打造高度負責任、高度受尊敬企業心得體會

2019年6月3日下午，新疆勘探開發中心地質工藝研究所召開了“打造高度負責任、高度受尊敬企業”討論大會，會議上喬明全書記詳細的講述了打造高度負責任、高度受尊敬企業的重要性和必要性，並指示我們會後對這個問題展開思考和討論。

會後，我對如何打造高度負責任、高度受尊敬企業這個問題進行了深入的思考。作為新勘的一員，作為研

究所的一份子，作為一名剛畢業的大學生，作為年輕人，我們更有責任和義務將新勘打造成為一個“高度負責任、高度受尊敬”的企業，完成油田賦予我們的使命。我覺得在今後的學習和工作中我應該做到以下幾點：

一、加強專業學習、提高業務水平

現在我所從事主要是針對準噶爾盆地西緣區塊的勘探工作，作為一名剛參加工作不久的新員工，在從事實際工作的過程中，我深切的感受到自己專業知識和業務水平的不足。

我與等老師傅相比，自己缺乏的不僅僅是工作經驗，地質、物探知識的相對不足、地質認識的不全面也是制約自己工作的一個重要方面。只有打好紮實的專業基礎知識，全面瞭解工區的地質情況，才能在實際工作中做到有的放矢，幹起工作來才能得心應手、事半功倍。因此，在今後的工作中我要不斷加強對地質、物探專業知識的學習，結合工區的實際情況，有計劃有目的學習一些新理論、新方法，充實和豐富自己，爭取做到能夠獨立思考、獨立解決工作中碰到的問題。

業務水平的不足也是我在工作中遇到的另一個問題，儘管目前自己對日常工作中使用的geoframe、doublefo、geomap等軟件有了一定的瞭解，但是在使用這些軟件搞地震解釋和繪製圖件時，還存在很多的問題，具體表現在地震解釋與實際地質情況不符、圖件繪製不符合製圖規範要求等。今後，我要在實際工作中，多思考、多提問，多向趙永福等老同志學習，提高自己的業務水平，是自己早日成為一名合格的勘探工作者。

作為西部新區進攻戰中的一員，我覺得自己有責任、也有義務儘快提高自己的專業知識和業務水平，只有這樣才能更好的西部的勘探工作貢獻力量，為研究所服務，為新勘添光添彩。

二、端正工作態度、培養創新能力

我來新勘工作將近一年了，在這近一年的實習見習工作中，從老師傅那裏學到的專業知識和業務技能讓我受益匪淺，但是更重要的是我從他們身上所學到的敬業精神。無論是論證會期間，還是論證會過後的日子裏，幾乎每個週末、每個晚上都能看到馬立羣所長、喬明全書記等所領導和趙永福、侯帥軍等老師傅加班加點忙工作的身影。按理説他們都是有家、有老婆、有孩子的人，他們應該將更多的時間用來陪家人，可是他們放棄了與家人相處團聚的機會，而是把時間和精力放在了加班和工作上。作為年輕人，我們沒有理由不向他們學習，學習他們工作細緻嚴謹、無私奉獻的精神。做到崗位在我心中、責任在我心中、企業在我心中、發展在我心中。

在今後的學習和工作中，我要以所領導和老師傅們為榜樣，向他們看齊，不僅在工作的八小時內要端正工作態度，認真工作，而且還要充分利用好工作八小時之外的時間，自己多學習一些新知識，多瞭解工區的地質情況，瞭解工區內各口井的地質、生產情況，做到把工區的一切瞭然於胸。

另外一點就是平時在工作和學習中多思考，多問為什麼，多總結，真正的做到有上進心、有責任心、有事業心，提高自己在工作中提出問題、分析問題、解決問題的能力；
在工作中即能消化吸收前人的優秀成果，又能合理的提出自己的觀點和見解的，儘快使自己成為一個複合型的創新人才。

只有端正了工作態度，才能充分調動自己的積極性和責任感，充分發揮自己的創造力，只有大家心往一處想、勁往一處使，上下齊欲，才能在西部進攻戰中打一個漂亮仗。

三、服從領導安排、按時完成工作

服從命令、聽指揮才能打勝仗，我們新員工要在老師傅的帶領下，服從領導的安排部署，按時、保質、保量的完成領導佈置的工作和任務。平時在做好基礎性工作的同時，積極的幹好自己份內的工作。在領導分配了新的勘探任務時，積極努力，加班加點的完成好工作，做到對自己的工作負責，對自己的領導負責。碰到不明白的問題就積極的跟領導或者老師傅溝通、討論，儘快將問題搞清楚、弄明白，儘快的解決問題。做完工作後，及時的向領導彙報工作完成情況，領導提出修改意見後，能夠及時的修改、完善，並將修改後的結果交給領導審閲。

作為新員工，我要跟隨老師傅的步伐，團結在所領導和中心領導的周圍，服從領導安排，及時完成工作，做一個有責任感、有使命感、有時間觀念的合格的新勘人。

四、繼承優良傳統、注意個人形象

儘管新勘是一個年輕的單位，可是新勘的優良傳統卻一點都不少。新勘人敢於吃苦、樂於奉獻的精神是根植在骨子裏的，就像那茫茫沙漠和戈壁上的紅柳一樣。我作為一個年輕的新勘人，感到無比自豪和驕傲的同時，也應繼承新勘的優良傳統。我要向所領導和老師傅們學習，在工作中做到講發展、爭做攻堅克難的先鋒；
講和諧、爭做顧全大局的楷模；
講作為、爭做崗位成材的榜樣；
講素質，爭做無私奉獻的模範；
講責任，爭做愛崗敬業的標兵。通過自己的努力和奮鬥，把自己鍛造成一個有鮮明先看特色的西部勘探工作者。

以上就是我對“打造高度負責任、高度受尊敬企業”大討論的一點心得體會。作為新員工，我更應該嚴格要求自己，團結同事，增強自己的競爭力，樹立強大的責任心，服從領導安排，端正工作態度，提高創新能力把工作幹好，幹出成績，實現西部勘探的大突破，才能無愧於新勘，無愧於油田，無愧於國家，無愧於我們這個時代。同樣，只有我們每個人把工作都做好了，新勘才能發展，才能取得大的突破，我們的企業才能得到別人關注和認可，我們自己也才能得到別人的尊重。