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黨建工作述職報告工作總結範文

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黨建工作述職報告工作總結範文

  做好新時代基層黨建工作是各級黨組織義不容辭的政治責任。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,強化責任擔當、狠抓工作落實,下面是本站小編為大家整理的黨建工作述職報告工作總結範文的內容,希望能夠幫助大家,歡迎閲讀!

黨建工作述職報告工作總結範文

  今天,我們在這裏召開基層黨建工作述職評議會議,主要任務是,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,認真落實習近平總書記關於加強基層黨建工作的重要講話和指示批示精神,聽取各級黨委黨組抓基層黨建工作述職,並進行評議,推動基層黨建工作再上新台階。

  2020年,我們堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為統領,貫徹落實新時代黨的建設總要求和黨的組織路線,樹立大抓基層的鮮明導向,推動基層黨建往深裏抓、往實裏走,各項工作取得了新進展新成效。一是不斷強化思想政治引領。把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和黨員幹部終身課題,研究制定鞏固深化主題教育成果的措施,持續跟進學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想,紮實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化,落實落細全面從嚴治黨主體責任清單事項。二是持續夯實基層黨建工作基礎。召開基層黨建工作座談會,專題部署、靶向發力,壓實各級黨組織書記抓黨建責任,全面啟動村(社區)“兩委”換屆選舉工作,大力推進村和社區“一肩挑”,深入實施“一線築壘”工程,村和社區基礎保障X項考核指標均達到全省標準要求。三是充分發揮抗擊疫情的戰鬥堡壘和先鋒模範作用。各級黨組織、廣大黨員積極響應號召,主動在新冠肺炎疫情防控一線當先鋒、打頭陣,湧現出一批敢打敢拼、不怕犧牲、甘於奉獻的先進典型,充分發揮了疫情防控一線“主心骨”作用,以實際行動踐行了一個黨員就是一面旗幟、一個支部就是一座堡壘,為助力“兩手抓”、奪取“雙勝利”作出了積極貢獻。四是推動重點領域基層黨建提質擴面。全面推廣城市基層黨建品牌,大力推進“黨羣一張網、服務叫得響”建設,實施加強社區工作者隊伍建設X項措施。在農村,制定實施抓黨建促脱貧攻堅任務清單,低收入村、空殼村提前“脱殼摘帽”,軟弱渙散村黨組織全部整頓提升。在“兩新”組織,紮實推動“兩個覆蓋”集中攻堅,“兩新”組織黨的組織覆蓋率得到極大提升。五是多措並舉狠抓年輕幹部培養。制定出台黨政領導班子建設規劃綱要,加快年輕幹部選拔使用、拓寬培養鍛鍊渠道,持續推動年輕幹部工作做實做優。創新開展專業化年輕幹部調研,選派年輕幹部參與疫情防控、復工復產等實踐鍛鍊,加快推動年輕幹部成長成才、勇挑重擔。

  同時,我們也要清醒地看到,我們基層黨建和年輕幹部工作還存在一些問題和不足:一是基層黨建工作發展還不平衡不充分,“盆景”不少,“風景”不多;二是部分基層黨組織基本制度落實還存在盲區漏點,有的黨員教育管理手段缺乏時代性和實效性;三是城市基層黨建信息化、智慧化仍有欠賬,“兩新”組織黨建從“有形覆蓋”到“有效覆蓋”還需抓實,黨組織促進“兩新”組織健康發展的作用發揮還不明顯;四是機關黨建與業務工作“兩張皮”問題還沒有得到根本解決,國企黨建在基層落實環節還不同程度存在弱化、淡化問題;五是年輕幹部素質能力仍有不足,實踐鍛鍊的力度仍需進一步加強。這些問題,我們必須高度重視,採取有力舉措認真解決。

  今年是實施“十四五”規劃、開啟全面建設社會主義現代化國家新徵程的開局之年。進入新階段、踏上新徵程,我們要貫徹新發展理念、構建新發展格局,在推動高質量發展上實現新突破,基層黨建首先要展現新氣象。各級黨組織要認真貫徹落實中央決策部署,堅定不移貫徹新時代黨的組織路線,以更高定位、更高起點、更高目標、更高要求,科學統籌、全力推進基層黨建工作高質量發展,為“十四五”開好局起好步提供堅強組織保證。

一、堅持旗幟鮮明講政治,切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”

  黨的政治建設是黨的根本性建設,決定黨的建設方向和效果。基層黨組織是黨的執政根基,是黨的全部工作和戰鬥力的基礎,須緊緊抓住政治建設這一根本,始終堅定不移聽黨話、跟黨走。

  一要毫不動搖把黨的政治建設擺在首位。胸懷“兩個大局”,心懷“國之大者”,堅持以習近平總書記指引的方向為方向,不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力,真正使講政治的要求在基層落實落細、轉化為廣大黨員幹部的內在主動,切實做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做,確保任何時候任何情況下,都同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

  二要着力強化黨的創新理論武裝。發揮思想建設正本清源、立根固本、補鈣壯骨、凝心鑄魂的作用,堅持學習跟進、認識跟進、行動跟進,不斷提高理論素養、政治素養。要把習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課,突出抓好基層黨組織書記培訓,通過集中性教育與經常性教育相結合、組織培訓與個人自學相結合,有力推動學習貫徹往深裏走、往心裏走、往實裏走,真正使黨的創新理論成為認識世界、改造世界的強大精神武器。

  三要堅決把講政治要求落實到具體行動上。站穩政治立場,堅定政治信念,關鍵要看行動、見擔當。要健全完善習近平總書記重要指示精神落實機制,既解決好學什麼、怎麼學的問題,更要弄清楚幹什麼、怎麼幹的問題。要做到有令必行、有禁必止,堅決防止打折扣、做選擇、搞變通。當務之急就是要深入學習貫徹黨的十九屆五中全會和中央經濟工作會議精神,推動習近平總書記重要指示精神和黨中央關於“十四五”規劃、2035年遠景目標建議精神變為生動實踐,以實際行動和紮實成效,向習近平總書記和黨中央交上一份合格答卷。

二、堅持建強組織體系放大組織優勢,全面提升基層黨組織建設質量水平

  黨的全面領導、黨的全部工作要靠黨的堅強組織體系去實現。黨的組織體系鬆散,黨的領導力、凝聚力、號召力就會削弱,必須把黨的基層組織建設緊緊抓在手上,絲毫不能放鬆。

  一要發揮好“三位一體”的基層黨組織優勢。貫徹落實黨支部工作條例,突出政治功能、強化服務功能、提升治理能力,不斷加強黨在基層的政治領導力、思想引領力、羣眾組織力、社會號召力。突出政治功能,就是要以提升組織力為重點,堅持政治引領,把黨的領導體現到基層工作的各方面全過程,真正把基層黨組織建設成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領導基層治理、團結動員羣眾、推動改革發展的堅強戰鬥堡壘。強化服務功能,就是要密切聯繫羣眾,堅持為羣眾辦實事辦好事。要注意防止村(社區)幹部機關化問題,要經常走下去,不要等人來,多深入田間地頭,多走進居民家中,噓寒問暖,瞭解需求,搞好服務,讓羣眾真正感受到黨組織就在身邊。要強化一種理念,就是再先進的智能化手段,永遠也代替不了人與人之間面對面的交流,不能用現代化手段隔離了幹部與羣眾的感情。提升治理能力,重點要健全基層黨組織決策議事機制,以及黨組織領導的羣眾自治、民主協商、羣團帶動、社會參與機制,引導各方面力量積極參與基層治理,堅決防止黑惡勢力、宗教勢力等對基層政權的侵蝕。

  二要選優配強基層黨組織帶頭人。當前,基層幹部隊伍建設的重中之重,就是加強基層黨組織帶頭人隊伍建設。要精心選。以村(社區)“兩委”換屆為契機,選優配強基層黨組織帶頭人,切實把政治素質高、羣眾信得過、服務有本事的優秀黨員幹部選拔到村(社區)黨組織書記崗位上來。要全面育。要加大村(社區)黨組織書記的教育培訓,通過舉辦示範班、研討班、能力素質提升班等方式,把村和社區書記集中輪訓一遍。要強化鬥爭精神的培養,敢於鬥爭,善於鬥爭,勇於破解基層黨建的“老大難”問題,形成以幹成事論英雄、以解決實際問題論能力、以高質量發展項目和高水平制度創新成果論業績的鮮明導向。要大膽用。進一步拓寬成長路徑,注重從優秀村和社區黨組織書記中選拔鄉鎮領導幹部、考錄鄉鎮(街道)公務員和招聘事業編制人員;要把國企黨組織書記崗位作為選拔企業領導人員的重要台階;要着力解決把機關黨務工作崗位作為安置性崗位、“一崗定終身”等問題;要加大學校“雙帶頭人”培養力度。要跟進管。用好民主評議、述職述廉、考核激勵等制度,從嚴管理、強化監督,確保基層黨組織書記依法履職、乾淨幹事。特別是村(社區)書記、主任實現“一肩挑”後,基層的黨風廉政建設一定要跟上,監督措施一定要落實到位。

  三要着力夯實基層基礎。把建強黨支部擺在突出位置,進一步嚴肅和規範黨內政治生活,落實好“三會一課”、組織生活會、談心談話、民主評議黨員等制度,確保黨的組織活動經常、嚴肅、認真。要注重資源整合,加強跟蹤落實,推動人往基層走、錢往基層投、政策往基層傾斜。要加大經費支持力度,基層黨建工作經費、服務羣眾專項經費等要配套落實到位,使基層黨組織辦事有經費、工作有力量、活動有場所。要全面做好發展黨員工作,重點加強流動黨員教育管理,摸清“口袋黨員”底數,定期分析黨員隊伍狀況,有針對性地採取措施,及時解決各種苗頭性、傾向性問題。

三、堅持分類施策協同發力,不斷推動基層黨建與經濟社會發展融合共進

  黨的建設歷來是為黨的中心工作服務的。推動基層黨建與經濟發展、社會穩定、基層羣眾工作融合共進,這是一項必須常抓不懈且常抓常新的實踐課題,織要聚焦中央決策部署,圍繞中心工作,以新的視野、新的理念、新的辦法,推動黨建工作與中心工作同頻共振、融合共進。在城市,要圍繞“提升基層治理水平”抓黨建。全面推廣城市基層黨建品牌,把“黨羣一張網”建設納入城市綜合運行管理“一網統管”改革並軌實施,在提升黨建引領基層治理效能上取得新成效。在農村,要圍繞“促鄉村振興”抓黨建。鞏固軟弱渙散村黨組織整頓成果,深入推進“集體經濟千村示範”建設,大力發展壯大農村集體經濟,把農村基層黨組織建設成為帶領羣眾致富的堅強戰鬥堡壘。在“兩新”組織,要圍繞“推進‘兩新’組織健康發展”抓黨建。持續深化“擴面提質”行動,在抓好組織覆蓋基礎上,着力提高“兩個覆蓋”質量,更加註重黨組織作用的發揮、功能的強化、實效的提升,以黨建工作新成效助推民營經濟和社會組織健康發展。在國企,要圍繞“做優做大國有企業”抓黨建。把加強黨的領導和完善公司治理統一起來,堅持和完善“雙向進入、交叉任職”領導體制,落實“三議一報告一執行”決策機制,充分發揮國有企業黨委領導作用。在機關,要圍繞“服務中心大局、優化營商環境”抓黨建。持續推進幹部作風轉變和營商環境優化升級,更好地服務引領高質量發展。在學校,要圍繞“立德樹人”抓黨建。全面貫徹黨的教育方針,落實黨委領導下的校長負責制,推進紅色教育“四個融入”,紮實開展“黨建引領教育工作實踐”活動,推進黨建工作與立德樹人深度融合。在公立醫院,要圍繞“健康建設”抓黨建。着力理順黨建工作領導體制,切實加強黨對公立醫院的領導,不斷夯實抓黨建的機構和力量,大力弘揚“抗疫”精神,在保障人民健康上作出新的更大貢獻。

四、堅持立足當下放眼未來,大力加強年輕幹部隊伍建設

  各級黨組織要着眼換屆需要和事業長遠發展,有針對性地加強年輕幹部的思想淬鍊、政治歷練、實踐鍛鍊、專業訓練,進一步拓寬培養渠道,努力打造一批數量足、結構優、本領強的高素質專業化複合型年輕幹部隊伍。

  一要加強培養鍛鍊。圍繞提升“七種能力”,進一步改進培訓方式,明確培訓內容,細化培訓措施,抓好年輕幹部馬克思主義理論教育和嚴格的黨性教育,引導他們在學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想中堅定信仰、立德增才。要注重“墩苗”歷練,聚焦增強實戰本領,組織優秀年輕幹部到吃勁負重崗位經受歷練,讓他們在摸爬滾打中經風雨、長才幹,在真錘實煉中強意志、轉作風,真正肩負起實施“十四五”規劃和2035年遠景目標的職責和使命。

  二要大力選拔使用。突出政治標準,真正把那些政治強有定力、悟性高有潛力、肯吃苦不惜力的幹部,把那些具有創新意識、鬥爭精神,想幹事、能幹事、幹成事的幹部用起來。要對照年輕幹部配備指標,破除論資排輩,打破隱性台階,抓住縣鄉領導班子換屆有利契機,加大年輕幹部選配力度。要堅持“三個統籌”,拓寬選人視野,本地區、本單位沒有合適人選的,要統籌三支隊伍、統籌中省直駐連單位、統籌全省甚至全國幹部資源,切實把事業發展和領導班子建設需要的各方面優秀年輕幹部發現出來、重用起來。

  三要從嚴管理監督。堅持把全面從嚴治黨、從嚴管理監督幹部的要求貫穿年輕幹部選育管用全過程,切實把功夫下在日常,在實踐中察其學識、洞其術業、觀其品格、看其言行,特別對關鍵崗位任職的年輕幹部,要進一步加大監督力度,管住人、管好財,發現苗頭及時提醒糾偏。要關心支持年輕幹部,着力營造“幹部為事業擔當、組織為幹部擔當、上級組織為下級組織擔當”的良好生態,不斷激發年輕幹部幹事創業的積極性主動性創造性。

五、堅持層層壓實責任,紮實推動全面從嚴治黨向基層延伸拓展

  各級黨組織要把抓好黨建作為應盡之責、分內之事,堅持全面從嚴,層層傳導壓力,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

  一要在責任落實上緊而又緊。抓實“第一責任人”責任,堅持書記抓、抓書記,嚴格落實各級書記抓黨建議黨建制度,帶頭召集黨委(黨組)會議研究黨建工作,帶頭深入基層黨建聯繫點,帶頭制定落實責任清單,一級抓一級、層層抓落實,確保把黨建工作重點任務逐條逐項地落到實處。要強化班子成員責任意識,按照工作分工,認真履行“一崗雙責”,抓實抓好分管領域黨建工作。

  二要在統籌協調上實而又實。將黨建工作與業務工作同謀劃同部署,在改革攻堅、鄉村振興、社會民生、環境整治等各個戰場逐項突破,同向發力,互促共贏。要優化整合資源、抓住重點難點、合力攻關推進,着力精簡對基層的各類檢查、評比、考核等,讓基層從形式主義中擺脱出來,不斷提升快速反應、精準落實、服務羣眾的能力。要樹立“一盤棋”思想,充分發揮各級黨的建設工作領導小組等綜合協調機構作用,統籌調度各方資源和力量,形成齊頭並進抓黨建、抓發展、抓治理的工作合力。

  三要在真督實考上嚴而又嚴。各級黨組織書記要帶頭採用“不打招呼、不聽彙報、不預設線路、不搞陪同接待,直奔基層、直插現場”的“四不兩直”工作方法,到基層蹲點調研、解剖麻雀、解決問題,營造察實情、聽真話、辦實事的濃厚氛圍。要嚴格執行市、縣、鄉、村四級黨建考核評價機制,把抓實基層黨組織建設、提升黨建工作質量納入實績考核內容,將考核結果作為領導班子總體評價和領導幹部實績評價、激勵約束的重要參考,對落實黨建責任不力的,採取提醒、約談、函詢、通報、問責等方式督促整改,推動各項工作任務落地落實落到位。

  同志們,做好新時代基層黨建工作是各級黨組織義不容辭的政治責任。讓我們更加緊密地團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,強化責任擔當、狠抓工作落實,不斷提升基層黨建質量和水平,推動基層黨組織全面進步全面過硬,為貫徹新發展理念、構建新發展格局、推動高質量發展提供堅強組織保證。