工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地瞭解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點。本站為此收錄了一些範文，希望能為大家提供幫助。
今年以來，縣消防救援大隊在縣委縣政府的正確領導下，全面加強大隊黨委班子建設，注重隊伍管理和執勤戰備能力的提高，夯實社會防控火災基礎，按照年初目標任務要求紮實工作，全縣消防安全環境得到明顯改善，火災形勢持續平穩。現將消防大隊2020年工作簡要彙報如下：
一、加強組織領導，認真推動消防安全責任制貫徹落實
(一)會議研究部署解決消防問題。年初以來，大隊先後提請縣政府召開了1次常務會、3次專題辦公會議，研究部署消防工作，對6項重點消防工作內容進行了安排部署。
(二)調整消防安全委員會成員單位。根據政府領導班子分工調整和部門機構改革，成立了由縣委常委、副縣長為主任，18個行業部門負責人為成員的消防安全委員會，辦公室設在消防大隊，使全縣消防工作得到有效落實。
(三)全力開展重大活動安保和火災隱患整改。年初，縣政府下發了《關於成立新中國成立70週年大慶全縣安全生產工作專班的通知》，按照消防責任體系要求，徹查整治火災隱患;縣政府辦公室轉發《關於對全市消防安全“不放心單位”隱患整改進行督辦的通知》，明確了不放心單位13家，各鎮街區、行業部門根據責任體系和各自監管範圍開展不間斷督導工作。3月1日，縣政府集中約談兩家重大火災隱患單位，屬地政府、行業主管部門及重大火災隱患單位主要負責人蔘與約談，5月底前，兩家重大火災隱患單位全部整改完畢並摘牌;7月11日，副縣長約談12家突出隱患單位及所屬鎮街區、行業部門負責人;9月20日，副縣長約談各鎮街區及各相關行業部門、公安派出所以及部分整改進度緩慢的企業負責人。
(四)經費保障水平穩步提升。在2020年第8次政府常務會議上，研究通過了將政府專職消防員經費由6.18萬元/人/年增長至7萬元/人/年、高危補助由600元/人/月增長至800元/人/月的議題，並全部納入2020年部門預算。
(五)建立應急救援聯動體系。為打破應急救援事故中消防大隊單打獨鬥的局面，大隊提請縣政府制定制定了《應急救援聯動體系規定》，明確了較大火災和應急救援事故部門聯動要求，應急救援聯動體系更趨完善。
二、加大投資力度，做好消防隊伍和公共基礎設施建設
(一)啟動一級城市消防站建設項目。8月份，縣政府常務會議研究同意將一級消防站建設納入2020年政府投資項目。現已完成一級消防站的總平面圖、效果圖設計工作。
(二)高標準完成鄉鎮消防站升級改造任務。縣政府投資300餘萬元，建成魯權屯鎮小型消防站，並於1月25日順利投入執勤;完成了老城鎮一級鄉鎮消防站、四女寺鎮二級鄉鎮消防站升級改造任務。截至目前，全縣7支鄉鎮消防隊伍並全部納入縣消防大隊指揮中心統一調度。
(三)完成年度裝備採購計劃。年內，縣財政投入裝備經費624萬元，分別用於購置40米雲梯消防車、火場通信指揮車及器材裝備。目前，雲梯消防車已完成招投標並簽定了購置合同;火場通信指揮車、消防員防護裝備已報市消防救援支隊統型採購。
三、增強源頭管理，深入開展社會面火災防控工作
(一)以樣板推動消防網格化管理。將廣運街道辦、魯權屯鎮消防安全“網格化”管理作為樣板模式推廣至其他鎮街區，目前轄區內所有鎮街區已基本實現消防安全網格規範化管理，初步形成冬季雜草政府、部門負責清理，孤寡老人鄉鎮、村莊負責照料，火災撲救鄉鎮隊伍先期處置，農村火患鄉村負責人落實整改的農村防滅火“四步走”新模式，目前已清除枯枝、雜草5000餘畝，鄉鎮專職消防隊出動112次。
(二)消防創新管理水平穩步提升。針對轄區單位火災隱患整改難的問題，大隊建立了檢查單位所屬鄉鎮和監管部門必須到場，火災隱患整改期間微信羣、電話不間斷調度指導，隱患整改慢所屬鄉鎮和監管部門督促整改，不及時整改企業全部納入徵信系統的火患整改全流程“四步法”，確保了全縣排查的近千家企業已基本完成了火災隱患整改工作。截止目前，大隊共排查社會單位1485家，督促整改火災隱患4283處，下發責令改正通知書1320份，臨時查封27家，責令“三停”4家，行政拘留12人，拆除或更換可燃彩鋼板12.5萬平方米。
四、拓寬宣傳範圍，使教育培訓形成常態化規範化
(一)順利完成消防科普教育基地驗收工作。10月份，我縣一處二級消防科普教育基地建成並順利通過省市驗收，兩處三級消防科普教育基地已建成並開放使用，已接待參觀羣眾2千餘人。
(二)組織了三次大型消防宣傳活動。今年來，大隊先後參加和組織開展了“安全生產月”、“防震減災日”等2次大型宣傳活動;11月7日，縣政府在德百購物廣場舉行了2020年度119消防宣傳月啟動儀式，部署開展2020年119消防宣傳月期間系列宣傳活動。
(三)消防宣傳“七進”工作紮實有效。縣消安委藉助縣電視台《消防在線》專欄，定期錄製各類專題視頻資料，播放消防安全常識;深入9個鎮街區、農村(社區)開展雜草類火災宣傳和預防工作;深入政府機關、行業部門開展宣傳培訓，提升機關、事業單位人員的消防安全意識;與教育部門聯動，深入20餘家中國小、幼兒園開展消防安全教育，提升學生的疏散逃生能力。組織全縣300餘家企業負責人和40多家物業公司，分批次開展消防培訓，提升企業負責人和物業管理人員的消防安全管理能力。
(四)切實加大消防安全培訓力度。年初，大隊專門成立了消防宣傳小分隊，統籌全縣的宣傳培訓工作，制定了詳細的年度培訓計劃，現已全面完成了7類人羣的消防培訓工作。
五、提高執勤標準，做好滅火救援和執勤戰備工作
今年來，大隊黨委結合年度工作計劃，積極開展“不忘初心、牢記使命”以及“學訓詞、鑄忠誠、創新業、立新功”主題教育活動要求，從思想教育、執勤戰備、日常管理等方面入手，築牢制度防線，確保思想不亂、隊伍不散、工作不斷、幹勁不減。今年以來，大隊共接警出動561起，其中火災521起，搶險救援和社會救助40起，出動車輛1146輛次，出動警力6742人次，搶救和疏散被困人員20人，保護財產價值近億元，圓滿完成了“春節”、“元宵節”、“兩會”以及國慶70週年安保等各項重大安保工作任務。
六、存在的問題
(一)消防安全責任制落實不到位。目前，各鎮街區消防安全“網格化”組織機構已全部建立，但依然存在火災隱患排查發現不了深入隱患、出現隱患擱置、不能全部督導整改到位等問題。行業部門之間信息交流不及時，聯動不足，個別部門主要負責人不重視消防安全，工作人員業務不熟練，未能有效履行部門監管職責。
(二)政府專職消防隊員徵召困難。消防職能的轉變需要配備更多的政府專職消防隊員。但由於工作強度大、職業風險高、封閉式準軍事化管理、薪酬待遇偏低等特點，導致我縣政府專職消防員徵召困難、流失嚴重，大隊現有人員疲於應付當前繁重的滅火救援任務。
(三)執勤補助等經費尚未落實。根據市政府下發的《市人民政府關於交辦2020年度消防重點工作任務的通知》要求，“根據消防救援隊伍職能向綜合救援拓展的實際，提高保障標準，將執勤補助、重大安保臨時補助、精神文明獎、高危職業補助等專項經費納入各級地方財政保障。”其中執勤補助和重大安保臨時補助經費尚未落實。
(四)消防水源問題急需解決。依託北方街、興武路、向陽南路道路改造工程建設的101具市政消火栓至今仍未供水。此外，我縣各鎮街區公共消防設施滯後，導致火災發生後取水困難;各鎮街區已建成的消防取水點在實際使用過程中多數存在不便於消防車靠近、水面與消防水泵距離較遠無法取水、維護不到位(冬季水源結冰、旱季水源乾涸)等情況，效果不佳。
(五)消防宣傳工作有待加強。消防宣傳作為消防工作的重要組成部分，對火災預防有事半功倍的效果。從我縣情況來看，消防宣傳形式和手段仍比較落後，覆蓋面過於狹窄、缺乏針對性和有效性;部分鎮街區、部門未能在思想上和行動上重視起來,消防部門單打獨鬥難以形成良好的社會消防安全宣傳氛圍。
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