優秀的工作總結有助於提高個人工作效率和凝聚力，通過寫工作總結有助於發現工作中存在的問題和不足，下面是本站小編為您分享的衞生院婦幼工作總結8篇，感謝您的參閲。
衞生院婦幼工作總結篇1
尊敬的各位領導、同仁們：
你們好！我叫，現任xx大學xx醫院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，20××年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂範，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近×萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20××年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規範，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現並解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個温暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悦的狀態下工作，也為病人營造了温馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家裏人着急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專業，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。採取業務學習和個案護理查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後，我又採取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終於打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對於一個團隊而言，規範其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，昇華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我採取了一系列措施：在護士排班表上，每週送她們一句人生、職場感悟；在qq兒科護理羣裏經常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質有了很大提高。我終於打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績。
四、注重服務細節，提高病人滿意度
實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規範、必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求，認真做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導並協助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定基礎護理工作重點，每週一、四下午協助家長給患兒洗澡，每週二下午剪指甲，每週四下午協助洗頭。在對患兒的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士説得少了，內容涵蓋不全，説得多了，因為時間有限，就會説得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教後，把詳細的資料發於病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助於家長的掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到95%以上。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話説，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨牀護理經驗，提高自身綜合素質。一年來，先後在各種護理雜誌上發表學術論文多篇。
六、不足之處
面對我的患兒我的科室，我可以坦然的説，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過於嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
七、努力方向
展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破；
2、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業技能。
3、寬嚴結合，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患兒提供優質的護理服務，做出了顯著的成績。在今後的工作中，我將繼續努力，奮發進取，更好地為患者服務，為醫院的“三級醫院”建設做出自己新的貢獻。
衞生院婦幼工作總結篇2
20xx年,我鄉的婦幼衞生工作在各級領導的支持下，在黨委、政府領導下，院長的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，根據我鄉的實際情況，開展婦幼衞生工作宣傳和衞生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質，我院作了以下具體工作：
1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習，並督促和檢查工作，一旦發現問題當時寫出督導意見，並採取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，定期對村級婦幼人員進行考核。
3、實行了出生醫學證明發放和管理。20xx年全年發放出生醫學證明163本，發放醫學證明提高了計劃生育質量，同時開展了母子保健工作。
4、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強婦幼保健人員的管理，特制定了《鄭河衞生院村級婦幼保健人員工作管理制度》把婦幼保健人員的出勤、培訓，考試等情況直接與工資掛鈎，並實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業務水平，另一方面提高了他們對工作的熱情性和積極性，全年共召開例會12次，發放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠準時參會並能夠認真做好會議記錄；在每次培訓後他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成考卷。20xx年全年，衞生院共印發考試試卷108份，，經閲卷統計平均分數達78分。
5、提高系統管理質量，普及了新法接生，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產婦住院分娩率達99%，實行了高危會診，轉診制度，提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率，全年孕產婦總數達196人，新法接生194人，產檢174人，產後訪視175人，住院分娩126人。其中住院分娩人，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
6、做好0——6歲兒童登記，全鎮0——7歲兒童總數1329人，新生兒訪視175人，3歲以下兒童系統管理423人，0——4歲兒童死亡0人。其中新生兒死亡0人。
按照上級要求，繼續鞏固愛嬰醫院，且通過複查，並在降低“兩率”中接受縣保健院對我鎮的複查，由於我鎮地處山區，經濟較為落後，在工作中還存在着一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。
衞生院婦幼工作總結篇3
時間一晃而過，彈指之間，20xx年已接近尾聲，盤點過去的一年，我鎮的婦幼工作在衞生局的領導下和上級業務部門指導下，通過鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況總結如下：
在20xx年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發放試卷104份，收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產後訪視，母乳餵養等方面進行業務培訓，以便各村更好的完成產後訪視工作。通過業務培訓，不但提高了其業務素質，還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求，並整理出各項表卡的填寫規範及注意事項，從而促進各項工作的規範化，系統化。
由於健康教育的開展，因勢利導，用實例去説服農村孕產婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。20xx年全年活產273人住院分娩率為100%，產婦總數272人，建卡268人，建卡率98.5%，系統管理率93%，20xx年篩查出高危孕婦21人，住院分娩率100%，對篩出的高危孕婦均進行專案管理，並有評分及指導治療。20xx年出生低體重為13人，出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，並有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人，5歲以下兒童死亡7人，5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對於孕產婦管理，村醫盡職盡責，對孕產婦進行早孕指導，及時發放《孕產婦保健手冊》，20xx年發放《母子健康手冊》近200餘本。並做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。
婦女病方面；在農村婦女病普查基本做不到專業，規範，查體質量難以保證，20xx年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。
葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，今年，在縣衞生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入户通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確瞭解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。
報表情況：
月報表是對當月工作的一個總結和檢驗，報表數據的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質量，從大的方面講影響到我們國家衞生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量，嚴格執行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致，為上級領導決策提供科學依據。
檔案管理方面：
檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對於每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閲資料裝入檔案盒，其意義在於讓管理者調理清晰，讓檢查者一目瞭然。
自降消項目開展以來，加強了農村網底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網聯繫與溝通，村裏張貼了聯繫電話，成立了危重孕產婦護送小組，自20xx年起，我縣農村孕產婦專項補貼給予300元，我院嚴格把關，對各村孕婦統一編號及時填寫併發放補助卡，並將下發的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質控。
質控方面：
醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會，制定嚴格的評分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫院出資給與獎勵並督促其他村屯進行學習和提高。
喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥。儘管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，將以建設鎮醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鎮婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衞生科研項目，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力!
衞生院婦幼工作總結篇4
xx年婦幼衞生監測工作在縣衞生局的領導下，在縣各醫療保健單位的通力協作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務。根據國家，省，市“婦幼衞生監測”工作精神要求，為了保持與國家監測的一致性，今年的“婦幼衞生監測”工作執行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。
一．領導重視，措施得力
縣委，縣政府對婦幼衞生監測工作給予了大力支持，縣衞生局對婦幼衞生監測工作給予了高度重視，制定了《xx縣婦幼衞生監測方案>，方案中確定了詳細的監測對象；擬定了統一的資料收集辦法和運轉程序；制定了質量控制方法以及檢查獎懲辦法；縣衞生局監督所人員每年深入基層進行監督指導和幫助：縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉村進行檢查。督促。指導，保證了婦幼衞生監測的順利進行。十多年來，婦幼衞生監測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價。
二、抓好培訓，提高素質
今年是婦幼衞生監測工作改為”3+1”模式的第三年，以後婦幼衞生監測工作運行順利與否，抓好本年度的婦幼衞生監測培訓工作是關鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了詳細的分析和充分的準備工作。制定了周密的培訓計劃，參加省級師資培訓班的同志精心準備，認真備課，10月中旬縣鄉村從事婦幼衞生工作專業進行了為期三天的培訓，在培訓班上，她們就孕產婦死亡監測方案及評審，5歲以下兒童監測方案及監測數據渥報調查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解。培訓結束後，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結。此次培訓得到了縣衞生局的高度重視和大力支持，衞生局副局長臧慶玲同志到會並作了重要講話。臧副局長強調了婦幼衞生監測工作的重大意義及此次培訓班的重要性，要求參加培訓的同志一定要樹立高度的責任心，要用嚴謹的工作態度，認真做好監測工作，確保數據的真實性和實效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報。通過學習交流，大家進一步統一了思想，提高了對婦幼衞生監測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衞生監測方法，收到了滿意的效果，達到了預期的目的。培訓對完善婦幼衞生信息工作制度，促進婦幼衞生信息利用率，提高了婦幼衞生監測的質量，促使我縣婦幼衞生工作走上制度化，規範化，科學化的管理軌道，推進我縣婦幼衞生事業發展發揮了積極的作用。
三，質控到位，數據準確
按照培訓要求，各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測信息後，在十一月上旬深入各村進行數據質量控制，為確保數據上報的真實性打下基礎；十二月下旬，在各監測鄉鎮質量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉鎮二十四個行政村進行了為期五天的質量控制和監測指導，充分保證了上報數據的準確性。xx年xx縣基層上報活產數2048人，質控後為2069人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27.83‰。漏報2人，漏報率0.9‰。嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14.51‰。漏報2人，漏報率0.9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9.3‰。漏報2人，漏報率0.9‰。全縣住院分娩率已由xx年的53.87%提高至xx年75.1%；孕產婦死亡4人，死亡率為10萬分之195.3。全縣無孕產婦死亡漏報。
四、存在問題與建議
1、部分鄉鎮兩個系統管理率低，監測工作有待提高。鄉鎮婦幼保健人員不能及時。準確地掌握本鄉鎮的兒童出生數，可能存在活產和死亡的渥報。建議各醫療保健單位要加強兩個系統的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監測提供保障。
2、質量控制要常抓不懈：個別醫療機構人員對監測工作末引起重視，發生登記不全面，對醫院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現象。建議各醫療單位要健全登記，並做到產婦姓名。地點真實可靠性，以減少渥報發生。
3、監測經費匱乏，不利於監測工作的`進行：基層醫療單位普遍婦幼經費匱乏，希望增加監測經費。尤其監測工作難度大。基層人員報酬低，影響臨測工作順利進行。
4、監測人員更換頻繁，素質不高：由於臨測人員的更換頻繁，新上任的監測人員對監測工作不瞭解，不主動學習。而影響了監測工作的進行。
5、鄉鎮衞生院產科建設亟待加強：隨着農村合作醫療工作的普及和農民生育觀念的進步，到鄉鎮衞生院分娩的人越來越多。但目前部分鄉鎮衞生院的產科技術力量薄弱，產科設施原始。落後，大部分鄉鎮衞生院沒有温馨的住院環境，可能加大了新生兒的危險因素。
6、重視城鎮人中的保健管理工作：隨着城鎮建設步伐的加快，城鎮人中的保健管理無疑會形成一個巨大壓力，我縣城鎮居民委員會建立不全，影響了城鎮出生死亡的規範上報。建議有關部門儘快組建城鎮居民三級保健網絡，增加人員。設備。經費。使城鎮人口得到相應的保健服務。
衞生院婦幼工作總結篇5
一年的時間在我忙碌的工作下結束了，以自己兒科護士的身份來看，我今年的工作算是完成的很好，不僅在很多地方有了進步，還完成了所有領導的下發的任務，無條件聽從了領導的安排，算是完美的結果，但是撇開自己護士身份，以自己個人來看的話，今年算是我得到了患者家屬讚賞最多的一年，以下就是我的年終工作總結：
一、深層學習兒童護理，提高工作能力
今年一月份分時候參加了一次由醫院組織，護士長主講的培訓課，給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式，從觀察、安撫、處理等等步驟給我們進行了講解。為了豐富我們的護士知識，把幾種極其容易誤診的病情也一一的給我們舉例了，護士長那獨特的見解是我聞所未聞的，從來都沒聽過，極大程度的給我擴大了兒童護理的知識海洋。最後還由在醫院兒科資歷比較老的護士，給我們傳授工作經驗，主要是自己遇到的什麼疑難雜症，讓我們遇到了也能有應對的方法，不至於手忙腳亂的。為了檢驗這次培訓的成果，護士長還為我們模擬了一次“兒科護士應急病情處理”每個護士都有參加，我很容易，最後在兒科眾多護士長脱穎而出，榮獲第二名的好成績。通過這次模擬，我很大程度提高了兒童應急急救的能力。
二、個人所獲榮譽展示，不忘初心
在今年的年會上被醫評選為“優秀護士”，在整個醫院一共評選出三名優秀護士，並不是只在兒科評選，而我則就是我們兒科唯一的一個優秀護士，這讓我倍感榮幸；今年的八月份，經過護士長以及醫院領導的討論決定，授予了我“夜鶯天使”這個獎，主要是，我在那段時間裏都是上的晚班，而當時兒科住院部的一個小孩子，突然發病，在我及時正確的急救下，送到手術室後，安全的出來了，這也是醫院對我的行為表示讚賞；在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌旗，主要是為了感謝我的護理讓他們的孩子順利出院了，這都是家屬們抬舉，送了我幾面旌旗；還得一提的是我是小朋友最受歡迎的護士，好多兒童生病了指定都要我給他們打針，説只有我打得針才不痛。
三、嚴格遵守醫院的規章制度
我之所以能在今年獲得這次大的進步，跟我用醫院的規章制度來貫徹自己，嚴格要求自己，所以我才能做到把醫院領導説過的嚴峻工作任務當成自己的工作目標，從來不會意氣用事，個人主義理念從來不會超過整個護士的團隊主義理念。這一點我可以明確的説出來，這是成為一名優秀護士必備條件，要知道這些規章制度都是醫院經歷很久很久才一條條的制定的，所以我一直都是把這些規章制度當成自己的護士準則。
衞生院婦幼工作總結篇6
我院“平安單位”創建工作在縣綜治委和有關部門的具體指導下，由於領導重視，措施得力，落實到位，廣大幹部職工積極參與，羣防羣治，沒有發生幹部職工羣體性上訪事件，沒有發生幹部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為幹部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境。
一、明確任務目標，強化領導責任
一年來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。院領導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創建“平安單位”實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。
二、完善各項措施，搞好重點防範
我院辦公室及時安裝防盜門等防範措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。一是實行了院領導值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，院領導能帶頭值班，率先垂範。院主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防範工作。
三、多措並舉，形成羣防羣治合力
“平安單位”創建工作是一系統工程，需要羣策羣力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強幹部職工法律意識。我院能積極組織幹部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大幹部職工進行普法教育，並利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項鬥爭活動，較好地完xx縣綜治委交辦的有關工作任務。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯雙促”、“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內穩定，同時組織職工下基層與羣眾進行宣傳、指導、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩定。三是突出重點抓防範。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發生重大盜竊案件。
四、認真做好節假日安全防範工作
為了加強安全防範，我院由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。
雖然我院在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在着一些不足，今後的工作中，我院將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安壺關”做出我們應有的貢獻。
衞生院婦幼工作總結篇7
半年來，在。。政府…衞生院及衞生局領導的重視和婦幼保健領導的支持下，解放思想，實事求是，開拓創新，繼續堅持“母嬰保健工作以保健為中心，以保障生殖健康為目的，實行保健與臨牀相結合，面向羣眾、面向基層和預防為主”的婦幼衞生工作總方針，以保障生殖健康，提高出生人口素質為重點，以兒童婦女健康為宗旨，優化服務模式，拓寬服務領域，提高了我院的服務能力和科學管理水平，降低了孕產婦死亡率，嬰兒死亡率和出生缺陷發病率，使全鄉婦幼保健工作取得較好的成績，現將20xx年上半年工作做以下總結：
一 、認真貫徹落實《母嬰保健法》，依法保護婦女兒童健康權益我院採取了多種形式加大學習力度，貫徹實施《母嬰保健法》，依法搞好母嬰保健技術服務和管理工作，規範服務內容，保證婦女、兒童獲得法律新規定的服務。並讓各村醫做好黑板報，宣傳資料的發放。在廣大羣眾中產生了良好的影響，使《母嬰保健法》更加深入人心。
二、 我們加大對各村村醫培訓的力度，每月定期進行一次例會，一季度進行一次相關知識培訓和考核，提高他們的業務能力。使他們更好的為轄區內廣大婦女和兒童身心健康服好務。
三、加強孕產婦和兒童系統化管理，降低孕婦和5歲以下兒童死亡率。在上半年工作的基礎上進一步較強孕產婦系統化管理，管理率達95%以上，全鄉高危篩查達98%以上。對0—7歲兒童建立系統化管理，管理率達96%以上。
半年無孕產婦和兒童死亡。
四、從實行孕產婦健康管理和0——36月齡兒童健康管理後，我們重點加強了產婦和新生兒的產後訪視工作。我們組成了專業素質較強的婦保和兒保人員，到村入户對管理內的產婦和新生兒進行產後訪視，同時對產婦和新生兒出現的問題及時處理。上半年共對產婦和新生兒進行了產後訪視，對0—36月齡兒童進行了健康管理。
同時我們還做好葉酸的發放和宣傳工作，農村孕免卡的辦理，母乳餵養的指導。
五 、 婦女病查治情況。
今年年初，在鄉政府、計生站的協助和支持下，我們通過各種形式大力宣傳婦女病防治知識，對婦女進行了婦女病查治，對查出的疾病給予了及時治療和處理。
六、進一步加強婦幼衞生信息質量控制：個村級保健人員應於每月及時上報月報表，確保各種報表的及時性和真實性。
衞生院婦幼工作總結篇8
一、取得的主要成績：
1、住院分娩率為92.77%。在去年的基礎上，提高了4.47%；
2、孕產婦死亡率為34.60/10萬。比去年下降了34.35%，比州定目標下降了35.93%；
3、新生兒破傷風發生率為0；
4、孕產婦產前檢查率96.67%，比州定標準提高了7.4%；
5、高危孕產婦檢出率30.96%、高危孕產婦住院分娩率98.82%，比州定標準分別提高了72%、0.84%；
6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%，比州定目標提高了6.75%。
二、主要做法
在工作中，我們以實施降消項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓，加大了婦產兒科規範化建設，暢通產科綠色通道，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了市場和社會的信賴。
（一）加強婦幼保健管理，完善基層婦幼保健網絡
1、縣衞生局領導高度重視，親自督查督辦。降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入為民辦實事內容，衞生局非常重視，將此項工作列入了重要議事日程，共召開6次專題會議，研究婦幼保健工作，組織召開2次婦幼衞生工作會議及培訓班，分管婦幼的xxx副局長自始自終到會，並作了重要發言。業務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層，及時解決基層的難題。這種主要領導親自督，分管領導主要抓的工作格局，為婦幼保健工作營造了良好的氛圍，保證了婦幼保健工作正常運行。
2、縣婦幼保健所保健人員到位，工作紮實。我所在人員十分緊缺的情況下，仍然抽出8名業務骨幹從事基層保健工作，保障基層保健工作的需要。全年，他們深入基層，共完成30鄉鎮106村的督查與指導，深入基層達95天，人均達105天，掌握了全縣婦幼衞生工作狀況，及時為基層解決了工作中存在的問題與困難。
3、充分發揮鄉村級婦幼保健隊伍，做好網底工作。為了穩定鄉村級婦幼保健隊伍，確保鄉村級婦幼信息資料的真實、準確，我們積極向領導彙報，確保鄉鎮婦幼保健人員的工資到位，專幹專職從事婦幼衞生工作，改變了以往專而不幹、幹而不專的狀況，同時，根據人員的分工，對部分鄉鎮進行了調整，做到了無空白鄉。村級保健員職責由村衞生室兼代，報酬由州、縣財政解決。
4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。按照國債項目建設要求，縣發改局以永發改字[20xx]107號文件，下達了縣婦幼保健業務用房建設計劃，目前，已給相關領導部門匯好報，建設方案、施工圖紙已完成，施工的前期工作準備就序。
（二）以《母嬰保健法》為依託，規範母嬰保健服務
1、規範產科建設。提高產科質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。為此，我們按照縣鄉兩級不同的標準，制定了學習計劃，有目的分期分批進行學習。縣急救中心，成立了孕產婦急救小組，制定了急救方案，健全了搶救工作日程和相關制度，保證隨時處於應戰狀態，並向全縣公佈了急救電話。鄉級主要針對平產和一般難產進行了培訓，並組織鄉級婦幼保健人員到縣級醫院臨牀進修。全年婦產人員進修達9人，舉辦兩期業務培訓班，參訓率分別為100%、97.5%。
2、加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門配合，堅持持《出生醫學證明》入户，提高了《出生醫學證明》發放率，全年共發放出生醫學證明7000張。這次婦女病普查普治得到了廣大羣眾的稱讚。來檢查的婦女中，年齡最大的有89歲，有的甚至一次都沒檢查過。對我們這種送檢查、送治療上門的做法，老百姓非常滿意。通過這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。
延伸閲讀
時間過得太快，舊的一年即將走完，我們需要開始收集相關數據，彙總相關成果，進行婦幼保健的年度工作總結，只有通過總結經驗教訓，才能避免重蹈覆轍。怎麼才能將婦幼保健的年度總結寫得全面呢？下面是工作總結之家小編幫大家編輯的《婦幼保健怎麼寫年度工作總結》，僅供您在工作和學習中參考。
今年我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下，在醫院領導的帶領下，以為民辦實事為宗旨，緊緊依託《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向羣體的婦幼衞生工作方針，狠抓住羣眾自我保障意識的提高，努力降低孕產婦和5歲以下兒童的死亡率，消除新生兒破傷風發生，各項工作取得了階段性進展，現將全年工作情況總結如下：
一、我鎮轄區內孕產婦及0——6歲兒童情況如下：
1、加強孕產婦的管理，本院分娩10人，全鎮產婦166人，建冊155人，住院分娩率100%，訪視率89%，高危孕產婦50人，全部進行了管、監測和隨訪，高危住房院分娩100%。
2、0—6歲兒童管理方面：活產人，新生兒訪視人，訪視率89%，5歲下兒童死亡2人，死亡率%，嬰兒死亡2人，死亡率12.05%，新生兒死亡2人，死亡率12.0%，7歲以下兒童1200人，保健管理人數1198人，保健覆蓋率99%，5歲以下兒童人數781人，5歲以下兒童營養評價744人，3歲以下兒童435人，3歲以下系統管理人數352人，3歲以下系統管理率為81%，死胎死產數為0，新生兒破傷風發生0人，出生低體重兒7人。
二、繼續鞏固愛嬰醫院，對孕產婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳餵養。
今年母乳餵養調查人，母乳餵養人，純母乳餵養84人，母乳餵養率89%，純母乳餵養率64%。
三、預防接種方面：
按照國家兒童免疫規劃及時給予剛出生的新生兒接種乙肝、卡介苗。
四、開展30——60歲婦女宮頸癌及乳腺的癌症篩查工作：
在鎮政府婦聯、各村委會婦女主任的積極配合下，順利完成219例宮頸癌初查，tct取樣工作，乳腺彩超初篩查乳腺的癌症230例，並積極動員需要進一步檢查的婦女到區保健院進行進一步檢查，宮頸癌0人，乳腺的癌症0人。配合區保健院做好婦女常見、多發病的早發現、早治療及預防工作，保障婦女羣眾健康。
五、認真做好出生實名登記工作
出生證專人管理，及時發放出生證，並及時把有關信息錄出生實名登記平台。
這一年來，在婦幼保健人員的共同努力下，順利完成了國家基本公共衞生服務工作。但也有許多不足之處。今後，我們將加強業務學習，不斷提高業務技術水平，更好地服務於廣大人民羣眾。
今年我鄉的婦幼衞生工作在各級領導的支持下，在黨委、政府領導下，院領導的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，以建立居民健康檔案和實施“降消”項目為契機、平台，根據我鎮的實際情況，開展婦幼衞生工作宣傳和衞生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質，我院作了以下具體工作。
1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習，並督促和檢查工作，一旦發現問題當時寫出督導意見，並採取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，並對村級婦幼衞生人員進行考核。
3、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強各村衞生人員的管理，特制定了《鍾佳橋衞生院對各村衞生人員的考核標準》把村衞生人員的出勤、培訓、考試等情況進行考核，並實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業務水平，另一方面提高了他們對工作的熱情和積極性，全年共召開例會12次，發放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠準時參會並能夠認真做好會議記錄；在每次培訓後他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成交給的各項任務。
4、提高系統管理質量，普及了孕產婦保健知識及嬰幼兒保健知識，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產婦住院分娩率達100%，實行了高危會診，轉診制度，提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率，全年孕產婦總數達234人，產後訪視達85%，住院分娩234人。其中住院分娩人，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
5、做好06歲兒童登記，全鎮07歲兒童總數1208人，新生兒訪視達85%以上，3歲以下兒童系統管理360人，04歲兒童死亡1人。其中新生兒死亡0人。按照上級要求，繼續鞏固愛嬰醫院，且通過複查，並接受上級各部門對我院的複查，由於我鎮地處山區，經濟較為落後，在工作中還存在着一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。
杏林春暖，在醫生這個備受尊崇的行業裏，一九九八年醫學院校畢業的我，無怨無悔的回到了自我的家鄉，走上自我平凡而又聖神的工作崗位，石鼓鎮甘溝村衞生室。成為自我父老鄉親健康的守護神，一名平凡的鄉村醫生。
工作十幾年來，按照【母嬰保健法】，【國家基本衞生服務項目實施方案】的規定，我本着以加強婦幼衞生工作網絡建設為重點，着力提升婦幼衞生工作綜合管理本事和水平，全力維護本村婦女兒童身心健康和保障婦女兒童生命安全為宗旨，全面落實基本公共衞生服務項目工作中的兩個系統管理，15-64歲婦女，0-14歲兒童均登記在冊，按照抓好兩個系統【孕產婦與兒童】，加強兩個篩查【高危妊娠與新生兒疾病】，控制兩個死亡【孕產婦與新生兒】的基本要求，不斷提高兒童和孕產婦保健管理質量，充分體現婦幼衞生工作的公益性。
實施重大公共衞生項目婦幼衞生專項，全面促進民生工程，認真實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目，進取摸排育齡婦女信息，及時為葉酸服用對象發放葉酸，大力宣傳農孕免項目，廣大孕產婦免費住院分娩率到達百分之九十以上。
大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作，利用講座，板報及入户發放宣傳資料等方式，讓廣大村民熟知婦幼工作的重要性，不顧山高路遠，做好產後訪視和新生兒訪視工作。
進取參加上級婦幼培訓工作，認真做好培訓記錄，及時上報各種婦幼報表，數據準確，真實無誤，完成上級交辦的各項工作任務。
利用結婚登記，婚前保健，孕前保健，產前檢查，產後訪視，計劃生育宣傳等途徑開展健康教育，做好預防乙肝，梅毒，艾滋病母嬰傳播等項目工作。
行醫十六載，在市場經濟激烈競爭中，我始終堅持清醒的頭腦，以一腔熱血，飽含愛心的進取心態，以實事求是，踏實進取的實際行動詮釋了基層醫療衞生工作者執着.敬業.奉獻的精神。作為一名黨員，老百姓眼裏的白衣天使，我深深體會到自我任重而道遠，職責心和使命感帶給我無限的能量和動力，在今後的工作當中，我會沉穩，睿智，實事求是，進取進取，將醫療衞生工作的精神傳承下去，讓黨的惠農政策落到實處。
眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不願意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這麼難當嗎？本人已在兒科工作了整整8年，現在已是護士長，就根據今年的經驗，談以下四點體會總結：
一、熱愛兒童事業，全心全意為患兒着想。
由於是兒科，液體量少而組數多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的着急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能幹完、幹好，只要當班時沒出問題就算了。
針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想，要有堅定的敬業和獻身精神，堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的表現，要一切都以患兒為中心，處處為患兒着想。只要從內心熱愛兒童護理事業，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務；才能有利於患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復。
二、理解家屬，正確處理好護患關係。
許多護士不願在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大羣人前呼後擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要採取寬容與忍耐的態度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多説“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發生。
三、勤學苦練，有過硬的穿刺技術。
我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這裏得以體現。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科幹護理工作也容易多了，輕鬆多了。
四、努力學習，能及時、準確觀察病情並發現病情變化。
前面已講了由於是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待於護士在工作的過程中要勤於、善於觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，並及時向醫生彙報，使病兒能轉危為安，從而有利於治療和護理。而要做到善於觀察，就要求護士必須有紮實的醫學基本知識和技能，根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。
因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想，能正確處理好護患關係，有過硬的穿刺技術和善於觀察病情變化的本領。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。
光陰如梭，我們的雙腳即將跨入新的一年，為了讓上司和其它部門更全面地評估，現在我們就要開始準備婦幼保健的年度總結材料，只有通過總結經驗教訓，才能避免重蹈覆轍。在作婦幼保健的工作年度彙報工，哪些需要重點講呢？工作總結之家小編特地為大家精心收集和整理了“縣婦幼保健院年終工作總結”，歡迎閲讀，希望您能夠喜歡並分享！
一、取得的主要成績：
1、住院分娩率為92.77%。在去年的基礎上，提高了4.47%；
2、孕產婦死亡率為34.60/10萬。比去年下降了34.35%，比州定目標下降了35.93%；
3、新生兒破傷風發生率為0；
4、孕產婦產前檢查率96.67%，比州定標準提高了7.4%；
5、高危孕產婦檢出率30.96%、高危孕產婦住院分娩率98.82%，比州定標準分別提高了72%、0.84%；
6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%，比州定目標提高了6.75%。
二、主要做法
在工作中，我們以實施降消項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓，加大了婦產兒科規範化建設，暢通產科綠色通道，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了市場和社會的信賴。
（一）加強婦幼保健管理，完善基層婦幼保健網絡
1、縣衞生局領導高度重視，親自督查督辦。降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入為民辦實事內容，衞生局非常重視，將此項工作列入了重要議事日程，共召開6次專題會議，研究婦幼保健工作，組織召開2次婦幼衞生工作會議及培訓班，分管婦幼的xxx副局長自始自終到會，並作了重要發言。業務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層，及時解決基層的難題。這種主要領導親自督，分管領導主要抓的工作格局，為婦幼保健工作營造了良好的氛圍，保證了婦幼保健工作正常運行。
2、縣婦幼保健所保健人員到位，工作紮實。我所在人員十分緊缺的情況下，仍然抽出8名業務骨幹從事基層保健工作，保障基層保健工作的需要。全年，他們深入基層，共完成30鄉鎮106村的督查與指導，深入基層達95天，人均達105天，掌握了全縣婦幼衞生工作狀況，及時為基層解決了工作中存在的問題與困難。
3、充分發揮鄉村級婦幼保健隊伍，做好網底工作。為了穩定鄉村級婦幼保健隊伍，確保鄉村級婦幼信息資料的真實、準確，我們積極向領導彙報，確保鄉鎮婦幼保健人員的工資到位，專幹專職從事婦幼衞生工作，改變了以往專而不幹、幹而不專的狀況，同時，根據人員的分工，對部分鄉鎮進行了調整，做到了無空白鄉。村級保健員職責由村衞生室兼代，報酬由州、縣財政解決。
4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。按照國債項目建設要求，縣發改局以永發改字[20xx]107號文件，下達了縣婦幼保健業務用房建設計劃，目前，已給相關領導部門匯好報，建設方案、施工圖紙已完成，施工的前期工作準備就序。
（二）以《母嬰保健法》為依託，規範母嬰保健服務
1、規範產科建設。提高產科質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。為此，我們按照縣鄉兩級不同的標準，制定了學習計劃，有目的分期分批進行學習。縣急救中心，成立了孕產婦急救小組，制定了急救方案，健全了搶救工作日程和相關制度，保證隨時處於應戰狀態，並向全縣公佈了急救電話。鄉級主要針對平產和一般難產進行了培訓，並組織鄉級婦幼保健人員到縣級醫院臨牀進修。全年婦產人員進修達9人，舉辦兩期業務培訓班，參訓率分別為100%、97.5%。
2、加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門配合，堅持持《出生醫學證明》入户，提高了《出生醫學證明》發放率，全年共發放出生醫學證明7000張。這次婦女病普查普治得到了廣大羣眾的稱讚。來檢查的婦女中，年齡最大的有89歲，有的甚至一次都沒檢查過。對我們這種送檢查、送治療上門的做法，老百姓非常滿意。通過這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。
20xx年裏，在上級部門和本院領導的支持下，我院婦幼保健工作取得了一定的成績，先總結如下：
一、全鎮總產婦數494人，活產數494人，其中新法接生494人，其中新法接生率100%，住院分娩率100%，無死胎死產，高危產婦50人，高危管理50人，高危管理率100%，無產婦死亡，無新生兒破傷風發生，無新生兒死亡，無產褥感染。貧困救助356人。
二、全年召開保健院及鄉醫例會4次，結合例會並就一些常見病、突發病的急救和基本處理、上送轉診的知識進行培訓，全年出牆四期，利用門診診病開展教育宣傳。
三、做好圍產期保健工作，有產前檢查和產後訪視，建卡人數494人，建卡率100%，產前檢查494人，其中早孕檢查人數464人，早孕建卡人數93.9%，產前檢查率100%，產後訪視人數474人，產後訪視率95.9%，系統管理467人，系統管理率94.5%。
四、做好孕期保健工作，有早孕檢查和孕期檢查，早孕檢查人數有518人，早孕檢查率68.2%，孕期檢查人數有759人，孕期檢查率100%，hmb補助人數443人，葉酸發放人數249人。
五、今年我院對0-6歲兒童進行免費體檢，應檢兒童為3020人，實檢人數1747人，受檢率57.8%。對在檢查中發現疾病的兒童均於治療，對存在缺點均給予保健指導。
六、開展計劃生育活動，搞好優生優育，其中放環9例，取環3例，人流術26例，均無事故發生。七、規範產科建設，加強產科質量管理，做好孕婦培訓以及村級保健員的培訓，加強本院婦產科人員培訓，不斷提高已婚育齡婦女人數。
八、婦女保健，掌握已婚育齡婦女人數，結合門診開展婦女普治。九、在取得一定成績同時，也存在着不少問題，比如婦產科有證人員缺少，本院屬偏遠山區，交通部方便，羣眾意識有待提高，本院設備有待增加等，這些問題我們將努力去改善和解決，爭取把我院分娩提高一個層次，把我鎮的婦幼保健工作做得更好。
婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衞生主管部門的大力幫助下，按照上級安排，認真落實醫改重點改革工作，紮實開展婦幼公共衞生項目工作，深入開展“三好一滿意”活動，為推動全縣婦幼衞生事業的發展做出了積極貢獻。
一、保健工作
1、加強了各級婦幼人員的素質培養。除每月3號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外，今年，在衞生局的大力支持下，由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監督所三家共同編寫了鄉村醫生培訓資料，利用各村衞生員在鄉鎮例會的時間，我院抽調相關人員到各個衞生院進行了集中培訓。每年對鄉鎮衞生院進行兩次的考試，掌握各級保健人員的業務水平。
2、加強托幼園所保健管理。嚴格執行衞生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》，把幼兒園體檢工作作為公共衞生的重要部分，認真體檢，加強了兒童生長髮育監測、疾病防治工作。1-10月份對縣鄉60所幼兒園6269名兒童進行了健康體檢，並對他們的健康情況給予了科學的分析指導。
3、紮實開展新生兒疾病篩查工作。今年新生兒兩病篩查1393人，聽力篩查873人，耳聾基因篩查665人，為苯丙酮尿症、先天性甲狀腺功能低下、耳聾的早發現、早診斷、早干預，做了大量工作，保障了兒童體格和智能的健康發育。
4、進一步規範了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衞生部關於出生醫學證明管理辦法要求，從證件發放流程、檔案管理和證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發放程序，並確立專人審查，避免了違規發放證件現象的發生。1-10月份，共發放出生醫學證明2875份，合格率100%。
5、紮實開展孕產婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡、產前檢查、住院分娩、產後訪視的程序，整個孕產期免檢查費266元的標準；0-6歲兒童從接受產後訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。
6、20xx年度各項保健指標完成情況。
孕產婦系統管理率：90.21%
高危孕產婦系統管理率：100%
產後訪視率：95.68%
新生兒訪視率：94.08%
兒童系統管理率：91.02%
住院分娩率：99.85%
五歲以下兒童死亡率：10.43‰
嬰兒死亡率：8.19‰
出生缺陷發生率：36.65/萬
二、婦幼公共衞生項目工作
婦幼保健院承擔着三項重大公共衞生項目和兩項基本公共衞生項目。三項重大公共衞生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目；兩項基本公共衞生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。一年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行。
1、農村孕產婦住院分娩救助項目。1-10月份，共對2409名農村住院產婦發放救助資金72.27萬元。所有救助資金髮放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發放到位。
2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業務培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發生。1-10月份，為4491名待孕婦女免費發放葉酸27060瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。
3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衞生項目中管理難度最大、程序最複雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網絡直報作為宏觀管理，以服務券的發放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。
4、農村婦女宮頸癌檢查項目。今年七月份開始，我院抽婦產科專家和護士共計11人在晉莊、店上、百尺三個鄉鎮，共對4000名農村婦女進行了檢查，查出宮頸癌2例，癌前變病變8例。
5、母嬰平安120行動項目。我院是母嬰平安120行動項目的執行機構，全面負責該項目的執行工作，今年共補助農村孕產婦1000人，合計50萬元。
三、狠抓醫療護理質量，確保醫療安全。
一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衞生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。
二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發，認真細緻的查找了本科工作的風險點，並制訂了相應的防控措施。定期組織學習，提高了醫務人員處理風險的能力，增強了醫務人員廉潔行醫觀念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關係。
三是堅持業務學習不間斷，每週二舉辦業務知識學習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。
四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終。
五是重點加強了臨牀科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實。
六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應用，形成了院感三級監控網絡，定期舉辦院感知識培訓，定期進行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。
七是加強了人才培養力度。制訂出台了臨牀醫師進修學習辦法，實行臨牀醫師輪流外出進修學習規定，共派出5人分別到山西省兒童醫院、xx市婦幼保健院進修學習，為醫院發展儲備充足的人力資源。
八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示範工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施。活動的開展，進一步規範了工作程序，提高了服務意識，促進了各項工作的`制度化、規範化。九是規範了麻醉的藥品管理。組織相關人員進行了集中培訓學習，並邀請市級專家來院進行了指導，確保了麻醉的藥品的安全。通過以上措施的實行，進一步完善了各項工作的科學化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務能力。
四、鞏固二級甲等婦幼保健院成果，全面提高婦幼保健院服務水平。
自20xx年10月份通過二級甲等婦幼保健院評審以來，一直以來我們以“鞏固二級甲等婦幼保健院成果，狠抓醫療質量管理措施的落實”為奮鬥目標。每季度組織相關人員，抽調各科室人員自查自糾，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的檢查。通過堅持不懈的努力，管理水平進一步提高，服務觀念進一步轉變，自律意識進一步增強，以精湛的醫療技術和優質的醫療服務贏得了社會的廣泛讚譽，各項業務指標逐年提升，醫院事業蓬勃發展。
五、落實綜合治理和精神文明建設工作目標任務，構建和諧文明醫院。
我們緊緊圍繞“平安醫院”、“文明單位”工作目標要求：
一是加強學習。通過以會代訓、業務培訓、召開醫患溝通座談會等多種形式，廣泛宣傳加強平安醫院建設和創建文明單位的重要意義，重點加強醫患溝通技能的培訓，減少了醫患糾紛，增進醫患感情。
二是完善制度。特別是針對院內外安全、防火、防盜等方面，我們加強了門衞管理和總值班管理，完善了防火、防盜、防汛工作預案和各項突發公共衞生事件應急預案，實行24小時值班巡邏，充分運用了監控設備的作用，保障了院內外工作的安全有序。
三是落實措施。年初同各科室簽訂了綜合治理目標責任狀，逐科進行了矛盾糾紛排查、調處，定期深入各科室督促檢查，年底對各科室進行綜合考評，保障了各項規章制度的有效落實。
四是做好信訪接待工作。針對羣眾反映強烈的熱點難點問題，我們設立了舉報箱，並有專人負責接待處理，及時做好溝通和解釋工作，把各種問題消滅在萌芽狀態。
五是深入開展創先爭優活動，完善廉政風險防控機制。我們把加強職業道德教育，糾正行業不正之風同開展創先爭優活動及建立廉政風險防控機制有機結合，緊緊圍繞與羣眾關係密切、社會反映強烈的熱點難點問題，院領導及全體黨員、各科室主任進行公開承諾，接受社會監督，進一步築牢了黨員幹部的思想防線，創造了一個依法辦事，高效做事，廉潔幹事的環境，創造了全年無刑事治安案件，無違法違紀，無上訪告狀，無醫療事故發生的好成績。
六、狠抓工作落實，圓滿完成了各項業務指標。
一年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫務人員團結拼搏，務實進取，認真落實崗位目標責任制，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，各項業務指標和同期相比均有所提高。1-10月份，總門診47355人次；住院4365人次；業務收入完成7447984.43萬元；牀位利用率達到96%，醫德醫風滿意率達到99%，臨牀業務工作的紮實開展，為全縣婦女兒童健康，促進婦幼衞生事業的良好開展做出了積極貢獻。
過去的一年，我們團結奮鬥，頑強拼搏，在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨牀業務等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大；學習風氣不夠濃厚；醫德醫風有待進一步改進；醫護人員服務能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以後工作中，我們將不斷加強和改進，為促進全縣婦幼衞生事業的快速發展做出更大的成績。
時光在不經意中流逝，年度工作很多，我們需要從第四季度開始提前準備婦幼保健的年度工作總結內容，沒有總結就沒有提高，年度總結正當其時。您是否正在考慮怎麼樣才能寫好婦幼保健的年度工作總結呢？考慮到您的需要，工作總結之家小編特地編輯了“關於婦幼保健2022年度工作總結範文”，歡迎您參考，希望對您有所助益！
xx年婦幼衞生監測工作在縣衞生局的領導下，在縣各醫療保健單位的通力協作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務。根據國家，省，市“婦幼衞生監測”工作精神要求，為了保持與國家監測的一致性，今年的“婦幼衞生監測”工作執行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。
一、領導重視，措施得力
縣委，縣政府對婦幼衞生監測工作給予了大力支持，縣衞生局對婦幼衞生監測工作給予了高度重視，制定了《xx縣婦幼衞生監測方案》，方案中確定了詳細的監測對象；擬定了統一的資料收集辦法和運轉程序；制定了質量控制方法以及檢查獎懲辦法；縣衞生局監督所人員每年深入基層進行監督指導和幫助:縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉村進行檢查。督促。指導，保證了婦幼衞生監測的順利進行。十多年來，婦幼衞生監測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價。
二、抓好培訓，提高素質
今年是婦幼衞生監測工作改為”3+1”模式的第三年，以後婦幼衞生監測工作運行順利與否，抓好本年度的婦幼衞生監測培訓工作是關鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了詳細的分析和充分的準備工作。制定了周密的培訓計劃，參加省級師資培訓班的同志精心準備，認真備課，10月中旬縣鄉村從事婦幼衞生工作專業進行了為期三天的培訓，在培訓班上，她們就孕產婦死亡監測方案及評審，5歲以下兒童監測方案及監測數據渥報調查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解。培訓結束後，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結。此次培訓得到了縣衞生局的高度重視和大力支持，衞生局副局長臧慶玲同志到會並作了重要講話。臧副局長強調了婦幼衞生監測工作的重大意義及此次培訓班的重要性，要求參加培訓的同志一定要樹立高度的責任心，要用嚴謹的工作態度，認真做好監測工作，確保數據的真實性和實效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報。通過學習交流，大家進一步統一了思想，提高了對婦幼衞生監測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衞生監測方法，收到了滿意的效果，達到了預期的目的。培訓對完善婦幼衞生信息工作制度，促進婦幼衞生信息利用率，提高了婦幼衞生監測的質量，促使我縣婦幼衞生工作走上制度化，規範化，科學化的管理軌道，推進我縣婦幼衞生事業發展發揮了積極的作用。
三、質控到位，數據準確
按照培訓要求，各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測信息後，在十一月上旬深入各村進行數據質量控制，為確保數據上報的真實性打下基礎；十二月下旬，在各監測鄉鎮質量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉鎮二十四個行政村進行了為期五天的質量控制和監測指導，充分保證了上報數據的準確性。xx年xx縣基層上報活產數2048人，質控後為2069人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27.83%，漏報2人，漏報率0.9%，嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14.51‰。漏報2人，漏報率0.9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9.3%，漏報2人，漏報率0.9‰。全縣住院分娩率已由xx年的53.87%提高至xx年75.1%；孕產婦死亡4人，死亡率為10萬分之195.3，全縣無孕產婦死亡漏報。
四、存在問題與建議
1、部分鄉鎮兩個系統管理率低，監測工作有待提高。鄉鎮婦幼保健人員不能及時。準確地掌握本鄉鎮的兒童出生數，可能存在活產和死亡的渥報。建議各醫療保健單位要加強兩個系統的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監測提供保障。
2、質量控制要常抓不懈:個別醫療機構人員對監測工作末引起重視，發生登記不全面，對醫院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現象。建議各醫療單位要健全登記，並做到產婦姓名。地點真實可靠性，以減少渥報發生。
3、監測經費匱乏，不利於監測工作的進行:基層醫療單位普遍婦幼經費匱乏，希望增加監測經費。尤其監測工作難度大。基層人員報酬低，影響臨測工作順利進行。
4、監測人員更換頻繁，素質不高:由於臨測人員的更換頻繁，新上任的監測人員對監測工作不瞭解，不主動學習。而影響了監測工作的進行。
5、鄉鎮衞生院產科建設亟待加強:隨着農村合作醫療工作的普及和農民生育觀念的進步，到鄉鎮衞生院分娩的人越來越多。但目前部分鄉鎮衞生院的產科技術力量薄弱，產科設施原始。落後，大部分鄉鎮衞生院沒有温馨的住院環境，可能加大了新生兒的危險因素。
6、重視城鎮人中的保健管理工作:隨着城鎮建設步伐的加快，城鎮人中的保健管理無疑會形成一個巨大壓力，我縣城鎮居民委員會建立不全，影響了城鎮出生死亡的規範上報。建議有關部門儘快組建城鎮居民三級保健網絡，增加人員。設備。經費。使城鎮人口得到相應的保健服務。
我院“平安單位”創建工作在縣綜治委和有關部門的具體指導下，由於領導重視，措施得力，落實到位，廣大幹部職工積極參與，羣防羣治，沒有發生幹部職工羣體性上訪事件，沒有發生幹部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為幹部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境。
一、明確任務目標，強化領導責任
一年來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。院領導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創建“平安單位”實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。
二、完善各項措施，搞好重點防範
我院辦公室及時安裝防盜門等防範措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。一是實行了院領導值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，院領導能帶頭值班，率先垂範。院主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防範工作。
三、多措並舉，形成羣防羣治合力
“平安單位”創建工作是一系統工程，需要羣策羣力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強幹部職工法律意識。我院能積極組織幹部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大幹部職工進行普法教育，並利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項鬥爭活動，較好地完xx縣綜治委交辦的有關工作任務。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯雙促”、“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內穩定，同時組織職工下基層與羣眾進行宣傳、指導、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩定。三是突出重點抓防範。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發生重大盜竊案件。
四、認真做好節假日安全防範工作
為了加強安全防範，我院由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。
雖然我院在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在着一些不足，今後的工作中，我院將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安壺關”做出我們應有的貢獻。
今年我鄉的婦幼衞生工作在各級領導的支持下，在黨委、政府領導下，院領導的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，以建立居民健康檔案和實施“降消”項目為契機、平台，根據我鎮的實際情況，開展婦幼衞生工作宣傳和衞生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質，我院作了以下具體工作。
1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習，並督促和檢查工作，一旦發現問題當時寫出督導意見，並採取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，並對村級婦幼衞生人員進行考核。
3、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強各村衞生人員的管理，特制定了《鍾佳橋衞生院對各村衞生人員的考核標準》把村衞生人員的出勤、培訓、考試等情況進行考核，並實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業務水平，另一方面提高了他們對工作的熱情和積極性，全年共召開例會12次，發放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠準時參會並能夠認真做好會議記錄；在每次培訓後他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成交給的各項任務。
4、提高系統管理質量，普及了孕產婦保健知識及嬰幼兒保健知識，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產婦住院分娩率達100%，實行了高危會診，轉診制度，提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率，全年孕產婦總數達234人，產後訪視達85%，住院分娩234人。其中住院分娩人，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
5、做好06歲兒童登記，全鎮07歲兒童總數1208人，新生兒訪視達85%以上，3歲以下兒童系統管理360人，04歲兒童死亡1人。其中新生兒死亡0人。按照上級要求，繼續鞏固愛嬰醫院，且通過複查，並接受上級各部門對我院的複查，由於我鎮地處山區，經濟較為落後，在工作中還存在着一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。
新年的鐘聲即將敲響，20xx年的工作也將接近尾聲。回顧一年來的工作，緊張中伴隨着充實，忙碌中伴隨着堅強，團結中伴隨喜悦。在院領導、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現將本人20xx年工作總結匯報如下：
一、思想道德方面
熱愛祖國，熱愛醫院，熱愛科室，擁護中國共產黨。積極參加科室組織的政治理論學習，認真深入學習科學發展觀。在學習中不斷提高自己的政治涵養，完善自己的政治基矗積極參加科室組織的專科理論知識學習，認真學習做好筆記，為工作服務病情觀察提供理論指導。
二、臨牀工作方面
作為一名年輕的黨員、年輕的專科護士，無時無刻都在高標準、嚴要求自己，虛心向他人請教，積極改進工作方式方法，增強工作能力，提高專科護理知識，提高護理服務質量，提高護理操作技術。堅持理論聯繫實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。一年來，始終牢記‘全心全意為人民服務’的宗旨，對工作認真負責，對領導尊敬服從，對同事團結愛護，對患兒呵護倍加，並克服一切困難，圓滿完成科室指派的各項特護任務，得到領導和同志們的肯定和認可。始終銘記‘細節決定成敗’，工作中嚴格執行“三查七對”，無任何醫療差錯事故的發生；嚴格遵守各項規章制度，從無遲到早退曠工等現象；嚴格執行學生帶教，全力配合科室帶教任務。
三、不足之處及今後努力方向
1、提高護理技術，爭取做到‘一針見血’，減輕患兒痛苦；
2、觀察病情及時，報告醫生及時，全力配合搶救工作；
3、培養良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序；
4、認真學習專科知識，為專科工作提供理念依據；
以上是本人20xx年的工作總結，希望在今後的工作生活中，各領導、同志們對我的工
作一如既往給予指導和支持，在以往的工作生活及其他方面做得不妥之處請給予原諒和理解。在新的一年裏，我相信我會有更大的進步！
一年過去了，這一年既辛苦又忙碌，但也收穫了很多，聰明的職場人都清楚，作好婦幼保健的年度工作總結的重要性不言而喻，要想加薪提職，通過年度總結充分展自己尤為必要。婦幼保健年終工作總結究竟要怎麼才合適呢？以下是工作總結之家小編收集整理的“婦幼保健優秀的年度工作總結範文”，歡迎閲讀，希望您能夠喜歡並分享！
一年來我院婦幼衞生作業在縣衞生局的領導下，在縣婦幼保健站的輔導下，堅持婦幼衞生作業政策，堅持以習慣人民羣眾保健需求為政策，從標準各項婦幼保健慣例事務辦理作業着手，在做好慣例婦幼保健事務辦理的基礎上，嚴厲依照各項婦幼保健作業標準和準則的要求，結合我鄉實踐，加強全鄉婦幼保健事務辦理作業。
以“降消”項目為關鍵，加強全縣孕產婦系統辦理和兒童系統辦理，進步住院臨產率，遍及新法接生，堅持以保健為中心，確保生殖健康為意圖，實施保健與臨牀相結合，面向基層，面向集體，預防為主的婦幼衞生作業政策，盡力完成市、縣下達的各項使命方針，全面推動全縣婦幼保健作業的展開，在村莊兩級相關作業人員的盡力下，全面完成了各項作業使命，現總結如下：
一、完善例會、督導準則，加強婦幼衞生信息辦理
本年我院完善了婦幼衞生和降消項目例會訓練作業，嚴厲依照年頭作業關鍵的組織，每月舉行由各村婦保人員和院領導參與的婦幼衞生例會，一起進行事務訓練，全年共舉行例會12次，訓練2期，共有28人次參與。加強縣對鄉，鄉對村婦幼衞生作業督導，樹立和完善了婦幼衞生基本資料和督導記載，標準了婦幼衞生季度報表時刻，從而使婦幼衞生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步進步。
二、深化展開健康教育
為進步全民健康認識和自我保健認識，手機版我院展開了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為中心，家庭為場所，家庭成員為首要方針的健康教育做為作業的關鍵，一方面採用在衞生院及各村衞生所懸掛健康教育宣揚欄、深化全縣訪視方針家中“面對面”宣教等方式展開健康教育。
另一方面把我院健教室做為終年展開健教作業的陣地，展開了以孕產期保健，優生優育為主的健教作業，為門診諮詢及孕期查看的孕媽媽及陪員播映光碟，現場諮詢。第三，以“三下鄉”活動為關鍵，在首要大街進行健康教育和義診諮詢話動，共發放健教資料3種合計1400份，懸掛橫幅2條(次)，粘貼宣揚標語、宣揚畫20多條(張)。經過行之有效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。
三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”
我院堅持以“一法兩綱”為依據，以下降孕產婦和7歲以下兒童逝世率，不斷進步出世人口素質，進步住院臨產率，確保母親安全為政策和使命，範文網展開了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了“三級網絡”建造，構成“村莊兩級”聯動，統籌網底的保健服務格式，進步了保健質量。
1、婦女保健
我鄉15歲以上婦女總數4452人，其間15-49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統辦理人數99人，住院臨產99人，住院臨產率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，進步住院臨產率，前期對高危孕產婦進行挑選，實施專案辦理，從根本上下降孕產婦逝世率，本年我院鄉婦幼專幹、村婦保人員把作業的關鍵延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。
為進一步操控婦女病患病率，進步我鄉農村婦女的健康狀況，我院本年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健輔導，其間患x炎119例，醫治119例；宮頸炎78例，醫治78例，其他婦科病323例，醫治323例。
2、兒童保健
我鄉0-7歲兒童692人，其間0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人，其間低體重兒出世數4人，低體重兒出世發生率0.4%，圍產兒逝世總數0人，完成了616例兒童(285名散居兒童)的健康查看。
3、降消作業
依據上級部門的要求，告訴每個在縣域外臨產的產婦持相關證件到縣婦幼保健站收取項目補助資金。做好降消項意圖宣揚作業。本年度我鄉縣域外出世25人，至目前為止已報賬24人(其間二次補助8人)，金額1.465萬元，其間一例患者家族相關發票丟失，沒有辦法補償。
四、存在的問題
1、因所轄規模較大，交通不便，不能及時的進行產後訪視作業。
2、部分孕產婦保健認識淡漠，對產前查看、產後訪視不注重，健康教育常識知曉率底。
3、0歲組兒童保健作業滯後，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健作業跟不上要求。
二0xx年作業計劃
1、二0xx年母嬰保健作業的關鍵堅持一法兩綱為依託，盡力進步孕產婦住院臨產率和兩個系統辦理率，下降孕產婦和5歲以下兒童逝世率。
2、進一步堅持和發揚團隊精神，加強婦幼專幹與村鄉婦保人員隊伍建造，使我鄉婦幼衞生作業躍上新的台階。
20xx年裏，在上級部門和本院領導的支持下，我院婦幼保健工作取得了一定的成績，先總結如下：
一、全鎮總產婦數494人，活產數494人，其中新法接生494人，其中新法接生率100%，住院分娩率100%，無死胎死產，高危產婦50人，高危管理50人，高危管理率100%，無產婦死亡，無新生兒破傷風發生，無新生兒死亡，無產褥感染。貧困救助356人。
二、全年召開保健院及鄉醫例會4次，結合例會並就一些常見病、突發病的急救和基本處理、上送轉診的知識進行培訓，全年出牆四期，利用門診診病開展教育宣傳。
三、做好圍產期保健工作，有產前檢查和產後訪視，建卡人數494人，建卡率100%，產前檢查494人，其中早孕檢查人數464人，早孕建卡人數93.9%，產前檢查率100%，產後訪視人數474人，產後訪視率95.9%，系統管理467人，系統管理率94.5%。
四、做好孕期保健工作，有早孕檢查和孕期檢查，早孕檢查人數有518人，早孕檢查率68.2%，孕期檢查人數有759人，孕期檢查率100%，hmb補助人數443人，葉酸發放人數249人。
五、今年我院對0-6歲兒童進行免費體檢，應檢兒童為3020人，實檢人數1747人，受檢率57.8%。對在檢查中發現疾病的兒童均於治療，對存在缺點均給予保健指導。
六、開展計劃生育活動，搞好優生優育，其中放環9例，取環3例，人流術26例，均無事故發生。七、規範產科建設，加強產科質量管理，做好孕婦培訓以及村級保健員的培訓，加強本院婦產科人員培訓，不斷提高已婚育齡婦女人數。
八、婦女保健，掌握已婚育齡婦女人數，結合門診開展婦女普治。九、在取得一定成績同時，也存在着不少問題，比如婦產科有證人員缺少，本院屬偏遠山區，交通部方便，羣眾意識有待提高，本院設備有待增加等，這些問題我們將努力去改善和解決，爭取把我院分娩提高一個層次，把我鎮的婦幼保健工作做得更好。
一、取得的主要成績：
1、住院分娩率為92.77%。在去年的基礎上，提高了4.47%；
2、孕產婦死亡率為34.60/10萬。比去年下降了34.35%，比州定目標下降了35.93%；
3、新生兒破傷風發生率為0；
4、孕產婦產前檢查率96.67%，比州定標準提高了7.4%；
5、高危孕產婦檢出率30.96%、高危孕產婦住院分娩率98.82%，比州定標準分別提高了72%、0.84%；
6、7歲以下兒童保健覆蓋率85.40%，比州定目標提高了6.75%。
二、主要做法
在工作中，我們以實施降消項目為契機，把維護婦女、兒童健康權益作為我們的大事來抓，加大了婦產兒科規範化建設，暢通產科綠色通道，提高了母嬰保健技術服務能力和質量，降低了孕產婦和嬰兒死亡率，贏得了市場和社會的信賴。
（一）加強婦幼保健管理，完善基層婦幼保健網絡
1、縣衞生局領導高度重視，親自督查督辦。降低孕產婦和嬰兒死亡率已納入為民辦實事內容，衞生局非常重視，將此項工作列入了重要議事日程，共召開6次專題會議，研究婦幼保健工作，組織召開2次婦幼衞生工作會議及培訓班，分管婦幼的xxx副局長自始自終到會，並作了重要發言。業務股人員經常同婦幼保健基層人員深入基層，及時解決基層的難題。這種主要領導親自督，分管領導主要抓的工作格局，為婦幼保健工作營造了良好的氛圍，保證了婦幼保健工作正常運行。
2、縣婦幼保健所保健人員到位，工作紮實。我所在人員十分緊缺的情況下，仍然抽出8名業務骨幹從事基層保健工作，保障基層保健工作的需要。全年，他們深入基層，共完成30鄉鎮106村的督查與指導，深入基層達95天，人均達105天，掌握了全縣婦幼衞生工作狀況，及時為基層解決了工作中存在的問題與困難。
3、充分發揮鄉村級婦幼保健隊伍，做好網底工作。為了穩定鄉村級婦幼保健隊伍，確保鄉村級婦幼信息資料的真實、準確，我們積極向領導彙報，確保鄉鎮婦幼保健人員的工資到位，專幹專職從事婦幼衞生工作，改變了以往專而不幹、幹而不專的狀況，同時，根據人員的分工，對部分鄉鎮進行了調整，做到了無空白鄉。村級保健員職責由村衞生室兼代，報酬由州、縣財政解決。
4、國債項目正緊鑼密鼓地進行。按照國債項目建設要求，縣發改局以永發改字[20xx]107號文件，下達了縣婦幼保健業務用房建設計劃，目前，已給相關領導部門匯好報，建設方案、施工圖紙已完成，施工的前期工作準備就序。
（二）以《母嬰保健法》為依託，規範母嬰保健服務
1、規範產科建設。提高產科質量，是保障醫療安全，降低孕產婦、新生兒死亡率的重要途徑。為此，我們按照縣鄉兩級不同的標準，制定了學習計劃，有目的分期分批進行學習。縣急救中心，成立了孕產婦急救小組，制定了急救方案，健全了搶救工作日程和相關制度，保證隨時處於應戰狀態，並向全縣公佈了急救電話。鄉級主要針對平產和一般難產進行了培訓，並組織鄉級婦幼保健人員到縣級醫院臨牀進修。全年婦產人員進修達9人，舉辦兩期業務培訓班，參訓率分別為100%、97.5%。
2、加強出生醫學證明發放管理工作。與公安部門配合，堅持持《出生醫學證明》入户，提高了《出生醫學證明》發放率，全年共發放出生醫學證明7000張。這次婦女病普查普治得到了廣大羣眾的稱讚。來檢查的婦女中，年齡最大的有89歲，有的甚至一次都沒檢查過。對我們這種送檢查、送治療上門的做法，老百姓非常滿意。通過這種近距離地和老百姓接觸，也讓我們醫務人員進一步感受到了作為婦幼保健人員肩上的責任和重擔。
今年我院婦幼工作在當地政府和上級主管部門的正確領導下，在醫院領導的帶領下，以為民辦實事為宗旨，緊緊依託《母嬰保健法》，堅持以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向羣體的婦幼衞生工作方針，狠抓住羣眾自我保障意識的提高，努力降低孕產婦和5歲以下兒童的死亡率，消除新生兒破傷風發生，各項工作取得了階段性進展，現將全年工作情況總結如下：
一、我鎮轄區內孕產婦及0——6歲兒童情況如下：
1、加強孕產婦的管理，本院分娩10人，全鎮產婦166人，建冊155人，住院分娩率100%，訪視率89%，高危孕產婦50人，全部進行了管、監測和隨訪，高危住房院分娩100%。
2、0—6歲兒童管理方面：活產人，新生兒訪視人，訪視率89%，5歲下兒童死亡2人，死亡率%，嬰兒死亡2人，死亡率12.05%，新生兒死亡2人，死亡率12.0%，7歲以下兒童1200人，保健管理人數1198人，保健覆蓋率99%，5歲以下兒童人數781人，5歲以下兒童營養評價744人，3歲以下兒童435人，3歲以下系統管理人數352人，3歲以下系統管理率為81%，死胎死產數為0，新生兒破傷風發生0人，出生低體重兒7人。
二、繼續鞏固愛嬰醫院，對孕產婦及其家屬甚至全民宣傳、提倡母乳餵養。
今年母乳餵養調查人，母乳餵養人，純母乳餵養84人，母乳餵養率89%，純母乳餵養率64%。
三、預防接種方面：
按照國家兒童免疫規劃及時給予剛出生的新生兒接種乙肝、卡介苗。
四、開展30——60歲婦女宮頸癌及乳腺的癌症篩查工作：
在鎮政府婦聯、各村委會婦女主任的積極配合下，順利完成219例宮頸癌初查，tct取樣工作，乳腺彩超初篩查乳腺的癌症230例，並積極動員需要進一步檢查的婦女到區保健院進行進一步檢查，宮頸癌0人，乳腺的癌症0人。配合區保健院做好婦女常見、多發病的早發現、早治療及預防工作，保障婦女羣眾健康。
五、認真做好出生實名登記工作
出生證專人管理，及時發放出生證，並及時把有關信息錄出生實名登記平台。
這一年來，在婦幼保健人員的共同努力下，順利完成了國家基本公共衞生服務工作。但也有許多不足之處。今後，我們將加強業務學習，不斷提高業務技術水平，更好地服務於廣大人民羣眾。
我院“平安單位”創建工作在縣綜治委和有關部門的具體指導下，由於領導重視，措施得力，落實到位，廣大幹部職工積極參與，羣防羣治，沒有發生幹部職工羣體性上訪事件，沒有發生幹部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為幹部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境。
一、明確任務目標，強化領導責任
一年來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。院領導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創建“平安單位”實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。
二、完善各項措施，搞好重點防範
我院辦公室及時安裝防盜門等防範措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。一是實行了院領導值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，院領導能帶頭值班，率先垂範。院主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防範工作。
三、多措並舉，形成羣防羣治合力
“平安單位”創建工作是一系統工程，需要羣策羣力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強幹部職工法律意識。我院能積極組織幹部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大幹部職工進行普法教育，並利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項鬥爭活動，較好地完xx縣綜治委交辦的有關工作任務。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯雙促”、“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內穩定，同時組織職工下基層與羣眾進行宣傳、指導、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩定。三是突出重點抓防範。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發生重大盜竊案件。
四、認真做好節假日安全防範工作
為了加強安全防範，我院由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。
雖然我院在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在着一些不足，今後的工作中，我院將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安壺關”做出我們應有的貢獻。
日月如梭，我們即將跨入新的一年，有可能您已在心底中暗自思慮如何寫本年度的婦幼保健工作述職了，一個人要成長，就必須真誠面對自己的優點和不足。有沒有更好的辦法讓自己的婦幼保健的年度工作總結有一定的深度呢？下面是由工作總結之家小編為大家整理的“關於婦幼保健最新的年末工作總結”，希望能為您提供更多的參考。
在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院認真組織學習黨的精神，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向羣體”的婦幼衞生工作方針，切實履行公共衞生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，較好的完成了政府和衞生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：
一、婦幼衞生重大項目工作進展情況。
(一)規範農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：
1、加強婦幼專幹對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。
2、動員各鄉鎮衞生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的.這項惠民政策家喻户曉，努力提高全縣項目補助率。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。
按自治區(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。並按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人羣等目標人羣，開展瞭如下工作：
1、健康教育工作。
利用各種衞生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉保健服務單位發放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自願諮詢與自願檢測服務
——20xx年孕期hiv免費諮詢411人，孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測232人。
梅毒檢測232人。
(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。
按照自治區的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》。縣婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。
1、加強項目的宣教工作。
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我站通過採取宣傳欄，印發宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。
2、加強婦幼專幹對項目知識的培訓，要求對轄區內的待孕婦女進行摸底造冊，並組織發放小劑量葉酸片，做好發放登及信息上報工作。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優生優育的意識，儘量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。
(四)新生兒疾病篩查。
按自治區《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會並已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
二、婦幼保健工作。
(1)孕產婦系統管理。
20xx年三鄉一鎮產婦總數411人，活產數414人，產前建卡數392人，建卡率95.3%。產前檢查375人，檢查率95.6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53.2%。產後訪視369人，產後訪視率89.7%。住院分娩401人，住院分娩率97.5%。高危產婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0。
(2)兒童系統管理。
兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉一鎮0—7歲以下兒童數為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統管理1029人，系統管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14.5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。並給予健康指導。
(3)加強出生醫學證明發放管理工作。
與公安部門密切配合，堅持持《出生醫學證明》入户，提高了《出生醫學證明》發放率和管理率，全年共辦理出生醫學證明196人。
三、加強項目培訓，提高人員素質。
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業務水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
四、加大了項目宣傳力度。
為確保我縣婦幼衞生項目工作能順利開展，我站通過採取宣傳欄，印發宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發放宣傳材料xx餘份，小摺子120張，版面宣傳欄5個。
五、存在的問題。
1、需要解決辦公場地。我縣行政面積約20.23萬平方公里，是我國面積最大的縣。縣轄三鎮五鄉，人口5萬餘人。由於歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構，於20xx年1月16日正式成立了婦幼保健院。由於無辦公場地現仍在縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。
2、婦幼衞生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業技術人員短缺，工作人員身兼數職，超負荷工作，隨着社會經濟的不斷的發展，廣大羣眾對於保健服務質量和需求日益增長，由於婦幼衞生人員匱乏，制約了我縣婦幼衞生保健各項工作的順利發展。
3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作紮實，但鄉鎮衞生院婦幼專幹隊伍不穩定，網底薄弱，鄉級服務能力不高。不能滿足廣大羣眾的需求。
4、項目經費不能足額到位。項目經費不能足額到位，由於我縣是經濟欠發達地區，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衞生項目是缺乏項目配套資金支持。
5、項目進展不平衡。個別項目進展滯後。
在今後的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衞生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務能力，提高服務質量，使我縣的婦幼衞生工作上一個新的台階。
明年工作計劃：
我站將進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦女兒童發展綱要》，加大對婦女兒童的保健服務。大力開展婦女兒童保健知識宣傳和普及教育活動，積極拓展和落實婦幼保健的各項服務措施。
一、為切實做好我站的婦幼保健工作，做到保健與治療相結合，更好地為廣大婦女和兒童服務。成立婦幼保健院門診。
二、進一步加強項目經費的管理，切實做好貧困孕產婦救助和農村孕產婦住院分娩補助。
三、進一步做好預防艾滋病母嬰傳播工作，遏制艾滋病的蔓延。
四、進一步做好農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷，儘量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。
五、“新生兒疾病篩查項目”啟動滯後。部分工作處於籌備階段，力爭在20xx年使這次項目工作全面啟動並實施。
一年來我院婦幼衞生工作在縣衞生局的領導下，在縣婦幼保健站的指導下，堅持婦幼衞生工作方針，堅持以適應人民羣眾保健需求為目標，從規範各項婦幼保健常規業務管理工作着手，在做好常規婦幼保健業務管理的基礎上，嚴格按照各項婦幼保健工作規範和制度的要求，結合我鄉實際，加強全鄉婦幼保健業務管理工作。
以“降消”項目為重點，加強全縣孕產婦系統管理和兒童系統管理，提高住院分娩率，普及新法接生，堅持以保健為中心，保障生殖健康為目的，實行保健與臨牀相結合，面向基層，面向羣體，預防為主的婦幼衞生工作方針，努力完成市、縣下達的各項任務指標，全面推進全縣婦幼保健工作的開展，在鄉村兩級相關工作人員的努力下，全面完成了各項工作任務，現總結如下：
一、完善例會、督導制度，加強婦幼衞生信息管理
今年我院完善了婦幼衞生和降消項目例會培訓工作，嚴格按照年初工作要點的安排，每月召開由各村婦保人員和院領導參加的婦幼衞生例會，同時進行業務培訓，全年共召開例會12次，培訓2期，共有28人次參加。加強縣對鄉，鄉對村婦幼衞生工作督導，建立和完善了婦幼衞生基本資料和督導記錄，規範了婦幼衞生季度報表時間，從而使婦幼衞生信息的準確性、時效性，邏輯性和科學性進一步提高。
二、深入開展健康教育
為提高全民健康意識和自我保健意識，我院開展了全方位、多渠道和多層次的健康教育，把以婦女為核心，家庭為場所，家庭成員為主要對象的健康教育做為工作的重點，一方面採用在衞生院及各村衞生所懸掛健康教育宣傳欄、深入全縣訪視對象家中“面對面”宣教等形式開展健康教育。
另一方面把我院健教室做為常年開展健教工作的陣地，開展了以孕產期保健，優生優育為主的健教工作，為門診諮詢及孕期檢查的`孕婦及陪員播放光碟，現場諮詢。第三，以“三下鄉”活動為契機，在主要街道進行健康教育和義診諮詢話動，共發放健教材料3種共計1400份，懸掛橫幅2條（次），張貼宣傳標語、宣傳畫20多條（張）。通過卓有成效的健康教育活動，使健教覆蓋面達到了85%以上。
三、找準切入點，堅持以“一法兩綱”
我院堅持以“一法兩綱”為依據，以降低孕產婦和7歲以下兒童死亡率，不斷提高出生人口素質，提高住院分娩率，保證母親安全為目標和任務，開展了婦女保健、兒童保健、孕產期保健，加強了“三級網絡”建設，形成“鄉村兩級”聯動，兼顧網底的保健服務格局，提高了保健質量。
1、婦女保健
我鄉15歲以上婦女總數4452人，其中15—49歲育齡婦女2935人，產婦總數99人，活產嬰兒100人，孕產婦系統管理人數99人，住院分娩99人，住院分娩率為100%，新法接生99人，新法接生率100%。為了加強孕期保健，提高住院分娩率，早期對高危孕產婦進行篩選，實行專案管理，從根本上降低孕產婦死亡率，今年我院鄉婦幼專幹、村婦保人員把工作的重點延伸到每個孕產婦家中進行保健服務，使母嬰安全得到了進一步加強。
為進一步控制婦女病患病率，提高我鄉農村婦女的健康狀況，我院今年對1466名已婚婦女進行了婦女病普查、健康教育與保健指導，其中患x炎119例，治療119例；宮頸炎78例，治療78例，其他婦科病323例，治療323例。
2、兒童保健
我鄉0—7歲兒童692人，其中0歲兒童100人，5歲以下兒童510人，3歲以下兒童314人，其中低體重兒出生數4人，低體重兒出生發生率0。4%，圍產兒死亡總數0人，完成了616例兒童（285名散居兒童）的健康檢查。
3、降消工作
根據上級部門的要求，通知每個在縣域外分娩的產婦持相關證件到縣婦幼保健站領取項目補助資金。做好降消項目的宣傳工作。本年度我鄉縣域外出生25人，至目前為止已報賬24人（其中二次補助8人），金額1。465萬元，其中一例患者家屬相關發票遺失，沒有辦法補償。
四、存在的問題
1、因所轄範圍較大，交通不便，不能及時的進行產後訪視工作。
2、部分孕產婦保健意識淡薄，對產前檢查、產後訪視不重視，健康教育知識知曉率底。
3、0歲組兒童保健工作滯後，因家長對保健不理解，導致部分兒童保健工作跟不上要求。
二0xx年工作打算
1、二0xx年母嬰保健工作的重點堅持一法兩綱為依託，努力提高孕產婦住院分娩率和兩個系統管理率，降低孕產婦和5歲以下兒童死亡率。
2、進一步保持和發揚團隊精神，加強婦幼專幹與村鄉婦保人員隊伍建設，使我鄉婦幼衞生工作躍上新的台階。
我院“平安單位”創建工作在縣綜治委和有關部門的具體指導下，由於領導重視，措施得力，落實到位，廣大幹部職工積極參與，羣防羣治，沒有發生幹部職工羣體性上訪事件，沒有發生幹部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為幹部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境。
一、明確任務目標，強化領導責任
一年來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。院領導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創建“平安單位”實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。
二、完善各項措施，搞好重點防範
我院辦公室及時安裝防盜門等防範措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。一是實行了院領導值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，院領導能帶頭值班，率先垂範。院主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防範工作。
三、多措並舉，形成羣防羣治合力
“平安單位”創建工作是一系統工程，需要羣策羣力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強幹部職工法律意識。我院能積極組織幹部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大幹部職工進行普法教育，並利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項鬥爭活動，較好地完xx縣綜治委交辦的有關工作任務。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯雙促”、“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內穩定，同時組織職工下基層與羣眾進行宣傳、指導、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩定。三是突出重點抓防範。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發生重大盜竊案件。
四、認真做好節假日安全防範工作
為了加強安全防範，我院由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。
雖然我院在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在着一些不足，今後的工作中，我院將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安壺關”做出我們應有的貢獻。
20xx年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度；以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鄉婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：
一、加強婦幼保健網絡建設，做好全鄉婦幼保健工作。
(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年全鄉孕產婦總數為x人，其中早孕建卡x人，建卡率為x%，孕產婦系統管理x人，其中住院分娩x人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產後訪視x人次，訪視率為x%，未訪視x人；母乳餵養x人，餵養率為x%。篩查出高危產婦x例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，免費發放葉酸x人份。
(二)做好兒童系統管理工作。加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童x人，5歲以下兒童x人，3歲以下x人，0-36月兒童保健建檔x人，完成檔案x人，新生兒訪視x人，其中：輕度佝僂病0人，低體重x人，確保了兒童的身心健康，我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為x，系統管理率為x%，無兒童死亡。
(三)開展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯的大力協助下，對我鄉已婚婦女進行健康查體，實查x人，查出各種疾病x人，疾病發生率達到x%，其中陰道炎x人，患病率x%，宮頸炎x人，患病率x%，尖鋭濕疣、宮頸癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總數為x人，放置宮內節育器x人，取出宮內節育器x人。藥物流產x人。
(四)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衞生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對已開展的產後訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鄉人民滿意。
(五)加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：區、鎮、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量
二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。
根據省、市衞生行政部門的要求和區衞生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衞生部門的培訓班和進修班，堅持自學和每週五的業務學習，大大提高了業務人員的技術平。
通過半年來的共同努力，我區的保健工作和社會工作有了較大的發展，並且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衞生工作的全面發展。要依法加強婦幼衞生管理，提高婦幼衞生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全區婦女兒童提供更方便、更優質、更温馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻！
半年來，婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衞生主管部門的大力幫助下，緊緊圍繞醫改重點改革工作，認真落實婦幼衞生工作年度目標，紮實開展婦幼公共衞生項目工作，深入開展“三好一滿意”活動，切實為保障和促進廣大婦女兒童健康服務、推動全縣衞生事業，特別是婦幼衞生事業的發展做出了積極貢獻。
一、突出保健中心，紮實開展婦女兒童保健工作。
婦女兒童保健是婦幼保健工作的中心，事關廣大婦女兒童的健康利益，為了讓廣大婦女兒童都能享受到温馨體貼的婦幼保健服務，提高廣大婦女兒童的健康水平，半年來，我院依據《母嬰保健法》及其實施辦法，主要做了以下幾項工作。
1、持續不斷加強各級婦幼人員的素質培養。除每月28號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外，今年1-6月份，我們還利用鄉鎮衞生院召開村醫例會的時機，由保健科組織相關人員分別深入各基層衞生院對所有村醫進行了以婦幼衞生信息、統計管理、婦幼公共衞生項目開展及婦幼保健適宜技術開展等為主要內容的集中培訓，有效提高了基層婦幼人員的業務素質。
2、加強了托幼園所保健管理。嚴格執行衞生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》，加強了兒童生長髮育監測、疾病防治工作。
3、進一步規範了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衞生部關於出生醫學證明管理辦法要求，從證件發放流程、檔案管理等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發放程序，並確立專人審查，避免了違規發放證件現象的發生。1-6月份，共發放出生醫學證明1315份，合格率100%。
4、紮實開展孕產婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡產前檢查住院分娩產後訪視的程序，整個孕產期免檢查費266元的標準；0-6歲兒童從接受產後訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。
二、認真實施婦幼公共衞生項目，切實提高婦女兒童健康水平。
婦幼保健院承擔着三項重大公共衞生項目和兩項基本公共衞生項目。三項重大公共衞生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目；兩項基本公共衞生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。為了保證項目的良好開展，讓廣大婦女兒童切實感受到項目實施所帶來的切實利益，半年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行，取得了明顯的效果。
1、農村孕產婦住院分娩救助項目。按照項目免費救助政策標準，1-6月份，共對1282名農村住院產婦發放救助資金38.46萬元。所有救助資金髮放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發放到位。
2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業務培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發生。1-6月份，為3519名待孕婦女免費發放葉酸20610瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。
3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衞生項目中管理難度最大、程序最複雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網絡直報作為宏觀管理，以服務券的發放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。
三、狠抓醫療護理質量，提高綜合服務水平，確保醫療安全。
一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衞生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發，認真細緻的查找了本科工作的風險點，並制訂了相應的防控措施。由院方裝訂成冊，每科發放一本，定期組織學習，提高了醫務人員處理風險的能力，增強了醫務人員廉潔行醫觀念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關係。三是堅持業務學習不間斷，每週二舉辦業務知識學習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終。五是重點加強了臨牀科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等十五項核心制度的落實。六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應用，形成了院感三級監控網絡，定期舉辦院感知識培訓，定期進行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。
七是加強了人才培養力度。制訂出台了臨牀醫師進修學習辦法，實行臨牀醫師輪流外出進修學習規定，前半年共派出4人分別到山西省兒童醫院、xx市婦幼保健院進修學習，利用3-5年時間，將派出全部臨牀醫師外出進修一遍，為醫院發展儲備充足的人力資源。八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示範工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施。活動的開展，進一步規範了工作程序，提高了服務意識，促進了各項工作的制度化、規範化。九是規範了麻醉的藥品管理。添加了保險櫃、防盜門窗等防護措施，組織相關人員進行了集中培訓學習，並邀請市級專家來院進行了指導，確保了麻醉的藥品的安全。十是實行黨員掛牌上崗制。全院共產黨員實行掛牌上崗，充分發揮共產黨員的先鋒模範作用，並帶動全體醫務人員形成了愛崗敬業、無私奉獻、爭先創優、勇爭一流的服務氛圍。通過以上措施的實行，進一步完善了各項工作的科學化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務能力。
四、積極創建等級婦幼院，全面提升醫療保健服務質量。
今年初，我們便提出了“創建二級甲等婦幼保健院，全面提升醫療保健服務質量”的奮鬥目標。為了在今年實現這一目標，我們高度重視，精心準備，成立創建領導組，召開動員大會，分解目標任務，外出參觀學習，不斷自查自糾，全院上下放棄了所有的節假日和星期天，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的準備。完善了各項規章制度，規範了各種操作流程，加強了“三基三嚴”培訓，強化了醫院管理，各項工作的標準化，規範化，制度化，科學化管理得到進一步提升。
五、狠抓工作落實，圓滿完成院內各項業務指標。
半年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫務人員團結拼搏，務實進取，認真落實崗位目標責任制，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，各項業務指標和同期相比均有所提高。1-6月份，總門診31261人次，其中保健門診12110人次，臨牀門診19151人次，總人次較去年同期提高19%；住院2251人次，較去年同期提高7%；業務收入完成420萬元，較去年同期提高17%；牀位利用率達到87%，醫德醫風滿意率達到99%，臨牀業務工作的紮實開展，為保障婦女兒童保健工作的發展提供了極有力的經濟支撐，為促進婦幼衞生事業的良好開展做出了積極貢獻。
半年來，在全體醫務人員的共同努力下，我們在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨牀業務等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大；學習風氣不夠濃厚；醫德醫風有待進一步改進；醫護人員服務能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以後工作中，我們將不斷加強和改進，全面提升婦幼保健服務水平。
日月如梭，我們即將跨入新的一年，婦幼保健年度總結，是對工作進行一個全面工作的檢查與分析，沒有總結就沒有提高，年度總結正當其時。年度婦幼保健的總結，需要重點寫哪些方面呢？經過搜索和整理，工作總結之家小編為大家呈現“婦幼保健年度工作總結優質的參考範文”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
xx年婦幼衞生監測工作在縣衞生局的領導下，在縣各醫療保健單位的通力協作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務。根據國家，省，市“婦幼衞生監測”工作精神要求，為了保持與國家監測的一致性，今年的“婦幼衞生監測”工作執行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。
一．領導重視，措施得力
縣委，縣政府對婦幼衞生監測工作給予了大力支持，縣衞生局對婦幼衞生監測工作給予了高度重視，制定了《xx縣婦幼衞生監測方案>，方案中確定了詳細的監測對象；擬定了統一的資料收集辦法和運轉程序；制定了質量控制方法以及檢查獎懲辦法；縣衞生局監督所人員每年深入基層進行監督指導和幫助：縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉村進行檢查。督促。指導，保證了婦幼衞生監測的順利進行。十多年來，婦幼衞生監測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價。
二、抓好培訓，提高素質
今年是婦幼衞生監測工作改為”3+1”模式的第三年，以後婦幼衞生監測工作運行順利與否，抓好本年度的婦幼衞生監測培訓工作是關鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了詳細的分析和充分的準備工作。制定了周密的培訓計劃，參加省級師資培訓班的同志精心準備，認真備課，10月中旬縣鄉村從事婦幼衞生工作專業進行了為期三天的培訓，在培訓班上，她們就孕產婦死亡監測方案及評審，5歲以下兒童監測方案及監測數據渥報調查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解。培訓結束後，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結。此次培訓得到了縣衞生局的高度重視和大力支持，衞生局副局長臧慶玲同志到會並作了重要講話。臧副局長強調了婦幼衞生監測工作的重大意義及此次培訓班的重要性，要求參加培訓的同志一定要樹立高度的責任心，要用嚴謹的工作態度，認真做好監測工作，確保數據的真實性和實效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報。通過學習交流，大家進一步統一了思想，提高了對婦幼衞生監測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衞生監測方法，收到了滿意的效果，達到了預期的目的。培訓對完善婦幼衞生信息工作制度，促進婦幼衞生信息利用率，提高了婦幼衞生監測的質量，促使我縣婦幼衞生工作走上制度化，規範化，科學化的管理軌道，推進我縣婦幼衞生事業發展發揮了積極的作用。
三，質控到位，數據準確
按照培訓要求，各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測信息後，在十一月上旬深入各村進行數據質量控制，為確保數據上報的真實性打下基礎；十二月下旬，在各監測鄉鎮質量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉鎮二十四個行政村進行了為期五天的質量控制和監測指導，充分保證了上報數據的準確性。xx年xx縣基層上報活產數2048人，質控後為2069人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27.83‰。漏報2人，漏報率0.9‰。嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14.51‰。漏報2人，漏報率0.9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9.3‰。漏報2人，漏報率0.9‰。全縣住院分娩率已由xx年的53.87%提高至xx年75.1%；孕產婦死亡4人，死亡率為10萬分之195.3。全縣無孕產婦死亡漏報。
四、存在問題與建議
1、部分鄉鎮兩個系統管理率低，監測工作有待提高。鄉鎮婦幼保健人員不能及時。準確地掌握本鄉鎮的兒童出生數，可能存在活產和死亡的渥報。建議各醫療保健單位要加強兩個系統的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監測提供保障。
2、質量控制要常抓不懈：個別醫療機構人員對監測工作末引起重視，發生登記不全面，對醫院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現象。建議各醫療單位要健全登記，並做到產婦姓名。地點真實可靠性，以減少渥報發生。
3、監測經費匱乏，不利於監測工作的`進行：基層醫療單位普遍婦幼經費匱乏，希望增加監測經費。尤其監測工作難度大。基層人員報酬低，影響臨測工作順利進行。
4、監測人員更換頻繁，素質不高：由於臨測人員的更換頻繁，新上任的監測人員對監測工作不瞭解，不主動學習。而影響了監測工作的進行。
5、鄉鎮衞生院產科建設亟待加強：隨着農村合作醫療工作的普及和農民生育觀念的進步，到鄉鎮衞生院分娩的人越來越多。但目前部分鄉鎮衞生院的產科技術力量薄弱，產科設施原始。落後，大部分鄉鎮衞生院沒有温馨的住院環境，可能加大了新生兒的危險因素。
6、重視城鎮人中的保健管理工作：隨着城鎮建設步伐的加快，城鎮人中的保健管理無疑會形成一個巨大壓力，我縣城鎮居民委員會建立不全，影響了城鎮出生死亡的規範上報。建議有關部門儘快組建城鎮居民三級保健網絡，增加人員。設備。經費。使城鎮人口得到相應的保健服務。
根據市衞生局衞生工作安排部署，全面貫徹落實文件精神，我鎮婦幼保健是從如下幾點做起的。
一、於20xx年10月12日召開婦幼專幹會議
認真總結分20xx年度我鎮婦幼保健開展情況，20xx年度我鎮婦幼保健“農娩、降消、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查”取得了一定成績。但在孕產婦系統化管理中還有多處做得不到位，尤其是資料統計上報不及時、不準確、不全面，這主要是人口流動量大、次數頻繁造成的。為了改變這一被動局面，鎮衞生院加強管理加強促進網絡體系建立，將婦幼保健業績納入績效考核，獎懲嚴明。
二、加強組織領導
由院長親自抓婦幼保健，每月召開一次婦幼保健會議及業務培訓的.學習，及時發現糾正工作中出現的問題，做到“日清月結”，不拖累，請區婦幼院專家於3月14日進行一日業務培訓講座，全面提升鎮村婦幼專幹業務能力。
三、嚴明工作紀律，理清工作思路。
鎮衞生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯繫通暢，第二手資料做到孕前13個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強月齡兒童系統化管理。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼保健才能按部就班，才能科學、良續發展。
四、加強了健康教育的宣傳力度
各村公示了公共衞生服務項目，刷寫了永久性標語每村兩幅，每村每月至少組織村民進行健康知識講座一場50人以上，借“3.8”婦女節大力宣傳婦幼保健的重要性。通過各種宣傳形式，不斷提高居民對“消降、婦女病、艾滋病母嬰阻斷、出生缺陷”等知識的知曉率和認識力度。
五、加強“農免”項目的管理
大力宣傳住院分娩，國家補助的政策方針。對“農免卡”及資金髮放實行了直通車，不讓家屬多跑路，資金到帳當日領取，有力的促進“農免、降消”項目工作的開展。
半年來，全鎮口服葉酸73人，達100%，孕婦建卡73人；住院分娩51人；0—36月齡兒童建卡190人，保健190人；新生兒疾病篩查52人，0—7歲兒童體檢520人；孕產婦死亡0人，新生兒死亡0人，6歲以下兒童死亡0人；婦女病查治223人，“農免”報銷51人次。
醫院的生活工作總是忙碌而又充實，按照着醫院的統一部署以及自身的一些計劃安排進行工作下，很快就將今年度過了。即將要迎來的是嶄新的一年，是一個充滿未知和機遇的新年。但是在新年之前，我卻需要將我在今年的一些工作進行總結，讓我能夠以今年的工作經驗為明年的工作提高更有效的幫助。現在將我今年一年的兒科工作總結如下：
一、在兒科工作方面
護士本身就是一個需要非常的細緻和冷靜照顧的工作，對於我們個人的素質要求較高。而兒科護士就顯得更加責任重大了，因為我們面對的都是嬌弱的祖國花朵，是還未長成的可愛人兒，面對脆弱的他們我們自然要提起更多的重視。
因此在工作方面，我始終保持着認真負責的態度，在兒科工作期間，我負責的兒童病人不知凡幾，但沒有一例對我的投訴。相反，大部分的病患和家屬在離開醫院前都會對我表示感謝，感謝我的護理和照顧。當然，這些感謝除了對我以外，還有我們兒科的所有醫生和護士，是對我們大家工作的認可。
除了日常的照顧病患兒童以外，我還認真的每天進行記錄，將種種病患情況分類記錄，並且對自己在護理和工作上的一些疏漏和不足着重記錄和指出，讓我能夠更好地吸取經驗，為我的不斷進步打下了一個好的基礎。
二、在個人思想方面
護士也是要有思想的，因為我們的壓力非常巨大，若是沒有一個強大高尚的思想來支撐，很容易在工作中出現一些不必要的失誤，並且無法面對工作上積累的巨大壓力。所以我在工作之餘，常常會閲讀一些書籍，提高自己對護士職業的認知和理解，並且從書籍文字中堅定自己救治他人，護理病人的本心，讓我能夠不管面對如何的困境，都能夠堅持護士的原則，堅持自己的本心，以最好的面貌來照顧病人，讓孩子們能夠儘早的痊癒，重新回到藍天下自由的奔跑玩樂。
三、明年的個人工作方面
在明年的工作依然是遵從醫院和領導的安排，但是我希望我在明年能夠獲得更多的成長，因此在明年我會主動去對自己進行一些技術和能力上的培訓，讓自己能夠在兒科之中起到更加重要的地位，能夠讓更多的病患減輕痛苦。
最後，我在今年的工作中並沒有取得非常大的成就，但是依然盡到了我身為護士的本分，我希望能夠始終在護士崗位奮鬥下去，成為一名真正的白衣天使。
杏林春暖，在醫生這個備受尊崇的行業裏，一九九八年醫學院校畢業的我，無怨無悔的回到了自我的家鄉，走上自我平凡而又聖神的工作崗位，石鼓鎮甘溝村衞生室。成為自我父老鄉親健康的守護神，一名平凡的鄉村醫生。
工作十幾年來，按照【母嬰保健法】，【國家基本衞生服務項目實施方案】的規定，我本着以加強婦幼衞生工作網絡建設為重點，着力提升婦幼衞生工作綜合管理本事和水平，全力維護本村婦女兒童身心健康和保障婦女兒童生命安全為宗旨，全面落實基本公共衞生服務項目工作中的兩個系統管理，15-64歲婦女，0-14歲兒童均登記在冊，按照抓好兩個系統【孕產婦與兒童】，加強兩個篩查【高危妊娠與新生兒疾病】，控制兩個死亡【孕產婦與新生兒】的基本要求，不斷提高兒童和孕產婦保健管理質量，充分體現婦幼衞生工作的公益性。
實施重大公共衞生項目婦幼衞生專項，全面促進民生工程，認真實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目，進取摸排育齡婦女信息，及時為葉酸服用對象發放葉酸，大力宣傳農孕免項目，廣大孕產婦免費住院分娩率到達百分之九十以上。
大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作，利用講座，板報及入户發放宣傳資料等方式，讓廣大村民熟知婦幼工作的重要性，不顧山高路遠，做好產後訪視和新生兒訪視工作。
進取參加上級婦幼培訓工作，認真做好培訓記錄，及時上報各種婦幼報表，數據準確，真實無誤，完成上級交辦的各項工作任務。
利用結婚登記，婚前保健，孕前保健，產前檢查，產後訪視，計劃生育宣傳等途徑開展健康教育，做好預防乙肝，梅毒，艾滋病母嬰傳播等項目工作。
行醫十六載，在市場經濟激烈競爭中，我始終堅持清醒的頭腦，以一腔熱血，飽含愛心的進取心態，以實事求是，踏實進取的實際行動詮釋了基層醫療衞生工作者執着.敬業.奉獻的精神。作為一名黨員，老百姓眼裏的白衣天使，我深深體會到自我任重而道遠，職責心和使命感帶給我無限的能量和動力，在今後的工作當中，我會沉穩，睿智，實事求是，進取進取，將醫療衞生工作的精神傳承下去，讓黨的惠農政策落到實處。
日月如梭，我們即將跨入新的一年，我們需要從對學習和工作生活等表現加以總結和概括，寫一份婦幼保健年度總結了，沒有對過去一年的認真總結，很難在下一年中有快速的提升。婦幼保健的年度工作總結怎麼寫才好呢？下面是工作總結之家小編為大家整理的“最新的婦幼保健個人年度工作總結”，僅供您在工作和學習中參考。
扶溝縣20xx年婦幼保健工作，在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門指導下，在婦聯、教育、計生等相關部門配合下，通過各級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況總結如下：
一、婦幼保健服務機構與人羣
扶溝縣轄16個鄉、鎮、場，411個行政村，總人口744315人。縣衞生局轄16個鄉、鎮、場衞生院，411個村衞生所。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人，5歲以下兒童35364人，3歲以下兒童22010人，當年出生6411人。
二、認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統管理率，降低孕產婦死亡率
圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農村合作醫療制度實施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產婦系統管理工作，縣婦幼保健院增設圍產期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校。活產數6411人，產婦總數6404人，孕產婦系統管理5503人，孕產婦系統管理率85.84%；產後訪視5669人，產後訪視率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率達99.06%；孕產婦死亡3例，孕產婦死亡率46.79/10萬。
三、紮實做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率
兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達89.27%；3歲以下兒童系統管理19350人，3歲以下兒童系統管理率達87.92%。5歲以下兒童營養評價，實查29565人，結果顯示中重度營養不良患病率1.15%，説明兒童的營養狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節前夕，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統的體格檢查，共體檢2109人，檢出缺點疾病630人，檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人，齲齒350人，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人，在保護兒童隱私前提下，提出相應的診療處理意見，深得家長的好評。通過羣策羣力的保健措施實施，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率12.32‰；嬰兒死亡率58例，嬰兒死亡率9.05‰。
四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動力資源
婦女是重要的勞動力資源，是經濟建設的主力軍，國家一直給予相應的保護政策。縣、鄉醫療保健、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治，檢查率為161.42%，查出婦科病35808人，婦科病率為45.07%。在縣婦聯大力支持下，縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮婦女病查治工作，3—5月份共普查單位98個，普查人數870人。由於普查的項目全，有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脱落細胞學檢查，婦女患病率達80.00%，查出子宮頸癌3例，屬較高水平。經過相應的規範治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。
五、繼續做好計劃生育技術指導工作，杜絕計劃生育手術死亡的發生
計劃生育技術指導工作，仍是婦幼保健重要內容。縣婦幼保健院作為全縣計劃生育技術指導單位，一直注重對鄉級計劃生育工作的規範培訓，取得明顯效果。當年各項節育手術總數4884例，放取節育器佔49.30%，輸卵管結紮佔2.83%，人工流產率佔10.24%，藥物流產佔20.07%，引產佔2.52%，無一例引產死亡發生。
六、做好婦幼衞生監測工作，為全省實施干預措施提供科學依據
自19xx年以來，我縣一直是省孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監測點。孕產婦死亡監測在全縣實施，5歲以下兒童死亡監測在崔橋鄉實施，出生缺陷監測在縣醫院和保健院實施。多年來縣醫院婦產科、小兒科、保健院保健科、崔橋衞生院防保站，始終保持嚴謹的工作態度，認真的工作作風，踏踏實實、甘幹奉獻，每季度向上級輸送寶貴的科研資料，為全省制定切實可行的婦幼衞生工作方略，做出自己應有的貢獻。
七、實施生殖健康/計劃生育國際合作項目，促進我縣婦幼衞生工作緊跟時代的發展步伐
中國—聯合國人口基金第六週期生殖健康/計劃生育項目在我縣實施以來，極大地提升了全縣婦幼保健工作服務能力。以人為本，以人的全面發展為中心，以羣眾需求為出發點的理念已深入人心。項目信息科學管理、青少年保健門診及計劃生育規範服務培訓，以及項目縣互訪參觀學習，使我們大開了眼界，把握住了婦幼衞生髮展的時代脈搏。青少年保健門診、孕婦學校、圍產期保健、計劃生育服務門診的規範建立與正常運行，使我縣婦幼衞生工作跟上了時代的發展步伐，婦幼保健工作面貌一新，優質規範服務及各項健康教育活動的開展，使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益非淺。
八、實施出生及出生缺陷監測項目，掌握個案信息，鍛鍊一批專業技術隊伍，進一步提高婦幼衞生信息質量
20xx年國務院淮河流域癌症綜合防治項目全面啟動，實施出生及出生缺陷監測項目，各鄉、縣直醫療保健單位及時網絡直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科負責終審。自20xx年6月下旬實施以來，截至到11月22日已累計上報6870例，出生缺陷17例，不但及時掌握了個案信息，拓寬婦幼保健服務內涵，而且鍛鍊一批專業技術隊伍，進一步提高婦幼衞生信息質量。
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級婦聯的關懷指導下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發展戰略，堅持圍繞中心定盤子，服從大局謀發展，服務婦女惠民生，維護權益保穩定，文明創建促和諧，各項工作取得了長足發展。
一、婦聯業務工作
(一)推進城鄉婦女統籌發展取得新成績。一是加強婦女學習培訓。今年我們繼續組織開展了農村婦女實用新技術、農村巾幗領頭雁培訓，培訓婦女1200餘人，廣大婦女全面參
與小康社會建設的能力不斷增強。二是支持婦女創業就業。我們積極開展婦女創業就業調研，建立婦女創業人才數據庫，創建婦女創業就業示範基地，爭取婦女創業發展扶貧資金，幫助創業婦女申報財政貼息貸款，截至目前，全縣共建立縣級以上婦女創業就業基地43個，爭取婦女創業發展資金26萬元，扶持幫扶“婦字號”龍頭企業3個，幫助7個婦女創辦的企業申報了小額擔保財政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學雙比、巾幗建功活動，積極開展巾幗示範村、巾幗文明崗創建和“企村聯動、崗村聯動巾幗幫扶”行動，截至目前，我縣共培養選樹各級雙學雙比女能手370名，巾幗建功標兵467名，巾幗文明崗50個，巾幗示範村22個。
(二)引領婦女參與文明創建呈現新氣象。一是宣傳教育活動精彩紛呈。三八期間，我們組織召開了慶“三八”知識講座暨婦女工作表彰活動，認真總結20xx年工作，安排部署20xx年工作任務，表彰獎勵了20xx年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優秀婦女工作者等婦女兒童工作先進集體和個人各類先進共計55項。護林防火高危期，我們向全縣各鄉鎮婦聯下發《xx縣婦聯關於護林防火工作的實施方案》，號召全縣廣大婦女羣眾做好護林防火宣傳員、戰鬥員、協管員、護林員。5月20日，組織開展了xx縣“我與中國夢”主題宣傳活動，郭晉平、秦江輝兩位同志的先進事蹟獲得廣泛好評，在全市我與中國夢宣講活動中獲優秀獎，縣婦聯獲優秀組織獎。二是文明創建活動深入開展。繼續組織開展了文明和諧家庭、學習型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創建和“五好五家”評選，使家庭文明創建系列活動成為引領婦女參與精神文明建設最具影響力的工作品牌。共湧現出省“平安家庭”創建活動標兵村1個，標兵户1户，市級“五好五家”10家，縣級“平安家庭”201餘户。三是巾幗志願服務活動生機勃發。全縣新組建巾幗志願者服務隊6支，巾幗志願者人數達到300餘人，一支支巾幗志願者服務隊，走進家庭、走進社區、走進農村，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神傳遞到全縣的每一個角落，成為我縣精神文明建設百花園中一道靚麗的風景。
(三)縣、鄉婦聯換屆工作取得圓滿成功。我們按時間、按要求，圓滿完成了本屆縣、鄉婦聯換屆工作。一是宣傳發動，營造氛圍。為了搞好本次縣、鄉換屆工作，我們通過下發文件和藉助媒體，將婦聯換屆工作的指導思想、工作原則、任務要求以及法定程序等進行了公告，讓社會各界充分了解婦聯的工作職能和服務宗旨，讓大家都來關心、支持婦聯換屆工作。二是領導重視、組織嚴謹。縣委對本次縣、鄉婦聯換屆工作高度重視，專門召開常委會專題研究了婦聯換屆的有關事宜，縣委李書記和段部長親自過問會議籌備情況和換屆工作經費落實，路和萍同志受邀列席了常委會。同時成立了縣、鄉婦聯換屆工作領導組，組成了會務、資料、宣傳、組織、保衞五個工作機構，承辦大會具體事宜。我們還與組織部聯合下發了《關於做好鄉鎮婦聯換屆工作的通知》、《縣、鄉婦聯換屆工作方案》，將換屆工作任務細化、責任分工，認真做好“四個階段”的工作，即準備階段、代表資格審查階段、召開代表大會階段、總結階段。三是規範操作、依法選舉。從代表的產生到大會選舉等工作均嚴格按程序、按步驟規範操作。8月8日上午，xx縣第九次婦女代表大會在雄壯的國歌聲中隆重召開，160名婦女代表齊聚一堂，共商婦女事業發展大計、共繪未來五年婦女工作新藍圖。經過分團討論、主席團表決通過、分團差額預選、大會正式選舉、執委會選舉等一系列法定程序，大會選舉產生了xx縣婦聯第九屆執行委員會委員25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志當選為xx縣婦聯主席，宋慶玲、平建華當選為xx縣婦聯副主席
二、項目建設、招商引資情況
今年我們通過省市婦聯爭取資金19.3萬元，其中兩癌貧困母親救助資金3萬元；省巾幗創業就業資金8萬元；市婦女創業就業項目資金5萬元；培訓費2萬元；村婦代會主任生活補助0.9萬元；春雷橋兒童助學資金0.4萬元。
三、亮點工作
推動婦女參政議政創出新經驗。按照“推動中國婦女參政”項目目標要求及省婦聯《實施方案》要求，我們在創造性地開展了一系列工作和活動的同時，積極配合省婦聯和北京農家女文化發展中心組織開展活動，取得了良好的效果。一是配合上級婦聯完成規定動作。3月15日，我們配合省婦聯開展了“推動中國婦女參政”項目試點村監測活動，4月3日，我們配合全國婦聯和省婦聯，在項目試點村開展了項目中期評估。為配合開展這次中期評估和省婦聯的監測活動，我們認真總結兩年來的項目執行情況，精心製作了《“推動中國婦女參政”項目資料彙編》，為監測活動和中期評估提供了系統直觀的依據。10月17日-20日，我們配合北京農家女文化發展中心陳瓊祕書長一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個項目試點村分別組織召開了村幹部座談會和婦女代表座談會，入户走訪了婦女創業骨幹、富裕、中等和貧困家庭等10餘户，經過集思廣益，並結合兩村婦女的實際需求，在充分徵求了鄉、村兩級幹部的意見後，分別為兩村制訂了今後10個月項目執行計劃，包括幫助培訓婦女創業人才、組織婦女參政能力培訓、組織外出交流學習、組織開展公益活動等四項內容。二是創造性地完成自選動作。舉辦了“慶‘三八’暨落實男女平等國策推動婦女參政知識講座”。在《壺關工作》上刊印“落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽答題80題”3000餘份，並組織全縣廣大幹部羣眾積極參加答題競賽，抽取產生《xx縣落實男女平等國策推動婦女參政知識競賽答題》一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎50名。組織了“落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽”預決賽，來自全縣13個鄉鎮、7個系統的20支代表隊和我縣“推動中國婦女參政”項目試點村秦莊村、南皇村2支特別代表隊參加了預賽。經過緊張激烈的預決賽，宣傳系統代表隊奪冠，縣委總支代表隊和農業系統代表隊分獲二等獎，龍泉代表隊、晉莊代表隊和常平辦事處代表隊分獲三等獎，宣傳系統婦委會等六家單位獲優秀組織獎，秦莊村和南皇村代表隊分別獲得特別獎。
四、創先爭優獲得榮譽情況
20xx年3三月被市婦聯表彰為“優秀婦聯組織”；20xx年3月被市婦聯表彰為“宣傳工作先進集體”；20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設辦公室、市婦聯聯合開展的“我與中國夢”演講賽優秀組織獎。
五、安全穩定、民生改善情況
(一)維護婦女兒童合法權益拓展新途徑。一是突出源頭維權，我們配合縣政府繼續實施“十二五”婦女兒童發展規劃，對壺關婦女的規劃指標進行了深入細緻的調研瞭解，掌握了大量的第一手資料，為縣委政府科學決策提供了可靠依據。二是注重普法宣傳。組織開展了普法宣傳月、“三八”維權周、“婦女學法律、家庭創平安”、“法律進萬家”等活動，向全社會大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女權益的法律法規，形成全社會自覺維護婦女權益的良好氛圍。三是強化信訪維權，把信訪作為了解婦女訴求的窗口，今年截至目前共接待婦女來信來訪15起，調結率達99%，回訪滿意率100%，維護了婦女合法權益，維護了社會和諧穩定。
(二)服務婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續開展“獻愛心送温暖”活動。“六一”期間，我們通過“春蕾橋”，為20名貧困兒童爭取省內外資助4000元。二是深入實施“貧困婦女兩癌救助行動”。為4000餘名婦女提供了“兩癌”免費篩查，完成了“兩癌貧困母親”建檔工作，為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭取“兩癌救助資金”兩萬元。三是組織開展了“留守流動婦女兒童關愛行動”，完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊工作，建立了黃山國小和東歸善國小兩個“留守流動兒童關愛之家”。四是積極開展“下百鄉、進千村、入萬户”活動。通過“母親健康快車”組織專家，巡迴鄉村，宣傳健康知識，開展義診服務，通過關愛母親健康來促進家庭幸福。五是組織開展了“保護我們的孩子”光明行動。
活動中，我們對全縣5-10歲弱勢兒童進行了一次深入細緻的調查研究，並向市婦聯提交了11個光明行動救助和弱視兒童申請。六是強力推進“春蕾橋·愛心家庭派對”活動。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計劃”的陽光雨露，讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結對聯誼的微公益活動中，我們在全縣範圍內開展了“春蕾橋·愛心家庭派對”活動，在20個城鄉愛心家庭和困境兒童之間搭建了一座關心、關注、關愛的橋樑。七是組織開展了創建“家校橋”示範校活動。我們聯合縣教育局在優秀家長學校和家庭教育示範基地中組織開展了創建“家校橋”示範校活動，樹人學校以“家校並舉，德智同步”的辦學理念獲省“家校橋”示範校推薦資格，有望在明年初獲得省級命名。
尊敬的各位領導、同仁們：
你們好！我叫，現任xx大學xx醫院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，20××年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂範，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近×萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20××年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規範，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現並解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個温暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悦的狀態下工作，也為病人營造了温馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家裏人着急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專業，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。採取業務學習和個案護理查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後，我又採取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終於打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對於一個團隊而言，規範其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，昇華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我採取了一系列措施：在護士排班表上，每週送她們一句人生、職場感悟；在qq兒科護理羣裏經常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質有了很大提高。我終於打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績。
四、注重服務細節，提高病人滿意度
實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規範、必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求，認真做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導並協助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定基礎護理工作重點，每週一、四下午協助家長給患兒洗澡，每週二下午剪指甲，每週四下午協助洗頭。在對患兒的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士説得少了，內容涵蓋不全，説得多了，因為時間有限，就會説得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教後，把詳細的資料發於病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助於家長的掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到95%以上。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話説，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨牀護理經驗，提高自身綜合素質。一年來，先後在各種護理雜誌上發表學術論文多篇。
六、不足之處
面對我的患兒我的科室，我可以坦然的説，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過於嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
七、努力方向
展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破；
2、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業技能。
3、寬嚴結合，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患兒提供優質的護理服務，做出了顯著的成績。在今後的工作中，我將繼續努力，奮發進取，更好地為患者服務，為醫院的“三級醫院”建設做出自己新的貢獻。
一轉眼，一年馬上就過去了，有可能您已在心底中暗自思慮如何寫本年度的婦幼保健工作述職了，要想加薪提職，通過年度總結充分展自己尤為必要。一篇好的婦幼保健的年度報告，需要注意哪些方面？下面是工作總結之家小編為大家整理的“年末婦幼保健全新的年度工作總結”，歡迎閲讀，希望您能夠喜歡並分享！
時光如沙，從手指縫中溜走，在這一年中都是在兒科工作，一年結束，現將這一年來工作的一些體會總結下來。
一、提升自己的專業能力
來到兒科工作時，我深刻的認識到了自己的不足，我知道想要勝任這份工作就必須要時刻不斷的提升自己的能力，我利用上班和休息時間學習，上班的時候看其他同事工作，學習他們的工作技巧，在休息時努力不斷的自行學習，自己找相關內容學習，並且向其他同事取經，通過我不斷的學習，不斷努力最終我的能力有所提升，對於一些常見的兒科病已經瞭如指掌，清楚兒科病的生病引起的與原因，知道了給不同的病人給予不同的治療，如果是簡單的病，我就可以給他們治療，如果是複雜的病就會讓主治醫生去解決。
對待他人的教導我都會虛心的聽取，都會努力做好，不斷的完善自己，因為唯有完美的人，只有不斷努力的人，我也知道所以我不斷的牡蠣提升自己，不斷加油讓自己掌握到更多的知識，只有提升自己的能力才能夠做更多的事情給病人更多的治療，每一次我都會堅持不停的給學習，只要有時間。
二、照顧病人
來看病的都是一些兒童，他們雖然有父母陪同，但是父母非常着急，我會首先安撫病人的父母讓他們先放下心來，對於病人的情況也會如實説明，然後讓他們的心情平復下來之後我在去給他們治療，這些小朋友的都是一些小孩子，最怕痛，也比較怕生，因此我會讓他們高興，然後根據居停的情況給予具體的治療，在患者比較多的情況下，會優先給病情嚴重的病人治病，同時也會安撫其他病人，讓他稍等，不要生氣。
有一病人住院，雖然有他們的爸媽陪同但是我也會時常關注他們，有任何情況也會第一時間感到，讓他們能夠安心的治療，對於哭鬧的病人會盡力安撫告訴，安慰他們不要慌張，也不要有壓力，讓他們放鬆。
三、做好輔助工作
在工作的時候我經常輔導醫生，在醫生看病的時候幫助醫生取藥，做一些雜事，幫助醫生看病情，並更具病人的不同情況及時通知醫生，一些兒童需要打針的時候，醫生忙不過來，就會幫助醫生，為醫生分擔壓力做好自己的工作，把兒科室的所有藥品都會整理好，保證藥物齊備，保證醫生在工作的時候不需要分心，耽誤時間可以好好的工作，一心為兒童服務。
我也會做好衞生環保工作對於一些地方都會按時的消毒，減少病菌滋生，保證讓來看病的病人有一個好的就醫環境，也能夠保證我們醫務人員的健康，同時也會配合其他同事工作，只要需要我都會第一時間幫忙。
在兒科室上班我的能力得到了提升這一年中我學到了很多，我以後會繼續努力做好自己身為醫生的責任。
20xx年上半年，我院婦幼保健工作在上級主管部門的大力支持和正確領導下，以貫徹實施《母嬰保健法》為核心，開拓進取，加大了工作力度；以提高出生人口素質、保障生殖健康為重點；以為兒童婦女健康服務為宗旨，優化服務模式，提高了我院婦幼保健的服務能力降低了孕產婦死亡率、嬰兒死亡率和出生缺陷率，拓寬服務領域，使全鄉婦幼保健工作取得了長足進展，現總結如下：
一、加強婦幼保健網絡建設，做好全鄉婦幼保健工作。
(一)做好孕產婦系統管理工作。推行住院分娩，做好孕產婦系統化管理，降低孕產婦死亡率。是婦幼保健工作的基礎，今年上半年全鄉孕產婦總數為x人，其中早孕建卡x人，建卡率為x%，孕產婦系統管理x人，其中住院分娩x人，住院分娩率100%，新法接生率100%，產後訪視x人次，訪視率為x%，未訪視x人；母乳餵養x人，餵養率為x%。篩查出高危產婦x例，進行全程跟蹤管理，使高危孕婦管理率和住院分娩率均達100%。孕產婦死亡0人，免費發放葉酸x人份。
(二)做好兒童系統管理工作。加強了兒童生長髮育的監測、疾病防治，提高了全鄉兒童健康水平。今年上半年7歲以下兒童x人，5歲以下兒童x人，3歲以下x人，0-36月兒童保健建檔x人，完成檔案x人，新生兒訪視x人，其中：輕度佝僂病0人，低體重x人，確保了兒童的身心健康，我鄉上半年3歲以下兒童系統管理人數為x，系統管理率為x%，無兒童死亡。
(三)開展全鄉、村、鎮婦女病查治工作。根據婦女保健的要求，為已婚婦女進行查體，對防治婦女病起到重要作用，並且掌握影響婦女健康的主要因素。通過普查對婦女的常見病、多發病、“兩癌”做到早發現、早治療，極大保障了婦女的身心健康。今年“三八”節期間在區婦聯的大力協助下，對我鄉已婚婦女進行健康查體，實查x人，查出各種疾病x人，疾病發生率達到x%，其中陰道炎x人，患病率x%，宮頸炎x人，患病率x%，尖鋭濕疣、宮頸癌、卵巢癌均為0人，都及時進行了有效治療和指導。各項計劃生育總數為x人，放置宮內節育器x人，取出宮內節育器x人。藥物流產x人。
(四)完善“兩個系統化管理”措施，進一步鞏固社區衞生服務站的“六位一體”的功能，不斷加強孕產婦、兒童系統化管理工作，對已開展的產後訪視工作進行了進一步加強、完善，確保全鄉人民滿意。
(五)加強網絡建設，完善婦幼保健網絡建設：區、鎮、村三級網絡建設是婦幼保健工作的基礎，要進一步加強建設和管理，並定期進行培訓指導。加強業務管理，提高服務質量
二、不斷加強業務學習提高服務質量，拓寬服務領域。
根據省、市衞生行政部門的要求和區衞生局的安排，組織業務技術人員參加省、市級衞生部門的培訓班和進修班，堅持自學和每週五的業務學習，大大提高了業務人員的技術平。
通過半年來的共同努力，我區的保健工作和社會工作有了較大的發展，並且取得了一些好成績，這都離不開各級領導的關心和支持。我們決心在今後的工作中要堅持以貫徹落實《母嬰保健法》為核心，進一步推動婦幼衞生工作的全面發展。要依法加強婦幼衞生管理，提高婦幼衞生工作水平，放開發展，強化管理，提高整體素質，為全區婦女兒童提供更方便、更優質、更温馨舒適、更全面周到的服務，為我區的婦幼保健事業做出更大貢獻！
時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，盤點過去的一年，我鎮的婦幼工作在衞生局的領導下和上級業務部門指導下，通過鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況總結如下：
在xx年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發放試卷104份，收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產後訪視，母乳餵養等方面進行業務培訓，以便各村更好的完成產後訪視工作。通過業務培訓，不但提高了其業務素質，還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求，並整理出各項表卡的填寫規範及注意事項，從而促進各項工作的規範化，系統化。
由於健康教育的開展，因勢利導，用實例去説服農村孕產婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。xx年全年活產273人住院分娩率為100%，產婦總數272人，建卡268人，建卡率98.5%，系統管理率93%，xx年篩查出高危孕婦21人，住院分娩率100%，對篩出的高危孕婦均進行專案管理，並有評分及指導治療。xx年出生低體重為13人，出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，並有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人，5歲以下兒童死亡7人，5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對於孕產婦管理，村醫盡職盡責，對孕產婦進行早孕指導，及時發放《孕產婦保健手冊》，xx年發放《母子健康手冊》近200餘本。並做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。
婦女病方面；在農村婦女病普查基本做不到專業，規範，查體質量難以保證，xx年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。
葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，今年，在縣衞生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入户通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確瞭解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。
報表情況：月報表是對當月工作的一個總結和檢驗，報表數據的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質量，從大的方面講影響到我們國家衞生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量，嚴格執行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致，為上級領導決策提供科學依據。
檔案管理方面：檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對於每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閲資料裝入檔案盒，其意義在於讓管理者調理清晰，讓檢查者一目瞭然。
自降消項目開展以來，加強了農村網底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網聯繫與溝通，村裏張貼了聯繫電話，成立了危重孕產婦護送小組，自xx年起，我縣農村孕產婦專項補貼給予300元，我院嚴格把關，對各村孕婦統一編號及時填寫併發放補助卡，並將下發的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質控。
質控方面：醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會，制定嚴格的評分分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫院出資給與獎勵並督促其他村屯進行學習和提高。
喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥。儘管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，將以建設鎮醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鎮婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衞生科研項目，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！
歲月如流水，人生即將翻開新的一年的篇章，職場經驗告訴我們，作好婦幼保健的年度工作述職對於未來的發展非常緊要，總結是為總結經驗教訓，利於今後工作。有沒有更好的辦法讓自己的婦幼保健的年度工作總結有一定的深度呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是工作總結之家小編整理的“婦幼保健院年終工作總結和計劃”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
xx年婦幼衞生監測工作在縣衞生局的領導下，在縣各醫療保健單位的通力協作和全縣各級婦幼人員的共同努力下，已圓滿完成了工作任務。根據國家，省，市“婦幼衞生監測”工作精神要求，為了保持與國家監測的一致性，今年的“婦幼衞生監測”工作執行了“3+1”模式，一年來，我們做了以下工作。
一、領導重視，措施得力
縣委，縣政府對婦幼衞生監測工作給予了大力支持，縣衞生局對婦幼衞生監測工作給予了高度重視，制定了《xx縣婦幼衞生監測方案》，方案中確定了詳細的監測對象；擬定了統一的資料收集辦法和運轉程序；制定了質量控制方法以及檢查獎懲辦法；縣衞生局監督所人員每年深入基層進行監督指導和幫助:縣婦幼保健院對此項工作常抓不懈，定期不定期的深入鄉村進行檢查。督促。指導，保證了婦幼衞生監測的順利進行。十多年來，婦幼衞生監測工作屢屢受到國家，省，市檢查人員的高度評價。
二、抓好培訓，提高素質
今年是婦幼衞生監測工作改為”3+1”模式的第三年，以後婦幼衞生監測工作運行順利與否，抓好本年度的婦幼衞生監測培訓工作是關鍵。首先我們就過去工作中存在的問題做了詳細的分析和充分的準備工作。制定了周密的培訓計劃，參加省級師資培訓班的同志精心準備，認真備課，10月中旬縣鄉村從事婦幼衞生工作專業進行了為期三天的培訓，在培訓班上，她們就孕產婦死亡監測方案及評審，5歲以下兒童監測方案及監測數據渥報調查方法和相關表的填寫進行了詳細認真的講解。培訓結束後，舉行了書面考試，保健院院長申芝鳳對培訓進行了總結。此次培訓得到了縣衞生局的高度重視和大力支持，衞生局副局長臧慶玲同志到會並作了重要講話。臧副局長強調了婦幼衞生監測工作的重大意義及此次培訓班的重要性，要求參加培訓的同志一定要樹立高度的責任心，要用嚴謹的工作態度，認真做好監測工作，確保數據的真實性和實效性，杜絕虛報，瞞報，減少錯報，渥報。通過學習交流，大家進一步統一了思想，提高了對婦幼衞生監測工作的認識，增強了責任心和使命感，理解和掌握了婦幼衞生監測方法，收到了滿意的效果，達到了預期的目的。培訓對完善婦幼衞生信息工作制度，促進婦幼衞生信息利用率，提高了婦幼衞生監測的質量，促使我縣婦幼衞生工作走上制度化，規範化，科學化的管理軌道，推進我縣婦幼衞生事業發展發揮了積極的作用。
三、質控到位，數據準確
按照培訓要求，各監測鄉鎮在收集到村級上報的監測信息後，在十一月上旬深入各村進行數據質量控制，為確保數據上報的真實性打下基礎；十二月下旬，在各監測鄉鎮質量控制的基礎上，縣婦幼保健院又隨機抽取了五個鄉鎮二十四個行政村進行了為期五天的質量控制和監測指導，充分保證了上報數據的準確性。xx年xx縣基層上報活產數2048人，質控後為2069人，漏報率1%。5歲以下兒童死亡上報57人，死亡率為27.83%，漏報2人，漏報率0.9%，嬰兒死亡上報37人，嬰兒死亡率為14.51‰。漏報2人，漏報率0.9‰。新生兒死亡上報19人。死亡率9.3%，漏報2人，漏報率0.9‰。全縣住院分娩率已由xx年的53.87%提高至xx年75.1%；孕產婦死亡4人，死亡率為10萬分之195.3，全縣無孕產婦死亡漏報。
四、存在問題與建議
1、部分鄉鎮兩個系統管理率低，監測工作有待提高。鄉鎮婦幼保健人員不能及時。準確地掌握本鄉鎮的兒童出生數，可能存在活產和死亡的渥報。建議各醫療保健單位要加強兩個系統的管理的建立和健全，為提高婦女兒童生命監測提供保障。
2、質量控制要常抓不懈:個別醫療機構人員對監測工作末引起重視，發生登記不全面，對醫院可能死亡的高危兒童的隨訪找不到地方，也可能存在渥報現象。建議各醫療單位要健全登記，並做到產婦姓名。地點真實可靠性，以減少渥報發生。
3、監測經費匱乏，不利於監測工作的進行:基層醫療單位普遍婦幼經費匱乏，希望增加監測經費。尤其監測工作難度大。基層人員報酬低，影響臨測工作順利進行。
4、監測人員更換頻繁，素質不高:由於臨測人員的更換頻繁，新上任的監測人員對監測工作不瞭解，不主動學習。而影響了監測工作的進行。
5、鄉鎮衞生院產科建設亟待加強:隨着農村合作醫療工作的普及和農民生育觀念的進步，到鄉鎮衞生院分娩的人越來越多。但目前部分鄉鎮衞生院的產科技術力量薄弱，產科設施原始。落後，大部分鄉鎮衞生院沒有温馨的住院環境，可能加大了新生兒的危險因素。
6、重視城鎮人中的保健管理工作:隨着城鎮建設步伐的加快，城鎮人中的保健管理無疑會形成一個巨大壓力，我縣城鎮居民委員會建立不全，影響了城鎮出生死亡的規範上報。建議有關部門儘快組建城鎮居民三級保健網絡，增加人員。設備。經費。使城鎮人口得到相應的保健服務。
根據市衞生局衞生工作安排部署，全面貫徹落實文件精神，我鎮婦幼保健是從如下幾點做起的。
一、於20xx年10月12日召開婦幼專幹會議
認真總結分20xx年度我鎮婦幼保健開展情況，20xx年度我鎮婦幼保健“農娩、降消、出生缺陷防治、新生兒疾病篩查”取得了一定成績。但在孕產婦系統化管理中還有多處做得不到位，尤其是資料統計上報不及時、不準確、不全面，這主要是人口流動量大、次數頻繁造成的。為了改變這一被動局面，鎮衞生院加強管理加強促進網絡體系建立，將婦幼保健業績納入績效考核，獎懲嚴明。
二、加強組織領導
由院長親自抓婦幼保健，每月召開一次婦幼保健會議及業務培訓的.學習，及時發現糾正工作中出現的問題，做到“日清月結”，不拖累，請區婦幼院專家於3月14日進行一日業務培訓講座，全面提升鎮村婦幼專幹業務能力。
三、嚴明工作紀律，理清工作思路。
鎮衞生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，尤其是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯繫通暢，第二手資料做到孕前13個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強月齡兒童系統化管理。這三手資料缺一不可，只有掌握好這三手資料，婦幼保健才能按部就班，才能科學、良續發展。
四、加強了健康教育的宣傳力度
各村公示了公共衞生服務項目，刷寫了永久性標語每村兩幅，每村每月至少組織村民進行健康知識講座一場50人以上，借“3.8”婦女節大力宣傳婦幼保健的重要性。通過各種宣傳形式，不斷提高居民對“消降、婦女病、艾滋病母嬰阻斷、出生缺陷”等知識的知曉率和認識力度。
五、加強“農免”項目的管理
大力宣傳住院分娩，國家補助的政策方針。對“農免卡”及資金髮放實行了直通車，不讓家屬多跑路，資金到帳當日領取，有力的促進“農免、降消”項目工作的開展。
半年來，全鎮口服葉酸73人，達100%，孕婦建卡73人；住院分娩51人；0—36月齡兒童建卡190人，保健190人；新生兒疾病篩查52人，0—7歲兒童體檢520人；孕產婦死亡0人，新生兒死亡0人，6歲以下兒童死亡0人；婦女病查治223人，“農免”報銷51人次。
一、認真落實各項規章制度
嚴格執行規章制度是提高護理質量，確保安全醫療的根本保證。
1、護理部重申了各級護理人員職責，明確了各類崗位責任制和護理工作制度，如責任護士、巡迴護士各盡其職，杜絕了病人自換吊瓶，自拔針的不良現象。
2、堅持了查對制度：
（1）要求醫囑班班查對，每週護士長參加總核對1-2次，並有記錄；
（2）護理操作時要求三查七對；
（3）堅持填寫輸液卡，一年來未發生大的護理差錯。
3、認真落實骨科護理常規及顯微外科護理常規，堅持填寫了各種信息數據登記本，配備五種操作處置盤。
4、堅持牀頭交接班制度及晨間護理，預防了併發症的發生。
二、提高護士長管理水平
1、堅持了護士長手冊的記錄與考核：要求護士長手冊每月5日前交護理部進行考核，並根據護士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進行督促實施，並監測實施效果，要求護士長把每月工作做一小結，以利於總結經驗，開展工作。
2、堅持了護士長例會制度：按等級醫院要求每週召開護士長例會一次，內容為：安排本週工作重點，總結上週工作中存在的優缺點，並提出相應的整改措施，向各護士長反饋護理質控檢查情況，並學習護士長管理相關資料。
3、每月對護理質量進行檢查，並及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
4、組織護士長外出學習、參觀，吸取兄弟單位先進經驗，擴大知識面：5月底派三病區護士長參加了國際護理新進展學習班，學習結束後，向全體護士進行了彙報。
時間一晃而過，按照慣例，單位和部門已經在着手安排 婦幼保健崗位準備本年度的總結了，沒有對過去一年的認真總結，很難在下一年中有快速的提升。如何讓自己的婦幼保健的本年度總結在眾多人中脱穎而出呢？以下是工作總結之家小編為大家精心整理的“婦幼保健年度工作總結有哪些範文”，僅供參考，歡迎大家閲讀。
我縣婦幼衞生工作在市衞生局的正確領導下，認真貫徹落實《滿族自治縣婦女兒童發展規劃》，大力實施項目帶動戰略，紮實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衞生服務體系建設”，圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下：
一、婦女兒童保健管理
（一）婦女保健
1、加強孕產婦系統管理，不斷提升服務水平。全縣產婦3021人，活產3050人，系統管理2700人，系統管理率88。52%；產前檢查3021人，產前檢查率99.05%；產後訪視2711人，產後訪視率88.89%；住院分娩3021人，住院分娩率100%；高危產婦455人，檢出率15.06%；高危孕產婦系統管理及住院分娩率100%；圍產兒死亡6人，圍產兒死亡率1.97%；孕產婦死亡1人；無新生兒破傷風發生。
2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案，為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺的癌症為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發病率33.29%，均進行了相應保健指導和治療。
（二）兒童保健
1、嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人，其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人，系統管理率99.98%，3歲以下兒童系統管理9720人，系統管理率88.82%，血紅蛋白實查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%；對5歲以下兒童進行了營養評價，實查人數13665人，中重度營養不良414人，患病率3.03%。經過系統的體格檢查，篩出體弱兒491人，全部進行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28%；嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26%，5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57%。母乳餵養調查人數2794人，母乳餵養2694人，母乳餵養率96.42%。
2、嚴格執行《河北省託兒所、幼兒園衞生保健工作管理辦法》，對轄區幼兒園實行統一管理，認真實行工作人員持健康證上崗，兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人，查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%；幼師健康檢查241人，合格發證241人。針對托幼機構招生前衞生評價要求，成立了督導小組，先後多次對幼兒園負責人和衞生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓，同時狠抓各項制度落實，對轄區托幼機構逐一進行對照檢查，深入查找薄弱環節，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發生。
3、《出生醫學證明》管理
認真貫徹落實市局《出生醫學證明》管理會議精神，召開專門會議規範《出生醫學證明》發放管理，及時制定下發相應簽發管理制度，明確職責，專人管理，先後3次對《出生醫學證明》管理、簽發工作進行專項檢查。全年共簽發3214本，換髮26本，補發11本，打印或填寫錯誤19本，及時對廢證進行回收。
二、重大公共衞生婦幼項目
認真實施重大公共衞生婦幼項目，適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案，定期對項目實施情況和質量進行督導考核，規範資金管理使用，確保專款專用。
1、農村孕產婦住院分娩補助項目
截止十一月底，共為20xx名產婦發放補助68.77萬元，實行向縣財政報賬制，手續齊全，嚴格執行項目實施方案。
2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目
共為3680名婦女免費發放21811瓶葉酸。
3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目
在全縣範圍進行廣泛宣傳，已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現hiv感染孕婦產下的新生兒，在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥，並進行個案管理。
4、“降消”項目
認真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印製宣傳材料10種、發放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條，張貼宣傳標語宣傳畫1500多張，健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉指導和舉辦培訓班等形式，採取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。
xx年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次，舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉村醫生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度項目資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓經費1萬元，社會動員經費1.5萬元；駐縣蹲點專家經費0.4萬元。
三、出生缺陷防治
1、積極宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，全年產前篩查258人，篩查出高風險19名，全部進行了相應處理。
2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標，縣醫院、縣中醫院等主要助產單位積極相應，分別採取有效措施，認真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。
四、婦幼衞生信息管理
進一步加強婦幼衞生信息統計上報管理，確定信息報送、管理人員，採取現場指導和業務培訓相結合的方法提高報送人員業務水平。出台專門文件規範信息報送管理，建立統計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現象發生，同時加強質量控制，確保各項婦幼衞生信息工作上報及時、數據準確。
五、存在問題和下一步工作打算
（一）存在問題
縣婦幼保健院業務用房、基本設備不足，鄉鎮衞生院婦幼衞生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衞生事業的發展。
（二）下一步工作打算
積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設，將鄉鎮衞生院婦幼衞生技術人員配備納入衞生系統人員招錄整體規劃，通盤考慮，合理調配現有衞生技術人員，加強基層業務技術指導，提高基層婦幼保健人員服務能力。
杏林春暖，在醫生這個備受尊崇的行業裏，一九九八年醫學院校畢業的我，無怨無悔的回到了自我的家鄉，走上自我平凡而又聖神的工作崗位，石鼓鎮甘溝村衞生室。成為自我父老鄉親健康的守護神，一名平凡的鄉村醫生。
工作十幾年來，按照【母嬰保健法】，【國家基本衞生服務項目實施方案】的規定，我本着以加強婦幼衞生工作網絡建設為重點，着力提升婦幼衞生工作綜合管理本事和水平，全力維護本村婦女兒童身心健康和保障婦女兒童生命安全為宗旨，全面落實基本公共衞生服務項目工作中的兩個系統管理，15-64歲婦女，0-14歲兒童均登記在冊，按照抓好兩個系統【孕產婦與兒童】，加強兩個篩查【高危妊娠與新生兒疾病】，控制兩個死亡【孕產婦與新生兒】的基本要求，不斷提高兒童和孕產婦保健管理質量，充分體現婦幼衞生工作的公益性。
實施重大公共衞生項目婦幼衞生專項，全面促進民生工程，認真實施農村婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目，進取摸排育齡婦女信息，及時為葉酸服用對象發放葉酸，大力宣傳農孕免項目，廣大孕產婦免費住院分娩率到達百分之九十以上。
大力做好婦幼項目和降消項目的宣傳工作，利用講座，板報及入户發放宣傳資料等方式，讓廣大村民熟知婦幼工作的重要性，不顧山高路遠，做好產後訪視和新生兒訪視工作。
進取參加上級婦幼培訓工作，認真做好培訓記錄，及時上報各種婦幼報表，數據準確，真實無誤，完成上級交辦的各項工作任務。
利用結婚登記，婚前保健，孕前保健，產前檢查，產後訪視，計劃生育宣傳等途徑開展健康教育，做好預防乙肝，梅毒，艾滋病母嬰傳播等項目工作。
行醫十六載，在市場經濟激烈競爭中，我始終堅持清醒的頭腦，以一腔熱血，飽含愛心的進取心態，以實事求是，踏實進取的實際行動詮釋了基層醫療衞生工作者執着.敬業.奉獻的精神。作為一名黨員，老百姓眼裏的白衣天使，我深深體會到自我任重而道遠，職責心和使命感帶給我無限的能量和動力，在今後的工作當中，我會沉穩，睿智，實事求是，進取進取，將醫療衞生工作的精神傳承下去，讓黨的惠農政策落到實處。
在各界領導關心和支持下，我們始終以保健為中心，實現保健與臨牀相結合，在認真做好全鎮婦幼保健工作的同時，克服諸多困難，籌集資金添醫療保健設備。改善服務環境和服務條件加強素質教育，提高服務水平，取得了較好的社會效益和經濟效益，具體情況彙報如下：
一、孕產婦保健管理
全年活產數253人，產婦250人，孕產婦建卡人數230人，住院分娩人數250人，住院分娩率100%，母乳餵養率89%。由於我們面臨農村，很多孕婦在外地打工，加之宣傳不到位，導致很多孕婦建冊時，已達妊娠中晚期，早孕建冊率、系統管理率都很低，孕產婦保健管理覆蓋率有待進一步提高。
二、新生兒疾病篩查
今年我院開展了新生兒疾病篩查工作，從20xx年10月1日至20xx年9月30日共採血樣實驗室篩查新生兒人數為337份，目前還沒有篩查出異常病歷。
三、加強業務培訓，提高保健人員素質
為不斷鞏固愛嬰成果，提高產科質量，有效降低孕產婦死亡率和新生兒死亡率，我單位每季度安排專業技術人員到市、區疾控和三甲醫院學習培訓，以提高業務人員的整體素質和服務能力，更好的為人民服務。我們每月均召開村級衞生人員例會，進行“婦女保健健康教育”培訓。每季度下村衞生室檢查指導，發現問題及時糾正。
四、存在的問題
目前由於人少事多，加之我院嚴重缺乏婦幼保健人員和婦產科業務人員，孕產婦系統管理覆蓋率等婦幼保健工作質量有待進一步提高。
婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衞生主管部門的大力幫助下，按照上級安排，認真落實醫改重點改革工作，紮實開展婦幼公共衞生項目工作，深入開展“三好一滿意”活動，為推動全縣婦幼衞生事業的發展做出了積極貢獻。
一、保健工作
1、加強了各級婦幼人員的素質培養。除每月3號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外，今年，在衞生局的大力支持下，由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監督所三家共同編寫了鄉村醫生培訓資料，利用各村衞生員在鄉鎮例會的時間，我院抽調相關人員到各個衞生院進行了集中培訓。每年對鄉鎮衞生院進行兩次的考試，掌握各級保健人員的業務水平。
2、加強托幼園所保健管理。嚴格執行衞生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》，把幼兒園體檢工作作為公共衞生的重要部分，認真體檢，加強了兒童生長髮育監測、疾病防治工作。1-10月份對縣鄉60所幼兒園6269名兒童進行了健康體檢，並對他們的健康情況給予了科學的分析指導。
3、紮實開展新生兒疾病篩查工作。今年新生兒兩病篩查1393人，聽力篩查873人，耳聾基因篩查665人，為苯丙酮尿症、先天性甲狀腺功能低下、耳聾的早發現、早診斷、早干預，做了大量工作，保障了兒童體格和智能的健康發育。
4、進一步規範了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衞生部關於出生醫學證明管理辦法要求，從證件發放流程、檔案管理和證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發放程序，並確立專人審查，避免了違規發放證件現象的發生。1-10月份，共發放出生醫學證明2875份，合格率100%。
5、紮實開展孕產婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡、產前檢查、住院分娩、產後訪視的程序，整個孕產期免檢查費266元的標準；0-6歲兒童從接受產後訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。
6、20xx年度各項保健指標完成情況。
孕產婦系統管理率：90.21%
高危孕產婦系統管理率：100%
產後訪視率：95.68%
新生兒訪視率：94.08%
兒童系統管理率：91.02%
住院分娩率：99.85%
五歲以下兒童死亡率：10.43‰
嬰兒死亡率：8.19‰
出生缺陷發生率：36.65/萬
二、婦幼公共衞生項目工作
婦幼保健院承擔着三項重大公共衞生項目和兩項基本公共衞生項目。三項重大公共衞生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目；兩項基本公共衞生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。一年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行。
1、農村孕產婦住院分娩救助項目。1-10月份，共對2409名農村住院產婦發放救助資金72.27萬元。所有救助資金髮放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發放到位。
2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業務培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發生。1-10月份，為4491名待孕婦女免費發放葉酸27060瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。
3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衞生項目中管理難度最大、程序最複雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網絡直報作為宏觀管理，以服務券的發放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。
4、農村婦女宮頸癌檢查項目。今年七月份開始，我院抽婦產科專家和護士共計11人在晉莊、店上、百尺三個鄉鎮，共對4000名農村婦女進行了檢查，查出宮頸癌2例，癌前變病變8例。
5、母嬰平安120行動項目。我院是母嬰平安120行動項目的執行機構，全面負責該項目的執行工作，今年共補助農村孕產婦1000人，合計50萬元。
三、狠抓醫療護理質量，確保醫療安全。
一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衞生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。
二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發，認真細緻的查找了本科工作的風險點，並制訂了相應的防控措施。定期組織學習，提高了醫務人員處理風險的能力，增強了醫務人員廉潔行醫觀念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關係。
三是堅持業務學習不間斷，每週二舉辦業務知識學習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。
四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終。
五是重點加強了臨牀科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實。
六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應用，形成了院感三級監控網絡，定期舉辦院感知識培訓，定期進行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。
七是加強了人才培養力度。制訂出台了臨牀醫師進修學習辦法，實行臨牀醫師輪流外出進修學習規定，共派出5人分別到山西省兒童醫院、xx市婦幼保健院進修學習，為醫院發展儲備充足的人力資源。
八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示範工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施。活動的開展，進一步規範了工作程序，提高了服務意識，促進了各項工作的`制度化、規範化。九是規範了麻醉的藥品管理。組織相關人員進行了集中培訓學習，並邀請市級專家來院進行了指導，確保了麻醉的藥品的安全。通過以上措施的實行，進一步完善了各項工作的科學化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務能力。
四、鞏固二級甲等婦幼保健院成果，全面提高婦幼保健院服務水平。
自20xx年10月份通過二級甲等婦幼保健院評審以來，一直以來我們以“鞏固二級甲等婦幼保健院成果，狠抓醫療質量管理措施的落實”為奮鬥目標。每季度組織相關人員，抽調各科室人員自查自糾，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的檢查。通過堅持不懈的努力，管理水平進一步提高，服務觀念進一步轉變，自律意識進一步增強，以精湛的醫療技術和優質的醫療服務贏得了社會的廣泛讚譽，各項業務指標逐年提升，醫院事業蓬勃發展。
五、落實綜合治理和精神文明建設工作目標任務，構建和諧文明醫院。
我們緊緊圍繞“平安醫院”、“文明單位”工作目標要求：
一是加強學習。通過以會代訓、業務培訓、召開醫患溝通座談會等多種形式，廣泛宣傳加強平安醫院建設和創建文明單位的重要意義，重點加強醫患溝通技能的培訓，減少了醫患糾紛，增進醫患感情。
二是完善制度。特別是針對院內外安全、防火、防盜等方面，我們加強了門衞管理和總值班管理，完善了防火、防盜、防汛工作預案和各項突發公共衞生事件應急預案，實行24小時值班巡邏，充分運用了監控設備的作用，保障了院內外工作的安全有序。
三是落實措施。年初同各科室簽訂了綜合治理目標責任狀，逐科進行了矛盾糾紛排查、調處，定期深入各科室督促檢查，年底對各科室進行綜合考評，保障了各項規章制度的有效落實。
四是做好信訪接待工作。針對羣眾反映強烈的熱點難點問題，我們設立了舉報箱，並有專人負責接待處理，及時做好溝通和解釋工作，把各種問題消滅在萌芽狀態。
五是深入開展創先爭優活動，完善廉政風險防控機制。我們把加強職業道德教育，糾正行業不正之風同開展創先爭優活動及建立廉政風險防控機制有機結合，緊緊圍繞與羣眾關係密切、社會反映強烈的熱點難點問題，院領導及全體黨員、各科室主任進行公開承諾，接受社會監督，進一步築牢了黨員幹部的思想防線，創造了一個依法辦事，高效做事，廉潔幹事的環境，創造了全年無刑事治安案件，無違法違紀，無上訪告狀，無醫療事故發生的好成績。
六、狠抓工作落實，圓滿完成了各項業務指標。
一年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫務人員團結拼搏，務實進取，認真落實崗位目標責任制，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，各項業務指標和同期相比均有所提高。1-10月份，總門診47355人次；住院4365人次；業務收入完成7447984.43萬元；牀位利用率達到96%，醫德醫風滿意率達到99%，臨牀業務工作的紮實開展，為全縣婦女兒童健康，促進婦幼衞生事業的良好開展做出了積極貢獻。
過去的一年，我們團結奮鬥，頑強拼搏，在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨牀業務等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大；學習風氣不夠濃厚；醫德醫風有待進一步改進；醫護人員服務能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以後工作中，我們將不斷加強和改進，為促進全縣婦幼衞生事業的快速發展做出更大的成績。
日月如梭，我們即將跨入新的一年，很多單位都會安排婦幼保健的年終述職，我們需要及早準備，如果您還想進一步發展，就必須重視年度總結。好的婦幼保健的年度總結是怎麼寫的呢？以下是工作總結之家小編收集整理的“年終婦幼保健個人工作總結全新的範文”，希望能對您有所幫助，請收藏。
在縣委、縣政府的正確領導下，婦幼保健院認真組織學習黨的精神，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，面向基層，面向羣體”的婦幼衞生工作方針，切實履行公共衞生職責，開展與婦女兒童健康密切相關的基本醫療服務，較好的完成了政府和衞生行政部門下達的指令性任務，圓滿的完成了各項工作任務。現將本年度工作情況總結匯報如下：
一、婦幼衞生重大項目工作進展情況。
(一)規範農村孕產婦住院分娩補助項目，提高補助率在貫徹落實《自治區農村孕產婦住院分娩補助項目指導方案》的基礎上我站制定了《縣農村孕產婦住院分娩補助項目實施方案》、《資金管理方案》及《住院分娩限價方案》成立了領導小組和技術指導小組。同時對基層項目工作做了以下幾點：
1、加強婦幼專幹對項目知識的培訓，督促其在孕早期為孕婦宣傳住院分娩的好處，以確保符合政策的孕產婦及時享受政策補助。
2、動員各鄉鎮衞生院不斷加大對項目的宣傳力度，使黨的.這項惠民政策家喻户曉，努力提高全縣項目補助率。
(二)阻斷艾滋病母嬰傳播工作。
按自治區(預防艾滋病母嬰傳播工作實施方案)的相關要求，制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員的協調領導小組和技術指導小組，加強制度建設，制定了項目工作實施方案，建立了“逢孕必檢”的工作機制。並按“實施方案”要求因地制宜的緊緊圍繞所有孕婦、產婦及婚前保健人羣等目標人羣，開展瞭如下工作：
1、健康教育工作。
利用各種衞生宣傳日、電視、廣播及保健門診大力宣傳“預防艾滋病母嬰傳播”知識。發放各種宣傳冊、畫報、宣傳單等資料，通過縣、鄉保健服務單位發放到孕產婦手中，向孕產婦傳遞艾滋病母嬰傳播知識和信息。
2、提供自願諮詢與自願檢測服務
——20xx年孕期hiv免費諮詢411人，孕期抗體檢測260人。
乙肝檢測232人。
梅毒檢測232人。
(三)農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷項目。
按照自治區的要求，我站制定了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目管理方案》同時成立了《縣增補葉酸預防神經管缺陷項目技術指導小組》。縣婦幼保健站婦幼保健科作為全縣項目技術指導核心。同時開展了以下工作。
1、加強項目的宣教工作。
加強項目宣教是“增補葉酸預防神經管缺陷”項目的重要內容。我站通過採取宣傳欄，印發宣傳資料以及利用電視等形式宣傳準備懷孕農村婦女及孕早期婦女補充小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。通過宣傳提高了準備懷孕農村婦女及孕早期婦女知曉率。
2、加強婦幼專幹對項目知識的培訓，要求對轄區內的待孕婦女進行摸底造冊，並組織發放小劑量葉酸片，做好發放登及信息上報工作。
大力宣傳小劑量葉酸增補相關知識，提高待孕婦女的優生優育的意識，儘量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。
(四)新生兒疾病篩查。
按自治區《新生兒疾病篩查項目工作實施方案》的相關要求，我站制定了以分管副縣長為組長、相關部門負責人為成員協調領導小組和技術領導小組的實施方案。召開了此項目啟動會並已實施。截至目前新生兒疾病篩查7人。
二、婦幼保健工作。
(1)孕產婦系統管理。
20xx年三鄉一鎮產婦總數411人，活產數414人，產前建卡數392人，建卡率95.3%。產前檢查375人，檢查率95.6%。孕早期檢查219人，孕早期檢查率53.2%。產後訪視369人，產後訪視率89.7%。住院分娩401人，住院分娩率97.5%。高危產婦33人，住院分娩33人，住院分娩率100%。孕產婦死亡0。
(2)兒童系統管理。
兒童保健嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理，兒童“四病”的防治及學齡前兒童體檢工作。三鄉一鎮0—7歲以下兒童數為2246人，5歲以下兒童為1837人，3歲以下兒童為1355人，3歲以下系統管理1029人，系統管理率76%。5歲以下兒童死亡6人，5歲以下死亡率14.5‰。今年4月初及九月初我站在縣幼兒園的配合下開展了學齡前兒童體檢工作。實查1042人數，檢查出佝僂病患兒22人，體弱兒11人，對體弱兒全部進行了專案管理。並給予健康指導。
(3)加強出生醫學證明發放管理工作。
與公安部門密切配合，堅持持《出生醫學證明》入户，提高了《出生醫學證明》發放率和管理率，全年共辦理出生醫學證明196人。
三、加強項目培訓，提高人員素質。
為了加強基層婦幼保健人員的工作能力及業務水平，我站積極開展培訓工作，舉辦培訓班六期。培訓達112人次。
四、加大了項目宣傳力度。
為確保我縣婦幼衞生項目工作能順利開展，我站通過採取宣傳欄，印發宣傳資料以及和利用電視宣傳等形式，宣傳農村孕產婦住院補助優惠政策、預防艾滋病母嬰傳播、新生兒疾病篩查、農村婦女葉酸增補預防神經管缺陷4大項目的宣傳材料。一年來，發放宣傳材料xx餘份，小摺子120張，版面宣傳欄5個。
五、存在的問題。
1、需要解決辦公場地。我縣行政面積約20.23萬平方公里，是我國面積最大的縣。縣轄三鎮五鄉，人口5萬餘人。由於歷史原因，縣一直沒有單獨的婦幼保健機構，於20xx年1月16日正式成立了婦幼保健院。由於無辦公場地現仍在縣疾控中心內辦公。僅有4間辦公室，根本無法滿足工作的需求。
2、婦幼衞生人員匱乏，目前，我站僅有3名婦幼專業人員從事婦幼保健工作，技術力量薄弱，編制少，專業技術人員短缺，工作人員身兼數職，超負荷工作，隨着社會經濟的不斷的發展，廣大羣眾對於保健服務質量和需求日益增長，由於婦幼衞生人員匱乏，制約了我縣婦幼衞生保健各項工作的順利發展。
3、三級保健網絡不健全。雖然縣級婦幼保健人員工作紮實，但鄉鎮衞生院婦幼專幹隊伍不穩定，網底薄弱，鄉級服務能力不高。不能滿足廣大羣眾的需求。
4、項目經費不能足額到位。項目經費不能足額到位，由於我縣是經濟欠發達地區，財政自給能力差，在實施中央補助地方公共衞生項目是缺乏項目配套資金支持。
5、項目進展不平衡。個別項目進展滯後。
在今後的工作中，我站在縣委、縣政府的正確領導下、縣衞生局的支持下克服人員少，工作量大的困難，積極完成各項工作。不斷提升服務能力，提高服務質量，使我縣的婦幼衞生工作上一個新的台階。
明年工作計劃：
我站將進一步貫徹落實《母嬰保健法》和《婦女兒童發展綱要》，加大對婦女兒童的保健服務。大力開展婦女兒童保健知識宣傳和普及教育活動，積極拓展和落實婦幼保健的各項服務措施。
一、為切實做好我站的婦幼保健工作，做到保健與治療相結合，更好地為廣大婦女和兒童服務。成立婦幼保健院門診。
二、進一步加強項目經費的管理，切實做好貧困孕產婦救助和農村孕產婦住院分娩補助。
三、進一步做好預防艾滋病母嬰傳播工作，遏制艾滋病的蔓延。
四、進一步做好農村孕產婦增補葉酸預防神經管缺陷，儘量為減少新生兒神經管畸形出生缺陷的發生做好預防工作。
五、“新生兒疾病篩查項目”啟動滯後。部分工作處於籌備階段，力爭在20xx年使這次項目工作全面啟動並實施。
今年我鄉的婦幼衞生工作在各級領導的支持下，在黨委、政府領導下，院領導的重視，各部門的配合，以貫徹《母嬰保健法》為重點，以建立居民健康檔案和實施“降消”項目為契機、平台，根據我鎮的實際情況，開展婦幼衞生工作宣傳和衞生保健工作，提高了婦女、兒童的健康素質，我院作了以下具體工作。
1、由專職婦幼人員和院長定期對村婦幼人員進行業務培訓學習，並督促和檢查工作，一旦發現問題當時寫出督導意見，並採取各種形式加大對《母嬰保健法》及相關法律、法規的宣傳力度，依法保障了婦女、兒童的健康保障權利。
2、婦幼工作按時、按期、按質量完成了上級各種統計報表，做到了軟硬件齊全，堅持每月一次專欄，通過發放和張貼宣傳資料等多種方式大力宣傳婦女、兒童健康知識，並對村級婦幼衞生人員進行考核。
3、加強了對村級婦幼保健人員的培訓和管理。為加強各村衞生人員的管理，特制定了《鍾佳橋衞生院對各村衞生人員的考核標準》把村衞生人員的出勤、培訓、考試等情況進行考核，並實行了獎懲制度，這些措施一方面提高了他們的業務水平，另一方面提高了他們對工作的熱情和積極性，全年共召開例會12次，發放宣傳資料12次，舉辦培訓會議6次。在每次例會中，他們能夠準時參會並能夠認真做好會議記錄；在每次培訓後他們能夠圓滿完成學習總結及能夠獨立完成交給的各項任務。
4、提高系統管理質量，普及了孕產婦保健知識及嬰幼兒保健知識，消滅了新生兒破傷風，提高了住院分娩率，尤其是高危孕產婦住院分娩率達100%，實行了高危會診，轉診制度，提高了產科質量。切實降低了孕產婦和新生兒死亡率，全年孕產婦總數達234人，產後訪視達85%，住院分娩234人。其中住院分娩人，無孕產婦死亡，無新生兒破傷風發生。
5、做好06歲兒童登記，全鎮07歲兒童總數1208人，新生兒訪視達85%以上，3歲以下兒童系統管理360人，04歲兒童死亡1人。其中新生兒死亡0人。按照上級要求，繼續鞏固愛嬰醫院，且通過複查，並接受上級各部門對我院的複查，由於我鎮地處山區，經濟較為落後，在工作中還存在着一些問題，爭取在來年的工作中取得更好的成績。
我院“平安單位”創建工作在縣綜治委和有關部門的具體指導下，由於領導重視，措施得力，落實到位，廣大幹部職工積極參與，羣防羣治，沒有發生幹部職工羣體性上訪事件，沒有發生幹部職工違法案件，沒有發生重大盜竊案件，為幹部職工營造了一個“安全、放心、舒心、整潔”的工作、生活環境。
一、明確任務目標，強化領導責任
一年來，對“平安單位”創建、社會治安綜合治理工作，黨委高度重視，納入重要議事日程，專門成立了創建“平安單位”領導小組，院長李和平任組長，支部書記李建忠、副院長任副組長，院有關科室配合的工作機制。不僅多次召開會議，而且對各科室負責人召開會議，安排部署“平安單位”創建工作。形成了主要領導負總責，分管領導負專責，具體人員負全責的創建“平安單位”工作責任體系。院領導同各科室簽訂了年度社會治安綜合治理工作目標管理責任書，把綜治工作的職責、任務、目標分解到各科室。制訂了創建“平安單位”實施方案和各項制度，多次進行檢查督辦，形成了年度有規劃、有部署、有專人負責，有檢查的工作格局。
二、完善各項措施，搞好重點防範
我院辦公室及時安裝防盜門等防範措施。不斷加強“平安單位”創建工作的軟件和硬件建設。一是實行了院領導值班帶班制。在平時，制定了安全值班表，由領導親自帶班，遇到緊急突發事件能做到有領導負責處理。在節假日，院領導能帶頭值班，率先垂範。院主要領導和分管領導不僅經常過問創建“平安單位”工作開展情況，而且還親自研究，親自部署，親自檢查。在院領導的重視和支持下，投入一定資金對院內基礎設施中暴露出的薄弱環節及時進行整改。主要科室等安裝了防盜門、防盜網。二是完善值班制度。實行各科室承包制，明確各科室的值班工作職責。各科室人員能嚴格履行職責，堅守崗位，做好安全防範工作。
三、多措並舉，形成羣防羣治合力
“平安單位”創建工作是一系統工程，需要羣策羣力，多管齊下，緊密配合，協調一致。一是加強宣傳教育，增強幹部職工法律意識。我院能積極組織幹部職工學習全國、省、市維護穩定工作會議精神和社會治安綜合治理工作的有關規定，組織廣大幹部職工進行普法教育，並利用黑板報、張掛橫幅、上街宣傳法制等多種形式開展有聲勢、有影響、有效果的宣傳活動，增強服務改革發展和確保社會穩定的大局意識、法律意識，做到遵紀守法，不違法亂紀。能積極配合綜治委開展社會治安綜合治理工作，自覺參與嚴打專項鬥爭活動，較好地完xx縣綜治委交辦的有關工作任務。二是開展黨員的日常教育活動以來，我院以“雙聯雙促”、“黨內幫扶”等活動為抓手，切實化解各種社會矛盾，維護了院內穩定，同時組織職工下基層與羣眾進行宣傳、指導、講解，化解了一些社會矛盾，有力維護了社會大局的穩定。三是突出重點抓防範。一年來，我院加強了治安綜合管理，院內沒有發生重大盜竊案件。
四、認真做好節假日安全防範工作
為了加強安全防範，我院由分管領導帶班，安排專人在節假日加強值班，不給盜竊分子可乘之機。
雖然我院在“平安單位”創建工作中取得了一定成績，但仍存在着一些不足，今後的工作中，我院將繼續加大工作力度，不斷改進工作方式方法，建立健全各項機關管理制度，確保單位穩定，確保一方平安，為打造“平安壺關”做出我們應有的貢獻。
今年以來，我們在縣委、縣政府的正確領導下，在上級婦聯的關懷指導下，在社會各界的大力支持下，緊緊圍繞縣委、縣政府的總體發展戰略，堅持圍繞中心定盤子，服從大局謀發展，服務婦女惠民生，維護權益保穩定，文明創建促和諧，各項工作取得了長足發展。
一、婦聯業務工作
(一)推進城鄉婦女統籌發展取得新成績。一是加強婦女學習培訓。今年我們繼續組織開展了農村婦女實用新技術、農村巾幗領頭雁培訓，培訓婦女1200餘人，廣大婦女全面參
與小康社會建設的能力不斷增強。二是支持婦女創業就業。我們積極開展婦女創業就業調研，建立婦女創業人才數據庫，創建婦女創業就業示範基地，爭取婦女創業發展扶貧資金，幫助創業婦女申報財政貼息貸款，截至目前，全縣共建立縣級以上婦女創業就業基地43個，爭取婦女創業發展資金26萬元，扶持幫扶“婦字號”龍頭企業3個，幫助7個婦女創辦的企業申報了小額擔保財政貼息貸款。三是拓展婦女參建渠道。我們不斷深化雙學雙比、巾幗建功活動，積極開展巾幗示範村、巾幗文明崗創建和“企村聯動、崗村聯動巾幗幫扶”行動，截至目前，我縣共培養選樹各級雙學雙比女能手370名，巾幗建功標兵467名，巾幗文明崗50個，巾幗示範村22個。
(二)引領婦女參與文明創建呈現新氣象。一是宣傳教育活動精彩紛呈。三八期間，我們組織召開了慶“三八”知識講座暨婦女工作表彰活動，認真總結20xx年工作，安排部署20xx年工作任務，表彰獎勵了20xx年度“三八”紅旗集體、“三八”紅旗手和優秀婦女工作者等婦女兒童工作先進集體和個人各類先進共計55項。護林防火高危期，我們向全縣各鄉鎮婦聯下發《xx縣婦聯關於護林防火工作的實施方案》，號召全縣廣大婦女羣眾做好護林防火宣傳員、戰鬥員、協管員、護林員。5月20日，組織開展了xx縣“我與中國夢”主題宣傳活動，郭晉平、秦江輝兩位同志的先進事蹟獲得廣泛好評，在全市我與中國夢宣講活動中獲優秀獎，縣婦聯獲優秀組織獎。二是文明創建活動深入開展。繼續組織開展了文明和諧家庭、學習型家庭、平安家庭、綠色家庭、廉潔家庭、低碳家庭創建和“五好五家”評選，使家庭文明創建系列活動成為引領婦女參與精神文明建設最具影響力的工作品牌。共湧現出省“平安家庭”創建活動標兵村1個，標兵户1户，市級“五好五家”10家，縣級“平安家庭”201餘户。三是巾幗志願服務活動生機勃發。全縣新組建巾幗志願者服務隊6支，巾幗志願者人數達到300餘人，一支支巾幗志願者服務隊，走進家庭、走進社區、走進農村，將“奉獻、友愛、互助、進步”的志願者精神傳遞到全縣的每一個角落，成為我縣精神文明建設百花園中一道靚麗的風景。
(三)縣、鄉婦聯換屆工作取得圓滿成功。我們按時間、按要求，圓滿完成了本屆縣、鄉婦聯換屆工作。一是宣傳發動，營造氛圍。為了搞好本次縣、鄉換屆工作，我們通過下發文件和藉助媒體，將婦聯換屆工作的指導思想、工作原則、任務要求以及法定程序等進行了公告，讓社會各界充分了解婦聯的工作職能和服務宗旨，讓大家都來關心、支持婦聯換屆工作。二是領導重視、組織嚴謹。縣委對本次縣、鄉婦聯換屆工作高度重視，專門召開常委會專題研究了婦聯換屆的有關事宜，縣委李書記和段部長親自過問會議籌備情況和換屆工作經費落實，路和萍同志受邀列席了常委會。同時成立了縣、鄉婦聯換屆工作領導組，組成了會務、資料、宣傳、組織、保衞五個工作機構，承辦大會具體事宜。我們還與組織部聯合下發了《關於做好鄉鎮婦聯換屆工作的通知》、《縣、鄉婦聯換屆工作方案》，將換屆工作任務細化、責任分工，認真做好“四個階段”的工作，即準備階段、代表資格審查階段、召開代表大會階段、總結階段。三是規範操作、依法選舉。從代表的產生到大會選舉等工作均嚴格按程序、按步驟規範操作。8月8日上午，xx縣第九次婦女代表大會在雄壯的國歌聲中隆重召開，160名婦女代表齊聚一堂，共商婦女事業發展大計、共繪未來五年婦女工作新藍圖。經過分團討論、主席團表決通過、分團差額預選、大會正式選舉、執委會選舉等一系列法定程序，大會選舉產生了xx縣婦聯第九屆執行委員會委員25人、常委7人、主席1人和、副主席2人。路和萍同志當選為xx縣婦聯主席，宋慶玲、平建華當選為xx縣婦聯副主席
二、項目建設、招商引資情況
今年我們通過省市婦聯爭取資金19.3萬元，其中兩癌貧困母親救助資金3萬元；省巾幗創業就業資金8萬元；市婦女創業就業項目資金5萬元；培訓費2萬元；村婦代會主任生活補助0.9萬元；春雷橋兒童助學資金0.4萬元。
三、亮點工作
推動婦女參政議政創出新經驗。按照“推動中國婦女參政”項目目標要求及省婦聯《實施方案》要求，我們在創造性地開展了一系列工作和活動的同時，積極配合省婦聯和北京農家女文化發展中心組織開展活動，取得了良好的效果。一是配合上級婦聯完成規定動作。3月15日，我們配合省婦聯開展了“推動中國婦女參政”項目試點村監測活動，4月3日，我們配合全國婦聯和省婦聯，在項目試點村開展了項目中期評估。為配合開展這次中期評估和省婦聯的監測活動，我們認真總結兩年來的項目執行情況，精心製作了《“推動中國婦女參政”項目資料彙編》，為監測活動和中期評估提供了系統直觀的依據。10月17日-20日，我們配合北京農家女文化發展中心陳瓊祕書長一行4人深入我縣秦莊村和南皇村兩個項目試點村分別組織召開了村幹部座談會和婦女代表座談會，入户走訪了婦女創業骨幹、富裕、中等和貧困家庭等10餘户，經過集思廣益，並結合兩村婦女的實際需求，在充分徵求了鄉、村兩級幹部的意見後，分別為兩村制訂了今後10個月項目執行計劃，包括幫助培訓婦女創業人才、組織婦女參政能力培訓、組織外出交流學習、組織開展公益活動等四項內容。二是創造性地完成自選動作。舉辦了“慶‘三八’暨落實男女平等國策推動婦女參政知識講座”。在《壺關工作》上刊印“落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽答題80題”3000餘份，並組織全縣廣大幹部羣眾積極參加答題競賽，抽取產生《xx縣落實男女平等國策推動婦女參政知識競賽答題》一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，優秀獎50名。組織了“落實男女平等基本國策推動婦女參政知識競賽”預決賽，來自全縣13個鄉鎮、7個系統的20支代表隊和我縣“推動中國婦女參政”項目試點村秦莊村、南皇村2支特別代表隊參加了預賽。經過緊張激烈的預決賽，宣傳系統代表隊奪冠，縣委總支代表隊和農業系統代表隊分獲二等獎，龍泉代表隊、晉莊代表隊和常平辦事處代表隊分獲三等獎，宣傳系統婦委會等六家單位獲優秀組織獎，秦莊村和南皇村代表隊分別獲得特別獎。
四、創先爭優獲得榮譽情況
20xx年3三月被市婦聯表彰為“優秀婦聯組織”；20xx年3月被市婦聯表彰為“宣傳工作先進集體”；20xx年10月獲市委宣傳部、市精神文明建設辦公室、市婦聯聯合開展的“我與中國夢”演講賽優秀組織獎。
五、安全穩定、民生改善情況
(一)維護婦女兒童合法權益拓展新途徑。一是突出源頭維權，我們配合縣政府繼續實施“十二五”婦女兒童發展規劃，對壺關婦女的規劃指標進行了深入細緻的調研瞭解，掌握了大量的第一手資料，為縣委政府科學決策提供了可靠依據。二是注重普法宣傳。組織開展了普法宣傳月、“三八”維權周、“婦女學法律、家庭創平安”、“法律進萬家”等活動，向全社會大力宣傳男女平等基本國策，宣傳維護婦女權益的法律法規，形成全社會自覺維護婦女權益的良好氛圍。三是強化信訪維權，把信訪作為了解婦女訴求的窗口，今年截至目前共接待婦女來信來訪15起，調結率達99%，回訪滿意率100%，維護了婦女合法權益，維護了社會和諧穩定。
(二)服務婦女兒童民生工作取得新突破。一是繼續開展“獻愛心送温暖”活動。“六一”期間，我們通過“春蕾橋”，為20名貧困兒童爭取省內外資助4000元。二是深入實施“貧困婦女兩癌救助行動”。為4000餘名婦女提供了“兩癌”免費篩查，完成了“兩癌貧困母親”建檔工作，為王東菊、陳鳳平兩位患病母親爭取“兩癌救助資金”兩萬元。三是組織開展了“留守流動婦女兒童關愛行動”，完成了空巢老人、留守婦女兒童建檔立冊工作，建立了黃山國小和東歸善國小兩個“留守流動兒童關愛之家”。四是積極開展“下百鄉、進千村、入萬户”活動。通過“母親健康快車”組織專家，巡迴鄉村，宣傳健康知識，開展義診服務，通過關愛母親健康來促進家庭幸福。五是組織開展了“保護我們的孩子”光明行動。
活動中，我們對全縣5-10歲弱勢兒童進行了一次深入細緻的調查研究，並向市婦聯提交了11個光明行動救助和弱視兒童申請。六是強力推進“春蕾橋·愛心家庭派對”活動。為了讓更多的貧困兒童都能享受到“春蕾計劃”的陽光雨露，讓更多的家庭都能參與到攜手互助、結對聯誼的微公益活動中，我們在全縣範圍內開展了“春蕾橋·愛心家庭派對”活動，在20個城鄉愛心家庭和困境兒童之間搭建了一座關心、關注、關愛的橋樑。七是組織開展了創建“家校橋”示範校活動。我們聯合縣教育局在優秀家長學校和家庭教育示範基地中組織開展了創建“家校橋”示範校活動，樹人學校以“家校並舉，德智同步”的辦學理念獲省“家校橋”示範校推薦資格，有望在明年初獲得省級命名。
婦幼保健院在縣委、縣政府的堅強領導和省、市、縣衞生主管部門的大力幫助下，按照上級安排，認真落實醫改重點改革工作，紮實開展婦幼公共衞生項目工作，深入開展“三好一滿意”活動，為推動全縣婦幼衞生事業的發展做出了積極貢獻。
一、保健工作
1、加強了各級婦幼人員的素質培養。除每月3號利用鄉醫例會對縣鄉婦幼保健人員進行業務培訓指導外，今年，在衞生局的大力支持下，由婦幼保健院、縣疾控中心、食品監督所三家共同編寫了鄉村醫生培訓資料，利用各村衞生員在鄉鎮例會的時間，我院抽調相關人員到各個衞生院進行了集中培訓。每年對鄉鎮衞生院進行兩次的考試，掌握各級保健人員的業務水平。
2、加強托幼園所保健管理。嚴格執行衞生部、國家教委頒發的《託兒所、幼兒園衞生保健管理辦法》，把幼兒園體檢工作作為公共衞生的重要部分，認真體檢，加強了兒童生長髮育監測、疾病防治工作。1-10月份對縣鄉60所幼兒園6269名兒童進行了健康體檢，並對他們的健康情況給予了科學的分析指導。
3、紮實開展新生兒疾病篩查工作。今年新生兒兩病篩查1393人，聽力篩查873人，耳聾基因篩查665人，為苯丙酮尿症、先天性甲狀腺功能低下、耳聾的早發現、早診斷、早干預，做了大量工作，保障了兒童體格和智能的健康發育。
4、進一步規範了出生醫學證明管理。嚴格按照公安部、衞生部關於出生醫學證明管理辦法要求，從證件發放流程、檔案管理和證件查尋等方面進一步完善了詳細的工作程序，堵塞了各種漏洞，確保了證件的規範、安全發放。針對極個別因特殊情況來不及到醫院接生的嬰幼兒，我們制定了嚴格的證件發放程序，並確立專人審查，避免了違規發放證件現象的發生。1-10月份，共發放出生醫學證明2875份，合格率100%。
5、紮實開展孕產婦和0-6歲兒童健康管理工作。按照每例孕產婦從孕12周免費建卡、產前檢查、住院分娩、產後訪視的程序，整個孕產期免檢查費266元的標準；0-6歲兒童從接受產後訪視始免費檢查，共免檢查費200元的標準，全部進行了健康檢查和管理。
6、20xx年度各項保健指標完成情況。
孕產婦系統管理率：90.21%
高危孕產婦系統管理率：100%
產後訪視率：95.68%
新生兒訪視率：94.08%
兒童系統管理率：91.02%
住院分娩率：99.85%
五歲以下兒童死亡率：10.43‰
嬰兒死亡率：8.19‰
出生缺陷發生率：36.65/萬
二、婦幼公共衞生項目工作
婦幼保健院承擔着三項重大公共衞生項目和兩項基本公共衞生項目。三項重大公共衞生項目分別是農村孕產婦住院分娩救助項目、出生缺陷防治項目和“婦女兩病”篩查項目；兩項基本公共衞生項目分別是孕產婦健康管理項目和0-6歲兒童健康管理項目。一年來，我們通過加強組織領導，完善實施方案，制定考評措施，強化宣傳教育，創新服務舉措，加強督導指導等措施的實施，確保了項目的順利進行。
1、農村孕產婦住院分娩救助項目。1-10月份，共對2409名農村住院產婦發放救助資金72.27萬元。所有救助資金髮放均實行了公平、公開、公正、透明，全部按照標準及時、足額發放到位。
2、出生缺陷防治項目。通過落實《實施細則》、《葉酸服用管理方案》，開展業務培訓指導等措施，有效降低了出生缺陷兒的發生。1-10月份，為4491名待孕婦女免費發放葉酸27060瓶，對提高全縣出生人口素質做出了積極貢獻。
3、孕產婦和0-6歲兒童健康管理項目。這二個項目是9項基本公共衞生項目中管理難度最大、程序最複雜的兩個項目，為確保該項目的順利實施，我院按照項目管理辦法，以信息系統網絡直報作為宏觀管理，以服務券的發放使用作為工作量的統計，以督導、抽查作為質量控制，組建了專門機構，抽調了專職人員，按照職責要求，全面開展了此項工作。
4、農村婦女宮頸癌檢查項目。今年七月份開始，我院抽婦產科專家和護士共計11人在晉莊、店上、百尺三個鄉鎮，共對4000名農村婦女進行了檢查，查出宮頸癌2例，癌前變病變8例。
5、母嬰平安120行動項目。我院是母嬰平安120行動項目的執行機構，全面負責該項目的執行工作，今年共補助農村孕產婦1000人，合計50萬元。
三、狠抓醫療護理質量，確保醫療安全。
一是加強了醫療安全知識培訓。集中學習了《執業醫師法》、《醫療事故處理條例》、《醫療機構管理條例》等衞生法律法規，提高了職工的安全意識，增強了工作責任感。
二是完善了各科室廉潔風險防控措施。針對醫療工作的高風險性，我們要求全院各個科室都從實際出發，認真細緻的查找了本科工作的風險點，並制訂了相應的防控措施。定期組織學習，提高了醫務人員處理風險的能力，增強了醫務人員廉潔行醫觀念，減少了醫患糾紛，融洽了醫患關係。
三是堅持業務學習不間斷，每週二舉辦業務知識學習講座，豐富了醫護人員頭腦，提高了工作能力。
四是加強“三基三嚴”培訓考核。由醫務科、護理部組織每月對全院人員三基培訓考核一次，做到三基考核人人達標，三嚴作風貫穿始終。
五是重點加強了臨牀科室管理，強化了三級查房、護理查房、病歷書寫、輸血管理、術前討論、重點疑難病歷討論及交接班、值班制度等核心制度的落實。
六是加強了醫院感染管理和輸血管理，強化了抗生素的管理應用，形成了院感三級監控網絡，定期舉辦院感知識培訓，定期進行考核，醫院感染率明顯下降。嚴格輸血管理程序，加強輸血知識培訓，保障了輸血安全。
七是加強了人才培養力度。制訂出台了臨牀醫師進修學習辦法，實行臨牀醫師輪流外出進修學習規定，共派出5人分別到山西省兒童醫院、xx市婦幼保健院進修學習，為醫院發展儲備充足的人力資源。
八是深入開展“三好一滿意”活動和優質護理示範工程，制定了切實可行的工作方案，確立了工作目標，明確了工作責任，完善了工作措施。活動的開展，進一步規範了工作程序，提高了服務意識，促進了各項工作的`制度化、規範化。九是規範了麻醉的藥品管理。組織相關人員進行了集中培訓學習，並邀請市級專家來院進行了指導，確保了麻醉的藥品的安全。通過以上措施的實行，進一步完善了各項工作的科學化管理機制，提高了婦幼保健綜合服務能力。
四、鞏固二級甲等婦幼保健院成果，全面提高婦幼保健院服務水平。
自20xx年10月份通過二級甲等婦幼保健院評審以來，一直以來我們以“鞏固二級甲等婦幼保健院成果，狠抓醫療質量管理措施的落實”為奮鬥目標。每季度組織相關人員，抽調各科室人員自查自糾，從組織管理、保健管理、醫療管理、醫技管理、護理管理、院感管理、財務管理等方面認真按照創建標準進行了詳細的檢查。通過堅持不懈的努力，管理水平進一步提高，服務觀念進一步轉變，自律意識進一步增強，以精湛的醫療技術和優質的醫療服務贏得了社會的廣泛讚譽，各項業務指標逐年提升，醫院事業蓬勃發展。
五、落實綜合治理和精神文明建設工作目標任務，構建和諧文明醫院。
我們緊緊圍繞“平安醫院”、“文明單位”工作目標要求：
一是加強學習。通過以會代訓、業務培訓、召開醫患溝通座談會等多種形式，廣泛宣傳加強平安醫院建設和創建文明單位的重要意義，重點加強醫患溝通技能的培訓，減少了醫患糾紛，增進醫患感情。
二是完善制度。特別是針對院內外安全、防火、防盜等方面，我們加強了門衞管理和總值班管理，完善了防火、防盜、防汛工作預案和各項突發公共衞生事件應急預案，實行24小時值班巡邏，充分運用了監控設備的作用，保障了院內外工作的安全有序。
三是落實措施。年初同各科室簽訂了綜合治理目標責任狀，逐科進行了矛盾糾紛排查、調處，定期深入各科室督促檢查，年底對各科室進行綜合考評，保障了各項規章制度的有效落實。
四是做好信訪接待工作。針對羣眾反映強烈的熱點難點問題，我們設立了舉報箱，並有專人負責接待處理，及時做好溝通和解釋工作，把各種問題消滅在萌芽狀態。
五是深入開展創先爭優活動，完善廉政風險防控機制。我們把加強職業道德教育，糾正行業不正之風同開展創先爭優活動及建立廉政風險防控機制有機結合，緊緊圍繞與羣眾關係密切、社會反映強烈的熱點難點問題，院領導及全體黨員、各科室主任進行公開承諾，接受社會監督，進一步築牢了黨員幹部的思想防線，創造了一個依法辦事，高效做事，廉潔幹事的環境，創造了全年無刑事治安案件，無違法違紀，無上訪告狀，無醫療事故發生的好成績。
六、狠抓工作落實，圓滿完成了各項業務指標。
一年來，在上級主管部門的大力支持下，我院全體醫務人員團結拼搏，務實進取，認真落實崗位目標責任制，切實轉變工作作風，狠抓工作落實，各項業務指標和同期相比均有所提高。1-10月份，總門診47355人次；住院4365人次；業務收入完成7447984.43萬元；牀位利用率達到96%，醫德醫風滿意率達到99%，臨牀業務工作的紮實開展，為全縣婦女兒童健康，促進婦幼衞生事業的良好開展做出了積極貢獻。
過去的一年，我們團結奮鬥，頑強拼搏，在婦幼保健、項目實施、醫院管理、臨牀業務等方面取得了一定成績。但是，仍存在很多困難和問題。諸如：招聘人員流動性大；學習風氣不夠濃厚；醫德醫風有待進一步改進；醫護人員服務能力亟待提高等，針對這些困難和問題，在以後工作中，我們將不斷加強和改進，為促進全縣婦幼衞生事業的快速發展做出更大的成績。
日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，職場經驗告訴我們，作好婦幼保健的年度工作述職對於未來的發展非常緊要，要想加薪提職，通過年度總結充分展自己尤為必要。那麼婦幼保健年終工作總結要怎麼寫呢？下面是工作總結之家小編為大家整理的“村級婦幼保健年度個人工作總結”，歡迎您閲讀和收藏，並分享給身邊的朋友！
時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，盤點過去的一年，我鎮的婦幼工作在衞生局的領導下和上級業務部門指導下，通過鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況總結如下：
在xx年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發放試卷104份，收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產後訪視，母乳餵養等方面進行業務培訓，以便各村更好的完成產後訪視工作。通過業務培訓，不但提高了其業務素質，還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求，並整理出各項表卡的填寫規範及注意事項，從而促進各項工作的規範化，系統化。
由於健康教育的開展，因勢利導，用實例去説服農村孕產婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。xx年全年活產273人住院分娩率為100%，產婦總數272人，建卡268人，建卡率98.5%，系統管理率93%，xx年篩查出高危孕婦21人，住院分娩率100%，對篩出的高危孕婦均進行專案管理，並有評分及指導治療。xx年出生低體重為13人，出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，並有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人，5歲以下兒童死亡7人，5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對於孕產婦管理，村醫盡職盡責，對孕產婦進行早孕指導，及時發放《孕產婦保健手冊》，xx年發放《母子健康手冊》近200餘本。並做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。
婦女病方面；在農村婦女病普查基本做不到專業，規範，查體質量難以保證，xx年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。
葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，今年，在縣衞生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入户通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確瞭解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。
報表情況：月報表是對當月工作的一個總結和檢驗，報表數據的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質量，從大的方面講影響到我們國家衞生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量，嚴格執行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致，為上級領導決策提供科學依據。
檔案管理方面：檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對於每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閲資料裝入檔案盒，其意義在於讓管理者調理清晰，讓檢查者一目瞭然。
自降消項目開展以來，加強了農村網底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網聯繫與溝通，村裏張貼了聯繫電話，成立了危重孕產婦護送小組，自xx年起，我縣農村孕產婦專項補貼給予300元，我院嚴格把關，對各村孕婦統一編號及時填寫併發放補助卡，並將下發的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質控。
質控方面：醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會，制定嚴格的評分分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫院出資給與獎勵並督促其他村屯進行學習和提高。
喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥。儘管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，將以建設鎮醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鎮婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衞生科研項目，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！
為貫徹母嬰保健法關於“世界母乳餵養周”的精神，讓全社會理解支持母乳餵養的價值和意義，普及母乳餵養知識，我院積極主動地開展了“世界母乳餵養周”活動。
一、根據實際情況，制定了“世界母乳餵養周”詳細活動實施方案，實行醫院、科室、社區服務中心三方聯動開展宣傳。
二、通過科室、社區服務中心進行“母乳餵養”知識宣傳。印製了橫幅懸掛，緊扣今年主題：母乳餵養傾聽、訴説、分享。強調母乳餵養的必要性，我院加大宣傳力度，多渠道、多角度宣傳母乳餵養的好處。
三、安排社區訪視人員對產婦產後入户進行訪視，專門一對一的宣傳指導，對新媽媽進行母乳餵養知識和技巧的講解，併發放母乳餵養宣傳手冊。
四、從源頭抓起，對於來院定點分娩的孕產婦，進行一份母乳餵養的宣傳教育測試，抵制母乳替代用品，產後播放母乳餵養的好處宣傳錄像給產婦看，讓她們瞭解母乳餵養的重要性。五、發放宣傳資料，講解母乳餵養的好處，對孕婦及家屬進行宣傳教育。
對母乳餵養宣傳活動，使年輕的家長們獲得更多的、正確的、全面的科學餵養知識，使母乳餵養率不斷提高，使孩子能夠在生命的早期就接受均衡全面的營養，成長為身心健康的新一代是我院孜孜不倦的追求。一結束。
20xx年“世界母乳餵養周”的主題是“母乳餵養─傾聽、訴説、分享”，目的是強調多部門、多層次、多渠道促進母乳餵養的溝通、經驗交流和分享，傳播科學育兒知識。按照來衞函【20xx】24號《縣衞生局關於開展20xx年“世界母乳餵養周”活動的通知》文件要求，我院結合實際在母乳餵養週期間開展了形式多樣的宣傳活動，以響應世界母乳餵養周的宣傳主題，鞏固愛嬰醫院成果。現將20xx年我市“母乳餵養周”活動情況總結如下：
一、領導重視，及時部署
接到縣局通知後院領導十分重視此次宣傳活動，把這次活動作為鞏固愛嬰行動成果，提高母嬰保健服務水平的一項重要工作來抓。於7月31日製定了宣傳活動方案，力爭將此次“世界母乳餵養周”的宣傳辦成羣眾受益、政府滿意的活動；既要廣泛普及母乳餵養知識，又要加強愛嬰醫院的管理，鞏固愛嬰醫院的成果。
二、宣傳形式多樣，活動內容豐富
宣傳形式多種多樣，8月1日在醫院門口和健康教育室懸掛“母乳餵養傾聽、訴説、分享”為宣傳主題橫幅2條、辦宣傳欄1塊、張貼海報10張，宣傳胸貼20張、電子顯示屏滾動播出母乳餵養知識，並於8月1日、4日利用趕集天，人多面廣的優越形式分別到集市發放宣傳單560餘張，大力宣傳“母乳餵養好”、“孕期保健”“住院分娩好”“碘缺乏的防治”“給孕產婦的一封信”“增補葉酸”等內容。並以此為契機向目標人羣大力宣傳今年“降消項目”的新政策，努力提高住院分娩，以保障母嬰安全。8月5日下午在衞生院舉辦了健康教育知識講座，召集了住院以及前來醫院進行產檢的20餘名孕產婦及其家屬參加了聽課，授課人員緊緊圍繞“優生優育”“孕期、圍產期保健”“住院分娩好”“母乳餵養好”“幼兒膳食”“預防接種”等知識做出認真細緻的講解，並收看了中央科教頻道8月1日至4日播出的母乳餵養、嬰幼兒餵養知識，受到了聽課人員的一致好評，現場還為產婦提供母乳餵養方法的指導、健康諮詢及免費產前檢查，併發放相關知識宣傳單80餘張。
三、加強愛嬰醫院管理，鞏固愛嬰醫院成果為加強和鞏固醫務人員的技能培訓
要求嚴格遵守促進母乳餵養十項措施，我院結合臨牀實際情況長期不懈堅持對醫務人員進行母乳餵養理論和操作技巧培訓。學習培訓的內容包括《母乳餵養技巧》、《孕產期保健知識》、《兒童保健知識》、《成功促進母乳餵養的十項措施》、《愛嬰醫院十條標準》、《母乳代用品銷售管理辦法》。通過學習要求工作人員必須掌握熟記母嬰同室的重要性，母乳餵養的優點，按需哺乳，如何保證有足夠的乳汁，準確掌握哺乳時母親的正確體位等。嬰兒的正確含接姿勢及人工擠奶的方法。並大力開展相關宣傳活動，廣泛普及成功促進母乳餵養的十項措施的知識和技巧，努力提高母乳餵養率。
在母乳餵養週期間，我院積極推行以產婦為中心的服務模式，加強產時保健，提高產時服務質量，提倡自然分娩，避免人為干預，降低剖宮產率，從而保證母嬰安全。提倡母乳餵養，嚴格執行《母乳代用品銷售管理辦法》，廢除奶瓶、奶嘴安慰品，堅決抵制推銷商推銷母乳代用品，與母乳餵養支持組織保持聯繫。保證母嬰安全。
四、廣泛參與，成效顯著
此次宣傳活動在政府及各級領導的關心幫助下、在工作人員的共同努力下圓滿結束了，此次活動覆蓋面積廣、形式多種多樣、內容豐富，不僅受教育的`羣眾大大增加了，醫護人員自身也得到了一次學習，使翔鳳鎮的愛嬰行動成果得到了鞏固，母嬰保健服務水平得到了進一步提高。還提高了很好的社會效益，為今後任重而道遠的婦幼保健工作營造了良好的氛圍。
醫院的生活工作總是忙碌而又充實，按照着醫院的統一部署以及自身的一些計劃安排進行工作下，很快就將今年度過了。即將要迎來的是嶄新的一年，是一個充滿未知和機遇的新年。但是在新年之前，我卻需要將我在今年的一些工作進行總結，讓我能夠以今年的工作經驗為明年的工作提高更有效的幫助。現在將我今年一年的兒科工作總結如下：
一、在兒科工作方面
護士本身就是一個需要非常的細緻和冷靜照顧的工作，對於我們個人的素質要求較高。而兒科護士就顯得更加責任重大了，因為我們面對的都是嬌弱的祖國花朵，是還未長成的可愛人兒，面對脆弱的他們我們自然要提起更多的重視。
因此在工作方面，我始終保持着認真負責的態度，在兒科工作期間，我負責的兒童病人不知凡幾，但沒有一例對我的投訴。相反，大部分的病患和家屬在離開醫院前都會對我表示感謝，感謝我的護理和照顧。當然，這些感謝除了對我以外，還有我們兒科的所有醫生和護士，是對我們大家工作的認可。
除了日常的照顧病患兒童以外，我還認真的每天進行記錄，將種種病患情況分類記錄，並且對自己在護理和工作上的一些疏漏和不足着重記錄和指出，讓我能夠更好地吸取經驗，為我的不斷進步打下了一個好的基礎。
二、在個人思想方面
護士也是要有思想的，因為我們的壓力非常巨大，若是沒有一個強大高尚的思想來支撐，很容易在工作中出現一些不必要的失誤，並且無法面對工作上積累的巨大壓力。所以我在工作之餘，常常會閲讀一些書籍，提高自己對護士職業的認知和理解，並且從書籍文字中堅定自己救治他人，護理病人的本心，讓我能夠不管面對如何的困境，都能夠堅持護士的原則，堅持自己的本心，以最好的面貌來照顧病人，讓孩子們能夠儘早的痊癒，重新回到藍天下自由的奔跑玩樂。
三、明年的個人工作方面
在明年的工作依然是遵從醫院和領導的安排，但是我希望我在明年能夠獲得更多的成長，因此在明年我會主動去對自己進行一些技術和能力上的培訓，讓自己能夠在兒科之中起到更加重要的地位，能夠讓更多的病患減輕痛苦。
最後，我在今年的工作中並沒有取得非常大的成就，但是依然盡到了我身為護士的本分，我希望能夠始終在護士崗位奮鬥下去，成為一名真正的白衣天使。
眾所周知，嬰幼兒因其年齡小，不會或不能正確表達自己的意思，加上兒科平常護理工作量大且繁瑣，家屬不易理解等原因，使得眾多護士不願意或根本不安心兒科護理工作。兒科護士真的這麼難當嗎？本人已在兒科工作了整整8年，現在已是護士長，就根據今年的經驗，談以下四點體會總結：
一、熱愛兒童事業，全心全意為患兒着想。
由於是兒科，液體量少而組數多，許多藥計量難算；嬰幼兒好動，液體滲漏多，工作量大而繁瑣，往往是這邊剛加藥，那邊又腫了，不滴了，到處都在喊你，且又是一樣的着急……往往從上班忙到下班，一刻鐘也沒停過，甚至到下班時所有護理記錄都沒來得及寫。久而久之，容易使護士產生厭倦、不滿情緒，覺得兒科護士太累了，跑斷了腿，有時還要受家屬的氣。如果把情緒帶到工作中，就會產生消極應付的想法，覺得工作永遠也沒可能幹完、幹好，只要當班時沒出問題就算了。
針對這種情況，我認為護士首先必須要有熱愛兒童護理事業的思想，要有堅定的敬業和獻身精神，堅信自己所做的事業是人類最崇高的事業，因為兒童是祖國的花朵，祖國的未來，而熱愛，關心兒童是熱愛祖國的表現，要一切都以患兒為中心，處處為患兒着想。只要從內心熱愛兒童護理事業，才不會因工作繁瑣而厭倦；才能全心全意為患兒服務；才能有利於患兒的治療和護理；才能促進患兒早日康復。
二、理解家屬，正確處理好護患關係。
許多護士不願在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大羣人前呼後擁，就怕寶貝遭罪。一針沒扎到血管，就罵你，認為你是在練手藝，不負責任，不當一回事，把你氣得難受、憋悶，還不能發火，針對這一情況，我們首先要保持平和心態，多從患兒父母角度來看待，考慮他們，理解他們的心情，要採取寬容與忍耐的態度，畢竟“可憐天下父母心”嘛！其次，要做好解釋與安慰工作，要多説“對不起”，使家屬也理解兒科護士的工作，減少不必要的誤會或過激行為的發生。
三、勤學苦練，有過硬的穿刺技術。
我認為，這一點是特別重要，有了這一點，上面的第二點也就迎刃而解了。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽心上嘛！而許多護患糾紛也是因為這個原因。所以我們要勤學苦練，多總結多摸索，“熟能生巧”的道理也在這裏得以體現。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科幹護理工作也容易多了，輕鬆多了。
四、努力學習，能及時、準確觀察病情並發現病情變化。
前面已講了由於是兒科，許多患兒是有口難言，一切的病情都有待於護士在工作的過程中要勤於、善於觀察，才能及時地掌握患兒的病情變化，作出準確判斷，並及時向醫生彙報，使病兒能轉危為安，從而有利於治療和護理。而要做到善於觀察，就要求護士必須有紮實的醫學基本知識和技能，根據患兒的疾病有的放矢地進行觀察，減少不必要的疏忽。
因此護士在工作的同時必須不斷認真學習和總結經驗，才能更好地工作，更好地為患兒服務。綜上所述，要把兒科的護理工作做好，護士必須要有熱愛兒童護理事業的思想，能正確處理好護患關係，有過硬的穿刺技術和善於觀察病情變化的本領。只有這樣，才能做好本職工作，才能成為一名合格的兒科護士。
扶溝縣20xx年婦幼保健工作，在縣委、縣政府的領導下，在上級業務部門指導下，在婦聯、教育、計生等相關部門配合下，通過各級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況總結如下：
一、婦幼保健服務機構與人羣
扶溝縣轄16個鄉、鎮、場，411個行政村，總人口744315人。縣衞生局轄16個鄉、鎮、場衞生院，411個村衞生所。全縣已婚育齡婦女147645人，7歲以下兒童52582人，5歲以下兒童35364人，3歲以下兒童22010人，當年出生6411人。
二、認真做好圍產期保健工作，提高孕產婦系統管理率，降低孕產婦死亡率
圍產期保健工作是婦幼保健的重要內容，一直以來黨和政府都給予高度重視，特別是新型農村合作醫療制度實施，極大地提高新法接生率和住院分娩率，孕產婦和新生嬰兒的生命安全得到大力保障。各級婦幼保健人員，大力開展孕產婦系統管理工作，縣婦幼保健院增設圍產期保健門診、高危妊娠門診及孕婦學校。活產數6411人，產婦總數6404人，孕產婦系統管理5503人，孕產婦系統管理率85.84%；產後訪視5669人，產後訪視率88.43%；住院分娩6173人，住院分娩率96.29%；新法接生6351人，新法接生率達99.06%；孕產婦死亡3例，孕產婦死亡率46.79/10萬。
三、紮實做好兒童保健工作，提高兒童系統管理率，降低5歲以下兒童死亡率
兒童保健工作是婦幼保健另一項重要內容，兒童是祖國的希望，民族的未來，倍受各級黨委、政府的重視。當年7歲以下兒童保健管理46941人，兒童保健管理率達89.27%；3歲以下兒童系統管理19350人，3歲以下兒童系統管理率達87.92%。5歲以下兒童營養評價，實查29565人，結果顯示中重度營養不良患病率1.15%，説明兒童的營養狀況有待改善。縣婦幼保健院“六一”兒童節前夕，在縣教委大力支持下，在各幼兒園教職員工積極配合下，對城鎮所屬的7所幼兒園集體兒童進行全面系統的體格檢查，共體檢2109人，檢出缺點疾病630人，檢出率為29.87%。對檢出的輕度貧血176人，佝僂病120人，齲齒350人，腹股溝疝9人，乙肝表面抗原攜帶者3人，在保護兒童隱私前提下，提出相應的診療處理意見，深得家長的好評。通過羣策羣力的保健措施實施，全縣5歲以下兒童死亡79例，5歲以下兒童死亡率12.32‰；嬰兒死亡率58例，嬰兒死亡率9.05‰。
四、積極做好婦女病普查普治工作，改善婦女整體健康狀況，保護勞動力資源
婦女是重要的勞動力資源，是經濟建設的主力軍，國家一直給予相應的保護政策。縣、鄉醫療保健、計生部門共對79443名婦女進行了婦女病普查普治，檢查率為161.42%，查出婦科病35808人，婦科病率為45.07%。在縣婦聯大力支持下，縣婦幼保健院堅持一年一度的城鎮婦女病查治工作，3—5月份共普查單位98個，普查人數870人。由於普查的項目全，有乳腺檢查、婦科檢查、b超檢查、陰道鏡檢查、宮腔鏡檢查及陰道脱落細胞學檢查，婦女患病率達80.00%，查出子宮頸癌3例，屬較高水平。經過相應的規範治療，婦女整體健康狀況得到明顯改善。
五、繼續做好計劃生育技術指導工作，杜絕計劃生育手術死亡的發生
計劃生育技術指導工作，仍是婦幼保健重要內容。縣婦幼保健院作為全縣計劃生育技術指導單位，一直注重對鄉級計劃生育工作的規範培訓，取得明顯效果。當年各項節育手術總數4884例，放取節育器佔49.30%，輸卵管結紮佔2.83%，人工流產率佔10.24%，藥物流產佔20.07%，引產佔2.52%，無一例引產死亡發生。
六、做好婦幼衞生監測工作，為全省實施干預措施提供科學依據
自19xx年以來，我縣一直是省孕產婦死亡、5歲以下兒童死亡及出生缺陷監測點。孕產婦死亡監測在全縣實施，5歲以下兒童死亡監測在崔橋鄉實施，出生缺陷監測在縣醫院和保健院實施。多年來縣醫院婦產科、小兒科、保健院保健科、崔橋衞生院防保站，始終保持嚴謹的工作態度，認真的工作作風，踏踏實實、甘幹奉獻，每季度向上級輸送寶貴的科研資料，為全省制定切實可行的婦幼衞生工作方略，做出自己應有的貢獻。
七、實施生殖健康/計劃生育國際合作項目，促進我縣婦幼衞生工作緊跟時代的發展步伐
中國—聯合國人口基金第六週期生殖健康/計劃生育項目在我縣實施以來，極大地提升了全縣婦幼保健工作服務能力。以人為本，以人的全面發展為中心，以羣眾需求為出發點的理念已深入人心。項目信息科學管理、青少年保健門診及計劃生育規範服務培訓，以及項目縣互訪參觀學習，使我們大開了眼界，把握住了婦幼衞生髮展的時代脈搏。青少年保健門診、孕婦學校、圍產期保健、計劃生育服務門診的規範建立與正常運行，使我縣婦幼衞生工作跟上了時代的發展步伐，婦幼保健工作面貌一新，優質規範服務及各項健康教育活動的開展，使我縣婦女、兒童、男性及青少年受益非淺。
八、實施出生及出生缺陷監測項目，掌握個案信息，鍛鍊一批專業技術隊伍，進一步提高婦幼衞生信息質量
20xx年國務院淮河流域癌症綜合防治項目全面啟動，實施出生及出生缺陷監測項目，各鄉、縣直醫療保健單位及時網絡直接出生、死亡及缺陷信息，保健院保健科負責終審。自20xx年6月下旬實施以來，截至到11月22日已累計上報6870例，出生缺陷17例，不但及時掌握了個案信息，拓寬婦幼保健服務內涵，而且鍛鍊一批專業技術隊伍，進一步提高婦幼衞生信息質量。
婦幼保健要注意完成自己的工作任務，還需要不斷豐富知識掌握技巧，寫好婦幼保健年度工作總結，有助於上級部門更全面的瞭解和認識自己的能力，以此總結工作的成績和不足，經驗和教訓，婦幼保健年終工作總結究竟要怎麼才合適呢？為此，工作總結之家小編從網絡上為大家精心整理了《婦幼保健個人年度工作總結參考模板有哪些》，希望對您的工作和生活有所幫助。
我縣婦幼衞生工作在市衞生局的正確領導下，認真貫徹落實《滿族自治縣婦女兒童發展規劃》，大力實施項目帶動戰略，紮實推進“母嬰安全”、“出生缺陷綜合防治”、“婦女兒童疾病防治”、“婦幼衞生服務體系建設”，圓滿地完成了各項工作任務。現總結如下：
一、婦女兒童保健管理
（一）婦女保健
1、加強孕產婦系統管理，不斷提升服務水平。全縣產婦3021人，活產3050人，系統管理2700人，系統管理率88。52%；產前檢查3021人，產前檢查率99.05%；產後訪視2711人，產後訪視率88.89%；住院分娩3021人，住院分娩率100%；高危產婦455人，檢出率15.06%；高危孕產婦系統管理及住院分娩率100%；圍產兒死亡6人，圍產兒死亡率1.97%；孕產婦死亡1人；無新生兒破傷風發生。
2、開展婦女病普查，提高婦女健康水平。根據婦女保健要求制定實施方案，為已婚至64歲婦女開展以預防子宮頸癌、乳腺的癌症為主的婦女病普查普治工作，檢查25824人，查出各種疾病8596人，發病率33.29%，均進行了相應保健指導和治療。
（二）兒童保健
1、嚴格實行“4.2.1”體檢制，重點加強對0—3歲兒童系統管理、兒童“四病”防治及學齡前兒童體檢工作。全縣7歲以下兒童23712人，其中：5歲以下17367人，3歲以下10943人，活產3050人。新生兒訪視2739人，訪視率89.8%，7歲以下兒童保健管理23707人，系統管理率99.98%，3歲以下兒童系統管理9720人，系統管理率88.82%，血紅蛋白實查10760人，中重度貧血患病129人，患病率1.2%；對5歲以下兒童進行了營養評價，實查人數13665人，中重度營養不良414人，患病率3.03%。經過系統的體格檢查，篩出體弱兒491人，全部進行了專案管理。新生兒死亡10人，新生兒死亡率3.28%；嬰兒死亡13人，嬰兒死亡率4.26%，5歲以下兒童死亡17人，5歲以下兒童死亡率5.57%。母乳餵養調查人數2794人，母乳餵養2694人，母乳餵養率96.42%。
2、嚴格執行《河北省託兒所、幼兒園衞生保健工作管理辦法》，對轄區幼兒園實行統一管理，認真實行工作人員持健康證上崗，兒童憑健康合格證入園制度，堅持每年對在園兒童及幼師進行健康檢查。全年共健康檢查兒童4597人，查出各種疾病1028人，疾病檢出率22.36%；幼師健康檢查241人，合格發證241人。針對托幼機構招生前衞生評價要求，成立了督導小組，先後多次對幼兒園負責人和衞生保教人員進行兒童保健知識及流行病學知識培訓，同時狠抓各項制度落實，對轄區托幼機構逐一進行對照檢查，深入查找薄弱環節，嚴防傳染病、食物中毒等不安全事件發生。
3、《出生醫學證明》管理
認真貫徹落實市局《出生醫學證明》管理會議精神，召開專門會議規範《出生醫學證明》發放管理，及時制定下發相應簽發管理制度，明確職責，專人管理，先後3次對《出生醫學證明》管理、簽發工作進行專項檢查。全年共簽發3214本，換髮26本，補發11本，打印或填寫錯誤19本，及時對廢證進行回收。
二、重大公共衞生婦幼項目
認真實施重大公共衞生婦幼項目，適時調整制定項目實施方案和督導考核評估方案，定期對項目實施情況和質量進行督導考核，規範資金管理使用，確保專款專用。
1、農村孕產婦住院分娩補助項目
截止十一月底，共為20xx名產婦發放補助68.77萬元，實行向縣財政報賬制，手續齊全，嚴格執行項目實施方案。
2、農村已婚育齡婦女增補葉酸預防神經管缺陷項目
共為3680名婦女免費發放21811瓶葉酸。
3、艾滋病、梅毒及乙肝母嬰阻斷項目
在全縣範圍進行廣泛宣傳，已免費為126名新生兒注射乙肝免疫球蛋白。今年3月24日及5月8日我縣出現hiv感染孕婦產下的新生兒，在市婦幼保健院指導下及時對2名新生兒進行阻斷性用藥，並進行個案管理。
4、“降消”項目
認真開展健康教育宣傳活動，充分利用廣播電視、板報櫥窗、發放宣傳單、張貼宣傳標語等多種形式進行宣傳。共印製宣傳材料10種、發放8100份宣傳單、懸掛橫幅4條，張貼宣傳標語宣傳畫1500多張，健康教育覆蓋面達到85%以上。利用駐縣蹲點專家、縣技術指導組下鄉指導和舉辦培訓班等形式，採取傳幫帶的方法培訓產科技術人員。
xx年內駐縣蹲點專家、縣技術指導組開展技術指導4次，舉辦全縣產科技術人員、婦幼保健人員和鄉村醫生“三基”考核1次，考核合格率100%。20xx年度項目資金2.9萬元，已使用2.9萬元。其中，人員培訓經費1萬元，社會動員經費1.5萬元；駐縣蹲點專家經費0.4萬元。
三、出生缺陷防治
1、積極宣傳產前篩查的目的、意義，不斷提高產前篩查知曉率和覆蓋面，全年產前篩查258人，篩查出高風險19名，全部進行了相應處理。
2、進一步加大新生兒疾病篩查管理力度，制定了20xx年篩查率達到95%以上的工作目標，縣醫院、縣中醫院等主要助產單位積極相應，分別採取有效措施，認真開展篩查工作，新生兒篩查3666人，篩查率100%。
四、婦幼衞生信息管理
進一步加強婦幼衞生信息統計上報管理，確定信息報送、管理人員，採取現場指導和業務培訓相結合的方法提高報送人員業務水平。出台專門文件規範信息報送管理，建立統計報告制度，完善各項工作記錄，杜絕漏報、錯報、不報現象發生，同時加強質量控制，確保各項婦幼衞生信息工作上報及時、數據準確。
五、存在問題和下一步工作打算
（一）存在問題
縣婦幼保健院業務用房、基本設備不足，鄉鎮衞生院婦幼衞生技術人員短缺在一定程度上制約了我縣婦幼衞生事業的發展。
（二）下一步工作打算
積極籌劃婦幼保健院基礎設施建設，將鄉鎮衞生院婦幼衞生技術人員配備納入衞生系統人員招錄整體規劃，通盤考慮，合理調配現有衞生技術人員，加強基層業務技術指導，提高基層婦幼保健人員服務能力。
尊敬的各位領導、同仁們：
你們好！我叫，現任xx大學xx醫院兒科護士長，時光飛逝，轉眼又到了一年的年底，20××年，在院領導班子的正確領導下，在科室主任以及科室全體醫護人員的共同努力下，我做到嚴以律己、率先垂範，以院為家，奮力進取，頑強拼搏，兒科圓滿完成了今年年度目標任務近×萬元。回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現將20××年以來各項工作總結如下：
一、嚴格管理，有效協調
一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中堅持以科室為家，每天早來10分鐘，晚走10分鐘，認真落實醫院和科室的各項工作制度，嚴格按照操作規範，合理安排護士和護工的排班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對兒科患兒特點，身先士卒，大膽管理，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，保證了科室工作穩步進行。積極配合主任做好醫護協調工作，引導大家做好醫護溝通；及時發現並解決一些摩擦和矛盾，增強了科室凝聚力，使中醫科成為一個温暖的大家庭；讓醫生護士在身心愉悦的狀態下工作，也為病人營造了温馨、和諧的病區住院環境。
二、狠抓護理業務培訓
作為一個兒科病房，我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝，他們生了病，家裏人着急、上火，再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦，家長很難接受，容易產生護患矛盾，兒科的護理工作就面臨護理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫療護理容易引起糾紛等因素而成為醫院工作中困難較大的專業，護理工作壓力之大，責任之重不言而喻。針對這一現象，我果斷決定：從我做起，全員培訓。採取業務學習和個案護理查房相結合的方式，發動科主任和醫生參與，對包括呼吸、循環、消化、神經系統的常見兒科疾病知識進行培訓，對兒科護理學基礎知識和常用護理操作技術進行培訓，甚至對一些急診的搶救護理知識技術，也進行了培訓。一年的系統培訓下來，考核結果表明，護士對上述各系統常見疾病都有了全面的認識和了解，這不僅提高了她們的業務技術水平，也極大的增強了護士對自身、對科室發展的信心。此後，我又採取日常強化的方式，不斷結合病房現有病例強化培訓過的知識，終於打造出了一支技術過硬的兒科護理隊伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的護士長經歷，使我深切的體會到：對於一個團隊而言，規範其行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，昇華其內心世界，要讓“護士長管理”這個外因，通過護士“個人素質”的內因起作用。為此，我採取了一系列措施：在護士排班表上，每週送她們一句人生、職場感悟；在qq兒科護理羣裏經常分享一些兒科護理方面的新知識、感悟人生的故事；利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發她們對人生、對事業的思索。潛移默化之中，我們兒科的護士，人文素質有了很大提高。我終於打造出了“我用人文知識改變護士———護士有效管理自己——護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅兒科的護理文化建設起了成效，而且圓滿的完成了各項工作目標。在院各項檢查工作中，我們取得了較好的成績。
四、注重服務細節，提高病人滿意度
實施責任制整體護理，責任護士對所分管的患兒的所有護理工作全面負責，提供全程、全面、專業、人性化的護理服務。使護士明確責任護士應當負責的基礎護理項目及工作規範、必須履行的基礎護理職責。加強基礎護理，滿足患者的基本生活需求。按級別護理服務要求，認真做好基礎護理，專人負責晨間護理質量，巡視病房時清理病房，保持病房的清潔、整齊，讓患兒感到舒適、安全。對生活不能自理的患兒，指導並協助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲，保持患兒“三短、六潔”。制定基礎護理工作重點，每週一、四下午協助家長給患兒洗澡，每週二下午剪指甲，每週四下午協助洗頭。在對患兒的健康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀察，發現了一個弊端：護士説得少了，內容涵蓋不全，説得多了，因為時間有限，就會説得快而沒有重點，這樣，患兒患兒及家長根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把詳細內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教後，把詳細的資料發於病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助於家長的掌握，也節省了護士大量時間，因此深受大家歡迎。通過這一年的努力，基本做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到95%以上。
五、不斷學習總結，提高自身素質
俗話説，打鐵還需自身硬，在認真做好科室護理管理工作的同時，我堅持學習新知識，不斷總結臨牀護理經驗，提高自身綜合素質。一年來，先後在各種護理雜誌上發表學術論文多篇。
六、不足之處
面對我的患兒我的科室，我可以坦然的説，為了你們，我一直在努力！但是，面對自己，我深知工作中還有很多的缺憾，比如，科研是護理工作前進和發展的重要動力，但我們兒科的護理科研項目至今還是空白；再比如，有時候，過於嚴厲的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。
七、努力方向
展望未來，對新的一年的護士長工作我充滿了信心，作為護士長我的努力方向是：
1、力爭在護理科研方面有所突破；
2、進一步加強業務知識的學習和人員進修、培訓，進一步熟練專業技能。
3、寬嚴結合，和科室主任一起狠抓基礎護理、護患溝通等全面工作，進一步加大科室管理力度，讓自己的管理方式更加成熟。
總之，一年來，我和科室主任及全體科室醫護人員同心同德，克服困難，知難而上，以醫院大局為重，內強素質，外樹形象，不斷提高醫療護理水平，切實為患兒提供優質的護理服務，做出了顯著的成績。在今後的工作中，我將繼續努力，奮發進取，更好地為患者服務，為醫院的“三級醫院”建設做出自己新的貢獻。
20xx年馬上就要到來，在過去的20xx年，我很好地完成了上級交待的工作和任務，為了今後能夠更好的工作，為了今後能夠更有效率的工作，為了今後能夠為醫院贏得更多的榮譽，現將這一年的工作總結如下：
做為兒科資歷最深年紀最大的老護士，去年，和比我年輕10歲、低年資護士一樣，我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老，得過且過。相反，我以自己豐富的護理閲歷和經驗，精湛過硬的護理技術，從無懈怠，踏踏實實兢兢業業認認真真做好自己的每一項工作。從不計較工作的輕重苦累髒臭，只要是自己看到的能做的，無論份內份外，都會主動去完成。
護理工作雖然瑣碎雖然平常雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過着幸福快樂的日子。我的雙手我的微笑我的善待讓這個世界温暖！雖然他們不能記憶我的名，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不瞭解我的辛苦，但贈人玫瑰手有餘香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然遊走在病兒疼痛、鮮血、哭鬧中，但我快樂！
在過去的一年中，我感謝每一位和我共事的同事。感謝你們的善待，感謝和你們有這樣相逢相知相處的緣分，感謝你們的善良和美好，感謝你們讓我生活在這樣一個温暖的大家庭！希望來年，我們仍然能夠榮辱與共，共同感覺感受生命和生活的美好美麗，共同去創造一個更加燦爛的未來！
流雲系不住，清風帶走了歲月。20xx年已是歲末，在這一年裏，在科主任、護士長的帶領下，作為一個兒科護士，我收穫很多，進步很多，感觸也很多，結合工作實際及所見所想，現彙報如下：
一、思想方面
在這一年裏，我遵守院紀院規，以嚴格的標準要求自己，服從院裏的各項安排，在科主任及護士長的領導下，認真工作每一天，以患兒的利益為中心，以高度的責任心要求自己，保證自己所分管的護理工作紮實到位，以優質服務理念指導自己的工作，讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產生醫患矛盾的地方：目前多數兒童是獨生子女，一人生病全家總動員，兒童打針要求技術高，一針不中家長就跟你急；發熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵；不願意行相關檢查卻要你給他一個解釋：我孩子到底是什麼病？將心比心，我把每一個孩子都當做自己的親人，為他們提供最好的護理。可有時候還是有很多家屬不配合和理解，越幹越感覺，責任巨大。
二、業務方面
在這一年裏，我虛心向老護士請教，認真鍛鍊和提高臨牀業務水平，特別是小兒頭皮針穿刺的水平，危重患兒的搶救護理，各種搶救設備的應用，患兒病情變化的及時觀察發現等等，都有了顯著的提高。兒科是一個很複雜的科室，也比較難幹，責任巨大，孩子是祖國的花朵，是我們的未來，他們不會用語言表達疾病的臨牀表現，兒科所以又叫“啞科”，這就需要兒科醫護人員要有全面的醫學知識和豐富臨牀經驗去判斷，這是其他成人內科難以相比的，兒科在用藥方面更是要“斤斤計較”，少一分則影響療效，多一份則產生毒副反應。對護士的加藥、注射都是一個很大的考驗，只有付出百分之二百的認真和努力，才能把工作做好。
三、個人修養素質方面
隨着年齡和閲歷的增長，我感覺自己越來越成熟，個人修養和素質在不斷提高，我認真做到在工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待人、態度和藹、語言規範，時刻貫徹“以病人為中心”的服務理念，認真工作，踏實做人，我相信：沒有最好，只有更好。積極參加院裏的一些活動，全力支持主任和護士長的工作。
想想來到xx婦幼保健院這個大家庭已經六年了，在這裏我得到各位同仁的幫助和護士長的業務指導，回顧六年的工作歷程，有勞累，辛酸，無奈和痛心，也有成功的喜悦和歡笑和成就感。目前我院的發展速度迅速，醫院水平日新月異，在今後的工作中，我將更加的努力要求自己，適應快節奏的工作要求，為我院的發展壯大貢獻自己的一份力量！
時間一晃而過，彈指之間，xx年已接近尾聲，盤點過去的一年，我鎮的婦幼工作在衞生局的領導下和上級業務部門指導下，通過鄉村級醫療保健人員的共同努力，圓滿完成了各項工作任務。為了發揚成績，查找不足，現將一年來的工作情況總結如下：
在xx年始終堅持每月的例會簽到制度，以會代訓，共舉辦以會代訓式培訓班12期，共培訓300人次，發放試卷104份，收回試卷104份。例會同時針對孕產期保健，高危篩查，產後訪視，母乳餵養等方面進行業務培訓，以便各村更好的完成產後訪視工作。通過業務培訓，不但提高了其業務素質，還促進了鄉村醫生不斷進行業務學習，武裝頭腦，更新知識。每月例會婦幼的包片醫生都能及時到會，風雨無阻，讓我們及時領會上級文件精神及工作上一些新的技術要求，並整理出各項表卡的填寫規範及注意事項，從而促進各項工作的規範化，系統化。
由於健康教育的開展，因勢利導，用實例去説服農村孕產婦住院分娩的重要性，確保母嬰安全。xx年全年活產273人住院分娩率為100%，產婦總數272人，建卡268人，建卡率98.5%，系統管理率93%，xx年篩查出高危孕婦21人，住院分娩率100%，對篩出的高危孕婦均進行專案管理，並有評分及指導治療。xx年出生低體重為13人，出生低體重發生率為4.8%。所有低體重兒均列入體弱兒進行專案管理，並有評分及指導治療。嬰兒死亡為6人，5歲以下兒童死亡7人，5歲以下兒童死亡率為25.6‰。對於孕產婦管理，村醫盡職盡責，對孕產婦進行早孕指導，及時發放《孕產婦保健手冊》，xx年發放《母子健康手冊》近200餘本。並做好保健服務，將健康教育貫穿整個孕產期，及時解決孕婦思想顧慮，使每個孕婦安全度過孕產期。
婦女病方面；在農村婦女病普查基本做不到專業，規範，查體質量難以保證，xx年我縣爭取到了“兩癌篩查”項目，今年兩癌篩查工作推進入村屯，我院積極配合婦幼保健院，各村擬定了宣傳稿通過各村廣播進行宣傳。到基層去體檢，條件很差，人員又多，沒有電扇空調，有的地方甚至連喝水、上廁所都不方便，一天檢查下來，就真像洗了桑拿一樣，渾身上下都被汗水浸透了。但是，就是在這樣的條件下，保健院的工作人員也沒有怨天怨地，而是以滿腔的熱情投入到各自的工作當中去。在篩查工作中，不僅認真仔細檢查，而且耐心向廣大婦女同志解釋檢查結果，提出合理的建議，熱情向婦女姐妹宣傳兩癌的防治知識，用實際行動有效保障婦女的健康。為我鎮近千名農村婦女進行了“兩癌”免費篩查，讓政府惠民政策得到真正體現。雖然篩查覆蓋率不是很高，除了很多女性沒有關注健康、定期篩查的意識外，宣傳不到位和部分女性想保護自己的隱私是造成“兩癌”篩查參與率不高的重要原因。
葉酸項目：為加強出生缺陷干預工作，降低我區神經管缺陷發生率，提高出生人口素質，今年，在縣衞生局、婦幼保健院的領導下我縣農村實施增補葉酸預防神經管缺陷項目。我院在保健院的指導下對我鎮村級婦幼醫生進行葉酸預防神經管缺陷知識的培訓，通過廣播擬定宣傳稿對廣大村民進行宣傳，對各村準備懷孕和懷孕早期的農村婦女進行摸底調查發放宣傳單。入户通知其領取葉酸片，進行健康教育，簽訂知情同意書，使服藥對象正確瞭解相關知識，提高葉酸使用率和依從率。
報表情況：月報表是對當月工作的一個總結和檢驗，報表數據的準確性和真實性，從小的方面講影響到我們的工作質量，從大的方面講影響到我們國家衞生方針政策的制定。所以我院嚴抓報表質量，嚴格執行報表制度，每月對各村報表逐一檢查，核對防疫出生，查看有無漏報及邏輯錯誤以便及時更改。確保縣、鄉、村三級數據上報一致，為上級領導決策提供科學依據。
檔案管理方面：檔案管理質量是衡量一個區域內婦幼保健工作質量的重要標準，而且越來越重要。我院對於每年材料均按內容分門別類裝訂需存檔材料用檔案夾裝訂，經常翻閲資料裝入檔案盒，其意義在於讓管理者調理清晰，讓檢查者一目瞭然。
自降消項目開展以來，加強了農村網底工程的建設，提高了對高危妊娠篩查，管理，救治水平。為方便三級網聯繫與溝通，村裏張貼了聯繫電話，成立了危重孕產婦護送小組，自xx年起，我縣農村孕產婦專項補貼給予300元，我院嚴格把關，對各村孕婦統一編號及時填寫併發放補助卡，並將下發的補助卡名單登記備案，以備項目督導及信息質控。
質控方面：醫院通過每月例會及季度質控對各村表卡分批檢查，以便督促其更好的完成工作。年終由院領導組織召開全鎮防保工作總結會，制定嚴格的評分分標準，各村屯之間相互打分，評出六個先進，由醫院出資給與獎勵並督促其他村屯進行學習和提高。
喜悦伴着汗水，成功伴着艱辛，遺憾激勵奮鬥。儘管在過去的一年，我們雖按計劃完成了各項任務，展望未來，任重道遠，我們一定要各級領導的帶領下，發揚優點，改進缺點，將以建設鎮醫院為契機，完善鄉村保健體系，提高全鎮婦女兒童健康為目標，認真貫徹和落實《母嬰保健法》及婦幼衞生科研項目，為我院的建設添磚加瓦，貢獻出自己的一份力！
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