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8月份銷售部工作總結

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    開展工作總結不僅是對一個月的工作的一個簡單彙總,也是對自己能力的一個審視。下面是本站為大家整理的8月份銷售部工作總結,供大家參考。

 

8月份銷售部工作總結

8月份銷售部工作總結
 
不知不覺加入XX已經一個月有餘了,在這一個月中,有苦也有甜!總體來説,我對自己並不滿意,但是這期間學到的東西,取得的進步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。
 
一、業務開展的情況
 
8月在XX一個月,其中有兩個星期進行了系統的產品培訓。換句話説,也就是隻有兩個星期進行業務拜訪。作為初入社會的我,選擇了高校和科研單位做為業務開展的對象。我沿着老銷售人員給我指引的方向進行業務拜訪。在這段期間裏,我的目的在於積累客户資源,因為只有雄厚的客户資源,才能發現更多的銷售機會,才能保證銷售額。
 
開發客户是一個比較漫長的時間。大部分客户對我們都有一段時間的信任期,特別是高校和科研單位,由於其潛力無限,被很多同行視為保證銷售額的強大動力。所以,做高校和科研單位,就必須做好打持久戰的心理。最開始的時候,資深銷售給我一份電話名冊,叫我打電話進行拜訪!由於之前沒有進行過此類工作,打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了20個左右的電話拜訪,我就帶着資料過去拜訪客户。
 
起初拜訪客户,我並不懂得如何去挖掘購買信息。後來通過向資深銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。我負責的相對比較散,也是其他資深銷售相對投入較少的區域。為此,我得自己尋找客户的信息,包括電話號碼,背景資料,以便於進行面訪。憑藉着大家的幫助,我認識了60個左右的客户。其中有不少顧客都有購買的傾向,甚至還跟幾位客户有過業務上的洽談。目前為止,有兩單業務在跟進中,一是xx大學的thermo離心機(已經進行投標,基本完成),一是xx大學的ALP高壓熱蒸汽滅菌鍋。
 
二、工作中的問題和困難
 
1、對於初次拜訪的客户,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客户那裏見不到客户。
 
2、雖然有專業背景,對某些產品還不夠熟悉,所以有時候客户問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是價格方面。過後我都會再去查資料和問公司同事,再打電話回答客户的疑問。但這樣會浪費很多時間,有時不能及時解答客户問題,客户會不夠信任。
 
3、和同事溝通得不夠。有些問題,資深的同事很容易解決的,但由於和同事溝通得不夠,導致沒能及時解決,錯過了的機會。
 
4、在商務方面,由於一直以來沒有接受過任何有關於這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客户對我的印象不是很深。以後需重要客户多拜訪,加強商務方面的技能。
 
5、對工作的積極性不高,不夠投入。 缺乏銷售方面的技巧和心態,拜訪客户時還是比較膽怯。當受到客户拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。
 
三、今後學習的方向及措施
 
1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛鍊銷售心態!
 
措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售諮詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之餘多看看相關的文獻!爭取在一年內能夠獨立進行銷售的工作。
 
2、深入學習產品知識
 
措施:對自己銷售產品有良好的認識,才能得到客户的信任!所以,在今後的工作中,應該努力學習產品知識!其學習方向如下:
 
(1) 瞭解產品品牌,型號,規格,功能,價格等方面的知識,並做一個系統的歸納。
 
(2) 對不同品牌的同類產品進行比較,得出其優缺點!
 
(3) 對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納!爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與瞭解。
 
3、加深和資深銷售的交流
 
措施:在雙方相對空閒時期,向資深銷售請教工作中出現的問題的解決方法。總結其解決問題的原則,規律!交流方式可以面談,QQ等。
 
4、加強商務方面的技巧
 
措施:通過培訓和諮詢,自學等手段,學習商務方面的技巧,爭取在一年內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。
 
5、加強自身的時間管理和勵志管理
 
措施:通過時間管理軟件,及時處理工作的相關事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高鬥志!
 
8月份銷售部工作總結
 
一、市場開拓
 
根據目前的公司產品理念及價位,首先必須給產品定好方位,一個好的方向才能確保公司產品的良性發展,前面市場分析裏面介紹了市場競爭力的轉變,紅酒行業終端市場已經開始轉變成為廠家競爭的主要戰場,紅酒連鎖店的擴張就是一個明顯的例子。
 
廠家要想在這部分市場站住腳,必須在服務與革新上有突破。
 
鑑於公司現在的情況,我建議採取階梯分散式開拓方法,所謂階梯分散式開拓方法,就是區域先樣板店後分散店,以點帶面的形式開拓市場。
 
在開拓市場的過程中方向是第一要素,方法是第二要素,這二者不可分離,必須有力結合才開拓出適合公司發展的市場。
 
二、產品銷售
 
根據公司與店的具體情況制定年銷售任務,月銷售任務,再根據市場的具體情況進行分解。
 
分解到每月、每週、每日。
 
以每月、每月、每日的銷售目標分解到各個系統及各個門店,完成各個時段的銷售任務,並在銷售完成任務的基礎上,提高銷售業績。
 
對與完不成的店面,要進行總結和及時的調整。
 
主要手段是:提高團隊素質,加強團隊管理,開展不同階段各種促銷活動,制定合理有效的獎罰制度及激勵方案(此項根據市場情況及時間段的實際情況進行。
 
銷售旺季針對紅酒連鎖專賣店實施力度較大的銷售促進活動,強勢推進終端市場銷售。
 
三、客户管理及維護
 
針對現有的終端連鎖店和代理商客户進行有效管理及關係維護,對每一個連鎖店客户及代理商客户建立客户檔案,瞭解銷售情況及實力情況,進行公司的企業文化和公司產品知識理念的不定期有計劃的傳播,在旺季結束後和旺季來臨前更要加大力度傳播。
 
瞭解代理商及連鎖店經銷商負責人的基本情況並建檔進行定期拜訪,相互溝通,制定銷售計劃及促銷方案。
 
四、品牌及產品推廣
 
品牌及產品推廣在20xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣促銷活動,促進品牌的知曉度,培養品牌使用頻率和品牌忠誠度,通過電視、雜誌、報紙、網絡、户外宣傳渠道策劃一些投入成本較低的公共關係宣傳活動,提升品牌形象。
 
再有可能的情況下與各個連鎖客户聯合進行推廣,不但可以擴大影響力,還可以建立良好的客情關係。
 
產品推廣主要進行一些路演或外靜態展示進行一些產品推廣和正常營業推廣。
 
五、終端佈置
 
終端銷售渠道網點的建立普及會大量增加,根據此種情況設計部必須隨時、隨地積極配合銷售業務部門的工作,積極配合連鎖店店面和店中櫃公司產品形象的建設,進行統一、整齊、合理、規範的產品形象陳列,可按公司統一標準。
 
積極針對終端促銷、培訓定期安排上崗及上樣跟蹤和銷售補進工作。
 
有公司具體負責人負責制定終端佈置標準。

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