網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作總結

全縣2020年上半年意識形態工作總結

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.15W
全縣2020年上半年意識形態工作總結

全縣2020年上半年意識形態工作總結

年初以來,中共xx縣委深入貫徹落實習近平總書記“建設具有強大凝聚力和引領力的社會主義意識形態”重要論述,嚴格按照省、市委安排部署,在堅持社會主義意識形態基本方向的前提下,在疫情防控特殊時期,進一步增強凝聚力和引領力,強化意識形態領域引導和管理,全縣意識形態工作取得了較好成績,具體如下。

一、上半年工作情況

(一)意識形態工作責任體系進一步健全。

一是高度重視。牢固樹立抓黨的意識形態工作的本職、不抓是失職、抓不到是瀆職的理念。我縣按照中共xx市委《關於進一步強化意識形態工作責任制落實的工作方案》(x委發〔2020〕3號)安排部署,全面強化意識形態工作責任體系建設組織領導,把意識形態工作同各項改革發展工作同部署、同落實、同檢查,同考核,不斷增強各級班子抓意識形態工作的責任意識和使命擔當。

二是落實“一崗雙責”。堅持黨委(黨組)書記“一把手”親自抓,將意識形態工作列入各級黨委(黨組)重要議事日程,納入黨建責任制,納入黨的紀律監督檢查範圍,納入領導班子和領導幹部目標管理。要求各級黨委(黨組、黨支部)書記帶頭抓思想理論建設,帶頭管陣地把導向強隊伍,帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向,及時掌握、督促各班子成員意識形態工作落實情況,對意識形態工作主體責任落實不力的進行約談,上半年共計約談事涉責任人xx名,及時糾正了苗頭性、傾向性問題。

三是定期研判。各級黨委(黨組、黨支部)定期召開輿情分析會,研究部署意識形態工作,深入研判當前重大事件、重要輿論等情況,科學引導輿論導向,牢牢把握輿論形勢。特別是針對網絡輿情監測與管理,重點加強工作,堅持每日發佈疫情發展情況,詳細披露我縣疫情防控基本情況,積極宣傳國家和省市疫情防控政策,嚴厲打擊惡意散播謠言,發起話題,製造事件等行為,截止目前共計拘捕傳播謠言個人xx人,有效淨化我縣網絡輿情。

(二)意識形態教育培訓深入落實。

堅持把思想理論建設作為意識形態工作的根本任務,全面落實好學習內容、學習任務、學習目的,建立每週一學習制度。將意識形態學習納入縣委理論中心組學習計劃,各位縣委常委帶頭學習,重點學習了習近平總書記關於意識形態工作的有關重要論述和省委、市委關於意識形態工作的重要指示精神,上半年共組織專題學習x次,全方位築牢意識形態“護城河”和“防火牆”,確保黨委牢牢掌握意識形態工作領導權、管理權、主動權。在全縣各級黨組織黨課學習中專門安排維護意識形態安全內容的專題課程,加強黨員幹部意識形態工作教育培訓管理和思想政治工作,上半年全縣各級黨組織共計開展黨課xxx次,切實提升思想引領力,築牢黨員幹部思想防線。

(三)陣地建設不斷加強。

我縣始終堅持建好、管好、用好各類宣傳思想陣地,充分運用各種平台、載體、手段,形成主流思想輿論的強大勢能。我縣堅持把互聯網建設管理運用作為重中之重,牢牢把握“抓早、抓小、抓巧”原則。認真做好對外信息發佈工作,最大限度地避免、縮小和消除因突發事件造成的各種負面影響,掌握引導輿情的主動權,營造和諧、穩定的公共環境。舉辦了全縣領導幹部網絡意識形態專題培訓班,x月x日,在xx大講堂上,特聘請省網信辦xxx調研員針對當前網絡輿情新形式、新問題進行了系統講授,為更好地開展意識形態及網絡安全工作奠定了堅實基礎。

(四)意識形態考核效果凸顯。

把意識形態工作成效作為各級黨組織季度黨建工作檢查重要內容,不斷提高打分權重。今年2月,我縣代表全市接受了省委意識形態工作抽查考核,考核組從組織領導情況、體制機制建設情況、意識形態工作開展情況、特色亮點等8個方面進行了全面考核,我縣得到了xxx分的好成績位列全省縣級單位第三名。我縣打造的“秀麗xx”微信公眾號被省委考核組確定為典型經驗代表,xxx書記親自籤批全省推廣。

二、存在問題

一是個別黨委(黨組、黨支部)對意識形態工作重視不夠。有的黨組織認為意識形態工作只是宣傳部門的事,重視意識形態工作的意識不強。

二是考核激勵機制不夠健全。幹部培訓不能經常化、制度化,直接影響了意識形態工作的實際效果。

三是農村文化基礎設施薄弱。我縣地處山區,財力有限,個別農村還沒有完善的文化宣傳基地,加之環境相對閉塞,農民羣眾文化水平普遍較低,一定程度上影響了我縣意識形態基礎工作。

三、下半年工作安排

一是強化學習教育。堅持不懈強化理論武裝,學懂弄通悟實習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定中國特色社會主義“四個自信”。加強學習型黨組織建設,引導廣大黨員幹部自覺學習掌握新理論、新知識,不斷提高服務廣大羣眾的能力和水平。加強對各級黨委(黨組)理論學習中心組的日常管理和具體指導,完善領導班子年度述學考核制度,切實解決學習中認識有偏差、態度有温差、成效有落差問題。

二是層層壓實責任。堅持“一把手”帶頭,肩負起意識形態工作主體責任。按照“一崗雙責”要求明確領導班子成員落實意識形態工作的責任分工,將落實責任制的情況納入領導幹部年度述職要求。

三是加強隊伍建設。堅持更新思想觀念,針對意識形態工作人員的特長特點,安排崗位、落實職責。把好選人用人關,真正把那些信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔、善於做意識形態工作的優秀幹部選拔到領導崗位上來。

四是狠抓宣傳引導。大力謳歌黨的豐功偉績,充分挖掘先進典型。圍繞黨委政府中心工作,繼續堅持團結穩定、正面宣傳為主,不斷壯大主流思想輿論,把握正確輿論導向。