2019年按照組織分工，我分管辦公室、黨風政風室、案件審理室。在市紀委監委和區委的正確領導下，在領導和同事們的關心支持下，我緊緊圍繞紀檢監察中心工作，組織和帶領分管科室，聚焦工作重點，創新思路舉措，狠抓各項任務落實，各項工作取得新的進展和成效。按照要求，現將個人履職及廉潔自律情況彙報如下。
一、堅持學習，不斷提高思想政治素養
2019年以來，我堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神，視察湖北重要指示精神以及中央和省市紀委全會精神。在支部主題黨日交流發言4次，參加委機關“每月一課”7次，並以“加強黨的政治建設 做黨的忠誠衞士”為題講授專題黨課。在市委黨校以“認清全面從嚴治黨新形勢不忘初心交出滿意新答卷”為題為全區村、社區黨組織書記講授專題廉政黨課，以講代學，不斷加強理論學習與工作實踐的聯繫，努力做到以理論指導實踐。
二、實幹擔當，圓滿完成各項工作任務
一是強化黨風廉政宣教工作。協助辦好XX區第二十個黨風廉政建設宣傳教育月文藝演出暨“文藝輕騎兵”進基層活動，市紀委監委領導，全區各級領導幹部和居民代表共計240餘人觀看演出。組織全區黨員幹部參加省市黨紀法規知識測試6000餘人次。組織全區各級黨組織觀看省市警示教育片120餘場次，近萬人接受廉政教育。聯合區婦聯開展“家庭助廉座談會”，聯合區城市管理執法局在武商廣場等城區中心地段投放一批廉政公益廣告。聯合區委宣傳部開展清廉西塞”新媒體廉政文化作品評選活動,收集作品6件。從區內查處的違紀違法問題中選取典型案例16起編印成冊併發放全區，用身邊事教育身邊人。紮實開展回訪教育工作，會同組織人事部門聯合回訪，對10名2018年以來受到黨紀政務處分副科級以上領導幹部及區屬事業單位班子成員進行回訪，激勵廣大幹部新時代新擔當新作為。
二是推動上級決策部署落地落實。結合運用“扶貧領域政策落實監察系統”開展監督檢查工作，對我區惠民惠農財政補貼資金“一卡通”落實情況進行抽查，共開展檢查3次，發現問題5個。成立脱貧攻堅對口幫扶工作紀律作風督查組，開展督查6次，發現問題16個，下發通報4期。查處扶貧領域違紀問題13起，給予黨內警告1人，責令檢查5人，通報批評4人。緊盯污染防治攻堅戰，有效運用第一種形態問責3人，做到對苗頭性問題早警示、早處理。着力營造良好營商環境，對區行政服務中心等窗口單位開展明察暗訪3次，赴湖北加恆實業有限公司等轄區企業開展實地走訪2次，收集問題線索2條，問責3人，下發通報1期。開展形式主義官僚主義集中整治工作，共查處典型問題4個，問責12人，其中給予黨紀政務處分1人。
三是抓好專項治理工作。開展違規使用公務加油卡專項治理，發現問題33個，立案2起，給予組織處理15人，收繳違規資金14萬元，下發通報1期。抓好“不忘初心、牢記使命”主題教育專項整治工作，會同15家區直部門單位，對漠視侵害羣眾利益問題進行集中整治，着力解決羣眾反映的強烈問題。共查擺專項整治問題220條，整改完成182個，處理人員69人。開展人防系統專項治理工作，對2001年以來人防系統的信訪舉報和問題線索進行“大起底”“大篩查”，建立線索台賬。對區人防辦自查自糾情況進行檢查，發現問題1條，已督促現場整改。查處1條區委巡查辦移交問題線索，問責2人。完成廉政賬户清理、天價煙定製酒、名貴特產資源等專項治理工作。
四是切實增強監督實效。針對重點領域、重要崗位、重要節點組織明察暗訪150次。查處違反中央八項規定精神問題4起，組織處理1人，給予黨紀政務處分4人。重點查處鄂東醫療集團XX市中心醫院副院長張某某等人向管理服務對象轉嫁旅遊費用問題，並向全市通報。完善細化黨風廉政建設日常台賬管理，對日常工作中發現的問題及時登記台賬，公示扣分問題22個，涉及13家單位，通過半年一公示，讓各部門單位看排名，找差距，督促各部門單位履職盡責。落實黨風政風監督檢查聯席會議制度，加強部門聯動。共召開聯席會12次，部署工作16項，各職能部門履行監管職責發現問題62個，整改問題47個，移交線索6條。按照《區紀委監委向區棚改指揮部和鎮街分指揮部派出4個執紀監督組的工作方案》要求，深入鎮街分指揮部督辦工作2次，有效防範違紀違法問題發生。完善區、鎮街、村(社區)、網格四級監督網絡體系，共查處社區黨員違紀問題10起，給予黨紀處分7人，組織處理3人。對全區創文工作紀律作風情況進行全覆蓋檢查。
五是把好案件質量審理關。2019年以來共審結案件43件，審結本級自辦案件32件，其中移送審查起訴11件，同比增長175%，下級報批案件3件，提級審核把關案件8件。開展對2017-2018年度案件質量檢查工作，下發整改通知書9封。按照《XX區黨員幹部處分決定宣佈工作實施細則》要求，做好受處分人員處分決定宣佈工作，強化紀律處分警示教育功能。對2016年以來查處的黨紀政務案件執行情況進行“回頭看”，及時發現、督查和糾正處分決定執行過程中存在的問題，共訂正7名受處分人員年度考核等次，糾正12人工資滾動晉級結果，退還工資滾動晉級差額、獎勵性津補貼和第十三個月工資發放金額共計55853.08元至區財政專户。
六是抓實機關黨建工作。作為支部書記認真履行第一責任人責任，帶頭參加學習教育，親自抓謀劃、抓推動、抓落實、抓督辦、抓考核，制定黨建工作任務清單和2019年“兩學一做”學習教育實施方案。完善“三會一課”、“每月一星評比”制度。結合學習實踐活動，組織開展了組織生活會、主題黨日等活動。舉辦“弘揚愛國奮鬥精神、建功立業新時代”主題演講比賽，組織黨員到XX烈士陵園接受革命傳統教育。深入開展委機關“不忘初心、牢記使命”主題教育，講授專題黨課。嚴格“三會一課”制度，加大爭先創優力度，黨支部被評為區級“紅旗黨支部”，委機關被評為“湖北省人民滿意的公務員集體”。
三、嚴格自律，保證自身清廉清正
一是嚴格廉潔自律。作為一名紀檢監察幹部，堅持“打鐵必須自身硬”，嚴格遵守嚴格執行廉政自律各項規定及各項要求，認真貫徹執行民主集中制和黨風廉政建設責任制。始終繃緊廉潔自律這根弦，堅決不越“雷池”、不踩“紅線”，管好自己的家屬，沒有利用職務之便為自己和他人謀取不正當利益。按規定填報個人有關事項。自覺遵守公車管理、財務報銷等規章制度。
二是嚴格遵紀守法。時刻保持清醒頭腦，緊繃遵紀守法這根弦，事事以黨紀國法約束自己，自覺接受組織和羣眾監督。完成湖北省幹部在線學習、“法宣在線”學習。堅持按照工作權限和程序履行職責，不斷規範行政行為，積極推進各項工作的規範化和法治化，委機關依法行政的能力和水平進一步提高，沒有出現一例違法事件，樹立了領導集體知法懂法守法的良好形象。
三是嚴格自我監督。嚴格落實“十五不準”“十一個不得”行為規範，發揮表率作用。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入查找自身存在問題，形成問題清單，制定整改措施。邀請區政協委員參觀委機關辦公辦案區，探索黨內監督和政協民主監督最佳結合方式。
雖然工作取得了一些成績，但與上級要求和羣眾期盼還有一些差距，主要表現為：在學習上，理論聯繫實際不夠，業務學習不精，尤其是法律知識儲備不多，到基層開展調研較少，學習和思考缺乏系統性和深入性;在思想上，跟領導和其他班子成員的交心談心不多，政治意識和大局意識還有待加強;在工作上，作風還不夠紮實，不夠細緻，創新意識還不夠強，統籌協調能力還有待提升。對此，我將在今後的工作中努力加以改進。
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