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2024統計工作總結優秀7篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.27K

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2024統計工作總結優秀7篇

2024統計工作總結篇1

近年來,公司領導高度重視統計工作,在統計體制改革、人員力量配備、經費保障等方面採取了很多措施,增加了統計工作人員,健全完善了統計工作體系,進一步夯實了統計基礎建設,確保統計數據源頭工作質量。現將過去一年的工作情況總結如下:

一、紮實做好統計基層基礎工作

近年來,圍繞“人員專職化、台賬規範化、管理制度化、調查法制化、手段現代化、經費有保障”的“五化一有”目標,進一步完善統計工作制度,夯實基層基礎工作。統計工作部門具備獨立的辦公場所,同時配備了微機、打印機、辦公桌椅等,確保統計工作的順利進行。建立統計工作管理制度和統計人員管理制度,包括綜合統計管理制度;建立原始記錄和統計台帳、統計報表管理制度;建立數據管理制度和數據質量檢查、控制制度;建立統計資料歸檔及保密制度;建立企業各級專兼職統計、記錄人員的崗位責任制等。

二、按時完成統計工作

我們嚴格執行國家統計報表制度,認真做好各項年定報的貫徹落實。統計人員認真學習《統計法》和統計報表有關規章制度,虛心向統計局有關領導學者學習,主動採用科學的統計方法,系統地調查研究,對待每一個統計數字和統計調查分析,都一絲不苟,嚴肅認真,確保統計數據的質量,及時收集、掌握重要經濟指標,通過靜態和動態、縱向和橫向的比較分析,充分了解公司的經濟運行態勢,提高統計分析水平,從而為促進公司經營管理目標的實現和公司領導經營決策、促進經濟發展提供科學依據。

三、統計法制建設不斷完善

統計數據質量是統計工作的核心所在。我們堅持實事求是,弘揚求真務實精神,努力提高基層數據質量。規範基礎工作,確保源頭數出有據。統計報表有關數據直接從企業原始記錄、統計台賬、會計報表取得的,報表數據和有關記錄項目保持一致;統計報表有關數據以企業原始記錄、統計台賬、會計報表相關數據加工後取得的,以企業原始記錄、統計台賬、會計報表為依據。

四、建立規範的統計台賬

建立規範的、統一的、可核查的統計台賬,是統計基礎建設的一項重要內容,是保證統計源頭數據質量的一個重要抓手。統計台賬依據原始記錄和相關數據,按照統計指標的含義填寫,統計報表的數據來源於統計台賬,和統計台賬保持一致。統計台賬分門別類地進行登記、整理,年終彙總表冊存檔。

五、嚴格統計資料管理工作

我們高度重視檔案管理在企業管理中的重大作用,按照統計信息化的要求,運用計算機處理企業統計數據的採集、彙總、分析和上報工作。每年結合企業的現實情況,完善各項檔案管理制度,制定檔案管理考核規定,堅持從嚴規範、從細抓起,持續創新檔案管理模式,提高檔案綜合服務水平。在檔案基礎管理方面,堅持多管齊下,狠抓檔案的歸檔率、完整率、準確率,加大考核力度,以經濟的手段,保證報表資料的真實完整。在檔案資料的接收、借閲複製工作中,嚴格遵守檔案的保密制度、交接制度和借閲利用制度,認真做好收存、借閲登記。同時,充分發揮檔案信息服務作用,為公司提供可供查閲參考的資料,使檔案工作由收集保管向開發利用轉變。

六、加強統計知識學習

一是加強學習培訓,提升綜合能力。

二是增強責任認識,加強作風建設。

三是完善激勵機制,強化正確的用人導向。

四是加強文化建設,努力營造團結和諧的工作氛圍。

2024統計工作總結篇2

統計計這份工作要求:

(首先)要敬業。要用進取的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。

(二是)要以嚴謹細緻的態度對待工作。統計員個人工作總結。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與磅房核對數字相符,數字必須要準確無誤,做表時要磅票與表格數字相符。無誤的數據便於以後的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。

(三是)職責心。工作對我們來説就是一種職責。統計員個人工作總結。我們有義務盡心盡責的去完成,去負責。所以工作的好壞,也取決於你對工作的職責心。

(四是)工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的能夠提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最終期限

(五是)保密性。我所從事的統計具有很大的保密性,保密性就是對數據的保密。在這我也體驗了庫管這份工作,能同時做兩份工作,對我説是受益非淺。工作雖然很辛苦可是對我真是個學習的機會。從中我體驗了工作的性質,學到了很多我未曾接觸過的事物和知識。不足之處也存在很多問題。例如貨物入庫時沒有分類擺放、標記名稱。環境衞生比較差、庫容不整潔。新的一年又已來到。工作還在繼續,可是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細緻化。

一個人對自我的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,可是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是説,既然我已經選擇了這份工作,我就應當義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自我的工作,可是他們有着高度的職責感和堅忍不拔的敬業精神,他們每一天從事着平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中,難免也出現一些不歡樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自我的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以進取、健康的情緒來應對工作中的困難與挑戰就能夠了。我發現歡樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每一天的工作。

從中我也認識到。工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自我的本事和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態度,提高自我的抗干撓本事,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻堅持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心境迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我有了養家餬口的經濟實力;因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自我有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自我有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自我每一天充實的工作着。人們不能預測歡樂,因為歡樂是乞求不到的,尋找工作的歡樂,到達忘我的程度,工作的滿足感就會出現,因為這時我們已經忘記了時間,也就忘記了憂愁。歡樂是因為你做了歡樂的工作,當你把工作做好了,你對自我的行為感到滿意,你就會歡樂。

2024統計工作總結篇3

光陰似箭、歲月如梭,轉眼之間一年過去了。自己從事統計工作以來,在工作中學到了很多知識並且積累了些經驗。雖然我所學專業是工商管理,有學財務知識,但統計工作對我來説是一個陌生的工作,我由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,可以説這個過程是艱辛而美麗的。從工作中我所得到和領悟的也很多。這可以説對我以後的人生旅途都有很大的影響和幫助,也算我人生的一次不小的轉折點和跨越。所以自已也更珍惜這個難能可貴的機會。我想無論開始從事何種工作對我來説都是一種挑戰,也是一種磨練。做統計近一年以來在工作中不斷的磨練了我的意志,同時增加了我對困難的征服欲,實現了我的人生價值。在此,我深深地感謝領導給予我成長和進步的空間及平台,感謝同事給予我工作和生活上的關心和照顧。總結過去,展望未來,爭取以更飽滿的熱情投入新一年的工作中。

一年中工作總結如下:

統計這份工作要求我。首先、要敬業。要用積極的態度全身心的投入工作,即然選擇了這個職業,選擇了這個崗位,就要全力以赴,盡職盡責地去完成。

二、要以嚴謹細緻的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不苟。統計對我來説是一項細緻的工作,它的要求很嚴格,它要求我必須認真、細緻。要做到在剛統計時與相關報表核對數字相符,數字一定要準確無誤,做表時要貨物與表格數字相符。無誤的數據便於以後的查賬,所以,必須要認真,仔細無差錯。這就要求我們在做其它工作時也是必須用嚴謹細緻的態度對待工作。

三、是責任心.工作對我們來説就是一種責任.我們有義務盡心盡責的去完成,去負責.所以工作的好壞,也取決於你對工作的責任心.

四、是工作的高效率。對我來説提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取好的可以提高效率的知識,再就是,將問題細化,在短時間內決定,對任何事情都要當機立斷,設定具體時間安排工作,給自已制定嚴格的最後期限

五、是保密性。我所從事的統計具有很大的保密性,保密性就是對數據的保密。新的一年又已來到。工作還在繼續,但是新的一年自已要求自已要有一個全新的自我。理清自已的思路,把工作做的更細緻化。

同時我也三分之一的時間屬於行政部,作為公司後勤部門,説實話這部分工作是沒有多少具體數據可以拿出來羅列、分析、總結的,因為沒有直接創造經濟價值,所以在很多人看來,行政部所做的工作都很不起眼,微不足道。但我想説:其實行政部的工作,沒有任何一件事是徒勞和白費的, 沒有任何一點是可以馬虎對待的,要求的必須是認真、在認真。

一個人對自己的工作如果有百分之百的喜歡,也許不是太可能,但是想做到百分百的喜歡,就在於我們怎樣以好的心態去看待這份工作,也就是説,既然我已經選擇了這份工作,我就應該義無反顧的投身其中,並體現自我的價值觀,許多事業有成的人,並不是太喜歡自己的工作,但是他們有着高度的責任感和堅忍不拔的敬業精神,他們每天從事着平凡的工作,卻做出了不平凡的成績。可想只要你付出了就會有好的回報的。

在這一年的工作中,難免也出現一些不快樂的事情。我也曾為工作的壓力狹益過、鬱悶過、焦慮過。每個人的工作任務在逐步繁重與細化,工作壓力大也是必然。因為在這個物競天擇的自然中強者生弱者亡的法則是不變的,如果自我消極、抱怨永遠會成為弱者。不良情緒有時也曾影響過我的工作效率,只是適時調整自己的心態,尋找平衡切入點才是真的有效。我想只要超越自身的狹益、焦慮等消極心態,以積極、健康的情緒來面對工作中的困難與挑戰就可以了。我發現快樂的工作法寶就是以寬恕與感激的心態看待我們每天的工作。

從中我也認識到:工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,並進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格,對待工薪應有:得之不喜,失之不憂得態度,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。時刻保持求知向上的心,愛上工作,使工作變成生活的最大樂趣。

這一年自已也是以抱着感激的心情迎接工作的考驗,我時常在想因為這份工作,我體現了自我的價值;因為這份工作,我磨練了我的意志。當靜下心來的時候,我會反思省悟,與諸多下崗失業者相比,感激自己有豐實的薪水;與年邁體弱者相比感激自己有青春與健康;與庸庸碌碌混世者相比感激自己每天充實的工作着。人們不能預測快樂,因為快樂是乞求不到的,尋找工作的快樂,達到忘我的程度,工作的滿足感就會出現,因為這時我們已經忘記了時間,也就忘記了憂愁。快樂是因為你做了快樂的工作,當你把工作做好了,你對自己的行為感到滿意,你就會快樂。

在新的一年裏,我將提高自身業務操作能力,充分發揮財務統計的職能作用:

1、做好各店鋪銷售數據分析,要及時、準確;做好本職工作的同時,處理好同其他部門的協調關係。

2、做好正常統計核算工作。按照財務制度,努力開源結流,加強各種費用開支的統計。及時進行記錄,編制統計月報明細表,彙總表,月初前報交各個經理留存。

3、加強財務知識的學習,與財務部同事多溝通,多學習。

4、在行政工作中,我將做到以下幾點:

(1)做好領導服務:及時完成辦公室主任、業務部經理和部門主管交辦的各項的工作。要成為領導的助力、助手,急領導所急,想領導所想,勤跑腿,多彙報,當好參謀助手。

(2)做好各部門服務:加強與各部門之間信息員的聯絡與溝通,系統的、快速的傳遞信息,保證信息在公司內部及時準確的傳遞到位。

(3)協助辦公室主任完善公司的各項規章制度。

(4)做好信息保密工作:保存好辦公室常用文檔,做好存檔保密工作;要及時、準確、全面的收集各方面信息並做好存檔工作。

5.提高個人修養和業務能力方面,我將做到以下三點:

(1)積極參加公司安排的基礎性管理培訓,提升自身的專業工作技能。

(2)向領導和同事學習工作經驗和方法,快速提升自身素質。

(3)通過個人自主的學習來提升知識層次。

我想無論我做什麼都會幹一行愛一行。既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業,盡職盡責的去認真完成我的工作。總之,在今後的工作中我要增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態度,與同事多合作,與領導多彙報工作情況,力爭做到不會成為公司問題的一部分。更要揚長避短,吸取他人優點、彌補自己不足,力爭為公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

2024統計工作總結篇4

xx年轉眼已逝,這一年在酒店全體員工的共同努力下,我們在順利完成各項工作任務的同時有力推廣xx品牌、不斷擴大酒店社會影響。值此辭舊迎新之際,有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足,以利於揚長避短,奮發進取,在新一年裏努力再創佳績。

一、經營情況

xx年酒店主營業務收入共計xx萬元,發生成本費用xx萬元,盈利xx萬元,實現年初制定的扭虧為盈的經營目標。客房部實現收入xx萬元,月均收入xx萬元。其中:客房收入xx萬元,佔客房收入的xx%;客房部xx年初有客房xx間,5月份對酒店客房進行改造增加為xx間,10月份投入使用,本年共出租入住房xx次,出租率為xx%。餐飲部實現收入xx萬元,月平均收入xx萬元。其中:主餐收入xx萬元,佔餐飲總收入的xx%;婚宴收入(1月-12月統計數據)xx萬元,佔餐飲總收入的xx%;散客收入(1月-12月統計數據)xx萬元,佔餐飲總收入的xx%;協議單位(1月-12月統計數據)xx萬元,佔餐飲總收入的xx%。

二、管理情況

(一)外聘經理人,理清經營思路。酒店3月份聘請xx賓館專業管理團隊入駐,在經營方法和理念上對酒店上下做相應調整,成為酒店經營業績轉好的關鍵點。

(二)引進本地從業人員,拓寬酒店影響力。通過本地從業人員的大力宣傳及多年工作經驗,使酒店對外工作得到有力提升。

(三)內部人員整合,實現人盡其能。通過營銷經理及餐廳經理的兼任,有效提升營銷工作力度;工程部專人負責,確保工程問題得到及時解決;客房部經理由具有專業知識管理人員擔任,提升客房服務質量、統一服務流程。

(四)順利完成三星級酒店市級評定工作。xx年酒店圍繞評三星開展了業務培訓、物品購置、制度完善等多項工作,在全體員工的辛勤工作下,使酒店基本達到三星級酒店標準並得到評定專家的認可。

三、其他方面

(一)提高產品質量。首先,推出廣受xx縣人民喜愛的五碗席,並在其他菜品質量上狠下功夫,菜品質量較去年有所提升;其次,大量購置客房客用物品,滿足賓客需求,實現人性化服務。

(二)提升服務。培養員工開口意識,做到“來有問聲,走有送聲”合理採納賓客意見,針對性解決問題,使xx服務成為對外競爭的着力點。

(三)優化採購方式,降低成本。本年多樣物品通過網上購物方式進行對比並購買,通過較低價格購得質量合格產品。

(四)提高員工待遇,增加員工福利。xx年人均工資較前一年增加xx元左右;採用獎金、節日聚餐、發放小物品的方式提高員工福利,關心員工生活。

(五)開展培訓。培訓是酒店永恆的主題,本年度酒店組織開展酒店意識培訓、消防培訓、服務技能實操培訓等,採取上大課、分部門、外出學習等方式不斷強化各崗位員工工作技能。

四、不足之處

(一)經營方面

客源市場不科學,大型接待所佔比例較低;服務管理不達標,服務意識不濃厚;各項優惠活動未收到預期效果。

(二)管理方面

團隊缺乏凝聚力及執行力;管理人員能力有待提高,管理方法欠佳;上傳下達工作不到位。

(三)員工隊伍建設

人員流動性較大;服務技能欠缺;員工隊伍文化建設缺失。

五、xx年工作目標

(一)狠抓管理。中層人員執行力決定酒店運轉能力,xx年酒店將繼續選派部門中層人員外出交流、學習,從思想上斷絕工作惰性,強化執行力度。

(二)經營創收。xx年將繼續在菜品質量及營銷工作上推陳出新,做到菜品的人無我有、人有我優;營銷部結合南區開發進度及現階段實際情況提出銷售方法,爭取營業額實現新突破。

(三)提高服務。以三星級酒店服務標準及流程為依據,對員工服務和流程進一步統一,同時加大力度吸納來自員工及賓客的可貴意見及建議,在人性化服務上狠下功夫。

(四)深化培訓。由行政部牽頭,由具有相關專業技能人員對各部門員工進行服務意識、服務技能培訓;通過集中學習的方式宣講酒店相關制度及理念,明確崗位職責

(五)開源節流。挖掘收入新增方式,合理利用後院場地規範停車費收取;基於目前酒店各項開支較大的情況,繼續推進節能減排工作,強化員工節約意識。

(六)提高待遇。落實酒店關於與部分員工簽訂相對固定勞動合同併購買保險事宜;在酒店業績增長的同時在員工伙食、節日福利發放、舉辦各類文藝活動等方面有所提升。

成績是對過去的肯定,新的挑戰已然來臨,我們滿懷着收穫的喜悦,迎來了充滿希望、催人奮進的xx年。風正濟時,正當揚帆遠航;任重道遠,仍需激流勇進。讓我們統一思想,堅定信心,團結奮鬥,再接再厲,以更加昂揚的鬥志、更加紮實的作風,在新的一年裏披荊斬棘、勇立新功、再創輝煌!

2024統計工作總結篇5

來xx公司不知不覺已經有一年多了,我任職數據部一名數據統計員,每一項工作都與業務部有相連,跟進業務部日常行程、每天銷售業績、發生意銷售、目標及佔比跌幅店鋪信息、物料贊助跟進等等就是我的工作。在經理的帶着下和諸位同事的合作中學到許多東西,慢慢的全面把握了公司的數據準確性和保密性,這對我的職業生涯具有非凡意義,使我打下了堅實的根底。現對今年的工作加以總結。

一、團隊的合作是完成工作的前提

做一份能令領導中意的數據表格不單單是自己一個人閉門造車所能造出來的,需要合理的意見和適當的關心,自己的製表思路是要在前人的啟發下才能發揮出色。

二、數據的運用

做數據表格是給人一種一目瞭然的清楚感,怎樣把公司的數據信息及時傳達公司領導、客户及客户主任尤為重要。準確的數據表格是給領導和客户的第一印象,是直接影響整份表格的進度。信息是及時、全面反映整個企業的精神面貌和工作動態,這就要求及時,迅速,對各部門上報的信息進行整理、加工,對發生的大事對各部門進行催報,使信息管理工作更加標準到位。

三、善於總結,懂得吸取經驗

經驗是在實際工作在中得到的,把握了經驗工作自然就是事半功倍。剛開始做數據表格時,只知道一味的按部就班,缺少靈活性,表格表達不清楚。後來經過不斷的摸索,領悟到表格有許多功能是值得我們去參謀的,運用常用公式,讓自己變得靈活而具有戰鬥力。表達最美的效果,這種感覺是要在長期的工作經驗中積存起來的。

四、善於溝通,防止出錯

做數據表格是在第一份原始資料的根底上做出來的,第一份原始資料就是xx做的數據報表,做數據時遇到什麼不明白的需請教,因此信息傳遞是很重要的,我們要保持信息的暢通性就必須善於溝通,否則出現過失,前功盡棄。所以,一邊工作一邊總結經驗是百利而無一害的。

五、做數據表格要講究效率和準確

數據的作用是給他人能夠更快的看清晰所表達的數據內容,還有重要的是數據準確性及美觀,給人一種賞心悦目,心曠神怡的舒服感,具有挑戰性的是有一種感覺,就是一眼就分辨得出哪裏好,哪裏需要改良。

明年是奮鬥的一年,一年可以實現許多事情,可以改變許多事情,是選擇繼續奮鬥還是碌碌無為,關鍵在於自己的行動。只有行動萬事皆成事實,所以我會全面提升自己,工作能獨當一面。這樣就能提高工作效率,不會延誤25工作進度。數據能精確化,提高效率。保持一顆上進心,永不熄滅。

2024統計工作總結篇6

20xx年度,我局根據上級部門對財務工作的要求,本着規範、合理、高效使用經費、為本局統計事業發展提供保障為目標,認真做好會計基礎、財務管理、固定資產管理、經費使用與預決算管理等各項工作,現將全年工作總結如下:

一、夯實會計基礎工作

1、加強組織領導,配備專兼職人員。局黨組明確一名負責人分管財務工作,配備了2名會計人員,分別擔任主辦會計和出納,2人都持有《會計從業資格證書》,為做好我局財務工作提供了組織保障。

2、加強學習,提高財務人員業務水平。組織由局領導和財務人員參加的專題學習,學習會計法律法規和有關政策、規定,以適應新的形勢和需求。

3、紮實做好會計基礎工作。按照《會計法》的規定建立會計賬冊,進行會計核算,及時提供合法、真實、準確、完整的會計信息和資料。為加強會計檔案資料的管理,建立健全了《市統計局財務檔案管理制度》,對會計憑證、賬簿、財務報表及銀行存款餘額調節表、對賬單等按要求歸檔,並妥善保管,存放有序,查閲方便。

二、抓好財務管理工作

1、建立健全了本局各項財務管理制度,嚴格執行國家財經法規、省局及市局等上級部門制定的各項規章制度。

2、統籌安排全年預算資金,在保證人員經費的基礎上,合理安排業務經費、公務經費,確保機構順利運轉。

三、規範管理使用經費

1、健全制度。建立健全了資金管理制度、票據管理制度、經費開支範圍及費用報批流程等各項管理制度。堅持“有預算不超支,無預算不開支”的原則編制預算,嚴格根據預算統籌安排經費支出,從源頭開始控制開支,節約經費。

2、專款專用。加強對專項支出的審核,堅持專款專用。今年省局下發的鄉鎮規範化建設以獎代補資金,由市局統籌安排,為鄉鎮配備內網專線、購置電腦、筆記本、打印機等設備,提高鄉鎮統計現代化水平。8月份,省財政廳、省統計局聯合對我市“以獎代補”專項資金使用情況進行了檢查,我局未有違規行為。

3、嚴格控制“三公經費”、會議費、培訓費等專項費用的預算和執行,確保預算不超去年,實際執行不超預算。

4、規範審批程序。費用事前申報,事後財務審核把關,要求經辦人證明人齊全,財務審核後,報負責人審批。

四、進一步加強資產管理工作

為適應新的行政單位會計制度,進一步嚴肅財經紀律,規範採購制度,大力倡導節約為榮浪費為恥的優良風尚,20xx年我局新建立了《市統計局辦公設備及耗材管理制度》,對資產的購進、備案、使用、維護與保管都作出了具體要求,提升了資產管理的質量。每年對固定資產進行清查核對,同時健全固定資產卡片,加強固定資產管理。

五、積極做好上級佈置的各項工作

1、及時賬務結算、核對賬户,做到賬賬相符、賬實相符、賬表相符,按上級部門要求及時準確上報各類財務報表及其他資料。

2、積極安排財務人員參加省、市局舉辦的培訓和財務會議。按上級要求熟悉掌握並使用新財務軟件,執行新的行政單位會計制度,並認真做好新舊財務制度的銜接工作。

3、配合本市社會保險部門做好垂直部門社會保險計算和執行情況的稽查工作。

4、配合省局做好審計工作。今年省局對我局進行了兩次審計,包括20xx年度賬務賬表以及近三年的財務工作,我局積極配合,通過審計,上級領導對我局的財務工作給予了充分肯定。

5、配合上級領導及本市財政部門做好小金庫專項整治工作,做好項目資金的調研工作,做了好相關費用如三公經費、會議費、培訓費、扶貧等支出的自查和全年預算規劃使用工作。

6、及時準確地完成上級下達的其他臨時工作。

六、下一年工作打算

明年,我局將繼續加強資金的效益管理,強化預算約束:一是繼續加強財務人員技能培訓和管理能力培訓,提高工作效率,加強財務管理力度;二是嚴格按程序接待,控制接待費用,把更多的資金投入到統計服務上來,為統計事業服務;三是對三公經費、會議費、培訓費等支出加強管理,本着節約原則,杜絕不合理安排,壓減會議,非必要不發生,切實降低開支,節省國家資源;四是加強預算與預算執行的管理,對資金的需求儘量在事前考慮安排,切實做好資金的預算,為預決算的公開打下切實可靠的基礎;五是不斷創新管理辦法,努力把我局的財務管理提升到更高水平。

2024統計工作總結篇7

做材料統計也有一段時間,雖然做統計這塊不是什麼很高的技術水平,也不要很高的本事,但能看出一個人的心有多細,剛開始做統計,出錯的地方特別的多,當時覺得是自己沒得用。那時很恢心,是何老師、陳老師、熊老師給了我信心,給了我勇氣,也靠財務的工作人員,我今天走到這一步,我很感謝何老師、熊老師、陳老師,我受到了他們很大的影響,值得學習的地方太多啦!也是她們給我信心,讓我走到這步。

剛到財務的我,財務的工作我一點都不懂,也不知道從何做起,怕什麼事情都會做錯,想想如果什麼事情都不去做的話,將來不可能什麼事情都不做吧,我知道自己的那種想法都是錯誤的,不管什麼事情,只要做了第一次,第二次就不會怕做錯,只有靠多學、多做、多問、多瞭解、多思考,知道的事情越多,出錯的機會就會越少。

每個月盤成過後都要和庫管員對帳,有時對帳對得人都快瘋是的,一共七八個管-理-員,如果腦子不清醒的話,對錯的機會是很大的,但是每一個月都必須對的,也必須堅持下去,認真負責的庫管員,對帳都沒得哪麼老火,其實在對帳方面,庫管員們還是做得很好。只是有時候,稍微可能出錯,但是在對帳時都會體現出來的。每個人庫管員可能都會犯同樣的錯誤,單子做錯,發貨時可能發錯廠家,廠家名稱寫錯啊,這些都是有可能的。

在和同事之間,她們都是我學習榜樣,是她們給了我像家一樣的温暖,與她們在一起共同學習,取她們的長處補自己短處。

做統計要細心,也要腳踏實地的,三心二意是做不好事情的。雖然剛工作沒多久,但我還是知道的,在辦公室工作繁雜,稍不注意就易出紕漏,有的甚至可能會影響公司大局。

因此,我時時刻刻都對自己説着工作要有責任心,更要細心、細緻,要從細小的事抓起。時時刻刻、事事處處,都要認真、細緻,謹言慎行,做到不讓領導佈置的工作在辦公室延誤,不讓需要辦理的報表、單子在辦公室積壓,不讓到辦公室聯繫工作的同事受到冷落,不讓公司形象因辦公室工作而受損。

財務工作是公司的一項重要工作,需要認真負責,態度端正、頭腦清晰。我認真學習財務制度,理清思路,分類整理好各類報表。

工作態度和勤奮敬業方面。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每一項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。

時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東西,也鍛鍊了自己,經過不懈的努力,使工作水平有了長足的進步,開創了工作的新局面,為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

我會在新的一年再接再厲總結一年的工作,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在新的一年裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,為公司的發展做出更大更多的貢獻把工作做的更好。