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2022年城管隊長述職報告範文最新5篇

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述職報告可以大量使用敍述的表達方式,在經濟發展迅速的今天,述職報告不再是罕見的東西。那麼相關的述職報告怎麼寫呢?以下是本站小編精心為您推薦的2022年城管隊長述職報告範文最新5篇,供大家參考。

2022年城管隊長述職報告範文最新5篇

關於城管隊長述職報告範文最新1

本年度,在區委、區政府的正確領導下,本人能夠恪盡職守,開拓創新,不斷強化宗旨觀念和公僕意識,盡心盡責地做好各項工作,圓滿地完成了區委、區政府交辦的各項任務。現將有關工作情況彙報如下:

一、認真履行職責,努力做好本職工作

作為一名領導幹部,我嚴格要求自己,認真履行崗位職責,勤奮務求實效,各項工作取得了顯著成績。今年以來,我緊緊圍繞區委、區政府確立的“保二爭一”目標,解放思想,狠抓實幹,在全市今年的十次月考評中,我區取得了三次第一,四次第二,總成績全市排名第一。在具體工作中,我首先認真做好城市管理的考核工作。認真對照市考核標準的15個方面內容,嚴格考核、嚴格打分,堅決做到考評的公開、公平、公正。在每月召開的點評會上,將各單位的分數進行現場公佈,同時將考評情況及時在區政府網站和《之窗》公佈。另外我辦還強力推進全區精品亮點的打造,努力促進城市管理品位的提升。今年以來全區先後提升了大治路、軍營路、人民北路等20條次幹道市容景觀、修建了夕陽紅等4個遊園、提升了淮海商業步行街景觀、創建了14條“門前三好”示範路段、2個“流動紅旗”單位。在接待歷次國家、省、市有關檢查期間,我隨時保持與市有關部門的聯繫,對檢查的線路和點,我堅持每天過堂二遍,確保市容市貌乾淨整潔,並對發現的問題及時督促相關單位抓好整改,有力的保障了各項迎檢工作的順利完成。

關於城管隊長述職報告範文最新2

在黨組織的關心、培養下,我於XX年擔任督察大隊快速應急中隊中隊長。任職四年來,在局黨組和大隊黨委的正確領導下,本人始終堅持以鄧小平理論為指針,認真貫徹“xxxx”重要思想,努力踐行“科學發展觀”,勤奮工作,大膽實踐,勇於開拓,廉潔自律,工作上取得了一定的成績。各方面都得到了鍛鍊和提高。 下面,我將任職以來的工作、學習情況述職如下。

(一)加強自身學習,適應崗位需要。

學習是明確政治方向,提高能力水平的重要途徑,更是適應新形勢、新環境的必然要求。這就要求我自覺刻苦地學習政治理論和業務知識,努力提高自身政治水平和各種能力,及早地適應工作崗位。在工作間隙,我認真學習了馬列主義、毛澤東思想和小平理論,xx同志的“xxxx”重要思想,用“科學發展觀”的先進理論指導自己的各項工作。

同時,認真學習黨的路線、方針、政策,尤其是黨的xx大精神,掌握其精神實質,並將其轉化為自己工作的動力。在學習理論的同時,我還認真專研業務知識,系統的學習城管執法的有關法律法規,學習決策方法,組織協調、執行藝術、領導藝術,從而增強自己的領導能力。虛心地向一些老同志學習,學習他們良好的工作方法和紮實的工作作風;並做到學以致用,把學到的本領運用到工作之中,通過學習改進了工作方法,提高了工作效率,為較好地履行職務打下良好的基礎。

(二)加強隊伍建設,促進中隊整體素質提高。

在工作中,我嚴格按照各項規章制度要求中隊全體隊員,關心隊員的工作和生活情況,在中隊內部營造和諧的工作氛圍,讓大家都有愉快的工作心情。只有這樣,才能讓大家有主人翁的責任感,才能發揮最大工作潛能。中隊還建立了學習制度,堅持定期不定期的組織大家對政治理論、業務知識和有關法律法規進行學習,做好學習筆記,寫好學習心得。通過學習,中隊隊員素質有明顯提高,精神面貌煥然一新。

(三)認真履行工作職責,努力完成各項工作任務。

快速應急中隊主要從事靜態交通秩序整治管理工作。整治初期,在執法人員不足,執法手段相對落後的情況下,我帶領中隊全體人員積極開展靜態交通整治工作。

一是加強對亂停亂放車輛的執法管理。整治初期,我們是以鎖車和拖車的方式進行靜態交通管理,為了儘可能的擴大執法範圍,我將中隊分成兩班,在市區主幹道特別是長虹路、建華路、前進路等路段進行不間斷的巡查和整治。幾年來,共處罰違法亂停車輛10000多台次,罰款100多萬元。為我市靜態交通秩序管理工作的有序開展奠定了良好的基礎。

二是加強對市區停車場點的管理。XX年開始,針對市區臨街單位門前停車秩序混亂的情況,市局啟動了市區臨時停車場佔道手續的辦理工作。在許多單位、店主不支持,甚至牴觸和對抗的情況下,我們本着管理就是服務的理念,主動上門,挨家挨户的走訪調查,耐心細緻的做工作,宣傳相關法律法規,按照先易後難的工作思路,逐一下達《辦理停車場點通知書》。通過全體隊員的共同努力,幾年來,我們在市區設置臨時停車場停車場150多個,施劃停車泊位XX多個,依法收取佔道費用 80多萬元。有效緩解了市區停車難的問題,改變了停車場管理秩序混亂的局面。

三是發揮應急職能,強化集中整治。幾年來,我中隊根據市局的統一安排,針對城市管理的重點、難點問題開展了多項集中整治活動。

XX年,為規範市區貨運市場機動車輛停放秩序,我中隊組織人員對紅光路、春園路、三元路、大慶西路、松鶴路等貨運市場進行了為期3個月的集中整治,有效地遏制了市區貨運市場無序發展的勢頭。

XX年,為深入開展清潔城市、美化家園“靜、暢、美”活動,我中隊積極配合襄城區、樊城區、高新區、襄陽區對佔道洗車、修車等各類佔道現象進行清理整治,取得較好的效果。

此外,在市局的統一安排下,我帶領中隊隊員還開展了“飛揚撒漏”集中整治、“物流貨運市場”集中整治等一系列集中整治工作,充分體現了應急中隊拉得出、打得響、跟得上、能征善戰職能特點。

四是創新工作思路,推近“停車新政”順利實施。

XX年以來,為了進一步加強市區靜態交通管理,規範機動車的停放秩序,切實解決市區“停車亂、停車難”等問題。按照市局的統一部署,我中隊在全市範圍內積極推行了以張貼《違法停車告知書》為主要執法方式的“停車行政”。

為了保證“停車新政”的順利實施,我們一是構建數字平台,實現市局、區局、中隊三級聯網對接,違法信息資源共享。二是增設靜態交通標識標線,設置免費停車泊位,緩解市區停車壓力,規範市區停車秩序。三是規範執法程序,制定《靜態交通執法管理規範》,挨個上門組織執法中隊全體隊員對靜態交通執法程序、取證要求、執法文書填寫、違法信息錄入、以及違法車輛的處理等方面的工作集中學習,提高隊員執法水平。

四是積極協調交警部門,保證違法車輛信息順利錄入系統。五是加強督辦檢查,制定了《靜態交通執法管理檢查考核暫行辦法》,並嚴格對各執法單位進行考核考評。六是加大宣傳力度,通過報紙、電視、電台等多種形式向廣大機動車駕駛員宣傳靜態交通法律法規,教育大家規範停車、文明停車,共同營造良好的道路交通環境。

下一步,我將重點加大對執法單位的檢查考核力度,推動市區靜態交通管理工作上一個新的台階。

(四)清正廉潔,樹立良好形象。

作為一名共產黨員,我時常提醒自己,要高標準的嚴格要求自己,努力加強黨性鍛鍊,牢記黨的宗旨,聽從黨的召喚,堅決服從局黨組和大隊的指揮,保證政令暢通,以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法律、法規,遵守各項紀律,發揚艱苦奮鬥的光榮傳統,反對奢侈浪費行為,厲行節約。

在具體工作中,我以職責為已任,不借工作之便吃、拿、卡、要,不以權謀私。處理好同志間的關係,做到大事講原則,小事講風格,自覺維護中隊內部的團結。做到民主決策,科學管理,關心下屬,團結同志,樂於助人,弘揚正氣,樹立一名中隊長的良好形象。

一年來,雖然我在工作中取得了一定的成績,自身的素質和能力有了一定的提高,但仍然存在一些問題和不足。學習方面,常因工作忙而放鬆了學習,政治理論水平還有待提高;工作方面,文明執法的工作做的還不夠細緻,中隊管理和建設有待加強。針對以上問題,我將在局黨組和大隊黨委的正確領導下,認真加以改進和提高。我決心,在今後的工作中繼續保持旺盛鬥志,盡職盡責,帶領中隊的全體隊員認真搞好本職工作,完成領導安排的各項工作任務。

關於城管隊長述職報告範文最新3

在市委、市政府的高度重視和廣大市民的熱切關注下,我局於 2011 年 8 月 12 日正式成立,主要負責城管綜合執法、城管指揮調度、環衞、物業、市場、 園林等城市管理方面的工作。通過這麼多月來的努力,城市管理各項工作翻開了 一個新的篇章。

一、全面貫徹落實市委、市政府“打基礎、立規矩、守底線”的要求, 切實搞好各項組建工作 成立伊始,我局立即組建班子,抽調專人展開工作,克服了無經費、無 固定辦公用房、人手不足、體制和事權尚未完全調整到位等實際困難,在一窮二 白的基礎上積極開展各項組建工作。

1、建章立制,構建了“市區一體”的城市管理新體制。

針對市區兩級城市管理工作有時存在脱節的問題, 建立了市區兩級的聯 動管理體制。制定並完善了《市容環境考評方案》 ,將局屬各單位、月湖區所轄 各街道社區統一納入考評範圍, 實行聯合指揮、 聯合調度、 聯合督查、 聯合考核, 同時完成了月湖區各街道與綜合執法支隊各大隊主要領導的交叉任職工作。

出台 了《配合開展聯建共創工作實施方案》 ,主動對接市、區兩級“迎創”辦,全力 配合協助聯建共創單位開展工作。

針對環境衞生多頭管理、作業區域劃分不清的問題,建立了環境衞生的 聯動作業體制。出台了《關於對城區環衞作業區域進行調整的通知》 ,按照“便 於管理、 無縫對接” 的原則, 對城區環衞作業範圍進行了全面調整, 實現環衞處、 園林、市場、社區、物業作業的同城同步。按照統一標準、統一時段,實行統一 管理,徹底杜絕了交叉脱節、推諉扯皮的現象。

針對市容秩序管理覆蓋面不全的問題, 建立了市容秩序的聯動管理體制。

明確了街道、社區及局屬各單位在市容秩序方面的職責,通過聯席會議制度定期 協調解決問題。建立社區幹部協管制度,大力開展執法進社區活動,實行以“路 段到人”為基礎的網格式聯合巡查,基本實現市容秩序管理無盲點。

針對社區無力監管物業服務企業日常服務的問題, 建立了物業服務與社 區監管的聯動運轉體制。擬定了《物業管理實施意見》 ,明確了街道社區對物業 服務企業的日常監管職責,賦於街道、社區在物業服務企業資質申報、年檢及招 免費 分享 創新 投標等活動中的監管職能,做到責權相符、良性互動。

通過上述四個方面的聯動管理與作業,初步構建了市區一體、運轉順暢 的城市管理新體制,有效整合了資源,實現城市管理一盤棋,徹底解決了以往推 諉扯皮、工作脱節的難題。

2、加強監管,建立了內強管理、外尋支撐的城市管理新機制。

針對城市管理信息不暢、長效管理不到位的問題,建立了城管指揮調度 運行機制。建立一級巡查員制度,發現問題;指揮調度中心與 12319 城管服務熱 線交辦處置問題;市城管局督查科適時對相關作業單位進行監督檢查,作業單位 和 12319 及時反饋的“一條龍”城市指揮調度機制。建立了“三級督查”制度, 通過市城管局突擊檢查、指揮調度中心日常巡查、街道社區監管督查,及時發現 問題、解決問題,形成監督檢查工作的長效機制。

推行責任追究制度,制定了每 周召開分管領導會議商討解決具體問題, 每月召開大會進行典型發言和未位表態, 局領導進行公開講評並兑現獎懲的周比月評制度。指揮調度中心自 2011 年 9 月 底組建以來, 共受理各類投訴 928 起, 巡查發現各類問題 2767 起, 辦結 3622 起, 辦結率 98.4%,取得較好成效。

針對市民文明意識、衞生意識不到位的問題,建立了市民聯建共管運行 機制。在街道社區廣泛開展“文明樓院”爭創、 “十有十無” 、 “環境衞生居民點 評台”等活動。建立了樓棟長制度,選舉樓棟長 620 餘人;建立了社區監督員制 度,聘請社區監督員 100 餘人;發揮黨員的模範帶頭作用,在有條件的地方將黨 組織延升到居民樓棟或庭院,成立黨小組 500 餘個;重視行業推進作用,成立行 業自律協會 6 個。

通過全方位指揮調度、加強監管、市民參與,形成了內部加強管理、外 部協同推進的良性互動工作運行機制,城市管理合力不斷提升。

二、嚴格按照“新體制、新機制、新班子、新氣象”的要求,不斷推進 城市管理各項工作上新台階 作為新組建的單位,我局從廣大市民最關注的市容環境“髒、亂、差” 的現象着手,加大整治和管理,同時加強宣傳引導,通過網絡、媒體、温馨短信 等多種形式廣泛宣傳城市管理方面的政策法規和工作動態, 使城市管理各項工作 免費 分享 創新 有了一個明顯提升。

環衞體制改革和基礎設施建設進一步強化。制定了《**市環衞作業市場 化運作試點工作方案》 ,積極推行環衞作業市場化運作和一體化作業模式。今年 1 月份在湖西路至建設路區域進行了試點,在總結試點工作的基礎上,將清掃、 保潔、餘土管理等環衞作業全部融為一體推向市場,實施承包制,落實“定人、 定崗、定責”的管理制度,實行績效考核,嚴格落實獎懲。在提高工作效率、保 證作業質量的同時,精減人員達 200 人。

多方籌資新購了七輛環衞專用車,更換 新設了 150 多個垃圾箱,新建了一批垃圾窖,下一步,我們還將新改建兩個壓縮 式垃圾中轉站、四座旅遊公廁,進一步提升我市環衞設施整體水平。 城管綜合執法水平進一步提高。加強了執法培訓力度,通過公開授課、考試 考核等舉措,不斷提高我局行政執法人員依法行政的水平。

我局成立以來,累計 完成綜合執法 5449 件次,實現了零行政訴訟及零行政複議。同時,集中力量徹 底整治了山背路、西門洞口等馬路市場,清理了市區亂拉 亂掛、佔道經營等行 為,市容秩序有了明顯的改善。為提高執法效率,增強快速反應能力,新購置了 五輛執法車,建立了城管對講系統。在加大執法力度的同時,強化了疏堵結合, 出台《**市臨時攤點安置工作方案》 ,在市區山背路、新欣路、解放北路、化工 廠圍牆外等地段,劃定了 4 個固定攤位羣和 126 個社區臨時攤點,對未審批的流 動攤點堅決予以取締。此舉既改善了市容環境、方便了羣眾,又解決了部分困難 羣體生計問題,得到廣大市民的肯定。

園林、市場及物業管理不斷推向深入。積極對接市委、市政府“一大四 小”和“百萬苗木進庭院”工程,不斷拓展城區綠化空間,打造城市綠化亮點, 新增綠化面積 4900m2,新種植各類樹木 4093 棵,全面完成了龍虎山大道、東湖 橋頭、南山綠島等綠化改造工程,南站路、環城路綠化改造也在緊張有序的進行 中。

不斷加大市場改建新建和整治力度,共投入資金 100 餘萬元對杏園菜場和蓮 花路菜場進行了改造,新建了梅園菜場,增添了技防、通風、降温等設備,同時 聯合多家部門加大了市場周邊環境整治力度,開展非法經營集中整治 20 餘次, 糾正違法行為 60 餘起,有效地規範了市場經營行為,為業主經營和市民購物提 免費 分享 創新 供了較好的環境。按照便於管理、利於業主的原則,將市民反映存在環境衞生問 題較嚴重的中房物業、益民物業公司管理的部分非封閉居住小區,以及部分自管 物業沿街非封閉式樓盤,先後移交給當地街道社區管理,移交後各項工作得到較 大改善。

三、抓班子、帶隊伍,不斷塑造城管新形象,城管工作非常辛 苦,一線工作人員社會地位低、工作強度大、工資待遇低,局領導班子在關心愛護的同時,始終堅持從嚴要求,加強管理,不斷塑造城管隊伍新形象。

一是注重加強班子自身建設。局領導班子始終堅持把管理城市、服務市 民作為工作主抓手,團結互助,以身作則,經常不分白天黑夜深入管理一線解決 實際問題,同時積極巡查、主動勸導不文明行為。在班子成員的帶動下,全局幹 部職工幹事激情高漲,愛崗敬業、在崗創業的氛圍正在形成。

二是不斷強化幹部職工隊伍建設。深入開展職業道德教育,增強服務意 識和社會責任感,把加強城市管理與實現好、維護好、發展好廣大市民的根本利 益密切結合起來, 堅持文明執法、 公正執法、 熱情服務。

大力開展 “樹行業新風, 讓市民滿意”活動,從嚴格依法行政、嚴格工作紀律、嚴格請銷假制度、嚴禁利 用職權索要財物和吃拿卡要等方面, 規範全體城管人員的行為, 努力打造一支 “效 率高、紀律嚴、有作為”的新型城管隊伍。

我局組建時間不長,在市委、市政府的正確領導下,各相關單位的密切 配合和大力支持下,局領導班子團結、隊伍穩定、上下齊心、運轉順暢。環境衞 生、 市容秩序有了一個明顯的改善, 黨風廉政建設、 綜合治理、 計劃生育、 信訪、 安全生產、親商安商、包鄉扶村等各項工作均取得一定成績,但與市委、市政府 的要求,與廣大市民的期盼還有很大差距,主要體現在:作業質量的穩定性還時 有起伏;作業精細化程度還不高;加大執法力度的自覺性和有效性及執法的覆蓋 面還不夠;充分調動市民參與城市管理的辦法還不多;羣眾反映的部分熱點難點 問題解決還不到位,等等。我們將在今後的工作中認真研究,加以改進。

面對新的形勢、新的任務,我局將以正在開展的深入學習實踐科學發展 觀活動為契機,進一步強化班子凝聚力,發揮戰鬥力,從羣眾關心、關注的事情 免費 分享 創新 入手, 一件一件地解決與落實, 向市委、 市政府和廣大市民交出一份滿意的答卷。

關於城管隊長述職報告範文最新4

各位領導、同志們:

我於5月任市城市管理行政執法局黨組書記、局長,主持執法局全面工作。,我在市委、市政府的正確領導下,在副市長的直接指導下,緊緊依靠和團結班子成員,帶領全局幹部職工,認真踐行“三個代表”重要思想,堅持科學發展觀,恪盡職守,大膽創新,積極作為,全力以赴,全面完成了城市管理行政執法各項工作任務,為提升我市城市管理水平、促進經濟社會發展,做出了艱辛努力和積極貢獻。現就我一年來的履職情況,從德能勤績廉五個方面作如下述職,請大家評議:

一、切實加強理論學習,思想政治素質得到新的提高

學習是黨員的使命和追求。作為一名黨的領導幹部,只有把學習當作工作、責任和追求,才能順應時代發展潮流,永葆黨的先進性,肩負起歷史重任。,我始終把加強理論學習、提高理論素養作為重要任務來抓,堅持中心組學習制度,系統地學習了科學發展觀和十七屆四中全會精神等,進一步深化了對科學發展觀科學內涵、精神實質和根本要求的認識和理解,堅持用發展着的馬克思主義指導實踐、推動工作。特別是在深入學習實踐科學發展觀活動中,我認真聽取黨組成員、機關和基層同志們對我本人和工作的意見和建議,查找執法局建設發展中的偏差和問題,積極制定和落實整改方案,有力地推動了城管執法工作邁上了新的台階。

堅定的理想信念是共產黨人的立身之本和前進動力。面對新一輪機構改革,在涉及城管執法隊伍全體人員前途和命運的問題上,我始終保持政治上的清醒和堅定,擺脱個人情感和因素,把講政治、講大局放在首位,堅決與市委、市政府保持一致,堅決服從市委、市政府的決定,堅決按照市委、市政府的要求辦,竭盡全力加強全局範圍內隊伍和人員的思想政治教育,確保了機構改革平穩過渡。

二、堅持民主集中原則,領導班子建設取得新的進步

正確的理想信念和高尚的道德情操,是立身和成就事業的重要基礎。自從走上執法局黨組

書記、局長崗位以來,我十分注重樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀,堅持服從大局、服從組織、服從安排,帶領班子成員共同推進城管執法工作。

一是執行民主集中制原則。充分發揚黨內民主,尊重班子成員的意見,注意調動各方面的積極性,建立健全決策制度和議事規則。凡是涉及重大問題,都是經過集體決定,按照民主集中制和少數服從多數的原則辦,不搞個人説了算,努力提高科學決策水平,營造互相信任、互相支持、互相監督的良好氛圍,形成了合心合力的工作局面。

二是搞好分工分權、團結協作。為了充分調動班子成員的工作積極性,搞好班子的團結統一,我本人不直接管錢、管人,各項工作全部由局領導班子成員分管,使大家有職有權、各盡其職。我騰出更多時間從事搞好服務、協調關係和調查研究。去年5月,根據部分班子成員的職務調整和人員調動等情況,經黨組會議研究重新調整分工,使班子分工更加科學、合理,有效發揮了班子成員的特長和能力,為圓滿完成年度工作目標奠定了組織基礎。

三是堅持自身處人處事原則。堅持“認真學習、踏實幹事、積極生活、清白為官”的為人風格,無論幹什麼工作、做什麼決策都要求自己擺正與事業、與組織、與領導、與同事的關係,發揚“於事有益、與人為善、勇於擔責”的辦事風格,將實現個人的人生價值同服從上級領導的安排,與開拓城管執法工作局面緊密地結合起來,當好班長,激發大家的責任感和進取精神,不斷帶領大家學習探索,朝着新的目標、新的水平努力提升。

三、認真履行崗位職責,城管執法工作取得新的成效

我認真履行崗位職責,緊緊圍繞市委、市政府的中心工作,以改革創新作為推動工作的重要動力,推出了一系列創新舉措,確保了年初與市政府簽訂的各項目標責任和市委、市政府交辦任務圓滿完成。

一是加強隊伍建設和管理。隊伍建設是根本,也是保證。去年我們開展了深入學習實踐科

學發展觀、“一學、一考、五治理”的作風紀律整頓、向張世瑩同志學習、“牢記‘第一責任人’ 增強凝聚力”主題系列等活動,出台了加強建築案件辦理、城管執法工作績效考核、一般程序行政處罰案件審理、執法督察工作等方面的制度規定,組織了秋冬季集中封閉培訓和《山西省人民防空工程建設條例》等法律法規培訓,調整和選拔任用了37名幹部,在全局範圍內形成了積極向上、奮發有為的團隊精神,形成了管理規範、秩序良好的工作風貌。

二是加快綠色標準的制定和實施。推進綠色轉型是我市大力實施建設創新型城市主戰略、推進新建設的重要舉措。去年,按照市長的指示精神,我親自主持、親自協調、親自修改,抽調專門人員編寫制定了《市城市市容綠色管理規範》,順利通過了有關部門組織的三次技術審查審定會。該標準的出台,對於推動市新型工業基地、特色文化名城和現代宜居城市建設具有重要意義。今後我市的市容管理工作,要高度重視和實施綠色標準,率先落實,認真執行,為我市推進綠色轉型、實現綠色崛起做出貢獻。

三是打造城管執法工作亮點。為貫徹落實市委、市政府提出的“城鄉清潔工程”,我在認真思考的基礎上,結合城管執法職能和工作實際提出了具體落實的任務和標準,作為全年的工作主線予以推進。在具體實施中,堅持以千分制考核作為量化標準,採取日常考核與階段考核相結合的方式,每月綜合彙總、打分排隊、通報全局,形成了健康、有序的競爭格局。通過全體執法人員不懈努力,95%以上的工地達到了文明工地標準,120條主要街道達到了文明街道標準,120個社區達到了宜居社區標準,我市城市管理水平實現了新的提高。

四是認真做好其他工作。按照市政府領導的指示要求和市政府有關會議精神,我們進一步深化安全生產隱患排查治理和督促檢查,特別是加強汛期安全生產工作,有效防範各類安全生產事故的發生。針對汛期施工車輛帶泥上路問題,組織開展專項治理工作,切實抑制二次揚塵。我們還開展了創建國家園林城市、創建全國文明城市、“迎國慶,保安全”、保障煤博會、整治校園周邊環境等專項工作和行動,有力地配合了全市的重大工作和活動。

四、始終嚴格要求自己,黨風廉政建設得到新的加強

作為黨風廉政建設第一責任人,我把反腐倡廉工作擺在加強黨的執政能力建設和先進性建設的高度來認識,按照黨組統一領導、黨政齊抓共管、紀檢組織協調的要求,把黨風廉政建設和反腐敗納入城管執法工作的總體計劃之中。對班子成員和各級領導幹部,加強管理,從嚴約束。對全體執法人員,加強黨風廉政教育,提高廣大執法人員遵紀守法的意識,堅持公正執法、文明執法。

在履行職責中,我堅持法治、堅持原則,不計得失、敢抓敢管、發現問題、扭住不放,直到問題解決。在遵守廉潔自律規定中,我率先垂範,嚴格自律,遵守“868”制度和我局的細化制度,努力樹立黨員領導幹部的良好作風和形象。在深入基層調研指導工作中,做到輕車簡從、不搞陪同、不吃宴請。在公務用車方面,嚴格按照規定標準乘坐車輛,沒有超標準用車問題。在幹部選拔任用方面,嚴格執行《黨政領導幹部選擇拔任用工作條例》,堅持公開選拔、集體研究等制度。家人沒有違反規定經商辦企業等問題。

一年來,我時刻牢記“城管第一責任人”的承諾,忠實地履行了各項工作職責和黨風廉政建設責任制。但我也清醒地認識到,自身修養和工作中還存在一些不足和問題。在新的一年中,我主要從以下幾個方面加以改進:一是勤於學習,不斷提高理論水平和素質能力。繼續深化學習,按照“真學、真懂、真信、真用”的學習要求,堅持用科學發展觀的理論體系武裝頭腦、指導實踐、推動工作;二是促進團結,增進班子的合力和融洽。

堅持以大局為重,不擺老資格,積極主動地支持和配合好工作,當好“左膀右臂”,增強團結共事的意識;三是加強工作研究,認真履行好崗位職責。站在推動我市創新發展和我局建設發展的高度,緊貼市委、市政府工作思路,探索城市管理工作的特點和規律,認真搞好職責範圍內的相關工作。今後我將繼續努力,紮實工作,認真履職,嚴格自律,為早日把建設成為全國文明城市、現代宜居城市做出自己的貢獻。

關於城管隊長述職報告範文最新5

本人是====年=月份調任城管辦主任的。一年來,在縣委、縣政府的正確領導和大力支持下,在建設局的關心幫助和業務指導下,我與城管辦全體同志一道,堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,全面貫徹落實黨的路線方針政策和縣委、縣政府的部署,團結協作,務求實效,以強烈的責任感和事業心,立足本職,開拓創新,較好地完成了上級交辦的各項工作任務,推動了我縣城市管理工作的深入開展。下面我根據本人一年來的工作情況述職如下:

一、加強政治業務學習,不斷提高自身素質。

我個人認為,只有把自己的政治業務水平定位在一個較高的層面上,才能看到自己的缺點、不足和差距,才能激起強烈的憂患意識和自省精神,才能不斷地充實提高自己,才能保持清醒的頭腦,不折不扣地把黨和國家的方針政策貫徹到工作的實踐中去。作為部門的主要負責人,更要具備過硬的政治素質、較高的知識水平和良好的領導能力。為此,我堅持按照“三個代表”的要求,認真學習鄧小平理論,深刻領會,把握實質,不斷豐富自己的理論素養。同時,我能夠身體力行,帶領全體人民積極學習城市管理的有關法律法規知識,深入開展調研,針對我縣城市管理工作的難點、熱點問題,提出城市管理體制改革等方面的合理化建議,為縣委、縣政府決策提供參考,在單位內部形成了良好的理論學習和調查研究風氣。

二、立足本職,求真務實,出色地完成城市管理的各項工作

㈠以人為本,確立親民、愛民、為民意識

城市管理要始終堅持以人為本的原則,從關心、培養、引導的角度出發,不斷提高市民素質,從而為人們不斷創造和改善工作環境和生活環境。為此,我們城管辦確立了親民、愛民、為民意識,牢記全心全意為人民服務的宗旨,樹立“管理就是服務”的思想。通過政務公示制度,完善內部約束和外部監督機制,創造公開、公平、公正的管理環境,及時解決羣眾反映的熱點、難點問題,切實為羣眾排憂解難。同時深化宣傳教育,採取行之有效的為民服務措施,為全縣市民提供良好服務,城市管理工作取得了廣大市民的理解和支持,執法環境得到了很大改善。

㈡依法行政,堅持廉明、公正、高效原則

城市管理工作與廣大人民羣眾關係極為密切,城管執法隊伍的形象在很大程度上代表着黨和政府的形象。為此,我們把建立一支廉明、公正、高效的執法隊伍作為城管行政執法工作的關鍵。一是加強制度建設,制定了一系列行之有效的規章制度,規範內部管理,並學習外地經驗,在隊伍建設和管理方面進行了積極探索和實踐;二是堅持從嚴治隊,加強思想教育,嚴格考核制度,強化自身建設,塑造城管監察良好形象;三是適實轉變工作思路,合理安排工作時間,改進工作方法,努力做到嚴格、文明、公正執法。一年來,在執法過程中,沒有發生一起不文明執法的行為,也沒有出現因違反執法程序和規定與當事人發生衝突的事件,市民針對城管執法的投訴率為零。

㈢強化綜合整治,狠抓長效管理,城市容貌管理工作得到長足發展

為全面落實城市管理各項工作,本人能夠注重加強與城管相關部門的協調配合,努力使城管辦的綜合協調職能得到充分發揮。積極主動地與公安、工商、城建、沛城鎮等部門聯繫,集中力量、突出重點、抓住典型、以點帶面,對城區環境進行綜合整治。一是堅持“堵疏結合”的原則,科學管理,依法行政,規範城區各類攤點的設置。清理主次幹道兩側的流動攤點、違章攤點,取締影響市民生活、生產的馬路市場,並實行定人、定崗、定責管理。專人負責城區早點、夜市攤點的管理,基本做到了“管而不死、活而不亂”;二是始終把城區機動車、非機動車停放點作為管理工作的重點常抓不懈。

協調城鎮、交警部門及時查處違章佔道和打穀曬場現象,規範勞動力市場,改善了交通秩序,消除了事故隱患,市容秩序管理有了新突破;三是與規劃、公安、城建部門組成綜合執法隊伍,認真抓好城區主次幹道兩側違章搭建和影響觀瞻的殘牆斷壁的清理和改造,使城區容貌管理水平進一步提高;四是嚴格户外廣告的審批和管理,控制過街橫幅、樓體布幔等低檔次廣告的設置,杜絕鐵皮廣告和牆體商業廣告的製作,對亂張貼亂刻畫“野廣告”做到隨貼隨清,營造了整潔、優美的市容環境,推進了我縣市容管理工作的深入開展。

三、克已奉公,自加壓力,努力營造積極向上的良好工作氛圍,促進各項工作的正常開展

㈠以事業和誠信凝聚人心。強烈的事業心和責任感,是一個單位事業興旺的關鍵因素。一年來,我始終堅持以事業凝聚人心,以誠信感召人心,充分調動全體幹部職工的主觀能動性,以強烈的責任心增強凝聚力和向心力,注重營造一種團結拼搏、積極進取的競爭氛圍。在實踐中我認識到,工作成效的高低,不僅需要有清晰的思路,還需要強有力的措施保障。針對路段管理中的一些薄弱環節,能夠及時調整思路,積極探索柔性工作硬性考核辦法,適時把目標管理引入日常工作,明確每個工作人員的職責和任務,加強監督考核,獎勤罰懶,收到了激勵先進、鞭策後進的雙重效應,促進了工作作風的轉變和工作效率的提高。

㈡以民主意識團結班子。實踐證明,一個班子要形成團結和諧的局面,關鍵在班長。在工作中我切實注意把握三點:一是把握好民主和集中的關係。抑制趨同心理,自覺換位思考,注重發揮整體功能和全體班子成員的聰明才智。凡是重大問題,始終堅持集體研究,充分發揚民主,決不擅自拍板,搞個人專斷。二是正確處理正副職的關係。

遇有突出問題,事先與領導成員充分醖釀,形成共識。暫不成熟的事項寧可放一放,決不急於求成;對分管領導職權範圍的事不橫加干涉,給予足夠的工作空間。對工作中出現的失誤,自己主動承擔責任。三是關心羣眾,積極協調關係。與每一位同志都力求做到平等待人,真誠相處,政治上關心、工作上支持、生活上體貼,最大限度地調動每個職工的積極性,營造積極進取,實現自我的良好環境。一年來,單位職工經常加班加點,但大家都心情舒暢,雖苦猶樂,整個單位充滿生機與活力。

㈢用嚴以律己、寬以待人的作風帶動一班人。單位工作的組織實施,既需要相應的權力,更需要非權力的影響和感召,這種影響和感召應來自為人坦蕩、待人真誠的人格品行。在工作中,不計個人得失,力求精益求精,自我較勁,只有這樣,才能無愧於組織的重託和同志們的厚望,才能心安理得,無愧於心;平時自覺做到廉潔自律,正確使用手中的權利,堅持警鐘長鳴,秉公用權,為民辦事。我常常告誡自己,要象珍惜自己的眼睛一樣,珍惜自己的政治生命,在思想上自覺築起一道拒腐防線,始終做到廉潔奉公,淡泊名利,善待同志,善待自我,堂堂正正做人,認認真真做事,踏踏實實幹事業。

回顧過去一年的工作,本人在全體同志們的支持幫助下,取得了一定的成績,但同時也存在着許多問題和不足:工作、組織、領導和協調能力還有待於提高,政治和業務的學習有待於進一步深入,日常工作中也還存在着急於求成的急躁情緒。由此帶給職工同志們的工作壓力大,給予的關心幫助較少。我真誠地希望大家提出批評意見。

在今後的工作中,我一定會更加自覺地學習和實踐“三個代表”重要思想,始終保持謙虛謹慎、不驕不躁的作風,始終保持艱苦奮鬥的作風,全心全意為人民服務,當好人民的公僕,同城管其他同志一道,以沖天的幹勁和飽滿的熱情,做好城市管理的各項工作,用優異的成績,向全縣人民交一份合格的答卷。