區財政局工作總結推薦7篇

工作總結可以幫助我們總結經驗，為以後的工作提供參考，大家及時做一份工作總結，可以讓接下來的工作完成的更出色，以下是本站小編精心為您推薦的區財政局工作總結推薦7篇，供大家參考。

區財政局工作總結篇1

肩負着使命，簿錄着汗水，三年來，在組織的培養引導下，本人一路負重前行。“做事，要對得起組織的培養；理財，要經得起人民的核算；做人，要夠得上良心的份量。”這是我處事做事立下的三句信條。“改革有新進展，作風有新轉變，隊伍有新形象，財源有新拓展，工作有新成效，力爭走出一條財政良性發展的新路子”。這是我任職履職立下的“五個新”工作目標。

對承諾，對目標，我始終不敢懈怠，知責圖進，奮力而為。為扭轉pt財政困境，為推動工作、加快發展，為提升個人素質，我總是消神勞形，躬行自責，孜孜以求。

財政運行方面：

既致力本級增收，亦力爭上級補助，取得實質性的新成效。近年來，財政收入連創新高，一年一台階，年年有突破。我於20xx年2月到財政局任職。接任前的20xx年財政總收入僅為11295萬元，一般預算收入僅為6449萬元，經過一年的艱苦努力，20xx年財政總收入為13599萬元，一般預算收入為79xx萬元，20xx年財政總收入為17759萬元，一般預算收入為11498萬元，20xx年財政總收入為2xx92萬元，一般預算收入為13961萬元，20xx年財政總收入為29285萬元，一般預算收入為17547萬元，20xx年財政總收入為39315萬元，一般預算收入為24151萬元。20xx-20xx年三年間，財政總收入年均遞增37、21%%，年均增收9211、5萬元，地方級收入年均遞增31、66%，年均增收5055萬元。近三年收入增幅居全市縣市區前列，得到省市的肯定。地方財政總支出20xx年為25211萬元，20xx年達到73619萬元，有力保障了人員工資、基層運轉、民生工程和重點項目資金需求。幹部職工的工資待遇得到提高，住房公積金實現零的突破，羣眾得到實惠。在抓好縣級收入的同時，全力爭取上級財政的理解和支持，得到了更多的補助收入，年上級補助達5億元，其中財力性補助約2億元，為緩解縣鄉財政困難、工改增資、收支矛盾創造了條件。

財政改革方面：

既理順體制，亦創新機制，激發可持續發展的新活力。適應發展要求，致力改革創新，建立了與市場經濟相適應的公共理財新思路。三年來，推行試行了9項改革：一是推行部門綜合預算改革，強化預算管理；二是創新縣級財政體制，增強了改革發展的活力；三是試行鄉財縣管改革，規範鄉鎮收支管理，得到省市的充分肯定；四是加大政府採購力度，健全政府採購運行機制；五是規範財政投資工程項目審核，有效地節約了財政性資金；六是強化票據電子化管理，安裝了電子票據軟件；七是積極推進政府非税收入徵管改革，實行“收支兩條線”管理；八是健全財政內控外督機制，規範各種專項資金管理；九是完善產權制度體系和交易流程，加強對國有資產的監管，促進國有資產保值增值。此外，強化債務管理，有效了化解財政債務風險，近年來，年均清償債務都在3500萬元以上。

財源建設方面：

既瞄準現狀，亦兼顧長遠，探索生財聚財的新路子。運用財税政策、機制、資金等辦法，致力涵養三種財源：一是“長效型”財源，如工業園區項目和船舶修造、漁農業生產項目等；二是“即期型”財源，如建安業、房地產業、商貿業等；三是“特色型”財源，如海運業、隧道業、風電業、旅遊業等。近年來，新增財力優先保工資、保運轉，確保全縣法定工資足額正常發放和機關基層的正常運轉，尤其是兑現了部分歷史欠賬的工資和6%住房公積金補貼，提高了機關幹部職工和離退休幹部、退役士兵、軍轉幹部、村居幹部、農村“六大員”的福利待遇。在此基礎上，統籌財力支持重點項目建設，尤其是保證大橋建設及配套用地的資金需要。

隊伍管理方面：

既內增素質，亦外樹形象，形成守土盡責的新格局。興業興財，關鍵在人。做好財政工作，必須要有一支素質強、作風正、業務精、績效高的幹部隊伍。基於此，我尤其注重加強幹部隊伍管理，積極倡導“德為先，民為本，勤為徑，和為貴，法為據，廉為上”的18字財政精神，展現了齊心幹事業的團隊風貌；理清隊伍管理思路，確立了“五個好”管理目標；堅持立章立規以制管人，出台了限時辦結、同崗替代和一次性告知制度，並嚴格執行“兩單制”，即：《缺件告知單》和《受理承諾單》，提高了局機關工作效率和服務質量；建立健全政務公開“五硬件五軟件”，保持了財政工作公開透明的常態，受到了市縣檢查組的好評；嚴格落實全員責任機制、獎懲機制和督查機制，着力營造事不辦好、寢食不安的工作氛圍，形成了齊抓共擔的格局。

機關作風方面：

既注重治標，更傾力治本，營造風正氣順的新氛圍。以財政“自身建設年”和先進性教育活動為契機，全力整治風氣。先後開展了“六型”機關創建和“學老潘，當公樸，樹形象”、為民辦實事“送温暖”三大主題活動；針對機關效能建設和作風管理問題，制定了“三嚴、四重、五禁”的組織紀律；推行24小時值班帶班制、首問首接制、服務承諾制、限時辦結制和跟蹤督辦制，初步整治了工作狀態不佳、服務意識不強和“中梗阻，下擋道”的“頑症”，機關幹部職工精神為之一振，作風為之一變。

作為財政局的帶頭人，我深感其份量的沉甸。我時刻警醒自己，財政工作責重面廣，如履薄冰，務必保持實在、誠懇、勤奮、向上的本份，保持農家子弟淳樸、耐勞的農門農風，勤勉做事，低調為人。在工作實踐中，作為財政局長，我注重從以下幾方面提升自我：

第一，多學以充電，強化素質養成。

為使自己的學識、能力與時俱進，適應時勢要求，我堅持三苦而為之：一是苦學，學文件、學政策、學業務、學法律，精讀細學了《國家預算》、《財政概論》、《財政違法行為處罰處分條例》、《福建省財政監督條例》及財政財會專業專刊；二是苦練，撰寫了5大本業務學習札記，摘錄了一大疊讀書卡片，剪貼了7大本報刊摘要；三是苦思，運用所學，漸修頓悟，認真分析、思考和解決財政實際問題。通過學習，更加理解古人所説的“生財有大道，生之者眾，食之者寡，為之者疾，用之者舒，則財恆足矣”的道理，進一步開拓了理財視野，提高自身的專業水平和理論素質。

第二，立德以修身，保持應有境界。

古人云：“德者才之帥，才者德之資”。作為財政一班之長，我深感責任重大，崗位特殊，能否擔當得起重任，品德修養是前提。為此，注重“三德”修養：一是政治品德，講大局、護大船，在財政收入、資金調度、社會保障等日常工作中增強政治敏鋭性；二是人格品德，常持平常之心，常存容人之量，淡泊名利，忍辱負重；三是職業道德，明晰角色定位，恪守信義，遵守行規。通過立德修身，進一步增強正職意識，做到總攬全局，不擠位；成績面前，不爭名；工作重擔，不推卸。

第三，守廉以自律，把住慎獨防線。

以廉以本，以儉養德，這是我須臾不忘的警句。一年多來，我能始終繃緊廉政這根弦，時時自重、自醒、自警、自律。一是秉公辦事，不徇私情。在收入徵管方面，堅持依率計徵，依法理財，從不亂開減免税口子和隨意緩税，維護了税法的公正性；在支出方面，能嚴格遵循財經經紀律，從不亂撥一筆款，亂批一張條，樹立正確的人生觀和理財觀，確保權力行使不出格。二是以身作則，廉潔奉公。財政是管錢的部門，但我始終能正確對待手中的權力勵志網，堅持做到“常在河邊走，就是不濕鞋”。個人電話費、醫藥費均按規定報銷，來人來客招待嚴格標準限額，杜絕鋪張浪費和大吃大喝。通過守廉自律，大力增強了自身拒腐防變的“免疫力”。

第四，敬業以勵志，恪守為民之責。

財政工作實打實、硬對硬，工作壓力大，沒有一種奉獻、敬業的精神，是絕對幹不好、糊不過的。説實話，一年多來，我幾乎掉了所有的業餘愛好，將全部精力和心思都用在了工作上，為了財政的發展，我常常苦心積慮；為了完成工作任務，我也經常挑燈夜戰；為了多爭取一點資金，我也總是不辭辛勞、到處奔波。在工作中，我多次帶着發燒病體，堅守崗位。為了能多幹一點事，我常常起早摸黑，利用週末、節日假期，閲文辦事處理事務。這確實很苦很累，但每當得到大家的理解與認同，每當看到工資、公用經費、補助資金能適時調撥，每當想到幹部職工增資有望，我就感到寬慰些、充實些。我想，在其位，能實在做點事，苦點也值。

第五，誠信以處事，自覺接受監督。

財政事雜活細，多種矛盾集聚，辦事處事尤其要誠信公道。為此，除加強誠信教育和內控機制外，我堅持執行民主集中制，凡涉及人事任免和資金安排等重要事項，通過民主生活會、局務會和局長辦公會，由集體協商決定，不搞“一言談”、“家長制”，真正做到公正、公平、公開。同時，還特別重視暢通財政監督渠道，多方走訪、聽取人大代表和基層羣眾的意見與建議，凡事多請示、多溝通，自覺接受人大、政協和社會各界的監督與指導。

區財政局工作總結篇2

20xx年以來，xx區財政局認真貫徹落實區委、區政府重點工作部署，以促發展、惠民生、保運轉為目標，主動適應經濟發展新常態，按照區委“落實推進年”工作主題和“五個工作新常態”的要求，圍繞“收、支、管、改”四個方面，努力踐行“三嚴三實”，突出“四個重點”，即重點抓好穩增長、促轉型的財源建設，重點抓好民生項目的需求保障，重點抓好財政資金的依法管理，重點抓好財税改革的有序推進，為我區各項事業的健康發展提供了可靠地財力保障。

一、上半年主要工作措施

（一）始終抓好財源建設這個根本，實現新常態下經濟的平穩發展

今年以來，面對全國經濟下行壓力及區域經濟結構調整帶來的收入困境，我局認真貫徹落實全市財源建設會議精神和我區組織收入工作部署，定期分析税收形勢，加強各類潛力税源和零散税源管理，確保税收均衡入庫。一是牽頭組織調度。從年初開始就盯緊人代會確定的收入任務，定期牽頭組織專題會議，充分調動起國地税、街道辦事處和各綜合治税單位的積極性，落實責任、密切協作、強化督查。結合全市調穩抓活動，研究制定了《xx區發展税源經濟實施依法治税的工作意見》、《xx區財源建設調穩抓工作方案》，從支持小微企業、改革財政資金投入方式、加大基礎設施投入、強化收入徵管、優化財税發展環境等方面全力發掘收入增長點，積極開闢後續税源。二是優化企業服務。積極對接上級財政，研究吃透專項扶持政策，組織落實各類扶持資金，全力拓展企業發展空間。制定《xx區重點納税企業服務支持方案》、《區級領導企業包點制度》等措施，組織全區各責任部門做好招商安商留商服務，涵養攏聚優質税源。認真落實市、區兩級財源扶持政策，加大對突出貢獻企業的表彰獎勵，鼓勵企業發展壯大、紮根xx。三是全力挖潛增收。全面升級完善全區財源建設信息平台，加大了對重點建設項目、市計劃搬遷企業、房地產及建築業等重點税收領域的税源控管，突出了新落地項目的財税貢獻度測評，進一步強化了涉税信息報送的日常管理，確保財源建設與税收控管的無縫隙對接。定期聯合街道辦事處、市場監督局及税務部門開展多種形式的專項整治，全力催繳“兩改”項目涉及相關税費，排查糾正全區重點商務樓宇（街道）的企業註冊登記、異地納税和欠税情況。

（二）始終抓好預算管理這個關鍵，支出結構不斷優化

一是完成20xx年部門預算編制及批覆。將全區近400家預算單位的20xx年預算支出明細及編制説明印編成冊，提交區人代會審議，審議通過後，及時批覆了20xx年部門預算。20xx年，全區安排一般公共預算支出59.4億元，同比增長16.8%，其中在民生領域投入45.4億元，同比增長19.4%，佔財政支出的比重較上年提高1.1個百分點；二是強化預算執行剛性約束。嚴格執行人代會通過的預算，嚴控預算追加，不斷加大了對教育、醫療衞生、社會福利、就業創業、殘疾人保障等民生領域資金的監管力度，提高審核撥付效率。對區政府交辦的資金申請報告及時提出辦理意見，預算單位提交的資金申請事項及時完成審核並撥付到位，在確保資金安全的前提下大力推進預算執行進度。加強“三公”經費等一般性支出管理，嚴控行政運行成本。三是規範清理結轉結餘資金。認真貫徹落實國務院關於清理盤活財政存量資金有關要求，做好我區存量資金清理統計及回收工作，及時將有關情況向區政府彙報。督促、指導各預算單位充分利用現有政策，對結轉超過兩年的區級資金和上級補助資金逐筆與事權部門對接，落實項目進展、資金需求等具體情況，分類提出清理措施，在確保資金安全的前提下及時將資金撥付到位。四是加大預算公開力度。完成20xx年區級財政預算、“三公”經費預算和預算報告的公開工作，對通過所有財政撥款安排的“三公”經費預算總額和分項數額進行了説明，包括“因公出國（鏡）經費”、“公務用車購置費”和“公務用車運行維護費”、“公務接待費”等信息。通過宣傳培訓，加強了預算單位對預決算公開的認識，初步建立了預決算信息公開長效機制，提高了財政資金使用透明度。

（三）始終抓好依法依規監管職能，公共財政體系持續健全

——建設資金管理方面，按照新制訂的《xx區政府投資工程基本建設程序》及《xx區零星工程建設項目管理辦法》要求，加強資料歸集和工程款核撥，嚴格按合同按工程進度核撥工程款。通過簡化審批環節、壓縮審核時間達到提速增效，對總投資額200萬元以下的項目3個工作日內完成，其他項目5個工作日內完成，有力保障了建設項目的穩步推進。對47個零星項目開展了決算審查，進一步強化了項目資金管理。對20xx年政府財力項目開展預算評審，核減資金經區政府批准，安排用於其他政府財力項目，有力地保障了政府投資項目的資金需求，提高了政府投資效益。為做好棚改資金籌措工作，積極配合市有關部門對棚改項目進行詳細測算，嚴格執行市政府相關會議精神，將市對我區的困難區市定額補助和市返土地收益全部用於棚户區改造，並通過區級預算盡財力可能安排資金用於項目建設，保障了該類項目資金來源的穩定可靠。

——政府債務方面，嚴格執行《xx市政府債務管理暫行辦法》等文件規定，對20xx年甄別後的一般和專項債務加強管理，定期分析測算融資資金，嚴把使用審批環節，及時預警、統計各區屬公司履約償債情況。堅持將償債資金列入年度預算，確保了還款來源的穩定可靠。

——國有資產方面，通過細化分類、關口前置，進一步加大了固定資產的配置審核和處置審批，上半年累計審核業務137筆，對55家單位申請處置的6400件資產進行了審批。督促相關單位對第一批符合條件的34輛車辦理報廢手續，現已辦結17輛，正在辦理5輛。積極組織待處置車輛拍賣，共拍出7輛。加強公有房產管理，集中力量對自管出租房屋進行了排查。對正常出租的，及時通知承租方做好用房安全工作；對存在糾紛的，諮詢律師，從法律角度給出專業的處理解決方案；對已收回閒置的，加大線路老化、門鎖損壞（老舊）等問題的檢查力度，有效杜絕了安全隱患。對37家區屬國有及國有控股、參股公司的20xx年度經營情況、債務情況、重點項目開展情況以及主要資產狀況進行了統計摸底，形成清冊及時上報。提速國有公司日常資金計劃審批，原則上不超過1個工作日。

——會計人員管理方面，加大對市財政局會計人員下放後的科學管理，及時更新人員信息3000餘條，新辦理從業資格證960餘件。規範開展新版會計從業資格證書的換髮工作，上半年共換髮新證200餘人。對20xx年度代理記賬機構執業資格及其所辦理代理記賬業務進行了核實，共審核77家，上半年核辦代理記賬公司7家。

——政府採購方面，修訂完善《20xx年xx區政府採購目錄》、《20xx—20xx年xx區行政事業單位協議供貨有關事項的通知》等制度辦法，嚴格把關標書編制和合同履約驗收，上半年共完成政府採購業務36次，受理審批協議供貨122批次，資金節約率5.9%，完成工程項目272個。拓寬了定點採購的範圍，通過公開招標的方式建立了辦公設備、辦公傢俱、圖書、耗材、印刷及設計策劃等供應商庫，進一步規範採購行為。嚴格實行限時辦結制，特急重點項目3小時、一般項目2個工作日內完成採購審批，確保項目採購及時組織實施。創新協議供貨管理模式，將工程類限額提高至20萬元，全年總額不超過3萬元的單筆1萬元以下的零星維修項目，由採購單位自行採購；將貨物、服務類限額由原先的3萬元提高至10萬元，並實行協議供貨二次競價；對納入協議供貨和定點採購範圍內10—20萬元的貨物，實行多品牌多供貨商現場競價模式，提升採購效率。

（四）始終抓好財政改革這個重點，財政體制更加完善

一是強化預算績效管理，在全面開展工程項目預算評審的基礎上，延伸評審範圍，對一些額度較大又沒有明確支出標準的項目，通過聘請專家、中介機構等方式開展預算評審。探索預算績效評價工作，並與預算安排相結合，強化資金監管。二是深化公共資源交易改革。吃透《xx市深化公共資源交易管理體制改革實施方案》文件精神，結合xx區政府採購實際，下發《xx區關於公共資源交易改革涉及政府採購有關工作變更的通知》，積極做好政府採購相關職能的劃分與移交工作。三是規範推進國有公司整合。協助城發集團完成股權劃轉、清產核資和驗資審計等前期工作，為下步集團工商註冊奠定基礎；協助建投集團完成股權劃轉，指導其就清產核資中發現的問題提出研究解決對策。牽頭制定了集團公司薪酬體系和組織結構設計方案，並經相關會議研究通過，積極聯合區委組織部、區人社局指導2家集團公司開展實施。

二、工作中存在的問題

（一）收入結構單一的問題逐步顯現

我區財政收入主要依靠房地產業和重點企業，收入結構比較單一。今年以來，房地產業持續低迷，上半年全區房地產企業税收佔一般公共預算收入比重僅為31.3%，較去年下降6.4個百分點，收入增幅為-14.4%，較去年同期（26.7%）下降了41個百分點；搬遷企業税收大幅縮減，各項因素都進一步加大了組織收入的壓力。

（二）財政資金使用效益有待提高

上半年，區本級財政支出完成年度預算的42.3%，結餘資金較大。經梳理統計，大量財政資金閒置沉澱，嚴重影響了使用效益，也造成全區重點項目資金緊張。

（三）國有資產管理需進一步加強

行政事業單位資產管理平台中的數據設定和操作流程仍需進一步完善，對一些資產購置中的特殊情況沒有考慮周全。個別單位沒有固定的資產管理人員，或者人員缺少財務、資產管理知識，對業務流程掌握不熟練，影響辦事效率；部分單位在以往年度積攢了過多資產，且沒有辦理報廢手續，存在賬實不符的現象。

三、下半年工作打算

（一）進一步加大“收”的力度

一是全力以赴統籌調度。繼續堅持壓力傳遞、責任分擔的工作機制，以全市“調穩抓”活動為契機，加強財税、經濟等部門間的無縫對接，提前做好收入預判，科學籌劃組織措施，整合全區力量，倒排節點、合力攻堅，確保完成年度收入任務；二是着力優化經濟環境。全面落實《重點納税企業支持服務方案》，強化區級領導、主管部門、街道辦事處三個層面的聯動協作，確保轄區近500户重點税源全部納入服務保障範圍。繼續落實各級財政扶持政策，深入研究新形勢下更為合法合規的企業幫扶形式，全力助推企業做大做強，紮根xx；三是切實抓牢重點税源。完善綜合治税考核機制，充分利用財源建設信息平台，強化各類涉税信息的提報、梳理、利用、反饋與成效統計，抓大不放小，真正實現綜合治税無縫隙管理。加強重點企業和重點建設項目的税收走勢分析，提高動態管理水平；結合工業企業陸續搬遷，積極探索總部經濟的發展模式，做好安商留商工作；加大挖潛力度，力爭在最短時間內形成有效的税源補充。

（二）進一步優化“支”的結構

繼續加強專項資金管理，科學調配財力，確保重點項目建設和民生政策有效落實。對教育、科技、社會保障、就業體系、醫療衞生、文化事業和城區維護等涉及民眾切身利益等方面的資金，認真審核、加速辦理，確保各類經費及時準確撥付到位。按政策規定對各單位20xx年及以前年度結轉結餘的市專項補助資金和區級資金提出清理意見，對應按原用途使用的資金，儘快撥付投入使用；對不需按原用途使用的資金，按規定程序或補充預算穩定調節基金，或收回財政統籌安排用於發展急需的重點領域、重大項目，提高資金使用效益。科學編制20xx年財政預算，健全定額標準體系，完善編制方法，細化編制內容，推進預算管理信息化進程。加強項目支出預算管理，對各類項目支出預算進行全面清理，凡政策已經到期、工作任務已經完成、項目零星分散和使用效果不明顯的，一律不再保留；需繼續保留的，按照支出用途進行整合。加強土地出讓資金收益管理，盯緊台賬核對、資金測算和申請返還等各環節，抓緊回籠項目資金。繼續加大對政府財力項目的預算評審管理力度，不斷完善預算評審工作流程，最大程度提升預算評審的效率。

（三）進一步提高“管”的水平

一是加大政府債務監管力度。嚴格按照《國務院關於加強地方政府性債務管理的意見》及《xx市政府債務管理暫行辦法》等制度規定，加強對政府融資款的管理，繼續堅持把政府性債務償債資金納入財政預算，並通過債務動態管理系統、定期測算政府性債務預警指標等方式，監控償債資金來源的可靠、穩定。根據財政部推廣運用政府和社會資本合作模式的要求，結合轄區實際，適時穩妥推廣實施ppp項目。二是強化國有資產管理，進一步完善資產管理信息系統，加大業務培訓和上門回訪力度，及時協調完成工商和質監、衞生和計生等部門資產系統合併。做好核定的兩批待處置車輛相關處理工作，抓好自管房屋的出租管理，及時更新房屋數據庫，督促各單位將公有房產收入等國有資產收益收繳入庫。規範政府採購管理，與公證部門簽訂委託協議，通過公開招標方式招聘社會監督員，對我區社會關注度較高的項目加大監管力度；制定《中介機構庫管理辦法》、《中介機構考核辦法》，完善中介機構競爭機制，提高中介機構的整體服務水平和規範程度。加強會計核算管理，確定20xx年實行遠程報賬單位名單，認真學習上級財政部門及其他區市的遠程報賬業務，不斷優化現有流程，集中開展軟件操作培訓，加大上門服務力度。推進國有公司整合，督促建投集團儘快制定工作整合進度方案，對在清產核資過程中發現的問題提出具體意見建議。緊跟中央、省市國企監管新政策、新要求，補充並完善我區國有公司監管制度體系，力求做到“既能實現有效監督、又能使企業自主經營”的監管目標。

（四）進一步凸顯“改”的成效

建立結轉結餘資金與預算編制有效銜接的管理機制，將預算執行進度作為預算安排的重要參考依據，對連年結轉且結轉金額較大的項目，在組織編制下一年部門預算時取消或縮減支出預算，從源頭防止和避免結轉結餘資金過大的問題。在全面開展工程項目預算評審的基礎上，繼續延伸評審範圍，不斷擴大通過聘請專家、中介機構等方式開展的預算評審試點範圍，逐步建立科學合理的評審方法、指標體系及操作規程等，全面推進預算績效管理。

區財政局工作總結篇3

按照省市局工作要求，20xx年度xxx紮實開了績效管理工作，通過全局幹部職工共同努力，績效管理工作穩步推進，但是在取得良好效果的同時，也暴露出一些問題，現將工作開展情況總結如下。

一、 工作開展情況

（一）加強領導， 建章建制， 確保績效考核工作順利開展 。

一是領導重視，提供組織保障。我局先後多次召開黨組會、局務會專題研究績效考核工作， 成立了由局長任組長，分管局長任副組長，科室長、分局長為成員的考核小組，下設辦公室，由一名主任科員任考核辦主任，具體負責日常考核工作，確保了績效考核工作的全面推進。

二是建章健制，提供製度保障。 根據市局績效考核辦法和一系列文件精神，結合縣局實際，細化指標，完善標準，修改制定了《xxx績效考核辦法及實施細則》，進一步明確了績效考核工作目標，縣局制定了科室分局雙向責任制，明確考核責任。使我局的各項工作有標準、有措施的穩步開展。三是齊抓共管， 提供實績保障。要求各科室、分局（中心所）制定出適合本單位特點的考核積分細則，各單位必須考核到崗、到人，嚴格執行考核辦法，不能走過場， 每月考核，每季度進行彙總，並結合考核結果進行總結講評，確保了績效考核工作的穩步推進。

（二）注重實際， 規範程序， 確保績效考核全面落實。 一是完善考核基礎資料。考核中我們堅持以能見資料為主要考核依據，對工作人員量化考核主要依據考核指標對應的工作完成情況、工作日誌等。同時縣局通過日常檢查、納税評估和專業稽查檢查情況，對工作進行質量考核，並要求在考核結束後將考核有關資料整理歸檔。

二是規範考核基本程序。我們嚴格按照考核辦法以及績效系統管理進行考核，組織績效方面，每月按照節點對科室分局進行考核，科室按照指標工作要求對分局（中心所）進行扣分和分檔；個人績效方面，科長、分局（所）長撰寫工作計劃，一般工作人員填寫工作記錄，做到項項由計劃，項項有落實。

二、存在問題

縣局全體幹部職工非常重視績效考核工作，把其擺在與税收同等重要的位置，取得了良好的效果。但是在市局考核中，被扣分科室和指標較多，凸顯出在良好效果之下存在着一些問題。

一是部分指標制定不切合工作實際。部分科室制定的考核指標過分注重省市局考核指標，沒有考慮實際工作需要，與實際工作落實與考核的結合力度不強，主要的顧慮是

怕刪除或者新增考核項目，在上級考核中，漏掉自己的工作而導致扣分，影響了指標考核成效。

二是科室之間溝通協調不夠。有的科室指標項目被市局對應科室扣了分，在績效工作月總結時，他們的解釋是一些指標的完成不是本科室能夠獨自完成，需要其他科室共同完成，這説明科室之間存在着缺乏溝通的問題。

三是績效考核獎懲效果不明顯。縣局雖然在績效考核辦法中規定了獎懲措施，即對於優秀的給予先進單位獎勵，對於落後的科長、分局（所）長進行談話，但是激勵促進作用不突出。

三、下步改進措施

針對上述問題，縣局制定了下步改進措施。

一、重新梳理績效考核指標。縣局科室積極與市局對應科室進行溝通，對考核指標進行全面系統的再梳理，刪除或者新增切合實際的指標，切實做到減負，突出實效。

二、是強化科室協調溝通。充分發揮科室績效管理考核聯絡員的作用，明確聯絡協調責任制，完善溝通協調聯絡機制。同時縣局組織科室對涉及需要共同完成的指標進行工作計劃和安排，充分發揮合力作用，確保績效管理落實不漏，實現管理的無縫式銜接。

三、是補充制定獎懲措施。縣局制定績效考核結果月通報制度。每月對考核結果在一樓大廳進行公示通報，從第一名

到最後一名進行排名。同時發揮組織績效與個人績效考核結果運用，將其作為創先評優的基礎參考項目，進一步建立完善激勵機制，帶動整體工作水平的穩步提升。目前縣局正在積極探尋更有效的獎懲措施。

區財政局工作總結篇4

xxxx年，我科室在局黨組的正確領導下，在各部門的支持和配合下，緊緊圍繞全省和全市地税工作要點，以組織收入工作為中心，以税收經濟分析和數據監控工作為側重點,狠抓會計核算、票證管理以及經費審批等基礎工作，加強部門之間的協調配合，認真落實各項工作任務。

一、主要工作完成情況

（一）緊扣“嚴”和“實”，抓好羣眾路線教育實踐活動。我科室根據市局安排，緊扣“嚴”和“實”，把實踐教育活動融入到“三嚴三實”重要論述學習活動之中。通過學習經典、學習文件、學習先進，將教育實踐活動結合自身工作實際，邊學邊改、邊查邊改、即知即改，以方便管理分局和納税人為落腳點，以解決問題為切入點，通過提升個人素質、創新工作方式、提升服務質量，確保羣眾教育實踐活動的取得實際效果。我科室在加強學習的同時，開門納諫，認真對待意見建議，有什麼問題就解決什麼問題，什麼問題突出就解決什麼問題，使我們的政治理論水平和實際業務水平取得的進一步的提升。

（二）積極開展税源測算，強化計劃管理，準確把握税源發展變化。面對今年嚴峻的經濟税收形勢，我們對xxxx年度的經濟税源進行了細緻的調查，分析影響收入的各項因素，準確把握税收變化情況。一是在充分調查税源的基礎上，積極與財政、省局聯繫協調，確定地方税收計劃，並根據年度税收任務結各管理分局實際税源情況合理分解税收計劃；二是加強税收預測,增強組織收入工作的前瞻性，密切關注納税大户尤其是酒鋼公司的生產成本、產品價格、銷售情況及企業利潤，對税收形勢做出較為準確的預測，根據“營改增”政策將“郵政業和電信業納入試點”的新變化，準確測算減税影響；三是實施收入目標動態管理，及時瞭解掌握計劃落實情況及存在的問題，特別是對重點税源的實際入庫和收入預測及上年同期納税情況進行對比分析，及時瞭解情況，分析影響收入的各項因素，研究組織收入工作的各項措施；四是加大考核力度，根據《組織收入工作目標責任書》，從地方税收任務、收入均衡性、税源測算準確率、依法治税等指標進行量化考核，並對税收計劃按月進行分解，按月考核，有效促進了分局組織收入的主動性；五是精心安排，紮實開展xxxx年上半年税源調查測算工作，認真細緻分析影響今年收入的經濟、政策、徵管以及一次性因素，瞭解明年的重點建設項目，切實掌握税源情況。

（三）強化税收分析，為組織收入和加強徵管提供有參考價值的信息。在税收分析中，我們遵循科學、實用、協作、高效的原則，切實增強税收分析深度、精度和厚度，不斷提升税收分析服務税收徵管、服務經濟發展、服務領導決策的水平。一是在分析中，具體開展收入特點、增減成因、收入預測分析，圍繞徵收管理行為、組織收入原則、納税申報監控等方面建立指標體系，發現管理薄弱環節；二是廣採信息，強化第三方信息的採集利用，重點將大企業、重大基建項目、優惠政策享受等重要信息納入分析應用範疇；三是加強宏觀分析，主動對接我市經濟發展，通過對照計劃、基數，從中梳理地方税收特點；突出對税收彈性、宏觀税負等經濟税收的適應性分析，從中揭示經濟税收運行狀況；以經濟税收數據為基礎，開展税收與税源、税收與經濟趨勢關聯分析，從中判斷區域經濟走勢，服務領導科學決策。

（四）以新版税收票證檢查為契機，進一步規範税收會計核算，加強税收票證管理。一是根據新的《税收票證管理辦法》在xxxx年度正式施行，我科室與信息科配合，測試票證使用軟件，根據出現的新情況，及時解決，使新票證的開局順利及時；二是根據省局統一安排，與監察室共同對未填用的空白税收票證進行細緻盤點，做到賬賬相符、賬實相符，準確填制税收票證盤點表，共計盤點各類空白票證以及税收票證專用章戳488921份（枚），已經經過省局審批核準，在下半年進行銷燬；三是盤點1994年-間已填用税收票證存根，對税收票證庫房進行全面整理，按要求編制銷燬清冊，將已過保管期限的税收票證存根共計2505冊及已使用定額完税證共計339950份進行銷燬；四是根據《税收票證管理辦法》及時發放税收票證，及時填報税收票證賬簿，嚴格審核已填用的税收票證，對出現的問題及時進行處理，確保票證使用符合規定，確保税收收入安全及時入庫。

（五）不斷完善税收調查工作。一是根據省局xxxx年税收資料調查工作安排，及時安排佈置我局調查工作，指導分局、企業正確使用軟件、填報調查報表，嚴格把關，確保上報省局數據的全面性和準確性，並對調查結果進行認真總結、分析。今年，調查企業共330户，比上年減少110户。其中，“營改增”企業明確由國税調查共計65户，關、停、並、轉企業共計84户，根據要求新增納税大户以及金融保險企業共計39户，所調查企業入庫税收達到14.9億元，佔税收入的77.6%，各項調查指標均達到省局要求。

（六）規範税收會計核算，確保税收足額及時入庫。一是及時完成繳款書的入庫銷號及對賬工作,隨時監控税收的徵收、入庫情況，掌握收入進度，及時調控，做到了均衡入庫，截止5月底共計完成紙製繳款書銷號5832份，較上年減少8404份，降低59.03%。一是按時準確編報税收旬報、會計統計月報、重點税源監測月報，以及、市屬各單位要求的臨時性報表，真實地反映税收活動情況，為税源分析提供了強力保障。二是規範退税流程，將退税受理前移至大廳，分局、徵管科進行審核，提高了工作效率，極大地方便了納税人，今年，共為10户納税人辦理退税筆，退税金額231萬元。三是積極配合做好財税庫銀橫向聯網的全面推廣工作，與國庫、銀行等部門銜接，做好基礎信息的維護。

二、工作中存在的問題和不足

税收分析水平還有待提高，主要表現在：深入實際調查研究不夠，缺乏對税源實際情況的掌握，使得税收分析缺少第一手資料；税收調查資料數據沒有得到充分的利用。

三、下半年工作計劃與思路xxxx年，計財科以新的視角、新的思維、新的舉措來紮紮實實推進各項工作上台階、上水平。

一是在發揮管理職能上下功夫,在促進税收收入持續穩定增長上見成效。要科學編制與合理分解年度税收計劃任務，統籌協調做好組織收入工作；分析税收與經濟內在關係，從多角度、多層面查找税收與經濟增長不協調的異常行業和疑點企業，採取有針對性的措施加強徵管，最大限度地減少税款流失。

二是在發揮監督職能上下功夫，在確保税收資金運行安全上見成效。加強對應徵、上解、入庫、減免、退庫各個環節税收資金核算監控；對税收會計原始憑證和核算數據基礎信息進行監督，嚴防佔壓、挪用、侵佔税款以及虛收、混庫、轉引税款等税收違規行為的發生，確保會計核算原始憑證規範有效和核算數據真實準確；做好新版税收票證的使用，修訂我局的税收票證管理辦法，監督票證管理辦法的執行情況。

三是在發揮評價職能上下功夫，在推動提升税收徵管效能上見成效。及時、準確反映政策調整對經濟和税收帶來的影響，促進政策制定更加科學完善；通過歷年企業財務、税收數據，結合當期重點工作，定期開展專題分析；着力提高税收調查數據質量和數據應用水平，做好減免税調查工作，加強税收調查數據和減免税調查數據在政策制定及政策效應分析中的應用。

四是在發揮服務職能上下功夫，在為領導決策提供參謀上見成效。定期發佈税收數據，依法依規向局內局外、上級下級提供客觀、真實的數據信息，促進科學決策水平不斷提高；及時撰寫各類税收分析報告要，報送各級領導、有關部門，提高分析的時效性和針對性；加強與統計、財政、經信委等相關經濟部門的信息交流，準確把握全市經濟税收運行趨勢，提高經濟税收形勢預判能力，為領導決策提供依據。

五是在發揮反映職能上下功夫，在及時、全面、準確反映税收運行效果上見成效。抓好會計反映，嚴格按照税收會計制度的要求，全面、系統、連續地核算和反映税收資金及其運動過程，真實、準確、完整地反映税收收入成果，為領導決策提供高質量的會計信息。

區財政局工作總結篇5

今年，面對財政收入任務高幅增長、可支配財力缺口巨大、預算執行矛盾突出的嚴峻形勢，我們財政系統全體幹部職工在市委、市政府的正確領導和局班子的團結帶領下，認真貫徹落實中省市財政工作會議精神，圍繞市委、市政府確定的中心工作，以開展黨的羣眾路線教育實踐活動為主線，以“做足收入、做大支出、做強管理、做優服務”為重點，迎難而上，真抓實幹，財政各項工作實現了新突破，取得了新成績，有力地保證了華陰經濟社會大局的穩定和發展。

一、強化收入徵管，財政收入順利實（學生會部門工作總結）現“雙過半”

面對我市收入徵管工作中的各種不利因素，我們積極調整工作思路，轉變工作方式，把抓收入、趕進度、保指標作為當前財政工作的第一要務，堅定信心，知難而進，通過加強税源監控、完善協税護税機制、推行國地税聯合辦税、房地產業税收一體化、召開抓收入推進會、開展税源普查等措施，明確任務、落實責任、突出重點、強化措施，想方設法加快入庫進度。截止6月底，財政收入累計完成1.95億元，佔年初預算收入任務3.62億元的53.8%，超額完成了“雙過半”任務。同時，加強非税收入管理，嚴格執行“收支兩條線”制度，狠抓票據領購、核銷和返撥對賬工作，今年行政事業性收費及罰沒收入累計入庫1933萬元，較上年同期增長2.1%，並密切與上級財政、住建、國土等相關單位溝通聯繫，將華山即得利益、土地出讓收入、國有資產收益等及時繳納入庫，做到了應收盡收，今年累計入庫1.22億元。

二、抓住發展機遇，爭項要資成效顯著

緊抓國家新一輪西部大開發、關天經濟區發展規劃、陝西東大門建設等一系列戰略性機遇，主動與上級部門溝通聯繫，密切關注政策動態，認真分析市情，找準我市發展與上級政策的最佳結合點，最大限度地爭取中省在政策、項目、資金上的最大支持和傾斜。截止6月底，配合相關項目單位上報爭取資金文件52個，共爭取各類轉移支付及補助資金1.7億元，有力地緩解了我市重點項目的資金需求。

三、優化支出結構，提高民生保障水平

面對收支矛盾尖鋭的嚴峻形勢，我們堅持“盡力而為、量力而行”的原則，遵循“統籌兼顧、民生優先”的工作思路，加強預算管理，狠抓增收節支，確保了各項重點支出的需要。截止6月底，地方財政支出累計完成6.31億元，較去年同期增長7.3%。

（一）立足穩定保工資。調度資金2.7億元，確保全市幹部職工工資、津補貼及離退休人員離退休費的及時足額發放。

（二）突出重點保民生。撥付資金3375.6萬元，其中本級配套1338.4萬元，確保了全市十大民生工程項目的順利開展。其中：參加新型合作醫療的人數比例達99.1%，今年共為45626人次累計發放補償資金374萬元；發放城市和農村低保金400萬元、農村五保供養金27萬元、困難羣眾醫療救助350萬元；撥付醫改資金60萬元，確保了公立醫院改革、藥品“三統一”政策的順利實施；撥付營養改善計劃補助資金433萬元，惠及學生10826名；發放“兩免一補”資金986.3萬元、學前免費教育補助資金207.72萬元、普通高中助學金90萬元、石油價格補貼337.19萬元。

（三）加大投入保“三農”。狠抓資金整合工作，籌措資金1708.24萬元，實施了小型農田水利建設、水土保持、天保工程等農業綜合開發及扶貧開發項目。認真落實各項惠民政策，將41項補貼納入了“一卡通”發放範圍，累計制卡5.4萬張，發放補貼資金5377.27萬元。全面開展“一卡通”擔保貸款業務，今年累計投放貸款320餘萬元。

四、深化改革創新，健全財政運行機制

一是認真開展預算公開工作，根據《關於做好預決算公開工作的通知》（陰財發[20xx]81號）的要求，全市一級預算單位陸續在市政府及本部門網站對各自的當年預算及三公經費預算進行公開，公開率達到100%。二是深化農村綜合改革，積極推行“鄉財鄉用縣監管”和“村財村用鄉代管”市對鄉管理體制，並通過走訪鄉鎮、深入村組，截止6月底累計申報“一事一議”項目17個，財政獎補資金241.21萬元。狠抓村級補助資金監管，嚴格按“月平均數”將資金撥付到“村級資金專户”，今年共撥付293萬元，實際到位259萬元，其中：幹部補助支出293萬元，村級公用經費支出103萬元。三是加強政府債務管理，嚴格舉債程序，強化源頭管理，明確借、用、還責任，切實防範財政風險，今年共化解政府債務23萬元。四是推進政府採購改革，規範採購程序，堅持陽光操作，截止6月底，累計完成政府採購347.82萬元，較預算節約34.78萬元，節約率達9.9%。五是深化國庫集中支付改革和公務卡改革，嚴格按照《關於加強市級國庫集中支付和公務卡管理工作的通知》要求，將國庫集中支付及公務卡管理工作納入了審計及財政監督範圍，切實規範了收支行為，提高了運行效率，截止6月底，累計辦理集中支付業務1244筆，涉及資金30784萬元，發放公務卡436張。六是加強會計集中核算，嚴格執行財經紀律，規範財務運作，強化會計監督，今年共拒付糾正各種違規支出81筆，涉及金額37.58萬元。七是加強財政信息化建設，結合實際開展摸底調查，視頻會議室系統建設的前期籌備工作已順利完成，同時，嚴格按照上級財政部門的要求，擬定了行政辦公系統操作流程，為實現上下公文信息聯繫奠定了基礎。

五、狠抓監督檢查，財政管理不斷加強

一是加強國有資產管理。緊緊圍繞提高國有資產管理效益、杜絕國有資產流失、國有資產保值增值的中心任務，全面加強了對行政事業單位固定資產台賬、資產管理信息系統的建設和管理。截止6月底，累計報廢行政事業單位資產16宗，核銷金額230萬元，並狠抓“非轉經”資產佔用費徵收工作，累計入庫9.8萬元。二是財政投資評審成效明顯。根據《xx市財政投資評審工作運行規則（試行）》（陰政辦法[20xx]10）文件，進一步細化明確了投資評審資金範圍和工作程序，同時在住建、水務、林業、移民、環衞五個部門開展試點工作。截止6月底，共評審財政投資項目5個，累計送審金額3447.96萬元，審減金額637.57萬元，審減率達18.5%。三是加強ic卡工資管理。堅持定期對歸口單位的人員台賬進行重新審核，嚴肅清理重報、多報人員，杜絕了吃空名現象。四是強化財政資金監管。在積極配合省、市相關部門對各類財政資金進行專項檢查的同時，圍繞7個方面對市交通局及其下屬5個單位20xx年度財務收支情況依法進行了全面檢查，同時，狠抓財政專項資金績效檢查工作，採取上下聯動方式，對市工商局食品和重點商品質量安全監管資金使用情況開展了績效評價檢查，發現問題及時解決。五是重視和加強會計管理工作。組織會計從業資格證報名102人，舉辦會計繼續教育培訓1期。六是加強財源管理。在全力做好《xx市20xx—20xx年財源建設規劃》監督檢查工作的同時，經過論證、調研、分析、篩選，我市華山温泉大酒店、中聯重科等21個項目列入了xx市級重點建設項目。截止6月底，開工建設15個項目，累計完成投資7.5億元，完成年度計劃的34.2%。

六、積極配合參與，如期完成市上交辦的其他工作

一是及時辦結人大議案2件，政協議案4件，滿意率100%。二是在創國衞工作中，積極落實包聯責任區段門前“四包”責任制，健全和完善了各類創衞資料檔案，加大資金投入，改善基礎設施，較好地完成了各項考核目標。三是根據市上“兩聯一包”工作要求，定期與鎮辦（管區）和村委會溝通聯繫，瞭解幫扶村在生產生活中遇到的實際困難和突出問題，並積極協商解決，較好地完成了包聯幫扶任務。四是完成了市上安排的計生、防汛等各項工作任務。

七、改進工作作風，加強幹部隊伍建設

以開展羣眾路線教育實踐活動契機，通過採取政治理論與財政業務相結合、集中學習與個人自學相結合的辦法，認真組織學習規定內容，觀看警示教育片，開展黨員義工活動，着力營造了風氣正、作風硬、工作實、效率高的幹事氛圍，特別是圍繞“出得了主意、理得順關係、拿得起筆桿、受得了委屈、講得透政策、耐得住寂寞”等六項素質，組織開展了財政改革管理政策業務培訓班和財政幹部崗位培訓班，思幹、思上、思學在我局蔚然成風。另外，圍繞“四風”及財政改革、財政管理、惠民政策等7項內容，先後採取發放徵求意見表、召開座談會等形式，認真聽取了財政幹部、離退休幹部和業務往部門的意見和建議。累計發放徵求意見表1000份。以落實黨風廉政建設責任制為重點，狠抓黨建工作，培養積極分子3名，同時，在系統內部層層簽訂了黨風廉政建設目標責任書，開展了領導幹部家庭廉潔承諾，切實從源頭上降低了腐敗風險。以職工文化活動為載體，通過參與我市職工籃球賽、“中國夢、勞動美、華陰興”朗誦比賽、“美麗渭河動起來”全民健身“挑戰日”活動等活動，凝聚了人心，激發了活力，營造了比學趕幫、爭先進位的良好氛圍，樹立了財政部門的良好形象。

以上就是一祕為大家整理的10篇《財政局工作總結》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

區財政局工作總結篇6

xx年即將過去，過去的一年，在局領導的關懷和各位股長、同事們的幫助支持下，我順利的完成了上級交辦的各項工作，下面我將就一年來的工作、思想、學習以及生活等方面的情況具體彙報如下：

思想上，自覺加強理論學習，努力提高自身素質，認真學習科學發展觀和“爭先創優”思想內涵，深刻領會黨的xx大報告及xx屆xx中全會精神。以市委“四個年”創建活動為契機，結合財政工作實際，緊緊圍繞上級工作安排，堅定信念，改進作風，積極工作，服務人民，為我市的經濟發展貢獻力量。

工作上，我能夠以有強烈的工作責任心和工作熱情對待各項工作任務，積極主動，勤于思考，善於請教，經常加班加點，也毫無怨言。在工作中，我始終虛心謹慎，從實際出發，嚴格執行有關規章制度，按照工作程序審核撥款單據，及時撥付款項，確保專户資金專款專用，使得每一筆財政資金規範安全的發揮效用，更好的服務於經濟建設。經過一年的鍛鍊基本能勝任自己的本職工作，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各種問題。

學習上，我認真學習和深入研究財政工作制度和方法，着重掌握財政國庫業務知識和有關政策，參加市委組織部清華大學“教育扶貧”青年幹部專題培訓，並順利結業。同時，我積極鞏固財務專業知識，已通過兩門中級會計師考試，並積極複習準備明年最後一門考試，爭取明年取得中級會計師資格。

回顧一年來的工作，雖然説取得了一些進步，但也存在許多不足：一是學習主動性不夠，缺乏學習的緊迫感和自覺性；二是工作量大時，容易粗心導致一些可避免的錯誤發生。

在新的一年裏，我將加強理論學習，進一步提高自身素質；增強大局觀念，苦幹實幹，努力提高工作質量和效率，積極配合領導同事們，為財政事業和我市經濟發展貢獻自己的一份力量。

區財政局工作總結篇7

去的一年，在局黨組的堅強領導下和各兄弟科室的大力配合下，辦公室堅持以服務全局為宗旨，緊扣財政工作的熱點與焦點，抓住本職工作的重點與難點，彰顯系統形象的特點與亮點，恪盡職守，真抓實幹，圓滿完成了年初確定的各項工作目標。

一、公文嚴把關，力求精品力作。一是嚴格處理公文。辦公室專人負責，嚴格按照統一的格式制發公文，按照規定的程序處理公文，按照規範的操作管理公文，堅持發文原則，規範發文程序，嚴格公文簽發，嚴把公文質量，嚴肅公文處理責任，做到一般文件及時辦理，急件隨到隨辦，特急件限時辦理，維護了機關的形象。二是精心撰寫材料。財政局的材料歷來數量大，要求高，任務相當繁重，加班加點是常事。我們大概估算過辦公室每週撰寫、處理的公文不下10篇，一年下來，完成的各類文字材料達600多份，合90餘萬字。其中被省廳和市局報刊採用的有篇，被 採用的有篇， 採用的有篇。

二、服務重細節，力求高效規範。在堅持原則的情況下，講究靈活性，站在全局的角度，始終以服務員的角色，為機關運行、為兄弟科室的協調配合搞好服務。從“辦公室相關服務工作滿意度測評”活動結果來看，綜合滿意度較高。一是做好後勤服務。安全保障方面，安裝了電子樓層巡查系統，加強保安人員日常管理，實行定位定人定時執勤制度，強力執行考核獎懲辦法，保安人員工作更到位，更細緻；食堂管理方面，保證食品安全衞生，儘量做到飯菜味道可口，同時，完善了食堂收支管理制度，開展了食堂人員健康體檢；機關衞生方面，積極配合文明機關創建工作，督促清潔員做好日常衞生工作，定期進行大掃除，並經常與機關事務局交流學習，不斷提高管理水平；車輛調度管理方面，在僅有3台可調度車輛、2萬元租車費用的情況下，科學調度，合理安排，基本滿足了14個科室及局領導的用車需求，全年沒有發生一起安全事故；機關文印方面，建立了內部資料印製台帳、正式公文印製台帳和涉密資料印製台帳，並針對局裏出台的臨時人員管理辦法，完善了文印室工作人員管理制度和考核辦法。二是做好會務接待。日常接待方面，熱情接待來訪來客，為前來辦事的同志提供方便；會務工作方面，統籌協調，會前部署周密細緻，會中服務確保周到，會後工作落實到位，全年為近100次大小會議做好會務工作，如xxxx工作會議，省廳領導及市縣領導共70多人蔘加，為確保會議正常運轉，我們提前半個月做策劃，周密細緻地部署每一項工作，受到了省廳領導的一致好評。

三、財務控支出，力求精細節約。一是認真執行機關財務制度，建立了機關固定資產添置、物資採購和會議、接待審批程序，堅持厲行節約，四項費用均無超標情況。二是完成了機關會計賬務收回的接交手續，做到了賬務日清月結、報表準確及時，確保了機關財務的有序運行。