2024年清潔工工作總結精選7篇

工作總結的反思能夠幫助我們總結經驗，推動工作的持續進步，忙碌的工作之後，寫好工作總結可以幫助我們回顧整個工作過程，找出問題並加以改進，本站小編今天就為您帶來了2024年清潔工工作總結精選7篇，相信一定會對你有所幫助。

2024年清潔工工作總結篇1

時光荏苒，20xx年已過去，來到xx物業已經一年多了，首先我要感謝公司對我的信任和關心，能給予我一個學習和展現的平台。這一年中我與大家在這裏有過爭執、有過倦怠，但更多的是一起流汗、一起堅持、一起奮鬥。在公司顧經理身上我學到了剛毅果決、遇事不怕因難的精神和與業主交流的方式方法；在總公司xx總身上學到了對待工作要有大局觀，和從對生活中每一個細節的觀注到對工作的責任心，匯成一句話就是“細節決定成敗！”。

“細節決定成敗！”這句話我明白了，也理解了，但總會因為種種原因達不到理想的效果。我決不推卸責任，衞生不達標的情況，雖然有施工車輛的違規操作而影響，但是更多的是我自己對小區保潔工作的掌控不到位，對工作的理解和安排還有與領導的溝通，都達不到預期的目標和效果。這些將是我以後生活和工作中需要不斷改進和學習的地方。

縱有種種的不盡人意，但是在這一年中我們也有星星點點的閃亮之處，在保潔工作壓力的那一段時間裏，我們辦公室很多次一起為了小區的環境衞生，把小區裏每一個犄角旮旯的紙皮果屑都清理出來，讓小區的業主看到了我們為大家用心服務的態度，也給保潔員起到了很好的帶頭作用，讓大家不在對保潔工作產生一種低人一等的感覺，我們能做，她們當然也就能做，只是我們的分工不同而以，直到現在，我們也會抽空集中大家一起在小區裏撿垃圾。也一起在中午休息時間頂着烈日或是寒風在小區裏催收物業費，每一次也都達到了會議的基本要求，甚至超額完成，成功的把欠收的物業費控制在一定數量以內。

在公司明確分出了保潔部和安全事務部後，我們兩部也多次精誠合作，在xx市“三創一辦”期間、在房開售房活動前後、在節日時都曾一起沖洗路面、清洗水池，也為了小區的環境工作搬抬運挪各種雜物。灰塵、泥漿、汗水、嬉笑怒罵組成了一幅幅和諧而又陽光的畫面，這時的我們是最團結、最有戰鬥力的。

我在管理方面有着很大的欠缺，這也是我的一個缺陷，但是我可以不怕髒不怕累，可以休息的時候能隨時趕到公司，可以在工作緊張的時候與大家幹到凌晨兩三點鐘。這些不在多説，今後我會努力補上自己的短板全面提高自己各方面的能力，為公司、為自己做出成績。

2024年清潔工工作總結篇2

很榮幸在xx小區擔任保潔員，這份工作對於我來説來之不易，從上崗的第一天開始，我就以嚴謹的態度來對待這份工作。

做保潔工作在很多人眼裏是很普通的工作，我原先也是這麼想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現並不簡單，平時根本不注意的地方，對於保潔員來説，絕對不能馬虎，牆角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

在xx小區，我懷着真誠服務的心，努力做好本職工作。從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了公司領導和同事的熱情相助，得到了大多數業主、租住户的諒解與支持。如果説這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的本事，而應歸功於我們有一支高素質的保潔隊伍，有一羣有熱情、肯於奉獻的物業管理人員。作這個半年小結的目的，不是給自我塗脂抹粉，而是期望能到達冷靜回顧一下自我這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓，以期待在今後的工作中做得更好。保潔員是一個再普通可是的崗位，可是我一向都在很用心地做，用心地幹。在我的工作過程中，我學到了很多做人做事的知識，在各方面都有了提高。在工作中我一向端正自我的態度，謙虛地做好每一件事情。同事工作的熱情也感染了我，我做的工作是簡單的，可是重要的，公司的保潔工作關係到一個公司的整體形象，把乾淨整潔的一面展示給住户讓我覺得很有成就感。做保潔這份工作的，必須要有良好的心態，做好自我份內的事，在公司需要的時候多奉獻一點努力。在從事保潔工作中，我邊幹邊學習，在此期間，保潔的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮，靠的是管理人員的高度自覺。半年來，在大的事件處理上能進取向領導彙報，迅速採取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出並補救，均未產生嚴重後果。

半年來的工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放鬆，對一些細節注意還不夠，有待在今後的工作中予以改善。今後，自我將向先進學習，掌握更多技能，提高自我的專業水平，決心在平凡的工作崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成公司佈置的各項工作，不辜負公司領導的期望，更好地為業主服務，為公司添彩。

雖然我幹保潔工作已有x年多了，但我心中把保潔員的工作看成是我的神聖的工作，僅有幹好它，讓領導放心、得到同事的認可，我的心裏才踏實。雖然我的工作簡單，每年、每月、每日重複的進行此項工作，但真要把工作做好也決非一件容易的事。因為我心中僅有一個目的：為幼兒園創造一個良好的學習生活環境是我們保潔員的光榮，也是我自我的飯碗。雖然每一天的重複勞動，但我一向不馬虎、不走過場，堅持認真負責、認真的對待每一天的勞動。

一、明確目的、端正態度是搞好保潔工作的重要環節，是幹好保潔工作的基礎條件

我每一天清晨x點準時的到達我的工作地點開始新的勞動，先將所有的樓梯從一層到三層逐一拖洗乾淨，樓道的清潔很重要，是反映一個樓整體衞生的臉面，所以每一天工作在不影響業主上下樓梯的時候進行清掃，使樓道堅持光亮整潔，使地面無雜物、無痰漬，這時我心裏也很舒暢，當然這種良好的環境是靠平時認真打掃換來的。使我們每一天都有一個好心境。業主們很高興，也十分的認可。

二、持之以恆，幹一行愛一行，為中心的榮譽增光

自我要求嚴格，工作當中儘量不增加任何麻煩。保潔工作直截了當的會反映出我們的文化素質和修養，同時也反映出一個民族、一個國家的禮貌程度，職責重大。既然這麼重要的任務交給我們，除了對我們信任外，更重要的原因是我對保潔工作的態度端正，熱愛本職，能幹好工作。主要是保潔工作認真負責。在工作中可能剛打掃完，一會兒就會出現髒亂的現象，但我不怕麻煩，任勞任怨，更不怕辛苦，我每一天都要順手把所有樓道的樓梯扶手擦一遍，讓它每一天都堅持潔淨，同時注意不留衞生死角，對重點的部位隨時清理打掃，注意堅持一個良好的衞生環境，給大家一個舒暢、舒心的好心境。

三、團結協作，讓工作更上一層樓

雖然自我是一名保潔員，但我很自信，我不覺得比別人低一等，我們僅有分工的不一樣，社會這個大家庭離開了誰都是一種缺憾。在我的保潔工作生活中，我悟出一條道理，就是要想讓別人尊重你，首先要學會尊重別人。我尊重樓裏每一位業主，讓自我的勞動儘量不和業主生活時段衝突，讓開時段，當業主偶爾出現一些問題時，不指責、不聲張。

雖然自我取得了必須的成績，得到了領導和業主們的認可，但我要戒驕戒躁，努力工作，不會降低標準，該怎樣幹就怎樣幹，始終把全心全意為業主服務的宗旨牢記在心，在今後的日子裏做出更出色的成績，我永遠的熱衷於我所從事的工作並努力幹好它。

2024年清潔工工作總結篇3

自20xx年9月底在全區啟動實施“城鄉清潔工程”以來，我縣認真貫徹省委關於深入持久開展“城鄉清潔工程”的指示精神，嚴格按照市委、市人民政府的統一部署和要求，為營造乾淨、整潔、有序的城鄉環境，積極行動，全民動員，以集中整治市容“髒亂差”現象為主要內容，以建立長效管理機制為目標，通過強化管理措施、創新整治機制、建立健全規章制度和嚴管重罰等手段，我縣實施“城鄉清潔工程”取得了階段性的成果。現將這五年來的工作情況總結如下：

一、五年來所取得的主要成效

（一）攤點亂擺得到切實整治

在全縣各鄉鎮黨委、政府和有關部門的密切配合下，先後共出動執法人員960人次，對各鄉鎮政府所在地、縣城的主次幹道、巷道的亂設攤點、跨門檻經營進行了大力整治，特別是對農貿市場周邊亂設攤點的嚴重現象進行了重點集中整治，將亂擺的攤點入行歸市和取締。在開展集中整治的同時，強化日常管理，實行定路段、定人員、定責任的管理模式，與同意佔道的攤點簽定衞生責任書，將整治工作任務落實到個人，嚴管重罰，確保整治效果不反彈。通過集中整治和加強管理，亂設攤點的整治效果得到市民的熱烈歡迎，例如通過對縣城××橋旁邊白天原有的16個水果攤進行整治，入行歸市，既疏導了道路交通，保證了行人的安全，又為老年人爭取了一個休閒的場所。

（二）車輛亂停得一定規範

我縣交警、建設、農機、交通運管、工商等部門16次採取聯合執法，對不按規定停放的自行車、摩托車及其它車輛進行教育和處理，發現一個勸導、疏導一個，共糾正亂停亂放行為920台次，特別是對縣城、××和××三個建制鎮車站周邊路段停車候客的現象進行重點疏堵，一邊嚴厲打擊非法營運車輛，一邊要求規範停放，該進站發班的一律進站，對確實不能安排進站的通過劃定停車線規範停車，使車輛停放得到有效規範。

（三）垃圾亂扔得到有效約束

垃圾亂扔在現階段主要還是由於市民普遍公共衞生意識不高，沒有自覺維護公共場所衞生習慣造成的，根據這一主要原因，我縣一是大力廣泛開展愛國衞生運動，通過宣傳單、板報、橫幅、告示牌、電視、致全民公開信等形式大力宣傳，提高市民衞生意識；二是加強日常保潔力度，全縣共新增加合同保潔人員25人，對主要街道、巷道實行動態清掃保潔作業；三是建章立制，簽訂責任狀，沿街門面一律要求籤訂責任狀，目前與門面簽訂責任狀已取得較大進展；四是增是果皮箱，全縣共新增加果皮箱272個；五是在重點路段設立“城鄉清潔工程”監督崗，加大處罰力度，嚴管重罰，對亂丟垃圾的違法行為進行處罰。通過一系列的手段，全縣各鄉鎮政府所在地，特別是××縣城取得了明顯的交果。在治理亂扔垃圾的同時，全縣10個鄉鎮共發動羣眾、機關幹部、學生7.2萬人先後開展了108次垃圾清理運動，對衞生死角、水溝進行清理，共出動車輛450台次，清理出各類垃圾共22000餘噸，使城鄉衞生狀況有了根本性的`好轉，面貌煥然一新。

（四）廣告亂貼得到有效治理

廣告亂貼縣城鎮的“牛皮癬”，我縣把清理廣告亂貼與清理垃圾一起開展，用刮具、鋼絲刷對在電杆、外牆上的小廣告進行一次較為徹底的清理，共清理違法小廣告3800多條，城鎮“牛皮癬”這個頑症得到有效治理。在清理的同時，我縣各鄉鎮建設部門共新設立公共宣傳欄20個，劃定橫額張掛地點，有效地規範了廣告、橫幅的張貼行為，廣告、橫幅亂粘掛現象大為減少。

（五）施工亂象明顯改善

針對我縣過去施工亂象的情況，我縣建設部門按照上級的工作佈署，制定了《××縣實施“施工現場治理”方案》，明確整治責任單位，由建設部門和建設單位共同負責，指定分管領導，對全縣在建項目施工現場的六牌一圖、揚塵、噪音、運土、運渣、亂攤亂放、現場圍欄、工人工棚等內容進行了200餘次的檢查，對不文明施工，現場安全隱患進行了整治，不按要求整治，一律停工整改或經濟處罰，使施工現場的亂象得到了明顯改善，安全文明施工水平得到較大提升。加強對城區工地建築垃圾及建築材料運輸的監管。為有效防止城區道路污染案件發生，針對建築垃圾及建築材料運輸過程撒漏問題，向各建築工地發放宣傳資料，要求規範設置圍欄。同時抓好施工工地文明施工長效管理機制，對建築垃圾及建築材料運輸車輛，明確要求車輛進出工地衝洗輪胎，嚴厲處置各類運輸車輛污染城市道路行為。

（六）加大投入，城鎮基礎設施得到進一步完善

五年來，在我縣財政極為困難的情況下，通過多渠道建設資金，各鄉鎮和縣直有關部門共籌集4000多萬元投入到城鎮基礎設施建設上來，先後完成了縣城新建污水處理廠、垃圾處理場、××垃圾轉運站、各行政村設置公共廁所、各村屯設置垃圾池、瑤都廣場及地下停車場、城北區道路硬化及城區管線下地、縣城雨水蓋板的更換、××人行道工程、××路改建工程、××路道路硬化工程、××市場邊道路硬化工程、××城區道路硬化工程等等，僅在20xx年，我縣就在全縣77個行政村範圍內分別建1個垃圾池、配備1輛垃圾運輸車及二級公路沿線風貌改造村屯分別建一個公廁，截止目前，我縣垃圾池建設已竣工並投入使用77個、公廁77個，應配備77輛垃圾運輸車已全部發放到位；累計投入資金265萬元。這些工程的實施為深入開展“城鄉清潔工程”打下了紮實的基礎。

（六）美化亮化縣城。

加大對縣城亮化工程管理，指導協調縣城路燈安裝、線路埋設，縣城共安裝路燈300盞。並定期對路燈安全檢查及清洗，確保路燈亮化率達95％以。加大城鎮各花帶的綠化規劃、管理工作，對縣中心廣場、××廣場、道路兩旁的綠化帶進行修剪、除草、清理垃圾，五年來共種植綠化苗木大約12萬株；新增綠化面積達到4490平方米。通過開展“城鄉清潔工程”大整治活動，我縣掀起了城鄉清潔衞生綜合整治的新高潮，進一步美化了縣城環境。

二、採取的主要措施

（一）加強領導，明確責任。“城鄉清潔工程”實行主要領導是實施城鄉清潔工程第一責任人，對城鄉清潔工作負總責；分管領導是直接責任人，對城鄉清潔工作負直接責任，抓具體工作落實;其他分管領導要按照分工職責抓好分管範圍內的工作，形成一級抓一級、一級對一級負責、層層抓落實的有效領導責任體制。結合新-輪的鄉鎮機構改革，按照省委省政府的統一要求和部署，建立健全村鎮規劃建設管理機構，確保城鄉清潔工程紮實有效推進。加快建立和完善農村衞生保潔機制。結合城鄉風貌改造工作，各鄉鎮要出台《村民衞生公約》，引導農户做到每天一清掃，垃圾日產日清。建立“村收集、鄉鎮運轉、縣處理”的垃圾處理模式試點。

(二)進一步加大城鄉環衞基礎設施建設。利用編制“十二五”規劃的有利時機，加強村鎮污水垃圾處理設施規劃建設工作，加大農貿市場建設，增加農貿市場攤位，減少攤點亂擺；加強鄉鎮停車場建設，合理增設公共場所停車場地，規範鄉鎮車輛亂停亂放行為；加強城鄉壞衞基礎設施建設，增加公廁，抓好垃圾收集點(池)、垃圾轉運站建設等設施建設。

（三）進一步加強部門聯動協作。按照屬地管理原則，實行以塊為主、條塊結合、上下聯動、齊抓共管的城鄉管理機制，進一步完善“領導幹部包街”、“分片包乾”制度，實行領導聯繫治理“五亂”工作責任制和工作例會制度。各鄉鎮要建立各級政府主要領導巡查工作制度，落實各職能部門職責，把城鄉清潔工程工作任務分解到各職能部門,加強“門前三包”責任工作制度的落實。

（四）建立監督投訴舉報機制。要充分發揮宣傳和監督作用，要在電視、電台、報刊上開設專欄和專題，採用與市民互動等形式，宣傳和曝光實施城鄉清潔工程中的正反兩方面的典型事例，帶動廣大市民關心和參與，共同搞好城鄉清潔工程。

2024年清潔工工作總結篇4

做清潔工作在很多人眼裏都是不值得一提的工作，我原來也是這麼想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現並不簡單，平時根本不注意的地方，對於清潔員來説，絕對不能馬虎，牆角、拐角，窗內窗外，犄角旮旯，都是自檢的重點。

工作中，我懷着真誠服務的心，努力做好本職工作。在任職期間，我從摸索到熟悉，從茫然到自信，在我前進的每一步，都得到了領導和同事的熱情相助，得到了大多數同事的諒解與支持。如果説這期間的工作還有一些可取之處的話，那絕不是因為我個人有多大的能力，而應歸功於我們有一羣有熱情、肯於奉獻的同志。作這個小結的目的，也決不是給自己塗脂抹粉，而是希望能達到冷靜回顧一下自己這段時期的工作得失，總結經驗，吸取教訓。

這一階段的工作期間，清潔的日常工作主要靠的是學校領導的有效指揮。這一學期的工作，在大的事件處理上能積極向領導彙報，迅速採取措施，未出現嚴重錯誤，但在工作細節上還存在不少問題，好在有領導和同事及時指出並補救，均未產生嚴重後果。

這一年的`工作，也暴露了自身存在的一些問題，如在自身要求上還比較放鬆，對一些細節注意還不夠，有待在今後的工作中予以改進。同時，希望能有機會學習、掌握更多技能，提高自己的水平。決心在崗位上，投入更多的時間、更大的熱情，完成 學校佈置的各項工作，不辜負領導的期望。

2024年清潔工工作總結篇5

根據xx，以及xx公路局黨委對“三清潔”工作的相關要求，為進一步加大清潔水源、清潔田園、清潔家園力度，加快生態文明建設步伐，積極營造乾淨衞生、整潔有序、優美文明的城鄉人居環境，促進美麗幸福新大理的建設。大理公路分局無論是領導和職工都高度重視，全面組織動員，結合養護管理工作實際，努力抓好落實。一直以來廣大職工無論是積極性和自覺性都表現得比較優良，堅持長期不懈的開展“三清潔”環境衞生整治行動，並且現在此項工作已形成大理分局的常態化。每逢節前及雨季汛期前，大理分局均組織大規模的集中整治活動，對所轄路段及掛鈎村委會責任區範圍道路及周邊環境進行清掃和清潔，就是日常養護管理工作過程中，也做出一定傾斜加大清潔清掃力度，加大資金投入，採取有力措施，推進“三清潔”環境衞生整治制度化、常態化管理。

1月16日，大理分局啟動春節前的“三清潔”集中整治活動，重點突出清掃路面範圍為大麗線k7至k16、k17至k19、k34至k35、k43至k45等路段，參加人數達148人次，其中清掃路面32000平方，清理路肩9400平方，共清運砂石、垃圾7.2噸，投入掃路車台班7個其他施工車輛台班21個。

通過此活動，為人民羣眾出行提供了優美整潔的道路環境，創造了良好的交通條件，也為建設生態文明大理送上我們養護職工的微薄之力。

2024年清潔工工作總結篇6

我是一名保潔人員，從事這個行業已經有一段時間了，回首20xx年，這一年來，在僱主的指導幫助下，以達到以僱主滿意為目標，為僱主提供優質服務為宗旨，兢兢業業的努力着，得到了上級領導和僱主的認可。現將一年來的工作彙報如下：

一、認真遵守保潔隊的整體素質建設，提升個人的.職業道德教育，為客户提供優質的保潔服務是我們的使命。樹立“僱主至上、服務第一”的強烈服務意識意識。

二、熟記保潔工作的各項規章制度。

三、響應國家的節能環保號召，我們在保潔工作中始終注意抓好物耗管理和節約降耗工作。愛護公共財物。對各項設施勤檢查，勤清理，發現問題及時報修，努力保證各項設施的正常運行。努力為僱主着想，做到人走燈滅，不用水時要及時關閉水龍頭。

四、加強安全防範。在工作中我們注意安全事故的防範與意識的教育培訓。注意防火防盜，防範和杜絕事故隱患。

回顧一年的工作，雖然我們完成了為僱主提供保潔服務的工作任務，但社會發展對我們服務行業的要求在不斷提高，在工作中我們仍存在許多不足之處在新的一年裏，一定要注意改進。

展望新的年度，我們決心更加努力的做好保潔服務工作，針對自己存在的不足，腳踏實地，苦練內功。以更好的服務質量，努力為僱主提供一流服務保障。

1、堅持“僱主至上，服務第一”。要通過學習教育和嚴格管理，使“客户是上帝”的理念深入人心。

2、在新的年度努力提升自己的服務意識。

3、熟記現有的各項規章制度，把各項工作標準細化、量化、規範化。熟知自己該幹什麼、不該幹什麼。確保保潔服務質量讓僱主滿意。

2024年清潔工工作總結篇7

20xx年上半年已經過去，保潔綠化部全體人員在公司各級領導的正確指導及精心組織下，以飽滿的熱情、奉獻創新的精神，取得了階段性的成績。

面對過去的半年，總結工作實踐過程中我們所做出的改變，同時也要總結現有工作中出現的新問題，不斷改進工作方法，管理理論及實踐水平，同時計劃下半年工作內容，並請領導指正和審核：

一、工作基本概況

1、加深理解，提高服務意識

實行了每月召開月例會及培訓學習，通過例會讓員工及時瞭解公司動態及工作中的優缺點，並及時做改正不足的地方，通過學習使大家更深入的理解何為服務、如何做好服務及日常工作。通過學習讓大家有了團隊的意識，在保潔緊急缺編的情況下，服從安排將工作兼顧，讓保潔質量未受影響。

2、落實董事長提出的學習年

提前安排好每月的培訓計劃，其學習過的內容為企業文化、公司規章制度、儀容儀表、文明禮貌用語、日常工作技巧、各種清潔劑的使用方法等服務知識。保潔綠化部普遍人員文化程度相對較低、年齡偏大、接受能力較差，採取一對一的講解，讓員工從心裏理解並能學以致用。

3、合理安排分配保潔綠化工作

實行責任到個人，制定周工作計劃，落實到位。將綠化員以前的隨意性休息，改成了週六、週日錯天休息制，確保了區域內無缺崗現象，每天對小區的保潔質量進行督促，實行了日檢查制，對發現的問題及時整改，以確保小區的環境衞生質量；每個衞生日對小區各衞生死角、車庫進行徹底的大掃除。

4、保潔綠化在各項工作執行當中

對小區所管轄範圍內的衞生設施進行了統籌管理，具體工作如下：

20xx半年來，保潔沖洗小區主幹道路面、架空層、廣場、車庫等各x次，清洗水池x次，未交房空房衞生大掃除x套，清刷小區周邊紅磚x次，清洗、拋光電梯不鏽鋼門共x扇。

在確保小區工作質量的前提下，上半年家政特約服務出工x人次，共計服務時間為x小時，服務費用總計為x元，為部分保潔綠化員增添了適當的收入。

小區綠化日常工作因綠化工不穩定上半年經常出現缺編，導致小區綠化出現苗木茂盛、雜草重生等現象，養護工作做不到位。為了讓小區環境美觀不受影響，上半年聘請外小工對小區綠化地的雜草進行清除，共計用工時為x個；這樣綠化人員就可以及時對草坪進行修剪、造型、打藥，根據氣候變化時進行澆灌、施肥、補苗和病蟲防治等工作，保證區內的綠化養護質量。

5、完善了綠化考核管理制度

結合實際情況，合併了保潔綠化部組織架構。

二、存在的問題

半年來，我部門在相續完成各項工作的過程中，同時也暴露出一些不足之處：

1、保潔綠化人員服務意識、團隊意識有待提高；專業化知識遠遠不夠。

2、質量管理落實不到位，檢查發現的問題，糾正力度不夠。

3、獎懲制度還不健全，執行不力。

4、物業管理人員水平與專業管理人員水平還有一定的差距。

三、下半年工作計劃

下半年我部結合目前的實際工作情況，着重在以下幾個方面進行改進：

1、所有員工加強學習，提高專業水平和業務技能。

2、落實好保潔綠化員片區劃分責任制，做到人員精減、工作質量要提高。

3、加強保潔綠化工作的細節管理，主抓細節問題上的保潔綠化作業問題，落實好考核工作機制，對於保潔綠化員每天所清掃、修剪區域進行多頻次的檢查，從組長到主管，從主管到區域管家分為三級制檢、抽查工作，同時為保潔綠化員每天設立較為準確的時間節點，並按時完成工作；人員管理上實行人性化管理，爭取增加保潔綠化員的業餘生活，不斷提高員工的積極性。

4、我們將深化改革保潔綠化服務的標準及規範，不斷創新，保潔逐步地將垃圾分類處理，衞生間、大廳、樓道等作業温馨提示牌落實到位；綠化殺蟲將使用3米長杆噴管，取代以前爬樓梯不安全的噴灑，啟用塑料條繩打草刀頭，以後將不再請大量人力拔草，為公司節約一定的人員成本；創造更為專業化的保潔綠化服務體系。

5、進一步完善各項管理規章制度，特別是獎懲制度；並進一步合併為《保潔綠化管理制度》。

6、把安全工作和節約工作作為日常工作的重點來抓，通過具體的措施和制度來落實到每一項工作內容中。

我們知道，雖然在上半年我們取得了不少的成績，但我們深刻的認識到我們的不足，專業性不強。但我們也明白，這也是我們奮鬥的起點，在下半年裏，我們將通過吸取教訓，總結經驗，借鑑學習的方法，不斷創新，充分發揮員工的主觀能動作用，為小區提供專業化、真誠化、及時化的管家式保潔綠化服務，將保潔綠化部門的管理工作及培訓工作落實到位，深化改革保潔綠化服務的制度及規範，努力為申浦打造一流的保潔綠化服務團隊。