履職述職報告8篇

通過述職報告，可以展示自己在項目管理、團隊協作和問題解決方面的技能，我們要在述職報告中強調關鍵業績指標和重要項目的成功實施，本站小編今天就為您帶來了履職述職報告8篇，相信一定會對你有所幫助。

履職述職報告篇1

一、注重廉潔從政，保持良好形象。能嚴格遵守黨紀國法，認真學習領導幹部廉潔從政若干規定，牢記全心全意為人民服務的宗旨，盡心盡力為羣眾做好事，切實做到立黨為公、執政為民。能高標準要求自己，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提高自身的精神境界，培養良好的生活情趣。能自覺接受監督，做到光明磊落，胸懷坦蕩，時刻保持紀檢幹部的應有形象。能嚴格執行黨風廉政建設責任制，切實加強自我教育、自我管理和自我監督，堅守人生底線。

二、注重學習培訓，切實提高素質。一年來，本人能認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論和三個代表重要思想，不斷加強黨性修養，認真貫徹黨的路線、方針、政策，深入貫徹落實科學發展觀。能認真學習鑽研紀檢監察有關政策法規和業務知識，積極參加各類學習培訓活動，自覺提高業務能力和辦案水平。能牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，強化黨性修養，恪守黨性原則，深入學習落實《廉政準則》等廉潔從政規定，思想政治素質得到較大的提高。在工作中，能腳踏實地，堅持原則，服從和服務大局。在日常生活中艱苦樸素，廉潔自律。

三、切實履職，努力完成各項工作任務。一是監督檢查所轄單位及系統黨組織和領導幹部貫徹執行黨的路線、方針、政策、決議和國家法律、法規及各項規章制度的情況，實施《黨章》和《行政監察法》規定範圍內的監督檢查。二是督促檢查所轄單位及系統抓好黨風廉政建設責任制的落實，對涉及重大決策、重要人事任免、重大項目和大額度資金使用等情況實施監督，對黨組織及領導幹部貫徹執行民主集中制情況進行監督檢查。三是受理所轄單位及系統黨組織、黨員和行政監察對象違反黨紀政紀行為的檢舉、控告;按照縣紀檢監察機關的要求查辦所轄單位及系統黨組織、黨員和監察對象的違紀違法案件。今年來，本人蔘與調查處理信訪案件8宗，查處違紀黨員3人，其中黨內嚴重警告1人，黨內警告2人;建議辭退黨員幹部1名。四是在所轄單位及系統組織開展糾正部門和行業不正之風工作，加強監督檢查，切實解決損害羣眾利益的突出問題。五是履行組織協調職能，指導所轄單位及系統黨組織加強黨風廉政建設，督促建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗的機制和體制。組織各有關單位開展紀律教育學習月活動和《廉政準則》學習貫徹活動等工作。

同時，在履行紀檢監察組有關職責的基礎上，能服從大局，圍繞中心，做好縣委、縣政府和委局機關交辦的其他工作：一是協助支持西部五鎮的計育工作。二是支持配合省道335線的擴建拆遷工作。三是做好_機場紀律監督組有關工作。四是完成好縣紀委監察局領導交辦的其他事項。

一年來，雖然取得了一定的成效，但仍存在業務學習不夠紮實、調查研究不夠深入等問題，新的一年，我將繼續在縣紀委常委會和組長的領導下，努力提高業務水平和辦案能力，切實抓好自身思想建設、政治建設、作風建設和業務建設，為_縣反腐倡廉建設和__大崛起做出自己的貢獻。

履職述職報告篇2

本人自20__年8月調任現職以來，在縣委、縣政府的正確領導下，主持官倉鎮人民政府工作，始終做到解放思想、實事求是、與時具進、開拓創新、科學發展，始終做到勤攻敬業、恪盡職守、廉潔自律，始終做到精誠團結、講學習、講政治、一心為民、務實力到。現將任職以來的思想和工作簡要總結於後。

一、堅持不斷學習，努力提高自身素質

以前，本人多年從事教育學習工作如黨務工作，對政府經濟工作涉獵不多。任職以來，本人深知理論指導實踐之重要，從財政税收金融基礎知識和理論學起，從經濟建設和社會事業發展各部門基礎理論學起，從事實政治和政策法律法規學起，從管理基本功學起，用理論指導工作實踐，用實踐加深理論素養，通過學習，不斷增強馬克思主義政治修養，不斷提高業務素養，增強了思維的敏鋭性、系統性、前瞻性、全局性，增強了駕駛政府工作的能力和本領，提高了解決歷史問題和現實問題的水平。

二、堅持奮鬥拼搏，盡心竭力謀發展

任職以來，在開展廣泛深入調研的基礎上，按照科技農業強鎮、鄉鎮企業重鎮、縣城衞星集鎮、生態旅遊大鎮的發展定位，提高了打造魚米之鄉、集貿之鄉、旅遊之鄉、文化之鄉的建設目標。

1.着力培育四大產業，在現代農業發展上取得了新突破。

按照調結構、深支柱、建基礎、抓特色的思想，着力培育水稻、烤煙、畜牧、油菜四大支柱產業，積極發展蔬菜、方竹、茶葉、藥材、蘋果5個特色產業。20__年，完成烤煙總產量1.18萬擔，超税基90萬元，十年來首次超額完成任務，使官倉烤煙擺脱了十年低谷徘徊的局面。通過大户帶動、示範推進，三年來，發展生態雞養殖户150餘户，年均出欄生態雞10萬羽，培植肉牛育肥場5個，出欄肉牛100餘頭，發展養鵝小區3個，養鵝2萬羽。萬畝優質稻、萬畝高產油菜年年喜獲豐收。蔬菜、茶葉、藥材、蘋果4個特色產業基地先後建成。

2.着力打造兩大支柱，在招商引資和工業經濟發展上取得了新的突破。

着力打造煤炭、水電兩大支柱。原三間煤礦產煤兩由20__年的2萬噸上升到20__年的7萬噸。投資4.5億元，年產50萬噸的官倉煤礦已正式進場。引資400萬元建成了裝機容量1200千瓦的龍門峽水電站並投入生產。20__年，預計完成鄉鎮企業總產值8600萬元。

3.着力構建三個結點，在集鎮建設和開發上取得了新的突破。

立足品位高、質量優的四在農家為載體，以黔北民居為模式，着力構建太平、官倉、大河口三個結點，打造三角中心經濟區。馬堰新街初具規模，太平集鎮三期工程全面啟動，太平黔北民居點區加緊建設，朱天鄉村旅遊示範點建設成功。

4.着力建設四個景區。在生態旅遊發展上取得新突破。

着力規劃開展仙人山、釣魚台、代家溝、太平湖4個景區，發展生態、避暑休閒遊。釣魚台景區開發已通過網上招標，業主已制定出初步可行性規劃，項目建設進入規劃設計階段，總投資5000萬元。

5.着力實施兩個重點，農村基礎設施建設取得了新的突破。

兩年多來，圍繞公路和水利設施兩大重點，一是鄉村公路建設投入1000萬元以上，新建、維修里程達150多公里，結束了官倉鎮交通閉塞，道路難行的歷史;二是水利設施建設投入1000萬元以上，煙水配套、子水池建設、人飲工程、渠道防滲等一系列工程的設施，大範圍解決了飲水和灌溉困難的問題;三是現代煙草基地投入1000萬元以上，完善了2000畝優質煙草配套基地設施，改善了煙區居民生產生活環境;四是基礎設施投入1000萬元以上，完善了集鎮功能，建成了部分鎮、村辦公陣地，新建了4棟教學樓。

6.着力突破七個重點，社會事業發展取得了新突破。

着力突破科技、教育、衞生、人口計生、綜合治理、社會保障、民主政治建設7個重點，紮實推進和諧社會建設，農業實用技術深入推廣，兩基攻堅通過省檢，新農合使農民得到實惠，人口計生創優工作穩紮開展，信訪維穩成效突出，民生保障投入達1000萬元以上，民主政治建設逐步加強，其他各項社會事業統籌發展。

7.着力落實一套制度，財税工作取得了新突破。

一是狠抓財源建設，增強發展後勁;二是強化財税徵管，確保均衡入庫;三是深化政體改革，減輕財税支出壓力;四是做好金融工作，推動鎮域經濟發展。通過以上措施，20__年，預計實現財政收入550萬元，可超額完成當年財政税收任務150萬元，是20__年的兩倍多。

三、堅持重抓管理，提高執政能力

一是抓學習培訓，努力提高幹部隊伍的素質和能力;二是抓團結協調，努力增強幹部隊伍的凝聚力;

三是抓目標責任，努力增強推動工作的能力;

四是抓考評獎懲，努力增強政府的執引力;

五是抓建立機制，努力增強幹部的創造能力;

六是抓管理制度，增強行政工作的直制力;七是抓依法行政，增強解決問題的威懾力;八是抓強化監督，增強政府工作的透明度和公信力。

四、堅持與時俱進，不斷完善發展思路

為認真貫徹落實十x屆x中全會精神，掀起農村新一輪建設和發展高潮，結合官倉鎮實際，應當進一步完善現代農業大鎮，能源工業強鎮，生態旅遊興鎮，縣城衞星集鎮的發展定位，在未來2到3年時間，年生產總值突破3個億，招商引資突破5個億，年財政總收入突破千萬元大關，糧食總產量穩定在2.5萬噸左右，農民人均純收入達到3600元以上。為建設繁榮富強和諧新官倉而不懈奮鬥。

履職述職報告篇3

加強和改善社區紀檢監察工作是黨的建設系統工程中一項基礎性工作，是新形勢下加強城市和農村基層黨風廉政建設的必然要求，也是促進社會和諧穩定的重要舉措。

近年來，基層黨風廉政建設工作得到不斷改善和加強，但我們也要清醒的認識到，當前城市和農村的基層黨風廉政建設工作仍然相對比較薄弱，特別是社區和村級的黨風廉政建設步伐還不能充分適應經濟社會快速發展的需要，社區工作人員的工作作風、三務公開等方面還存在一些不盡完善之處，經過一些調查和思考，淺談一下對加強和改善社區紀檢監察工作的一些體會心得。

一、加強和改善社區紀檢監察工作的重要意義

加強社區紀檢監察，是完善社區居民自治、三務公開的要求，對加大基層黨風廉政建設力度，加強社區基層黨員幹部的監督管理，規範基層社區工作人員的工作紀律，推動黨風廉政建設向農村、向社區、向基層延伸，都具有重要意義。

(一)有利於黨風廉政建設政策措施的貫徹執行

通過有效整合社區基層紀檢監察工作隊伍，逐步建立權責明確、制度完善、運行順暢的工作機制，有利於解決不能監督、不敢監督、監督不了、監督不好的問題，確保各項黨風廉政建設政策措施的貫徹執行。

(二)有利於解決社區基層存在的突出問題

按照《中華人民共和國居民委員會組織法》和省、市、縣相關文件規定的程序和要求，有效整合現有居務監督委員會、居民議事會、居民代表大會等監督組織資源，切實強化對黨員幹部的教育、管理和監督，有利於深入解決社區目前存在的鄰里之間矛盾、物業服務是否規範操作等一系列問題。

(三)有利於密切黨羣幹羣關係

社區紀檢監察人員來自於社區黨員羣眾，服務於社區黨員羣眾，代表社區黨員羣眾的利益和意願，是保持社區組織純潔的守望者，更是社區居民羣眾利益的代言人，他們能夠了解社區黨員羣眾的真實想法，是社區兩委加強與廣大居民羣眾密切聯繫的渠道與橋樑。

二、社區紀檢監察工作存在的主要問題

一受理不強。各級針對社區基層的紀檢監察工作的相關制度、規定的建立健全還尚待完善;二是居民羣眾對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高。由於居務監督委員會人員來自居民羣眾，多數人的對紀檢監察工作了解熟悉掌握程度不高，也影響了工作的有效開展;三是任務不明。基層紀檢工作及人員的工作要求及職能職責還存在責任不明確、職能不清晰等問題。

三、對加強和改善社區紀檢監察工作的一些思考

現在黨的基層紀檢監察組織網絡延伸到社區，在社區成立了社區紀律檢查委員會，社區紀律檢查委員會負責對社區黨務活動、社區級事務和社區級財務收支、公開、民主管理、惠民政策落實情況進行全方位監督，充分發揮宣傳員釋疑、服務員解困、信息員預警、調解員、監督員督導五大作用。在制度的層面上對基層黨風廉政建設提供保障，逐步建立和形成街道社區聯動、上下配合的黨風廉政建設網絡，有效促進社會和諧穩定和基層黨風廉政建設各項制度的落實。

1.完善制度機制

一是建立廉情信息收集制度，及時收集廉情信息。二是建立教育培訓制度，加強對社區紀檢幹部的集中業務培訓。三是大力推進廉政文化進社區活動，讓廉政、守紀遵法深入社區居民人心。四是建立社區紀檢工作考核獎懲制度，考核結果作為社區黨組織負責人業績評定、評先評優的依據。

2.明確工作職責

社區紀律檢查委員會履行以下職責：

1、抓好黨員幹部對黨的各項方針、政策及法律法規的宣傳教育和本社區的廉政文化建設工作;

2、監督社區黨員幹部落實黨風廉政建設責任制和廉潔自律等項制度執行情況;

3、參與社區財務及重要資產和重大項目的監督;

4、監督和實施社區黨務公開，對黨員幹部在工作和生活中的重大事項實施監督;

5、認真做好對社區兩委成員工作效能的監督;

6、承辦街道紀工委交辦的其他事項。

3.嚴格推選過程

採取兩推一選的方法選拔任用社區社區紀律檢查委員會成員。通過選舉考核，把那些口碑好、羣眾威信高、責任心強、作風正派、辦事公道、為人正直、議政能力強的黨員選拔擔任社區級紀檢委員，優秀的非黨羣眾擔任紀檢監督員。

4.加強培訓教育

一是新任社區紀檢幹部要進行崗前培訓。重點學習黨的方針政策、做好社區紀檢工作所需的知識。二是社區紀檢幹部任期內，要進行任期培訓，重點學習政治理論、紀檢監察業務知識、社區紀檢幹部工作職責、法律知識，以提高其綜合素質。

履職述職報告篇4

對照市委組織部年初下發的《20xx年度xx市委直屬國有企業黨組織書記黨建責任清單》，現將我本人上半年履行抓基層黨建第一責任人職責，落實管黨責任的情況報告如下：

一、落實黨建工作責任清單情況：

一是帶頭落實黨建責任制。為貫徹落實全國、全省、全市國有企業黨的建設工作會議精神，年初我多次召開黨委班子會議研究部署黨建工作，制定了具體黨建工作計劃，將黨建工作列入重要議事日程。認真落實本人抓黨建責任清單和班子抓黨建問題清單、創新清單。通過不斷壓實責任，把“軟任務”變成“硬指標”，促進公司黨建工作全面落實。

二是帶頭推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。作為黨建工作“第一責任人”，我上半年組織了3次黨委專題（擴大）會議，就中央和省市委部署要求進行傳達學習，對公司黨委推進“兩學一做”學習教育常態化制度化工作和基層黨建規範化建設工作進行部署安排。認真落實“支部主題黨日”“三會一課”等制度，帶頭參加雙重組織生活、講黨課。今年我被評為xx市勞動模範，當選為下陸區“每週一星”。

三是帶頭推動黨建工作規範化。以標準型、示範型、紅旗型“三型”黨支部創建活動為載體，廣泛開展支部規範化建設。按要求將黨建工作總體要求寫入章程。設立公司黨費專用賬户，規範了黨費收繳工作。積極宣貫《xx市國有企業基層黨組織建設基本標準》，落實《xx市國有企業黨建工作記錄本》、《黨員手冊》記錄制度，推動基層黨組織規範化建設。召開黨員大會補選了一名黨委委員，健全了黨組織。

四是帶頭抓好服務型黨組織建設。積極引導黨支部、黨員牢固樹立抓黨建促發展的理念，不斷推進企業生產升級。結合生產經營實際，在3個基層黨支部設立了4個黨員先鋒崗，並在公司全體黨員大會上進行授牌，通過樹標杆，營造了爭優創先的良好氛圍，提升了全體黨員為企業生產經營爭做貢獻的意識。

五是帶頭做好黨員的發展、管理和服務工作。以企業技術管理人員和生產一線優秀員工為發展重點，嚴格按程序和要求做好黨員發展工作。組織召開了專題組織生活會並開展民主評議黨員，查擺問題13個，收到各類批評意見19條，並針對性提出了整改措施。建立健全對困難黨員的激勵關懷制度，對困難黨員進行了慰問幫扶。

二、工作中存在的主要問題

一是密切聯繫羣眾力度有待提高。深入基層開展調研不夠深入，對一線黨員的思想狀況瞭解還不夠全面。

二是抓基層黨建工作的力度還有待加強。抓黨建工作思路還不夠清晰，具體辦法不多，培育優秀黨建力度不夠。

三是黨務幹部隊伍力量不足。基層黨務幹部專職少、兼職多，開展培訓加強黨務幹部業務素質的次數也較少。

三、下一步的工作思路和措施

一要進一步壓實黨建責任。牢固樹立抓好黨建是本職、不抓黨建是失職的理念，全面落實主體責任和“第一責任人”責任，始終堅持把黨建工作與公司中心工作同謀劃、同部署、同考核。通過創新各種方式，豐富活動載體（宣傳欄、羣），努力擴大黨的工作覆蓋面，提升黨組織陣地建設水平，實現企業發展和黨建工作的相融互動。

二要進一步規範基層黨組織建設。嚴格“三會一課”組織生活制度，充分利用“兩學一做”新載體、新平台，不斷創新基層黨組織工作方式和活動內容，增強黨員的凝聚力和黨組織的創造力，使基層黨組織真正成為帶領黨員羣眾為企業生產經營做貢獻的政治核心、領導核心。號召全體黨員以“黨員先鋒崗”為標杆，立足本職崗位爭優創先、敬業奉獻，真正發揮黨員的先鋒模範作用。

三要進一步推進黨建帶羣建工作。公司黨委決定組建成立團委，通過開展團委工作，把年輕員工凝聚起來，充分調動工作積極性，發揮其活力和優勢，更好地為企業生產經營服務。同時不斷從優秀年輕員工中發展、培養黨員，進一步完善黨員結構，不斷髮展壯大黨員隊伍。

履職述職報告篇5

在鎮黨委的正確領導下、在縣相關部門的指導下，本鎮領導班子做到認真踐行科學發展觀，認真貫徹落實安全生產法律法規，始終堅持“以人為本”和“安全第一、預防為主”的方針，把確保生產安全、生活穩定、社會和諧作為目標，以強化安全生產責任為“一把手”工程，以強化安全管理為重點，進一步落實安全生產工作措施。現將所做的重點工作報告如下：

一、加強領導，全面提高安全生產組織水平

安全生產管理工作是一項系統工程，必須加強領導，全面提高安全生產組織水平。首先成立安全生產領導小組，鎮長任組長，分管領導任副組長，有關職能部門負責人為成員的組織網絡。下設辦公室在安監站開展日常工作和各項安全生產活動，基層各村（居）、企事業單位也相應調整了組織，落實了安全生產專（兼）職管理人員。其次，創新工作運行機制。鎮黨政聯席會議每次研究部署安全生產工作，每月召開一次安全生產例會，認真交流前期安全生產工作情況，排查安全隱患，落實安全整改措施。協調相關部門，落實具體事項，做好政府參謀助手作用。鎮政府始終把安全生產所需經費列入財政預算，實行實報實銷，確保安全生產工作活動的正常開展。雄壁鎮堅持每年對安全生產先進村（居）、單位和安全生產先進個人進行表彰，促進了全鎮安全生產工作的提高。三是強化專項整治，提高安全生產整體工作水平。全鎮組織開展了道路交通、消防、危險化學品、煙花炮竹、非煤礦山等專項整治，有關部門密切配合，拓寬專項整治工作領域，豐富專項整治內容，落實專項整治措施，全面推動專項整治工作深入開展。通過專項整治，使單位主要負責人、崗位操作工明確了行業安全的重要性，促進了行業安全管理水平的提高。

二、嚴格目標管理，層層落實責任制，層層簽訂責任狀

抓好安全生產工作，目標責任是根本。為認真貫徹上級安全生產會議精神，我鎮召開了安全生產工作會議，部署了全年工作目標任務，指出安全生產的重要性及安全生產是一切工作的根本。鎮、村（居）、單位層層制訂了年度工作計劃，層層簽訂了年度安全生產管理目標責任狀，同時督促指導全鎮基層單位結合實際，進一步完善了安全生產各項管理制度，強化了安全生產各項措施的落實。

三、大力宣傳，牢固樹立“安全發展”的理念

以開展“安全生產月”，“安全生產隱患排查治理專項行動”活動為契機。通過廣播、街面橫幅、門前戧牌、農村標語、櫥窗板報、畫圖展、諮詢台、宣傳材料、以會代訓等各種形式，廣泛宣傳安全生產法律法規和安全生產工作的重要性，全面提高人民羣眾的安全防範意識，增強安全生產的責任感和緊迫感，全鎮各級基層組織堅持把人民羣眾生命安全放在第一位，把安全工作擺上重要議事日程，主要領導親自抓，分管領導具體抓，切實加強領導，把各項安全生產措施落到實處。其中，對安全生產法律法規以及安全生產知識進行了宣傳，深受廣大人民羣眾的.歡迎，得到了很好的效果。

四、加強培訓，提高班子成員安全素質

抓好安全生產工作，培訓教育宣傳是基礎。一是單位內部教育。我鎮利用班子成員會、聯村領導會、職工會等形式以會代訓學習安全生產法律法規知識，提高班子成員安全素質。二是組織人員培訓。我們督促指導了企業單位內部的安全教育，特別是高危行業春節後都進行了全員教育，增強安全防範意識。

五、加大安全檢查和違章處罰力度，強化防範措施，把隱患消滅在萌芽狀態

定期或不定期的組織有關部門對交通安全、煙花爆竹安全、危化物品安全、建築安全、農電安全、企業安全進行安全大檢查，檢查側重於查找安全隱患，並加大其整改及處罰力度，從而把安全隱患消滅在萌芽狀態。在今年全國、省、市開展的安全生產隱患排查治理專項行動中，我們突出高危行業等重點行業和領域的重點企業，各部門密切配合，互通情報，聯合督查，通過隱患排查治理專項行動，認真排查治理了隱患，確實消除了一批安全生產隱患，整治一批安全生產隱患突出的區域和生產經營單位。共查處安全隱患102起，發出整改通知55份，當場整改47條，對一般隱患進行了邊查邊改，對一時整改不了的，下發了整改通知書，明確整改要求，落實責任人，進行限期整改。

20xx年，通過全鎮上下廣大幹部羣眾的共同努力，取得了一定的成績，但也清醒地認識到當前安全生產工作中存在問題和不足。主要是：少數單位對舉辦安全培訓認識不足，各項制度不健全，特別是小規模企業。個體工商户、小作坊普遍存在安全意識淡薄，安全生產未投入、投入不足，各項制度、操作規程未健全、不健全，以上問題有待於在今後工作加以整改。

一年來，我深深體會到安全生產工作是一項常抓不懈、持之以恆的工作，是一項有起點沒有終點的動態管理工作。在過去的安全生產工作中，我鎮採取了有力的措施，做了一些工作，但按照鄉鎮安全管理達標要求還有一定差距，在今後的工作中，我們將進一步明確責任，加大力度，把全鎮的安全生產工作深入紮實、堅持不懈地開展下去，確保全鎮安全生產形勢的穩定。

履職述職報告篇6

各位領導、同志們：

本人系我鎮安全生產第一責任人，現向大家對過去一年的安全生產工作情況述職如下，請予以審議。

一、20xx年安全生產工作基本情況

過去的一年，本人在縣委、縣政府的正確領導下，在上級有關部門的大力支持下，積極履行職責，認真貫徹落實黨中央、國務院及省、市、縣關於安全生產工作的一系列重要指示和重大部署，緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局，着力抓好安全生產各項工作的落實，有效遏制了各類重特大事故的發生，使我鎮的企業持續、健康、高速發展。20xx年我鎮的安全生產形勢良好，促進了工業經濟和招商引資不同程度的發展，去年工業總產值達17、38億元，比增7、7%，引進外資企業23宗，合同利用外資達2、5億元。過去的一年，在安全生產工作方面，我主要抓瞭如下幾項工作：

1、抓領導，落實安全生產責任制

安全生產工作是否抓好，責任制是否落實，關鍵在於領導。為此，我首先抓好領導這一關，成立由一名鎮委副書記為安全生產直接責任人的領導小組，成員由黨政辦、企業辦、國土所、交管所、公安分局、引進辦、勞動所、供電所、工商所等部門組成，具體負責全鎮的安全生產工作，做到責任到人，措施到位；其次抓責任制的落實，鎮政府與各村主任、部門單位、企業負責人簽訂了安全生產和防火責任書，將安全生產責任制的簽訂工作逐級延伸，逐級落實，形成一級抓一級、一級對一級負責，安全生產工作齊抓共管的局面。要求各單位、企業把安全生產工作擺上議事日程，把責任制落到實處。最後還抓了安全事故行政責任追究制的落實。一直以來我們把此項工作列入責任制考核範圍。要求各部門、企業對轄區內發生安全事故總數和死亡人數具體負責，按照“誰主管，誰負責”的原則，對由於發生重大事故而處理不當的，追究責任。在全鎮機關人員的共同努力下，一年來，由於領導到位，責任落實，措施得力，沒有發生特重大安全生產事故。

2、抓檢查，消除安全事故隱患

抓好安全生產工作，檢查是保障。20xx年全鎮共進行了6次安全生產大檢查，檢查企事業單位260家，共發出整改通知書1500份。在安全生產檢查中，做到“三個結合”：一是檢查與整改隱患相結合；二是檢查與責任追究相結合；三是檢查與建立長效機制相結合。一年來，我們主要抓好如下幾項檢查：

（一）抓企業安全工作，實現企業生產與安全雙贏。安全是企業生存發展的保障，關係到國家、集體財產和人民生命安全。針對有些企業嚴重存在重生產輕安全的傾向，企業員工安全意識淡薄的現象。鎮委、鎮政府高度重視，一方面加強宣傳教育和培訓，一年來，組織了兩期企業負責人的培訓，培訓了250人次，從思想上提高企業人員的安全意識並提高了他們應對緊急情況的技能，另一方面不斷進行檢查督促、嚴格處理。要求企業做到安全設備合格、齊全，電線線路整齊、過關，安全通道暢通無阻，人員安全生產綜合素質合格。同時在引進企業落户時，要求必須完善安全設施，如檢查不合格，不予投產，真正做到安全第一，生產第一，使企業在安全穩定中取得的發展。

（二）突破液化石油氣銷售市場整頓難關，消除事故隱患。近年來，由於人民生活水平的提高，使用煤氣越來越多，造成液化石油氣銷售點混亂的狀況，針對此種情況，鎮委、鎮政府狠下決心，多次召開有關領導負責人會議，探討整治方案，由城建辦牽頭，公安、工商、勞動等部門密切配合，各司其職，通力合作，採取強有力措施，堅決取締了一批無牌、無證非法經營的地下銷售點，對一批帶病運作的不合格鋼瓶也被責令停止使用。通過整治，使我鎮的液化石油氣銷售市場管理得到了規範，確保液化石油氣銷售的安全。

（三）抓好石場的整頓治理，規範石場經營的安全生產管理。全鎮共有14間石場，但大多數的石場機械設備陳舊，管理較混亂，安全事故時有發生。針對這種現象，我們加大了對石場的管理力度。去年，鎮府抽調國土所、經濟辦、公安、工商、供電、勞務等部門，對全鎮的石場進行專項檢查整治，共發出整改了通知書13份，停產通知書3份，並對石場的證照進行了全面清查，嚴禁無證照或證照不齊的石場經營開採。與此同時沒收了採石場非法購買的x一批。通過整治，使我鎮石場無證照經營的混亂局面得到了改善，規範了我鎮石場的安全生產管理制度，完善了安全措施，增強了石場員工的安全意識。

（四）抓好公共娛樂場所和建築業的專項整治，避免羣死羣傷事故的發生。20xx年的5月份和12月份，鎮政府抽調了黨政辦、經濟辦、規劃辦、村建所、文化站、勞務、工會、供電、公安等部門對我鎮較大型的8家卡拉ok酒樓、沐足中心、建築物逐一檢查。通過認真檢查，及時完善了消防責任制和各項消防設施，整頓了一部分違章建築及亂搭棚、架等現象，有效地防止了羣死羣傷事故的發生。

3、抓宣傳，提高全民安全意識

做好安全生產工作，抓安全教育是前提，因此我把學習、宣傳、貫徹《廣東省安全生產條例》及相關安全知識作為抓好安全生產工作的一項重要任務來抓。開展了多種多樣，切實有效的安全生產宣傳教育活動，如採用張貼橫幅、標語和印製安全宣傳單、出動宣傳車、舉辦安全生產知識諮詢、利用電視廣播宣傳安全知識等方式進行宣傳，通過廣泛深入，聲勢浩大的社會宣傳活動，有效調動廣大人民羣眾參與安全生產活動，使“安全為了生產，生產必須安全”深入人心，有效地提高了全民安全意識。20xx年共出動安車8輛次。播放安全廣告30次，懸掛橫幅89條，張貼標語1138條，印發宣傳資料720份。

二、存在的主要問題

儘管我鎮在安全生產工作中做了大量工作，但是事實告訴我們，安全工作決不能有半點鬆懈，當前我鎮的安全生產工作仍存在一些突出的問題：

1、部分員工的安全生產意識較為淡薄，職業技能低下。特別是石場、建築工地等行業的員工文化素質較低，沒有受過正規的職業技能訓練，在工作過程中自我保護能力很差，違章作業、盲目蠻幹現象常有發生。

2、企業員工的勞動保護措施得不到落實。特別是塑膠廠、電鍍廠、針織廠等行業仍存在勞動工作場所環境差，勞保用品未能發放的現象，給職業病的發生埋下了火種。

3、安全隱患整改查處力度不夠，缺乏強有力的手段。

我們一年四季進行的安全生產大檢查，再加上鎮經濟辦日常開展的不定期檢查，查出的大量事故隱患有的還是沒有得到及時整改治理，如有的企業在成品倉庫裏，使用普通光管，每次檢查每次發出整改通知書，每次檢查照舊，屢教不改。企業老闆為了節約經濟要錢不要命的行為，政府如何強制執行整治，仍是有待研究的話題。

4、“二合一”、“三合一”企業有回潮的現象。在去年的多次安全生產檢查中，我們發現個別新開辦的個體企業和一些舊企業存在人貨混存的“二合一”或“三合一”現象。

三、努力方向

（一）進一步落實完善安全生產工作責任制。各村（居）委會、各企（事）業單位、包括各中國小校都要按鎮政府的要求，簽訂安全生產責任書，確保安全生產責任制落到實處。

（二）加大安全生產宣傳力度，提高全民安全生產意識。安全生產是事關人民羣眾生命財產安全的大事，也是維護社會穩定的一件大事。實現安全生產的根本好轉，關鍵在於提高全民的安全文化素質，強化人們的自我保護意識。認真宣傳和貫徹落實黨和國家關於安全生產的各項方針政策，抓好各項安全整治措施的落實。各廠礦企業、中國小校要採取各種形式，廣泛深入地開展各項安全生產宣傳教育活動，充分發揮新聞輿論的作用，全面提高我鎮幹部職工羣眾的安全意識和自我保護意識。

（三）根據誰主管，誰負責的原則，抓好各類安全生產檢查工作。各職能部門要切實負起總責，各司其職，各負其責，通力合作，做好各項專項檢查工作。城建辦要進一步清理整頓液化石油氣銷售市場及其鋼瓶和建築工地安全施工的專項整治工作，經濟辦要加強對工廠企業安全生產的監督檢查工作，國土所要認真做好石場的專項清查治理工作，公安、文化要加強對油站、公共娛樂場所的消防專項整治，教辦要在供電部門的協助下做好各中國小的安全保障工作，中心幼兒園更不容忽視。

（四）廣泛開展安全生產技能培訓工作，實行持證上崗制度。在企業中推行註冊安全責任制度，全面提高各企業管理人員的安全生產意識和安全生產技能，建立一支政治素質硬、技術全面的安全生產管理隊伍。

（五）加大事故處罰力度，妥善處理好各類勞資糾紛案件，減少羣眾上訪事件的發生，積極做好事故善後處理工作，維護社會繁榮穩定，促進企業健康發展。

履職述職報告篇7

履職盡責敢於擔當

同志們：

黨的十八大以來，總書記在系列重要講話中多次強調，責任擔當是領導幹部必備的基本素質。今年2月份，在冬奧會舉辦地索契接受俄羅斯電視台專訪時，總書記闡述了他的執政理念，他有兩句話我印象非常深刻，一句是時間到哪裏去了。習總書記説，我個人的時間都去哪兒了？當然是都被工作佔去了。第二句是“為人民服務，擔當起該擔當的責任”。面對新形勢、新任務，我們每一名幹部都應當按照區委、區政府的總體部署和統一要求，圍繞我們既定的思路目標和工作重點，履職盡責、敢於擔當，為推動經濟社會發展做出新的貢獻。下面，我講三個方面的問題：

第一個問題：什麼是擔當？

簡單地説，擔當就是承擔並負起責任，對於領導幹部而言，擔當就是自覺的承擔起為羣眾服務的責任。擔當是一種自覺行為，所謂“自覺”，就是要自己有所認識並主動去做。讓擔當成為自覺，就是要主動認知、接受並承擔起相應的責任。“責重山嶽，能者方可當之”。擔當是一種精神追求，擔當精神既是一種對人民、對黨的事業、歷史高度負責的精神，又是迎着風險上、克服困難走、不為絕境懼怕的大無畏精神；既是落實科學發展觀的重要要求，又是時代賦予我們的責任與使命。習近平主席強調：“是否具有擔當精神，是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇於擔責，這是檢驗每一個領導幹部身上是否真正體現共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。可見擔當精神是領導幹部應具備的政治品格之一，自覺擔當，勇於擔當，敢於負責，既是黨和人民事業的要求，也是共產黨人應具備的精神狀態、工作姿態。擔當是一種責任。擔當是一種勇於負責的態度。主動認知，勇於接受，敢於

承擔責任，這是黨員幹部的使命所在，是強烈事業心的表現，也 是一種嚴峻考驗，檢驗着每個幹部的思想境界、道德品質和黨性 原則。

從現實要求看，領導幹部敢於擔當，主要體現在四個方面： 一是在重任面前敢想敢幹。

從黨的事業和人民利益出發，帶頭做

尊重實際、尊重客觀規律，光明磊落、襟懷坦蕩的人，全面瞭解 本地區、本單位的實際情況，在此基礎上形成推進工作的科學思 路和對策，勇挑重擔，履職盡責，奮力爭先。二是在難題面前敢 闖敢試

?團結帶領幹部羣眾腳踏實地，埋頭苦幹，為了黨和人民 的利益直面挑戰、一往無前，不畏首畏尾，不瞻前顧後，有衝勁，有闖勁，能夠直面挑戰、開拓進取。三是在矛盾面前敢抓敢管。

幹事創業難免會遇到矛盾和問題，越是這個時候，越需要領導幹 部發揚知難而進、勇於負責的精神，不迴避，不遷就，堅持原則，實事求是，敢於碰硬，能夠衝在一線、想方設法、化解矛盾。四是在風險面前敢作敢為

?不猶豫，不退縮，不觀望、不停步，善

於科學思維、打破常規、創造性地研究解決問題。特別是面對各 種歪風邪氣，堅持講黨性、講原則、講正氣，敢於開展批評與自 我批評，旗幟鮮明的進行抵制和鬥爭，不搞庸俗的好人主義，不 做麻木的“稻草人”。

習近平同志指出 : 中國特色社會主義事業前無古人 , 沒有現

成的模式可循 , 必須在實踐中不斷探索、不斷推進 , 必然是改革創

新的事業。改革創新的事業註定需要一大批這樣的共產黨人 : 他

們充滿蓬勃朝氣、浩然正氣、昂揚鋭氣 , 直面難題、敢抓善管、敢擔責任 , 在不斷破解難題、戰勝挑戰中去奪取一個個新勝利 , 團

結帶領全體人民去實現中華民族的偉大復興。當前國際國內形勢 複雜，我們所面臨的各種矛盾和問題也層出不窮，任務非常艱鉅，這樣的形勢面前要求我們領導幹部必須要有履職盡責，敢於擔當 的精神。顯然 , 那種暮氣沉沉、因循守舊、畏首畏尾、患得患失 的幹部 , 是難以勝任這樣的歷史重任的。

第二個問題：為什麼要大力倡導敢於擔當的精神？

近一年隨着羣眾教育實踐活動的開展，一大批幹部的責任和

擔當意識有了很大提升。但是 , 我們也要清醒看到，有一些幹部

精神不振、心態失衡，在工作中自行弱化了責任、消解了擔當。責任擔當缺失的主要表現，或是不敢負責，沒有擔當的能力，缺 少對現實情況的瞭解，缺乏對複雜局面的判斷，看不清趨勢，做

不出決斷。或是不願負責，沒有擔當的勇氣，“得罪人”的事不 幹，“討人嫌”的話不説，只要不出事，寧願不做事。更有甚者，自己不負責任，還對敢於擔責的幹部風言風語、説三道四，腐蝕 正氣、助推歪風。

作為帶頭人、領路者，領導幹部的責任不僅關乎個人，更關 乎一個地方的發展、一方百姓的福祉。責任與機遇成正比，“良

農不為水旱不耕，良賈不為折閲不市”，如果有責缺少擔當，在

位不在狀態，就會錯失機遇、耽誤工作進程，幹不出成績，打不 開局面。領導幹部在困難和挑戰面前能否敢於負責、勇於擔當 , 考驗 的是幹部的黨性原則和政治品德。現在年輕幹部中間 , 除了實踐

經驗有些參差不一外 , 工作能力和水平大多不相上下 , 關鍵是要

看其品德和作風。領導幹部如果心底無私、克己奉公 , 以聞雞起

舞、夜不能寐的精神和意志在自己的崗位上多為人民辦實事、多 為羣眾排憂解難 , 敢作敢為、不計較個人得失 , 就往往能帶領廣大

幹部羣眾闢出一番新境界。如果領導幹部成天打着自己的“小九 九” , 沉醉於所謂個人的“人生規劃” , 甚至擔心因為觸及矛盾得

罪了一些人、丟了一部分選票而對問題不聞不問 , 一切為着一己 之私在盤算； 幹事耍花架子 , 哄上欺下 , 忙碌那些無關痛癢的表面 文章 , 改革創新也就缺了底氣 , 不可能打開工作局面、確保可持續 發展。

只有行動了、見成效了、達到預期目的了，才叫負責了，才叫落 實了。

此外，真抓實幹還要防止“燈下黑”，要對照上級的決策部 署，自覺認領任務，確保上級決策的每一件事都有人問、有人管、有人抓，要把關注的熱點、社會生活的難點、實際工作的薄弱點 作為工作重點，不留死角。

事業是幹出來的，不是喊出來的。

大家在不同的領導崗位上，任何一個環節執行落實不到位，都有可能給工作造成被動。要進 一步強化無條件執行落實的工作理念，對區委、區政府安排部署 的重點工作，要積極主動、盡職盡責地做好，做到接受任務不講 條件，執行任務不找藉口，完成任務不打折扣。同時，我們不能 滿足於幹完了、做好了，滿足於日復一日的簡單重複。要堅持眼 睛向外，積極學習外地先進經驗做法，用新的發展理念指導實踐，用新的體制機制解決問題，用新的方式方法推動工作，各項事業 才有新的發展。

我們每一名幹部都負責着某一個方面的工作，每一項工作都

很重要，哪一個方面都不能馬虎，如果沒有一種沉下身子、真抓 實幹的作風，就難以完成好工作。要發揚求真務實、真抓實幹的 優良作風，要講究實際、講究實幹、講究實效，始終堅持一切從 實際出發，努力克服形式主義，堅決杜絕浮躁情緒，以幹事創業 為榮、以庸碌無為為恥，老老實實做人、踏踏實實做事，真誠為

社會、為基層、為廣大羣眾服務。實踐證明，大幹大發展，小幹 難發展，不幹不發展。我們必須要弘揚實幹精神，保持實幹勁頭，展示實幹氣魄，在實幹中把握機遇，在實幹中找到辦法，在實幹 中破解難題。

三要改進作風，清廉從政。

乾淨幹事，幹事乾淨，是敢於擔

當、勇於擔當的底氣所在。清正廉潔既是羣眾路線的基本內涵，也是貫徹執行羣眾路線的重要保障。3 月 18 日，總書記在

蘭考考察時強調，作風問題本質上是黨性問題。抓作風建設，就 要返璞歸真、固本培元，重點突出堅定理想信念、踐行根本宗旨、加強道德修養。

他為此提出 4 點要求：一是正確認識和處理人際關係，做到

既有人情味又按原則辦，特別是當個人感情同黨性原則、私人關 系同人民利益相牴觸時，必須毫不猶豫站穩黨性立場，堅定不移 維護人民利益。二是下決心減少應酬，保持健康的工作方式和生 活方式，多學習充電、消化政策，多下基層調查研究、掌握第一 手情況，多系統思考和解決存在的突出問題，自覺遠離那些庸俗 的東西。三是實實在在做人做事，做到嚴以修身、嚴以用權、嚴 以律己，謀事要實、創業要實、做人要實，堂堂正正、光明磊落，敢於擔當責任，勇於直面矛盾，善於解決問題，不搞“假大空”。

四是對一切腐蝕誘惑保持高度警惕，慎獨慎初慎微，做到防微杜 漸。

習總書記的話語重心長，好做管用，是我們改進作風的最明 亮的鏡子，希望大家要時刻繃緊廉潔從政這根弦，什麼時候都要 肩膀硬、腰桿直，嚴格按照“講黨性、重品行、做表率”的要求，自覺加強黨性鍛鍊，始終保持高尚的精神追求。要堅持嚴自律、善治家、慎交友，堅決克服僥倖心理、從眾心理、不平衡心理，任何情況下都穩得住心神、管得住行為、守得住家園，堂堂正正 做人，乾乾淨淨做事，始終保持共產黨人的政治本色。

四要加強學習，提升本領。“能力不足的根源是學習不夠”。

加強學習是掌握新知識、積累新經驗、增長新本領的根本途徑。當前，現代科技日新月異，知識更新日益加快，許多新事物需要 我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去 回答、去解決。毛澤東曾説過：三天不學習，趕不上劉少奇。劉 少奇也曾説過：一天不用功，趕不上毛澤東。這不是互相吹捧，而是真實寫照。能力和本領不是天生就有的，要靠學習來拓展和 練就。不加強讀書學習，知識就會老化，思想就會僵化，能力就 會退化。通過讀書學習才得以增長知識、增加智慧、增強本領。

作為一名領導幹部，不能僅僅從個人習慣和愛好上來看待讀

書學習，要當成一種生活態度、一種工作責任、一種精神追求，在讀書學習中提高思想水平、解決實際問題、實現自我超越。要 自覺加強理論學習，提升政策理論水平，提升駕馭複雜局面和科 學決策的理論支撐，增強政治上的堅定性、敏鋭性，掌握國家和

省、市、區發展改革的方針政策，明確國家和省、市發展改革的 大局，我們的工作才能站位準確，才能更主動地融入大局、服務 大局。要加強中央及省市出台的各項政策的學習，主動跟進、主 動落實。

要深入學習研究這些部署和決策，指導我們的實際工作。

學習是一方面，在實際工作中還要注意切實增強領導科學發

展的能力。有的地方、有的部門、有的單位遇到問題思路不清，辦法不多，破解不了改革發展的難題，有的領導幹部，遇到具體 問題就無所適從，遇到突發事件更是束手無策。究其原因，就是 能力和職務脱節，缺乏應對問題、處理問題、解決問題的能力。這就要求我們領導幹部要着力提高應付複雜局面的能力，牢牢把

握工作主動權；着力提升破解發展難題的能力，在實幹中特別是 在勇於擔當中增強本領；着力提高開拓創新能力，堅持用創新的 思維、改革的辦法、市場的手段去適應新變化、解決新問題、求 得新發展；

着力提高抓落實的能力，確保黨中央、國務院，省委、省政府和市委、市政府的重大戰略部署和決策落到實處。領導崗 位是能力席位。既然是能力席位，就要能者上，庸者下。誰最能 勝任就選誰，誰最能幹好就用誰。

五要做到雷厲風行，立説立行。事業發展來不得半點虛假，一打綱領抵不上一個行動。當前，我們改革發展的任務十分繁重，只有實幹才能出效益，只有實幹才能出政績。各級要以實幹為榮，以實幹為貴，以實幹為先，用實幹推動工作，用實幹成就一番事

業。要堅持“實”字當頭，從辦公室、會議室走出來，多深入羣 眾、多深入基層，多深入一線，點對點、面對面地解決具體問題，一步一個腳印，紮紮實實幹好工作。要堅持“幹”字為要，言必 行、行必果，對決定了的事情不推不拖抓緊幹，堅持真抓實幹，雷厲風行，一抓到底。

要始終保持敢於擔當的胸懷，認真踐行 “珍

惜崗位、團結幹事”的要求，自覺站在黨和人民的立場上看待得 失，時刻以黨的事業為重，以人民羣眾的利益為重，不辜負組織 和羣眾對我們的信任。要始終堅持崇尚實幹的用人導向，中用埋 頭苦幹、抓發展、重長遠、打基礎的幹部，真正讓多幹事的不吃 虧，讓幹成事的有地位，在全單位上下進一步形成腳踏實地、真 抓實幹的濃厚氛圍。

同志們，責任在肩，使命系身，重在行動，貴在實幹。我們 要按照省、市、區的決策部署，以更加飽滿的熱情、更加嚴謹的 態度、更加務實的作風，一如既往，履職盡責，開拓創新，在實 踐中切實擔負起黨和人民賦予的職責 , 堅持原則 , 敢於負責 , 勇於 擔當 , 做講黨性、重品行、有見解、有能力、有貢獻的好乾部！

履職述職報告篇8

日月如梭，光陰似箭，轉眼間xx年即將過去，本人到二甲中學上班也已、、四個月，在這一百二十多天裏，我和全體教職員工一起在上級教育主管部門的正確領導下，務實工作、開拓創新，在師資隊伍建設、教育教學管理、學生的思想道德建設和學校辦學條件的改善等方面做了一些工作，也取得了一些成績。在此，我就本學期的工作向各位代表彙報，請予評議。

一、明確學校“行為文化建設”的創特升、體目標

1、“行為文化建設”總體思路的提出

2、學校辦學文化體系進一步明確和完善：校訓、辦學理念等釐清

3、“效益優先、質量第一”考核體制基本框架的構建

4、進一步規範了值勤報告制度

5、“青年沙龍”網上交流平台——“教育行者”博客圈運行

6、原省委副書記、江蘇省文聯主席顧浩、江蘇省作協黨組副書記範小菁來校指導“書香校園”建設工作

二、以教師成長為目的，大力開展校本培訓

教師是學校之本，是學校成敗興衰的關鍵，是學校生存發展的有力保障。全面實施素質教育、全面提高教育教學質量關鍵是教師，基於這樣的理念，我把打造一支高素質的教師隊伍作為學校的重要工作。

1．通過“構建有效課堂，推進有效教學”大型教學研討月活動提升教師教學技能

2．組織開展“為責任而讀書”的讀書月活動

3．邀請特級教師、教育專家進校園進行幫教幫學

4．組織部分教學線領導和教師赴白蒲中學考察學習，並在本校推進反思改革

5．通州市高三生物複習研討會在我校成功舉行

6．南通市高中化學優課評比活動在我校成功舉行，有效提升了我校化學組的研究氛圍

7．組織國中部教師赴楊思中學參觀學習

8．成功舉辦“校園開放日”活動

三、以教學工作為第一要務，狠抓過程管理

教學工作是學校的中心工作，教育教學質量是學校的生命，只有不斷提高教學質量，才能使學生得到發展，才能使家長滿意、領導放心、社會信任。也只有教學質量的提高，才能使我們教師辛勤的勞動得到回報，贏得尊重，確立二甲中學在通東地區應有的地位。

1．通過提升教師教學技能來提高教學過程的效益，親自上示範課，親自給高三學生講中外名著

2．在“有效教學活動月”後，親自檢查教師聽課筆記

3．規範對教師晨讀課、晚自修下班的管理

4．加強教學線工作的`督促和管理

四、以活動為抓手，積極提高德育工作實效

1．“我的班旗我設計”校本活動課程的開展

2．xx年秋季田徑運動會

3．“心智家園”恢復運行，創建南通市二星級心理健康輔導中心

4．精心組織開展傳統文化、道德教育，讓部分學生在“忠孝文化園”接受現實與歷史的教育

五、以和諧為指引，努力做好後勤服務工作

1．學校“人文”框架下的後勤服務和基本設施改造使師生生活的面貌得到一定程度的提升，如教工就餐、校園廁所改造、車棚擴建、校園亮化工程

2．教師節、重陽節老教師慰問活動

3．赴上海看望身患白血病的退休教師

4．“和諧”杯教職工排球比賽

六、勤奮廉潔，律己律人

1．在原有的基礎上進一步規範了用車、用餐、、購制度

2．做到了原則上個人不用公車

3．堅持做到與學生教工同起身，同放學

4．組織制訂了績效工資發放辦法，堅持用制度管理，制度面前人人平等，堅持做到重大事件、體討論，民主決策

5．出版了兩本編著，在國家級刊物發表了兩篇論文

各位代表，四個月來，儘管本人一直努力地工作着，也取得了一點成績，但存在問題也是很多的，比如，教職工福利待遇的期待與實際可能還存在一定的差距；有效教學體系還有待進一步完善；管理的理念還有待轉化為師生的自覺行動；對年輕同志具體的傳幫帶工作做得還不夠。在此懇請各位代表及全體教職工對我的工作多批評，對學校工作多提建議，謝謝。