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2023年b超述職報告模板5篇

欄目: 述職報告 / 發佈於: / 人氣:1.73W

述職報告是每個人需要結合工作完成情況並思考寫下的,大家在寫述職報告時一定要先用心回顧才行,以下是本站小編精心為您推薦的2023年b超述職報告模板5篇,供大家參考。

2023年b超述職報告模板5篇

2023年b超述職報告篇1

尊敬的xx醫院領導:

您好!

20xx年全體護理人員在院長重視及直接領導下,本着“一切以病人為中心,一切為病人”的服務宗旨,較好的完成了院領導佈置的各項護理工作,完成了20xx年護理計劃x%以上,現將工作情況述職如下:

在兒科,沒有過硬的穿刺技術是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,因為患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽身上嘛!因此我們勤學苦練,多總結多摸索,“熟能生巧”的道理也在這裏得以體現。我們下苦工夫,多學多看多練,頭皮穿刺也是容易一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科幹護理工作也容易多了,輕鬆多了。

工作過程中,我嚴格遵守醫院及各科室的規章制度,認真履行護士職責,嚴格要求自己,尊敬師長,團結同事,踏實工作,熱愛兒童事業,全心全意為患兒着想。同時理解家屬,正確處理好護患關係,能做好解釋與安慰工作。

作為普通兒科在職護士的我,在工作當中,逐漸體會到需要不斷的累積自己的護理經驗,這樣在日常的護理工作中,才可以得心應手。其實護士作為一個幫助者,有責任使其護理工作達到積極的、建設性的效果,而起到治療的作用,護患關係也就成為治療性的關係。

常説護理工作又苦又累,這話的確不假,但是也會帶來很多快樂,你只有親身投入其中才會對它有深深的體會。在兒科的`護理當中,每個患兒都牽動着我們的心,碰到大一些的孩子,心裏護理是很重要的,剛入院的孩子,只要我們進入到病房他們就開始哭。我們想辦法和他們成為好朋友,得到他們的信任,才能讓他們配合治療。

面對的是小兒的時候,無論從穿刺、注射到各種用藥,都跟大人有很大的區別!在護患關係上也有變化,小孩都是爸爸媽媽的心肝寶貝,所以在每一個治療上,我們都會跟家長們溝通好!讓他們放心,他們才能安心!

年來,在院護理部及相關職能科室的領導下,全科護理人員認真學習,嚴格管理,具體落實。通過更新服務理念,改善服務態度,加強護理管理,使兒科的護理質量有了明顯的提高病人滿意度也日漸上升,經濟收入也有了相應的增長,但仍然存在着太多的不足,如業務學習缺乏自覺性,穿刺技術有待進一步提高,服務態度有待進一步改善等等。

今後我們將以嚴謹的工作態度、更好的服務質量、加倍地努力工作,創兒科特色護理,攀護理質量高峯,換兒科護理新面貌。

敬禮!

2023年b超述職報告篇2

在過去的一年裏,本人能夠踏實工作,鋭意進取,認真鑽研工作方法,總結工作經驗,立足本職崗位,帶領全科室所有護理人員,積極參加單位建設,在取得成績的同時,也充分認識到了自身的不足。説句實話,護士長這一職位帶給我的壓力還是比較大的,首先是因為我感覺作為一項工作的帶頭人,必須擁有過硬的本領,才能服眾;第二是因為我感到自己在如何帶領所有護理人員建強建好科室的方法點子還不夠多。有句話説的好“路是人走出來的”,我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力為動力,一心投入到工作當中去,以高度的敬業精神回報組織對我的信任。下面,我就將本人今年以來的履職情況做如下表述,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

一、主要工作

(一)根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,將各班包括護士長的崗位責任制和每週、每月工作重點,彙總成表,標示明確,要求人人熟悉並按之執行,並進行不定期考核,做到獎罰分明,公平對待;

(二)對科室的基礎設施在現有條件上作出一些合理的調整和完善。對搶救藥品和器材及無菌物品作了補充,進行規範化管理;

(三)針對我科的特點和現有條件對病房管理作出了合理的改進和規範;對環境衞生實行包乾區責任制,落實到工友個人;

(四)不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全工作是一切工作的基礎,更是所有成績取得的前提。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。為此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病患,瞭解病患的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。

(五)瞭解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,我在科內每月至少一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行科內、院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;第七,加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議以便護理工作的開展和改進,真正做到想病患所想急病患所急;

(六)護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,必要時輔以經濟處罰,雖然這樣或許會得罪一些人,但是我知道,加強經濟核算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,,都是護士長必須做到的。

(七)我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在工作至之餘,我注重提高自己的業務水平和政治素質,同時對黨的先進理論也是認真學習,深入領悟,不斷提高自己的思想政治素質。

二、好的特點

(一)責任心強,一心撲在工作上。自擔任護士長一職以來,我就沒完整休過一個週末,沒多請一次假。遲到、早退等現象更是沒有發生過。大部分時間都是在科裏,時刻保持與同事和病患的緊密聯繫,及時掌握科室發展的第一手資料。

(二)思維靈活,為單位建設出謀劃策。護士長這一崗位,既是管理者,又是基層建設者,怎樣能發揮好它的作用是我們每個護士長都應該認真思考的問題。今年以來,本人在科室發展中,積極協調、勤於動腦,將好的想法彙報上級,將上級的思想落實到實際當中去,起到了較好的紐帶作用。

(三)工作標準高,樹牢爭第一的思想。我們的目標只有一個,那就是最好。即使現在不是最好,我們也要前進在向第一進發的路上。所以在平時的工作中,我堅持要幹就要乾的最好的工作理念,嚴格把握工作標準,為科室的長遠發展打下堅實的基礎。

(四)嚴格管理,關心部署。我堅持嚴在格內,管在理中的管理理念,把握管理的尺度。同時,在生活方面,對部署的關懷細緻到位,使每位員工都能感受到科室的温暖。

三、存在問題

(一)個別護士的專業素質還不高,主要原因還是在於我個人平時對她們的傳幫帶不夠,業務標準要求低。

(二)整體護理的水平還不高,護理書寫方面有差距。

(三)病房管理方面尚不能盡如人意,個別病房有時存在秩序不規範、衞生部到位等現象。

(四)在凝心聚氣方面做的工作還不夠深入,怎樣將全科室的護理人員的思想全都統一到單位的建設上來,是我下步主要應該思考的問題。

四、下步打算

(一)繼續學習專業素質,明年爭取在專業素質方面有個質的飛躍,以自身的素質帶動部署,提高全科室的護理水平。

(二)在管理的知識和技能上要有更多的進步。這一點還是要通過不斷的學習才能達到。我要抱着為單位負責,為自己負責的態度,積極向書本學,向同事學,向領導學,學習先進的方法和理論。

(三)積極參加科研活動,加深對護理事業的研究。爭取在論文發表方面再有建樹。

(四)積極支持和參與護理部的各項工作。

雖然工作是平凡而辛勞的,放棄了不少與家人、孩子團聚的時間,一旦病房裏有了危重病患時即使在家心理也總覺的有點不踏實。但可喜的是在醫院、護理部領導的幫助與支持下工作逐漸的顯露出了成效,得到了患者及其家屬的稱讚,得到了領導和同事的認可。我知道這只是一個起步,以後的路還很長,“路遙知馬力”,我堅信只要通過不斷的努力,把滿腔的激情奉獻給醫院,把愛心播撒到每一位患者的心裏,我就一定會把工作開展的更好。

2023年b超述職報告篇3

各位領導、各位同事:

大家好!

首先,我非常感謝公司領導能為我們提供這次鍛鍊自我、提高素質、昇華內涵的機會,同時,也向一年來關心、支持和幫助我工作的主管領導、同事們道一聲真誠的感謝,感謝大家在工作和生活上對我的無私關愛,一年來,我基本上完成了自己的本職工作,履行了會計崗位職責,現就我一年來履行職責的情況作如下述職,請予以評議:

回顧既緊張而又充實的一年時間,感覺到這是我個人工作、學習和生活上收穫最大的一年,企業財務工作是一項專業相當強的工作,作為財務人員,必須掌握一定的專業知識,藉助先進的信息處理技術,才能搞好企業財務核算工作,這也是一名財務人員必須具備的`基本素質和能力,至此,我遵照、學習了初級會計實務、經濟法基礎財務知識、管理制度等,有壓力才有動力,緊張而又充實的工作氛圍給予我積極向上的工作動力,每當工作中遇到棘手的問題,我都虛心向師傅和身邊的同事請教,取別人之長、補自己之短,我深知財務工作始終貫穿於企業生產經營的每個角落,對於企業來説是相當重要的,從原始憑證的審核、記帳憑證的填列、會計帳簿的登記,到最終生成準確無誤的財務會計報表,為相關領導部門瞭解企業財務狀況、經營成本和現金流量,並據以做出經濟決策,進行宏觀經濟管理提供真實、可靠的財務數據信息,當然,作為我來説最重要的就是堅持實事求是的工作原則,每個月末及時收取各項目部工程量報表、材料明細帳、登記資金回收台帳、按時發放職工生活費、堅持填報各項目部經濟活動分析報告、每個季度末統一裝訂記帳憑證、材料盤點表,做財務檔案資料的管理工作,盡職盡責,認真完成自己份內的事情,此外協助各個項目部盡我所能去做工作,不僅鍛鍊了我的責任心,也鍛鍊了我的耐性,我以熱情的工作態度來增強素質,以優質高效的工作成效來樹立形象。

各位領導,各位同事,回顧自己這一年來的工作,雖然圍繞自身職責做了一些工作,取得了一定的成績,但與公司要求、同事們相比還存在很大的差距,尤其是業務能力有待進一步提高,我決心以這次述職評議為契機,虛心接受評議意見,認真履行本職工作,以更飽滿的熱情、端正的工作姿態,認真鑽研業務知識,不斷提高自己的業務水平及業務素質,爭取來年實現自己工作和生活中的美好理想。

謝謝大家!

2023年b超述職報告篇4

尊敬的各位領導、師長、全體同仁:

大家好!

感謝領導能給我們這樣一個機會,向大家彙報工作和思想。我是來自語文組的李xx。轉眼至今參加工作已5年9個月零11天。帶着對社會的責任感,對教育事業的嚮往,對工作的憧憬和親人的愛。從工作的第一天到現在,一直激情滿懷地進行語文教學和學團工作中。我的做人和工作原則:德優、信達、仁愛、和處;務實、服務、高效、創新。

這期間,團委工作:集體連續獲得市教育局先進團委、優秀團支部、優秀廣播站、優秀文學社、優秀志願者分隊、成人節優秀組織集體等獎;優秀外語課本劇、辯論賽、吉林省中學生播音主持及小科技發明等集體獎;個人歷年被評為“市級優秀團幹部”、省市校“各類學團活動優秀指導教師”、 “特殊貢獻獎”、“桃李青年之星獎”和市級先進工作者稱號;被共青團市委選為共青團吉林省第十四次代表大會代表;

教學教研工作:多次發表各類論文;參與國家等各級關於語文學科的課題實驗;積極參加教學大賽、業務練兵等,主要成果: xx年9月成為“全國創新作文課題組”研究教師;同時也是“十五”重點科研課題“語文素質教育課題”研究教師。平時注意積累,實驗,總結;國家級論文一等獎兩篇; xx年,國家級論文一等獎;錄像課在“全國語文學習素質培養課模式研討會”上獲一等獎;獲教案二等獎; xx年,在長春市中國小心理健康教育“優秀教學成果”評選活動中,論文榮獲三等獎;國家級“十五”重點科研語文課題論文二、三等獎;學校舉行的“網絡環境下的教學研討”活動一等獎;説課一等獎、優秀教案獎、和課堂教學優秀獎; xx年,吉林省教育科學“十五”規劃重點課題《基礎教育新課程改革及實施策略研究》的研究成果論文二等獎。 xx年,參加全國教育科學“十五”規劃課題《語文學習素質培養與人的發展研究》子課題的研究實驗工作,被評為先進實驗教師。 xx年年,獲校教學“桃李獎”;班主任工作:近兩年,較有特色;所教畢業班學生大學聯考成績單科最高。 1月,又擔任我養正高一。五班班主任和六班科任。

工作中,雖有了一點點成績,但還有很多很多不足。我會不斷學習,不斷充電。認真教學,虛心請教,博取眾長。我覺得抓好日常教學,塌實細緻地完成每個環節才更有意義。注意自己的專業發展,勤思考,潛心鑽研問題,注意拓寬視野,提升理論水平,全面發展才是硬道理。在虛心的學習中求進步、求發展。業務和思想齊頭並進,作為一名年輕的普普通通的教育工作者,身上的責任重大,需要努力和提升的地方還很多很多。

應以養正騰飛為己任,實實在在的在座的各位都是我學習的榜樣。只有不畏艱險的跋涉,才能從沙漠走向綠洲!

最後,套用一句歌詞:“愛要有你才完美”,我説:“養正有在座的各位才精彩!”

祝大家幸福快樂!!謝謝大家!

2023年b超述職報告篇5

20xx年一晃過去了,過得太急太快,沒有停頓和喘息,還來不及體會和總結。粗粗總結,首先,我分管的教學方面一切正常,參加了比往年更多的教學會議,教學檢查和教學評獎。雕塑系保持了一貫的積極和嚴謹的態度,完成了全年的各項教學任務,迎來送往,推陳出新。除了正常教學外,其中值得一提的是兩件事,第一就是因教學樓的改造,原本嚴重影響了雕塑系正常的教學安排,從暑假到十月份,長達四個月學生不能使用學習空間,不得不採用分散外出自主安排等特殊手段,如二、三年級材料課分佈到全國五個省市進行;六工作室四年級下鄉走了五個省市。帶隊的老師們克服了種種困難,承擔了極大的風險,犧牲了個人的`正常生活。他們任勞任怨,盡心盡責,順利地度過了這個非常階段,並取得了出乎意外的教學成果。尤其以二、三年級材料課為突出,前一段的展覽成果在院內外都取得廣泛的好評,為我們今後的教學模式拓展了新的思路。極大帶動了整個雕塑系學生的學習氛圍,值得我們全院學習。

第二件事就是我們雕塑系的畢業作品繼往年的強勁勢頭,繼續在全院的畢業展中受到關注和越來越多的肯定。這屆學生我們重點加強了中期的匯看,對學生在尺度上控制;深度、精度上更有加強。在之後的第四屆“曾竹韶雕塑藝術獎學金”展覽上,我們可以明顯地看到,我們的學生作品比其它院校所體現出的更多的成熟,更強的加控制力和更全面的藝術見解。

另今年在教學管理方面,還有一個大的變化值得大家關注,就是學院領導在今年開始在教學管理方面明顯發力,無數次的會議、審核、統計、數字化平台等等,其中的各項新的辦法和措施可能還有待調整,過程也出現了一些矛盾,比如分數問題,藝術教育有和其它理工科教育不同之處,但模向管理與評定也需要科學量化,如何調整其中的關係,還有待各方面調整,但需要我們一線教員以積極的態度,大主人翁的態度來協調配合,改變其中的問題,這樣作為處在中間的系一級的管理執行工作人員,才能不致兩難,工作做得下去。

除了教學方面,由於少軍老師的高升,我配合老呂一起分擔了更多的任務,如負責的今年“曾獎”的工作,特別是今年由於配合大同國際雕塑雙年展,“曾獎”移師大同,規模擴大一倍,工作量加大了不止一倍,好在和“雙年展”一道,取得的成果也擴大了不止一倍,這些大家都有目共睹。但工作量,幾乎佔據了整年所有的空餘時間,所以也希望院裏儘快地安排人補上少軍之缺,明年可以分擔一部分工作。

個人方面,首先算是基本完成了課程,由於今年第六工作室將有畢業生,一直也不敢放鬆,特別感謝楊靖老師,除了自己的一部分,分擔了大部分教學,比如,原本九月份都是我的課,改成外出教學,我在大同,楊靖在外,帶學生走了整整一個月。另外個人創作幾乎沒有新作品出來,放棄了高訪學者機會,好在近水樓台,參加了一個國際展覽——大同雙年展。去年在xxxx做一個《歐陽修像》,xxxx市建委他們自己報名參加建設部的展覽,聽説拿了一個獎,他們建委主任也寫成作者之一了。還參加了中國藝術研究院的一個青年雕塑家展,也送的是老作品,所以明年一定要做些新作品了,也希望院裏的教學走向平穩、常態,不要總開會,總出新辦法。而且現在時間過得這麼快,年終總結也希望蒙雙年展一樣,是雙年終總結,才能有的寫,有的總結。