工業泵工作總結7篇

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工業泵工作總結篇1

為認真貫徹落實黨的十八大精神,促進社會穩定、和諧，切實加強我鄉應急管理工作建設，在縣委、縣政府的正確領導下，縣應急辦的指導下我鄉高度重視應急管理工作，從維護人民羣眾利益的高度出發，依法、及時、有序、妥善地處置各類突發公共事件，有效維護轄區的社會政治穩定和廣大人民羣眾利益，促進了全鄉經濟社會的發展。現將我鄉20xx年應急管理工作情況總結如下：

一、主要工作成效

（一）機構體系不斷健全。為切實加強對應急管理工作的組織領導，我鄉成立了以黨委書記和鄉長任組長，分管安全的副鄉長任副組長，黨政辦、經發辦、社事辦、安辦、衞生院、派出所、中心學校和各村主要負責人為成員的應急管理領導組，應急辦公室設在安辦，由分管安全的副鄉長兼任應急辦主任。一直來，鄉黨委、政府都非常重視應急管理工作的開展，多次協調有關部門共同應對突發公共事件。特別是今年上半年的防汛期間，我鄉迅速組織相關部門，統一領導，分級負責，科學應對，充分發揮了應急管理工作在處置突發事件和搶險救援中的組織、指揮和協調作用。目前，我鄉應急管理組織體系正在逐步健全，基本形成了“鄉上統一指揮、領導小組重在處置落實”的工作機制。

（二）預案框架不斷完善。按照國家關於應急預案要“橫向到邊，縱向到底”，對可能發生的各類突發公共事件要實現全覆蓋的要求，鄉政府和各有關部門加強了應急預案的編制工作。截止目前，我鄉完善修訂了《鄉地質災害防禦及應急搶險預案》、《鄉防洪預案》、《鄉突發公共事件應急預案》、《鄉突發地質災害應急預案》、《鄉民兵搶險救災預案 》、《鄉防震救災預案》及各地質災害點的應急預案，基本搭建起了全鄉應急預案框架體系。

（三）應急保障不斷加強。目前，我鄉初步建立了一支以各村民兵為骨幹，以民警、綜治維穩、醫療救護等專業力量為主體的應急救援隊伍。在此基礎上，根據本鄉的實際情況和現有條件，設立了專門的工作場地和應急救援裝備存放室，配置了專業的應急救援裝備，如撲火拖把40把，鐵鏟40把，手鋸30個，電鋸2台，救生衣50套，滅火槍2支等；建立了專門的綜合應急工作制度，並明確了專人負責。同時我鄉緊扣直接關係人民生命財產安全的重點領域，從抵禦自然災害、預防事故災難、防範公共衞生事件、處理社會安全事件等方面入手，以講座、現場諮詢、宣傳欄、宣傳資料、橫幅標語等方式，對《中華人民共和國突發事件應對法》、《動物防疫法》、《安全生產法》、《食品安全法》等進行廣泛宣傳。

（四）防範能力不斷強化。強化專項應急演練，提高應急處置能力。今年，我鄉共舉行地質災害、防洪搶險、防震救災等應急演練3次，參演人數達200人次。通過應急演練，使應急分隊應對突發事件能力得到提高，進一步強化了應急分隊成員之間的協調配合意識，並從演練中發現問題與不足。我鄉還通過對地質災害、處置突發羣體性上訪事件、重大氣象災害、森林消防等應急演練，逐步提高了應急救援隊伍現場指揮、協調、處置能力等，同時也使參與和觀摩羣眾掌握突發事故中的逃生技能,提高了自救和自我保護的能力。

近年來，我鄉各村、各部門進一步加強了預測分析、綜合研判等工作，注重防範重特大事故的發生。鄉村和各部門單位堅持執行24小時值班制度，特別是特護期、森林防火期和汛期，我鄉採取強力措施加以應對，有效控制了不穩定因素，各村、各部門紮實做好應對準備和應急處置工作，突發公共事件的防範能力進一步加強。

（五）宣傳氛圍不斷濃厚。近年來，我鄉嚴格按照規定執行省、市、區相關應急預案的有關要求，並通過標語、講座等，主動、及時、準確地反映事態信息和政府應急處置措施。同時，積極面向公眾，宣傳普及應急避險、自救互救常識，增強了公眾對突發公共事件應對工作的認識，以正確的輿論導向消除了公眾的恐慌，維護了社會穩定。

二、存在的主要問題

一是思想認識還不到位。個別村和部門還缺乏憂患意識、責任意識和危機意識，思想和行動禁錮在不出事、不出大事上，工作的積極性、主動性和創新性都不夠。

二是資金投入還不到位。根據國家和省、市、縣應急管理工作規定，各級財政部門要健全應急資金撥付制度，分級負擔公共安全工作以及預防和處置突發公共事件中須由政府負責的經費，並納入本級財政年度預算。因我鄉財政較困難等多種原因，我鄉應急管理工作經費還十分有限。

三是預案落實還不到位。目前，我鄉已制定的預案還不能完全覆蓋所有突發事件，已發佈的專項、部門應急預案還需要制定實施方案，部分已制定的預案操作性不強。

四是協調管理還不到位。應急管理的物資、隊伍、信息等資源分散，缺乏統一組織和協調，難以發揮整體效能。

三、下步工作計劃

當前，我鄉公共安全形勢雖然總體平穩，但各類公共事件的突發性、複雜性和特殊性仍然突出。對此，我們必須始終保持清醒的頭腦，不斷增強責任感、緊迫感和使命感，紮實做好基層應急管理的各項基礎性工作，穩步推進基層應急管理，為全鄉經濟社會發展創造一個平安穩定的社會環境。

（一）抓示範工作，促組織體系和預案體系建設。各村、部門按照省、市、縣的統一部署，積極開展應急管理工作。應急管理辦公室加強督促、指導，及時總結經驗，以點帶面，全面推進全鄉應急管理工作。並結合實際，在強化公安、信訪、安監、消防、民兵等相關部門應急管理職能的基礎上，進一步整合資源，統一領導、綜合協調。

（二）抓應急保障基礎性工作，促應急能力建設。各村、各部門採取有效措施，充分整合村衞生室、民兵隊伍等資源，積極發揮基層工作人員的作用，加強隊伍建設和管理，配備必要裝備，強化隊伍訓練，提高綜合應對各類突發公共事件的能力和自我保護能力；加強教育、嚴明紀律，使這支隊伍在關鍵時候能拉得出、用得上、打得贏。

（三）抓突發公共事件防範工作，促預測預警能力建設。加強危險隱患的排查和監管，大力開展隱患排查工作。排查工作堅持“分類指導、分級管理、整體推進”的原則，對各類危險隱患要做到應查盡查、不留死角；對排查出的危險隱患進行安全評估，建立數據庫，加強動態監管，逐步實現從被動應對轉向源頭治理。危險隱患短時期內可以消除的，立即進行治理整改；情況複雜、一時難以排除的，制訂切實可行的整改方案、應急預案，並落實整改措施、責任人和整改期限等；問題較多、隱患嚴重、危險較大的，採取停產、停業整頓或者停止使用等措施，最大限度地減少事故發生。對因監管不力、措施不到位而引發問題的，追究事故單位和相關人員的責任。

（四）抓宣傳教育工作，促應急管理人才隊伍建設。廣泛開展宣傳教育。各村、各部門充分利用廣播、宣傳單、標語以及現代傳媒等多種渠道，通過宣傳日、宣傳週和集中宣傳等方式，針對各類易發的公共事件，面向社會公眾、進行宣傳教育，同時，積極開展應急管理培訓，制定符合我鄉實際情況的應急管理工作人員培訓規劃，分期分批組織好應急管理培訓工作。

（五）抓組織領導工作，促應急管理各項工作落實。應急管理工作是各級政府的重要職能，必須堅持黨委領導下的行政領導責任制。積極開展試點，認真抓好轄區內突發公共事件的應對工作，各有關單位重點抓好危險隱患排查和應急資源普查等工作，應急辦認真履行業務指導和督促檢查職責，跟蹤抓好基層應急管理試點工作，確保各項工作順利進行。對應急管理工作進行考核評估，對工作做得好的予以表彰獎勵，對工作完成不好的通報批評，有瀆職失職行為的，依紀依法追究其政紀和法律責任。

工業泵工作總結篇2

xxxx年在縣委、縣政府的正確領導下，在全縣各部門的大力支持下，園區深入貫徹省委“發展升級、小康提速、綠色崛起、實幹興贛”16字方針，圍繞“打造核心增長極實力板塊，力爭三年時間挺進全國百強縣”總體部署，鋭意進取，迎難而上，建平台，攻項目，強基礎，優服務，擴開放，園區經濟和社會發展取得了新的成績，主要表現在四“快”和“好”：

一、經濟指標上升快，招商引資效果好

xxxx年是園區發展年，園區實現了經濟快速增長，前三季度完成內資21.96億元，佔全年任務（24億元）的91.50%，完成外資4408.1萬美元，佔全年任務（7500萬美元）的58.77％。1至10月份，實現工業總產值304.02億元,同比增長15.12%，實現主營業務收入300.63億元，同比增長15.7%，實現工業增加值72.66億元，同比增長18.15%，實現税收4.39億元。預計全年，園區可實現工業總產值373億元，同比增長18.47%，實現主營業務收入369.5億元，同比增長18.45%，實現工業增加值89.15億元，同比增長20.49%，500萬以上固定資產投資預計全年完成64.15億元，同比增長24.05%；新增規模以上企業9家；全年完成税收6億元。

xxxx年是園區項目引進年，可謂形勢喜人，園區成功簽約落户10億元以上項目2個，即投資26.85億元建設年產10萬輛皮卡和suv整車項目的xxxx五十鈴及投資12億元作為園區汽車產業配套項目的泉州汽配園；5億元以上的項目1個，即上市公司福建納川管材科技股份有限公司投資6億生產纏繞增強管、pe複合管的納川管材項目；投資億元以上的項目5個，即投資4億元生產汽車零部件天津宇傲項目，投資2.2億元的核工業華東建工集團項目，投資1.5億元的xxxx互聯網產業基地項目、投資2億元的中成藥及保健護膚品研發銷售基地及投資2億元人民幣裝備製造業研發及銷售基地等，愈加凸顯了三大產業聚集特色，增強了發展後勁。

二、項目實施推進快，基礎設施建設好

園區始終將項目推進作為經濟發展的生命線來抓，突出四個強調，即：細化職責，強調掛圖作戰方法。實行“雙逼”工作機制，自我加壓；高位推動，強調領導領頭帶頭。領導身先士卒，做求真務實、真抓實幹的領頭雁和帶頭人；團結聯動，強調部門協同作戰。牢固樹立大局意識，形成強大的攻堅會戰合力；善於找點，強調創新抓落實。在依法依規的前提下突破框框抓重點、找方法、破難題。到目前，xxxx五十鈴、恆望汽車城等項目推進順利，其中：xxxx五十鈴項目自今年6月份開工建設以來，總裝車間2.8萬平米已封頂，焊裝車間2萬平米即將封頂，塗裝和衝壓車間正在施工。恆望汽車城總規劃4s店60家，一期、二期已招商43家，奔馳、寶馬、路虎、賓利等高端品牌紛紛入駐。其中，一期320國道以北的19家4s店，6家已營業，另有12家基本建成。預計明年春節將有10餘家4s店建成營運。銀燕物流、鑫潤物流、國際建材城、新太好、普洋科技、聯大高科、汽車零部件等項目正在有條不紊的推進。預計明年元旦，集中進園開工的項目有30餘家。

在抓項目推進的同時，園區不斷夯實基礎設施建設。xxxx年，共完成徵地3000畝，拆遷4.6萬平方米，遷墳近1700餘棺，場地平整20xx餘畝，完成興業大道西延、江鈴大道、320國道改造等道路及配套雨、污水管網施工，道路硬化面積達10萬平方米，新安裝自來水管約3.5公里，新敷設電力線路約8公里，遷改線路約3公里；完成綠化覆蓋面積5萬平方米。還利用短短一個月的時間，樹立了展示園區精神，提升園區形象，打造園區品牌的雕塑——奮進，堅定了園區幹部、企業職工、羣眾居民跨越發展，共創幸福園區的理念。

三、調區擴區實施快，發展規劃策劃好

紅谷灘新區區劃調整後，園區的發展受到了極大的限制，縣委、縣政府當機立斷，下大決心，花大力氣，於5月28日正式啟動園區調區擴區工作，在短短一個多月的時間裏，在全縣30多個部門、單位的參與及協助下，園區較好較快的完成了移交接工作，期間起草出台了《關於核心起步區管理的實施意見（草）》、《關於xxxx工業園區行政區劃調整的總體建議》等文件，在6月20日順利完成了石埠鎮觀背、留田、珂里等6個村及繆家等3個自然村，2.3萬餘人的移交接工作，工作量之大、時間之短、要求之高、標準之嚴還是園區成立以來的首次。

為進一步無縫對接紅谷灘，做大做強園區，發揮產業聚集優勢，園區又馬不停蹄的啟動了園區遠期120平方公里的戰略發展規劃、中期60平方公里的城市總體規劃、近期40平方公里控制性詳規以及產業發展規劃工作。按照園區發展規劃，園區由三大產業拓展到六大產業，並依託區位、環境、產業三大優勢，積極推進融城建設、貼城發展、聯動互補、產城一體的發展戰略，做到規劃以用地性質延續對接、功能佈局融合對接、生態景觀滲透對接的“三種對接”，最終形成以綠色產業為驅動、以生態宜居和文化旅遊為特色、產城一體化發展的宜居、宜業、宜遊的生態新城。

四、矛盾糾紛調解好、幸福指數提升快

社會安定關乎園區發展，更關乎園區形象。園區高度重視此項工作，始終把維護穩定和加強社會治安綜合治理工作擺在重要的議事日程，作為一項硬性任務來抓。一是設立機構、配備人員。為更好地做好社會管理綜合治理和人民調解工作，園區專門成立園區社會管理綜合治理辦公室和司法所，配齊配強了專職隊伍。二是強化責任，逐級落實。進一步強化“屬地管理”和“誰主管誰負責”的責任機制，形成了一級抓一級，層層抓落實的責任體系。各部門、村場對自己管轄範圍的穩定工作做到了如指掌。目前，未發生一起因徵地拆遷引起的上訪事件，累計排查矛盾糾紛32起，化解31起，化解成功率達97%，切實做到了社會和諧，維護了一方平安，確保了社會長期穩定。

本着富民為先、安民為本、利民為上、樂民為盼的理念，園區努力提升園區百姓的幸福指數:一是創新模式，高標準打造新的安置點。採取建小高層辦法，尋求有實力的國企合作開發，啟動26萬平方米的創業小區建設，解決了歷史欠賬及擴區後的農民安置。同時還採取新農村建設模式，強力推進了豐澤花園6.8萬平方米、帥家花園4.2萬平方米的建設，完善了聯富二期3.6萬平方米安置房的建設，預計到年底可完成44棟14.6萬平方米的安置房；二是鼓勵創業，積極打造綜合經濟體。按照五位一體的要求，結合恆望汽車城產業優勢，重點打造集餐飲、商貿為一體的璜溪村特色中心村；利用園區現有企業資源，打造極具特色的園區農民幸福特色街；開闢園區還建綜合體經營業態（達瑞華府），即將公開對外招商，再建新的綜合市場。三是加大投入，提升百姓生活質量。濱水公園正式投入使用，提升園區居住品味；着力推進璜溪村徐家、付家及璜溪墾殖場雷家自然村3個老年活動中心建設，為老年人老有所樂提供了好場所；推進璜溪村付家、繆章管理站新屋等5個新農村建設村點的村莊整治及“改水、改廁”工作，改善了村民的居住環境；做好肖峯水庫下游主支渠清淤和水壩維修工作，做好了防洪抗旱工作；大力引進了洪商銀行和新建信用社，方便了百姓、企業辦理各項金融業務。另外，積極發放各類補貼、救助、救濟，共計近300萬元，辦理被徵地農民養老保險累計2376人。

總的來説，xxxx年園區工作呈現出四個“更大了”，縣委、縣政府支持力度更大了，建區22年來，單獨出台了《關於支持xxxx工業園區發展的具體措施(暫行）》（簡稱21條）；區劃調整力度更大了，短短一個月完成了移交接工作；項目建設速度更大了，多年未開工的項目今年陸續開工建設；拆遷力度更大了，短短一個月拆遷4萬多平方米。xxxx年，我們將緊緊圍繞一個目標：即以建設國家級開發區標準為定位。推進兩區建設：積極創建“工業發展先導區，生態文明示範區”，要實現兩區一體，由“單一發展工業”向“建設工業新城”轉變，打造“宜居、宜業、宜商”的生態工業新城。主攻三項重點：以擴區提速、企業增效、財税增收為主攻重點，堅持由“協調機構”向“責任主體”轉變，提高服務效率；由“生地出讓”向“熟地出讓”轉變，確保簽約項目迅速落地；由“財政投入”向“多元投入”轉變，通過“大融資”、“大投入”，保障“大發展”，實現持續發展和良性循環。聚焦四大產業：汽車製造、出版印刷、食品醫藥、物流配送。

一是要實現各項經濟指標新突破。實現規模以上工業企業主營業務收入460億元，實現工業增加值110億元，實現税收7.5億元。二是要力爭實現招商引資有新業績。第一是破局，重點圍繞園區汽車產業做文章，推進萬畝汽車產業園項目建設，打造園區經濟發展的新引擎。第二是築基，全力支持園區傳統產業發展，築牢園區發展之基。第三是培育，大力營造園區物流業發展土壤，增添園區經濟發展新動力。三是要實現項目推進有新速度。第一要全力克服徵地拆遷難題，實現徵地4000畝，拆遷5萬平方米。第二要事前謀劃，提升園區功能服務。全力服務好項目建設，超前規劃好、計劃好、部署好各項工作。第三要積極調度，主動下一線推項目。建立健全項目推進機制，確保項目順利推進，早日投產見效。四是要實現各項社會事業有新進步。第一要完善園區四網建設，電網、水網、路網、通訊網全覆蓋。第二要完善園區規劃新定位。積極推進園區定位、產業發展規劃編制，明確發展方向。第三要完善園區社會功能配套。全力打造宜商、宜業、宜居的生態工業新城。第四要優化企業服務，扶持企業做大做強。第五要加強機關作風建設，樹立園區新風氣。五是要展現園區新面貌。第一要加強社會救助，創造和諧發展環境。扶困濟難，開展黨的羣眾路線教育活動。第二要加強矛盾糾紛排查，創造穩定發展環境。及時調處矛盾，妥善處置來訪來函。第三要加強園區安置小區管理，創造優美髮展環境。提升品位，杜絕違章建築。第四要聚集人氣商氣，創造創業發展環境。

回首過去，園區實現了跨越式發展，展望未來，園區全體幹部意氣風發、鬥志昂揚，我們堅信，通過實幹，一定能實現三年挺進全國百強縣的目標，建設科學發展先行區，和諧幸福園區。

工業泵工作總結篇3

20xx年，開發區工業園在市委、市政府的正確領導下，根據園區總體規劃和產業定位，依託地緣和資源優勢，狠抓項目建設，不斷完善園區基礎設施，提高園區承載能力，不斷克服和解決園區建設發展中的困難和問題，實現了經濟增長，規模擴大，承載項目能力提升。現將20xx年工作總結如下並提出20xx*年工作意見。

一、20xx年園區經濟社會建設情況

（一）主要指標完成情況

（1）開發區主要經濟指標：據預計到12月底，完成工業總產值約為 6.4 億元，同比增長 80 %；税收 約0.21 億元，同比增長 38 %；從業人員約 1400人，同比增長 90 %。

（2）工業園主要經濟指標：據統計，截止到10月底，開發完成工業總產值179469萬元，同比增長29%；工業增加值 45101萬元，同比增長44%；完成税收4174萬元，同比增長44%。預計到12月底，完成工業總產值約26 億元，與上年度同期對比增長 30 %；園區工業增加值 5.9 億元，與上年度同期對比增長 30 %；園區內企業創税收 0.5 億元，與上年度同期對比增長 30 %；就業人數約 2700人，與上年度同期對比增長 40 %。

（3） 固定資產投資：據統計，20xx年1—10月園區內各項新建、續建等固定資產投資項目15個 ，完成固定資產投資5.49億元，佔全年任務的78%。預計可完成市裏下達的全年計劃任務數 7 億元。

（二）招商引資項目情況

（1）引進項目。據累計，園區共引進項目48個，已建成投產項目18個。其中20xx年建成投產項目2個，分別是鴻元機械製造項目和綠能生物質能源項目；20xx年度新引進項目3個，其中昌龍塑料製品項目，計劃總投資4300萬元；頤豐園綠色植物科技項目，計劃總投資17000萬元；新型渦流紡項目，計劃總投資85000萬元。

（2）在建項目。園區在建項目8個，其中：

1.建強混凝土項目：該項目建設用地60畝，計劃總投資10000萬元，已投入資金10300萬元，目前廠房和辦公樓已建好，於8月13日試產。

2.韶瑞鑄鋼項目：該項目建設用地114.4畝，計劃總投資8500萬元，已投入資金6229萬元。現已建好廠房，正在安裝配電房和組裝設備。

3.昌興機械項目：該項目建設用地51.08畝，現正抓緊時間進行廠房建設，第一棟廠房的主體工程基本完工，第二棟廠房的主體工程部分正在施工。

4.長明五金製品項目：該項目是園區目前唯一一間鐘錶首飾加工項目，建設用地30畝，計劃總投資5200萬元，已投入資金3950萬元。8月12日投入第一棟廠房的主體工程建設，預計20xx年12月底完成廠房建設。

5.昌龍塑料製品項目：該項目建設用地35.4畝，計劃總投資4300萬元，已投入資金4000萬元，目前廠房的主體工程基本已完成。

6.廣東五礦螢石項目：該項目建設用地61畝，計劃總投資30000萬元，已投入資金6000萬元，目前處於試產階段。

7.安拓機械項目：該建設用地55.8畝，計劃總投資8400萬元，現已開始進行廠區圍牆的建設。

8.華順新型渦流紡項目。該項目屬今年新簽約項目，建設用地600畝，計劃總投資85000萬元，目前已開工建設。

（3）停建滯建項目。園區停建滯建項目2個。其中：

1.利生紡織項目：該項目已完成土地平整407畝，已完成巖土勘察和廠房設計等工作，也已訂購部分主要設備。存在問題：由於受雨季的影響，延長了土地平整時間；該公司要求園區將鐘錶基地二期主幹道延長至該項目規劃的大門口（長度約為330米）；並在該項目地塊修一條排水渠，但由於種種原因雙方意願未能達成一致，且主供電線路的架設和主供水管道的鋪設暫未實施，因此，目前該項目建設停滯不前。

2.福潤肉類加工項目：由於該項目未能通過環評，去年9月至今一直處於停建狀態。目前市委、市政府已啟動該項目的處置工作。

（三）基礎設施及配套設施建設情況

（1）基礎設施建設情況。園區架設輸電線路總長12.4公里；鋪設供水網管總長13.3公里；硬化園區主次幹道總長9099.75米；建設園區排水渠總長18.2公里。20xx年園區基礎設施項目建設已列入財政預算，於7月30日招投標、8月8日正式開工建設。目前已完成紡織基地主、次幹道平交口工程；完成a、b區人行道硬化及綠化工程的70%；完成污水處理廠西面和韶瑞鑄鋼南面的擋土牆工程；完成韶瑞鑄鋼南面和西面及污水處理廠西面的防護工程；鐘錶基地4號道路已完成路基工程；三期主幹道1000米，已完成橫過道路的主排水渠及k0＋000至k0＋370部分路基工程；完成鐘錶基地1、2號地塊平整已完成工程的20%。

目前，園區根據市委市政府要求，正緊鑼密鼓地準備省園區基礎設施建設扶持資金的申報資料。

（2）配套設施建設情況。園區配套生活服務區已完成生活配套商住樓10棟，商住房390間套，總建築面積64556平方米。在建商住樓1棟，建築面積21833平方米；園區污水處理廠完成配套出水管網6000米，收集管網6997.26米（其中鐘錶基地主排污管998.63米），已進入試運營階段；園區安順達管道天然氣項目目前處於施工建設和安裝設備階段，預計在12月底可建成服務園區企業；園區自來水加壓站總建築面積14畝，總投資20xx萬元，目前，第一期供水能力為20xx立方水/每天已建成投入使用。

（四）土地徵用開發利用情況

20xx年，園區已累計徵用土地7328.26畝，其中置換和收回國有土地4756.68畝，徵收農村集體土地共2571.58畝；累計已開發面積2975畝。

（五）開發區區位調整工作情況

截止20xx年底，開發區已建成城鎮用地面積75.94公頃，未建城鎮建設用地227.22公頃。目前投產企業14家，企業規模較小，產業鏈尚未形成，企業集聚效應不明顯，且土地集約利用水平低下，企業進駐建設進展緩慢，已嚴重製約園區發展，迫切需要進行區位調整。開發區與工業園兩管委會已於20xx年12月合署辦公，但園區區位未做任何調整，此次區位調整擬將位於xx市城南3公里的開發區區位調整到工業園範圍內，實現真正意義上的合併。目前，該項工作已完成水土保持方案和環評報告的編制工作，待省水利廳和省環保廳審核通過報省外經廳審批後方可實施。

二、20xx年園區黨的建設情況

隨着園區建成企業和就業人數的不斷增多，園區不斷加大宣傳力度，增強組織凝聚力，將園區的“兩新”組織建設工作作為重中之重，重點培養條件成熟的企業成立獨立黨支部，指導企業對那些思想上進、業務能力強、有意願入黨的員工加以重視和培養，並吸收到黨組織中來，不斷壯大園區黨員隊伍。據統計，園區黨工委下屬7個黨支部，“兩新”黨組織4個，聯合黨支部1個；現有黨員共74名，20xx年發展預備黨員5名，培養入黨積極分子8名，目前2個“兩新”組織正積極申請成立獨立黨支部。

（一）開展教育學習活動，加強黨員隊伍建設

園區黨組織始終堅持理論教育學習，並與園區經濟建設和黨的建設緊密結合，定期開展學習教育活動。今年有計劃有安排地開展了十八大會議精神、黨風廉政建設、羣眾路線教育、為民務實清廉作風建設等學習教育活動。通過學習，園區黨員幹部的工作水平、務實作風、協作精神普遍得以提高。

（二）紮實推進“兩新”組織黨建，服務企業助發展

園區堅持落實黨建工作指導員聯點、黨工委委員包片的黨建工作責任制，通過組織召開座談會、上門走訪等形式大力宣傳“兩新”組織，得到了大部分企業的普遍認可。今年發放“兩新”組織黨建工作補助經費9700元。

（三）創新黨工共建工作，促進和諧發展

園區堅持黨建帶工建，工建服務於黨建。在黨、工會組織的引導下，園區各企業均建立和完善了職工權益保障機制、工資集體協商機制。園區3名黨員幹部響應市團委號召，選擇一對一幫扶了3名在校學生，在黨、工組織的帶領下，園區企業完成了困難黨員和困難職工申報工作，企業困難職工得到了各級組織的幫扶，使廣大職工感受到了黨和政府的關懷；在黨、工組織的倡導下，園區機關黨支部和園區企業春燕齒輪有限公司工會共組成3支隊伍參加了20xx第六屆徒步穿越丹霞山活動併成功穿越，提升了黨組織和工會組織的吸引力和凝聚力，促進了精神文明建設。

三．工作主要成績及經驗做法

（一）工作主要成績

（1）為督促園區籌建項目儘快開工建設，在建項目加快建設，已投產項目加強管理，園區針對各企業的實際情況，於年初向入園企業發送了《致園區企業的一封信》，園區發展得以提速。

（2）為搭建園區融資平台，園區與韶關鼎盛擔保有限公司攜手合作，促其在園區設立了樂昌辦事處，園區企業融資平台建設有了一個良好的開端。

（3）為擴大招商引資成果，培育紡織產業集羣，園區成功引進了投資8.5 億元的新型渦流紡大項目。

（4）為美化園區硬環境，迎接省產業轉移目標責任考核，園區加大投入進行了一次全面的環境整治和美化硬化，園區面貌煥然一新。

（5）為改變項目閒置用地狀況，積極引入誠信度高，投資收益快的項目併成功實現轉讓置換。

（6）為實現開發區與工業園真正意義上的合併，園區已申報對兩園區區位進行調整。

（7）為建設校園對接園區高技能人才培訓基地項目，園區與廣東省工商高級技工學校簽訂協議，提供項目用地100畝，建立“高技能人才培訓基地”。

（二）主要做法

（1）建立健全全市項目促建分工責任機制。市委、市政府高度重視園區項目促建工作，多次開展調研，指導制定了園區項目促建工作聯繫責任制。責任制進一步明確了園區每一項目對應的責任領導及責任單位，做到每一項目專人負責專人聯繫，以“五定”的原則（定任務、定時間、定人員、定責任、定獎懲）督促和加快項目建設，切實促進了園區經濟社會發展。

（2）加強組織領導。去年底，為壯大園區領導班子領導力量，市委市政府配備了一名副處級年輕幹部擔任專職園區管委會主任，直接負責園區全面工作。同時對中層以上幹部進行了部分提拔和調整，領導幹部隊伍整體年輕化，同時進一步明確了各科室部門崗位職責，做到了各司其職，各盡其責，確保分工明確，政令暢通。

（3）倒排工期，打破時間界限，實行“一對一”跟蹤服務。今年年初，園區在向入園企業發送了《致園區企業的一封信》的同時制定了促進項目施工進度方案，督促企業倒排工期，在規定的時間內完成施工進度。同時，積極和消防、國土、規劃、建設等部門協調，為企業提供優質高效的“一站式”服務，助企業辦理“並聯審批”，做好項目建設中和項目建成後的全程服務工作，園區的項目建設速度得以提升，如20xx年引進的長明五金製品項目、昌興機械製造項目和安拓機械項目3個項目興建步伐都得以加快。

（4）嚴把項目關，招好商，招誠商。園區緊緊圍繞兩大主導產業，即裝備製造和紡織服裝產業開展招商活動。同時嚴格按照園區項目准入條件，守住環保和效益兩大底線，堅決防止不符合環保要求的項目入園，注重項目單位面積投資強度和税收水平，嚴把項目關，提升園區項目質量，吸引更多真正有誠意有實力的投資商來投資置業，努力實現園區整體提質。

（5）激活項目閒置土地，實現土地轉讓置換。園區20xx年入園企業鴻圖工藝飾品有限公司自20xx年建成部分廠房後，一直處於停建停工閒置狀態。園區曾多次匯同國土等相關部門責令其整改續建，但一直未果。20xx年，園區決定對其進行勸退，將其項目建設用地轉讓出來，不拖園區經濟社會建設後腿，同時激活項目用地，實現應有效益。因此，我園區迅速引進昌龍塑料製品項目，與xx市昌龍塑料製品有限公司、xx市鴻圖工藝飾品有限公司三方達成共識，簽訂協議，實現土地轉讓置換。目前昌龍塑料製品項目正在緊張施工建設當中。

四．存在的主要困難和問題

（一）新增項目少，增長缺乏後勁支撐

園區招商工作呈現洽談項目多，落地項目少。多數來訪客商尚屬瞭解園區情況，諮詢政策，有投資意向但持觀望態度。20xx年新增投產項目僅為2個，簽約項目3個，園區增長缺乏後勁支撐。

（二）建設資金投入乏力，融資困難，項目建設進展緩慢

無論是入園的工業項目，還是園區的基礎設施建設項目，由於建設資金後續乏力，企業融資困難，項目建設進展緩慢。

（三）園區各項規劃滯後，且缺乏專業技術人才指導建設

園區總體規劃、園區產業規劃目前仍停留在園區初期規劃，沒有根據園區開發建設進程調整規劃重新編寫，規劃與建設之間脱節，以致規劃指導不了建設，建設逐漸失了方向。加之園區專業技術人才缺乏等等因素很不利於園區今後的發展建設。

（四）園區環境保護仍未步入正軌，污水處理廠未真正服務於企業。

工業泵工作總結篇4

20xx年，市直各包保部門能夠認真貫徹落實市委、市政府經濟工作會議精神，認真執行市委、市政府《關於包保工業企業的安排意見》，緊緊圍繞我市十二屆七次全體（擴大）會議提出的繼續堅持“工業支撐、項目拉動、多元推進、協調發展”的總體工作思路，充分利用國家發展東北老工業基地政策，從“強工富市”的戰略高度履行職責，圓滿地完成了全年的工作任務，為我市工業經濟的發展起到了積極的推動作用，取得了良好的效果。

一、更新觀念，加強領導

各包保部門的領導能夠更新觀念，樹立大工業意識，高度重視工業企業包保工作。各包保部門都選派有能力的工作人員組成工作小組，由部門主要領導擔任組長，並制定了包保工業企業工作方案。真正把包保工作納入本部門的重要工作日程。

二、真包實保，成績突出

經常深入到企業，瞭解企業生產中遇到的各種問題，本着“參與不干預，指導不指揮”的原則，充分利用本部門的職能優勢和工作特點，認真幫助企業解決實際困難，積極主動，盡職盡責。各包保部門能夠認真地協助經貿局、工業控股公司等主管部門推進國企退出，理順、完善企業機制，建立起適應市場經濟的運行機制；幫助企業招商引資，盤活存量資產，進行技術改造，開發新產品；各包保部門還會同勞動、社保、法院等部門協調下崗職工的社會保險和養老保險等問題，保障職工權益；對勞資雙方出現的問題給予及時溝通、調解，幫助企業特困職工解決生活困難，幫助下崗職工再就業，並做好職工的思想工作，解決企業的後顧之憂，維護社會穩定。大多數部門能夠做到真包實保，成績突出。

市委辦、法院、社保公司、衞生局、環保局等部門，能夠按照市委下發的包保文件精神，充分發揮部門優勢並結合工作職能的特點，真包實保，幫扶企業走出困境。市委辦在包保市東興鍋爐廠工作中，工作紮實，為企業排憂解難，共為企業清回陳欠資金15萬元，並多次到企業深入瞭解企業生產經營情況，為企業提出建議，指導企業長足發展。市法院在包保工作中能夠充分利用自身的工作職能，幫助市石油機械股份有限公司依法進入破產程序，同時提出建議，加強管理，防止企業財產流失，並做好全體職工的思想工作，維護社會穩定。社保公司在包保市制衣有限責任公司工作中，能夠結合部門工作職能，為企業解決了窗口繳費這一重大難題，保證了企業改革工作的正常進行，維護了企業正常的生產經營秩序。衞生局在包保我市糖果廠的工作中，領導高度重視。針對企業停產的現實情況，對企業困難職工進行走訪慰問，給錢、給物。併為企業職業解決就業問題。同時，還幫助企業解決了冬季取暖困難的問題。市環保局在包保工作中，能以我市制革廠的實際出發，以抓企業穩定、租賃、聯營的工作思路對企業進行幫扶。在環保局的幫助下，市制革廠完成了三十萬張牛皮項目的立項工作。在20xx年3月，幫助企業成功的引進了民間資本，與我市一家民營企業進行了聯營，共同建立了葵花仁加工廠，總投資100萬元，預計可完成工業總產值120萬元。還為企業120名職工解決了就業問題，保持了社會的穩定。

三、存在的問題

通過包保工作考核，發現在包保工作中還存在着一些需要改進的問題。一是有些包保部門，根本沒有深入到企業調查瞭解過情況，20xx年的包保工作與上年相比，相差很大。二是有些包保部門深入企業只是做表面文章，沒有實質性的動作，有時只是一個電話，或是到企業“走走”、“看看”，然後就離開企業等情況非常突出，這些包保部門對企業基本情況，生產經營方面出現的困難和問題根本不瞭解。三是有些包保部門在市包保辦公室通知數次情況下，不及時上報包保工作總結，不配合調度甚至有不服從調度的現象發生。

市委、市政府希望各包保部門，在20xx年的包保工作中，認真總結包保工作經驗，查找差距，學習先進，再接再厲，在新的一年裏更好地做好包保工作，為振興大安工業做出新的貢獻。

工業泵工作總結篇5

光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，今天站在這個發言席上，我多想驕傲自豪地説一聲：“一份耕壇一份收穫，我沒有辜負領導的期望”，然而，近階段的工作檢查與倉庫x的理論考試的結果，讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，作為財務部的主要責任領導，我負有不可推卸的責任。“務實、求實、抓落實”，對照公司的精益管理高標準嚴要求，唯有先調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，下面本人查找問題如下：

其一、年初至今，財務部整個條線人員一直沒有得到過穩定，大事小事，壓在身上，往往重視了這頭卻忽視了那頭，有點頭輕腳重沒能全方位地進行管理；

其二、人員的不夠穩定使工作進入疲勞狀態，惡性循環，導致工作思路不清晰，忽略了xx的業務培訓。

其三、主觀上思想有過動搖，未給自己加壓，沒有真正進入角色；

其四、忽略了團隊管理，與各級領導、各個部門之間缺乏溝通；

其五、工作思路上沒有創新意識，比如目標管理思路上不清晰，績效管理上力度不夠，出現問題後處理力度不夠；

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源，財務部門作為公司的一個主要職能監督部門，“當好家、理好財，更好地服務企業”是我財務部門應盡的職責。在公司加強管理、規範經濟行為、提高企業競爭力等等方面我們負有很大的義務與責任。只有不斷的反省與總結，管理工作才能得到提高！。

“查找不足趕先進，立足根本爭先進”，時值x集團提出“樹標兵、學先進、促發展、爭效益”活動、x機械又一度成為整個集團的標兵企業，“x企業與本公司進行對口紅旗競賽”的今天，作為個人我們要實現體現自已的人身價值，企業的興衰直接關係到個人的榮辱，作為財務管理部門，為公司實現共同的目標我們要添磚加瓦，艱苦創業精神、改革創新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神，明年工作作為財務部的主要責任領導，對於“如何提高自我，服務於企業”這門必修課，我將不斷地加強學習，完善自我，把“學習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去，重點將放在加強倉庫管理與財務分析這二塊，下面就工作計劃與思路向大會作一彙報：

一、完善公司內部管理制度；部門責任領導明確分工的職責，加強責任考核

內部管理制度通過將近一年多來的實施，仍然有許多不合理的地方，為使企業的管理制度更趨於完善，財務部將結合集團管理的要求，與有關部門進行修正。

部門責任領導之間明確分工職責，按照年初簽定的責任合同，組織落實強化到位，領導之間相互信任，遇事不推諉，搞好通力協助，對分管內容加強責任考核力度，做到獎罰分明；

二、針對此次突擊檢查與倉庫x的業務理論考試，合理調整組合人力資源，繼續加強培訓力度與倉庫管理檢查監督力度

今年以來，人事方面至今一直未得到穩定，財務部門的力量相對比較薄弱，通過近期突擊檢查工作與倉庫x的突擊考試，我們將根據庫房各位管理人員的特點，一方面將對人員重新組合搭配，進行高效有序的組織，另一方面繼續加強培訓，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業務熟悉，真正做到駕熟就輕，文化素質與業務管理水平都要有質的提高，今年x月電腦真正聯網，xx的電腦操作水平還有待於進一步提高，我們將在這方面加強培訓，使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作，紮紮實實提高每個x的業務管理水平，會議之後我們將嚴格對倉庫x實施目標管理與績效管理，確定目標，達成目標，加強考核監督力度，與工資掛勾，真正做到獎罰分明。

三、加強團隊建設，充分發揮財務職能部門的作用

作為財務部的責任領導，既是一名財務工作人員，也是財務管理制度的組織者，要有嚴謹、廉潔的工作作風和認真細緻的工作態度，對條線人員要積極引導，做到上行下效，幫助條線人員解決問題，充分發揮團隊的合作精神，學先進、趕先進、超先進，在條線中展開競賽活動，發揮團隊的力量，擰成一股繩，勁往一處使；在堅持原則的同時，我們堅持“三個滿意二個放心”，三個滿意是“讓客户滿意、讓員工滿意、讓各部門主管領導滿意”，二個放心是“讓集團公司領導放心，讓公司的老總與各級領導放心.

四、加大各項費用控制力度，充分發揮財務的核算與監督職能

工業泵工作總結篇6

一、總體發展特徵

（一）總體優勢明顯

從總量看，由於**區是傳統的工業大區，工業基礎雄厚。在全市38個區縣中，小微工業企業無論從單位數量上，還是從總產值、增加值上在全市都名列前茅，總體優勢明顯。

（二）產業結構集中

從產業結構看，**區的小微工業企業基本為大中型工業企業的配套企業，產業相對集中。主要以汽車製造業、摩托車製造業、有色金屬冶煉及加工業、電器機械及器材製造業為主，佔全部總產值的70%左右。

（三）分佈地域集中

從分佈地域看，**區小微工業企業主要集中在華巖鎮及中梁山以西九鎮，企業地域分佈相對集中。該區域企業個數佔全區小微工業企業的71%左右，總產值的73%左右。而中梁山以東各街道小微工業企業個數、總產值相對較少。

（四）經濟類型集中

從經濟類型看，經濟類型相對集中，主要以內資企業為主，港澳台商投資企業、外商投資企業微乎其微，可以忽略不計。其中，內資企業又以私營企業為主，私營企業個數佔全部小微工業企業的73%左右，總產值的50%左右。

二、存在的問題

（一）發展速度放緩

**年以來，由於受經濟大環境不景氣、總量偏大、土地、環保等諸多因素影響，全區小微工業增速放緩，情況不容樂觀。

（二）生產層次較低

全區小微工業多為勞動密集型企業，生產方式比較粗放，處於產業鏈的低端，有的甚至就是手工作坊，缺乏先進的管理模式、自主的知識品牌。

（三）生產環境較差

部分小微工業企業租用廠房進行生產，但租用的廠房不標準，配套設施不齊全，條件較差。有的企業甚至亂搭亂建、亂排亂放，嚴重影響周邊環境，存在較大的安全隱患。

（四）企業税負較重

隨着國家對小微企業各項扶持優惠政策的出台落實，小微企業税費負擔有所緩解，但小微企業税負較重的問題依然存在。主要是提供來料加工的企業反映，由於税率高、項目多、徵收標準過低，企業税負較重。

（五）償債能力堪憂

反映企業償債能力的指標主要有反映短期償債能力的流動比率和反映長期償債能力的資產負債率。一般認為流動比率應控制在2左右，資產負債率應控制在50%左右。經計算，受調查企業**年平均流動比率為1.05,説明企業短期償債能力較弱。平均資產負債率為68.0%，説明長期償債能力也不容樂觀。

（六）應收賬款週轉率較低

應收賬款週轉率是指企業本期發生的賒銷淨額與同期應收賬款平均餘額的比值。它説明一定期間內企業應收賬款轉為現金的平均次數，應收賬款週轉率越高，説明其收回越快。經計算，受調查企業**年平均應收賬款週轉率為1.1次，表明全區小微企業收賬速度慢,收款週期長，資產流動緩慢。

（七）企業融資較難

受規模小、資產和有效抵押物少、企業自身信譽度不高等因素影響，小微工業企業很難得到銀行貸款和通過其他渠道進行融資。同時，由於信息不對稱，金融機構缺乏足夠有效信息去甄別、篩選優質小微企業，也是小微企業融資難、市場資源難以有效配置的重要原因。

（八）企業人才缺乏

調查發現許多小微工業企業老闆缺乏必要的經濟學知識和管理學知識，企業的日常管理較為混亂。另外，受勞動強度大、工作環境差、工作時間長、勞動保障不到位、生活配套（交通、購物、醫療、教育等）不到位等因素影響，企業招工十分困難，技術工人尤為缺乏。

三、發展對策及建議

（一）出台扶持政策

由於受種種條件的限制，區內現有的產業扶持政策辦法很難惠及小微工業企業。針對小微工業企業發展速度放緩的現狀，建議將小微企業的發展納入**區經濟發展的總體戰略，科學規劃。及時出台專門針對小微企業的產業扶持辦法，安排專項的小微企業扶持資金。尤其是讓有發展前景的配套企業能夠得到最大限度的扶持，鼓勵他們進行技術改造、技術創新和產業升級。扶持他們逐漸由小變大，由大變強，逐步擁有自己的品牌和技術，能夠在區域競爭、國內競爭甚至是國際競爭中擁有自己的核心競爭力和市場話語權。

（二）加快企業升級

針對小微企業生產層次較低的實際情況，一是搭建科技創新平台。鼓勵市內高校、科研院所、研發機構與企業建立合作關係，搭建科技創新平台。尤其是鼓勵有發展前景的配套企業自建或聯合建立產品研發中心、試製中心、檢測中心等科研機構，進行產品研發和工藝創新，積極提供政策指導和智力支持。二是鼓勵產業重組。鼓勵區內規上工業企業以收購、兼併、重組、聯營等多種形式,加強與全區配套工業企業的合作,加快實現配套企業提檔升級。三是提高自主創新能力。

（三）佈局園區建設

針對小微企業生產場地較差的現狀，建議按照佈局合理、特色鮮明、用地集約、生態環保的原則,在中梁山以西各鎮及相應工業園區合理佈局一批小微企業工業園，建設標準廠房，將有發展前景的配套企業納入小微企業工業園，有意識地培育三大支柱產業集羣。既幫助企業解決租場地難的問題，又在廠房租金上予以企業一定的扶持。既幫助企業統一解決水電氣配套、生活設施配套問題，又方便政府統一管理，減少環境污染。

（四）加強税費管理

針對小微企業認為税負較重的現狀，建議一是要加強對現有財政扶持政策、税收扶持政策的宣傳力度，進一步提高政策知曉率。二是要創新税費優惠政策。認真研究國家、市扶持小微企業的有關税收優惠政策,整合財政、工商、人社、經委等部門的扶持政策，有針對性地制定相應的財政、税收配套措施，進一步擴大優惠範圍、提高優惠標準，對有發展前景的配套企業予以重點扶持。

（五）創新融資政策

一是加大引進金融機構力度。一方面加大引進小額貸款公司、社區銀行、村鎮銀行等立足本地的小微金融企業；另一方面加大引進股權私募基金公司，拓寬企業的融資渠道。二是引導金融機構開展小微信貸。一方面協助金融機構甄別篩選優質企業，把控風險。通過建立小微企業信息系統，逐步實現銀行、工商、税務等部門的信息共享機制，及時提供小微企業的生產經營與信用狀況權威數據。另一方面出台扶持政策，引導資金流向實體經濟，對積極開展小微信貸的金融機構實行獎勵，提高金融機構支持小微企業的積極性。

（六）加強人才培養

針對小微企業人才缺乏的現狀，建議將小微企業培訓納入全區人才培訓整體規劃,充分發揮行業協會(商會)、中小企業培訓機構的作用,廣泛採用網絡技術、校企合作等手段做好培訓工作。一方面要加強對企業負責人的財務知識、管理知識和相關政策的培訓，引導企業負責人按照現代企業的標準規範企業管理，使企業管理更加科學，效益顯著提升。另一方面要採取多種形式加強這些企業工人尤其是技術工人的培訓。並制定相應的工資指導標準，積極發揮各級工會組織的作用，通過訂立集體合同、強化企業文化，增強企業的凝聚力和向心力，使企業能夠吸引人才，留住人才。

工業泵工作總結篇7

算管結合，算為管用就是成本核算應當與加強企業經營管理相結合，所提供的成本信息應當滿足企業經營管理和決策的需要。下面是小編為大家整理的工業企業成本核算年度工作總結，歡迎閲讀。

xxx年來在公司領導和各位同事的幫助下，我通過自身的努力，無論是在敬業精神、還是在業務素質、工作能力上都得到進一步提高，並取得了一定的工作成績，本人能夠遵紀守法、認真學習、紮實工作，以勤勤懇懇的態度對待本職工作，在成本核算崗位上發揮了應有的作用。

在日常工作中，我一向遵循顧全大局、服從安排、團結協作的原則。在每月月底進行盤點工作時，我都會提前提醒有關人員做好準備，為了能按質按量完成各項任務，本人不計較個人利益，不講報酬，經常加班加點進行工作。在公司的全面發展下，以積極熱情的心態去完成安排的各項工作。本人能夠根據業務學習安排並充分利用業餘時間，加強對財務業務知識的學習和培訓。及時瞭解最新會計實物的變化，通過會計人員繼續教育培訓，學習了會計基礎工作規範化要求。我堅信只有不斷努力鑽研業務知識，始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作;不斷改進學習方法，講求學習效果，“在工作中學習，在學習中工作”，堅持學以致用，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識、讓知識伴隨年齡增長，才能使自身綜合能力不斷得到提高。只有使自身的會計業務知識和水平得到了更新和提高，才能適應現在的工作要求，併為將來的工作打好紮實的基礎。

當然，在工作之中也存在很多不足，主要表現在：

1、發票審核

工作中自已也是本着細緻、認真的工作原則，但對發票的審核過程中還是存在對價格不敏感問題，而且前期對工作流程不夠清楚。

工作中的想當然：

產品價格可能有多個，在審核過程中又沒有標註過於清楚，容易犯想當然的情況，10月份有份發票中dzl6n/3-012產品就是這種情況。該產品價格庫沒有價格，自己知道，並進行標註但是自己疏忽沒有上報就進行了價格錄入工作。雖然沒有造成損失，但是自己深深自責，沒有做好最後一關的監控。通過後兩個月的意識的強化。沒有出現上述問題。在下一步的工作中要檢查做到幾下幾點：

1、對發票審核過程中的發現的問題，及時向計劃員、領導進行反饋，對問題及時處理。

2、新產品、新價格在錄入過程中加強訂單的審核，對無領導簽字的堅決不予錄入，嚴格按照相關規程進行執行。

3、對新錄入方式進行規範，對新錄入的價格，要標註時間、廠家，為價格的核查做好基礎。

2、核價工作：

核價方面自己還在學習過程中，對管子、橡塑、線束方面有了初步的瞭解、內部的核價方法也比較清楚。自己在鈑金、芯體方面加大學習。

xx年將是我對產品深入瞭解、加強學習的一年，我自認雖然年齡不小，但是學習能力還是非常強的，工作上我要幹一行、愛一行、專一行。新的挑戰，我決心再接再厲，更上一層樓。公司的快速發展催人奮進，工業企業中成本核算是財務上一個重中之重的環節，它的準確與否直接與企業利益、員工福利掛勾，我決心在今後的工作中，高度強化成本意識，嚴於律已，勤奮學習，在本職崗位上做出更大的貢獻!