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冷工作述職報告5篇

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:2.8W

為了在述職的時候表現得更加優異,我們必須學會認真對待述職報告的書寫,通過寫述職報告能更好的歸納自己的工作成績與不足之處,本站小編今天就為您帶來了冷工作述職報告5篇,相信一定會對你有所幫助。

冷工作述職報告5篇

冷工作述職報告篇1

本學年度以來,由於學校工作的需要和安排,我負責學校圖書室的管理工作,七年級級的體育教學作和全校早操工作。擔任這些工作以來,積極學習,適應工作的需要。現就我的工作情況彙報如下:

一、認真學習黨的教育思想和方針,轉變個人的教育思想和觀念,適應形勢的發展和變化,紮根山區,做好本職工作,為教育事業貢獻力量。

二、結合市局和縣局的師德師風教育年活動安排和要求,從本職工作出發,嚴於律己,加強個人修養,自覺維護教師形象,對個人的言行舉止進行了反省,用教師的職業道德規範和縣局的教師“十不準”來要求自己,努力使自己成為一名合格的教育工作者。

三、在圖書管理工作中,認真工作,積極負責,在每期的開學初及時組織將書本運回,按時發放到師生手中,保證了教學工作的按時順利開展,堅持按照市縣要求,每個假期保證每個學生節約5本圖書,平時對教師和學生開放,保證教學工作的需要和學生的課外閲讀,豐富了是師生的課餘生活。認真學習有關圖書的管護知識,努力管護好圖書,保證圖書借閲工作的順利運行。

四、擔任體育課教學工作以來,從學校大局出發,不會就學,不懂就問,向專業人士請教、查找資料,積極地使自己勝任體育教學工作的需要,做到帶一科精一科,帶一門專一門,決不能對不起學生和自己的良心。平時鑽研教材,努力備好每一節課,不上無準備的課,在教學中大膽探索,利用現有條件創造性的開展教學工作,保證學生的身心健康發展。

五、負責學校的早操工作以後,每天堅持提前到場,保證早操的質量,從不耽誤,認真做好本職工作。

六、本學年以來,愛崗敬業,恪守本職工作,常年出全勤,無事不請假,不耽誤學生一節課,遵守學校的一切規章制度和要求,努力做師德師風的表率。

當然,工作中難免會有失誤和不足,如學習積極性不夠高,有時比較懶散等。我將在以後的工作中不斷改進,努力使自己成為一名合格的教育工作者。

冷工作述職報告篇2

尊敬的各位領導、各位同事:

您們好!

時間飛逝,須臾間我在電信工作已有三年了,回首三年,發現自己從一個沉默寡言的女孩轉變為一個活潑開朗的姑娘,真為之感到高興!

20xx年,在家人的鼓勵下,我來到了電信公司,在號百部門做一些基礎性的工作,因為之前沒有接觸過電信的業務,所以在號百學習了電信的基礎知識,瞭解了電信的業務。

20xx年4月調離號百到客服中心,擔任寬帶回訪一職位,剛開始的時候很不適應,天天要給用户打電話通知用户寬帶續費,或者詢問使用情況如何,在每打一個電話前都要想好怎樣與用户溝通,用户可能會問什麼樣的問題,我需要怎麼給用户解答,解答後用户是否可以滿意,每打一個電話至少要準備5分鐘。之前沒有寬帶維繫的這個崗位,我是第一個做的,很多問題我都不懂,不知道怎麼做,沒有問的地方,很是束手無策,在長達3個月的時間才有了頭緒。

20xx年4月調離客服中心到了維繫中心,擔任了一名移動用户維繫經理,剛開始以為移動維繫和寬帶一樣,只是需要給用户打電話,告知用户的費用,其實不然,在回訪過程中承擔好大的責任,其中包括了了解電信繁瑣的業務,懂得與客户交流,明白如何幫客户解決使用電信產品時遇到的困難。工作中每天都會遇到這樣的用户,禮貌的,粗魯的,講理的,無理的,但在解決用户一個又一個難題後,用户真誠的道謝和滿意的笑聲是我們真正體會到了自己的價值,做位一名維繫經理,不僅要求我們用心服務,更重要的是要像對待家人一樣的操心。只要我們用心去做,就能贏得精彩,用心去服務,就能贏得市場,只要我們關注細節,就能有效地與客户進行溝通。

在今後的工作中,我將加倍努力,在領導和同事的關心幫助下積極努力工作,不拖發展後退,取長補短,奮發進取,團結一致,為我們維繫隊伍的進一步發展盡心盡力,多做貢獻!

以上述職,敬請領導和同事們批評指正。

冷工作述職報告篇3

一、我熱愛幼兒園的工作

關心國家大事,積極參加幼兒園組織的各項政治學習和公益活動。協助老師們做好幼兒園各項大型活動。平時能遵守幼兒園的各項規章制度,同事間能團結友愛,互相關心,互相幫助。積極參加各項業務培訓,努力提高自己的業務水平。

二、認真做好會計核算工作

熟悉財會業務,熟練操作財務軟件,努力提高工作效率。日常財務工作中我認真審核憑證,完成年初預算、年未決算工作和基本户、財政專户、食堂、基建户每月報表工作。做好每月幼兒託費收費、伙食費退費核算、核對工作,並及時進行每月財務、幼兒伙食費收支情況公示。由於本年度財政預算中在編教職工的目標考核獎、外聘教職工的支出預算指標都是預算外保育費支出,我根據每月收入、支出及時核算進行撥款,保證做好教職工工資、獎金髮放工作。每學期末仔細核算、核對幼兒代管費用品做到每一名幼兒人手一份代管用品清單。完成每年社保繳費基數調整公示工作。完成所有報表、賬本裝訂、歸檔工作,同時協助其它部門做好檔案裝訂工作。在暑假中參加區財政局業務培訓、區教育局對學校內審工作。順利完成區財政局、區教育局、物價局對幼兒園財務工作各項自查工作。

三、日常工作中還完成幼兒園的各類證件年檢,各類資料上報,調查工作

做好全園教職工的人事工作,及時為外聘教職工辦理人事代理,保證外聘教職工的利益。由於我園人員性質不同,每次去辦理各類事項都要去三個不同的地方,每次外出辦事我都合理安排好時間,提高工作效率。招生工作在每次的報名前後都是電話、人不斷,每次我都放下手頭工作耐心回答他們,接待他們,儘可能使幼兒家長滿意,現已為近50名幼兒辦理了新生入園手續。

四、認真做好教育工會工作

工會作為獨立經濟核算單位,有單獨的賬户和預算、決算報表。根據年初預算安排儘可能把有限的工會經費發揮更大作用,維護工會會員的權利。順利通過了__x年度工會財務自查、互查工作。

冷工作述職報告篇4

當暑氣肆虐地在大地上蔓延開來的時候,也到了春學期的期末,同時也意味着美好的暑假即將來臨。今天我坐在台上述職,僅把它當作暑假來臨之前的一次磨練。感謝學校給了我這樣一次鍛鍊與總結、反思的機會,借這個機會也由衷地感謝各位老師對我的工作的支持與幫助。下面我把近一年來在德育處所做的工作,各個方面用一、兩句話簡單總結如下:

一、制定年級創優標準、形成完善的工作機制,使班集體創優成為常態

1、建立了德育工作管理機制。

2、提煉了班集體建設的精神內涵。

3、與學校領導及各年級組長一起制定了各年級創優標準。

4、制定了各年級魅力少年評比標準。

5、重新制定了“三好學生”評比細則及評比標準並於上學期開始實施執行。

6、制定了魅力班主任評比方案及評比細則也於上學期開始評比。

二、增強班集體創建工作的針對性、實效性,開展創優系列活動

1、制定了熟溪國小班隊會活動序列,並引導組織各班按序列要求開展活動。

2、積極開展各種主題活動。

(1)加強各年級的始業教育。

(2)開展班級文化建設活動。

(3)進行“自立少年”、“樂學少年”評比活動。

(4)積極組織學生參加各種比賽。

(5)組建家長委員會,召開家長會。

三、積極開展班主任培訓,提升班主任工作能力

1、精心策劃認真組織好班主任例會。

2、開展一年級班主任培訓。

四、開展學校常規工作與小團隊建設相融合的研究與實踐活動,促進優秀班集體建設的深入可持續發展

1、研究並建立了具有熟小特色的小團隊評價機制,實施小團隊評比、展示制度。

2、積極研究常規教育與小團隊建設相融合的班級管理策略。

3、在徐副校長的直接領導下,參與重點年級的創優工作進行達標驗收,對其餘年級的創建工作進行考核。

冷工作述職報告篇5

各位領導、各位同志:

20xx年,在公司大力提倡,講真話、幹實事、實幹事的工作作風的引導下,我認真履行崗位職責,通過工作的創新和強化對分公司的監督力度,各項工作有了新的發展和提高,較好地完成了市年初的工作計劃。

現將半年來的工作情況述職如下:

一、加強自身的學習能力,提高團隊的執行力

多年來,本人對超市的現場管理,都是靠經驗,憑感覺。自從進行總部上班以來,我個人深深的意識到,個人專業知識和操作技能上的欠缺。在總經理的督導下,我堅持從書本上、每期的超市週刊上和現場員工的交流中,認真學習和總結。通知學習,我進一步加深了商品的分類原則、基本的陳列技巧。增強了我的動手能力和示範能力,對分公司員工的督導增加了信心和實力,使整個團隊的執行能力得到了加強和提高。

二、增強責任意識,認真履行崗位職責

20xx年7月份以來,八分公司統一實行了信息切換,統一執行了單品管理。接下來的是督察盤點工作,在各分公司全面進行。因而出現了單品短少、商品滯銷、相互串碼、無檔庫存等現象。在這些問題的處理上,每一個分公司都面臨着“老問題,現處理、後杜絕"管理磨練和思想引導。

是在公司領導的指導下,本人能夠緊緊依靠公司各項管理流程和規章制度為依據,嚴格履行崗位職責,以認真負責的工作態度,深入一線,查問題、找方法、做工作,到目前為止,大部分問題都得到妥善解決。一線員工的商品管理意識、防損意識、遵章守紀意識都得到了很大程度上的提高。

在門店的拓展上,我們加大了對利辛、亳州、臨泉三個公司的市場拓展力度,到目前為止,上半年分公司新開門店三家,有幾個選點正在積極洽談中。

三、求發展、抓成效

下半年,我的工作重點將着力於,制度的執行、思想意識的轉變、指標的落實、技能的提升、店容店貌的改變、市場份額的擴大等六個方面。全力以赴完成年初制定的各項經營指標。

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