宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨建創新活動為抓手，加強自身學習，增強管黨治黨意識，充分履行好黨支部書記的職責;下面是本站小編給大家帶來的支部“第一責任人”工作述職報告。希望大家喜歡!
今年以來，在上級黨工委的正確領導下，我認真履行“第一責任人”的職責，圍繞目標，突出重點，以黨的十九屆四中、五中全會精神為指導，深入學習習近平總書記系列講話，紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，形成黨建與業務工作共同發展的良好格局。現將X年的工作和今後的想法作逐一彙報。
一是站排頭、有擔當，全面助力新冠肺炎疫情防控。積極響應各級黨委政府關於全面做好新冠肺炎防控工作的部署安排，多管齊下配合開展工作。重點做好服務對象防疫工作，幫助解決生活困難。共聯繫、走訪X人次，派發口罩、衣服、生活用品等應急防護物品X多件，發放宣傳單張X份。做好特殊情況應對，電話訪問、微信聯繫獨居老人、困難家庭、殘疾人等服務對象，做好服務和宣傳普及。
二是抓學習，強本領，提高政治素質和黨性修養。紮實鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。我們支部堅持開展集中學習與個人自學相結合，每月組織黨員進行學習培訓且學習時間不少於X個學時，今年以來共組織支部黨員集中理論學習X次，開展微型黨課教育X次，開展專題組織生活討論會X次，並緊密聯繫個人思想工作實際開展討論，進行黨性體檢，根據問題清單建立整改台賬，明確努力方向。以學習貫徹十九屆四中、五中全會精神為教育重點，增強黨員幹部黨性修養和對標看起緊跟意識，共組織開展專題黨課X次，理論宣講X次，撰寫學習筆記X餘篇，心得體會X篇。持續深入學習X、X同志先進事蹟，組織黨員觀看教育片、紀錄片X次，增強支部班子的思想覺悟、政治素質和工作水平，為廣大黨員羣眾作出表率。
三是辦活動，聚團結，增強支部的親和力吸引力。“X”志願服務站根據服務類型和服務羣體，劃分了七支志願服務隊伍，開展多類型志願服務項目，實現了志願服務的制度化、規範化。今年以來，X黨支部組織支部黨員、志願者通過“亮身份、當先鋒”開展主題活動X次，使黨組織的凝聚力不斷增強。同時通過利用X廣場、社區活動室、X服務等資源場地開展各類活動X餘次，進一步弘揚主旋律，匯聚正能量，在轄區內營造青春健康、積極向上的活動氛圍，並聯合社區其他黨支部，整合社區資源，共同開展各類活動X次，不但增進了兄弟支部間的相互瞭解，而且為居民羣眾創造了良好的生活環境，同時也增強了支部的影響力、滲透力。
四是抓管理，重整頓，促進黨支部全面轉化提升。抓好黨員教育管理，堅持好“三會一課”、支部主題黨日、民主評議等黨內生活，充分利用社區開放式組織生活基地、黨建展廳等載體，創新教育管理形式，先後組織支部黨員開展重温入黨誓詞、志願服務等組織生活X次，發展黨員X名，組織集中培訓X次，利用黨建網、公眾號等發佈學習資料X篇，開展專題研討會X次，使黨員受教育面達到X%，加強對黨員幹部的教育和管理。建立黨員激勵問責機制，進一步加強黨員雙十規範積分管理，並對黨員進行考核。
X黨支部自成立以來，在我們支委會的共同努力下，雖然取得了一些成績，但是也存在許多問題和薄弱環節。主要體現在以下幾個方面：
一是政治理論學習不夠深入。今年以來，X黨支部共組織支部黨員集中學習X次，開展專題組織生活會X次，但在學習態度上不夠認真，被動學習多、主動學習少，缺乏學習的主動性與積極性，存在着被動、應付思想。還有就是理論聯繫實際不夠，學習的目的雖然明確，但實際學習時導致學習歸學習，理論和實際相脱節，沒有很好把理論與實際工作相聯繫起來。
二是黨員的先鋒模範作用不夠突出。工作上缺乏創新意識，思想保守，雖然能夠每月按時召開“三會一課”，但形式單一，沒有充分發揮“三會一課”作用;全年共組織黨員和志願者通過“支部主題黨日”開展活動X次，但活動形式相對單一，沒有充分發揮黨員領導幹部的先鋒模範作用，進一步提高黨員的積極性;在工作中遇到問題還是習慣於用老方法去理解，思想上出現懶惰，沒有做到做事求實，缺乏自覺擔當講奉獻的意識。
三是履職盡責不到位。作為黨建工作“第一責任人”，對於社會組織黨建工作重視不夠、被動應付，各項工作大多停留在學習，對黨建工作存在的問題彙報不主動，還存在着“以會議落實會議”“以文件落實文件”的問題，缺少實際行動和具體措施。沒有建立完善的黨支部管理的相關制度，與上級黨委銜接不緊密，黨支部隊伍不穩，工作開展被動，造成一部分基層黨建工作沒有落到實處。
四是對黨員幹部的教育管理有缺失。對黨員幹部的思想教育工作抓得不緊，對黨員幹部的思想狀況溝通交流少，瞭解不深入，黨內激勵關懷幫扶不夠。支部黨員教育管理不能適應新形勢的需要，組織黨員活動存在很大限制，雖然X年開展的黨員活動次數不少，但是也只能保證在重要節日和固定日期開展活動，整體發展進度跟不上工作需要。
分析上述問題產生的原因主要是：一是宣傳指導不夠，責任意識不強。黨支部建設有關政策在社會組織中宣傳不夠，對黨建工作沒有引起足夠重視，影響了社會組織黨支部的各項活動的開展。二是存在“重支部建設、輕黨員管理”的傾向，支部對黨員不夠面面俱到，沒有最大化的發掘黨員的力量。使黨支部凝聚力不強，部分黨員在思想、行動上放任自流，逐漸淡化了黨員意識，黨員對黨支部的依賴歸屬感、信任感不是很強烈。三是在工作中缺乏“實”的能力，還存在推日下山和消極應付思想，闖勁和幹勁不足，在遇到難題會把矛盾蓋起來;不敢迎着困難上、頂着壓力幹。在工作中沒有把“實”作為一種責任去承擔，作為一種能力去提升，缺乏抓好黨建工作的積極性、主動性。四是工作創新力度不夠，在“兩學一做”學習教育常態化制度化活動中，活動載體不夠豐富，沒有切實結合實際，開展形式多樣、具有特色的服務活動。五是對加強支部黨員培訓教育工作不夠重視，缺乏系統的學習和培訓，對圍繞中心工作的開展工作的思路不寬、方法不多，從而影響了黨建工作和其他工作的相互促進共同發展。
2021年，按照進步年相關工作要求以及城市基層黨建總體要求，我們黨支部針對上述存在的問題，着力抓好整改，進一步加強社會組織黨建工作，堅持一習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹黨的十九屆五中全會精神，全面落實新時代黨的建設總體要求。
一是嚴格落實黨建工作責任制。牢固樹立黨建“第一責任人”意識，落實主體責任，嚴格追責問效，制定和完善黨支部工作制度，層層傳導壓力，每月進行督查不少於一次。要時刻樹立“為民”“有為”的思想，每季度至少一次開展走訪調研，傾聽民情民意;每月開展一次談心談話，真正做到查找問題，整改問題。
二是加強黨的思想作風建設。積極開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過組織黨員集中學習業務知識、學習先進人物事蹟、觀看廉政紀錄片、講演微型黨課等學習形式，進一步提升黨員的思想意識。進一步加強十九大精神的宣傳和學習，堅定理想信念，加強黨性修養，把落實支部工作責任制作為最大的責任。嚴肅黨內政治生活，強化教育培訓力度，堅持落實“三會一課”、支部主題黨日等黨內生活制度，充分發揮基層黨支部的思想政治工作優勢。
三是發揮黨員先鋒模範作用。堅持黨員佩戴黨徽上崗，時刻牢記黨員身份，時時事事處處做表率，起先進帶頭作用，以正能量示人，同時大力宣傳優秀黨員事蹟，讓大家身邊有標杆，學習有榜樣。按照黨員發展要求，積極慎重做好發展黨員工作，着力開展黨員志願者“雙向培養”活動，引領支部黨員充分發揮黨員先鋒模範作用，激發內在活力，努力為羣眾辦實事、辦好事。繼續深入開展黨員示範崗、黨員責任區活動，在深入動員、廣泛發動的基礎上，結合工作實際制定實施方案，組織開展形式多樣的黨員活動，豐富活動載體，創新黨建品牌，激發各支部活力，促使每個黨員在崗位工作、學習和生活中，真正起到先鋒模範作用。
四是強化落實黨員管理制度。按照“X黨建計劃”要求，完善“雙十黨員積分”管理制度，強化黨員日常教育管理工作，每季度組織支部黨員參觀開放式組織生活基地至少一次。每月定期更新完善黨員基本信息，切實抓好民主評議黨員和處置不合格黨員工作，確保全體黨員不出問題。黨員領導幹部要以身作則，不僅要帶頭執行廉潔自律各項制度和規定，還要切實履行自己的領導職責，加強對普通黨員的教育和管理。
五是充分發揮服務站作用，擴大服務範圍。明確定位，進一步完善志願服務站七支志願服務隊功能和作用，優化服務，逐步增加具體服務項目，更好的為居民服務。依託社區“三社聯動”服務平台，發揮黨支部的服務功能，繼續深化開展黨員活動，使黨員志願者服務參與率達到X%以上，參與次數達到每季度一次，開展活動做到內容豐富化、形式多樣化。
在今後的工作中，我支部將以宣傳貫徹黨的十九大精神為主線，以黨建創新活動為抓手，加強自身學習，增強管黨治黨意識，充分履行好黨支部書記的職責，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，創新工作思路，不斷加強黨員幹部隊伍管理，加強宣傳教育培訓力度，真正發揮好黨支部的職能作用，落實並完成上級交辦的各項工作任務，為社區黨建工作做出更大的貢獻。
2020年轉瞬即逝，回首一年的工作，繁雜而有序，今年以來，按照上級黨委關於開展基層組織建設的安排部署，結合常態化疫情防控工作，按照黨要管黨、從嚴治黨的原則，我認真履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責，立足基層實際情況，堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起推進，認真做好黨建工作，確保黨建工作具體而深入，充分發揮黨組織和黨員的先進性，實現了黨建工作與經濟發展互促共贏。下面，我就黨建工作述職如下：
(一)嚴格落實指示，促進疫情防控。按照上級要求，迅速啟動新型冠狀病毒肺炎防控應急響應工作。通過電話、微信、QQ工作羣等多種形式，組織各單位、部門深入學習上級關於疫情防控工作的重要指示和疫情防控知識手冊。同時購置了口罩2690副、體温測量儀32支、噴霧器10個、回收桶20個，還購買了一定數量的消毒液、醫用酒精等醫藥防護用品。加強對員工的教育、宣傳和引導，不信謠、不傳謠，切實做好自我防護和工作場所的消毒工作。
(一)履行主體責任，促進工作落實。“不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”。作為黨組織書記，做到重要工作親自研究、親自部署、親自督促落實，成立了由黨支部書記為組長，黨支部委員為成員的黨建工作小組。今年，我們先後召開6次組織座談會，聽取意見，查找不足，找準工作切入點和突破口，統籌推進黨建工作。
(二)加強班子建設，促進氛圍濃厚。班子自身是黨建工作的一面旗幟、一個標杆，班子的自身建設應該要作為黨建工作的首要任務來抓。今年以來，不斷完善班子的各項規章制度，強化班子的政治理論學習，提升班子成員的思想素質;要求支部委員定期進行檢查調研。作為企業黨支部書記，我不斷加強自身修養，始終告誡自己，要保持廉潔奉公，無私奉獻，為職工謀利，深入到車間第一線，親自示範;經常與職工交流談心，虛心聽取職工的意見和建議，努力營造民主寬鬆的氛圍;每月組織1次學習研討，建立黨員微信羣，通過微信羣加強黨員溝通交流，開展黨員思想教育，濃厚良好氛圍。
(三)強化黨員教育，促進管理監督。一是鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，採取集中學習、視頻學習等方式，以增強黨性、提高素質為重點，及時傳達上級黨組織的政策、方針和會議精神，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。二是堅持落實“三會一課”、支部主題黨日、組織生活會、民主評議黨員等黨內生活制度，發揮黨員先鋒模範作用，不斷提升黨員的政治素養。
(四)踐行服務宗旨，促進企業發展。我始終保持同幹部羣眾的血肉聯繫，以為民辦實事好事為目的，堅持從羣眾中來，到羣眾中去，改進完善黨羣幹羣關係，將為羣眾解決問題作為調研的出發點和落腳點。結合企業實際，大力實施“旗幟引領、先鋒帶動”工程，通過開展黨組織政治引領有方、推動發展有為、服務職工有位、凝聚保障有力，黨員身邊無事故、無次品、無違章、無浪費的“四有四無”活動，成立了以黨員為主的技術攻關小組，鼓勵黨員亮身份、講奉獻、作表率，帶頭完成急難險重的任務。通過不斷改進產品質量、強化技能，產品成品率由之前的95%提升至目前的98.87%，產品合格率100%，職工平均工資比去年增長20%，在經濟形勢下滑的背景下，黨員羣眾共同努力把工作認真搞起來，促進公司的發展。
回顧今年以來的工作，我支部黨建工作取得的成績是上級黨組織正確領導的結果，是支部委員會以及廣大黨員幹部職工共同努力的結果，是廣大人民羣眾支持的結果，但仍存在不足之處。
(一)黨員管理有待加強。“三會一課”制度落實不到位，存在重工作、輕學習的現象，黨員幹部的管理不夠嚴格，管理手段不夠完善，黨建意識不強，各項規章制度還不完備，支部黨員的積極性不高，黨員的學習記錄不夠全面，政治素養和業務能力不高，個別黨員對政治理論學習還不夠深入，未能充分發揮黨員幹部的模範代表作用。
(二)黨員教育有待加強。黨員的思想教育工作應常抓不懈，雖然支部定期組織黨員進行思想教育，但是仍需加強，特別是深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中、五中全會精神等方面，應原文原字、原汁原味地學習，並領會貫徹落實。我支部黨員平時工作在一線，空閒時間較少，學習的時間、次數及深度不夠，沒有加強對學習情況定期不定期檢查，沒有有效地確保學習時間、內容、人員、措施、效果“五落實”，而且黨員之間的交流與溝通不夠緊密，在工作當中存在着思想不統一，行動不一致的問題。
(三)黨建工作缺乏創新。一是黨建工作創新性不足。個別黨員思想上存在畏懼情緒，被老框框所代替，被舊思想所滯後，照着本本做之，對着樣貌畫畫，認為這樣放心保險，不會出差錯，不會捅漏子。還有黨務工作者身兼數職，而本身工作多，想創新，而沒有時間去思考，沒有精力去探討，另外，還擔心創新不好會弄巧成拙，怕把握不好方向，犯下政治性錯誤而後悔莫及，如此導致黨建工作年復一年，日復一日重複着前人做的事情，沒有創新，缺乏創新意識。二是黨員的培訓學習形式單一，黨員幹部的學習多以文件下發、學習會議的形式開展，流於形式，不能及時接收到黨員幹部的學習反饋。三是活動載體和組織形式創新不夠，不能很好地根據企業黨組織的特點設計開展一些特色活動，目前的培訓形式和內容，不能充分調動黨員幹部學習的積極性和主觀能動性，使黨員學習興趣不高漲，學習積極性不高。
(四)黨員服務意識不強。由於黨員幹部的服務意識淡薄，政治業務素質難以適應形勢發展需要等客觀因素，造成了為黨員羣眾服務的潛力不強，本領不大，辦法不多，停留於為服務而服務，切入點找不準，引領和帶動潛力還不太高，個性化服務不足，和羣眾聯繫和溝通還不夠緊密，不能充分有效的發揮黨員的引領帶頭作用。
(五)人才培養有待加強。支部黨員缺乏專業化人才，黨員幹部隊伍專業化建設還有待提升，創新型人才和高素質技術人才相對缺乏，專業性人才儲備不足，科技化水平不高，支部黨員高素質人才有待培養。
主要原因在於：一是對黨建工作的重視程度不夠，理論基礎不紮實，學習不夠深入，沒有真正樹立起“抓黨建促經濟”的意識。二是缺乏對企業基礎黨建情況的分析，尚未完善和企業情況相符的黨建制度。三是對黨建工作的抓責任落實力度和主動性仍不夠，黨建工作常態化機制還不夠健全。
(一)扛穩黨建工作責任。一是牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作放在首要位置，堅持與企業任務同謀劃、同部署、同落實。按照上級黨組織工作部署，團結黨支部班子成員，建立健全黨建工作機制，完善各項規章制度，積極探索黨員服務羣眾長效工作機制，作為黨支部書記，履職盡責，完善問責追究機制，使黨建工作日常化、常態化，進一步加強黨員幹部隊伍和基層組織建設。二是按照X市黨建工作的相關要求，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和關於加強基層黨組織建設有關精神，不斷提升基層黨組織組織力。
(二)提高黨員政治素養。一是強化理論武裝，堅持理論學習，理解、領會上級政策，在今後的黨建工作中，要不斷加強黨員的政治思想教育，作為黨支部書記，要發揮示範帶頭作用，帶頭深入學習領會貫徹黨的各項政策，深入學習十九大精神等會議文件精神，開展黨員幹部理想信念、廉政教育，不斷提高黨員的政治素養，提高黨員的業務能力，提升黨員綜合素質。二是認真落實理論學習制度，科學制定並精心安排政治理論學習計劃，做到年有部署、月有計劃、周有安排。
(三)創新開展黨建活動。一是黨支部將圍繞“學習型、創新型、服務型”黨組織建設，創新開展系列活動，如黨員知識競賽、優秀黨課評比活動等，提高學習再提高的能力。二是深入開展“亮身份、勇擔當、做表率”活動，引導廣大黨員把精力放在幹事創業上，主動亮明身份，在政治信念上勇擔當，在大事急事面前勇擔當，在破解難題中勇擔當，爭當勤學善思的楷模、遵章守紀的典範、勤政為民的先鋒、清正廉潔的表率，並對錶現突出的優秀黨員進行表彰，發揮黨員先鋒模範作用，帶動其他幹部職工的積極性和主動性。
(四)不斷提升服務質量。一是認真貫徹各級關於加強基層服務型黨組織建設的重大部署，推動黨建工作融入中心工作，融入服務工作，通過開展“一個黨員一面旗”等活動，爭創企業員工滿意的服務業績，推進企業文化建設，進一步深化企業理念，弘揚企業精神，塑造一支結構合理的職工隊伍，提升企業品牌形象，促進企業的可持續健康發展。二是嚴格執行黨章和黨內政治生活各項制度規定，努力提高黨的政治生活的原則性、戰鬥性。三是不斷提高組織生活會質量，把批評與自我批評作為完善和提高班子健康發展的有力武器，提升黨組織的凝聚力和戰鬥力
作為支部書記，作為帶頭人，我將在今後加強自身政治素養及業務水平，注意考察項目，引資、引智，發展壯大企業經濟，做一個人民羣眾信得過的支部書記，帶領支部開展黨建工作，使黨建工作常態化，充分發揮基層黨支部戰鬥堡壘作用，為和諧繁榮發展作出更大貢獻!
人人簡歷網
