一、圍繞中心，服務大局，切實抓好宣傳思想工作
(一)創新思路，狠抓落實，切實加強新聞宣傳陣地建設。在區委、政府的高度關注和大力支持下，經過不懈努力和緊張籌劃，從9月1日開始，反映我區經濟社會發展的電視新聞《今日××》在赤峯電視台3套如期首播，並在次日的赤峯電視台1、2套進行重播，實現了我區在電視節目播發方面由內宣向內外宣互融的跨越式轉變，由面向全區到面向全市的新突破。5月份，《××時訊》劃歸宣傳部管理。調整後，把《××時訊》由四開四版擴為對開四版。經過一段時間的運作，結合宣傳工作實際，9月2日，又由每週一期增為每週兩期，擴版增刊，使新聞宣傳陣地建設實現了新跨越。
(二)圍繞主題，營造氛圍，組織開展迎慶建國60週年活動。利用區內新聞媒體，開闢了《輝煌60年·精彩××》專欄，集中宣傳我區各個領域所取得的輝煌成績及呈現出的喜人變化。通過組織開展“紅歌大家唱”走進××、圖片書畫展、有獎徵文、文藝匯演、愛國主義影片展映、演講比賽等活動，通過懸掛宣傳條幅、彩旗等方式，在國慶節前後掀起了共慶祖國60週年華誕的高潮，在全區營造了濃厚的迎慶氛圍。
(三)超前謀劃，創新舉措，切實抓好新聞外宣工作。在新聞媒體通過開設“××發展系列談”、“鄉鎮領導訪談”、“深入學習實踐科學發展觀”、“強化機關作風在行動”、“區直動態”、“鄉鎮傳真”、“關注”等欄目，把區委、區政府的決策部署及時傳到基層，對全區重點工作進行了動態報道、深度報道和典型報道。積極應對新城區水污染等突發事件，正面輿論引導工作取得實效。加強與區四大班子及有關部門的溝通和聯繫，及時瞭解和掌握全區經濟社會發展態勢。充分調動廣大專兼職新聞工作者對外宣傳工作的積極性，形成了良好的工作機制。積極邀請上級新聞媒體記者來我區進行採訪，借力宣傳我區經濟社會發展的顯著成效和亮點。配合上級新聞媒體完成了《輝煌60年·魅力新赤峯》××區選題策劃、採訪及我區設施農業、商貿系列報道工作。截至目前，我區在市級以上主流新聞媒體發稿1829篇(條、部)，其中：自治區以上主流新聞媒體608篇(條、部)，市級新聞媒體1221篇。《內蒙古日報》頭版頭條1篇，《赤峯日報》頭版頭條15篇。
(四)聯繫實際，務求實效，紮實抓好理論武裝工作。把理論學習作為明確和展示區委發展戰略，作為各地區、各部門貫徹落實區委決策部署，解放思想，啟發思路的平台，不斷創新形式。圍繞區委工作中心，通過春節(擴大)讀書會，迎接市委宣講團宣講和外請專家學者授課等，圍繞全區工作重點，就“如何藉助國家政策進行招商引資”、“農牧業產業化問題與對策”、“科學發展觀”、“十七屆四中全會精神”等專題抓好理論學習。通過在《××時訊》開辦“落實科學發展觀·××發展論壇”，引導全區黨員幹部更好地運用科學理論指導和推動工作。組織開展了“赤峯‘軟實力’建設與城市形象”理論研討和“我為赤峯科學發展建言獻策”網絡徵文活動，向上推薦理論研究成果20多篇，在《赤峯通訊》、《鬆州學刊》等理論刊物上刊發領導幹部優秀理論文章近10篇。在《××時訊》開設“基層中心組學習交流專欄”，展示中心組學習建設的經驗做法，抓好理論宣傳教育。結合全區第三批深入學習實踐科學發展觀活動，組建4支理論宣講團，赴基層進行理論宣講。
(五)豐富載體，典型示範，深入開展精神文明建設工作。
通過完善工作機制，強化督查指導，培植典型引導等有效措施，“優質服務進網絡”、“園林綠化進街巷”、“良好形象進機關”、“羣眾文化進廣場”等工程不斷得到實化、優化，有力促進了“六進”工程的健康發展。組織81個市級以上文明單位與20個精神文明創建村結成共建對子，為文明單位發揮作用搭建了平台，並有效提高了新農村建設水平和鄉村文明程度。通過整合資源，加大投入,建陣地、抓隊伍、搞活動,滿足了羣眾求智、求美、求樂的需要,社區文化建設邁上新台階;以“千里文明大通道”、“小康示範村”為載體,積極開展了文明生態村創建活動;抓好文明單位的複查、審核，開展行業系列創建活動。積極組織開展了推薦道德模範、“十佳家庭”和“愛國歌曲大家唱”、“百城萬店無假貨”等活動。深入開展了公民道德教育和青少年思想道德教育。結合實際開展了中央文明辦贈送電腦的接收、發放、管理工作。
(六)精心組織，突出重點，積極抓好社會宣傳工作。認真組織實施了部內深入開展學習實踐科學發展觀活動，嚴格按照學習、查擺、整改、落實的工作要求，推動了整體工作的開展。組織開展了“居民(社區)思想政治工作調研”、“××區基層文化建設調研”、“××區企業文化調研”等活動，及時推薦上報了調研報告和典型。結合我區實際，積極組織實施了自治區第七屆“農博會”暨赤峯市第九屆農交會宣傳工作和“紅歌演唱會”各項籌備、組織工作。
二、內引外聯，強化服務，切實抓好統戰工作
(一)圍繞中心，服務大局，經濟統戰工作取得新進展。一是組織參加了第三屆內蒙古商貿洽談會，就我區藥業企業重組、農產品開發等項目達成了初步合作意向。二是利用市工商聯五屆三次執委會議組織會員考察安慶工業園區的機會，組織召開了安慶民營企業創業園項目推介座談會，有3家企業準備入駐園區。三是利用在呼市舉辦的赤峯市招商引資項目推介會契機，對××區的重點項目進行了推介。僑商企業內蒙古榮大綠化科技有限公司兩次派代表到××區進行項目考察，對三座店水庫休閒度假村建設項目和××北城區開發建設項目確定了投資意向。聯繫自治區黨委統戰部、工商聯，邀請6位企業家來我區考察了萬利豐鵝業引聯重組項目、風機葉片製造及總裝項目、××區重點商貿項目等，有兩位企業家有了初步投資意向。四是開展了光彩事業助力新農村活動，我區初頭朗鎮池營子村被列為市級光彩之星示範村，夏家店鄉東新井村被確定為區級光彩之星示範村。五是通過聯繫中央統戰部，爭取到10個村級衞生室建設項目，整個項目扶助資金50萬元，資金近期到位。通過自治區台辦，為××區教育發展爭取到90萬元建設資金。
(二)明確職責，搞好服務，工商聯職能作用充分顯現。一是舉辦了民營企業招聘會，有14家企業招聘到理想的用工人員，簽約人數達到65人。二是促成區工商聯和包商銀行赤峯分行團結支行合作，簽訂了從20XX年起每年至少安排一億元以上規模信貸資金，支持我區中小企業發展的金融合作協議。今年已為我區博恩藥業有限公司、北方運輸有限公司、北工合金鋼有限公司發放貸款180萬元。三是協助區工商聯餐飲商會舉辦了首屆職工趣味運動會。四是成立了玉龍文化園、赤峯汽車站商貿、物流園區裝飾裝璜材料市場等三個行業商會和王府鎮商會、初頭朗鎮商會兩個鄉鎮基層商會。五是對非公有制經濟組織開展了學習實踐科學發展觀活動的指導工作。
(三)團結互助，正確引導，民族宗教工作彰顯和諧魅力。一是將民族宗教工作納入鄉鎮領導班子實績考核目標，進行量化考核。二是對清真食品生產經營商户進行了嚴格檢查，規範管理。三是加大了對蒙古語文使用的檢查和規範力度，對户外廣告和牌匾標識進行了階段性檢查，開展了社會市面蒙漢文並用定點製作單位資質認定工作。四是舉辦了××區首次民族宗教幹部培訓班，提升了全區民族宗教幹部整體素質。
(四)發揮優勢，構築平台，民主黨派作用得到有效發揮。一是深入民主黨派進行調研，認真聽取了黨派及班子成員對加強自身建設的意見和建議，對存在的問題及時反饋給各民主黨派支部班子，提出改進意見。二是組織召開了“我為××科學發展獻一策”座談會，與會人員積極建言獻策，提出意見和建議20多條，為區委、政府決策提供了重要依據。三是及時向各民主黨派宣傳黨的路線方針政策。組織召開了貫徹十七屆四中全會精神讀書會，對十七屆四中全會精神進行了解讀。
(五)凝聚僑心，彙集僑智，僑務工作特色鮮明再上新台階。
一是認真做好睏難歸僑僑眷的幫扶工作。春節前，籌資4000元，慰問貧困歸僑僑眷16户。二是在××蒙中設立了20XX級“珍珠班”，資助特困生總數達到了150名。三是通過市僑聯聯繫全國僑聯，救助振興街道2名國小生，每年資助每人1500元。四是在振興街道木蘭社區舉行了僑務進社區試點工作啟動儀式暨振興街道木蘭社區“歸僑僑眷之家”揭牌儀式，將僑務工作延伸到社區，在全市尚屬首例，在整個自治區也是第一家。
(六)突出重點，完善機制，黨外幹部工作日趨規範。一是選派2名黨外副處級後備幹部參加了市委統戰部組織的培訓班。二是對黨外幹部進行了全面推薦和考察，確定黨外科級副職後備幹部67名，黨外科級正職後備幹部2名，向區委推薦10名科級副職重點培養對象。20XX年有5名黨外後備幹部被提拔到科級副職和科級正職領導崗位。三是建立健全黨外人才庫，黨外人才管理走上了規範化、科學化軌道。
(七)積極探索，創新思維，文化統戰工作實現新突破。通過挖掘××區內深層次文化內涵，創新統戰工作思路，強化文化統戰工作內容。把玉龍文化園建設作為文化統戰工作的典型，協調有關部門提供好服務，協助開展招商，並在玉龍文化園開業慶典總體設計、場地安排、服務接待等方面開展了服務工作。
三、抓班子、帶隊伍情況
按照區委的統一部署，我認真組織、指導了部機關“深入學習實踐科學發展觀”活動和“機關作風建設年”活動，活動中，結合部裏工作實際和當前形勢、任務，對部內原有的規章制度進行健全和完善，又適當增加了部分規章制度，實現了用制度管理的目標。工作中，對各位副部長提要求、壓擔子、交任務，給他們提供工作平台;對部內幹部，通過談心、談話等形式，瞭解和掌握他們的工作動態。通過每月召開一次工作情況通報會，及時掌控全區宣傳、統戰工作開展情況。成功承辦了自治區農村(牧區)思想政治工作現場經驗交流研討會和全市統戰部長工作座談會。
四、自身建設情況
1、強化學習，提高政策理論水平。積極主動地參加區委和上級有關部門組織的學習，並儘可能抽出時間進行自學。學習了科學發展觀有關重要論述，對科學發展觀的內涵和實質有了深刻的理解和認識，做到了入腦入心。本着實際、實用、實效的原則，深入學習多種知識，不斷提高政策理論水平。在學習的基礎上，注重運用理論指導實踐，分析解決思想和工作上遇到的問題，努力做到學以致用。
2、轉變作風，提升組織領導能力。在工作中，能夠做到以大局為重，胸襟坦蕩、以誠相待，切實做到以高尚的人格魅力贏得幹部的敬重和支持。在重大決策中，堅持民主集中制原則，充分聽取每位班子成員的意見，發揮了班子成員的整體效能，使決策更加科學、民主。深入基層，通過調研、座談等形式幫助包扶單位理清發展思路，協調相關單位或部門為包扶單位解決實際問題和困難。
3、廉潔自律，提高拒腐防變能力。始終堅持立黨為公、執政為民的工作理念，正確行使黨和人民賦予的權力，堅決不做與自己職責權力不相符的事。沒有利用自己的職權和影響，為親朋好友謀取私利，也沒有因自己不當行使職權給國家和集體利益造成損失。
一年來，在區委的正確領導和各有關部門的大力支持下，分管的工作取得了一定成績，但與區委的要求，仍存在一定差距，主要表現在：理論學習不夠系統、不夠深入，學習的深度和廣度有待於進一步拓展;對宣傳、統戰工作中存在的深層次矛盾和問題分析研究得不夠，思想有待於進一步解放，方法、手段還需不斷創新;深入基層搞調研時間少等。這些不足本人將在今後的工作中加以克服和改進，務求分管工作做得更好，不負眾望。
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