高中教研工作總結及2020年教研工作計劃

工作總結是做好各項工作的重要環節。工作計劃是對一定時期的工作預先作出安排和打算。下面是東星資源網為大家準備的高中教研工作總結及2020年教研工作計劃，歡迎閲讀!
 

教研工作總結及2020年教研工作計劃

歲末年終，萬象更新。回首看來，xx一中20xx年教研工作已成為學校教育質量邁上新台階、新水平的重要條件，是展示學校辦學特色的重要途徑，是加強學校凝聚力的重要因素，是建立學習型學校的重要基礎。

一年來，在上級教育主管部門和學校的正確領導和大力支持下，在全體教師的團結協作、不懈努力下，各級各類教研活動為學校的可持續發展提供科研保障和理論支撐，為教師的的專業發展保駕護航;一年來，我校教研工作嚴格落實縣教育局在年初召開的教育工作例會精神，深化課堂教學改革，堅持以教研為基礎，發揮教研的先導作用，注重教師的教學理論、教學技能培訓，精心打造學習型、研究型教師隊伍，為全面提高我校教育教學質量服務。現將具體工作總結如下：

指導思想

xx一中20xx年度教科研工作堅持以立德樹人為根本任務，全面推行基於培養學科核心素養為總體目標的課堂教學改革，立足課堂開展教育教學研究，以教科研帶動教師育人觀念、教學方法的更新，以課題促進教師的專業化發展，促進學校的教育教學工作不斷深入，為學校的可持續發展提供不竭動力。

重點舉措

(一) 教研活動常態化、規範化開展

學校教研工作的常態化、規範化開展是教研興校的前提保障，為此，20xx年學校教研工作在以下幾個方面常抓不懈、碩果累累。

1、紮實、有序開展三大培養平台活動，重視青年教師、名優學生培養。

為提高教師的理論水平和專業素養，結合我校實際情況，學校一如既往地開展了“名師工作室”、“青藍工程”、“名生培優”活動。

一是名師效應逐步凸顯。數學教研組繼續依託“王渭寧名師工作室”開展課題研究活動，在此過程中，以我校數學等教研組學科專家牽頭，參與成員共同合作完成的省級規劃課題圓滿結題，在目前省級課題立項結題總體難度提升的大背景下，為全校教科研工作的良性開展提供了先進示範;二是“青藍工程”深入開展。依據《xx一中20xx年“青藍工程”實施方案》，學校安排職稱在副高以下，或新調入我校從教的中、青年教學新手與歷年來教育教學工作突出的骨幹教師進行拜師結對，開展幫扶指導工作。一年以來，在各級各類講賽課、説課大賽等活動中，參賽教師及結對指導老師均斬獲相應獎項，成績斐然。三是“名生培養”持續推進。高三、高二年級在認真調研，精準區分的基礎上，科學合理規劃，循序漸進實施，先後組建多個專門“培優班”，着力解決我校歷年大學聯考缺乏名優考生的瓶頸問題;高一級在20xx年會考生源困局背景下，以組建理科實驗班為抓手，提前介入大學聯考名生培養工作，在針對性地研判實驗班特殊學情的基礎上，合理增加教學難度、深度、廣度，助力優生成長成才。

2.持續開展新教師彙報課活動，激勵青年教師專業成長

20xx年春、秋季學期，我校共進行青年教師診斷、彙報等公開課共計54節次，自2016年以來新調入我校的各學科教師認真開展備課、磨課活動，上課前教務處採用隨機抽籤的方式確定上課人員。學校分管行政領導、教研組長、備課組長、青年教師全程參加公開課觀摩，之後以教研組為單位，及時進行評課議課、交流研討活動，激勵青年教師專業成長。

3. 堅持推動讀書寫作活動，豐富教師開展課堂教學實踐的文化修養、理論素養

學校始終以新時代教育科學理論為統領，以開展形式多樣的讀書活動為載體，根據課程改革新形勢、新要求，倡導全科閲讀，營造濃郁的校園文化氛圍，激發全體師生的讀書熱情。學校鼓勵各教研組自主選擇本學科讀書篇目，並要求教師在課餘開展閲讀、寫作，並及時將自己的讀書心得發佈供大家學習分享。今年以來，我校從教研推廣的層面，積極倡導教師以“讀書與學習”筆記的形式，做好專業類報刊、雜誌、專著的閲讀，以此加強理論學習。以縣教育局組織的“讀書節”為契機，在我校師生中展開學習筆記和讀書筆記評比活動，使我校教師的文化修養、教育教學理論素養及教科研能力進一步提升。

4.創新開展學科教學周活動，助力學科突破“短板效應”

每學期一至兩次的學科教學周活動是xx一中教研工作的基礎平台和傳統項目之一，本年度的相關活動在延續以往優良做法的基礎上，着力解決因個別學科導致學校教育教學質量整體提升困難的“短板效應”問題，合理借鑑周邊縣區兄弟學校的先進舉措，探索“同課異構”，“講賽課優秀課例再現”等創新實踐，在主題研討，互動交流等環節中，參會領導、教師也能直面問題、毫不遮掩，集思廣益、暢所欲言，取得了意外的收穫，令人耳目一新。

(二)課題研究、論文發表再創新高

20xx年新年伊始，老師們在學校的積極倡導，縣教研室精心指導下，奮力開創教研、教改工作新局面，各級各類課題研究、論文發表再創歷史新高。在教科研活動開展的過程中，各課題負責人能夠根據學科的特點，按照學校教研製度的總體要求，靈活地分配研究任務，有序地組織課題完結。在教務處、各教研組的大力推動下，不同學科的教研活動更加接近師生的實際和學科特點，教研活動也逐步走向深入，更有針對性和實效性。通過組織一系列專題課例研討，使一線教師在思想碰撞中，自身教育智慧的生成和專業素養的發展不斷進步。

截止年底，我校教師先後自選課題20多個，參與教師200多人，經過學校組織初評，精選優秀課題推薦上報至省、市級教科所進行評選，最終市級課題立項10餘項，有部分課題被確定為重點課題。在上年度的課題結題方面，我校也成果頗豐，其中：省級課題結題4項，市級結題6項。同期，學校積極宣傳、及時組織我校教師參加省級優秀論文、教學案例評選，共上報60多篇，獲獎40多篇，大大鼓勵了我校教師的教學理論研究熱情。此外，我校老師自發在國家、省市級專業雜誌發表學術論文的數量不斷攀升，逐漸形成了比學趕超的優良學術研究氛圍，為我校教師的專業成長，學校的長足發展，教學質量的穩步提升奠定了堅實的科研基礎。

(三)教師培訓學習紮實開展

務實高效的業務培訓是提升教師教學、科研能力的有效手段，因此，學校將教師學習培訓工作擺在重要議事日程，20xx年學校教研工作的重心之一便是組織一線教師參加各類學習培訓，不斷增長自己的教學技能，在師德師風建設、專業知識素養上持續“充電”。

一方面，我校積極爭取、全力配合上級教研機構組織學科教師赴異地參加各類觀摩學習、交流研討活動，目的地既有河北衡水、陝西大荔等全國著名大學聯考質量優異或教研教改成果卓越的省外地市，也有蘭州一中、隴南一中等省內名校，還包括華亭、莊浪等兄弟縣區。其中，20xx、2020屆高三級總計137名教師分批參加當年大學聯考研討學習，另有三個年級其他教師參加省內外課堂教學大獎賽觀摩學習，在教師增長見識，開闊眼界，掌握學科前沿發展動向方面獲益匪淺。

另一方面，我校藉助各類信息化培訓平台，進一步規範落實教師校本培訓工作，在學科教師繼續教育專業課、公共課研修，及師德師風專題培訓等方面做到了全面覆蓋，全員參與並嚴格考核認定學分，爭取為全體教師在職稱評定等事關切身利益的事項上破除培訓障礙，也能為更好地提升全校教師對學科核心素養的理解與把握，掌握課堂創新的基本策略，提高教育教學科研水平積累豐富的教研理論知識儲備，成效明顯，意義深遠。

存在問題及努力方向

教育科研是一項長期而艱鉅的工作，是學校發展的不竭動力。回顧我校20xx年度教科研工作，雖取得了一些成績，但還有很多地方需要改進、充實，如：部分教師的教科研意識還不是很強，教科研工作的評價不夠細化，課題實驗、成果轉化工作開展的還不夠深入等。為此，下一年度我校教研工作還需要從以下幾個方面努力推進：

一是需進一步確立教師在科研中的主體地位，激發教師積極參與教育科研，引導教師對教育科研的正確定位。

二是需要更細緻地抓好課題研究過程的管理，加強課題報告撰寫指導

三是需進一步發揮名師工作室，省、市、縣級骨幹教師在各學科的領銜、示範、輻射和引領作用，帶領和幫扶校內青年教師一起進步，形成濃厚的科研氛圍。

四是需要創新工作方法，提高效率，更好地做好各級各類教科研信息的收集、整理、組織等工作。

今後，我校教研工作將力求以人為本，求真務實;以新大學聯考改革趨勢指導學校的教科研工作，大力倡導教師在課題研究中領會新課程精神，把握課改方向，適應課改要求，不斷提高自身業務能力和水平，積極推動我校教育科研的發展與創新，繼續深入地開展各項課題實驗，更好地打造我校教育科研的品牌。

2020年度教研工作初步計劃

基於以上學校教研工作總結，面對新時代高中教育科研工作的新形勢、新任務、新要求，2020年度我校教研工作初步計劃通過以下六個方面着力推進：

1.校範圍內發現、推舉教科研典型，逐步形成濃郁的教科研氛圍

良好教研氛圍的形成與發展，需要名師的帶動與推動，我校將依託現有的名師工作室，藉助“隴原名師”，省園丁獎獲得者，全市“四有好老師”，縣級模範、先進個人的示範引領作用，完善教研活動機制，增強教研活動氛圍，培育教研活動人才。在我校有許多教師有自己多年的教學經驗積累和學術思想積澱，需要系統化的整理和理論化的推進，各教研組將開展專題化研討，將有益、有效的經驗在全組推廣，同時各組將開展具有本組學科特點的活動，帶動教研發展。

2.步規範青年教師培養工作的運作

下一步，我校將把課題研究與青年教師培養工作相結合，鼓勵青年教師投身教科研工作。把走出去與請進來相結合，對青年教師培養工作進行規範、量化操作，將旨在促進青年教師培養的“青藍工程”變成教師樂於參與、樂於表達自身教育、教學思想的“精神家園”，一步一步地實現其服務教師、發展教師的功能。

3.落實好各類論文、案例評比工作

動員全校教師參與各級各類各類論文、案例評比活動，爭取更多論文能獲得省級以上獎勵，適時選編獲獎作品集，作為校本教研的第一手材料印發全體教師供交流學習。

4.推動學校個人課題的研究

持之以恆地提倡我校教師積極參加省市級課題參與和研究，加強對現有的在研省、市級課題的跟蹤管理和指導。把課題工作的組織、實施作為下年度教研室的首要工作。做到各項課題的研究正常化、系統化、系列化、科學化。一要有行動;二要有資料;三要有成果;四要有影響。

5.步發揮教研組長引領作用。

教研活動關鍵在教研組長，教研組長是工作主體，主動性發揮，創造性增強，教研的活力就增強，教研工作需要發揮教研組長的主觀能動性，激活教研組長的工作潛力。教研活動的方向在課堂，在於對課堂相關細節的深化，需要更多教師參與研究，並形成經驗推廣。

6.大學聯考綜合改革做好充分教研準備

從2022年起，我省將全面進入新大學聯考綜合改革模式，高中教育教學活動需要進行重大調整，需要進一步做好改革準備，需要部分專業人員參與，更需要積極發揮學校教研工作的作用，引導我校教師積極參加教研教改，迎接新教材、新大學聯考帶來的變革。

最後，感謝上級教育主管部門、教研機構的悉心指導。在下階段的工作中，我們要進一步營造全員參與的氛圍，搭建展示才華的舞台，提供消息交流的場所，使我校的教研工作穩步前進。