年終總結要跳出“套路”思維

歲末年尾，又是“年終總結季”。做好年終總結對於單位或個人事業發展有着承上啟下的重要作用，受到各級的重視和關注。然而，受某些思維觀念和工作習慣影響，年終總結中卻形成了一些“約定俗成”的“套路”，禁錮着人們的思路，制約着人們的眼界。只有跳出“套路”思維，實事求是地守住“底色”、尊重“本色”、提煉“特色”，就能搞出有質量、有成色、有效果的年終總結。

提高思想站位，跳出“喊口號”的套路。工作年年做，總結年年寫，總讓人產生疲乏麻木之感，甚至陷入“被動應付”和“空喊口號”套路，其中主要原因是思想上重視年終總結。俗話説“年年歲歲花相似”，把每年都在重複的工作總結出新意，確實不容易;但是“歲歲年年人不同”，在重複工作中得出新的更深的認識，需要思想認識上“更上一層樓”。工作本是在繼承中不斷向前發展，人的認識也需要在實踐中不斷向前發展。年終總結要提高思想站位，吃透上情、把握下情、結合實情，鄭重其事，深入挖掘，力求在思想認識上有新提高，在工作規律上有新發現，在語言文字上有新表述，把“可圈可點”的成績提煉出來，把“光彩照人”的經驗總結出來，把“引領未來”的措施羅列出來，杜絕和防止總結“空空洞洞”和“語焉不詳”。

強化理性思考，跳出“擺土豆”的套路。總結是鞏固工作成效和提高質量的重要方法。毛澤東同志曾經説過：“我是靠總結經驗吃飯的。”總結是深化思想認識和提升理性思維的過程。年終總結時有的單位或個人滿足於羅列事情，開了幾個會、發了幾個文、搞了幾項活動等一應俱全;有的單位或個人滿足於照貓畫虎，今年抄去年、下面抄上面，缺乏深入紮實的對比分析和理性思考，致使總結成了“擺土豆”。如何全年瑣碎繁雜的工作中“抽絲剝繭”，就要靜下心來在跳入瑣碎繁雜的工作之海“暢遊”後再“輕鬆上岸”，總結得出一般規律性認識，同時進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及裏的深入思考分析，既重視“排列清單”又注重“細枝末節”、既重視“理論高度”又注重“實際內容”，實現年終總結的理論與實踐相統一。

堅持實事求是，跳出“做文章”的套路。總結當中雖然體現着工作，但總結不等於工作。年終總結時有的單位或個人熱衷於“妙筆生花”，觀點精心提煉，內容苦心剪裁，文字刻意潤色，既有“四六句”也有“百分比”，既有“面上概括”也有“典型事例”，念起來朗朗上口，聽起來熱熱鬧鬧，內容卻空空蕩蕩。年終總結可以“畫龍點睛”，但不能“無中生有”，需要“遣詞造句”，但不能“文過飾非”。只有堅持實事求是和客觀公正，好就是好，不好就是不好，這才是對工作高度負責的態度。工作總結做得好，源於工作做得好。年終總結跳出“做文章”的套路，就是要保持實事求是的態度，根據真實情況搞總結，確保最終形成的總結材料真實，若是“靠材料出成績”“憑材料出政績”，只會陷入無休止的形式主義和官僚主義。

注重實際成效，跳出“吹氣球”的套路。總結的關鍵是肯定成績、發現問題、提升自我。年終總結時有的單位或個人工作平平庸庸，甚至過失不少，但總結時故意拔高、移花接木，把自己“裝扮”得如花似錦、“包裝”得完美無缺，可對缺點與問題遮遮蓋蓋、躲躲藏藏、避重就輕，這種“唱讚歌”的總結就像“吹氣球”。物極必反，否極泰來。年終終結要堅持問題導向，注重實際成效，對存在不足和問題要客觀認識，跳出“吹氣球”套路，深入剖析值得思考總結的內容，不迴避問題，不避重就輕，不隨便找一些“大路貨”問題敷衍塞責，否則氣球“吹”到極致時就會“爆炸”。再言之講，不足和問題是撰寫年終總結的重要步驟，是總結者通過自我總結取得完善提高的關鍵，如果年終總結只有成績而沒有問題，那肯定不是一篇好的年終總結。

發揚鬥爭精神，跳出“打手電”的套路。總結的過程某種程度上講是總結者自我革命、自我修煉、自我提升的歷程。年終總結時有的單位或個人也注意查問題、找原因、挖癥結、找教訓，但往往遵循“打手電”的套路，只有抽象沒有具體，只講客觀不講主觀，只查他人不查自己，工作沒有做好，卻嫌他人沒有配合;發生問題事故，卻嫌別人監管不力;自己先進沒評上，卻嫌上級不公平……就是見不到自己的責任和擔當。“不識廬山真面目，只緣身在此山中”。年終總結要深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，堅持刀刃向內，發揚鬥爭精神，勇於把手電筒照向自己，善於把自我修養、推動發展和服務羣眾結合起來，真正發現建設發展中的薄弱環節，找準找實為民服務中的突出問題，堅持自我革新不斷糾偏矯正，提升羣眾的滿意度和幸福感。