社團工作總結6篇

工作總結書寫中我們可以深入分析自己在工作中的優勢和不足，工作總結使我們制定更具針對性的職業發展計劃，以下是本站小編精心為您推薦的社團工作總結6篇，供大家參考。

社團工作總結篇1

令人期待的五一長假已過，迎來了陽光明媚的五月。五月，臨近期末，大家忙着複習考試的`同時工作也沒有落下。五月是文化活動月，大家積極性很高，現對我部門月總結如下：

一、部門工作

1、我部門在五月一日舉辦了感恩演講比賽，選出了系級前六名，並頒發了榮譽證書；同時推出兩名選手進入校級決賽，分別獲得三、四等獎。活動總結已上交。

2、參與評選優秀社團部，完成申請表以及申報材料，正在等待評選結果。

3、按時召開例會，進行周總結與周計劃，任務分配到個人。

4、按時出席系部例會

5、按時上交月計劃與月總結。

二、協會工作

1、協助市場營銷協會舉辦廣告創意大賽，協助大學生職業培訓與

開發協會舉辦優秀講師選拔大賽，活動效果挺好，已經通知負責人上交活動總結。發總結到資訊部，並且上交打印稿。

2、通知協會評選優秀協會，優秀會長，優秀個人等事項。

3、出席拓展部會議，及時轉達會議內容；參與協會例會進行考察。

4、通知負責人上交協會月計劃與月總結。

以上是五月工作，雖説臨近期末，但我們會安排好學習與工作的時間，將工作越做越好，全力以赴！

社團工作總結篇2

日月如梭，光陰似箭，時間老人的指針又轉動了一圈，轉眼之間自我擔街舞社團社長一職至今已一學期的時間，在這一段時間內，社團雖然經歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長着。在這一年中我們在校團委老師與團委的幹部的指導下，圓滿的完成了本社團既定的任務，成功舉辦了一些有意義的校園活動，豐富了學校的校園文化。現值本學年末，特將本人工作總結如本學年下：

一：社團組織制度建設

在社團成立之後我們就很快的進行了本社團主要幹部的選拔，主要職務有社團團長、社團團副、社團副團長、社團小隊隊長等選拔後形成了本社團完整的組織機構體系和管理體系，明確了各主要幹部的職責，並且將社團一分為二為一隊和二隊並且選取優秀的社員擔任隊長，同時將其作為下一任管理進行培養。各小隊分工協作為以後積極開展活動、訓練奠定了良好的基礎。

二：活動方面

擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提，本學年我們根據社團實際情況和街舞的特點，策劃組織了以下一些活動：

（1）一對一互助指導。這是社團成立以後開展第一個活動。本社團的新生基礎差老的隊員和管理盡最大努力去教學指導從細節到總體深入的去指導起初查的社員，使其擁有作為一個舞者擁有最基礎的舞感和興趣。本次活動的成功對於我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們團結互助有能力獨立組織開展活動。

（2）優劣互助。讓基礎好的社員帶領不會的、基礎不好的社員，誰都不是天生的舞者只有認真訓練才可以成為優秀的bboy，由小隊長各自帶隊管理、教學。有利於提高各個成員的積極性和技術，同時為選取下一任管理系統培養新的幹部。

（3）學校文化節期間，為了突出本社團特色，我們精心從策劃的多個節目中挑選了個人機械舞表演、個人breaking表演、團隊齊舞表演並編為一體，並且由社團自行製作音樂，雖然是社團成立以來第一上台表演但是也取得了顯著的效果，並且知道了自身的不足。回顧這一年社團所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信社團以後會越辦越好。同時有信心是我們的社團成為學校的優秀社團。

三：工作中的不足

（1）在社團工作中與社團團員交流較少，沒有多聽取他們對於社團建設的意見與建議，使有些社員的能力不能得到良好的展示舞台。

（2）沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃和預計的訓練速度，是有些社員沒有積極地去練習舞蹈。

（3）對社團各主要幹部的分配調度不夠，沒有進一步的講出每個幹部的職責所在導致工作有時完成的不是太好。

(4)社團外交方面的工作做的不好，沒有使其他社團以及組織更好的認識街舞團。

（5）策劃組織的社團主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致社團主要活動目標沒有成功，有些或多或少的打消了個成員的積極性。導致有些社員對街舞失去了最初的熱情。

四：下學年工作展望

（1）在學校安排下，做好社團的納新工作，招收一批積極上進，熱愛街舞的社員，為社團注入更多活力。(2)做好社團的主要幹部的換屆工作，提升社團的工作能力，完善社團組織機構體系。

（3）策劃組織更多社團內活動，並將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。

（4）積極加強與學校其他部門外交，與其他社團交流工作上的經驗多多吸取別人成功的經驗，與其他社團團結互助。

（5）結合網絡上和現實中優秀精彩的齊舞作為聯繫重點，突出團體協作精神，也有利於參與學校各種的表演任務。

社團工作總結篇3

尊敬的東校區團工委劉副書記、各位社團、社聯幹部：

中午好。

驕陽似火、天氣酷熱，又恰逢期末備考，我首先代表東區社聯感謝大家能騰出寶貴的時間參加此次大會。

社團文化作為校園文化中最活躍的因素，對豐富校園文化生活的、創造良好文化氛圍和提高大學生綜合素質有着舉足輕重的地位。只有社團文化豐富多彩，校園文化建設才能真正取得突破；學校在校園文化建設中具有重要地位，但學生才是最重要的主體，社團是由學生自主管理的，它由一羣羣有着共同興趣愛好的大學生組成，是展示當代大學生風。最絢麗的舞台。在這個舞台上，大家可以展示自己，可以吸取知識，可以認識朋友，可以提高技能，也可以獲取快樂，充實自我；此外，社團幹部還可以在開展社團活動的過程中提高了自己的管理協調能力，更好的實現了自身的價值。

社團文化從一定意義上講就是一種羣眾文化，有着廣泛的羣眾基礎，而這裏的羣眾實際上就是朝氣蓬勃的廣大大學生。所以，這種文化的生命力和創造力可想而知；社團文化應該有更好的發展。

西安建築科技大學東校區大學生社團聯合會作為管理並服務於廣大社團的組織，從20xx年4月成立至今，一直在積極的工作，努力為東校區社團營造良好的發展環境；20xx學年，我第四屆東區社聯再接再厲，以。合資源，提升社團。體影響力；完善獎懲機制，提升社團積極性為工作重點，努力開創社團社聯工作新局面。

在08—09學年，東區社聯一直注重加強社聯內部建設，要求全體幹部樹立踏實認真、身先士卒、積極主動的工作作風，主動關心社團、幫助社團，樹立主人翁意識。堅持管理與服務並重的工作理念，同時，加強內部組織建設，注重幹部培養與內部交流，提升組織凝聚力，努力提高為社團服務的水平。

在提高工作效率，保證工作質量、做好本職工作的前提下，社聯積極拓展工作平台、活躍工作思路；努力開創社團工作新局面。

本學年社聯在加強溝通交流的同時，也注重對社團工作的指導和幫助，積極參與社團活動，社聯參與或支持了漢文化協會“冬至迎日活動”，吉他社“搖滾音樂節”，青春文化藝術協會“青春杯”、唐華詩詞社“建雲杯”書畫大賽，交誼舞協會“露天舞會”，林傲棋社“棋類精英賽”，天籟之音“社團辯論賽”等眾多社團活動。

只有加強社團之間的聯繫，才能更好地。合資源、拓展平台；社聯鼓勵並引導社團間聯合舉辦活動，並主動和社團交流合作。社聯與吉他社共同舉辦的“搖滾音樂節”等優秀活動也充分證明了。合資源、加強合作的重要性。

09年五月，我東校區社聯聯合東校區廣大社團舉辦了“第三屆社團文化節”，在這個以別具特色的“文化長廊”為主體的文化節上，廣大社團爭奇鬥豔，努力展出自己的雄風。

寧愛心社與一米陽光協會聯合校外公益機構組織的“智障兒童歌舞表演”。郵協會的“臨時郵局”，輪滑社的“輪滑接龍”，漢文化協會的“漢服展示”，紅十字會的“急救現場演示”，top聯盟的“鬥舞”等別具特色的活動吸引了眾多師生的關注，充分展示了當代大學生青春活力、自信樂觀的精神風貌，獲得了參觀了此次活動的領導的高度評價。

08年十月，經東校區團工委批准，東校區社聯對四個組織渙散、活動稀少的社團予以註銷，並在本學年先後批准了音樂愛好者協會、煙雨書友軒協會、。郵協會、top聯盟等四個新社團的成立申請，新社團的成立為東校區社團的發展注入了新鮮血液。

本學年，社聯繼續加強與外界的交流，在原有的基礎上，與更多的高校建立聯繫，為日後的合作奠定基礎。社聯帶領部分社團參與了由陝西科技大學、西安工業大學、西安醫學院等高校聯合舉辦的“第63屆國際大學生日”主題活動和由共青團省委主辦的“五一”曲江社團展演等活動，加強了與其他高校的交流合作。

由於社團是基於興趣愛好建立起來的，有着先天存在的鬆散性，簡單的強制性管理根本行不通，所以，本學年，社聯進一步加強制度建設 ，完善獎勵機制，並將此作為社聯本年度的重點工作。

社聯出台了《西安建築科技大學東校區社團負責人聘任制度》《西安建築科技大學東校區社聯社團幹部獎懲評優制度》和《西安建築科技大學東校區學生社團考核制度》，以制度為基礎，加強對社團的監管。在全部社團中推行社長聘任制度，並對優秀社團和優秀社團幹部進行獎勵。

如前面所説，加強制度建設 ，完善獎勵機制是社聯本年度的重點工作，而此次社團評優則是社聯本年度工作的重中之重，是具有重要意義的收尾工作，今天，我們隆重的召開此次評優總結大會，就是要將這一成果公佈於眾，鼓勵先進，樹立榜樣。

為了讓大家更清楚的瞭解本次社團評優，在此，我就評優的一些具體情況的向各位作以介紹：

本次社團評優主要分信息收。彙總，評分分級，主席團評議三個環節。

第一環節，信息收。彙總：

（1）對社團年度工作總結、社團財務報表、會議出勤率等材料進行收歸。獲取關於社團活動、社團內部管理，社團配合社聯工作的情況的等方面的資料；

（2）聽取社聯幹部對相關社團的情況的彙報；

（3）進行面向社團普通會員的民意調查，調查社團會員對其所在社團的滿意度，從側面瞭解各社團的社團活動和內部管理情況的。最後，將以上信息彙總，形成材料。

第二環節，評分分級：根據收。的信息，給社團打分，監察部根據《西安建築科技大學東校區學生社團考核制度》製作了社團評優量化評分表。該表分財務管理、組織建設、社團活動、社團宣傳及獲獎情況的、校內認同度調查、校團委領導及社團聯合會評議、附加分等七個方面，包含了社團工作的主要方面。以量化評分表為基礎，監察部打出基礎分，再交由各分管副主席查漏補缺、更正存在問題的分數，進行了第二輪打分；祕書處將第二輪得分情況的填入電子檔評分表，再交由主席核查，得出初評分。祕書處將初評分告知社團，社團有疑問者向相應的分管副主席申訴，副主席對申訴進行解答；對確有問題的得分予以更正，得出各社團量化評比的最終得分。

根據制度規定，社聯對廣大社團進行分級，將得分在60分以下的社團定為d級社團，60分—70分的社團定為c級社團，70分—80分的社團定為b級社團，80分—100 分的社團定為a級社團。

第三環節，主席團評議：社聯主席團以量化評比的得分為重要參考，對各社團情況的進行。體考量，在評優資格的認定上嚴格把關，取消了部分不配合社聯日常的工作，不能及時上報評優材料的社團及個人的評優資格。同時，注意兼顧不同類型社團的特點，保證優秀社團在各類型社團中都有分佈，以促使各類型社團的均衡發展。

最終，在報東校區團工委批准後，西安建築科技大學東校區產生了10個優秀社團，15人優秀社長，一個組織管理獎，一個最佳人氣獎和兩個最佳創新獎。

以獎勵強化管理，是此次社團評優的初衷。獎勵的目的在於激勵，激勵廣大社團幹部積極進取，進而提高其工作的責任心，樹立良好的工作態度，同時，促使其提高自身的能力與素養，真正地在開展社團工作的過程中取得自身的進步，並推動東區社團持續健康發展。

此次評優，是東區社聯對社團管理的進一步規範化，雖然評優過程中遇到了不少問題，但社聯始終堅持着公平、公正、公開的原則，力圖更好地調動廣大社團的積極性，在此，也希望在座的社團幹部再接再厲，力爭在日後的工作中為自己的社團爭取更多的榮譽。同時，在豐富多彩的社團活動中認識自我、挖掘潛能、實現價值。

社團工作總結篇4

我們醫院所有實習護士在康復科實習過程中的工作表現，均得到了主任和帶習老師的好評，對於康復科未來的發展，和整個康復醫學今後幾年的發展，給我們同學們樹立了以後就業的信心和積極性，我相信這也是即將面臨就業的我們最關心的話題吧！我們起步就要比別人低，以我們現在的學歷我想工作還是很難找的，但是又因我們這個職業的非凡化，所以在目前的就業應該是黃金時間，我也希望我們能找到好的工作在工作穩定的情況下繼續深造提升自己，社會在進步我想我們應該向前看我們也需要進步，明白活到老學到老，時時刻刻都要學習豐富自己的真理！胥主任的話肯定我們的工作，給了我們更多的信心！之後護士長對我們在康復科的成長髮言，不論是生活還是學習實踐護士長都一一具體説到，提出表揚和指出我們同學實習中存在的問題，也祝願我們今後會更好！同樣與我們在一起教導我我們的帶習老師也對我們7個月以來的實踐操作做出了評價，各治療室老師一再對我們給以好評，在實習紀律上，操作技能方面都給了我們很高的評價，給老師們留下了很好的印象老師們也很喜歡我們，從一開始我們的不懂到後來能獨立操作，這些同學們所收穫得到的都離不開老師耐心的指導和不斷灌輸我們知識讓我們能得到很好的學習條件，我們操作中出錯的時候老師並沒有嚴肅的批評我們，而是很耐心的教我們正確的操作，讓我們加深印象不在出錯！

在主任老和師對我們的評價下，同學們得到的遠遠不不止這些，在為人處世醫患關係中我想我們已經融入了社會中，這些我們得到的都離不開主任和各帶習老師對我們關心和幫助！

對於我們實習同學而言康復醫學科就像是一個新的大家庭一樣，讓我們得到了很好的照顧，學會了怎麼做人，學會了自己應該有一份責任心，我們很幸運能在一起生活學習是大家的緣分，在自我總結中同學們紛紛總結了自己在實習過程中的一些事學到的知識，也同時向科室提出了一些好的建議，有些問題也得到了採納，對於我個人從__年7月隨同學來到這裏第一個考驗我的是瀘州炎熱的夏日，但是我很快適應了過來專心的投入到緊張的實習工作中，初入社會的我對很多事都佈滿新鮮感也很好奇，我在理療、鍼灸、運動治療室實習中，我的老師和藹可親，並不像我想象的那樣嚴肅，他們細心地指導操作技能，讓我很快可以上手接觸病人，在老師的精心指導下我現在可以獨立的完成一個需要康復的病人！我所得到的都離不開老師們的教導，所以我很感謝帶習老師給我的這些讓我學到了很多新在課堂學不到的東西！

這次總結會意味着我們即將結束自己的實習生涯，而自貢衞校的同學們要比我們早一步結束實習，我代表省衞校的同學們衷心的祝願他們都能找到自己滿足的工作，擁有屬於自己的天空！而這次總結讓我們捨不得離開這個暖和的家，我們在這裏查字典被澆灌成長成為一個社會需要我們的人，主任和老師為我們的實習計劃做了很多工作，在生活學習中給了我們很多關心照顧，儘可能的讓我們可以安心的投入實習工作！我也希望我們的明天會更好，每一個人都能有一顆種子生根發芽，成為一個對國家有用的人，在不同的崗位積極工作，能有一個好的成績，我們還年輕我們有資本去為自己的將來奮鬥，90後的我們都是優秀的，都值得被肯定，再艱難的路我們也要走下去，雖然一路上總有坎坷但是隻要堅持沒有不可能，一切皆有可能，因為付出和收穫是成正比的，機會會留給有預備的人的，同學們不要錯過任何就業的機會，社會的就業壓力我們要轉化為動力，希望我們能走的更遠！

它山之石可以攻玉，以上就是一祕為大家帶來的10篇《社團工作總結》，希望對您有一些參考價值。

社團工作總結篇5

時光如水，歲月如梭，轉眼間我已經在學生社團聯合會這個大家庭中生活半年了，在這半年中我學會了很多東西……

首先，學生社團聯合會教會了我怎樣做好一名學生幹部。進入學生社團聯合會後我懂得了學生幹部是為同學們服務的而不是像領導一樣管理同學的，而且學生幹部同普通學生一樣是沒有任何特權的。

其次，在學生社團聯合會中學會了怎樣與人相處。因為學生社團聯合會是一個大家庭，而家庭最大的特點就是團結。所以在擁有一百多人的這個大家庭中有各種各樣的人，而在與每一個人交流的同時，就是在不斷提高自己的交際能力，所以我非常感謝這個大家庭給我這個平台，我相信我們這個大家庭會越來越團結，越來越好。

作為財務部的一員，在這半年中我已經瞭解並且熟悉了我的工作，而且能夠完成老師及部長所交給的.任務。財務部的主要工作是管理好各社團的會費及學生社團聯合會內部的經費，做好日常出納核算工作，使之清楚明瞭。財務部還有一些常規工作，就是每週週三、週五、週六收電影票錢，配合各部門做好每一場活動。

在這一學期中除了在財務部日常工作外還參加了許多活動：炫舞專場，柔力球專場，辯論賽專場，心理協會簽名，兄弟協會之月末舞會，幫助老師掃雪，在足球場打雪仗，社聯吃飯，系裏知識竟答，

我要感謝學生社團聯合會的老師和各位部長，因為是你們將我帶進了這個大家庭中，我更要感謝我的部長，是你們讓獨在異鄉的我感受到了親人的温暖，而且有時在工作中犯一些錯誤，你們不但不責備我，反而是激勵我，告訴我以後應該怎麼做，給我一些建議，以後儘量避免錯誤。所以，我想説一聲“謝謝你們，我最喜愛的兩位部長”，我以後會努力工作，不會讓你們失望的。 最後，祝學生社團聯合會的老師、各位部長和同學們健康幸福，祝主席找到一個好工作，之後常回家看看。也祝我們學生社團聯合會越來越好！

社團工作總結篇6

一、活動時間：

xxx

二、活動地點：

師大體育館

三、活動概況

●活動前期

1、活動審批。

2、會長、團支書、理事長商量出整個活動流程並做出大體安排，相關理事負責海報製作並宣傳。

3、相關理事負責裁判的選取以及場地的佈置。

4、相關理事負責拉外聯（量力而行）和聯繫記者。

5、相關理事負責買好活動用品。

●活動中期：

1、開幕式主持人袁少華、曾杏陽發表長株潭校區賽開幕致辭，會長龔瑩做了簡短的發言，院學社聯副主席袁輝浩對比賽提出了“賽出水平，賽出風格”的期望。隊員簽名留念。

2、將參賽選手分成男女兩組，均採用淘汰賽形式。

①比賽採取國際通用的11分制，比賽用球為40㎜白色三星球，比賽執行中國乒協審定的《乒乓球競賽規則》。

②比賽半小時前參賽選手抽籤第一輪分組，遲到者做棄權處理、

③男單、女單：抽籤分組，小組淘汰賽區，晉級三強或四強，然後進行循環賽，決出冠亞季軍④採取五局三勝制。

⑤雙方各發兩個球，交換髮球權。一局結束，交換場地，由上局勝者發球

3、比賽結束後，會長及協會其他幹部頒獎，並和隊員合影留念。

●活動後期：

1、宣傳理事負責攝影留念。

2、所有工作人員負責場地衞生處理。