網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作總結

銷售月工作計劃總結模板5篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.42W

為了更好的完成新的工作,制定工作計劃就成了我們的首要任務,在制定工作計劃時,大家一定要考慮全面,細緻,以下是本站小編精心為您推薦的銷售月工作計劃總結模板5篇,供大家參考。

銷售月工作計劃總結模板5篇

銷售月工作計劃總結篇1

不知不覺中又迎來了新的`一年。回顧一年來的歷程,在公司領導的帶領幫助下,在銷售部各位同仁的鼎力協助下, 我們恪盡職守,任勞任怨,努力完成了公司下達各項任務,取得了歷史的最好業績,截止到20xx年12月20日,全年完成銷售任務2200萬元,完成全年銷售任務的150%,貨款回籠2100萬元,完成全年貨款回籠任務的140%,銷售額和貨款回籠比去年同期上升了240%和360%。現將一年來長沙站的工作情況向各位領導彙報。

一、湖南電纜市場的狀況和分析

湖南省區域大,電網建設發展的比較快。隨着電網改造的深入,工業,化工,煤炭等行業加大基礎投入,湖南是塊很大的需求市場,因此很多生產廠家都將銷售目標投向該地區,同時導致市場不斷被細化,競爭日益激烈。在省電力公司系統,材料採購全部由省電力公司統一招標,在入圍中標的廠家中選擇。因為我公司在省電力公司尚未入圍,大型的電纜招標我公司沒資格參加,所以要在湖南省電力局形成銷售規模確有困難。為此,我們抓住以株州,茶陵,炎陵,資興等市縣局三產為突破口,在穩住現有的市場上再做大做強。在湖南煤炭行業,由於我公司是他們的入圍廠商,而且在去年的基礎上今年又增加了湘潭礦業和漣邵物資供應公司兩個供貨單位,使銷售量有了大幅的提高。

二、競爭對手的狀況及價格分析

在湖南市場上參與競爭銷售電纜的廠家很多。其中佔居湖南市場

份額最多的應該屬湘潭華菱電纜,湘能電纜,衡陽電纜和長沙青島漢纜等。湘潭華菱電纜屬湖南華菱集團{鋼鐵行業}收購的下屬企業,和湖南煤業集團同屬湖南國資委的下屬企業,因此他們在鋼鐵和煤炭行業的銷量佔據了大半的份額,其價格比我公司的價格普遍要底3%左右,礦用橡套電纜底5%左右。湘能電纜是省電力公司收購的下屬企業,電網改造的大部分招標電纜都是由湘能電纜中標,由於是自己的企業其價格比我公司的價格要高5%左右。衡陽電纜是老企業是湖南電纜行業知名企業,其銷售網絡遍佈全省各地,佔據了天時,地利,人和的位置。其價格比我公司要底3%左右。長沙青島漢纜是青島漢纜在長沙建立的一家電纜分廠,湖南省電力公司的大部份35kv及以上的高壓電纜都是由該公司中標供貨,實力比較雄厚,規模也比較大,其價格和我公司價格相差不大。另外,還有一個江蘇中煤電纜,目前在湖南煤炭市場越來越有競爭力,在湘煤的幾次礦用電纜投標中該公司的價格都比我公司的價格低10%左右,而且每次現場檢測質量都符合國家標準。已成功進入了湖南煤炭市場,對我公司是個很大的競爭對手。

三、產品的質量和售後服務

以質量求生存,以產品求發展。產品的質量決定企業的命脈,質量好的產品也是決定銷售員的成敗。銷售做為一項長期循序漸進的工作,產品的質量問題也就難免會出現。我們認為出現產品質量問題並不可怕,關鍵還要看我們怎麼去正確對待客户的投訴,怎樣去處理產品的質量問題,在接到客户的投訴時做為業務員首先要做好客户投訴記錄並口頭做出承諾,其次應及時向有關領導和相關部門彙報,相關部門在接

到投訴的第一時間要及時和有關人員取的聯繫,在第一時間派出質檢人員到現場和客户溝通,妥善處理,不要把問題擴大,在問題萌芽的階段就解決好,讓客户對處理方案感到滿意。礦用電纜的質量請公司一定要把好關,電纜如果一但出事就會關係到井下幾百號人的生命安全。在今年初,湘潭一個煤礦因井下電纜起火導致井下15人窒息死忙,事後分析為電纜質量原因引起的事故,礦長和電纜生產廠家負責人被判刑。為此,特提醒大家注意,井下無小事,出了事就會是大事,電纜的質量一定要抓緊抓好。

四、工作中存在的問題

回顧近幾年長沙站的客户羣我們不難看出,首先我們在開發新用户上做的還不夠,基本上都是維持幾個老用户,沒有新鮮的血液,銷量也就上不去,一但老用户出現問題就直接造成銷量下滑。其次我們本身的業務技能,談判的技巧也有待於向其他業務員和同行學習。第三。公司的交貨時間是越來越長,沒有半個月的時間都交不了貨,嚴重影響了業務的發展,給用户造成很壞的影響。建議公司在常用的電纜上可以多做一些半成品,在有些型號規格上甚至可以做一些成品,這樣可以大大減少生產時間,減少很多不必要的麻煩。第四。每個月的銷售費用以及折讓費公司兑現的時間拖的太長,半年時間都領不到一分錢,給銷售人員造成很大的壓力,公司應及時將業務費和折讓費兑現發放到業務員手中。

五、20xx年的工作設想

在穩定目前現有的客户情況下,積極開拓新的用户,力爭在新的一年裏發展1~2家新的客户。

1、穩定現有電力系統的株州,茶陵,炎陵等市縣電力局的業務,爭取20xx年把澧陵電力局和瀏陽電力局做下來,開劈新的銷售渠道。

2、煤炭系統雖然入圍,但在煤炭行業所佔的銷售分額不大,在積極擴大業績的同時,公司也應該把目光放的更遠,煤炭行業為了發展,現在都在準備上煤炭綜採項目,綜掘項目,和其配套的電纜叫採煤機電纜,還有6kv和10kv等中壓礦用橡套電纜,礦用控制電纜,公司也應儘快把上述電纜的煤安證辦下來。

3、武廣高速鐵路已竣工試運行,但後面的配套設施還有很多沒完工,我們在廣洲新火車站的建設工程中一直在跟進,時刻注意建設的進度,明年還需要很多電纜,爭取明年在鐵路系統上創造更好的業績。

銷售月工作計劃總結篇2

一年的時間很快又過去了,在這個季節温差不大的城市,似乎覺得一年的時間過得更快,讓人有點不願意去相信。

xx年對於我來講是成長的一年、奮鬥的一年、學習的一年、是感恩的一年;謝接納我工作的公司,感謝敦敦教誨的領導,感謝團結上進的同事幫助鼓勵,感謝在我沮喪時鼓勵我給我打氣相信我的朋友,感謝那些給我微笑,接納我的人,因為是他們的幫助、認可、信任、鼓勵才能使我更加樂衷於我的工作,更加熱愛我的工作。

銷售是一個競爭非常大的行業,也是最能鍛鍊人的行業,剛開始工作的前一個月真的很沒有信心,業績沒有上升,我除了天天的拜訪和宣傳,我不知道我還能從哪方面進行努力,兩個月過去的時候,我已經不能説是一名新員工,市場我已經慢慢熟悉了,跟大部分的客户應該也算是熟悉了,可是月底銷售總結的時候,我傻眼了。那個時候的夜晚總是讓人難以入眠,躺在牀上,關着燈,眼睛睜開着,看着由外滲入的一點微弱的光,怎麼也沒有睡意,腦子裏都在想,明天該做什麼,要見什麼人,跟他們聊什麼,希望得到什麼樣的結果,每晚都在想的問題,天天都照着做。可我心裏是沒底的,不知道這樣下去成績是否能上升。假如三個月試用期後我達不到公司的要求,我將如何?面對眼前的市場,我也沒有信心了。但我還是希望在我的努力下,希望能有稍好的成績,能讓我繼續這份工作。

就這樣生活還在一如既往的發生變故,而唯一不能變的就是自己對工作的態度,不管怎麼樣,每個工作日都容不得半點偷懶半點鬆懈,因為競爭無處不在,競爭者只要看見有一個空子,就一定會手插進來擾亂你的平衡,當然沒有競爭就沒有動力,就沒有市場。

不管明天迎接的是什麼,統統接招,積極應戰。

本人xx年的計劃 對於老客户,和固定客户,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。

在擁有老客户的同時還要不斷從各種媒體獲得客户信息。

要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

每週要增加10個以上的新客户,還要有2到5個潛在客户。

一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

見客户之前要多瞭解客户的狀態和需求,再做好準備工作才有可能不會丟失這個客户。

對客户不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客户。在有些問題上你和客户是一直的。

要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閲相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。對所有客户的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客户一好印象,為公司樹立更好的形象。客户遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客户相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。自信是非常重要的。要經常對自己説你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。和公司其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。為公司創造利潤。

以上就是我這一年的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻。

銷售月工作計劃總結篇3

衣服隨着季節變化,隨着潮流更新。而作為服裝銷售者的我們,也不能被這股浪潮甩下來,無論是為了自己還是為了工作,我都必須努力去改變,去做好!

現在又是一個季度即將結束,我也必須為下個季度的工作做好準備了!下個季度是第四季度,我們要根據在現在的銷售情況提前做好充份的準備。以下是我的第四季度工作計劃:

一、銷售準備

作為服裝店,到了換季的時候常常會遇上相同的狀況。為了換季我們要進新貨物,有了新貨就需要倉庫來存貨,這個時候,如何去清空在上個季度的庫存就是很重要的了。換季後的衣服如果不及時處理掉,留在明年就會更難辦,更不用説還要一直佔着空間一年!雖然在月底的時候已經在瘋狂的做着特價甩賣,但是根據情況來看,還是需要延長一下活動時間,調整一下打折的力度,儘快解決。

二、第四季度的準備

第四季度是個“節日”多多的季節。不只是傳統的節日,説道現在的購物節日,當然還是“雙11”以及“雙12”才是第四季度的重頭戲。當然,作為店鋪,我們不能忘了在實體店上的打理,但是作為趕上潮流的服裝業的銷售者,我們更是不能脱離潮流的浪尖。

在第四季度時,除了在實體和網店內換上換季的服裝我們還需要針對第四季度的“節日”做好充分的活動策劃,做到實體與網店齊頭並進。

首先是在實體店方面,作為實體店,現在在年輕人心中的競爭力確實不如網店。比起在店內與老闆講價,他們更願意去在網上尋覓優惠活動和優惠卷。為了能讓實體店也能在這個四月得到收穫,我們要在節日和換季階段也做出相應的活動,給出優惠,或是贈送禮品。讓顧客能感受到身邊的實惠。

其次在網店上,針對第四季度的產品,要準備的地方也有很多。首先是要對網店內擺放的貨物進行及時的更新,並羣發消息給所有關注的客户。及時的給出一些小優惠也是不錯的選擇。遇上客服請求的時候,要及時去解決。

在折扣日開始的時候,要準時的將折扣活動準備好,並且貨源也要準備充分!

三、總結

第四季度,這將會是非常忙碌的一年,我們對我們的品牌有信心,所以我們也必須在這個第四季度來做出成績來!

銷售月工作計劃總結篇4

7月即將度過,我們充滿信心地迎接8月。過去的一個月,是促進酒店安全、經營、服務三大主題的一個月,也是酒店全年營收及利潤指標完成得較為理想的一個月。現回顧總結過去一個月的工作、成績、經驗及不足,以利於揚長避短,奮發進取,在今後的工作中努力再創佳績。

引進品牌管理,抓好客房工作

酒店通過引進品牌管理,強化《員工待客基本行為準則》關於儀表、微笑、問候等20字內容的培訓,加強管理人員的現場督導和質量檢查,逐步完善前台待客部門及崗位的窗口形象,不斷提高員工的優質服務水準。因而,今年5月份由市旅遊局每年一次組織對星級飯店明查暗訪的打分評比,我店僅扣2分,獲得優質服務較高分值,在本地區同星級飯店中名列前茅。此外,在大型活動的接待服務中,我店銷售、前廳、客房、物業、餐廳等部門或崗位,分別收到了來自活動組委的表揚信,信中皆讚揚道:酒店員工熱情周到的服務,給我們的日常生活提供了必要的後勤保障,使我們能夠圓滿地完成此次活動。

以質量為前提,抓好客房工作

1、班組晨會。為保證酒店基本產品客房質量的優質和穩定,客房部根據酒店要求,設立了長包及散客班組的晨會制度,對當日的工作進行佈置,對每個員工的儀表儀容不整進行規範,從而使全體員工在思想上能夠保持一致,保證了各項工作能夠落實到位。在班組的周例會中對上週工作進行總結,對下週的工作進行佈置並形成文字,同時將酒店相關文件的內容納入其中,充分體現了嚴、細、實的工作作風。

2、安全檢查。除部門設立專職安全保衞分管負責人外,將安全知識培訓開成系統在全年展開,體現不同層次、內容。從酒店相應的防範措施、突發事件的處理辦法到各項電器的檢查要求等等,從點滴入手 明確各區域的安全負責人,以文字形式上牆,強調誰主管、誰負責羣策羣力的工作原則。對於住店客人、會客人員、過往人員進行仔細觀察、認真核對,做到無疏漏。全年散客區共查出住客不符的房間間,不符人員人。客務部共查出不安全隱患起(客人未關門、關窗起;不符合酒店電器使用規定起)。

以準則為參照,抓好培訓工作

1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓計劃,參照《員工待客基本行為準則》20字內容,由店級領導組織召集對部門經理、主管、領班及待客服務人員的專題培訓,重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、案例分析等。全年共組織培訓餘批,約人次參加,通過講解、點評、交流等,受訓人員在思想認識和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。

2、部門培訓。在酒店組織培訓的同時,每月有計劃對本部門員工進行20字準則內容和崗位業務的培訓。例如銷售部前廳,抓好對各崗位的培訓工作,做到日日有主題,天天有培訓。分階段、分內容對前廳員工進行培訓和考核。前台的接待、收銀每天早班後利用業餘時間進行培訓;主管、領班每兩週進行一次培訓,前廳全體員工每月一次的培訓。培訓內容包括業務知識、接待外賓、推銷技巧、案例分析、應急問題處理等。通過培訓,員工的整體素質提高了,英語水平提高了,業務水平提高了,客人的滿意度也提高了。一年來,各部門共自行組織培訓批,約人次參加。酒店與部門相結合的兩級培訓,提高了員工整體的思想素質、服務態度和業務接待能力。

3、練兵考核。在日常業務培訓、崗位練兵的基礎上,組織了業務實操考核,評出了第一名,第二名,第三名,分別予以獎勵並宣傳通報進行表彰。

通過對酒店七月份工作進行回顧總結,激勵鞭策着全店上下增強自信,振奮精神,發揚成績,整改問題。並將制訂新季度的管理目標、經營指標和工作計劃,以指導今後酒店及部門各項工作的全面開展和具體實施。

銷售月工作計劃總結篇5

全國都正在進行着醫藥行業的整改階段,目前。但只是一個剛剛開始的階段,所以現在還處在一個沒有特定的規章制度之下,市場過於凌亂。要在整改之前把現有的企業規模做大做強,才幹立足於行業的大潮之中。

但我應該有一個明確的發展方向。現在各醫藥公司對待新產品上,現在各地區的醫藥公司和零售企業較多。不是很熱衷。而對待市場上賣的開的品種卻賣的很好。但是有一個特點就是要麼做醫院的品種買的好,要麼就是同類品種上價格極低,這樣才幹穩定市場。抓住市場上的大部分市場份額。

各地區沒有一個統一的銷售價格,現在醫藥行業的弊端就在於市場上同類和同品種藥品價格比較混亂。同樣是炎虎寧各地區的和個生產廠家的銷售價格上卻是不一致的這就極大的衝擊了相鄰區域的銷售工作。使一些本來是忠誠的客户對公司失去了信心,認同感和依賴性。

各自做各自的業務,以前各地區之間穿插。業務員對相連的區域銷售情況不是很瞭解,勢必會對自己或他人的銷售區域造成衝擊。藥品的銷售價格方面,同等比例條件下,利潤和銷貨數量是成正比的也就是説銷量和利潤是息息相關。

一、20_年工作總結

可以説是自己的學習階段,總結這一年。和給了這個機會,單位大家都當我一個小老弟,給予了相當大的厚愛,這裏道一聲謝謝。

可以説和把這兩個非常好的銷售區域給了對我有相當大的期望,自從做業務以來負責和地區。可是對於我來説卻是一個相當大的考驗。這過程中我學會了很多很多。包括和客户之間的言談舉止,自己的口才得到鍛鍊,自己的膽量得到很大的提升。

自己對自己都不是很滿意,可以説自己在這一年中。首先沒能給公司發明很大的利潤,其次是沒能讓自己的客户對自己很信服,有一些客户沒能維護的很好,還有就是對市場瞭解不透,沒能及時掌握市場信息。這些都是要在__年的工作中首先要改進的新的開端,__年。既然把、五個大的銷售區域交到手上也可以看出和下了很大的決心,因為這些地區都是根據地。為我公司的發展打下了堅實的基礎。

二、下面是對下一年工作的想法

1、對於老客户。要經常堅持聯繫,有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客户,好穩定與客户關係。包括貨站的基本信息。

2、擁有老客户的同時還要不時從各種媒體獲得客户信息,開拓視野。

3、要有好業績就得加強業務學習。豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

三、各地區的綜合情況

1、都是一些較大的具有潛力的可在開發型客户資源,地區商業公司較多。現有商業公司屬於一類客户,較大的個人屬於二類客户,個人診所屬於三累客户。這幾類客户中商業公司仍需要的大力協助。幫我維護好這些客户資源在一點點的轉接過來。

2、還有一些個人,地區現有的客户中除幾家商業外。

個人做藥中,各地區都沒有開發出大量的做藥個人,這些小客户其實能給我發明相當大的利潤。應該經藥店等周邊找尋新的客户資源,常的當地的貨站。爭取把各地區的客户資源都逾越百名以上。

3、貨物的價格相對來説較低,地區距離__較進。

只有經常的和老客户溝通,才知道現有的商品價格。這樣才幹一直的拉攏老客户。新客户的開發上,要從有優勢的品種談起,比方,還有就是方面。還有就是當地的商業公司一定要看緊,看牢。