為何外賣員的月薪上萬，卻只有年輕人願意做

現在外賣行業非常火爆，需求旺盛，尤其對於眾多工作繁忙的白領人士來説，午餐時間或者下班不願意做飯，點個外賣是再正常不過的事了。旺盛的餐飲需求，造就了外賣行業的空前壯大，也直接影響了外賣員的工資直線上升。但是為何外賣員的月薪上萬了，卻只有年輕人更多願意做這一份工作呢？

外賣是體力活，年輕人體力更好

作為外賣小哥，不可否認的是，外賣是一件很辛苦的事。年輕人體力好，從早忙到晚，都還能精神奕奕的。當然，送外賣也是一個工作時間較長的活兒，勤快一點、想收入高一些的，甚至會早上5-6點就開始跑單了，直到晚上11點才結束的。這就需要有充足的精力去做這樣的事，因此，年輕人會更容易被外賣企業所錄取、

1、 外賣危險係數相對較高，有家庭者慎考慮

外賣是一個需要騎車經過各個大街小巷、風雨裏來風雨裏去的工作，哪怕炎炎夏日大太陽曬得很或是颳風下雨，只要有客人有需要，自己就必須接單幹活，對於有家庭尤其是中老年齡段的人來説，危險係數還是比較高的。很多家庭都不會鼓勵自己家的爸爸去做這樣一個工作。而年輕人，相對束博小很多，隨性很多，自然而然，年輕人做外賣的就會比較多了。

2、 外賣是互聯網的產物

外賣行業有互聯網行業與生俱來的技術門檻。換句話説，也就是對從業者有一定要求。不僅需要知曉外賣平台的使用規則、熟練使用智能手機、甚至還需要熟練使用地圖等其他輔助工具等。年輕人作為互聯網的原始居民，相對而言更容易進入行業。而這也是行業對於從業者的第一道門檻。

3、 年長有門路的，不會考慮做外賣

外賣，拼的是體力，每一單提成5-10元不等，對於年長一點的人來説，這只是一門拼體力的活兒，沒有太多職場含金量，多勞多得。而在市面上還有很多高薪的工作，相對外賣行業來説更高薪或者薪資待遇差不多的，但工作強度相對來説少很多、輕鬆很多的。作為年長一點的人只要憑藉自己的個人技術、或者憑藉自己的社會人脈資源，就有可能獲得該工作，那麼他就不會考慮做外賣的。而對於剛社會、奮鬥在一線城市裏的外來年輕人來説，要門道沒有門道、技術也談不上的，就只能拼體力了。