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2021領導書記黨風廉政工作述職報告—【紀念918】

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在這個特殊的日子裏,黨風廉政工作述職報告怎麼寫呢?下面是本站為大家整理的2021領導書記黨風廉政工作述職報告—【紀念918】,供大家參考。

  

2021領導書記黨風廉政工作述職報告—【紀念918】

2021領導書記黨風廉政工作述職報告—【紀念918】
  
  一、注重學習,更新觀念
  
  學習是一個永恆的主題,是伴隨人生的重要任務,學習使人進步,學習能夠理清思路,尤其是在當今市場經濟條件下,不學習不能很好地工作,在解決實際問題時就無從下手,工作難以開展和創新,解決和處理問題的能力和水平就難以提高。因此,平時注重政治理論的學習,利用黨委中心組學習,報刊雜誌等方式學習黨的基本理論、路線、方針政策,努力在掌握精神實質,學以致用上下功夫,不斷提高自身的政治素養,結合自身分工分線的工作,學習有關業務知識,注重學習黨的組織建設方面的知識,積極參加上級舉辦的各類培訓班和座談會,瞭解新形勢下黨建工作的特點及做法;學習紀監、法律、法規等相關的業務知識,不斷提高自己的領導水平和業務工作能力,真正成為黨務、紀監工作的行家裏手,同時注重經濟科技管理等方面的學習,不斷改善知識結構,提高綜合素質和駕馭市場經濟的能力。
  
  二、立足本職,紮實工作
  
  今年根據黨委的分工,本人分管黨務、紀監、羣團、信訪、人武工作,協助分管機關。
  
  1、黨務、紀監、信訪工作。充分認識到黨的基層組織建設是農村工作中三大建設之首,針對現階段農村基層組織出現的新情況、新問題,按照組織部的要求,結合本鎮的實際,除完成組織部交辦的正常工作外,認真開展調研,積極探索、尋找在新形勢下,如何發揮黨組織戰鬥堡壘作用和調動基層幹部積極性的路子,能夠傾聽基層幹部的意見和建議,對一些基層幹部出現工作情緒等苗頭性問題,及時向黨委主要負責同志彙報,並能夠主動與他們進行談心,把握瞭解基層幹部的思想動態,儘量幫助基層幹部反映,解決一些實際困難,尤其在推薦“雙強”型村級幹部上,解決思想,求大同存小異,從有利於本地經濟發展和社會穩定的大局出發,推薦配備幹部,今年上半年對去年改選的x個行政村新班子運轉情況進行調研、瞭解、測評,及時掌握班子運轉情況向黨委提供相關信息,根據工作需要,對x個村主要負責人進行調整真正把那些“雙強”型幹部充實到村主要領導崗位上,壓擔子、交任務,通過近一年來的工作實踐來看,工作得到黨和政府的肯定。
  
  本人作為書記,深感農村黨風廉政建設工作任務繁重、責任重大,勝任這個崗位,幹好工作,不僅需要必要的業務能力和水平,而且需要過硬的政治素質和修養,本人用為紀委書記,做到加強自身修養和磨鍊,以堅強的政治品格、高尚的人格魅力、優良的工作作風,忠實履行黨章賦予的職責和使命,在上級紀委和鎮黨委的領導下,開展紀檢工作;加大查案力度,查處案件是紀檢幹部的天職,根據羣眾來信來訪,舉報和有關職能部門的審計結果,帶領紀委一班人,認真查辦,做到定性準確,處理恰當,手續完備,程序合法,今年共查處x起違法違紀案件,有關當事人得到相應的處理,還有x件經濟信訪件正在核實之中,做到堅定立場不動搖、堅持原則不偏倚,嚴格執紀不走樣,採取人性化的處理,以達到處理少數人,教育多數人的目的,努力做到讓黨和政府放心,讓人民羣眾滿意;注重羣眾來信來訪工作,對來信來訪認真對待,尤其是對來訪人從不推諉,耐心接待,傾聽意見,幫助解釋説服教育,及時轉交相關人及職能單位處理,對一時不能處理的事件,通過説服教育,講清相關政策,使上訪人心服口服,今年共接待信訪件x起,做到了事事有交待,件件有落實,尤其今年在國家重要活動期間,在黨政主要負責人親自過問下,穩控小組積極工作,信訪老户赴京零上訪,得到上級信訪部門的好評,維護了穩定局面。
  
  2、掛片、蹲點工作:根據分工、掛片中片,積極圍繞黨委、政府的中心工作,開展工作在全片蹲點幹部、基層幹部的共同努力下,一是按時完成了規費的解交;二是水環境整治,通過鎮、市有關部門的驗收;三是超額完成了農村社會養老保險任務;四是不折不扣在完成農村醫療保險任務;五是新農村建設,大環境有了較大改善;五是農村圩堤加修得到很好的落實,加修圩堤x米;六是積極組織全鎮黨員幹部、社會各界向災區獻愛心活動,共向災區捐款交納特殊黨費近x萬元等等,總體來説,各項工作能夠按照黨委政府工作要求來完成。
  
  三、廉潔自律
  
  古人云“正人先正已,其身正、不令而行,其身不正,雖令不從”,本人作為紀委書記,是黨規黨紀的具體實施者,時常用準則作為一面鏡子,對照自己的言行,在崗位上,能做到堅持黨性原則,實事求事,客觀公正處理問題,不利於團結的話不講,不利於團結的事不做,確立職務是責任,權利是奉獻,領導是服務意識,在羣眾中樹立黨和政府的形象,不做有愧於黨和人民的事,正確處理好人際關係,團結同事一同工作。
  
  總之,在這一年內,雖然做了一些工作,但與上級、百姓的要求還存在差距,主要表現:一是思想不夠解放,發展意識不強。二是客觀上認為工作忙,對自己工作要求不夠嚴格,
  
  有一種得過且過的思想,應酬多,下基層調查研究少,工作主動性不高。三是工作作風不夠踏實,佈置多,檢查少。四是有時對同志講話有急躁情緒,説話缺少藝術。
  
  在今後的工作中,一要堅持多學習。二要注重調研。三要勤于思考。四是督促落實,樹立強烈的敬業精神,真正把羣眾滿意不滿意,高興不高興,答應不答應作為今後的一切工作的出發點和落腳點,為西郊鎮的三個文明建設作出應有的貢獻。