精選有關2022教師跟崗培訓總結範文三篇

跟崗培訓對於年輕教師的專業素養和專業水平的提升與很大的幫助，作為初登講台的師範生來説，跟崗培訓是非常有必要的，下面是本站小編整理的精選有關2022教師跟崗培訓總結範文三篇，一起來看看吧。

豐田九年制學校曹迎輝 xx年11月8日，我作為彰武縣骨幹教師參加了阜新市農村中國小骨幹教師的“跟崗研修”培訓。

本次培訓是從我市基礎教育改革發展實際出發，遵循骨幹教師的成長規律，圍繞“素質教育”和“高效課堂”兩大主題開展的項目。參訓教師以跟崗教師的身份，深入“研修基地學校”進行實踐研修。研修基地學校指派指導教師指導跟崗教師的學習研修活動，在教育教學實際環境中，實踐，反思，學習，成長。本次培訓的內容形式主要有三方面：一、理論學習；二、實踐鍛鍊；三、問題研究。我們跟崗教師每天深入班級，跟班聽課、隨班上課、參與班級管理，並參與學校的日常教育教學研究活動，收穫頗多，現分以下幾方面進行總結。

一、 課堂教學

1、 讓學生真正成為課堂的主人。鼓勵學生樂學、會學、勤思、善做，讓學生真正體會到“我能行，我快樂”。

在中華路國小的課堂上，體現了以人為本的理念，教師把課堂還給了學生。數學課上，老師注重讓學生經歷知識的獲得過程。例如：在數學課“分一分與除法”教學時，老師讓學生分一分、説一説、擺一擺、再説一説，理解平均分的意義，掌握平均分的方法，學生的活動面特別廣，80%以上的學生都有説的機會。在數學課“摸球遊戲”教學時，教師通過讓學生猜測----實驗----驗證----分析等方法，讓學生經歷知識的獲得過程，學生積極參與，課堂氣氛活躍有序。在語文課

上，教師注重朗讀的教學 ，讓學生通過多種方式朗讀，體會文章的思想，並且特別注重評價。包括生生間的評價和師生間的評價。這樣，既能培養學生的傾聽能力又培養學生的分析判斷能力，增強學生的自信。

2、 教師善於發現學生的閃光點，喜歡用激勵性評價。

在中華路國小的課堂上，或者是課間，聽不到老師對學生的訓斥，聽到的都是表揚和耐心的説教。他們最常説的就是：“我表揚***”例如：上課鈴聲響了，部分學生已經坐好，老師就會説：“我表揚***”其他同學聽後就會馬上坐好。課堂上，對錶現好的同學提出表揚，而且特別具體。即使是批評也講究語言的藝術，不傷害學生的自尊心。例如：老師板書時，課堂上突然有些亂，老師説：“我希望我轉身時看到最好的你們”而不是我們最常用的“閉嘴”。這樣，既能穩定教師的情緒又給足了學生自尊，效果很好。

3、 注重培養學生的問題意識。

課堂中，教師給學生提問題的時間，讓學生自己發現問題、提出問題、分析問題、解決問題。教師還特別注重追問。根據課堂實際，對學生進行追問，通過追問讓學生真正理解知識，還鼓勵學生之間互相追問，培養學生的問題意識。在語文課前預習時，同學們都會結合課文提出自己的問題，寫在書上，然後在課堂中進行交流解決。愛因斯坦説過：提出一個問題比解決一個問題更重要。因此，我們在教學中一定要注意培養學生的問題意識。

二、 班級管理

班級是一個小集體，要讓學生成為班級的小主人。設立班級小崗位，可以給學生們鍛鍊的機會，也可以減輕班主任的負擔。例如：設立值周班長、值周排長、燈長、門窗負責人、衞生負責人，晨讀負責人等等。人人蔘與班級管理，形成習慣後，班級的日常工作就會有序進行。

三、 校園文化

走進中華路國小，就會體會到這是一個充滿現代書香氣息的校園。早晨，同學們會伴着輕快的校園歌曲走進教室。到教室後，同學們便開始了課外誦讀。讀古詩、讀弟子規，或者看一些課外讀物。班主任老師結合本班情況，定期開展“經典誦讀”、“講故事”“讀日記”“羣星閃爍”等活動，為學生搭建展示的平台，讓學生堅信：我能行，我快樂”。

四、 教科研活動

中華路國小的教師科研意識特別強。表現一：同年組可以資源共享。例如：共享教學課件、教學設計等，使用後及時進行反思交流。在他們休息的時候，談論的並不是一些家庭瑣事，而是教學中遇到的問題以及對問題解決的辦法。他們每週都會安排一個年組集體教研活動，年組教師集體聽課、評課、議課，促進了教師的專業化成長。表現二：在中華路國小人人都有微課題。就是解決身邊的具體問題，針對問題確定研究主題、研究程序及其預期成果等。一般研究時間為半年到一年，優秀的研究成果進行推廣。表現三：每週三下午的學習時間，他們都會組織教師參加政治、業務學習。他們的學習並不是領導

講老師記，而是給所有教師交流的機會，讓一線教師結合自身的教育教學感受與全體教師交流。例如：好的教學方法、管理方法，新的教育教學理念等等。總之，中華路國小真正走在了“科研興校、科研興教”的道路上，是我們學習的榜樣。

五、 多讀書，讀就教育教學書籍，關心教育發展。

中華路國小的領導和教師特別喜歡讀書，在他們的辦公室書架上可以看到各種教育書籍，教師們利用課餘時間讀書，豐富自己的知識，把理論與實踐相結合，提高自身的素養和修養。

以上就是我在中華路國小跟剛研修的體會，與大家分享。

20天的跟崗學習一轉眼就過去了，正像胡老師第一天説的一樣，到結束時，大家就會捨不得離開了。現在到了結束的時候，我們工作室成員們還真的決定依依不捨，意猶未盡，都希望把學習的時間延長。因為，這20天的學習時間雖短，但我們建立了真摯的感情，也給我們在方方面面帶來巨大的收穫。

在這20天裏，一共聽了專家報告6場（含珠海會議2場）；聽課24節，其中全國優質課決賽課11節，骨幹教師彙報課11節，深大附中展示課2節，上課2節；完善了自己的個人博客，共完成跟崗日誌10篇，讀書筆記2篇，教學反思3篇，共寫了接近3萬的文字量，跟我過去工作8年的自己寫的東西的總和差不多；形成了課題《“一案到底”在高中的政治課堂的應用研究》的基本研究思路。現在回頭再看，這20天的安排真的是很充實，對於我今後的工作和生活都有很大的啟發作用。

首先是自我發展的再思考。對於教師的職業定位，我一直都感到困惑，始終在教育的理想和現實的無奈中掙扎。經歷了8年的教學後，慢慢的開始進入了職業的倦怠期，在平時和同行的交流中，慢慢的也表露出，教師，其實也就是一種職業，一個飯碗而已。我們都知道這中觀念是錯誤的，但是，對的是什麼我不清楚，難道真的在剩下的30年就這麼簡單而重複的走想去嗎？在這次的學習中，胡老師的話讓我很有感觸。在附中接風宴回來的路上，我們向胡老師表達了我們的敬佩之情，都感歎中學老師，做到他這種高度是在太難了。胡老師是這麼回答的，你們沒必要學我，胡興鬆只有一個，你們做你獨特的自己就是了。一開始我只是覺得這話很有哲理，但經歷了培訓和接觸後，我大致瞭解了胡老師的成名經歷，其實就是一個教育工作者的理想奮鬥之路。在他的身上，給我們年輕教師一個很大的思考，教師，應該要有自己的專業成長，教師，應該有自己的理想追求，而這恰恰是我們這個羣體中很多人所缺乏的。之所以會產生職業倦怠，原因就在於我們對教育的理解不到位，對教師專業的理解不到位，對自己的追求理解不到位。所以，作為還算不太老的教師，我應該要重新認識自己，給自己的職業重新規劃。

其次是在教育理念上的收穫。在這20天裏，我們聆聽了胡老師的《青年教師專業化成長之路》、《教育科研課題研究探微》；錢志亮教授《回到原點看人》、樑俠老師《教師專業發展與新課程》、葉霜老師的《探究活動在政治複習課中的應用》，夏獻平老師《困惑，反思，行動》的專家講座。聽取了這麼多名家對教育和教學的看法後，讓我對教育和教學有了一些新的認識。如何對待教育，如何對待學生，如何對待教學，如何對待教室本身的發展，這些問題都值得我們一線老師深刻的思考。再反思自己的工作過程，其實就是主要做了一個事情，如何提高學生的學習成績。在這個過程裏面，我們做的很辛苦，很多時候，我們也在抱怨，我付出了那麼多，為什麼還沒沒收穫呢？現在聽了講座後，我覺得自己的前面的路應該走的更寬。教育，不能停留在成績上，還應該更多關注人的成長，關注教的過程，關注教的效果，關注教師自身專業化的成長。

再次是在在課堂教學上的感悟。課堂教學是我們的主陣地，一直以來，我對自己上課的自我感覺良好，但是這次跟崗學習，聽了20多節優質課後，我深感慚愧，井底之蛙，豈能呱呱叫個不聽。政治課堂，完全可以不一樣的精彩，每一節課，它都可以試一個作品，值得我們細細的雕琢。在課堂教學上，我有這幾點我認為是感觸比較深的。一是課堂的形式上可以多樣化。全國優質課的現場就是一個形式多樣的展示會，辯論，課堂展示，視頻，歌曲等等，都被運用到了課堂上，豐富多彩的形式改變了我們的傳統課堂，雖然有些課在內容和形式沒能很好集合，但我可以借鑑。二是設問的方式要具體化。幾個特等獎的課，優點多，但有個共同的地方就是設問的方向很清晰，很細，讓學生有針對性的作答，從而起到了活躍課堂的作用，而有一些課比較沉悶，很大原因就是放不開，學生不知道如何作答，三是在案例教學的實施上，應該更多的關注細節，如如何提問，如何點撥，如何結合教材等等，值得思考，四是如何聽評課上，跟胡老師還有其他老師學到了很多東西，要試着從多維度多角度來分析，更主要的是帶着欣賞和學習的態度去評課，並藉以反思自己的教學。當然，還有其他的收穫，但在此就不一一闡述。

最後是在教育科研上的想法。關於教育科研，在此之前，我並沒多大的認識。一直認為，科研是大學教授的事，中國小老師更多的是關注教學過程。在此次培訓中，聽了胡老師和夏老師的講座，特別是他們的科研的經歷後，讓我們大開眼界。兩位老師成功的因素有很多，我印象比較深刻的是兩個，一個是積累，二是反思。積累就是素材的積累，教學經驗的積累。從胡老師的資料來看，按學科，按日期，按內容，分門別類，整理的有序，他看書很多，也做了很好的分類，在要用的時候，就能帶着自己的需要去找這些東西，所以，長期的知識積累讓他備課也好，寫東西也好，思路開拓，比我們的境界就高很多了。作為反思，是教師成長的最有效途徑。這個道理我們都懂，但是能堅持做到的人就少了。每天寫點東西，記錄自己的感想，這樣是積累的過程，也是反思的過程。在這點上，我覺得自己很差。所以，通過這次培訓，我隊教育科研有了自己的理解。教育科研是體現在日常的教學中的，通過教育科研是可以為我們的教學服務的，作為還算年輕的老師，應該要敢於突破自己，認真的去做做課堂，謝謝論文，把自己的實踐活動上升為理論，形成自己的一套東西。在教育的路上，我也應該越走越寬。

最後，在此再次感謝胡老師的悉心指導，感謝各位成員們的無私交流。

6月19——21日，我作為辛寨鎮中心幼兒園園長有幸參加了XX市實驗幼兒園跟崗培訓學習，這是一所省級示範性幼兒園，馮園長親切地接待了我們，在他的精心策劃下，這次跟崗培訓活動安排得井井有條：首先帶領各位園長參觀了幼兒園的環境及基本情況；接着又參加了優質課的評選教研聽評課活動，進行研討和反思；然後在教學與保育方面做了專題報告。實驗幼兒園優美的環境、先進的管理理念、規範的管理流程、豐富的教研活動、和諧的家園工作都給我留下了深刻的印象，將對我今後的幼兒園管理工作具有深刻的指導意義！

從幼兒園環境上看，處處體現了幼兒園規範化以及人文化的管理，園內整潔優美，有令人愉悦的寬鬆氛圍，無論是室內、室外環境都突出了以幼兒為本的理念，兒童化情趣很濃，走廊上、樓梯台階上到處都是禮貌用語和警示句。所有這些都給我留下了深刻的印象。

在教學、教研方面，教師積極性高，我在跟崗期間分在中四班學習，老師都很年輕而且敬業，在教學設計中，不管是從課堂的導入還是活動環節的設計，他們都能緊緊圍繞教材，激發幼兒的興趣，從幼兒的生活實際出發，讓教學活動在輕鬆愉悦的氣氛中開展，孩子們每天在這裏都過得很開心，真正做到了“寓教於樂”。

在一日生活常規方面，該園特別注重幼兒行為習慣和自理能力的培養。我在中班跟班時，想幫一位小朋友穿鞋，班上老師就上來阻止我，小朋友也馬上説：“老師，謝謝你，我自己會穿的”。我覺得孩子們這些習慣的養成與班上老師平時的教育是分不開的。

在教科研方面，是我這次學習感觸最深的，原以為教研活動就是走過場，搞形式而已。沒想到實驗幼兒園的教研活動是開展的如此有聲有色，這次跟崗學習正逢幼兒園教師基本功大賽，教師們的熱情和博學多才令我十分欽佩，讓我明白：原來名師就是在這樣的環境中成長起來的。

在家園聯繫方面，他們的工作做得非常到位，每位家長也都很配合老師的工作，家園關係和諧。各班門口都貼有每週工作安排，家長一目瞭然，心中有數，都能夠準備好老師佈置的幼兒上課必需品。每學期的家長會，都使家長能更好地與幼兒園老師配合共同教育好幼兒。

總之，這幾天的跟崗學習，我可謂是受益匪淺，在這個全新的教育環境中，我感受到了她們先進的教育教學理念和人文化的管理，特別是幼兒一日常規和班級管理這一塊，從中領悟到了很多東西，這是我在書本上無法學到的，也將讓我終身受益。感謝局領導安排了這次跟崗學習，這是一場及時雨啊！