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大夫工作年度總結6篇

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寫年度總結是我們自我反省和持續學習的過程,通過認真寫好年度總結,我們可以向領導展示我們在工作中取得的重要成就和突出表現,下面是本站小編為您分享的大夫工作年度總結6篇,感謝您的參閲。

大夫工作年度總結6篇

大夫工作年度總結篇1

20xx年就在這種時光飛逝的過程中結束了,在這一年中我院深化醫療改革體系裏,在領導的正確帶領下,展開了各種的主題活動。並且在醫療護理技術的創新跟發展方面取得了重大的進展,使我院全體醫務人員的整體治療水平得到了顯著提高。並且開展出培養人才的重大項目,為我院的各科室人才埋下基礎。今天身為中科院一生的我,對去年的工作作出中間。

一、思想上的進步。

我院全體醫護人員在黨中央高度領導下,堅決維護祖國統一,狠抓業務學習的同時,不忘記規劃自己的科學發展觀。我們中醫科醫生在堅決維護祖國跟民眾的穩定繁榮上起到了強有力的後盾保護,不斷的為祖國提供優良的醫療服務水平也不斷地提升我國的醫療健康保衞。如今中國的醫改有着很大的進步,我們也要學會為人民服務,不斷地奉獻自己的技術能力。

二、醫德醫風方面的進步。

我中醫科醫生一直注重提高醫護人員的思想水平,跟提升醫務人員的道德水平。並努力營造出和諧的醫患氛圍,確保醫患關係不會在我科室發展嚴重。我們會定期組織醫生進行學習先進的醫療,也不斷的研究其他先進醫院的文件以及規章制度。這種學習方法極大地提高了我科室的服務質量,樹立起優質的服務特色跟行為規範,並多次得到總醫院的高度讚賞以及表彰。

三、今後的發展規劃。

今後我會不斷的提升自己的醫療水平,提供更優質的服務,為患者解決病痛。我國目前的醫療關係非常緊張,醫療資源也非常稀缺。根據我中醫科醫生的比例來看,一個醫生需要服務30多個患者。這是一種非常嚴峻的挑戰,也是一種非常困難的工作。我會不斷地提高自己的服務水平,爭取對待每一個患者都能夠一視同仁,避免出現醫患矛盾。

大夫工作年度總結篇2

20xx年在醫院領導班子和護理部及科主任的領導下,在醫院各兄弟科室的支持幫助下,心內科全體護理人員協調一致,在工作上積極主動,不怕苦,不怕累,樹立較高的事業心和責任心,結合心內科的工作性質,圍繞醫院中心工作,求真務實,踏實苦幹,較好地完成了本科各項護理工作任務,保證了科室護理工作的穩步進行。取得了滿意的成績,現將20xx年護理工作做如下總結:

一、積極創新,改善服務措施,提高優質護理服務內涵

以“一切以病人為中心,提倡人性化服務”為理念,繼續開展優質護理服務。護理工作的重點依然是繼續深入開展優質護理服務,繼續推行責任制整體護理工作模式,為患者提供全面、全程、專業、人性化的護理服務。堅持以病人為中心,以質量為核心的服務宗旨,推出我科護理理念:一切以病人為中心,以病人滿意為前提,強化服務理念,改變服務態度,加強護患溝通。及時聽取意見,對工作中存在的不足,提出改進措施。落實基礎護理,入院宣教及健康指導工作,進一步充實責任制整體護理的內涵。加強了病房管理,進一步做好基礎護理及晨晚間護理,減少陪護及探視人員,保持病室及牀單元整潔,病房內定時通風,保持空氣清新,保持病室安靜,整治,舒適,安全,為病人提供良好的休養環境,加強護理人員的責任心,對可能出現的安全隱患,護士應履行告知程序,儘可能把隱患降到最低,強化護理員工作,病區衞生應勤打掃,牀單應勤更換,衞生間無異味,送水到牀頭,病區衞生無死角,積極開展視病人如親人活動,作到“三勤”“四輕”“五主動”“六心”“七聲”服務。

三勤:勤觀察、勤動手、勤動口;

四輕:説話輕、走路輕、操作輕、關門輕;

六心:接待病人要熱心、護理病人有愛心、觀察病人要細心、為病人解答問題要耐心、對待病人有同情心、對待工作有責任心;

七聲:病人入院有迎客聲、遇到病人有詢問病情聲、處置時有稱呼聲、病人合作後有致謝聲、操作失誤有道歉聲、接聽電話有問候聲、病人出院有送客聲。從小處着手,抓好服務的環節,不斷豐富服務的內涵,提升服務質量。

二、進一步深化中醫特色護理服務

結合《中醫護理工作指南》要求,深化“以病人為中心”的服務理念,應用中醫護理技術,將中醫基礎理論、中醫護理特色技術和服務流程融入基礎護理和專科護理服務中,在遵循中醫整體觀念和辯證施護基本原則的基礎上,將中醫的飲食、情志、康復、養生、保健等護理知識運用到健康教育當中。

三、加強病區安全管理和護理過程中的安全管理

1、我科主要為老年病人,入院宣教時,護士第一時間向病人強調安全的重要性,並進行墜牀、倒的風險評估,並落實有效的防護措施,如:在高危病人的病牀都掛‘防跌倒’警示標識,向家屬及病人交代注意事項,取得配合,在衞生員打掃病區環境時,告訴患者請勿走動,並加上牀擋。

2、基礎護理較上一年有了很大的改進,如管道護理:標識清楚,管道滑脱率也有所下降,全年無墜牀,跌倒,燙傷等不良事件發生,注重服務細節,提高患者滿意度,堅持以病人為中心,以質量為核心,為病人提供優質的服務為宗旨。加強藥品的安全管理,專人負責,每週清點。高危藥品有標識,定點存放,定點配置。符合率98%。發生護理不良事件及時上報,有原因分析,並落實整改措施。嚴格執行查對制度,醫囑堅持班班查對,護士長每週大查對一次,堅持輸液卡的雙人核對制度,從而確保了一年來無大的護理差錯。

四、提高了護理業務技術水平

1)、組織學習醫院各項規章制度、崗位職責、護理核心制度。內科護理工作總結2)、落實《中醫醫院中醫護理工作指南》的工作要求,學習中醫護理方案的內容並應用到臨牀護理工作中。

3)制定業務學習計劃,分層次培訓計劃,組織全科護理人員學習學習中醫基礎理論和技能操作、專科護理技術等內容,並進行考核,記錄成績,做到人人掌握。

4)、定期組織護理查房,並提問護士,內容為中醫護理常規,基礎理論知識、專科理論知識、院內感染知識等。,指導做好危重病人的中醫護理,提高護士的業務能力。

5)、利用科晨會提問醫院護理核心制度及常見病中醫護理常規、中醫護理方案,使每個護士都能熟練掌握並認真落實更好的為病人服務。

6)、每週進行中醫護理質量進行自查,內容包涵(病房管理,危重病人管理,護理文件的書寫,護理安全)並提出整改措施,總結並持續改進。

7)、經常複習護理緊急風險預案知識並進行模擬演練,提高護士應急能力。

8)、熟練掌握急救器材及儀器的使用,加強急救設施的常規檢查意識,平時加強對性能及安全性的檢查,及時發現問題及時維修,保持設備的完好。

20xx年,我們還有許多不足,在今後的工作中,我們將認真做事,用心做事,我相信,沒有最好,只有更好,我們的護理質量將會持續提高。

大夫工作年度總結篇3

本人於20xx年8月開始在xx市中醫院實習。本抱着潛心學習中醫的決心來到大連,但實際情況與我所想竟全然不同。

第一次是在內科門診與中醫老教授抄方學習,讓我受益匪淺。我經常與腎病的中醫專家王榮欣老師談論中醫的各種學術問題。我們暢所欲言,我的很多問題也得到了解決。最後我們既是師生,又是好友。她常借我買的一些書看,我也經常到她的門診去聽她看完書後的體會,我就能比較和我看完書後的體會有何不同。那三週和後來的幾次拜訪是我學到東西最多的時間。

後來就是連續的病房實習。那時我深刻體會到這些醫生對中醫知識的缺乏。我有時問自己:“這是中醫院嗎?”因為他們看病治療幾乎都是以西藥為主。中藥只是補一補正氣,提高一下免疫力之類的,根本不是治療疾病的主要手段。他們還含笑而説:“週四是開大方的日子。”而開一些很大的方,很多味藥,價格也很高。不僅如此,他們還讓學生開這些方,“看着差不多就行”就下醫囑了。偶爾有時候會改方,但原因竟然是學生開的某幾味藥太便宜,換幾個差不多功效的而價格高一些的藥。難道這就是我將來要工作的我們中國的中醫院的情況嗎?

在神經二病房的時候,我的同學因沒在帶教老師陪同下去與患者交流而被主任痛罵。他只是想去補充收集一下老師沒有收集完整的中醫四診資料而已。

學校要求我們要寫——臨牀病歷。我雖然覺得抄這些病歷幾乎提高不了自身的什麼修為,但還是決定硬着頭皮抄兩篇交差。還沒等下筆就被主任痛罵,説些什麼這是患者的隱私,不能讓你抄之類的。看來她對我印象不怎麼樣。罵得好!我本就覺得這是浪費我時間,不抄了。

當我要轉到普外實習的時候,我終於忍不住了。我斷然拒絕了醫院的安排,自己去找了內科門診的主任——大連治脾胃病最有名的中醫—李吉彥教授。他平時是不帶學生的。但看到我的誠意,又經我跟科教那邊多方協談,他終於同意了。我終於感覺到我開始學中醫了。他先看一個患者,寫方,遞給我,我抄,我再重新看一遍那個患者(這時他看另一個患者),望,聞,問,切,自己來一遍,再自己開個方,跟老師的比一下。幸虧老師看得很慢,我有足夠時間做這些。當抄了差不多一個月的方,我漸漸明白了這位老師的思路和用方習慣,我也向他提出了一些見解,有些也被他採納了。我感覺我突然進步了很多,心裏有股説不出的喜悦。

大夫工作年度總結篇4

一年來,我縣的中醫工作在縣政府、衞生局的領導和支持下,在中醫界同仁和全縣衞技人員的共同努力下,中醫工作取得了較大成績。現將20xx年度的中醫工作總結如下:

(一)為中醫藥事業發展營造了良好環境。

一是制定了納入醫療保險報銷範圍的院內中藥製劑品種和中醫藥傳統診療服務項目目錄,提高了中醫藥服務報銷比例。

二是新農合保障水平進一步提高;將實施基本藥物制度的衞生院和村衞生室的一般診療費納入新農合醫療補償範圍;縣內新農合定點醫療機構全部實現住院即時結報。

三是制定了中醫藥事業發展規劃和政策,為開展中醫藥發展狀況研究和中醫藥統計指標體系研究提供了方便。

(二)基本藥物制度穩步實施。

全縣政府辦基層醫療衞生機構和規劃內的村衞生室全部實施了基本藥物制度;引導建立合理用藥工作機制。

(三)公立醫院改革加快推進。

科學測算公立醫院改革成本,對全縣公立醫院收入及藥品差價進行調查摸底,充分調研了縣直公立醫院機構編制,初步形成內設機構和人員編制調整方案。先後召開10餘次不同層面的座談會,研究討論公立醫院改革措施,爭取政府和各部門支持,制定有利於公立醫院改革的財政補償、價格調整和支付方式政策。起草相關文件,確定了我縣公立醫院改革的總體思路,擬以“鎖定總量、調整結構,增加投入、減輕負擔,提高績效、在線監管、調動積極性”為原則,以“取消以藥補醫、完善補償機制和推進支付制度改革”為關鍵環節,統籌推進體制機制改革。

(四)提升基層中醫藥服務能力。

配置中醫診療設備,運用中藥飲片、鍼灸等6種以上中醫藥技術方法,開展常見病、多發病中醫基本醫療和預防保健服務。

(五)加強綜合醫院中醫藥工作。

開展了綜合醫院中醫藥工作示範單位建設,加強中醫隊伍建設,加強中醫臨牀科室、中藥房、中藥煎藥室規範化建設,提升中醫藥服務能力。

大夫工作年度總結篇5

中醫科自20xx年x月x日住院部成立以來,為滿足基層人民羣眾對中醫藥的要求,弘揚中醫文化,落實中西醫並重的工作方針,我科醫務人員積極運用中醫知識為廣大羣眾解決病痛,減輕羣眾疾病負擔,現就今年的中醫科工作總結如下:

一、宣傳發動,營造氛圍

營造中醫文化氛圍,製作中醫宣傳板塊,大力宣傳中醫適宜技術,宣傳中醫的“簡便驗廉”,緩解農民,看病難,看病貴的問題。開展中醫科普知識宣傳x次,大力宣傳中醫治未病,中醫養生,開展健康教育講座x次,為廣大人民羣眾講解地產中醫藥知識的應用,高血壓,糖尿病的中醫養生。製作中醫健康教育處方x種,xx份,讓更多的人民羣眾瞭解中醫,發揚中醫。

二、醫院開設特色治療項目

充分利用中醫藥為廣大患者服務。醫院大力推廣中醫適宜技術x項,推廣中醫適宜技術新技術x項,截至x月x日,門診就診人次xx人/次,門診總收人xx元,住院總收入xx。住院就診人次xx人/次。開展鍼灸xx人次,拔罐xx人次,牽引xx人次,艾灸xx人次,刮痧xx人次,推拿xx人次。

三、加強配備

(一)設立了標準化的中藥房,中藥庫。

我院中藥房有中藥飲片xx種多,中成藥(含中藥膠囊,顆粒,口服液,外用藥,針劑等)xx種,佔藥房藥品數量的xx%。中藥飲片質量均符合有關規定,無假藥,劣藥。

(二)設立了中藥煎藥室,配備了中醫煎藥人員。

(三)醫院大力對中醫科進行宣傳,扶持中醫工作,配備中醫器材,診桌,診椅,診察牀,鍼灸針,艾條,火罐,電磁治療儀,燻蒸筒,電針儀,牽引牀,艾灸儀,艾灸盒,煎藥罐等為廣大人民服務。

(五)並定期派中醫人員,到村衞生所進行中醫業務技術指導,讓更多的醫務人員掌握中醫適宜技術。

四、存在問題

(一)中醫藥技術資源等仍然不足,使中醫科室的設置及業務的開展明顯受限。

(二)相關醫療活動記錄不全或缺乏,直接影響中醫服務量的體現。

總之,對於剛成立不久的中醫科住院部來説,20xx年的中醫工作,成績是顯著的。我們願發揚成績,糾正不足,爭取在下一年的中醫工作再上新的台階。

大夫工作年度總結篇6

中醫藥文化是中華民族優秀傳統文化的重要組成部分,是中醫藥學發生發展過程中形成的精神財富和物質形態,是中華民族幾千年來認識生命、維護健康、防治疾病的思想和方法體系,是中醫藥服務的內在精神和思想基礎。衞生院是中醫藥文化繼承和創新、展示和傳播的重要場所。我院高度重視中醫藥文化建設。現將一年來我院中醫藥文化建設開展情況總結如下:

一、明確了指導思想、基本原則和主要目標

我院中醫藥文化建設以中醫藥文化為主體,以大力培育和倡導中醫藥文化的價值觀念為核心,在繼承傳統的基礎上創新發展,在價值觀念、行為規範、環境形象等方面充分體現中醫藥文化特色,進一步增強我院中醫藥文化底藴,彰顯中醫藥文化氛圍。從我院實際出發,制定了衞生院中醫藥文化建設實施方案,成立了中醫藥文化建設的領導組織,以中醫藥文化建設促進科室建設、技術服務、人才培育等各項工作水平的不斷提高,通過中醫藥文化建設,使人民羣眾從診療環境、就診方式、服務態度等方面切實感受到我院獨具的中醫藥特色優勢服務。

二、開展衞生院文化建設

(一)價值觀念體系深入挖掘中醫藥文化醫乃仁術、大醫精誠等價值觀念,在思想理念、價值取向、培育方針等方面充分體現中醫藥文化。

(二)發展戰略堅持以中醫為主的辦院方向、保持中醫藥特色優勢。確定了科技興院,樹立品牌,患者之上,關愛生命發展戰略,不斷強化技術含量,引進現代化的診療設備,為每一位患者提供科學化、標準化、規範化、人性化、充分體現中醫特色的醫療服務。

(三)確立了文明行醫、親情服務、廉潔自律、人誠勤和的服務理念,把維護患者的利益放在第一位,做到尊重人、關心人、感動人,通過開展以一張笑臉、一聲問候、一次詳細的入院介紹、一張舒適的病牀、一壺熱水、一個整潔的環境的活動,為病人提供温馨、細心的服務。

醫院宗旨堅持真誠關愛、信守承諾、規範服務、科學管理的宗旨,推動醫院文化建設,行風建設,不斷提高醫院管理水平。

醫院精神弘揚醫院團結勤奮、敬業嚴謹、創新立業、博愛濟世精神,提高中醫藥服務質量,擴大社會影響,實現物質文明、精神文明、管理文明的有機統一。

精神要求:中醫人肩負着傳承和弘揚中醫優秀文化的歷史使命和人民羣眾健康的希望,要團結自強,拼搏向上,發揮中醫藥特色優勢,用愛心點燃生命的太陽,集中集體智慧,中醫藥文化底藴深厚,源遠流長。