網站首頁 實用文 書信 面試 實習 實習報告 職場 職責 勵志 名言 熱點
當前位置:人人簡歷網 > 職場 > 工作總結

國小控輟保學工作總結範文7篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.45W

工作總結是我們對自己工作的一種自我評估,可以幫助我們發現自己的不足之處,進而改進和提升,工作總結可以幫助我們發現工作中的問題和挑戰,從而提出改進和優化的建議,以下是本站小編精心為您推薦的國小控輟保學工作總結範文7篇,供大家參考。

國小控輟保學工作總結範文7篇

國小控輟保學工作總結範文篇1

根據區教育局有關會議精神,結合我校的實際情況,為了做好控輟保學工作,積極開展“控輟保學”活動,現將工作總結如下:

一、“控輟保學”情況:

加強領導,落實責任,確保了“控輟保學”工作取得實效,經過全體領導和教師的共同努力,我校20xx年春學期轉出學生4名,轉入學生29名(詳見附表)我校沒有輟學學生,圓滿完成了上級的控輟保學任務。

1、充分提高認識,明確工作責任

學校組織全體教師認真學習相關文件精神,明確責任。我學校制定了有關控輟保學工作的規章制度,班主任為本班控輟工作的第一責任人,班主任和科任教師共同負責,對未返校的學生教師應主動聯繫瞭解情況。

2、加強師德建設,提高教師職業修養,切實控制學生學習時間,減輕學生課業負擔,杜絕人為輟學因素。

學校經常組織全體教師學習《教師職業道德》和教師“十不準”,嚴禁教師批評、諷刺、體罰、歧視學生,對人為造成流失的,學校責令教師第一時間進行上門勸返,若無果者,學校根據《保學控輟責任書》相關條款給予處分並承擔相應經濟責任。其次大力倡導民主、平等的師生關係,營造尊重、關愛學生的良好氛圍。第三是嚴格控制學生的學習時間,減輕課業負擔,廣泛開展興趣活動課,豐富學生的課餘生活。使全體學生都能體驗到自身的價值和閃光點,從而達到平等求學,個個成人的目的。

3、科學管理,規範檔案,建立“控輟保學”有效機制學校科學管理

規範學困生,特困生檔案,特別是對家庭困難的學生採取跟蹤管理,時常進行慰問救助,對新增困難學生進行及時救助並做好安撫工作;其次,學校根據實際制定了領導救助幫扶制度;使每一位家庭經濟困難的學生都能得到幫助,真正做到了不因貧困而輟學。第三是根據市教育局學籍管理的有關規定,嚴格履行了學生輟學、入學、轉學、休學、復學、借讀、留讀,畢(結)業等手續,隨時掌握學生變動情況。

二、措施得力,效果明顯

嚴格遵照區的文件精神積極開展“控輟保學”活動,從“依法控輟、制度控輟、責任控輟、宣傳控輟、質量控輟、關愛控輟、扶貧控輟”七方面入手,暑期每個班的班主任和輔導員進行家訪活動,對於一些切實需要幫助的困難家庭學校充分給予幫助確保孩子有學上。

學校開展了“保學控輟”活動,在很大程度上教育和增強了家長知法、懂法意識,對今後的工作有極大的促進作用。能耐心育人,以閃光點轉變人,以集體活動培養人,以寬鬆的環境留住人。我們將一如既往地做好宣傳,加大管理力度,開展多種形式真正從源頭杜絕學生流失,“保學控輟”工作絕非是一勞永逸、一蹴而就的,它將是一個持續永無止境的,我們會竭盡全力,全面努力提高我校學生的鞏固率。

國小控輟保學工作總結範文篇2

一、控輟保學所做的工作

(一)落實責任,加強領導

建立健全控輟保學工作領導機構。縣、鄉鎮建立了由政府主要領導、分管領導為組長,司法、公安、民政、綜治、勞動就業、計生、教育等職能部門為成員的控輟保學領導小組和工作機構。教育局成立了以局長為組長,分管局長為副組長,職能科室負責人為成員的“控輟保學領導小組”。各學校成立了以校長為第一責任人,其他行政幹部、班主任為組員的“控輟保學工作小組”。控輟保學工作機構制定切實可行的工作方案,定期研究控輟保學工作,解決工作的實際問題,依法回收流失學生。

建立健全領導幹部控輟保學責任制。全縣建立並實行了由縣、鄉鎮、村、組為一線;縣教育局、學校、教師為一線的控輟保學雙向目標責任。工作中實行一級抓一級,層層抓落實。

(二)齊抓共管,認真實施

我縣各鄉鎮政府,實行鎮幹部包村、村幹部包組到户,將回收流失學生責任落實到人頭。充分利用標語、黑板報、廣播等形式,開展形式多樣、內容豐富、深入持久的宣傳活動。進一步健全了扶貧助學的有效機制,做到“不讓一個貧困家庭子女失學”。根據《義務教育法》和相關的法律法規,制定了本地控輟保學規章制度和鄉規民約,明確學生家長或監護人的保學責任。村組與學生家長或監護人簽定控輟保學責任書,杜絕未受滿九年義務教育的中國小學生務農、務工、經商,依法強制確保適齡兒童少年接受九年義務教育。一些鄉鎮政府將控輟保學指標納入了對鄉鎮幹部工作目標考核。

教育局制定並下發了《金堂縣教育局關於控輟保學工作的實施方案》,要求各級義務教育階段學校認真做好控輟保學工作,並把每年的某月和某月確定為“控輟保學活動月”,強化目標責任,實行教育局領導包學區、聯繫科室包鄉鎮、科室工作人員包學校、學校領導包年級、班主任包班級、教師包學生的控輟保學責任制。積極落實辦學管理體制,採取措施,為完善義務教育辦學條件提供保障,着力解決農村師資匾乏問題,統一學籍管理制度。把控輟保學工作納入學校領導班子工作政績考核和學校教育教學管理考核。

(三)實施管理控輟,發揮學校的主體作用

各校進一步端正辦學指導思想,全面貫徹教育方針,加強師德師風建設,大力推進新課程改革,以活動為載體,積極開展以責控輟、以德控輟、以質控輟、以情控輟,堅決遏制學生由於厭學而輟學的傾向。與教師簽定控輟保學責任狀,把控輟指標完成情況作為教師工作業績、評優晉升的重要依據。建立完善了入學通知制度、情況報告制度,通過家長座談會、家訪、主題班會、專題講座、宣傳報道等形式,大力加強《義務教育法》、《未成年人保護法》的宣傳,營造出良好的控輟保學氛圍。

二、控輟保學工作取得的成績

從政府到家長控輟保學意識都有了很大的提高,控輟保學工作責任更落實,形成了齊抓共管的新局面,確保了學生不因貧困而輟學。截止某月某日,我縣國小階段回收流失生157人,流失了28人,流失率為%;國中階段回收流失生535人,流失了92人,流失率為%。共辦理轉出學生有效證明材料2247份,完善轉入學生有效證明材料1046份。全面完成了全縣國小階段年輟學率%以內,國中階段年輟學率1%以內的控輟保學目標任務。

三、控輟保學工作存在的問題

1、工作力度不夠。實行“以縣為主”的農村義務教育管理體制後,全縣雖然層層簽訂了控輟保學責任狀,但一些鄉鎮政府控輟工作不夠到位,沒有盡到應負的控輟保學職責,一些學校的輟學率仍超過控制標準。

2、學籍證明手續的辦理相當困難和繁瑣,特別是隨父母到省外讀書的學生,取證工作更是困難重重。

3、執法力度有待加強,對家長的監護職責缺乏強制措施。《義務教育法》執法力度不大,這給學校的控輟保學工作帶來了困難。

4、部分需要特殊幫助的適齡殘疾兒童,未能入學但沒有依法辦理緩學或免學手續。

四、進一步加大控輟保學工作的建議

1、加強依法控輟力度,形成控輟合力。司法、公安、民政、殘聯、綜治、勞動就業、計生、教育等職能部門應該依法辦事,制定切實可行的措施,強制學生家長讓學生接受義務教育,保障《義務教育法》的順利實施。

2、加大財政投入,改善中國小辦學條件,營造良好的學習環境。

3、制定獎勵措施,調動各鄉鎮、學校控輟保學的積極性。

3、繼續做好“扶貧幫困”工作。加強民政部門扶貧資金的發放管理,準確確定救助對象,進一步完善對貧困生的減免與扶助措施,建議建立各級領導。縣級部門對口幫扶貧困生制度,確保每個學生不因家庭經濟困難而輟學。

國小控輟保學工作總結範文篇3

開學初我們曾召開專門會議,作好規劃,制定好實施方案。在實施“控輟保學”工作中,強化學校辦學行為,加大對教育的投入,不斷改善辦學條件。我校在上級有關部門的領導下,採取有力措施,把控輟保學工作納入學校重要工作日程,構成常抓不懈良好的局面。具體工作總結如下:

一、領導重視,制度完善,落實到位。

1、建章立制、常抓不懈,使控輟工作有章可循,有據可依。開學初我校制定詳細的控輟保學工作計劃,建立校、班、家庭三級控輟網絡,層層簽定職責狀,實行控輟目標管理職責制,並逐層落實,明確各自的職責和獎懲辦法,學校把此項工作,列入考核中層幹部、班主任的重要資料,作為評優普及的重要依據,同時建立控輟保學相關制度,注重學校、家庭、社會的合力,對控輟工作做到反覆抓、抓反覆、經常抓、抓經常,從而保證了控輟保學的順利實施。

2、建立一幫一小組,有計劃、有組織、有時刻、有資料的幫忙特殊學生活動,設立了“減少分化,避免離校,堅決找回”的三道防線,認真落實上級法律法規的有關規定,體現義務教育的強制性和法律的嚴肅性。開學初校領導、中層幹部、班主任對易輟生進行走訪、慰問成功地將八年四班的孫璐同學勸回學校上學,該生是單親家庭,因家庭貧困有輟學的念頭,為此學校為她減免學雜費,決心支助她完成學業。

3、加強學籍管理,實行日、周、月報制度和定期通報制度,學期初,對學生學籍認真核實,學生狀況有所變動時,要嚴格按程序履行審批手續,及時準確填好學生增減變動名冊等,實行微機管理,堅持班級日報、年部週報、學校月報制度做到狀況清楚,心中有數。

4、健全完善控輟工作檔案

我校建立了比較規範完整的在籍學生檔案和輟學名冊、工作、記錄及輟學生檔案,對即將輟學的學生都安排一名主任或班主任負責詳細分析輟學原因,根據不一樣狀況區別對待,採取對策,對輟學生做到“五及時”,即及時家訪、及時談心、及時補課、及時幫忙、及時表揚和鼓勵,我校控輟檔案有專人負責,管理做到“三清”,詳細記載輟學產生的原因,家訪記錄,幫教記錄和到達的效果,控輟自檢報告等。學期末對所有材料進行整理、分類、按“依法控輟”、“管理控輟”、“教改控輟”“扶貧控輟”存檔。

5、建立了資助貧困生制度

為保證貧困生就學和防止輟學,我校採取了多種形式,開展捐資助學活動,對貧困學生、各年部統計上報,然後學校根據學生狀況減免部分雜費或到到學生家裏慰問,對品學兼優的貧困生學校用心聯繫企業家進行資助,幾年來我校資助貧困學生上萬元,有利地促進控輟保學的措施。

二、措施得力,工作到位。

1、提高教師和班主任素質,用真摯的師愛和精益求精的教學感動學生。控輟保學工作除校領導重視外,我們個性注重提高全體教師素質,加強師德建設的培訓教育,用心培訓教師隊伍,提高教育潛質,更新教育觀念,改善教育教學方法。在教育教學中,時刻注意為人師表,教書育人,自覺地做好學生的思想工作,激發學生的學習用心性,充分發揮學生主體地位的作用,嚴格控制校內按學習成績把學生分等,嚴格禁止挖苦學生,體罰學生,使每位教師都牢固樹立尊重學生,愛護學生、服務學生的意識。

2、用豐富多彩的校園生活來吸引學生,創設良好的學習環境,豐富校園生活,實施主體學生教育和教學,面向全體學生,面向學生的每一個方面,使全體學生全面、愉快、活潑、用心主動地發展,讓學生在活動中展示才華,表現個性,嘗試成功的喜悦,發揮自己的特長,認識自己的價值,得到老師和同學的肯定和認可,使他們對校園產生依戀,對國中生活充滿情趣和嚮往,同時要求全校教師樹立新的人才觀和質量觀,不能用學習成績這一把尺子來衡量學生,不管這些學生在哪些方面有了成績和進步都要給予肯定和獎勵,讓他們對國中生活更加嚮往,對自己充滿自信,自主發展。為此我校開展豐富多彩文化藝術節活動,成立了各種社團。

3、提高學校、家庭的密切聯繫及溝通,學校工作離不開家長的支持,對特殊學生的教育更需要家長的明白和配合,要求全體教師與家長聯繫,進行思想溝通,提高認識,充分利用家長學校,召開家長座談會,交流教育方法,提高家長的職責感,向家長宣講《義務教育法》,《未成年人保護法》,使家長明白孩子理解教育的重要性,理解教育是孩子的權利,也是家長的義務,調動多方面的教育因素,齊抓共管,構成合力,控制輟學的發生。

4、開展愛心助學活動,用師愛挽留學生,教導處、團委、班主任認真詳細地調查瞭解學生家庭狀況,對那些失去父母、寄宿他人看管、家庭貧困、父母離異、長曠厭學、迷戀網吧的學生及時做好思想工作,建立檔案,對家庭比較困難的學生及時瞭解狀況,進行走訪,具體地幫忙他們解決一些實際生活困難,奉獻愛心,用師愛來感化學生。學期初我們進行了走訪和慰問。

5、加強學生心理健康教育,學生心理健康教育好壞與否直接影響意志品質的構成,在大多數的輟學生中,都因厭學、自卑、意志力薄弱而流失,因此透過講座,收聽觀看有關案例,對學生進行心理健康教育,培養良好的學習興趣,端正人生態度,樹立自信、自強的觀念,養成不怕吃苦、勇於吃苦的精神。這樣,學生能很好地適應、正視現實,輟學狀況就能夠自然減少。

6、加大控輟保學的工作管理力度,提高控輟保學的實效性。重新建立控輟保學工作實施方案,讓每位教師從思想上認識到輟學現象發生有很多是社會的因素和家庭的因素,但學校和教師方面的因素也是不可忽視的。務必認識到厭學是輟學最主要的原因,而這一原因又很大一部分是教師造成的。一些學習成績較差的學生,學習信心不足,得不到教師的明白和尊重,心理壓力較大,學生輟學教師負有不可推卸的職責,務必讓教師負起職責,使控輟工作成為人人關心、人人重視的一項工作。

三、存在的問題

(1)目前,控輟保學工作中還要提高家長對“普九”的認識。學校工作離不開家長的支持,為完成義務教育,班主任應經常主動的與家長聯繫,進行思想溝通,提高認識,得到家長的密切配合,每學期召開不一樣形式的家長會、座談會,樹立家長的職責感。這一點有待加強。

(2)應進一步減輕學生的課業負擔。由於學生評價未徹底改變,有些班級的教師仍在片面的追求升學率,把注意力放在“尖子生”身上,而放鬆了對“差生”的轉化工作,有的甚至把“差生”當作影響升學率的包袱,加歧視和遺棄嚴重損傷了學生的自尊心和用心性。因此,應加強教師自身素質的提高,深化教學體制改革。嚴禁把“雙差”學生趕出課堂。推薦政府有關部門應堅決制止和取消“春招”、學校按成績排榜、分班、分座位等不良現象。

控輟保學工作是一項全社會的系統工程,牽涉到千家萬户的利益,個性在實施素質教育的過程中,控輟保學工作更為重要,我們雖然做了很多超多地工作,但距上級的要求還有很大的差距和不足,我們將不斷髮奮,查找自身原因,進一步加強控輟保學工作,為培養合格人才不斷髮奮。

國小控輟保學工作總結範文篇4

控輟保學工作是現代教育的重要資料,尤其對於農村中學來説更是重中之重,我校更是把它放到了學校工作的第一位。開學初,學校就召開了全體教師控輟會議,成立了以武校長為首的控輟領導小組,這一切,都讓我充分認識到了控輟保學工作的重要性,成為我這大半年來發奮控輟的思想基礎。

只想不幹,那是空話,工作是幹出來的不是想出來的,工作還需要方法和手段,在控輟工作中,我主要採取以下方法:

1、摸清後進生和特困生的狀況,做到心中有數,有的放矢,上學期一開學,我就對本校的學生進行摸底,瞭解他們的家庭狀況,以及他們在國小時的表現狀況。

2、向校上報特困生檔案,爭取省“兩免一補”,為他們掃清經濟障礙,讓他安心學習。

3、建立學生檔案,準確地記錄學生的家庭住址,聯繫電話,一旦發現問題,及時與家長溝通,(對無電話的家庭及時上門瞭解狀況)阻止事態進一步發展。

4、實行經常家訪的措施,對於常請假的學生進行跟蹤調查,不能簽過假條就完事。

5、鼓勵學生,尤其是後進生,用心參加校舉行的各種活動,發揮他們的特長,我班的學生有的參加興趣小組等,他們在活動中感受到了學校生活的樂趣,發現了自己身上的閃光點,體驗到了成功的快樂,學校生活也就對他更有吸引力,他也就不會有輟學的念頭了。

6、平時在班級中安排一些職責心強,消息靈通的學生,我班安排了這樣的學生十二名,要求他們發現狀況及時報告,發現了輟學苗頭,及時找他談話,做思想工作,尤其放寒假前,我更注重此項工作的紮實開展我總結要做好控輟工作應做到“多瞭解、多談心、多關心”。

經過一學期的發奮,我校控輟工作取得了較好的成績,這與領導及班級其他任課老師的大力支持是分不開的,今後,我必須加倍發奮,把工作做得更好,謝謝大家!

國小控輟保學工作總結範文篇5

我校今年在上級黨委政府及縣教科局的直接領導下,為了鞏固“普九”驗收的成果,認真貫徹《義務教育法》,依法執教,加強對學生的管理,學校建立學籍制度,備有學籍冊,轉入、轉出手續健全。千方百計控制輟學現象的發生,做了一定的工作,現總結匯報如下:

一、大力宣傳教育法規,加強依法治教。

1、為加大對教育法律法規宣傳教育力度。今年以來,我校發放宣傳資料,使全社會都認識到“不送適齡兒童入學是違法行為”,努力為“兩基”鞏固工作營造一個良好的社會環境。此外,我校在每個學期初均組織教師學習宣傳《教師法》和《義務教育法》。

2、加強領導、落實責任。學校成立了以校長牽頭、教導主任和班主任為成員的控輟保學領導小組,每個學期初和期末“兩基”工作小組定期召開會議研究總結全校“兩基”工作。針對期初學生因家庭困難而輟學,學校組織黨員教師包扶,將“兩基”工作進展和完成情況與其工作業績考核掛鈎,切實把“兩基”鞏固提高工作為一項政治任務來抓。同時,認真落實“一把手”負責制,並使之形成長效機制,確保了“兩基”鞏固提高工作順利進行。

二、認真落實國家“兩免一補”政策,組織師生開展“獻愛心”活動,解決貧困生入學問題。

今年上學年我校學生全部獲免費教科書,學校對享受“兩免一補”的貧困家庭學生及時向社會進行公示,自覺接受學生、家長和社會監督。有效地解決了我部分貧困家庭學生交書雜費難的問題,此外,我校以校長建設年為契機,努力為學生辦實事好事,積極聯繫社會各單位和各界人士到學校調研,為學生捐款獻愛心。一學期來,我校得到資助的學生達400人次,有效地解決了貧困生入學問題。

三、積極推進素質教育,開展豐富多彩的課內外活動,讓學生進得來,留得住。

1、我校根據各階段、各月份節日先後開展了:慶祝“十一”系列活動圍繞“建設特色教育,做學有特長學生”這一主題,精心設計了系列活動。舉行了跳繩、拔河比賽、隊列和廣播體操比賽,極大的豐富學校文化生活,讓學生感受到學校大家庭的温暖。

2、加強師德師風建設。將教師的職業道德建設放在教師建設的突出位置,通過各種形式的學習交流,幫助全體教師正確領會和把握師德、師風要求,正確處理好嚴格要求學生與尊重學生人格的關係,建立民主、平等的新型師生關係,特別是對後進生不歧視,一視同仁。杜絕體罰和變相體罰現象發生,嚴肅查處各類侮辱學生人格,有損學生身心健康的人和事,保持教師隊伍在社會上的良好聲譽。

3、做好課外興趣小組活動組織工作。活動是國小生“學會創造”的動力機制。為此,我校十分重視活動課的建設,建立了與學科教學相適應的課外活動體系,開設了音樂、體育、美術、英語、舞蹈、數學等課外興趣小組,做到了時間、地點、內容、學生、教師五落實。使課外活動課真正成為了各門學科有機滲透,各種能力綜合培養,學生個性得到很好發展和張揚。

國小控輟保學工作總結範文篇6

本校在20xx年開學以來,為確保學齡兒童全部按時入學,不使一人輟學,進取做了很多工作,目前沒有一名學生流失,實現了輟學率為零的目標。為了進一步推進素質教育的健康發展,確保適齡兒童完成九年義務教育,我校高度重視控輟保學工作,認真執行上級有關文件精神,並做好有關工作。為了總結工作,積累經驗,現將我校“防流控輟”工作情景總結如下:

一、強化措施,落實職責,增強了全體教師的職責感和使命感

上學期學校成立了防流控輟小組及工作機構,中心國小與學校、校長與班主任、教師,分別簽定了目標管理職責書,各司其職,各負其責。把控輟工作列入班主任津貼發放方案和教師年度考核方案。做到和班主任津貼和年終考核掛鈎。對每年鞏固率到達標準的班級給予班主任獎勵。並將學生鞏固率做為評選先進班級和班主任的條件之一。

二、加強學籍管理,從制度上保證學生“進得來,留得住,學得好”

1、在開學第一週,學校就安排部署開展了學籍核查工作,對轉入轉出學生要求必須嚴格轉學手續。轉入學生要有轉出學校證明,轉出學生要有轉入學校接收證明,並及時上報鎮中心國小進行學籍審核,確保每名學生“來得明白,走得清楚”。組織教師進行思想政治學習,加強師德師風教育,嚴禁歧視、體罰學生,關愛每一位學生,不能讓學生因貧困而失學,更不能因教師體罰、歧視而讓學生厭學而失學。要求班主任豐富班級文化生活,讓每一位學生在學校都學有所長,學有所得。讓每一位學生都能“進得來、留得住、學得好”。

2、建立輟學報告制度。要求各班做好控輟活動的宣傳動員工作外,對有輟學跡象的學生及時下去家訪、瞭解情景,做好動員工作。學校歷年來都把家訪工作作為控輟保學的主要手段,提倡教師進行家訪,全面瞭解學生家庭情景,加強與全體家長的聯繫,其重點是家貧學生,單親家庭學生的家訪;增強學生及家長的自信心,在對學習中、紀律上出現問題的學生隨時家訪,及時瞭解問題,取得了良好的控輟效果。深入細緻的做好學生的思想工作,用真情感動家長,贏得學生的心,用我們樸實無華的真實工作得到社會各界的支持。

三、建立困難學生檔案和學困生檔案,確定幫扶措施,確保他們不流失

建立健全經濟困難學生和學困生檔案,利用省對農村義務教育學生的“貧困生活補助”政策、進取動員社會各界人士共同關注社會弱勢階層家庭子女的教育問題、利用團隊活動開展“手拉手、獻愛心”,確定每一名學困生和經濟困難學生的幫扶措施,實行結對子救助和幫扶轉化措施,使這些學生得到關愛和幫忙,在生活和學習上都重新樹立起信心,進而使他們安心留在學校繼續完成他們的學業。

學業上幫忙學困生,學困生的轉化是班級管理的重點又是難點,在推進素質教育的過程中,教育必須面向全體學生,關注每位學生的成長與提高。首先點燃他們的上進心和自信心,然後班主任客觀的評價每位學生的閃光點和有待改善之處,激勵他們揚長避短,每一天讓每位學困生根據自我的實際情景,按照“低起點、小目標、分層次、分階段”的原則,確定自我的階段行為目標。這樣經過師生雙向互動思想交流,絕大多數學困生一次比一次有提高,嘗試成功體驗,重塑自信心。在活動實施過程中,也進一步加強了學困生的自主管理。同時,對這些學生,各班還採用“一幫一,結對子”的方式,努力提高他們學習成績,幫扶教師利用休息時間為學困生補課,單獨留作業,轉化學困生的過程就是控輟保學的過程。

四、取得成果

在控輟方面,我們採取了必須的措施,做了很多的工作,使學生留得住,學得進,取得了必須的成效。去年秋季我校轄區內在校生xx人,今年春季在校生xx人,其中正常轉出x人,轉入x人,實現入學鞏固率100%。雖然我們取得了必須的成績,但也存在很多不足,需政府和社會的大力配合,進一步改善辦學條件,加大執法力度,提高控輟力度,使“普九”成果得到進一步鞏固和發展。

應對這些成績,我們確實感到由衷的欣慰和自豪。同時,也深深地體會到今後職責的重大。但我們有決心,有信心在今後的工作中一如既往,不斷探索,勇於創新,大膽嘗試,帶領全校師生譜寫xx國小更加輝煌的明天!

國小控輟保學工作總結範文篇7

一、依法控輟、建立保學工作機制

控輟保學工作是貫徹《義務教育法》,普及九年義務教育制度,提高義務教育入學率和完成率,提高人民羣眾文化素質,享受義務教育權利的有效手段。是推進精準扶貧工作的基礎工作,隔斷代際傳遞,增強貧窮人口自我脱貧的有效手段。

銅官區教育局高度重視此項工作的重要意義,按照省市教育主管部門文件精神,教育局和區屬各校成立了控輟保學領導小組,保障控輟保學工作制度化、常態化。

學校每學期開學後一週開展學籍變動審核,按照學籍管理相關規定,到班核定人數,確保適齡兒童在校、在籍,人籍一致。對於未到校報到的學生,及時聯繫家長,核實原因,轉入其他學校的,及時辦理手續;因其他原因滯留在家的,要求學校及時上報教育局,並安排專人通過走訪、電話聯繫等形式瞭解、勸導、幫扶,確保學生到校上課。

學校每學期至少召開一次家長會,加強家校聯繫,對重點保學對象家庭做好思想工作。建立了區未成年人心理健康輔導中心,對重點保學對象進行心理健康輔導。同時區教育局強化與相關職能部門溝通聯繫,禁止在學校周邊開辦不利於兒童少年身心健康的娛樂活動場所,淨化校園周邊文化環境。

二、提升保學質量、避免輟學

根據《銅陵市關於開展“快樂3點半”工作實施方案》工作部署,結合我區實際,區教育局向全區學校印發了《銅官區國小“快樂3點半”課後服務實施方案(試行)》,按照要求,銅官區國小於20xx年秋季學期起全面實施,進一步建立健全課後服務機制,完善學校素質教育課程體系,着力解決人民羣眾實際困難,促進學生健康成長、全面發展,有效提升了教育質量和羣眾滿意度。根據《市教育局關於做好20xx年學校體育工作“三個辦法”有關事項的通知》文件安排,繼續做好學生體育鍛煉和工作,切實做好學校體育測評工作,保障學生每天一小時校園體育活動,有效提升學生體質健康水平。

進一步深化我區教育領域改革,加強聯合辦學及新優質學校建設,擴大優質資源覆蓋,成立了實驗國小與瑞龍國小聯合辦學體,建立了實驗國小瑞龍校區;成立了師範附小與翠湖國小聯合辦學體,建立了師範附小翠湖校區;建立了田家炳國小與龍山湖國小聯合辦學體,成立了田家炳國小龍山湖校區;20xx年經區政府同意,將車站國小作為實驗國小新校區建設,將浦尚橋國小作為師範附小國小新校區建設,啟動了淮礦東方藍海配建國小與人民國小聯合辦學相關工作。

加強校長教師交流輪崗。推動城鎮學校校長教師向鄉村學校交流輪崗,優質學校校長教師向城鄉結合部及新城區新開辦學校交流輪崗,中心城區學校校長教師向外圍學校交流輪崗。積極構建科學、規範、有序的校長教師交流輪崗機制,保障農村學校教學和教師的需要,促進城鄉義務教育一體化發展,推進校長教師資源均衡配置,推動校長教師逐步由“學校人”向“系統人”轉變。近三年共安排交流輪崗教職工282人,其中校級班子成員31人。

繼續開展20xx年“國培計劃”——示範性項目參訓學員選派工作,側重薄弱學校和鄉村學校,選派了金昌國小、西湖中心學校、田家炳國小龍山湖校區等學校的老師參加。

區屬各校均建立健全了學習幫扶制度,學校在每學期開學初,依據本學科的特點和學生的學習實情,制定切實可行的學困生轉化方案,並與中期和期末寫出書面總結,向學校反饋學困生轉化結果。科任教師、班主任要時時處處從學習上、生活上、紀律上重點關心和愛護學困生,使其感受到校園生活的温暖,老師的關懷,同學的友愛。使學校成為學困生生活的樂園。

三、落實扶貧助學、避免因貧失學輟學

銅官區教育局高度重視建檔立卡家庭子女、殘疾兒童、殘疾人子女、服刑人員未成年人子女、進城務工隨遷子女、留守兒童的學習生活問題,堅持優先幫扶、精準扶貧,切實提高扶貧成效。

結合省市文件精神,制定了《關於做好20xx年春季學期建檔立卡貧困户家庭學生資助工作的通知》、《關於做好20xx年秋季學期建檔立卡貧困户家庭學生資助工作的通知》,切實做好建檔立卡貧困户家庭學生資助工作,確保學前教育貧困資助、義務教育“兩免一補”、免作業本費等資助及時落實到位,並通過資助平台按月上報相關數據。

依據《省殘聯省教育廳省民政廳關於開展適齡殘疾兒童少年受教育情況定期核查工作的通知》文件要求,主動聯繫區殘聯,及時開展了我區適齡殘疾兒童少年受教育情況核查工作;制定各類殘疾兒童促學措施,對於所有在籍而不能隨班就讀的殘疾兒童要保障每月一次上門送教,建立好台賬,做到“一人一案”;做好適齡殘疾兒童資助工作。結合《關於印發t;銅陵市殘疾學生和家庭經濟困難殘疾人子女學生教育資助暫行辦法>的通知》(銅教〔20xx〕92號)文件精神,做好各類殘疾兒童教育資助工作,20xx年已資助符合條件的256人。

四、強化保障防輟、避免因上學遠上學難而輟學

為保障教育公平,提升教育均衡,全面落實教育部關於義務教育免試就近入學工作總體要求,避免因上學遠上學難而輟學,制定了《關於公佈20xx年銅官區國小學區的通知》,對現有學區進行了調整,合理優化了學校學區,確保適齡兒童劃片招生、就近入學。同時春曉國小、人民國小等學校開展了午餐配送試點,金獅國小、田家炳國小龍山湖校區提供了校車接送服務。依據《銅官區國小“陽光分班”實施方案(20xx年修訂版)》、《銅官區20xx年外來人員隨遷子女入學統籌安排方案》,全面建立以居住證為主要依據的隨遷子女入學政策,為隨遷子女平等接收義務教育提供條件。