光陰似箭，日月如梭。20XX年即將過去，回想一年來，我校在上級主管部門和鎮黨委政府的直接領導關心支持下，通過全鎮教職工的共同努力，較好地完成好一年的各項工作任務。如今歲末，簡單盤點，小結如下：
一、進一步完善學校的各項基礎設施，推動學校建設。
09年11月20日，通過我們學校努力爭取，教育局的大力支持，完成了我鎮中心國小、羣豐國小、秋溪國小三間學校科學實驗室的建設，並且撥付了一大批的教學儀器設備，累計總價值十五多萬元多。大大完善和豐富這些學校的教學設施，為教育和提高學生的文化知識有極大的幫助。其次，今年秋季，我鎮羣豐、陂湖、黃畲、中心還爭取到縣教育局的支持，共配送了六部電腦。
09年12月25日，中心國小在外出幹部的大力關心支持下，投資二十多萬元完成了學校1800平方米操場和500米校道的水泥鋪設，深圳老闆彭吉崇捐資五千元裝上籃球架，建成了一個運動場，大大豐富了中心國小師生的文體活動。為了改善學校辦公環境，外出惠州老闆彭思權同志也捐資了八千元為中心國小購置了一批辦公桌椅和教師辦公用品。
今年秋季開學初，黃畲國小在外出幹部和學校領導的精心籌劃下，完成了外出鄉賢和幹部捐資近二十萬元對學校校門和學校運動場的建設，校園進行全面綠化和建設了一個校園舞台。併成立了獎教教學基金會，每年拿出四萬元重獎黃畲國小在教育教學中取得優異成績的師生。如此重獎，在全縣同類規模的學校中，可能是唯一的一間如此重視教育的學校。有此獎教獎學作為激勵措施，相信黃畲國小全體師生會更加努力向上，力爭先進，明天會更好。
歸湖國小，也是在外出幹部和老闆的大力捐助下完成了學校運動場建設和校內操場的瓷磚鋪設，學校面貌煥然一新。璜坑國小在本村老闆的引薦下，得到香港一家慈善機構“圓桌會”的資助，完成了運動場的建設，並捐贈全新電腦十部，更新全部課桌椅，資助總值近六萬元。增陂國小也得到本地外出幹部深圳市教育局原副局長彭堅同志的熱心資助，承諾並實現每年拿出自己的積蓄五千元，慷慨解囊，作為獎教獎學金額獎給增陂國小取得優異成績的老師們，使增陂國小老師深受鼓舞，安教樂教，積極向上。水口國小在團市、縣委的引薦下，香港黃漢平先生捐資二十五萬元，再加上村委的牽頭，集資近四十多萬元建設的水口教學樓也已建成投入使用，讓水口師生終於告別了瓦房時代，師生搬進了寬敞明亮的教學大樓上課，學校舊貌換新顏。
今年，我們水墩鎮國小在外出幹部和鄉賢的大力關心和支持下，集資捐資金額近一百三十多萬投資學校的各項建設，為我們水墩教育事業的發展添磚加瓦，讓我們好好記住他們，感謝他們，並以取得優異成績報答他們。
二、教育教學工作制度化、正常化，敢於創新。
1、教研工作常抓不懈。我鎮以鎮、片、校三級教研網絡的教研活動已經多年的實踐，實踐證明，通過教研活動的開展，能有效地提高教師的教育教學技能。對於整體而言，有幾個突出的作用和好處：一是培養苗子，發現尖子。通過舉辦教研活動，對新教師，特別是有上進心的教師，是展現才能的一個平台。同時也是新教師學習，借鑑的最好途徑。二是促進交流，取長補短。我們教師由於編制少，工作量大，經費不足，難於組織教師到外面去參觀學習。唯一既能節省時間，又能有效見識，在內部範圍進行交流研討。在聽課過程中，評教評學的交流中進行互相借鑑，取長補短，從中增長見識，提高教學技能。三是有效的校本培訓，真正達到自我提高的目的。在教研活動中，教師有老有少，傳統教學經驗豐富的、創新教學能力強的、在學生的提問中如何應對，課堂教學指導和教育藝術，教師基本功的展現等等，讓參與聽課的教師在交流中得到反思，在反思中得到提升，這就是我們進行校本培訓的目的。
一年來，我們各校總計舉行教學公開課，示範課80課時，片級公開課16課時，鎮教研員下校課30課時，校級領導下校聽課60課時。通過各種形式的聽課、評課，有效地提高了我鎮教師的教學業務水平，從而推動我鎮整體的教學質量的提高。
2、“青藍工程”開展有條不紊，卓有成效。
近幾年來，我鎮上級安排的新教師較多，一部分是非師範類的大學生，按照紫金縣實施“青藍工程”活動方案，為促進年輕教師快速、健康成長，充分發揮老教師傳、幫、帶的積極作用，實施“以老帶新，以新促老，師徒結對，共同提高”的以“一幫一”的“青藍工程”活動。為此，我們成立了“青藍工程”領導小組，全鎮師徒結對二十二對，由二十二位較有經驗的老教師（有的是校長）結對二十二位新教師進行了一幫一的“青藍工程”。通過年終到下面學校檢查情況來看，此項工作實施近一年來，成效卓著。中心國小的“青藍工程”工作得到縣教育局教研室領導的充分肯定，並給予較高的評價。在檢查中，我們還看到下面學校能借此“青藍工程”活動的實施為契機，充分發揮調動新教師的積極性，能在最短時間內更快更好的提升自己的教學能力。特別是秋溪、羣豐、陂湖、高嶺等學校，在開展“六個一”活動中，工作認真負責，歸檔完整，整潔，達到良好的工作效果。有的老師在教學反思中，深有感觸寫到，通過“青藍工程”活動，自己能在短時間內，接觸教學全過程，儘快上手，為能早日成為一名合格教師有着很大的幫助。
3、常規教學工作常抓不懈，教學成績穩步提高。
常規教學工作是我們教育教學的基本工作，常規教學工作的好壞直接影響我們的教學質量優劣。通過檢查發現，我們各校都能夠做到重視備課、上課、作業，輔導等各個教學環節，大部分教師都能在課前認真鑽研教材 ，備好課，課後進行輔導，特別是對後進生，老師們都能不耐其煩，慈母般給予教導。我們鎮“留守兒童”家庭佔了30%，同時一部分存在智力障礙的兒童，給我鎮學校教育帶來一定的難度，也給教師的工作量大大提高，但我們大部分教師都能夠安教安教，為培養好下一代，為多出人才，打好基礎教育，樂於奉獻，盡心盡力，使我校教學成績穩步提高。
今年秋季，為了激勵教師，為了提高教學成績，經研究決定，於20XX年1月14日對五年級數學按30%的學年初報數抽取進行教學檢測。
4、組織部分國小校長參加了河源市首屆“校長論壇”，讓校長受益匪淺。
20XX年12月12日，市委組織部，市教育局，河源移動共同舉辦了“20XX河源首屆校長論壇”，華南師範大學附屬中學校長吳穎民、市委書記陳建華為我市1000多名校長作了專題報告。由於名額限制，我鎮安排了六位校長參加會議。
上午，吳穎民校長作了《“關於教育家辦學”的幾點思考》的報告。他向校長們介紹了教育家的特徵，教育家校長的內涵及教育家如何辦學。
下午，陳建華書記以其風趣幽默的語言以《後發河源，先發教育》為題，向全市的校長們介紹了我市經濟社會發展的基本情況，分析了教育在後發河源中的地位和作用。對於如何確保我市“教育先發”，陳書記提出了八大舉措，一是鞏固和提高“普九”成果，做好基本國民教育；二是進一步普及提高中階段教育；三是大力發展學前教育；四是發展大專以上教育；五是如期完成全市中國小校舍安全工程；六是全面提高師資水平；七是解決好“代轉公”問題；八是逐步實現“兩相當”，即同級公務員工資待遇與教師工資待遇相當，城鎮任職教師與農村基層教師的工資水平相當。在論壇上，陳書記還與校長們進行對話。一位校長説，聽了報告後，自己更進一步認識了教育家辦學的重要性，從中也看到了自己與教育家的距離，鞭策自己不斷學習，不斷提高自己的教育水平，朝着教育家的目標邁進。
三、安全責任重於泰山，積極營造安全教育氛圍，爭創無安全事故校園。
我校始終堅持“以人為本”，把學校安全管理工作列為學校管理工作的第一位。
20XX年進入秋委以後，H1N1甲型流感疫情全國範圍傳播嚴重，我鎮最高峯時達到每天上百人感冒，我們都能按照上級要求，首先治好病再來上課，避免傳染；二是加強宣傳教育，積極宣傳甲流疫情知識，努力搞好校園衞生，堅持晨檢制度，做到早發現、早治療，確保我鎮國小沒有出現大面積的流感暴發，同時也沒有出現H1N1甲型流感疫情案例。
對校舍安全排查工作，我們也相當重視，積極配合縣校安工程排查小組對我鎮各校的校舍安全排查工作，做到不放過任何一幢教學樓，一間教室，並做到有記錄，有檔案，同時也對水電、食品衞生方面也進行了一次全面檢查，全面消除安全隱患，為下一步校舍安全工程的實施打下基礎。
為吸取和平縣“11.29”重大道路交通事故的教訓，我們認真實施紫金縣教育系統安全教育月活動方案。根據縣相關文件精神，我縣把20XX年12月7日至20XX年1月6日定為“交通安全教育月”。我們公路沿線學校多，主要是加強學校路隊管理，做得比較好的能夠持之以恆的是秋溪國小和高嶺國小，上學來回均能保持整齊的路隊，對交通安全，減少事故發生有着很好預防作用。
四、學校存在問題
1、中心國小班子建設有待進一步的提高，機關行政作風有待進一步改善，服務意識有待進一步改進。
2、我鎮教師編制較少，教師老齡化人數增加，病產假人數較多，導致臨時聘任教師多，學校經費支出大，造成學校經濟困難，辦公經費緊缺。
3、個別學校校長辦學意識有待進一步加強，教師素質有待進一步提高。
五、今後努力方向
1、進一步完善學校的各項基礎設施。
2、對學校校長的學校管理水平加強培訓學習，打造一支高素質的校長隊伍。
3、對中心國小努力辦成規範化學校，精品型學校。進一步規範各種規章制度，讓管理更到位，教學質量不斷提高，充分發揮中心國小的中心作用。同時，積極向上級爭取對水墩中心國小的支持，不斷完善學校的各項基礎設施建設，更好地為學校的全體師生的學習、生活提供優質的教學環境。
4、為加強與學生家長的信息溝通，中心國小計劃在明年開通校訊通，有條件的學校也要努力爭取。
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