幹綠化工作總結最新8篇

通過工作總結，我們能夠更清晰地瞭解自己的職業身份和職業願景，工作總結不同於一般的文書，是需要我們對之前的工作做系統的回顧的，本站小編今天就為您帶來了幹綠化工作總結最新8篇，相信一定會對你有所幫助。

幹綠化工作總結篇1

本人自20xx年3月參加工作以來，認真工作，對自己的崗位一直盡忠職守，鍛鍊吃苦耐勞的精神，不斷提高自己的專業知識和操作的能力，在各位前輩和師傅們的指導下，在領導及同事們的幫助下，通過自身的努力，我個人無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績已成長為一個具有較強業務能力的技術人員，現將本人工作以來的情況彙報如下：

一、態度端正

搞園林工作是一項非常艱苦的行業，日曬雨淋，屬室外作業者，而對着焰熱的夏日，和連綿不斷的秋雨，都要不懈地工作，我們曾被稱為高檔農民，要能吃苦和吃得苦，工作粗中帶細，所以沒有樂觀吃苦耐勞的人生態度和嚴謹科學的工作精神是不成的。

二、認真加強學習。

不斷加強學習，素質進一步提高。具備良好的政治和業務素質是做好本職工作的前提和必要條件。自己始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。認真加強思想政治學習。不斷加強黨性黨風教育，保持政治上的堅定性，堅持學以致用，以理論指導實踐，進一步提高自己駕馭工作的能力。不斷增強全心全意為人民服務的宗旨意識，在思想、行動上和黨中央保持高度一致。儘可能地向周圍理論水平高、業務能力強的同志學習，努力豐富自己、充實自己、提高自己。只有不斷的加強學習，不斷提高自己的工作能力，才能在

人才競爭中找到一席之地。所以，四年來，我除了做好本職工作外，還在工作之餘認真學習各種園林方面的知識，希望能成為一名優秀的綜合人才

三、不斷進取，與時俱進

在這一年中，盡心盡力，較好地履行了自己的工作職責。主要從事：

1、花卉的養護工作。

在花卉養護中嚴格要求自己堅持做到眼勤、嘴勤、手勤。不斷學習養護技能，遇到問題先動腦，自己能解決的自己解決，解決不了的虛心向師傅們請教，從而掌握養護中的專業技能，在每天的養護中，對長勢不好的植物花卉精心照顧；對造型不美的植物，選定條件進行整枝修剪；對面臨絕種的花卉，進行扦插繁殖，使品種增加；在自己的花卉責任區域內每天最少要轉上2圈，觀察花卉的生長動態，掌握花卉在生長中的長勢情況，才能夠對症下藥，使每天的工作都做到很充實。

從前期準備、設計、方案到後期的施工、管理我全部參與其中，這項工作雖然辛苦，但我覺得快樂，因為我不僅可以學習自己想要學的技術，重要的.是在這之中與人與事更能搞好人際關係，培養團隊合作的精神；我們再苦再累都值得，而我自己更是很榮幸，又是很驕傲。

時間又給予我一次總結的機會，每一次進步都是在不斷的反覆總結經驗或得失中得以提高。每一次總結都是在促使我們查找自身不足的同時，結合自己好的工作經驗，為新一輪的工作順利進行做更好的鋪墊。以後我會更加努力，爭取在業務上不斷提高自己的技術水平。隨着社會的進步，時代的發展，我們要不斷升值自己，讓自己在這個競爭的社會處於不倒地位，與時俱進，施工工藝的不斷創新和施工方法的日新月異的變化，我們只有適應、征服，創造才能不會被社會所淘汰。

幹綠化工作總結篇2

一、對綠植做好防寒

1、明確綠化防寒的對象：不耐寒、長勢弱、新補種的喬灌木、綠籬、地被及水生植物。

2、採取適當的防寒措施：如喬灌木樹幹塗白、根部培土、纏幹、搭風障、綠籬製作防寒蓬、花卉放入室內保存、澆足凍水等；

二、喬灌木休眠期修剪

一般在上凍前至第二年早春樹木發芽前進行，冬季嚴寒地區最好在早春修剪，以免傷口受風寒傷害。此期間修剪較重，修剪的重點是根據不同種類的花木生長特性進行疏枝和短截。修剪時要因種類而異，區別對待。

三、冬季病蟲害防治

通過剪除病蟲枝幹、清除綠化帶內的枯枝落葉、結合藥物噴施等手段消除病蟲害來源，以降低綠植春季病蟲害發生率。

四、冬季巡查

1、如冬季乾旱，巡查檢查土壤幹度達到5㎝以上時，須在晴朗天氣10：00—15：00之間進行補交凍水；

2、防凍打雪：在下大雪期間或之後，應把樹枝上的積雪及時打掉，以免雪壓過久過重，使樹枝彎垂，難以恢復原狀，甚至折斷或劈裂；

3、及時清理綠地垃圾、落葉、枯草等斷絕火源；固定樹木支撐，保障支撐穩固，大風天氣樹木不倒伏；發現防寒蓬、防寒布破損及時修補；

4、利用板刷對喬灌木樹皮進行刷擦，清除過冬的害蟲和蟲卵。

五、制定綠地改造、補種方案及返青計劃

1、各分公司統一組織，進行項目踏勘、梳理，對綠地踩踏嚴重、綠地斑禿、樹木枯死、影響業主生活、土壤板結、土層薄、植物品種對環境不適應等問題進行統計，形成綠地改造、補種方案，核算相應預算，做好採購及施工計劃，確定好施工供方；

2、對無需改造的項目或區域，制定詳細的返青倒排計劃，檢查、維修各種綠化機具及設施設備，保障返青工作正常開展

幹綠化工作總結篇3

自20xx年進入xxx物業公司工作以來，我們一直都是認真工作，努力學習，積極思考。伴隨着xx物業公司管理團隊的不斷壯大，做為我們個人也在不斷成長和升級。我所主管的工程部作為公司的xx部門非常重要，前期物業介入的每一個細節，每一項系統工程都決定着小區建成後的運行成本。所以，我們在實際工作中，時時以物業公司的利益出發，從源頭把握好成本關。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由於剛來xxx，無論從工作能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我們都得到了公司領導正確引導和幫助，在公司的關懷下，多次外出進行專業知識的培訓(《物業管理》與《xx管理》)，多次到其他小區參觀學習，使我們的工作能力提高很快，。從而，對我們的發展打下了良好的基礎。在這一年的時間裏，工程部主要工作表現在以下幾個方面：

一、參與公司規章制度的制定與修改

?xxx物業公司工程部表單、流程圖》、《xxx物業公司工程部崗位職責》、《xxx物業公司工程部管理方案》等，對公司其它規章制度(《業主手冊》、《裝飾裝修管理服務協議》、《業主入住房屋驗收交接單》、《裝修須知》等)提出合理化建議。

二、物業公司辦公室的裝修

協助圖紙設計、材料採購、設施跟進(水電、有線、煤氣)、設備維護(空調)等。辦公室由xxx裝飾公司施工，在x月份的時候搬進新居辦公，使物業公司辦公走向正規化。

三、業主房屋裝修審批、監督檢查以及違章處理與驗收

業主室內裝修圖紙會審包含牆體拆除、水管移位、地面鋪貼材料、給水管試壓與衞生間閉水試驗、挑窗滲水、工程遺留問題等;給施工單位或業主頒發施工許可證、室內裝修注意事項、水管走向平面示意圖等。監督檢查重點在於外牆違章打孔、違規拆牆、衞生間防水層破壞、屋面躍層違章作業(天溝另作它用、土坯過高、栽樹過大過高、違規設立景點等)、外牆設立雨篷、晾衣架、花盆台等。耐心的向業主解釋室內裝修應注意的事項，對那些違反裝修管理協議的業主和裝修公司，發現一處，整改一處，情節特別嚴重的扣除違約金(xx家左右)。

四、業主室內工程建設遺留問題處理

工程建設遺留問題包含挑窗滲水、外牆開裂滲水、躍層滲水、玻璃破損、防盜門問題、室內水管破損漏水、牆面頂面高低不平、衞生間滲水等。對業主提出的問題一一落實到位，特別辣手的問題報xx公司批准後由業主自行解決或物業公司派人處理(費用由房產公司支付)。但也有不盡人意的地方，需要我在以後的工作中出處理。特別是雙方交叉施工的地方(如挑窗滲水、躍層室內牆邊滲水)，老是得不到解決，還有部分施工單位不及時維修，讓我們的工作很被動。

五、及時解決業主合理的要求

水壓過低、室內開關跳閘、排水不暢通、聯繫有線電視電話煤氣施工人員、樓上樓下裝修相互影響(樓上滲水漏水、樓下打壞上面水管線管、鑽孔相互打穿等)、業主合理的賠償(工程遺留問題、水管跑水等)。做到事事心中有數，及時解決業主的心中疑惑，為業主提供優質的服務。在工程遺留問題上，我們既要維護業主的合理要求，也要了解開發商的難處，協調事情還要多鑽研、多諮詢，多方配合才會做得遊刃有餘。

六、xxx花園設備設施運行

電梯基本正常運行，xx公司進行二次維保，有針對性的維修多次，年底要進行x次大檢修確保x節電梯的安全運行。、生活水泵運行正常，問題較少，泵房配套設施還須完善。臨時用電現已不能滿足小區正常運行，我們加班加點值守，確保小區業主能正常使用，年底保證業主正常供電。雖然十月份已通自來水，但是高層x樓、商場多層x、x樓以及會所多層x樓反映水壓過小，我們報房產公司批准後準備年前確保業主用水正常。

七、設備設施資料與業主裝修資料的收集以及設備設施安裝跟進

電梯資料、生活水泵資料、消防聯動系統資料、小區户型圖紙、業主裝修驗收資料、防水層破壞申請資料、防盜窗安裝申請資料、安全欄杆改動承諾書、屋面躍層改動承諾書、業主裝修進度表等。由於房產公司配套設施安裝後置原因，配電資料與建築資料暫未收集齊，不過在來年的工作中，我們會整理收集到位的。小區的生活水泵、集水井潛污泵、電梯、自飲水設備、排煙風機、消防控制室聯動主機、消防水泵、配電設備(變壓器、高低壓配電屏、控制屏)、排水設施(化糞池、排水、污井、管道)、給水設施(自來水管網、閥門、減壓閥、水箱、管道)等已基本到位，由於綠化、電力、消防配套在施工，就會對已有的設施設備運行產生影響，我們會對正在施工的項目提供合理化的建議，協助開發商完成配套設施的安裝、調試與運行。

八、配合財務部對常用工具與材料的採購與保管

衝擊鑽、手電鑽、手磨機、疏通機、鋁合金梯、皮工具袋、熱熔機、鋼絲鉗、尖嘴鉗、起子、捲尺、電筆、管子鉗、扳手、鑽子、錘子、電工刀與美工刀、燈泡、雨具、潤滑油等。小工具已發放到人，個人領用工具品種根據工種發放，工具由個人負責使用、保管，共用工具存放在值班室，由專人負責保管。由於人為因素所造成的工具發生丟失、損毀由責任人按工具價值賠償。

九、配合開發商的工作

上半年解決業主裝修臨時用水用電，為xx提供裝修水電管理，地下室臨時排水管理，為各施工隊(建築單位、消防、暖通、裝飾裝修、移動、電力、自來水、電信、有線電視、煤氣、直飲水、電梯等)提供施工水電，得到xx公司的一致好評。特別在臨時水電上面，我們工程部人員夜以繼日地工作，確實保證了小區供水供電基本正常。

十、對部門員工進行合理化的管理

在瞭解員工的同時及時發現他們的長處與不足，要善於運用他們的長處，幫助他們改掉不良習慣，使我們小集體整體水平得到提高。對優秀員工要及時給與獎勵(x名員工獲得“xx之星”)，嚴懲工作三心二意的，必要時給與辭退(有x名員工)，保持我們工程部的戰鬥力。

在新的一年裏，我們會更進一步大挖潛力，提高員工的積極性，把工程部的工作做細、流程化;讓部門的每一個員工工作有條不紊，我們會從以下幾個方面着手規劃：

1、現行工作值班制度做局部調整，根據小區設備設施實際運行情況安排人員輪流值晚班，確保晚上十一點前有兩人值班，十一點到天亮一人值班。

2、實行維修保養崗位責任制度，各種設備設施維修保養責任到人，籤許《xxx設備設施維修保養責任狀》，實行主管監督機制，根據員工的實際能力選擇合適的崗位。

幹綠化工作總結篇4

在今年的春季綠化工作中，太保莊街道根據轄區實際，成方連片合理規劃，突出桃園建設、苗圃綠化、村莊美化三個重點，在保證綠化效果的基礎上，實現了綠化美化、經濟收入、精準扶貧、鄉村旅遊協調發展。

桃園建設。在連續兩年建成環湖千畝桃園、丈嶺山千畝桃園的基礎上，今年又規劃建設“萬畝桃園”。今年建設的2000畝桃園以張家埠、西下坡村為中心，涉及昌峽路兩側7個村，覆蓋一個省級貧困村和兩個市級貧困村，共流轉2086畝耕地，採取了種植大户種植和羣眾自發種植相結合模式，街道和相關村先後制定出台相關優惠政策，共貼補資金200多萬元，充分調動了羣眾的積極性。目前，栽植工作已經全面完成，共栽植倉方早生桃樹9萬多株。該桃園3年可見效，畝收益1——2萬元。在集中發展的基礎上，該街道積極動員各村自主發展，享受集中發展的一切優惠政策。樑家莊村成立了590萬元資產的峽山區潤德土地股份專業合作社，585萬元資產的峽山區豐泰農作物種植專業合作社，村民以“土地入股、投錢入股”等方式加入合作社，流轉土地760多畝，栽植優質桃樹500畝，打深機井5眼，鋪設微噴灌道5000餘米，架設園區圍網2萬餘米，安裝監控設備一套，該村合作社還將投資36萬元，建設農家樂3處，推出春賞花、夏避暑、秋品果於一體的採摘遊、親子游，實現每年人均增收2000元的目標。

苗圃綠化。苗木基地建設是太保莊街道的一個傳統產業，具有綠化效果好、出圃週期短、羣眾收入高等特點，發展基礎較好，共有大、苗木基地16個，總面積2300多畝。在今年的綠化工作中，該街道進一步發展壯大這項產業，通過引進、扶持、改良品種等措施，大力發展苗圃式綠化，先後在南辛地區引進壽光果蔬種植大户1家，發展500畝白蠟基地，在解家莊村集體主導發展了300梨園，朱馬村種植大户帶頭髮展了100畝苗木基地。為提高苗圃綠化的檔次，街道還引進了美國紅楓、銀杏等20多個優質苗木品種，指導改良苗木基地4個，面積1100多畝。為確保綠化效果和苗圃的經濟效益，街道採取集體獎勵和個人投入相結合的方式，累計投入資金270多萬元，完成了所有苗圃園區的圍網、灌溉、道路建設等配套工程。

村莊美化。在村莊綠化工作中強化美感，做到一村一規劃、一村一圖紙。為做到這一點，街道成立春季村莊綠化工作領導小組，召開專題會議佈置，對76個村莊、32條連村路進行摸底調查，登記造冊，本着四季有綠、三季有花的原則，確定綠化苗木，於三月16日開展80個村大街小巷、空閒地塊全面綠化美化工程，購置櫻花、一串紅、紫荊等花卉苗木4.6萬株，法桐、大葉女貞等綠化苗木5萬株，在14個村規劃建設綠化帶21個，總面積2700多平米。32條連村路則採取統一苗木供應、統一要求栽植、統一標準管理的方式進行綠化。截止到目前，轄區80個村的綠化美化工作已全面結束，為美麗鄉村建設塗寫了濃墨重彩的一筆。

幹綠化工作總結篇5

根據上級文件精神，為加強我校環境教育，增強國小生的環保意識，進一步搞好我校校園環境綠化建設工作，進一步創建良好的育人環境，現將我校綠化工作總結如下：

一、校園情況

學校佔地 平方米，現有綠化面積 平方米，綠化率 ％，校園綠樹成蔭。

二、加強領導，高度重視

一直以來，學校領導十分重視校園環境建設，強調“環境育人’的重要性，成立了學校綠化工作領導小組，形成了“一把手校長親自抓，分管校長負責抓，職能部門具體抓”的工作機制，按照規模發展，重在實效的發展思路，做到分工明確，全面開展綠化工作。

三、加大宣傳，強化意識

我校結合各學科對學生滲透了環境教育、生態教育，還利用紅領巾廣播站、主題班隊會、宣傳欄、板報等形式，結合植樹節、世界森林日、世界地球日等重要活動日開展系列宣傳教育活動。少先隊大隊部向全體師生髮出了植樹綠化的倡議，學生還自制了愛護樹木花草的廣告牌。全校6箇中隊召開了植樹節主題隊會，紅領巾廣播站進行了植樹周宣傳。這些活動增強了學生的主人翁責任感，提高了學生環保知識、生態知識和綠化知識，培養了他們自覺愛護樹木花草的高尚品德，使全校師生員工充分認識到學校綠化是國土綠化的重要組成部分，是加強學校育人環境建設和校園文化建設全面推進素質教育的需要。

四、具體落實，注重效果

在整個綠化美化工作中，學校充分結合現有佈局、地形實際，走一條有利於教育教學工作，陶冶師生情懷，真正營造出緊湊、活潑、美麗的環境，集教育、遊憩於一體的活動空間，以種植環保型樹種為主，選用適合當地生產條件的.花草樹木和節約型的草坪，充分發揮園林綠化的降温、滯塵、殺菌、減噪的作用，體現出辦學特點和突出個性化特點，根據學校的佔地實際，做到花草、樹木高矮搭配，錯落有序。為保持學校的持續發展，學校加大綠化投入，對校園綠化進行了優化改造。

1、抓好衞生工作，淨化校園環境，落實並強化衞生掃除、檢查制度，衞生區每日定時清掃並隨時保潔，做到室內外地面整潔，無痰跡、廢紙、煙蒂、果皮等雜物；牆壁、牆角、天花板沒有蜘蛛網，學校門窗、桌椅、樓梯及其它建築設施無積塵、積泥、痰漬、垃圾，校內垃圾日產日清，垃圾箱外表清潔，無垃圾暴露，無衞生死角。

2、校園綠化體現一定的文化內涵，做到點面結合，花草樹木佈局錯落有致、疏密合理。

3、對校門口、樓後等待綠化的地方進行了整翻、移栽。為提高綠化率，對已有草坪、花圃進行了雜草清理和整理補苗，清除影響校園環境綠化的枯枝敗葉，並新栽了不少樹，力爭做到“春有花，夏有蔭，秋有香，冬有綠”。

4、在加強校園綠化美化工作的同時，養護好花木，為了進一步

管理好學校已有的這些樹木，學校安排定期澆水施肥，認真做好校園花草樹木的修剪整理工作，及時噴灑了藥物，防止了病蟲害。

面對學校的發展，我校在綠化工作要提高、確保綠化質量與檔次，綠化工作任重道遠，我們堅持做到人人小事做起，用巧手裝點出更美的明天。

今後，我們要把校園綠化工作當作一項持久的工作和任務，長抓不懈，集中財力，積累跨越，努力抓出成效。

幹綠化工作總結篇6

綠化小區環境，共建美好家園!在我們的共同努力下,小區的綠化環境有了一定的成效，下面我對這半年來的工作總結如下：

一、預防為主，防治結合

做好林木，花草病蟲害的防止工作。及時有效的治理，減少害的影響。

二、定期的修剪，施肥，澆水

適當修剪枝葉，修剪枝葉可減少水分蒸發和減少病蟲害的發生;適當的施肥有利於花草樹木的生長，春夏季是花卉生長的旺期，這期間植株生長迅速，新陳代謝旺盛，需要較多的養分，故應施用以氮肥為主的“三元素”肥料，使根系發達健壯，增強吸收能力，促進枝條生長，以利開花結果。夏季過後，若繼續施用氮肥，則不利植株發育，影響開花結果;而且，過多地施用氮肥還易招致病、蟲為害，或使莖葉軟弱，花色不豔，故在植物進入生殖生長期(花芽分化期)前，應停止施用氮肥;適當的澆水有利於植物的生長，特別在夏天，植物需要吸收大量的水分。

三、重視綠化成果的保護管理

俗話説：“三分種植，七分管理，不斷鞏固已有的綠化成果是管好綠化工作的關鍵。”

綠化工作是一項長期的艱鉅的任務，是精神文明建設的一項重要指標，在這方面我們雖然做了一些工作，但還有一定的差距，我們將繼續努力工作，精心打造花園小區，共建美好家園!

幹綠化工作總結篇7

本着“追求高品質，着眼實用性，科學規範，合理高效”的綠化工作原則，堅持立足實際，突出特色，開展校園綠化建設。20xx年精心組織，周密安排，認真落實校園綠化美化工作，經過師生員工的艱苦努力和辛勤勞動，使校園形象更美、校園環境更優、校園品位更高，陶冶了師生員工的思想情操，激勵了全體教職工的工作熱情和學習熱情，基本上達到了預期目標。

一、加強領導，明確責任

組織落實是搞好綠化工作的前提和重要保證。我院成立了由院長任組長，主管副院長任副組長的校園綠化工作領導小組統籌學院綠化工作的開展。堅持“綠化美化、景點設置和基建工作統籌考慮”的原則，定期召開會議，總結經驗，研究佈置工作，制定綠化計劃。在隊伍建設方面，總務處作為職能部門，由專人負責綠化工作，為我院搞好校園綠化工作創造了必要條件。

在校園綠化實踐中，院領導身先士卒，帶頭實幹，增強了師生員工對搞好校園綠化工作的信心，提高了師生員工自覺愛護花草樹木、園林設施、愛護環境的.意識，這對我院搞好校園綠化工作起到了積極促進作用。同時學院領導與林業局等地方綠化職能部門多方聯繫爭取綠化專項資金用於我院綠化工作。

二、加大投入，形成亮點

20xx年，我院在保障及鞏固原有綠化成果的基礎上，投入餘萬元用於校園綠化升級改造。新栽xxx株。新增綠化面積6786平方米。

1.聘請專業綠化公司為我院進行綠化設計。

2.新建成4608平方米的銀杏苑。共栽種胸徑20cm左右銀杏樹158棵，總價值萬餘元；樹下種植綠化草3820平方米。xxx的建成，提升了學院的綠化水平，提高了校園品味。

3.補栽苗木、綠籬、綠化教學樓東側空地等，價值萬元。

4.對校園中心廣場綠化改造升級。由於原綠化草木、綠籬、草坪、灌木、喬木等發生病變、枯敗等現象，嚴重影響了我院整體綠化效果，也不利於我院整體形象。學院投資萬餘元對中心廣場花園、綠化帶等空地綠化改造，該項目現已成為我院主要景觀之一。

5.加強校園綠化管理。全年根據不同的季節、天氣適時進行修剪、除草、施肥、除蟲害、澆水、保暖等養護工作，總投資萬元。

三、20xx年工作打算

1.進一步完善我院綠化工作體系，健全綠化工作機制，確保完成各項綠化工作任務。

2.完成學院餐廳樓四周的綠化升級改造。

3.力爭完成新增綠化面積3000平方米，使校園綠化總面積達到25000平方米，佔校園總面積30%左右，基本達到園林式校園要求。

幹綠化工作總結篇8

×年我局綠化造林工作，在局領導的正確領導下，在市林業局造林科的指導下，在全區廣大幹部羣眾的共同努力下，認真貫徹中共中央國務院《關於促進農民增加收入若干政策的意見》和《中共中央、國務院關於加快林業發展的決定》，圍繞營建全國生態建設示範區的奮鬥目標和年初簽定的綠化造林目標管理考核責任書，堅持科技興林，推進林業產業化進程，打造秀美翠屏，全科人員全力以赴，紮實工作，在工作任務繁重、人員力量薄弱的情況下，全面完成了各項工作任務，並取得了較好成績。現將全年工作總結如下：

一、主要工作情況

全年共完成造林萬畝，其中完成退耕還林工程配套荒山造林萬畝，佔任務的，利用植被恢復項目完成造竹萬畝，油樟萬畝；完成天然林保護工程封山育林畝，佔任務的，完成幼林撫育萬畝，佔任務的。

（一）以兩大工程為重點，大力營造林，加快林業發展。

圍繞我局“以西部大開發為契機，抓住各種機遇，以營造林為工作重點，大力增加森林植被，加快全區林業發展步伐”的戰略佈署，全力作好營造林工作，把好造林“三關”。

一是把好苗木關，今年所需的萬株竹種和萬株油樟苗實施了招投標制度，納入了政府採購，堅持苗木質量標準，選用良種無損傷、無病蟲害苗木；

二是把好栽植關，做到開挖大窩（××釐米），施足基肥，苗木必須隨起隨栽，栽植時帶足水、扶正幹、踏實根；

三是把好撫育關，適時培土、灌溉、追肥和進行病蟲害防治，以確保苗木的成活和正常生長。

⒈實施好退耕還林工程。××年下達了配套荒山造林任務萬畝，由於我區已無成片荒山，完成任務必須拓展造林空間，充分利用疏林和“四旁”零星隙地，採取政府招標採購苗木發放給農户栽植的辦法，較好地完成了配套荒山任務。今年上半年，開展了退耕還林“十一五”規劃。根據國務院關於編制退耕還林規劃的部署，開展了全區退耕還林工程有關情況的調查，並結合實際，對“十一五”期間退耕還林進行了規劃，規劃實施面積萬畝，省林業廳實際轉報萬畝；

⒉天然林保護工程。通過森林管護專職人員及協管員以巡山為主的森林管護，全區萬多畝森林資源得到了有效的管護；

⒊大力培育林業產業資源，加快林業產業化進程。利用兩大工程和植被恢復項目，新造油樟林萬畝，黃梔子萬畝，竹林萬畝。

⒋積極探索退耕還林後續產業發展。在趙場、明威、沙坪、金坪、思波等鄉鎮進行林藥、林草畜等退耕還林造林模式，積極引導退耕農户開發林下地利用。趙場鎮建立了畝退耕還林林下地苦篙種植示範基地，明威鄉建立了畝示範基地，沙坪建立了畝林草蓄示範基地，金坪鎮建立了餘畝林草蓄示範基地，思波鄉建立了餘畝林下地香草示範基地。

（二）加強營造林後續質量管理，鞏固造林成果。

按照“造一片，成一片”的要求，切實加強營造林後續質量管理，鞏固造林成果。一是認真落實管護責任，加強萬畝退耕還林造林地的管護，將政策兑現與管護效果直接掛鈎，督促農户管護措施落實到位。二是加強造林地缺窩補植，對造林存活率（保存率）達不到栽植密度的小班，組織補植補栽。三是狠抓幼林撫育，指導、督促農户鬆土、除草、灌溉和病蟲害防治等。

（三）加快綠色通道建設，打造“秀美宜賓”。

綠色通道建設是是對外開放、迎接國內外賓客的重要窗口。為了迎接××年四川省第四屆旅遊發展大會在宜賓的召開，目前我區已基本完成了內宜路、宜長路綠色通道建設，內宜路兩側已造林餘畝，宜長路兩側畝，並於今年上半年完成了缺窩補植和施肥等專項工作。補植麻竹、雜交竹萬株，其中宜長路補植萬窩，用竹種萬株，內宜路補植萬窩，用竹種萬株。對宜長路綠化帶施用複合肥噸。歡迎您訪問

今年國慶大假期間，根據市委、市府的部署及市林業科學研究所制定的《宜賓市綠化工程規劃設計方案》，局裏組織了技術力量，由造林科牽頭負責，對宜珙路、七星路、吊白路、內宜高速南北出口等條公路段進行了規劃設計。規劃造林面積畝，行道樹綠化公里，設計總投資近萬元。若市區財政投資能到位，“秀美宜賓“將指日可待。

（四）開展科技培訓，推廣林業科技，努力提高林業科技在生產領域中的推廣應用。

由於我區基層林業幹部變動較大，業務知識欠缺，嚴重製約我區林業發展。為此，局領導高度重視，不惜代價給林業站購買業務書籍，開展科技培訓。今年月，根據局領導的安排，造林科承辦了全區林業幹部專業技術知識培訓班，編印了培訓教材，培訓林業幹部餘人，並經考試全部合格，取得了較好的培訓效果。另外，積極開展科技示範基地建設，建立了黃梔子豐產技術示範基地、麻竹示範基地、油樟豐產示範基地等，以點帶面，推動林化、林紙等林業產業基地建設。同時，利用造林指導、“三下鄉”活動等向廣大林農印發了黃梔子、油樟、竹子等栽培管理實用技術資料萬餘份。

（五）開展義務植樹，提高全民綠化意識。

參加全民義務植樹，是我們每個公民的法定義務。通過對全民義務植樹重要性、全民性、法定性和義務性的廣泛宣傳發動，使廣大幹部羣眾認識到全民義務植樹對人類生存和經濟可持續發展的重大意義，提高參與義務植樹的自覺性。區級領導帶頭參加義務植樹，履行植樹義務。全區共完成義務植樹萬株，佔任務的，其中栽植喬木萬株，花灌木萬株，花卉萬株。收繳“以金代勞”資金萬元。

（六）加強工程檔案管理，鞏固工程建設成果。

檔案管理是天然林保護和退耕還林工程管理的重要內容。我們安排了專人負責，對天然林保護和退耕還林工程建設過程中形成的，具有保存和利用價值的各種文字材料、圖表、合同、卡片、聲像等資料進行收集、整理、歸檔，做到了“門類齊全、結構合理、數量充分、質量優化”，以提取工程建設經驗，鞏固工程建設成果。

二、存在的問題

（一）工作缺乏精益求精。有時不是很重要的工作，就不嚴格要求，往往滿足於應付交差，工作缺乏精益求精。

（二）缺乏主觀能動地開展工作。工作中窮於應付，沒有圍繞林業發展主觀能動地開展工作。

（三）林業科技推廣工作薄弱，技術力量嚴重欠缺。營林生產科技含量較低，傳統林業粗放經營思想嚴重，很多新品種、新技術等很難在營林生產中推廣應用。

（四）幼林撫育工作力度不夠。隨着兩大工程造林的推進，幼林撫育任務逐年增大，造林科承擔着撫育的督促檢查指導職責，由於造林科其它任務繁重，忽視了幼林撫育的重要性，工作力度不夠。

（五）對鄉鎮林業站指導不到位。

三、明年工作初步打算

（一）完成上級下達的兩大工程造林任務。

預計明年有天然林保護工程人工造林任務畝，封山育林畝，退耕還林任務萬畝，配套荒山造林萬畝。

（二）加強林業科技推廣工作。

一是引進和推廣先進適用技術，建立科技示範點。

①楊梅引種試驗。楊梅是我國良好的經濟生態樹種，著名的特產果樹，四季常綠，栽培容易，是綠化山地、治理水土流失的先鋒樹種，而且果實初夏成熟，色澤豔麗，風味獨特，種植楊梅可實現經濟、社會、生態效益可持續發展。引種楊梅，對豐富我區造林樹種，發展林業意義重大。詳盡內容另編立項報告。

②山蒼子豐產技術推廣示範。山蒼子又名山雞椒、木姜子，屬樟科木姜子屬植物，落葉小喬木，花、葉、果肉可蒸提山蒼子油，在香料、食品、醫藥及飼料工業方面都具有重要價值。本市及周邊地區幾乎絕大部分採自野生果實，山蒼子油年產量約噸，產值萬元左右；山蒼子樹生長快，至年可開花結果，是兼具生態效益和經濟效益的樹種，山蒼子油及其精加工產品在香料、醫藥、食品等行業具有廣泛的用途，是我國大宗的傳統出口創匯的林產品，具有很強的國際市場競爭力，近年來油價在萬元間波動，精加工產品更是供不應求，市場缺口較大，發展山蒼子林基地可行。

③中藥村黃柏基地建設。黃柏屬木本中藥材，以其根皮、幹皮和枝坡提製中藥“黃連素”，具有清熱、止瀉、下火等功效，其醫療藥用十分廣泛。黃柏現有野生資源少，經長期開發，資源已枯竭，價格呈上揚之勢，現黃柏鮮皮每噸價格達—元，且一直供不應求，市場前景十分廣闊，發展潛力大。擬在南廣鎮、趙場鎮、李莊鎮發展萬畝，採取公司農户的形式，由公司與農户簽定購銷協議；

④油樟豐產技術推廣示範；

⑤苦竹豐產技術推廣示範。

二是探索立體林業開發。探索林下地利用，特別是已實施的萬畝退耕還林林下地的利用進行探索，解決生態增效、經濟發展、農民增收。進一步在沙坪、金坪、趙場等鄉鎮建立退耕還林林、草、蓄示範模式，在思坡鄉建立林藥草模式油樟香草，推動了全區退耕還林工程健康發展；

三是加強科技指導，推廣先進適用技術。進一步印發油樟、黃梔子、竹、枇杷、桃、梨等栽培管理適用技術（可張貼的號紙彩印）。

（三）加強對林業站的指導。

鄉鎮林業員變化頻繁，“生手”很多，加強對林業站工作人員的培訓、指導十分重要。今後將重點在林業實用技術、重點林業工程管理、檔案及電子檔案管理等方面對林業站進行具體指導。

（四）進一步加強幼林撫育工作。

“三分造七分管”，為確保造一片成林一片，必須進一步加強兩大工程造林幼林管護工作，特別是退耕還林工程，每年有元畝的現金補助，可視為管護費，在兑現前，對退耕户退耕地的補植、成活率、幼林撫育、管護責任制落實等情況進行詳盡的複查，複查合格的，予以兑現，複查不合格的，責令按要求管護後才予兑現。