税務工作工作總結優質7篇

通過工作總結的寫作可以使我們更加有責任心，工作總結的寫作能夠使我們在工作中得到很多的經驗，下面是本站小編為您分享的税務工作工作總結優質7篇，感謝您的參閲。

税務工作工作總結篇1

一年來，在所長的正確領導下，在同志們的大力幫助下，堅持以全面貫徹科學發展觀，認真履行工作職責，取得了明顯成績。現就一年來的具體工作、學習等情況總結如下。

一、以誠信為本，努力理順各個方面的關係

在工作、生活中，我始終堅持"誠心"待人，以"誠懇"感人，以"誠實"做人。組織布置的工作無條件地服從，全局利益無條件地維護，對工作沒有陽奉陰違，對同事沒有裏外是非，祥和為上，熱情待人。在與納税人打交道的過程中，納税人常常會提出一些難以答覆的政策問題，遇到這種情況，我總是先把問題記下來，然後就請教同仁或請示上級業務部門，並及時向納税人作解答，決不糊弄納税人，向納税人擺架子。

二、以學習為本，努力提高政治業務素養

人生在世，要安身立命，惟有學習最重要。我牢固樹立"終身學習"的觀點，也時刻把學習作為提高自身政治業務素質的頭等大事來抓。在學習過程中，我努力做到"三學"即學政治、學科技古學業務。在政治學習方面，結合開展創先爭優活動，我重點學習了《中國共產黨章程》、市局《關於在全市國税系統基層黨組織和黨員中開展創先爭優活動的實施意見》、《區局黨組書記、局長__和同志在創先爭優活動推動會上的講話》。學習中始終保持認真的態度，帶着問題學。從精神的領會，到思想的剖析，再到問題的整改，一環扣一環，一絲不苟。學習期間，我記下了2萬餘字的讀書筆記，撰寫了1萬餘字的心得體會，使自己的世界觀、價值觀、人生觀得到有益的改造。深刻認識到，作為共產黨員，在工作、學習和生活中，事事處處體現其先進性對維護黨的威信，促進國税事業健康發展的重要意義。在學科技方面，擠出點滴時間忙操練，已基本掌握了辦公自動化、瀏覽網頁等操作，熟悉了"金税工程"，基本適應了當前國税系統信息化建設的需要。在業務學習方面，我確定了以税收管理員管理手冊和納税評估技巧為重點，積極參加培訓，加緊自學，做到學習有筆記，認識有體會，以不斷提高自身的業務素質。

三、以勤奮為本，努力完成各項工作任務

我經常深入納税户調查研究，宣傳政策，特別是宣傳新徵管法，義務輔導納税人進行賬務處理，努力融洽徵納關係。在我負責__鎮一般納税人的税收管理期間，我因病住院，但我念念不忘工作，每天上午住院治療下午上班。根據該鎮個別企業財務人員會計水平較差的狀況，我採用納税評估的方法按月對企業納税申報資料認真分析，發現疑點，深入企業實地調查。今年以來，通過納税評估，對16户企業的應納税額進行調整，調增增值税126088元，並全部入庫。

四、以自律為本，努力樹立良好的個人形象

在工作中，我總是告誡和提醒自己:首先做到思想上力求過硬，一是慎欲，"無欲則剛"。二是慎權，杜絕"有權不用，過期作廢"的錯誤思想，正確處理好權與法、權與責、權與利的關係，堅持依法治税。三是慎微，"勿以善小而不為，勿以惡小而為之"，不應該做的哪怕再小也不能去做，應該做的哪怕再小的也要去做。我時刻保持清醒頭腦，做到不以税謀私、不以權謀私，依法辦事、依率計徵，嚴格按照公務員"五要十不準"準則辦事。一年來，我共拒納税人吃請10餘次，從沒有發生過一次"吃、拿、卡、要、報"事情，在每月分局舉行的特殊監察員座談會上，納税人對我的廉政行為給予高度評價。

總之，一年來，儘管本人做了很大努力，但離領導的要求還相去甚遠。在今後的工作中，我決心加倍努力，克服不足，恪盡職守，為全局工作的整體推進做出應有的貢獻。

税務工作工作總結篇2

一年來，堅持以法治會，加強自身管理體系的建設，全面提高教代會質量，組織全校教職工團結進取、奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，全面履行工會各項職能，大力加強工會自身建設，切實維護職工的合法權益，團結廣大教職工，為全面提高我校的教育教學質量，為辦讓社會、家長放心滿意的學校作出了積極貢獻。現將19年年工會工作總結如下：

一、凝聚力量鍛造和建設一支優秀的教師隊伍。

1.加強法制學習。在師德教育中，我們堅持以法治教，依法治校。今年我校工會組織教師學習了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護法》等與教育教學相關的法律知識，提醒教師時刻記住要遵紀守法。

2.與時俱進，拓展師德教育的內容和途徑。

組織教師系統地學習《教師素質與師德修養》，真正把學習落到實處。我們根據新形勢下師德教育的特點，創新師德教育的內容和途徑。一是堅持以人為本的理念，把關心教師的成長和發展作為師德教育的內容和主題，使師德教育更加健康向前發展。在以人為本的師德中，正確處理好師與生、師與師以外的社會關係的矛盾，全方面地構建師德教育體系。二是堅持把師德教育和公民道德建設結合起來，在搞好公民道德建設的基礎上推進師德教育。三是注重建立和完善激勵競爭機制，使師德建設落到實處。同時，學校開展了“三樹一創”為主題的師德教育活動，讓教師在自我反思中增強以身立教的責任感，在討論交流中更新觀念，調動了廣大教師的創造熱情和工作積極性，提高了學校辦學合力。在家長、學生調查問卷，和與學生、家長的座談會中，老師們敬業、愛崗、愛生的精神和行為得到了廣泛讚譽。

二、發揮教代會參政議政作用，與學校同呼吸共命運。

建設推進學校民主管理。教職工是學校的主人，是學校物質文明和精神文明的創造者和建設者。學校工會長期以來，一直關心職工生活，堅持教代會制度，充分發揮教代會的橋樑、紐帶作用，增強教師的主人翁精神，參與學校的民主管理。

1.堅持教代會工作的制度化、規範化。定期召開教代會，討論和審議學校的工作報告及有關事項。堅持做好議案的反饋工作，提高教代會工作效果。特別是教師工作中的實際問題在教代會上得到解決和落實。

2.堅持校務公開，推進學校民主管理。我們不斷鞏固校務公開的成果，使校務公開工作制度化、經常化。一是在教代會上公開校務。由學校行政領導向教代會代表彙報財務、收費、福利、工資、幹部任用、基建、職評、評先、考核等情況，接受代表的詢問。二是經常更新校務公開欄的資料，接受羣眾監督。三是深入各組，聽取意見，轉達反饋，增進了解。一年來，校務公開的可信度、透明度進一步提高。政治的透明度和財務的透明度成為一種無形的凝聚力，使學校領導班子能把全鄉80多位教職工緊緊地團結在一起，在各項工作中爭創一流。

3.參與學校的決策。工會在協助校行政進行學校內部管理體制改革的同時，始終參與學校的民主管理，參與學校的決策。對學校試行的改革方案和制定的各項規章制度廣泛徵求意見，不斷修改完善，保證實施效果。在學年計劃制定工作中，教代會代表充分發表意見，對計劃中可行性、操作性差的具體工作做了修改並達成一致，使工作計劃更加貼近教師的工作實際，為本學期計劃的實施打下良好的基礎。

三、營造和諧温馨的工作氛圍，把黨的温暖送到每一位教師心中。

1.學校黨政領導無時無刻都把老師們事情放在心上，經常瞭解教師們的需求，把教師的身心健康，幸福生活作為頭等大事去抓。作為工會組織更應該把黨政領導的關心和愛護送給每一位教師。一年來為老師們改善辦公條件，關注學校食堂的伙食等情況。

2.積極關心教職工的生活，開展送温暖活動，組織慰問困難和生病教工，為教職工多做好事和實事。在學校黨政的帶領下學校工會都組織人員前去慰問，把學校的關心送到每個教職工的心坎上。無論是節日慰問還是老師生病搶去探望。例如：學校工會對困難教師黃萬凰、馮志明、石二妹等老師進行了節日慰問;對因病住院的段菊花、劉桂香、彭小君等老師一一前去探望;併為腦腫瘤的劉桂香老師送去了400元的慰問金。真摯的關懷為廣大教職工解除了後顧之憂，使他們得以全身心地投入到教育教學活動中，把學校事當作自己事，積極地以主人翁的精神投入到學校管理和建設中，為學校發展作貢獻。

3.開展各種文體活動，豐富教職工的業餘生活，加強學校精神文明建設。利用學校自身設備優勢組織教師各種節日文娛活動，組織教師書法比賽、組織全鄉女教師“三八婦女”節外出郊遊等等，不僅豐富了教師的文化生後，而且促進了校園文化建設。在活動過程中，教師們不僅陶冶了身心，更重要的是增進同事之間的瞭解和友誼營造一個寬鬆和諧快樂的工作環境。

四、加強工會組織的自身建設

我們深深地體會到要想做好工會工作，工會幹部的自身素質要不斷的學習與提高。

1.加強工會委員會的建設。組織工會委員學習理論，研究工會工作，學校工會工作計劃性強，實效好。

2.加強工會骨幹隊伍建設。組織工會骨幹培訓，在各項活動中都有他們積極表現的身影。

3.加強工會組織的作風建設。組織工會骨幹深入羣眾，聽取意見，改進工作方法，做好下情上達，密切幹羣關係。

4.加強女工組織建設。健全女工組織機構，支持女工組織開展各種有益的活動。學習貫徹《婦女權益保障法》、新《婚姻法》等法律法規，切實維護女教工的合法權益，發揮女教工在學校教育工作中的積極作用。

五、立足明天，再度輝煌。

我們要不斷完善和強化工會的職能機構，規章制度、活動方式、工作方法。我們將以樂觀地進取，更加投入參與，再展宏圖。我們堅信，我們會在原有的基礎上再向前邁進。我們一定會為我校工會工作繼續發展作出自己應有的貢獻。為教工服務，為學校發展服務，很好地發揮了橋樑作用。今後，我們將再接再厲，把工會辦成教工最温馨的家。

過去不能代表現在，現在不能代表將來。工會雖然取得了不少成績，但仍有不少缺點和不足，主要有：(1)工會工作如何適應教育改革需要思考得不深;工會工作如何在新形勢下配合校行政做好教職工的思想工作有待於進一步探討和思考等等。這一切，都需要在今後的工作中加以認真改進。(2)工會組織活動經費較少，未能進一步為廣大教職工辦更多的實事好事，在關係教工切身利益的問題上也經常感到心有餘而力不足。

税務工作工作總結篇3

20_年我局黨建半年工作以來，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、_精神，結合水務工作實際，注重思想政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發揮了基層黨組織的戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用，有力地推動了黨建各項目標任務順利完成。

一、思想重視，完善組織保障體系

一直以來黨委堅持把思想建黨放在首位，年初，局黨委就把學習“三嚴三實”、“讀好兩本書、唱會兩首歌”作為加強思想政治建設融入黨建工作中，為全局黨員幹部購買了《幹部是幹出來的》、《你在為誰工作》兩本書，一起共同學習探討，並制定《加強黨員幹部思想教育實施意見》，從嚴抓實思想教育，擰緊思想“總開關”。擬定並完善局黨委中心組學習計劃，紮實開展社會主義核心價值觀、“大講堂暨道德講堂”，強化道德建設的要求，制定了實施方案、機關制度。

二、強化學習，夯實黨建思想基礎

局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員幹部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。按照機關工委的要求，繼續積極開展學習型機關黨組織、服務型機關黨組織，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發中心幹部的學習熱情和積極性。結合今年的小農水重點縣工作，於3月份組織單位職工、水利工作站、涉及鄉鎮業務人員和施工隊伍、監理單位、招標代理機構進行專業業務培訓，累計培訓100餘人次，為造就一批高素質、精業務的水利專業人才隊伍打實基礎。

三、強化支部建設，增強服務功能

這半年以來，我局在擺脱了後進基層黨組織的局面下形成了良好的基層黨組織工作模式，加強機關支部黨組織建設，發展了鄧建中、謝康兩名_。年初，黨委開展了“黨員義工日”活動，幫助麒麟苗族鄉海納村清淤2公里溝渠;持續推行“雙聯”“雙崗雙責”“計生三結合”“精準扶貧”等活動，分別到蘭廠村、海納村、茶園村進行走訪慰問，上半年累計慰問資金9000餘元。並自發組織單位職工為腦癱小孩募捐，獻愛心活動;工會組織看望生病職工，為患者送上温暖祝福，並組織全局職工體檢。

加大在非公經濟組織(自來水公司)建立黨組織工作力度，推進黨的組織和工作全社會有效覆蓋。堅持黨建工作與行政工作同謀劃、同部署、同考核，推動黨建工作由“軟任務”向“硬指標”轉變。健全黨支部書記定期向黨委報告黨建工作制度，落實黨組織書記履行黨建工作“第一責任人”職責。

四、建章立制，加強黨風廉政建設

1.進一步完善領導小組，制定了《縣水務局黨風廉政建設工作意見》，並制定和下發了目標任務分解表，二是層層簽訂了《黨風廉政建設責任書》主要領導和縣級分管領導簽訂，主要領導和本單位分管領導簽訂，分管領導和各股室負責人簽訂。全面落實了黨風廉政建設責任制。三是健全機制。進一步完善《縣水務局機關管理制度》，制定了縣水務局環境興縣實施方案》及簽訂了環境興縣的承諾書，進一步完善了《縣水務局廉政風險防控機制建設方案》以及印發了《縣水務局系統20_年政風行風評議工作實施方案》。

2.一是全面貫徹落實省市、縣紀委相關文件、會議精神，會前學習《關於黨員幹部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》、中央的八項項規定、開展三嚴三實教育活動。牢固樹立黨員幹部廉潔自律、廉潔從政的思想意識。二是開展廉政談話活動，促進領導幹部增強廉潔行政、依法行政的自覺性。今年以來，共對8名重要崗位的主要領導幹部及自來水公司負責人進行約談，加強預防工作。三是加強廉政文化。積極撰寫網評文章，旗幟鮮明地宣傳黨風廉政建設工作的重要性、必要性和長期性。利用黨務政務信息公開宣傳欄、led顯示屏宣傳中央八項規定、省委十項規定、省紀委監察廳《關於領導幹部操辦婚喪喜慶等事宜的暫行規定》、“七不準”規定、縣紀委監察局“正風肅紀”隨手拍等內容。

3.在維護羣眾權益上，重點加強對水利項目的監督檢查，對在建的新壩水庫、芭茅溝水庫、小農水項目、農村安全飲水等重大工程進行按月督查，併成立了水利工程驗收小組，同時邀請當地村民在現場監督工程質量，對資金和政策的.落實情況每月進行兩次督查，堅決查處和糾正擠佔、截留、挪用等問題，確保惠農資金真正落到實處。通過抓落實，使黨風廉政建設各項措施都得到有效的落實，沒有重大事件和案件發生。

五、推進依法治水，維護社會穩定

1.堅持依法執政，實行重大行政決策合法性審查，依法規範和監督權力運行。依法化解矛盾糾紛，逐步規範信訪秩序。持續開展“一月一學法”活動，紮實推進“法律七進”“法治大講堂”等活動，加大《水法》《水土保持法》等法律宣傳力度，切實提高全民法治意識。

2.牢固樹立“全天候信訪”的工作理念，全力推進信訪工作的“五大轉變”，搞好矛盾糾紛排查，努力把問題解決在基層，化解在萌芽狀態，及時妥善處置各類突發事件。目前共處理羣眾來信來訪3件，網絡輿情4件，正風肅紀“隨手拍”1件，在規定期限完成了辦理，滿意率100%，真正做到權為民所用、情為民所繫、利為民所謀。

六、加強羣團工作，凝聚發展合力

為創新我局羣團組織活動方式，開展豐富多彩的羣團活動，進一步加強羣團組織幹部隊伍建設，全面提高羣團工作整體水平。今年我局開展了“三八婦女節”體育健身比賽和籃球競賽，並且召開了“五四”青年節交心談心座談會，在“清明節”我們組織了單位剛入黨的青年黨員到烈士陵園掃墓，並在烈士墓前莊嚴宣誓，激發青年熱情，充分發揮羣團組織的橋樑和紐帶作用。

七、存在問題

1.黨務工作不夠熟悉。我們有的黨務工作者未經過系統的培訓，黨務知識和黨務工作不熟悉，懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落後，管理缺乏力度。

2.黨支部的凝聚力、號召力不強。組織學習和活動時候，存在重業務、輕黨建的傾向，由於業務工作的繁忙，大家對黨建工作幾乎就是應付了事。

3.活動開展創新不夠。上半年，組織活動開展了一些，但是做得還不夠，也沒有創新的點子。比如：“三八”、“五四”、“清明節”、“七一”等活動僅僅開展了走訪慰問，座談，雖然也組織了職工進行體育競賽，可是終歸還是沒有更好更有特色的活動方式。

4.落實情況較差。比如：原本五月份就擬定了“七一”活動的開展方式，就是以股室為單位進行“公民道德歌”的歌詠比賽，讓各支部下來自行學習，由於只集中組織學習了一次，到了臨近“七一”卻開展不起來。

5.黨員先鋒意識“淡化”。不注重黨員發揮先鋒模範作用，致使個別黨員放鬆了對自己的要求。有的黨員黨性淡簿，日常工作中把自已等同於普通羣眾，缺乏全局觀念;有的黨員工作缺乏熱情和積極性，得過且過，工作上不求進取，少數黨員只繳納黨費不參加組織生活;有的黨費也要催繳，還有的甚至連黨費也不願意按規定標準繳納。

6.黨員幹部教育管理“虛化”。各支部在對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核;

最後，我們將按照5月13日何書記在“縣水務局20_年黨建工作任務分解表”上的批示繼續開展接下來的各項工作。

税務工作工作總結篇4

在財務部這個富有活力的團隊裏，我迅速成長，在過去的一年裏我基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然工作時間不長，我深知自己工作經驗的不夠以及不少需要改正的地方，在接下來的時間裏我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接更多新的挑戰。

一、 20xx年工作回顧

1、基本熟悉了税務工作每月的時間內容。如：每月初進行零申報、e税通申報、抄税等；每月中進行清卡買票、一般納税人調撥開票；月末對本月掃描的發票進行核對等。

2、基本瞭解自己工作的流程，如：去國地税辦理相關業務需要準備的資料，各種紅字通知申請單的開具等等。

3、在劉姐的指導下，掌握了使用sap進行相關科目的記賬方法以及相關的憑證製作。

4、完成了佛山以及南海幾家門店的蔬菜免税申請。

5、參與廣州門店進行法人負責人變更，瞭解企業進行相關內容變更時，需要注意的地方。

6、在劉姐的幫助下，初步瞭解統計局統計報表需要填寫的內容。

7、完成了金盛廣場、淘金家園國地税新開企業報道等相關工作，瞭解了新開門店國地税報道的整個流程以及需要注意的方。

8、參與瞭解了20xx年企業所得税各季度的申報工作。

9、對於廣州店面以及外區門店發票的管理以及相關事宜有了更加深入的理解。

10、完成了幾次對審計的協助工作，理解了審計需要提供的資料以及相關填寫的方法。

11、完成了20xx年每月外區門店的申報，對申報過程中出現的問題，初步掌握瞭解決的方法。

12、參與了全國企業20xx年第三季度經濟普查，掌握了門店進行經濟普查表格的填寫。

二、工作中存在的問題及改進方法

1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以後利用業餘時間多學習。

2、對sap裏面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業餘時間向總賬組學習相關內容。

3、每月收回需要抵扣的。增值税專用發票存在以下問題，如：對方發票沒蓋章、發票沒有相應清單、發票清單的格式不符合海珠國税局的要求等。針對以上問題，與小沈進行相應溝通並進行解決。

三、下一階段工作計劃

1、 20xx年廣州64家門店上機打發票，對門店相關人員進行機打發票內容的培訓，以及準備日後門店機打發票出現問題的處理資料。

2、第三次全國經濟普查資料的準備。

3、 20xx年外區門店國地税報表整理與報送。

4、 20xx年年底4家門店國地税註銷的跟進。

5、龍山税友抄報税系統20xx年年費繳納的跟進。

6、 20xx年12月份報廢車輛增值税免税事項的跟進。

7、廣州剩餘門店相關內容變更的跟進。

8、其它工作日常工作。

税務工作工作總結篇5

自從從事税務經理工作以來，我學到了很多知識和經驗，因為税務經理工作對我來説是一個生疏的領域，我由不懂到懂，由膚淺到深入，可以説這個過程是艱辛而漂亮的。做税務經理以來在工作中不斷的磨練了我的意志，同時也實現了我的人生價值，而且從工作中我所得到和領悟的也很多，年很快過去，回顧一年的工作，有得有失，為了更好的做好今後的工作，總結今年的得失是十分有必要的，現將我的。工作總結如下：

根據税務經理工作的要求，首先是敬業。要用積極的態度全身心的投入工作，即然選擇了這個崗位，就要全力以赴，盡職盡責地去完成。二是以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。税務經理是一項細緻的工作，它的要求很嚴格，它要求我必須認真、細緻。這就要求在做工作時是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。三是加強責任心。工作對我們來説就是一種責任。我們有義務盡心盡責的去完成，去負責。所以工作的好壞，也取決於你對工作的責任心。四是提高工作的效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習，從學習中汲取好的可以提高效率的知識。五是提高保密性。我所從事的税務經理具有很大的保密性，保密性就是對數據的保密。工作雖然很辛勞可是對我是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質，學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。

一個人對自己的工作假如有百分之百的喜歡，也許不是太可能，但是想做到百分百的喜歡，就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作，也就是説，既然我已經選擇了這個崗位，我就應該義無反顧的投身其中，並體現自我的價值觀，許多事業有成的人，並不是太喜歡自己的工作，但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神，他們天天從事着平凡的工作，卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有回報。

在這一年的工作中，難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹隘過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化，工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然法則中，假如自我消極、抱怨就會被淘汰。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率，只是適時調整自己的心態，尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹隘、焦慮等消極心態，以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們天天的工作。從中我也熟悉到。工作時，首先要以寬恕平和的心態看待工作中碰到的困難，正確評估自己的能力和價值目標，並進行必要的心態調整，努力培養樂觀大度的良好性格，對待工薪應有：得之不喜，失之不憂得態度，提高自己的抗干撓能力，有效轉移注重力，使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整，消除緊張與疲憊。時刻保持求知向上的心，愛上工作，使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗，我時常在想因為這份工作，磨練了我的意志，體現了自我的價值。當靜下心來的時候，我會反思省悟，與諸多下崗失業者相比，感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己天天充實的工作着。人們不能猜測快樂，因為快樂是乞求不到的，尋找工作的快樂，達到忘我的程度，工作的滿足感就會出現，因為這時我們已經忘記了時間，也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作，當你把工作做好了，你對自己的行為感到滿足，你就會快樂。

回顧總結一年來工作，我要進一步明確自已的工作職責，緊緊圍繞全年工作目標，履行好工作職責，從全局的觀點出發，增強服務意識，進一步提升税務經理服務水平。以“快、精、準”為目標，繼續抓好常規性的税務經理工作，進一步提高税務經理數據質量，做到準確、及時、全面完成税務經理任務。

税務工作工作總結篇6

1、共辦理本中心税務登記161户，眾望12户。由於税務上的政策較往年嚴格，做税務登記的材料增加了章程和驗資報告、辦税員聯繫卡等項，所以辦理的時候較費時。我要在企業查名核准後為企業到税務所開培訓通知單，讓企業參加辦税員培訓，並且一定要趕在營業執照出來前辦出，這樣才能保證税務登記不拖時辦結。加上企業買發票時還新增了行政許可這一項，因此要求我在做税務登記材料的時候就要準備好，蓋好章，抓緊時間做好行政許可材料。

2、辦理了58户企業的輔導期一般納税人申請。這一年，税務局對一般納税人企業實行輔導期政策，手續繁多，要求嚴格，還要進行税務約談，實地查看等工作。我安排好時間，聯繫税務專管員，及時對每一户企業做約談，對實業型企業進行實地查看，對企業講清楚輔導期一般納税人的政策，整理材料，做好書面申請。

3、為60户企業辦理了税務登記變更手續，每月為300户企業做個人所得税申報。雖然新增企業少，但很多老企業都已到期或是需要作其他變更，我也會在營業執照辦出後及時為企業辦理。此外，税務所還要求對所有未申報企業進行個人所得税申報，這個數量隨着每月新增企業增加而加大，很多企業都不來申報，因此每個月都要為300户左右的企業做個人所得税申報，還要協助財務室對零申報未去申報的企業做零申報。

4、今年我對所有新註冊企業的户籍資料全部輸入電腦存檔，包括出資情況、經營範圍、法人股東的信息等。對老企業的聯繫電話，地址及時作校對，保證正常聯繫。同上海招商辦的聯繫也較密切，幫他們快遞企業的證照，傳遞最新通知，接收材料。

5、工作上的不足。由於這一年的工作量比較大，也未對自己的工作有一個詳盡的計劃準備，在時間的安排和統籌上有點混亂，對於辦公室的工作有點疏忽，對有些企業未能及時辦理材料，也未及時與企業作溝通。對於新政策新法規的出台也沒有認真學習，業務知識學習也不夠。

6、明年打算。從今年的形勢看，明年的政策嚴，難度大，工作煩瑣，所以更要做好合理安排和計劃，在時間上更要緊湊，抓緊分分秒秒。首先要對老企業的户籍資料要補完全，包括出資情況、經營範圍、法人股東的信息等，以方便查找。第二，工作上還要堅持認真負責的態度，不斷學習，改進工作方法，提高工作效率，以服務客户為宗旨。第三，順應政策變化，適應新形勢，新政策，立足本崗位，做好自己的本職工作。

税務工作工作總結篇7

加入xx已經一個月了，在財務部這個年輕活力的團隊裏，我學習了很多專業知識和實踐，基本熟悉了自己工作的流程，領悟了一些工作的技巧和原則。當然學習時間之短，深知自己的不足與工作經驗的不夠，在接下來的時間裏我將用高度的工作熱情和良好的工作態度讓我迎接新的挑戰。

一、工作回顧

1基本瞭解税務工作的時間計劃，如：每月10日之前提醒去抄税，每月15日前申報國地税申報表；每月及時認證抵扣增值税專用發票（20日之前必須做好準備工作）；進口增值税發票要及時取得拿去國税對碰；每月5日之前完成統計局報表等。

2基本瞭解自己工作的流程，如：去地税代*發票需帶齊資料，每月合同印花税的計提等。

3在xx等同事的幫助下編制了xx的國税納税申報表，並申報納税。

4準備了sap電算化去xx備案的準備工作。

5多次地税代*發票及進行營業税等税種的申報。

6在xx的指導下完成了部分統計局報表。

7在xx的指導下完成3月印花税的計提，並打印憑證。

8參與瞭解了企業所得税免税的申請工作，如取得xx年供應商產品檢驗報告等。

9涉税資料的整理歸檔。

二、工作中存在的問題及改進方法

1、對sap系統應用不夠熟練，但基本懂得查找憑證、報表及做憑證打印等。以後利用業餘時間多學習。

2、對sap裏面數據敏感度不夠，憑證業務處理理解不深。應在業餘時間多看以前期憑證。

3、對國税納税申報中的進項税數據來源理解不夠，因為涉及到系統調賬及差異調整等。應多問xx及其它同事，加強學習。

4、極少數購貨增值税發票取得較晚，可能會快到抵扣期限。應多提醒自己注意及其它同事注意。

三、下一階段工作計劃

1、xx月份地税申報工作。

2、海關進口增值税的對碰及認證工作。

3、印花税的計提與申報。

4、代*發票及營業税等税種的申報。

5、增值税發票抵扣聯的及時認證工作。

6、運輸發票的認證工作。

7、統計局報表的填制。

8、房產登記的變更及房產税的補繳。

9、國地税財務報表的報送

10、其它工作