企業月活動總結最新8篇

通過對活動總結的書寫，我們深入研究了未來活動中創新和改進的途徑，認真寫活動總結都是我們奮鬥的印記，也是前行的動力，本站小編今天就為您帶來了企業月活動總結最新8篇，相信一定會對你有所幫助。

企業月活動總結篇1

為貫徹落實集團公司《關於開展百日安全生產活動的通知》精神，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，我項目部以“強化安全發展理念，提升全員安全素質”為主題，並結合生產實際情況，編寫了“百日安全”活動實施方案。以次活動為契機，定期開展各類專項安全檢查並對各類安全隱患進行排查、分析、整改、統計，利用培訓教育、視頻學習、板報等形式對安全知識進行宣傳。通過安全自評價、總結不足、交流研討等工作，使安全管理成為一項長治久抓的任務，從思想意識上融入到整個項目管理和施工過程當中，形成了良好的施工氛圍，有效的預防了各類事故的發生。通過“百日安全”活動的取得了顯著成效，有力的保障了項目的安全生產。現將“百日安全”活動總結如下：

一、提高認識，強化管理

神木新村產業發展服務中心自20xx年開工以來，嚴格按照安全生產管理制度化、規範化、標準化進行管理，公司下發“百日安全”活動文件後，項目部高度重視併成立以項目經理為組長、項目部全體成員參與的“百日安全”活動領導小組，負責推進活動的開展，制定具體、貼合工程實際、可實施性強的活動方案。活動分工明確，從上到下建立起監督、監管體系，實時對開展情況進行動態管控和調整，對本次活動真正做到了責任明確、逐級管理，使廣大職工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融入到日常工作中去，形成“人人管安全，處處講安全”的良好施工氛圍。

二、廣泛宣傳、營造活動氛圍

活動期間，項目部根據實際情況，組織相關人員進行培訓教育4次，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識。

通過“班前會”、“專題會”等形式講解和培訓，強化預防事故和自我保護能力，全面提高全員的安全生產素質，保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員進行專項管理，提高安全生產技能，將事故隱患消除在萌芽狀態。

三、抓落實、重實效、除隱患

為了將本次“百日安全”活動落到實處，使本次活動的開展有成效，項目部各級管理人員通過在現場進行安全檢查、宣講，針對活動中出現的問題，及時指導、督促，認真落實對所查出隱患的整改工作，保證活動的`順利開展。在“百日安全”活動中，堅持日常檢查、定期安全檢查和不定期安全檢查及各類專業檢查相結合的檢查方式。活動期間，共組織檢查17次，檢查出問題“58”條，已全部整改合格，整改率100%。通過有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，對反三違等人員全員進行安全教育培訓，使我項目部“百日安全”活動變得更加生動、更加全面，根據活動期間違規統計分析，違規頻率及次數比較活動開展前明顯下降。有力地推動了安全工作穩步向前發展。

四、效果評價

本次”百日安全”活動 開展以來，我項目在安全生產上取得良好效果。從管理人員到廣大職工，通過活動的深入開展，安全意識得到提高；危險辨識能力、危險防範意識、安全保護措施明顯增強。

五、心得體會

1、思想認識到位，才能認真搞好“百日安全”活動。思想是行為的先導，沒有正確的思想認識，行動難以付出行動。開展“百日安全”活動,提高了安全生產意識，降低了安全生產事故的發生，為項目安全生產起到了積極作用，形成無形的資產。

2、把握創新，才能使“百日安全”活動不斷深入。安全生產管理工作需要大膽的想法、創新的思維，才能適應時代的發展，不斷推進管理水平的提高。

3、突出重點，才能達到開展“百日安全”活動的最終目的。在“百日安全”活動中，我項目部始終把工作重點放在開展安全隱患排查，及時發現及時整改到位，通過領導小組全體成員共同努力，發現和消除了諸多安全隱患，夯實了安全生產基礎。

六、不足之處

儘管“百日安全”活動開展有聲有色、效果顯著，但還存在一定的不足。

1、全員參與“百日安全”活動積極性有待於進一步提高。

2、儘管強化了班前會對各種危險源辨識的理解，還是有個別作業人員屢次未能嚴格按照要求作業。

七、後續工作要點

繼續實施“學、教、宣、查、改、評”六部曲，推進產業發展服務中心項目安全生產管理工作穩步向前。

“學”：組織有經驗、好做法的一線員工，定期召開現場會，觀摩交流會，學習好的樣板，提高自身業務水平，提升項目管理水平。 “教”：組織經常性教育，安全警鐘要長鳴。讓安全意識在每個作業人員心中生根發芽，繁衍生息。

“宣”：利用現有設施做好施工現場和生活區安全文明施工多層次、多形式、多樣化、全方位宣傳工作，縈繞和渲染出濃厚和良好施工氛圍。

“查”：組織各級管理人員定期檢查，認真履行各自的安全生產責任制，堅持實事求是、認真排查現場存在問題，對存在問題落實整改、複查，做到問題徹底解決。

“改”對現場存在問題及時整改，對照整改標準，持之以恆將現場的施工做到小問題不過班，大問題不過天。

“評”就是堅持每週一小結，每旬一小評，每月一考核，對所有班組管理情況進行排序評優，予以表彰。

通過本次“百日安全”活動的開展，在我項目部上下收到良好效果，提高了管理人員和廣大職工對安全生產重要性和必要性的認識，增強了管理人員和廣大職工的安全意識和安全責任心。安全生產人命關天、安全無小事、安全責任重於泰山等意識已經成為的普遍共識，在開展工作中，安全意識和考慮已明顯增強，各項安全措施得到進一步落實。

精選閲讀

真快呀，安全生產月活動結束啦，相信我們都從中積累了不少的經驗和教訓，是時候要開始準備寫安全生產月活動總結了，總結可以對以往活動的經驗教訓進行分析，明確今後的工作方向。那麼安全生產月活動總結的重點是什麼呢？下面的內容是工作總結之家小編為大家整理的企業安全生產月活動總結報告，僅供參考，但願對您的工作帶來幫助。

一、領導重視，精心部署

為確保本次“安全生產月”活動有效開展，20xx年x月x日，xx安全保衞部轉發省聯社傳達了《關於開展“安全生產月”活動和20xx年上半年安全檢查工作的通知》，部署了我行“安全生產月”活動的內容和時間，要求各部門和各網點負責人高度重視此項工作，廣泛發動全體幹部職工，積極參與“安全生產月”活動，努力提高全行員工的安全生產意識和安全操作水平。

二、廣泛宣傳，注重實效

宣傳活動當月，一是線上通過微信公眾號開展“安全生產大家談”、“微課堂”等活動，二是線下通過各營業網點宣傳展板和廳堂擺放宣傳摺頁，，三是在營業網點設置宣傳諮詢台，向過往羣眾和員工宣傳安全生產知識，以“消除事故隱患，築牢安全防線”為主題組織開展安全生產知識宣傳活動，向員工和社會公眾普及安全生產知識，積極營造全員關心安全生產，參與安全發展的濃厚氛圍。

三、開展安全教育，提高員工的安全意識

6月15日晚，我網點開展了本單位安全檢查自查會，部署了6月份安全檢查自查工作內容，共同學習了消防安全知識，使員工學會如何正確使用消防器材，火災發生時疏散和逃生的要領等等。

四、開展應急預案演練，提高防範應急能力

“安全生產月”活動期間，網點開展了安全教育、防火、防盜、防搶劫、防詐騙等應急預案的演練工作，通過應急預案的演練，進一步檢驗和完善了應急預案，提高了員工的防範技能和應急處置能力，起到了預期效果。

五、開展安全檢查，加強安全管理。

“安全生產月”活動期間，xx紀委主任xx和安全保衞部主任深入我網點，對、營業場所安防設施和消防器材的配備及使用運行情況進行了認真檢查，對檢查中發現的安全隱患要求及時進行整改，排除了隱患，確保了安全生產無事故。

我網點按照合行要求開展了“安全生產月”活動，圍繞“消除事故隱患，築牢安全防線”這個活動主題，紮實開展了安全生產宣傳教育和應急預案的演練工作，增強了全體員工的安全意識和應急處置能力，進一步夯實了安全基礎管理工作，為xx安全生產提供了堅實的保障。

xx銀行

xxx年xx月xx日

一個月以來，公司以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，分三個階段，以形式多樣的宣教活動，面向全體職工推動安全文化建設，營造了良好的安全生產環境，現將公司“安全生產月”活動開展情況總結如下：

一、成立活動領導小組，周密安排部署。

在集團下達“安全生產月活動方案”之後，我公司立即成立了以總經理為組長、生產副總為副組長、各部門、車間負責人為組員的“安全生產月”活動領導小組，具體實施活動和開展日常工作。通過科學制定活動方案，並組織全員學習，在公司範圍內廣泛掀起了“安全生產月”活動熱潮。

二、形式多樣，成效明顯。

一是突出了宣傳發動，營造“安全生產月”活動氛圍。共懸掛宣傳標語三幅，並以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，從活動實施方案、交通安全、消防安全、安全常識等方面進行了展板宣教。

二是舉辦安全知識培訓。6月19日，公司在三樓會議室舉辦了安全生產知識培訓。全體員工參加了本次培訓，培訓的主要內容：一方面重點闡述了安全生產的含義和作用，培訓中從火災事故、機械事故、交通事故、觸電事故等各方面進行案例分析，講課過程中圖文並茂，使員工深刻認識到安

全生產無小事；另一方面公司結合實際，組織全員學習了在發生火災時消防器材的使用方法和消防應急預案實際演練活動，使公司員工的消防知識水平再提高。

三是開展道路交通安全整治活動，針對龍泉範圍內接連發生的幾起事故做重點解説，詳細向員工解説無牌無證的危害及給企業帶來的風險，對無牌無證車輛堅決不準進廠以規避企業風險。

四是開展安全生產隱患排查治理工作。針對夏季高温、汛期、季節性事故高發特點，在認真抓好各項宣傳活動的同時，以抓好夏季高温及汛期事故防範為主導，針對新進設備多，現場電力電氣複雜等，我公司組成專班，不斷排查隱患，本月共檢查發現2起安全隱患，現場下達了整改通知書，對於安全隱患做到了及時發現、及時處理，安全檢查做到有檢查、有記錄、有整改、有效果。

總之，通過本次活動，進一步強化了員工的安全意識、提高了全員安全素質和安全技能，有效防範和減少安全生產事故的發生，推動公司安全、又好又快發展。

為了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，確保我公司電力系統安全連運，廠、車間、班組三級對搞好安全供電工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對供電安全的管理，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全規程和各項制度的貫徹執行，加強安全檢查和監督，堅持“以人為本”的管理理念，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，不斷夯實安全基礎。在全方位的安全管理模式下進行安全教育和管理，主要做了如下工作：

一、層層落實安全生產責任制層層落實安全生產責任制，是搞好安全生產的重要保證。安全生產工作按照“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，將廠的安全目標分解到各個車間，我們從思想到位，組織到位，責任到位，措施到位“四到位”着手，落實各級各類人員安全生產責任制。各級領導充分認識到安全是電氣系統的基石，是公司生產連運穩定的保證，是企業效益的基礎，無論何時，“安全第一”的思想絲毫不能動搖，安全工作絲毫不能鬆懈。廣大幹部職工對安全生產的重要性認識越來越深刻，認識到搞好安全工作必須狠抓管理，層層落實安全責任制，只有如此，才能將安全生產踏踏實實地落實到實處。在工作中，首先做到了領導重視安全生產工作，以確保安全生產的精神貫徹落實。重大操作、重大檢修作業時主管領導上崗到位，盡職盡責。分廠與各車間安全第一責任人簽訂安全生產責任書後，各車間也與班組簽訂了安全生2 產責任制，將安全責任制目標層層分解，落實到班組、個人，把安全責任與每個人的切身利益結合起來，真正做到“安全生產，人人有責”。

二、強化安全培訓，夯實安全基礎我們始終堅持做到抓安全學習不鬆懈，認真組織員工進行安全規程和相關安全制度、技術的學習培訓：嚴格按照電業安全工作規程要求，對上崗前的員工進行安全培訓和考核，經考核合格的人員才准予上崗;積極開展“安全生產月”和“百日安全無事故”競賽活動，為了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》及《山西省安全管理條例》，進一步增強員工安全生產的思想意識，提高鞏固電氣系統的安全水平，我們成立“安全生產月”活動領導小組，對如何開展好“安全生產月”活動進行了佈署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。通過安全培訓學習、考核和開展安全活動，使大家對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握，增強了廠全體員工對電氣安全連運的重要性和必要性的思想認識，從“要我安全”向“我要安全”轉變，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。

三、加強隱患排查，做好隱患治理為保證安全生產工作目標的實現，我們重點加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則，大力普查安全缺陷及隱患，針對查獲的安全隱患和薄弱環節，進行整改落實，採取一切可行的處理辦法和措施，切實加大整改力度，做到決不3 放過一個隱患，不留一個死角，根據檢查情況，按輕重緩急，有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整改工作，並注意在整改進行過程中嚴格落實《電力安全工作規程》的相關規定，認真做好工作人員的安全防範措施，認真執行“兩票三制”制度，認真分析工作現場可能出現的危險點和危險源，堅持工作現場“一對一”監護制度，為真正實現安全生產工作長週期健康發展奠定堅實的基礎。

四、堅持開展安全大檢查安全大檢查是在安全生產中及時發現缺陷和隱患促進安全生產必不可少的工作，也是《安全生產法》賦予我們的神聖使命，安全大檢查共分發動、自查、整改、總結、評比五個階段。每次檢查時，我們以文件形式下達檢查通知並召開會議組織各車間進行發動工作，各車間對各自轄區進行自查，整改並上報有關材料，再由分廠對車間、班組進行復查。在安全大檢查中主要以查思想、查領導、查隱患、查措施、查規章制度為重點，結合安全評價工作，對主設備進行認真檢查，對缺陷、隱患及時認真地進行整改，對現場的違章行為進行處罰，確保安全生產目標的實現。通過檢查、整改，廠各車間的安全生產管理工作有了進一步加強和提高，管理力度不斷加大，全廠安全生產管理工作進一步向制度化、規範化邁進，安全生產工作有了長足進步。

五、開展反“三違”活動，杜絕“三違”行為反“三違”，即反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，一直是我們着力開展的重要工作，我們在查隱患的同時，將查“三違”也作為安全檢查的重要內容，通過對車間、班組的日常檢查、月檢和安4 全大檢查等工作，檢查“三違”行為，對發現“三違”行為進行嚴格處罰，並與車間領導及班組長聯責，督促各級領導幹部嚴肅查處“三違”行為。為了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行為，增強遵守安全規章制度的自覺性，我們一方面組織開展對違章行為的全面識別工作，同時積極組織車間、班組開展安全活動。通過歷次安全活動的開展，公司“我們並不想使自己受傷害，因此能夠進行自我管理，預防危害”、“無論是生產還是效益，任何情況下，一個繁忙的日程絕不能成為忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化，行為規範化”的活動主題深入人心，廠全體員工正努力建立“自我管理、自我約束”的安全機制，安全綜合素質的整體水平得到了提高。總之，安全工作是一項綜合工作，要靠全體幹部職工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今後的安全工作中，廠全體員工決心團結一致，排除萬難，總結經驗教訓，勤勤懇懇地工作，在新的一年裏，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風，安全供電保連運，為公司生產系統的連運保駕護航。

20xx年安全生產月活動期間，xx公司下發了“安全生產月”活動通知，成立了領導組織機構，明確了職責分工，編制了安全生產月活動方案，安排了豐富的活動內容。為了以安全生產月活動契機提升安全生產管理水平，突出安全舉措帶來的實效，公司設立了安全生產月活動“先進個人獎”、“優秀班組獎”、“安全知識網絡答題獎”等獎勵措施，有效激勵了廣大員工踴躍參與，突出了活動效果。

一、營造“安全生產月活動”氛圍，舉辦活動啟動儀式。

6月1日，xx舉辦安全生產月活動啟動儀式，全員職工在安全生產月活動主題橫幅上簽名，表達“我要安全、拒絕違章”的決心，在活動儀式上，宣讀了公司安全生產月活動方案，代表發言，表達了共同把安全生產月活動營造成為真正的安全的月份、沒有事故的月份。啟動儀式當天，組織職工學習了“安全生產月活動方案”。

二、開展豐富多彩的主題活動，通過有效的活動確保了安全生產。

安全生產月活動期間，公司分別開展了班前有獎知識答題活動；每週優秀職工享受免費餐活動；聯合安全大檢查、隱患大排查活動。

1、安全生產月活動期間每個生產單位安全知識有獎答題活動，知識答題涵蓋了安全生產方針、安全基礎知識、安全救護、安全事故救援、職業衞生等，職工通過答題豐富了安全知識，答題優勝者可獲得各種勞動保護用品的獎勵，提升了職工學習理論知識的積極性。

2、公司安全生產職能部門與黨委、公司工會共同參與，每週日由生產單位評選安全積極分子，週一將名單報送到公司安監科審核，然後由工會後勤為他們提供一頓免費餐，以獎勵他們在活動中的突出表現，有效激勵了全員參與度。

3、開展形式多樣的安全大檢查、隱患大排查，通過隱患排查整改和加大“三違”處罰力度，促進了安全生產水平不斷提高，安全形勢不斷好轉。全月杜絕了輕傷和傷亡事故，實現了全月的安全生產。

4、按照“五落實”要求，加強隱患整改落實。全月查處的各類隱患都做到了書面通知，落實頂整改方案、措施，整改責任人、整改資金、驗收標準等，做到了閉環管理。嚴格按照小隱患不過天、大隱患按照重大隱患整治標準落實上報。

5、積極參加“湖北省安全生產月網絡知識答題競賽”，增加幹部職工法律法規知識。豐富幹部職工的理論知識，在以後的安全生產中把理論知識和實際相結合，從而能更好的搞好安全生產工作。

6、安全生產月活動期間，廣大幹部認真履行幹部帶班，高質量完成了下井帶班要求，嚴守現場，做到與職工同上同下，能及時發現隱患並處理隱患，為本月的安全生產打下了夯實的基礎。

三、通過落實安全生產月活動獎評，激勵先進，鼓舞鬥志。

活動結束後，公司按照既定活動方案對安全生產月活動進行了總結評比，評選先進個人15人，先進隊班2個，對相關人員進行了獎勵，合計發放獎金5500元；對安全生產月“三違”加重進行處罰，“三違”共7人次，合計處罰金額1400元。

xxxx資源有限公司

二0二0年六月二十九日

在區衞生局黨委的正確領導下，我院根據安全生產、“平安醫院”創建的部署要求，緊密結合我院實際，廣泛動員全體職工的力量，全面落實“安全生產月”活動計劃，深入紮實開展安全生產工作，取得了階段性成果，有力保障了醫院各項工作的順利開展。現將我院“安全生產月”活動小結如下：

一、加強組織領導，嚴格落實責任。

醫院及時召開了有關科室人員參加的安全生產工作會議，成立了以院長為第一責任人的安全生產工作領導小組，健全各項安全保衞制度，並將安全生產工作的各項任務分解到責任人,並與有關科室簽定了安全生產工作責任狀;為確保安全生產各項工作落到實處,醫院定期進行檢查、督促，加大對人、財、物的投入。

二、加強宣傳發動，營造良好的安全生產氛圍。

醫院利用職工會、支部會、院委會等各種會議，不斷加強安全生產工作的宣傳發動，懸掛橫幅、張貼宣傳標語，在醫院內營造了一個良好大安全生產氛圍，使安全生產工作深入每個幹部職工的自覺工作中。

三、抓住重點工作，紮實開展安全生產工作。

1、勞動安全。以防火為重點，醫院在配電房、藥房、庫房等重點部位添置了滅火器，保證消防安全。門診、病房等人員集中的地方保證消防通道通暢。藥房、檢驗科、放射科等各重點科室安裝防盜設施，藥房安裝了防盜監控裝置，確保安全。醫院實行總值班制和保衞值班制，每天保證有專人值班巡邏

2、醫療安全是醫院的生命線，保證醫療安全是醫院正常工作的基本要求。醫院針對醫療工作的特殊性，制定了醫療事故處理預案及急救預案並組織學習。同時不斷加強業務學習，提高醫務人員的技術水平，防患於未然。不斷加強醫療質量檢查，將質量作為各項工作考核的否決條件。

3、強化毒麻藥品管理，嚴格實行“五專”管理，健全藥品管理制度，確保不讓毒麻藥品流入社會。明確麻醉處方的使用，毒麻藥品專人管理、專櫃儲存，保證使用安全。

4、加強醫療廢棄物管理，嚴格執行國家有關醫療廢棄物的管理規定，健全相關規章制度，實行專人管理、定點存放、定時回收，保證醫療廢棄物的安全。

5、放射科、檢驗科等重點科室加強有毒物品及放射源的管理，健全有關制度，確保安全生產。

6、加強與公安機關聯繫，做到有矛盾及時調解、及時處理。內部發揮工會組織的作用，及時調解內部矛盾，保證信訪穩定。

通過安全生產月、“平安醫院”創建工作的開展，全面促進了醫院的各項工作，今後我院將安全生產、“平安醫院”工作深入持久地開展下去，保證人民羣眾的生命健康安全和醫院的持續發展。

安全生產月活動通過大家的努力順利舉辦，我猜大家都從中收穫了許多的珍貴的經歷，那麼我們可以準備進行安全生產月活動總結，總結是對我們這段時間的工作進行一次全面系統的分析。什麼樣的安全生產月活動總結是高質量的呢？下面是工作總結之家小編幫大家編輯的《食品企業安全生產月的活動總結模板》，歡迎閲讀，希望能夠幫助到大家。

20xx年，雙江街道安監科在街道黨工委、辦事處的堅強領導和相關職能科室及各社區（村）的關心支持下，堅持按照安全第一，預防為主，綜合治理的方針，以壓事故保安全百日攻堅行動、百名幹部與千名企業負責人談心對話、安全生產六打六治等專項整治行動為抓手，實現了轄區安全生產形勢平穩可控。

一、 高度重視，加強領導，切實增強做好安全生產工作

街道黨工委、辦事處高度重視安全生產工作，一是調整成立了以黨工委書記任組長，辦事處主任任副組長，一崗雙責班子成員和科室負責人為成員的安全生產工作領導小組，領導小組下設辦公室在安監科，配齊配強了9名安全生產工作人員，負責安全生產日常事務工作。各村、社區均落實了以主任、小組長為安全監管第一責任人，加強了村（居）安全監管網絡建設。

二是定期召開安全生產工作例會，切實解決工作中存在的問題。街道黨工委做到每月召開一次專題黨工委擴大會議，各科室負責人、村（社區）支書或主任參加會議，明確工作任務，研究解決工作中存在的突出問題。三是認真落實安全生產一崗雙責機制，形成了齊抓共管安全生產工作的良好格局。

四是全額保障安全生產工作經費投入。對安監科各項經費支出、管船員待遇予以全面保障。建立健全各級各部門安全生產責任制。五是嚴格落實安全生產目標管理責任。街道分別與各村（社區）、轄區企業簽定《安全生產目標責任書》500餘份，落實企業法人代表（業主）為安全生產第一責任人。

二、廣泛宣傳教育，提高全民安全生產意識

通過懸掛宣傳標語、發放宣傳材料、舉辦安全生產知識諮詢、圖片展覽等形式，廣泛開展羣眾喜聞樂見的宣傳教育活動，努力提高全社會的安全意識。春運及安全月期間，共發動宣傳各類資料12016餘份，書寫各類安全知識宣傳標語600餘條，營造了濃厚的安全生產氛圍，提高了全民安全生產意識。

三、強化措施，深入開展以壓事故保安全和安全生產六打六治為重點的專項行動，確保轄區安全穩定

（一）深入開展道路交通安全專項整治。堅持以打擊非法客運為重點，嚴防各類事故發生。重點開展了道路交通聯合聯動執法、七小車專項整治、載三人以上非客運機動車輛專項整治行動，嚴厲打擊非法載客行為。一年來，與各行業部門共開展聯合聯動執法60餘次，安監科工作人員堅持天天上路檢查，共出動檢查人員950餘人次，糾違820餘件，處罰款2。3萬元，實現了轄區車輛守法率達90%以上。

（二）深入開展水上交通安全專項整治。重點監督檢查水上作業人員救生衣配備穿戴和客渡船簽字發航制度執行情況，切實加強重點水域、港口碼頭、砂石運輸船舶、四客一危船舶、渡口渡船的安全監管力度，嚴厲查處冒霧、超載、超越航線航行和漁船載人等非法違法行為，全面排整治碼頭、躉船、渡船、航標等水上設施的安全隱患。截止目前，共開展水上安全聯合執法12次，排查整治安全隱患6起，查處非法違法行為3起。

（三）深入開展特種設備安全專項整治行動。以電梯專項整治、小鍋爐專項整治、氣瓶充裝站和檢驗站專項整治和起重機械專項整治為重點開展特種設備事故隱患排查整治工作，嚴查嚴處特種設備領域三非三違事故隱患。對轄區32家特種設備使用單位開展了隱患排查，對查出的一般安全隱患，即查即改，當場消除；對重大安全隱患，報縣質監部門實行掛牌督辦。

（四）深入開展危化品（煙花爆竹）安全專項整治行動。對轄區家23家乙種危險化學品經營儲存從業單位和5家加油（氣）站開展了安全隱患排查整治。

（五）深入開展消防安全打非治違專項行動。一是按照屬地管理原則，建立了以街道行政轄區為大網格，以社區、行政村為中網格，以居民（社區愛國衞生工作總結）小區（樓院）、村組為小網格的消防安全網格化管理責任機制，將轄區807家重點社會單位、場所納入監管視線，實現全覆蓋、無盲區的消防管理網絡。二是以消防安全六打六治為載體，加強對九小場所、三合一建築、單體住宅樓的消防安全隱患排查整治，在整個活動期間，共組織檢查人員480餘人次，檢查各類單位場所1200餘家，責令限期整改非法違法行為3起。

（六）深入開展工貿企業有限空間作業專項整治行動。按照安全生產屬地監管原則，要求各區（社區）對轄區560餘家工貿企業進行了調查摸底，並建立了安全監管台賬，簽了目標責任書。一年來，共開展工貿行業安全檢查180餘人次，排查整治安全隱患14起。

四、深入開展百名幹部與千名企業負責人談心對話活動，推動企業落實安全生產主體責任

安監科把談心對話活動作為20xx年度安全生產工作及當前壓事故、保安全百日攻堅行動的一項重要舉措，結合行業監管的重點和難點，制定了談心對話活動方案及安排表，全年對276家重點企業共開展集中談心對話活動16場次，參加企業負責人312名。

五、紮實開展用人單位職業衞生基礎建設活動

8月中旬，安監科對轄區16家重點用人單位開展了職業衞生基本情況調查，並分行業建立了台賬。10月中旬，組織召開了職業衞生基礎建設推進會，會上，16名用人單位負責人觀看了《白傷之痛》宣傳片，並參加集中培訓。目前，16家用人單位已嚴格按照上級創建標準，並按照要求開展各項整治和完善工作，正等待縣上檢查驗收。

今年6月份是全國第十一個全國“安全生產月”。根據集團公司“關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知”要求，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“科學發展、安全發展”的活動主題，以實際行動積極投入到安全生產工作中去，努力消除事故隱患，進一步增強廣大幹部職工的安全生產意識，提升職工安全素養與技能，取得了顯著的成效，現就20xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強組織領導，確保“安全生產月”各項活動的落實

電力實業有限公司根據集團公司“關於開展20xx年‘安全生產月’活動的通知”精神要求，成立了以谷碧成同志為組長，各生產部門主管正職為成員的“安全生產月”活動領導小組。下設辦公室，辦公室設在生產技術部，具體負責督促、指導、協調“安全生產月”活動的相關工作。制定了“20xx年“安全生產月”活動”實施方案，明確了各個崗位和班組的職責和任務，對我司進一步開展“安全生產月”工作做了具體安排和部署。確保“安全生產月”活動的順利開展。

二、加強安全宣傳，增強全員安全意識

我司在今年“安全生產月”活動中，開展了形式多樣的安全文化宣傳活動，通過職工喜聞樂見的形式組織活動，以達到活動有實效，活動範圍廣的效果。5月底至6月初，在公司辦公樓大門前和電網公司收費與營業大廳電子板正面主打“安全生產月”活動主題，和安全活動滾動標語；在公司辦公樓和發電公司大門前懸掛“科學發展、安全發展”安全主題橫幅；在各變電站、發電廠房、船閘、大壩各張貼一套安全生產活動月宣傳標語。為安全生產活動營造良好氛圍。

6月10日，參與市安監局與經信局聯合組織的安全生產法制宣傳，獲得了市政府相關領導的高度讚譽。

三、開展形式多樣的安全教育培訓活動

1、6月12日，公司安委會根據員工不同崗位的需要，購買了一批與之相適應的、國家發改委在今年6月1日實施的gb26860—20xx《電力安全工作規程》，併發給生產部門每個職工。並依據安全活動安排，編制安規復習題，組織專題學習，擬在今年10月份組織生產部門安規考試與安全知識搶答賽。

2、7月初，分別在分司和電網公司組織集中播放新版《人身傷亡事故案例》、《電氣誤操作事故案例》光碟，警醒廣大員工要增強安全意識，珍愛生命，主要是為了預防事故發生，避免在今後工作中因失誤誘發故障、事故。

四、開展安全及安全工器具、消防大檢查

以“安全生產月”活動為契機，大力開展安全檢查和隱患整改工作。6月29日，配合集團安檢小組開展安全檢查和隱患整改落實追蹤的同時，組織發電、電網公司安全與消防工器具、工作票與操作票檢查。發電、電網公司安全和消防工器具配置合理，能滿足各生產現場需要，工作票與操作票合格率為98%。

通過本次活動的開展，公司上下收到了良好的效果，特別是在組織職工安規宣教播放光碟中，職工邊看邊討論，提高了職工對安全生產重要性的認識，增強了全體職工的安全意識和安全責任心，安全生產人命關天，安全無小事，安全責任重於泰山等意識已經逐漸成為人們的普遍共識，員工在工作會考慮安全問題的意識明顯增強，各項安全措施得到進一步落實，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

按照養護站“安全生產月”活動的要求，我項目部深入學習了《關於印發{“平安高速”建設行動方案}的通知》（鄂高管路[20xx]111號）、《關於印發{開展20xx年全省“安全生產月”和“安全生產楚天行”活動方案}的通知》（鄂安辦[20xx]34號）和《關於開展20xx年“安全生產月”活動的通知》（交安委[20xx]2號等文件精神，以“安全第一，預防為主，綜合治理”為主題，通過多種渠道，採取多種形式，廣泛深入地組織開展了“安全生產月”活動，取得了顯著成效，現將“安全生產月”活動情況總結如下：

一、統一安全思想，提高認識。

按照養護科的活動要求，為進一步加強我項目部安全生產工作，落實各級安全生產責任，我項目部又重新調整了安全生產組織，建立健全安全生產責任制，堅持在抓好職工培訓、安全管理的同時，重視抓好安全防範工作，形成了一級抓一級的安全生產責任制。圍繞“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，強化安全管理，加大宣傳力度，全面提高廣大職工的安全意識，使我標段的安全工作落到實處。通過“安全生產月”活動，大力宣傳安全生產方針政策、法律法規和加強安全生產的重大舉措，推進安全文化建設，強化全面安全意識，引導全體職工重視人的生命價值，營造“關愛生命、關注安全”的和諧氛圍。以確保整個施工過程中，我標段無重大施工安全事故，無機械設備事故，無火災觸電事故，無工傷死亡事故，無人員中毒等事故為最終安全目標。

二、領導帶頭組織：

成立安全領導小組，由項目經理任組長、副經理、總工為副組

長，由各部門的主要負責人作為組員。安全領導小組負責 “安全生產月”活動的組織和協調工作。精心策化，認真組織，把“安全生產月”活動的各項要求落到實處。

三、安全工作開展情況：

1）明確了安全工作方針與目標。因為項目部剛剛組建成立。項目經理對本項目安全工作進行了具體部署並提出要求，必須堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全方針。召開安全生產專題例會，對我項目部近期安全生產情況進行認真的學習與討論。對“安全生產月”各項活動的組織進行專題研究，確保“安全生產月”活動取得實效。

2）建立安全保證體系。建立各級安全責任制度、建立責任制考評辦法、建立安全生產例會制度、建立安全生產提取和施工管理辦法、建立設施、設備、貨物安全管理制度、建立安全培訓和教育學習制度、建立安全生產監督檢查制度、事故統計報告制度、安全獎懲制度等安全制度。建立各安全生產操作規程。

4）組織好安全生產隱患大檢查。由於我項目部施工工地的地域特點（隧道多，橋多，彎道多，上下坡多）。組織職工認真開展安全生產自檢活動，重點查：特種設備運行是否正常，特種作業機械情況檢查，施工車輛，巡查車輛的剎車、剎車燈、施工警示燈以及滅火器，消防器具等，特別是對排查出的安全隱患進行重點監控，發現問題及時處理，努力將事故消除在萌芽狀態。

5）着重抓好對現場施工人員的培訓教育工作。有針對性地對職工進行安全生產政策法規、安全生產規章制度和操作規程、崗位安全操

作技能、勞動防護用品的使用、安全生產事故的防範和應急自救互救知識以及安全生產事故典型案例教育。通過多層次的培訓教育，普及安全生產政策法規和知識，使全體施工隊遵章守紀、按章操作。

對施工配備設置、完善、改造和維護安全防護設施設備。配備、維護、保養應急救援器材。

四、下月安全工作開展計劃：

1）在開工前編制各項施工安全專項方案。

2）完善各項安全制度。

3）實施各項安全培訓計劃。

4）召開安全例會。

根據《xxxxxx》的精神，結合項目部的實際情況，緊緊圍繞全國安全生產月“安全責任、重在落實”的主題，在項目經理部內開展了安全生產月活動。現將20__年安全生產月活動總結如下：

一、領導高度重視，組織措施到位。

為加強對20xx年全國安全生產月活動的組織領導，確保安全生產月活動的有效落實，20xx年5月13日項目部成立了項目經理xx為組長、質安部部長xx，臨時黨支部書記兼辦公室主任xx為副組長，項目總工及各部門負責人為領導小組，領導小組負責對安全生產月活動的組織領導，質安部為安全生產月活動辦公室，具體負責安全生產月各項活動的落實，對項目部安全生產月的安全整治重點進行認真部署，使項目部“安全生產月”活動一開始就步入了有組織、有領導、有計劃的正常軌道。

二、開展形式多樣活動，進一步強化安全意識。

1、深入貫徹“安全責任重在落實”的主題思想，5月30日至6月10日項目經理部定製了一批安全宣傳牌，安全標語，懸掛在施工現場;在項目部、預製場、拌和站製作“安全責任重在落實”的活動宣傳專欄;發放逃生與急救、企業員工安全知識通用讀本、職工安全知識手冊、電力設施保護條例及實施細則、中華人民共和國電力法;使現場施工人員牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。

2、6月8日至6月10日19：00-21：30組織全體員工觀看20__年安全生產月主題宣傳片《安全責任重在落實》;組織觀看《近期最新重特大事故精選》、《問責-重特大安全生產事故刑事責任追究和行政問責及反思》等警示教育片。

3、6月11日開展南寧外環公路工程安全生產月知識競賽考試。6月13日開展南寧外環公路№4項目部安全生產應急知識競賽考試。

4、6月15日在項目經理部開展安全消防演練。

三、落實隱患整改，注重實效。

1、為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，堅持“真重視、真檢查、真整改、真獎懲”的原則。項目部於6月16日開展安全隱患排查治理日，對施工現場存在安全隱患、違規現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。

2、進一步加強雨季安全生產工作，項目部與邕寧區氣象局取得密切聯繫，時時關注天氣變化情況，提前做好深基坑、高邊坡、高空作業、臨時用電等安全防護工作。

“安全生產月”活動即將結束，但安全生產是企業發展亙古不變的話題，我們在總結“安全生產月”活動所取得成果同時，應進一步認真分析存在的問題和不足，進一步夯實安全生產基礎。為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。今後的工作中我們要繼續發揚安全生產月的活動精神，以人為本，從提高一線人員素質入手，時刻把安全生產放在第一位，時時保安全，處處要安全，嚴格按照安全生產的要求執行，全面落實安全責任制。加強精細化管理，全面推進，重點突破，為安全生產打下良好的基礎。

為切實開展好“安全生產月”活動，我站研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將20xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

組長：徐繼光副組長：郭樹華

成員：王戈、譚樂曉、鍾建波、孫波、尹學坤、王曉東

張繼仁

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，我站根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違”，創建無隱患崗位活動。

活動期間，我站發動全體員工，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我站對基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

時間過的真快，安全生產月活動也要和我們告別了，我想大家從活動中都學到了很多東西，我們現在可以將這些做一個安全生產月活動總結，總結可以起到承上啟下的作用，積累活動經驗，為下一次活動做準備。那麼安全生產月活動總結怎麼才能發揮它最大的作用呢？下面是工作總結之家小編精心收集整理，為您帶來的《企業安全生產月活動的員工總結》，大家不妨來參考。希望您能喜歡！

根據xx集團、局工作部署、公司文件及項目辦開展安全生產月相關要求，結合我部實際情況，於xx年x月x日，在xx標範圍內開展了此次活動。現將本次安全月活動總結如下：

一、領導重視，組織措施到位

為加強本次安全月活動的組織領導，確保安全月活動的有效落實，我部成立了安全生產月活動領導小組，由項目經理任組長，副經理和總工任副組長，項目經理親自負責本次安全月活動的組織實施，各個部門積極配合開展。緊緊圍繞“安全責任、重在落實”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。由於我們準備充分、佈置周詳，使我部“安全生產月”活動一開始就步入有組織、有領導、有計劃的正常軌道，確保在本次安全月活動中無任何大小傷害事故發生。

二、開展形式多樣宣傳教育活動

利用“安全生產月”活動的安全宣傳壁畫(張貼在項目部圍牆，預製廠等)、施工現場掛設安全生產標語橫幅，櫥窗以及各種會議、大張旗鼓地進行宣傳，用輿論導向激發職工地參與熱情，讓職工牢固樹立“安全第一”的思想，把規範自己的行為、注重安全生產變為自覺活動。通過各種形式的宣傳，激發了施工人員自覺參與安全月活動的熱情，使安全生產真正進入了施工人員心中。

用各種教育手段及安全活動開展形式多樣的教育培訓及安全活動，從而提高了職工的安全生產水平。x月x日，組織開展簽名活動，並在施工現場組織召開安全生產月主題講解及簽名活動，使每一名施工人員明確安全月主題，組織人人蔘與，確保安全生產;x月x日開展安全生產月專題會議，具體安排安全生產月活動部署情況;x月x日開展防暑降温安全教育培訓活動;x月x日開展上半月安全生產月活動開展總結;x月x日開展消防安全知識教育培訓。

通過各種教育培訓及安全活動，提高了我部各級人員的安全生產水平，為安全工作的開展打下了堅實的基礎。

三、以安全月為契機，落實隱患整改

注重實際效果為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我廠各級管理人員經常到基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，我部堅持日常檢查及專項檢查相結合的檢查方式。通過進行的有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我部安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為我部施工生產提供了良好的現場環境。

四、安全月活動期間正值高温季節

氣温越來越高，給安全生產造成一定影響，為了做好防暑降温工作，合理安排作息時間，避開高温時間段，並項目部購買大量的安全防暑降温用品，其中包括菊花茶、冰糖、茶葉、藿香正氣液及風油精等安全勞保用品。

通過此次“安全月”活動，使我部在安全生產、定置管理等方面的工作均上了一個新台階，進一步增強了各級管理人員的履職責任心，為今後更好地開展安全管理工作打下了堅實的基礎。

為進一步加強安全生產監管工作，提高全鄉人民安全生產意識，六月份，麻江鄉按照上級有關文件指示精神，突出“科學發展、安全發展”主題，在全鄉範圍深入開展了“安全生產月活動”，現就活動開展情況總結如下：

一、加強領導、提高認識

為保障本次安全生產活動月活動開展效果，5月28日，麻江鄉召開了由四村主幹及全體幹部參加的安全生產專題會議，成立了由鄉長魏昌龍同志任組長，分管安全生產工作的副鄉長廖暉同志任副組長，鄉派出所、司法所人員及各駐村幹部為成員的“安全生產月”活動領導小組。會上，鄉黨委書記唐學選同志就活動開展的目的意義做了強調，要求全鄉幹部思想要高度重視，工作要深入村組、企業一線。鄉長鄧國勇同志就活動分組分工、具體開展做了安排。

二、認真排查安全隱患

六月份由於天氣較熱，強對流天氣較多，安全事故多發。為有效預防安全生產事故發生，我鄉按照活動開展實施方案，分成兩個小組，出動兩台宣傳車，對全鄉的加油站點、永藍高速公路及連接線雙紅公路施工現場、煙花爆竹經營户、學校、企業、民房建築等進行重點檢查，對無證經營、非法經營、存在安全隱患的單位、個人、企業發出限期整改令，情況嚴重的責令停業整改。共查處煙花爆竹經營安全隱患一處，民房建築安全隱患一處，公路工程建設施工安全隱患兩處，學校安全隱患一處，已督促整改到位。

三、加大安全生產宣傳、教育力度

針對部分企業、個人和羣眾安全生產意識淡薄，安全用電、食品安全等認識較差的情況，安全生產月活動工作組人員於6月14日在鄉集鎮農貿市場設立了專門諮詢台，印製分發安全生產知識小冊，並配備廣播音響設備宣傳安全生產知識。共接待諮詢羣眾300多人次，散發宣傳材料2500餘份。

通過今年安全生產月活動開展，進一步提升了我鄉羣眾的安全生產意識，有效預防了安全生產事故發生，全鄉安全生產持續零事故形勢較好，為全鄉總體經濟發展，社會和諧進步打下了安全基礎。

6月是全國的第xx個安全生產月，通風二隊緊密圍繞“全面落實企業安全生產主體責任”的活動主題，結合職工公開競聘間斷為契機，舉行了一系列活動，收到了很好的效果，現將安全月總結如下：

一、加強領導提高認識

為使“安全月”活動不走過場，切實有效取得實效，讓全體員工在“安全月”活動中獲得提升。我隊成立活動領導小組，由隊長韓國棟任組長、分管副隊長柴會清、高飛任副組長，做到責任明確，上下互動全員參與，人人關心安全、安全關心人人的良好氛圍。

二、積極宣傳

本次安全活動月正是我公司實行公開競聘的間斷，職工思想波動大，安全意識嚴重下滑，為此我隊在每天的班前會上播放安全警示宣傳片、組織職工參加井口“安全發展理念，強化安全責任意識、普及安全法制、傳播安全知識、厚植安全文化”等活動，營造濃厚的安全生產氛圍。

三、加強培訓，促進學習

活動期間通風二隊建制剛剛成立，由原來抽放探水隊、滅塵隊合併而來，合併後由於統一安排工作從在很多交叉作業、跨工種作業，藉此機會我隊副隊長高飛利用班前會組織職工學習安全知識，崗位標準及作業流程，使用職工熟悉掌握多工種的作業內容及安全知識，做到一人多崗、一崗多職。

四、強化體系建設，積極開展全員辨識

活動月期間，我隊開展全員參與的風險預控及危險源辨識，逐個崗位、逐個設備、逐個工作環節的辨識，將各崗位、設備環節中的不安全因素抹殺在萌芽狀態，全面治理安全隱患，確保安全生產。

五、加強隱患排查、整改

安全檢查是最有效的安全管理形式之一，我隊制定由跟班隊領導、班組長現場監督、檢查，發現隱患並及時有效的整改，強化了公司安全基礎，解決了一些安全管理實際問題。

通過本次“安全生產月”活動，提高了安全意識，鞏固了安全技能，收穫頻豐。我隊將在本次活動為基礎上，繼續推進安全管理，加強隱患排查，嚴格制度，落實責任，切實將安全落實到實處，做到全年五事故。

為切實開展好“安全生產月”活動，我站研究制定了可行的活動方案，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、公司安全生產管理制度，增強全體員工的安全意識和防範事故的能力為重點。積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將20xx年“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

組長：徐繼光副組長：郭樹華

成員：王戈、譚樂曉、鍾建波、孫波、尹學坤、王曉東

張繼仁

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，我站根據實際情況，組織全方位的人員進行培訓教育，廣泛利用黑板報、宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，觀看安全電教光盤，開展形式多樣的知識競賽、技能比賽等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員，進行了專項培訓管理，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

三、開展“反三違”，創建無隱患崗位活動。

活動期間，我站發動全體員工，開展反違章指揮、反違章操作、反違反勞動紀律的活動;人人蔘與事故隱患和安全問題大排查，對查出的隱患及時進行了整改，徹底消除了安全死角和盲區，堅決杜絕了違章操作、違章指揮、違反勞動紀律現象。

四、以安全月為契機，落實隱患整改，注重實際效果

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，我站對基層、現場進行安全檢查，針對活動中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，公司堅持日常檢查、周安全檢查及專業檢查相結合的檢查方式。通過進行有計劃、有組織、有目的的定期檢查和各級人員的不定期巡查，使我公司安全月活動變得更加生動、更加全面，有力地推動了安全工作，為生產經營的穩定發展提供了良好的現場環境。

為認真貫徹落實安委[20xx]5號《關於印發《20xx年“安全生產月”活動方案》的通知》文件要求，促進園區企業安全有序，和諧健康發展，管委會緊緊圍繞“強化安全基礎，推動安全發展”的主題開展此次活動，對活動進行認真組織，使活動開展得有計劃、有佈置、有檢查、有落實。現將“安全生產月”活動情況總結如下：

一、“安全生產月”活動落實的基本情況

1、加強領導，成立組織機構。為了讓“活動”不流於形式，落到實處，工業園區管委會成立了“活動”領導小組，具體負責“安全生產月”活動的各項活動的組織調度，同時要求各企業也成立了相應的領導機構，負責本企業的內部組織落實。

2、精心組織，抓好工作落實。為全面強化園區企業安全生產意識，使安全生產工作落到實處。園區管委會“活動”領導小組及時組織召開了區內各企業主要負責人蔘加的“安全生產月”活動動員大會，安排部署了“安全生產月”的各項工作，下發了園區開展“安全生產月”活動的通知。一是各企業在廠區內、公共場所懸掛張貼相應的宣傳壁畫、壁報、宣傳標語、橫幅等安全生產宣傳材料。園區上下形成了一種濃厚的“安全生產月”活動氛圍。二是積極組織大中型企業參加了安委會6月9日在中心廣場開展的“安全生產月”宣傳諮詢日活動，懸掛主題橫幅，發放安全生產宣傳資料進行安全宣傳。三是園區內一些大中型企業按照園區安排進行了安全生產應急預案演練、安全生產知識競賽、全員安全培訓教育、“反三違”和“零事故”為主題的安全文化建設活動及員工的交通安全教育等一些活動，通過這些活動加強了職工安全意識，提高了自我防範能力，使職工懂得了珍愛生命、遵章守紀、安全生產、防範事故的重要性。四是各個企業都進行了安全生產自查活動，及時了消除各種安全隱患。企業在認真做好車間安全生產管理工作的同時，對廠區、車間、設備等都進行了安全隱患排查，集中消除了一批安全盲區、死角和隱患，進一步增強了安全防範能力，確保生產場所穩定平安，實現了“零事故”月。四是聯繫安監、衞生局、技術監督局、消防相關部門在6月24日至28日對企業進行了為期一週的安全生產大檢查，及時排查事故隱患，有針對性的制定了防範措施。通過檢查，瞭解到各企業對安全生產工作認識早、行動快，建立健全了安全生產工作崗位責任制，對職工加強安全生產宣傳教育，做到了警鐘長鳴；區內的特殊行業，如鍋爐壓力容器、建築施工塔機等，操作人員都按要求持證上崗，對危險品儲存設施、危房、電力設施等制定了相應的防範措施，消除事故隱患，確保企業的生產經營的正常有序。

二、存在的問題和不足

通過這次“安全生產月”活動，園區企業基本上建立了安全生產責任制，廣大員工的安全意識得到了進一步加強，但也發現了不少問題，有待改進。

1、少數小企業對安全生產工作還不夠重視，認為企業小，出不了什麼事，安全意識差，存在僥倖心理。

2、對新入廠職工的崗前培訓、安全教育工作還不夠到位，存在一定隱患。

3、安全生產製度不健全。不少企業安全生產製度針對性不強，責任不明確，安全設施不配套、不完善。

三、下一步的工作措施及打算

通過開展這次“安全生產月”活動，結合園區的實際，今後重點抓好以下幾個方面的工作：

1、認清形勢，提高認識，切實加強對安全生產工作的領導。要堅決克服麻痺思想和鬆懈情緒，增強緊迫感和責任感，加強對幹部職工的安全生產教育，提高安全生產意識，建立健全崗位責任制，加大安全生產工作力度，採取有力的安全防範措施。

2、認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞“治理隱患、防範事故”的活動主題，經常到企業車間進行安全檢查，並定期對職工進行安全生產教育，使全體幹部職工做到“警鐘長鳴、防微杜漸”，把各類事故隱患消滅在萌芽狀態，杜絕各類事故的產生。

3、嚴肅查處各種違章和安全責任事故。今後園區管委會將認真貫徹上級有關安全生產的法律法規，加大對企業安全生產的監管力度，跟蹤督查隱患的整改進展情況，對整改不合格的企業責令停業整頓，堅決做到“回頭看”，不走過場，不留一處死角，不放過一個疑點，直至徹底消除事故隱患，確保區內生產生活安全穩定。

20xx年7月5日

企業月活動總結篇2

根據油田公司“安全生產月”活動安排，為進一步推動“安全生產基礎年”活動深入開展，天然氣公司於6月份開展了以“遵章守法，關愛生命”為主題的“安全生產月”活動，取得了一些成效。回顧總結1個月來的活動，主要有以下3個方面的特點：

一、精心策劃、詳細部署

今年是“安全生產基礎年”，我公司把“安全生產月”活動作為“基礎年”活動的1個亮點而給予高度重視。從5月份開始，我們就着手準備“安全生產月”活動。在收到油田公司“關於開展05年‘安全生產月’活動的通知”文件後，成立了“安全生產月”活動領導小組，由公司主管安全的副經理呂金光擔任組長，活動領導小組下設辦公室，負責活動的組織、實施和指導工作，辦公室主任由質量安全環保科高級主管潘國政擔任，保證各項活動的順利開展。5月17日，公司下發了《關於開展20xx年安全生產月活動的通知》，文件按照油田公司的要求結合公司安全生產實際狀況，明確了活動的主題和目標，安排了活動的主要內容，並對各單位提出了要求：各單位領導必須高度重視，結合本單位的實際紮實有效地開展活動，分工負責，排出運行計劃，確保活動取得實效。

二、營造氛圍、積極實施

我們緊緊抓住活動主題，從5月份下旬開始，迅速掀起了“安全生產月”活動學習、宣傳和教育的熱潮，大力營造“安全生產月”的輿論氛圍。公司制定了活動方案，並按照計劃組織實施。

1、在公司各基層單位醒目的地方懸掛了“遵章守法、關愛生命”“關注生命、平安是服”的橫幅，張貼“安全月”宣傳畫，在公司範圍內營造“安全生產月”活動的良好氛圍。

2、組織公司員工上網觀看油田公司網站和天然氣公司網站播出的安全生產宣傳片。

3、組織公司員工參加“安全生產普法教育”知識答卷活動，有374人蔘加，通過普法教育答卷，使員工深入瞭解安全生產知識，提高了員工安全意識。

4、參加大港區政府舉辦的“安全生產月”活動日，協助上級部門共同營造大範圍的“安全生產月”氛圍。

5、全公司範圍內開展事故案例分析活動，組織員工開展以“三違”帶來的危害為主題，以發生在身邊的典型事故或未遂事故案例分析活動，深刻分析原因，大講“三違”帶來的惡果，提出預防和糾正措施。通過評審，評出事故案例稿件3篇，公司將給予適當獎勵。

7、組織天然氣管理站、天然氣處理站、cng管理站分別開展應急演練活動。

（1）6月16日，天然氣處理站組織全站人員進行了球罐底部法蘭泄漏應急預案的演練，通過演練，廣大職工熟悉了搶險工具的使用方法，增強了職工的應急搶險能力，同時也暴露了一些問題，如各車間人員之間配合不默契，搶險過程不流暢，有些人員對流程不熟悉，今後還要多加訓練。

（2）6月26日，cng管理站在母站開展了一場應急演練，內容為加氣接頭“o”型刺裂，氣體大量泄露，啟動三級a類預案，要求員工穿好防火服，消除靜電，關閉壓縮機和撬車內所有閘門，同時相關人員手持滅火器待命，模擬撥打消防電話。通過這次演練，提高了員工熟練、快速處理具體情況的能力，以應付生產中可能出現的應急情況。

（3）天然氣管理站，根據本站特點，在6月份分別在南所的滄州末站和大港分輸站組織了管線漏氣等小型應急演練，通過演練提高員工應急處理能力，防止事故的發生和減少事故的危害。

8、編寫、發放“雨季防雷電知識宣傳材料”，讓員工瞭解雷雨天在建築物附近和室內以及室外時應該注意的事項，加強雷擊傷害事故防範措施，提高崗位員工自我保護能力，防止雷擊傷害事故的發生，大大提高了他們防雷避電知識水平。

三、監督檢查，注重實效

在“安全月”期間，我們把“安全生產月”活動的重點放在監督檢查、隱患整改和年度檢測工作的落實上，注重實效，進1步掀起“天然氣公司安全生產月”活動高潮。

公司“安全月辦公室”成員結合季度考核，對各基層單位“安全月”活動開展情況進行了檢查，並現場提問崗位員工對安全月活動的主題及本單位開展安全月情況，本次檢查共發現問題3九個，對查出的隱患和問題，能夠立即整改的，基層單位立即整改，受條件限制無法立即整改的，我們也及時制定了防範措施並限期整改，通過檢查，使“安全生產月”深入人心。

在活動月中，我們還積極開展了安全消防設施的年度檢測工作，完成了公司3二十四個防雷避電接地、10五個漏電保護器和48四個靜電、電器接地點的檢測工作，其中，漏電保護器全部合格，對檢測過程中發現的不合格點，分別給責任單位下發了隱患整改通知單，督促限期整改。現防雷避電接地的不合格點已整改完畢。

通過“安全生產月”活動，大大推進了公司的安全生產工作，取得了一些成效，在活動中我們的體會是：

1、領導重視，活動有保障。今年的“安全生產月”活動，受到了公司領導的高度重視，把安全月活動作為重點工作來抓，並且領導親自抓、質量安全環保科層層抓，並指定專人組織落實，使活動開展的有始有終，紮紮實實。

2、活動形式多樣，效果好。今年的“安全生產月”活動，形式多種多樣，效果好。從懸掛橫幅到張貼標語、宣傳畫；從知識競賽到宣傳片，開展了多種形式的活動，提高了員工對安全生產的認識，增強了員工的安全技能。

下階段，在“安全基礎年”的大氣候下，我們將繼續做好安全生產工作，保持我們的成果，為公司全年安全平穩生產提供保證。

企業月活動總結篇3

通過兩天的激烈角逐，xx集團公司首屆職工田徑運動會落下了帷幕。全體運動員在本次運動會中，堅持友誼第一、比賽第二、公平競爭的原則，遵守賽場紀律、遵守比賽規則，頑強拼搏、勇於爭先、賽出風格、賽出水平，以優異的成績展示出了金元人的風采和精神面貌。

本次運動會的勝利召開，不僅增強了企業員工思想凝聚力和向心力，鍛鍊了員工強健的體魄，培養了員工愛集體、愛企業的集體主義精神，同時也促進了金元集團公司雙文明建設的發展，積極推動了“全民健身運動”的蓬勃發展，建設了一支強健而高素質的員工隊伍。

xx公司雖然沒有在本屆運動會上取得驕人的成績，但是公司全體運動員那種竭盡全力、不畏強手、不服輸、頑強拼搏、永不言敗的運動精神，證明着自信與自豪。總有一種力量讓我們前進，總有一種精神讓我們感動，總有一種信仰讓我們淚流滿面，我們的運動員是最可愛的人。

當看到某運動員在比賽中扭傷了腳但依然堅持時，當看到在比賽場邊吶喊“加油”助威的啦啦隊員時，總會有流淚的衝動。他們，無論歡呼面對勝利，還是微笑面對失敗，都已經光榮地完成了使命;他們，用自己的實際行動，支撐起了金元集團公司的一片精神藍天。

企業月活動總結篇4

3月3日至3月7日，中鐵武漢電氣化局西安分公司開展了以“魅力女性· 快樂巾幗”為主題的系列活動，慶祝第106個“國際勞動婦女節”的到來，活動以踏青遊園、健康講座、視頻會議等形式豐富了公司女職工生活，體現了企業對女職工的關愛。

3月3日，西安分公司機關女職工通過視頻連線觀看了集團公司機關女工委舉辦的“魅力女性時裝秀”。3月4日，公司工會組織駐地在西安地區的項目部、各基層公司機關和公司機關的32名女職工，遊覽了“馬嵬驛民俗文化體驗園”，帶領大家體驗關中民俗風情、品嚐陝西特色美食、瞭解古驛文化傳承。3月7日，公司工會特別邀請到了西安市中醫院治未病科的專家來到公司機關駐地開展《關愛女性健康知識講座》，通過講座讓女職工掌握了更多的女性健康知識，講座過後專家針對女職工提出的問題進行了詳細的解答。主題活動期間公司所屬多個項目也結合實際開展了慶祝活動。

通過豐富多樣的活動激發了廣大女職工關愛自身、熱愛家庭、忠誠企業的熱情，凝聚廣大女職工積極地投身到企業改革發展的各項工作之中，充分發揮“半邊天”作用。

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我們經常説：時間就是生命，可這快樂的時光還是這麼快就流走了，下面到了我們正式寫活動總結的時候了。任何一個人都是在不斷地實踐與總結中提升自我的。不管怎麼説，這麼有意義的總結不能遺漏！可是你曉不曉得公司三八婦女節活動總結要怎麼寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是工作總結之家小編整理的“最新企業三八婦女節主題活動總結”，希望能對您有所幫助，請收藏。

20xx年3月6日，在第xx個國際三八婦女節來臨之際，xx公司xx分公司個險管理本部力邀廣大女性朋友，在xx大酒店召開“牽手百年-關愛女性健康”專題講座，與在場的所有女性朋友們共迎佳節。

本次活動以“關愛女性健康 共建美好家園”為主題，以講座的方式為在場的所有女性朋友們樹立健康的生活理念，提升廣大女性同胞們的生活品質。

活動於下午2：30準時開始，活動現場的氣氛温暖祥和。在主持人聲情並茂的開場後，由xx分公司的優秀員工為大家帶來了自編、自導、自排、自演的手語舞《感恩的心》。優美的舞姿象徵着xx公司對大家的關懷，現場的每一位觀眾都感受到了這份濃濃的愛意。

接下來的環節，是由全國著名xx博士的特約授權講師、全國著名品牌推廣專家xx先生為現場的嘉賓帶來女子健康必修課。xx先生以ppt、視頻、音樂等多種形式，生動的為大家展示了威脅女性健康的疾病，如何保障女性特殊部位的健康，體檢的重要性，如何從生活中預防疾病，保險的必要性等內容。此外，xx先生還現場教大家以“三指按摩“的手法，判斷疾病，調理女性身體。大家聽得非常認真，並且積極的和xx先生互動，在愉快的氛圍中學到了健康知識，樹立了健康理念。

本次講座經過近3個小時，現場的氛圍無一不讓大家感受到了家的温暖。在三八婦女佳節之際，本次的女性健康大講堂不僅拉近了公司與客户之間的距離，還讓大家深深地感受到了xx大家庭的關愛。與此同時，xx分公司不僅為所有人傳遞了xx人壽公司優秀的企業文化，還展現了身為xx人積極進取的精神風貌，相信在場的所有人都會將這份代表愛意的祝福帶到工作和生活中。

在這春意濃濃的三月，我們迎來了第x個國際三八婦女節，為了紀念這一節日，鼓舞公司全體女同胞們以更為飽滿的熱情投入到工作中去，在這一天我們舉辦精彩的三八婦女節活動，讓她們感受到公司的温暖。這次的活動不僅豐富了女職工的業餘生活，還讓我們看到了女職工不同於工作上殺伐果斷的一面，現將這次活動做如下總結：

一、活動準備

我們從開始就對這次的節日高度重視，從三月剛開始就已經做好了十全的準備，做好預案，保證活動能夠順利的舉行。所以在三月八日這天，天氣適宜，我們按照最初的安排，有活力、有激情，充實的度過了這一天。

二、活動安排

在本次活動中，我們先舉辦了茶話會，在會上，各位女職員暢所欲言，將自己在生活中、工作中的一些大小事和大家一起分享，對於公司裏還有什麼建議也都大膽的提了出來，氣氛十分活躍，同事之間的關係也很融洽。

散會後，大家還意猶未盡，仍然想繼續下去，可以多多舉辦這樣的活動，拉近彼此之間的關係。

然後我們組織大家一起去登山、野餐，我們平時在公司裏坐的時間久，沒有經常地鍛鍊身體，同時同事之間的聯繫也不夠，於是我們選擇了一座比較適宜的山，準備了食材，開展了一次遊玩活動。

此次活動舉辦的原由是因為我們平時忙於工作和生活中的瑣事，沒有足夠的時間去運動，所以利用這次機會讓大家健康的工作，快樂的生活，同時增強同事之間的聯繫，促進大家的瞭解。這次的活動舉辦的十分順利，既增進了彼此之間的感情，還增強了公司女員工的凝聚力。

三、活動總結

今年的活動安排雖然沒有往年的盛大，經費投入也較為精簡，但是活動的目的已經達到了，而且活動的效果也沒有遜色於以往的活動，讓公司裏的每一位女員工都過了一個比較圓滿、快樂、温馨和健康的三八婦女節。

今年的情況有些特殊，所以這次慶祝三八婦女節的活動沒有舉辦聚餐，聚會這些活動，避免了扎堆，也是為了大家的一個安全去考慮，畢竟現在疫情還沒有結束，雖然大家也是到單位上班有一段時間了，不過還是要慎重，同時通過這次的活動，也是讓單位的同事們感受到了節日的快樂，這次活動的舉行也是讓我們感受到不一樣的快樂。

這次活動我們是通過視頻的方式來進行的，單獨列出了幾個房間用來做表演的，之前也是做好了消毒的準備，讓同事們可以安心的來做好表演，同時表演之後也是再做了一次消毒的工作，而同事們也是分別在家裏去看錶演，雖然視頻的方式沒有那麼的熱鬧，但是也是為了大家的一個安全考慮，同時公司也是組織了給女同事送花，送禮物。都是無接觸式的擺放，然後一個個的去拿，這樣減少了接觸，也是可以更好的保障安全。

為了做好這次活動，我們也是通過了一些模擬和探討，最後決定了這種方式，為了大家的安全考慮，同時也是希望大家都能過好一個愉快的節日，雖然疫情是沒有結束，但是我們的日子依舊是要過的，而且這個節日也是非常的重要，領導也是很重視，希望給予我們公司女性員工更多的一個關懷，通過這次的活動，大家也是對這次活動的進行給予了很多的表揚，並且也是在之前也是提出過一些意見，讓我們能順利的去把這次的活動給做好了。

活動進行過程之中，也是大家一起互動，一起分享，有些同事也是在家裏做了一些臨時的表演來助漲節日的氣氛，大家雖然都是宅在家裏，但是快樂的氛圍確是瀰漫在直播間裏面，活動結束之後的反饋也是很好的。通過這次的活動，也是讓我有了更多的一些想法，一些活動的進行也是可以通過不同的方式來做，並不一定需要按照一些老方法，只有多去了解，多去嘗試，一些新奇的方式那麼也是可以達到一個好的活動效果。

不過這次活動也是有一些不足的地方，也是第一次做這種線上的活動，所以有些方面和環節沒有銜接的好，我也是需要汲取經驗，吸取教訓，爭取在下次的活動之中去做的更好，讓同事們感受到更好的活動氛圍，更加積極的參加進來。

原本以為，這次的公司三八婦女節活動可以持續很久，可是沒有想到居然這麼快就過去了，接下來，就是我們靜心寫體會寫總結的時候了。現在寫的總結，可以在一定程度上，推動下一次的活動進行。所以説啊，這麼重要的活動總結又怎麼可以少呢！只是不知道應該怎麼才能寫好公司三八婦女節活動總結？以下是工作總結之家小編收集整理的“企業三八婦女節創意活動總結反思”，僅供您在工作和學習中參考。

××項目值此“三八節”之際，高度重視維護女職工權益，以女職工為首舉行了各種各樣豐富多彩的慶祝活動，讓女職工們在自己的節日中，感受到一份來自單位與項目誠摯的祝福。

20xx年3月8日，××項目全體女職工共35人在指揮部一起參加了座談會。會上，工會主席××就20xx年的形勢和女職工所付出的努力表達了肯定，還充分表揚了女職工在項目及單位艱苦困難時期，所表現出的勇氣和樂觀精神。同時，在會上，工會主席還宣讀了機械化公司表彰先進女職工集體、個人、“和諧”家庭的通知，砥礪在座的女職工在20××年繼續發揚艱苦工作精神，為××項目20xx年的工作增添更多的光輝。××項目黨委書記××及領導班子成員對妻子一直陪伴在身邊表達了真誠的感謝，並祝願在這個廣大女職工的節日中，能開開心心、快快樂樂的度過!

會後，××項目黨工委圍繞“三八節”為主題，舉辦了羽毛球、兵乓球、跳棋、跳繩、猜謎語、搶板凳等娛樂文體活動，讓全體女職工在屬於自己的節日中，能感受到快樂的氣氛和節日的喜慶。活動還分設了一名、二名、紀念獎，使項目全體女職工在參與娛樂活動時，還充分參與到激烈的競爭中，並使活動的精彩程度提升到最大化。在猜謎語活動中，女職工們踴躍參與，積極搶答。並在短短十分鐘就將所有的謎底全部揭曉，充分體現了××項目女職工們的智慧。隨後進行的乒乓球比賽，更是吸引了廣大女職工的參與，競爭異常激烈。一共分成了五個小組進行淘汰賽，緊接着進入第二輪積分循環賽，最後由積分最高的前兩名獲得者角逐第一名與第二名。

“三八節”慶祝主題活動結束後，由××項目黨工委組織與廣大女職工一起聚餐，慶祝活動的圓滿結束！並希望××項目全體女職工在進入施工時，能更加全身心的為項目、為單位站好崗、守好家，讓××項目在20xx年中煥發新的生機和活力。

在這春意濃濃的三月，我們迎來了第x個國際三八婦女節，為了紀念這一節日，鼓舞公司全體女同胞們以更為飽滿的熱情投入到工作中去，在這一天我們舉辦精彩的三八婦女節活動，讓她們感受到公司的温暖。這次的活動不僅豐富了女職工的業餘生活，還讓我們看到了女職工不同於工作上殺伐果斷的一面，現將這次活動做如下總結：

一、活動準備

我們從開始就對這次的節日高度重視，從三月剛開始就已經做好了十全的準備，做好預案，保證活動能夠順利的舉行。所以在三月八日這天，天氣適宜，我們按照最初的安排，有活力、有激情，充實的度過了這一天。

二、活動安排

在本次活動中，我們先舉辦了茶話會，在會上，各位女職員暢所欲言，將自己在生活中、工作中的一些大小事和大家一起分享，對於公司裏還有什麼建議也都大膽的提了出來，氣氛十分活躍，同事之間的關係也很融洽。

散會後，大家還意猶未盡，仍然想繼續下去，可以多多舉辦這樣的活動，拉近彼此之間的關係。

然後我們組織大家一起去登山、野餐，我們平時在公司裏坐的時間久，沒有經常地鍛鍊身體，同時同事之間的聯繫也不夠，於是我們選擇了一座比較適宜的山，準備了食材，開展了一次遊玩活動。

此次活動舉辦的原由是因為我們平時忙於工作和生活中的瑣事，沒有足夠的時間去運動，所以利用這次機會讓大家健康的工作，快樂的生活，同時增強同事之間的聯繫，促進大家的瞭解。這次的活動舉辦的十分順利，既增進了彼此之間的感情，還增強了公司女員工的凝聚力。

三、活動總結

今年的活動安排雖然沒有往年的盛大，經費投入也較為精簡，但是活動的目的已經達到了，而且活動的效果也沒有遜色於以往的活動，讓公司裏的每一位女員工都過了一個比較圓滿、快樂、温馨和健康的三八婦女節。

為了讓我們公司廣大的女職工迸發出更為強烈的工作熱情，為了豐富她們的業餘生活，本公司舉辦了一場別開生面的三八婦女節活動，現將活動情況總結如下。

一、健康長髮展

在公司我們的員工大多久坐，工作和生活中一些繁瑣的事情佔據了我們大部分的時間，讓我們沒有時間，也沒有精力去鍛鍊我們的身體，關注我們的健康。因此，在本次活動中，我們安排了一次專門對女員工的全面體檢，讓她們瞭解自己，保證健康的基礎上才能更好地進行工作。

除此之外，也讓我們的員工適當的鍛鍊，本次的活動中首先在上午去往不遠的一座小山，登山的過程都是依靠自己行走，在這中間大家説説笑笑，緩慢的有氧運動不僅鍛鍊身體，也讓我們欣賞到沿途的風光，感受春季的色彩，洗滌了我們心靈。

二、拉近距離

在登山的過程中，大家一路上交流，間或合唱一首歌，讓單調的行走變得豐富起來，同時加深了同事之間的交流。有同事有困難時，大家一起幫忙，拉近了彼此的距離，讓我們公司女員工更加的團結，擁有更默契的合作。

登山之後，我們舉行了一個小小的宴會，在宴會上，大家各展所長，將活動的氣氛共同推向高潮。讓我們看見我們的女同事雖然在工作上雷厲風行，但是在平時擁有自己的愛好，在生活中有着柔軟的一面，而不同的才藝，則展示了公司的員工精神生活的富足，我們的員工能夠很好地把握工作和生活的界限，調節自己的狀態，以更認真的態度投入到工作中去。

總的來説這次的活動舉辦的相當成功，完美的達到了舉辦活動的目的，而且員工都有所收穫，對活動表達了高度的讚揚和肯定，但是也有一些沒有注意到的地方，一些細節的準備工作沒有到位。經過這次總結，希望下次的活動能夠更加的完美。

我們經常説：時間就是生命，可這快樂的時光還是這麼快就流走了，下面到了我們正式寫活動總結的時候了。任何一個人都是在不斷地實踐與總結中提升自我的。不管怎麼説，這麼有意義的總結不能遺漏！可是你曉不曉得公司三八婦女節活動總結要怎麼寫呢？為了讓您在使用時更加簡單方便，下面是工作總結之家小編整理的“企業三八婦女節春遊活動總結”，希望能對您有所幫助，請收藏。

3月8日是國際勞動婦女節年紀念日。公司號召女職工熱情投入到公司發展建設中，基層各單位結合實際開展節日慶祝活動，現將我公司“三八”期間開展活動總結如下：

一、關心關愛女職工，充分體現集團黨委的温暖

集團黨委以重視關愛女職工為前提，今年為集團公司437名在崗女職工發放了健康津貼，共計 元。

二、以開展各類慶祝活動為載體，增強婦女組織的凝聚力和影響力

建設集團工會於3月8日上午組織在崗女職工在一樓會議室舉行了“關愛女職工自強自立”為主題的慶“三八”茶話會。工會副主席xx向廣大女職工表示了節日的祝賀，並充分肯定了女職工在為企業的發展中做出的貢獻和努力，並表示在今後的生活中，各方面都要給予女同志更多的温暖和關心，在工作上，要給予女同志更多的支持和幫助，希望大家再接再勵，為企業的後續發展和人生的幸福再創新功！

各基層單位結合本單位特點，從實際出發，因地制宜地開展了形式多樣、內容豐富、有益健康的活動。一分公司結合行業特點，組織了建築、生活安全小常識搶答，安全謎語、詼諧幽默的笑話搶答等，員工爭先恐後舉手答題。之後分組開展了兩項娛樂活動，跳棋比賽、撲克比賽，員工爭相參加，比賽氣氛十分熱烈。工業設備安裝公司為每一位婦女同志發放了慰問金，並開展了婦女法制宣傳教育活動，發放宣傳單40餘份。電器設備安裝公司組織婦女開展了法律知識培訓、“關愛女性健康”活動，發出考卷280餘份，籌措資金1800元表彰獎勵了本單位的先進女職工，還給每一位女職工發放了被套、牀單。

三、認真落實家庭助廉活動，開展普法宣傳

公司女工委聯合紀委部門下發了家庭助廉活動通知，基層各單位結合三八活動，開展了家庭助廉宣傳，發放家庭助廉知識教育競賽試卷共計400餘份，在崗女工參試率達100%。

結合活動，女職工對《婦女權益保障法》的部分內容和有關計生方面的知識進行了學習，教育引導婦女做“四自”、“四有”新女性，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，使廣大婦女在學習中受到了啟發教育。通過宣傳學習進一步增強了婦女法律意識和自我保護意識。

節日期間，公司工會、婦聯本着為女職工辦好事辦實事的原則，及時下發活動通知，安排各單位為每一位在崗婦女發放節日慰問金200元。為生活貧困的婦女家庭提供最低生活保障，通過實實在在地幫助，切實履行好婦聯服務的工作職責。

四、存在的問題及今後的工作

由於婦女幹部的工作能力和工作水平發展不平衡，開展活動形式過於單一，工作方法不夠靈活，面對這些問題，在今後的工作中，我們將進一步加以解決。

為大力推進企業文化創新，不斷豐富活動內容和方式方法”工作部署，zz工會於“三八”國際勞動婦女節之際，組織女職工前往xx參觀xx藝術展及“三八”節郊遊活動，此活動得到女職工的積極響應。

3月8日上午9：30時，全社女職工齊聚位於zz大觀園，在黨羣部副主任zzz的帶領下，開始了這次活動。陽春三月，萬物復甦，公園裏到處洋溢着濃濃的春意，大家一邊走一邊欣賞着極富特色的古典園林美景。

除了遊園，大家還參觀了大型陳列“xx文化藝術展”，展覽通過大量實物、資料、場景，展示了xx文化藝術的博大精深。這一展覽也是目前園內的綜合性常設xx文化藝術展。另外大家還在xx的觀看了名人書畫展，閲讀了xx內張貼的健康知識普及。

大觀園佔地zz公頃，擁有40餘處亭台樓閣、佛庵庭院配以山形水系、繁花名木、鶴鳴鹿啼，宛若人間仙境。紅學界認為它實現了《紅樓夢》的夢外夢，建築學認為它把紅學學術、古典建築、傳統造園藝術融為一體；文學家認為它創造了影視置景和園林建築相結合的新模式；園林界認為它給中國園林界增加了“名著園”的新內容；文物界認為它造就了潛在的文化遺產，是紅樓文化藝術博物館，也是百年後的真文物。大觀園的藝術魅力和價值得到了社會廣泛的公認。

此次活動本着節儉的原則，採取就近選取活動地點、使用公園年票、不在外用餐的方式，使大家度過了一個綠色、節儉、身心愉悦的節日。有的女職工表示，雖然大觀園離單位這麼近，因為工作忙還從來沒進來過，沒想到園中景色這麼美。這次活動使我社女職工瞭解了紅樓文化知識、受到了藝術薰陶；增強了重視自身身心健康的意識，愉悦了心情；促進了和諧人際關係的構建；推進了我社企業文化的不斷創新。

與往年的“三八節”一樣，出版社社領導繼續給予了一如既往的支持，xx社長特意發來慰問：“祝全社的女同胞節日快樂！祝三八節的活動春光無限，快樂無比！”工會主席zzz、副總編輯zzz由於工作原因沒能參加，也分別發來慰問信息，祝姐妹們節日快樂。此次活動豐富了女職工的業餘生活，讓全體女職員工過了一個健康、和諧、快樂、温馨、難忘而有意義的節日。

為紀念集團公司成立十週年，切實加強“三個建設”，切實關心女職工生活，讓廣大女職工過一個意義的節日，進一步激發女職工立足崗位、敬業奉獻的工作熱情，公司根據《關於開展“紀念輝煌十年，再現巾幗風采”慶祝“三八”婦女節活動的通知》精神，結合自身實際，組織開展了“關愛女性，感恩xx”女性健康主題活動。現將活動情況總結匯報如下：

一、組織策劃

此次活動由公司工會委員會和綜合部具體負責組織策劃。在活動前期，公司工會委員會根據集團公司文件精神，結合公司實際情況，首先是確定了“關愛女性，感恩xx”關愛女性健康的活動主題；其次是確定活動參加人員為公司全體女職工；再次是徵求部分女職工代表意見和建議，最終確定活動內容。

二、活動內容

1、為關心女職工生活和工作，公司在3月8日當天為女職工放假一天，讓女職工在緊張的工作之餘，得到全身心的放鬆。

2、為切實維護女職工的合法權益和特殊利益，組織女職工集中進行了婦科專項體檢，從而確保了全體女職工的身體健康。

3、組織女職工進行了健身體驗活動，以此鼓勵倡導女職工在工作之餘，積極參與健身運動，主動加強體育鍛煉，做到勞逸結合。

三、活動效果

此次活動，總體反映較好，基本達到了“以人為本重關懷，強身健體做貢獻”的活動效果，既活躍了工作氛圍，又激發了廣大女性職工立足崗位、愛崗敬業的工作熱情。廣大女職工紛紛表示今後將以後繼續為xx事業發展建功立業，並建議多開展一些有益身心健康的關愛與文體活動。

企業月活動總結篇5

為落實安全發展，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以深化“廠區道路行車安全專項整治活動”、推動實施安全發展戰略為主線，以“強化安全基礎、推動安全發展”為主題，推進各項安全措施的有效落實，進一步促進公司安全生產運輸工作持續好轉，為公司創造和提供穩定良好的安全生產環境，物流公司經研究決定在__月份開展20__年“安全生產月”相關活動，現就將公司開展“安全生產月”活動情況總結如下：

一、領導重視，加強組織機構

由公司安全委員會全面負責“安全生產月”活動的領導，安環部負責“安全生產月”活動的日常工作，各生產單位各自成立了領導小組，並結合各單位實際制定了“安全生產月”活動的實施方案，有效的保障了安全生產月各項活動的開展。

二、積極宣傳動員

各單位召開了專題安全會，同時利用職工大會、公開園地、黑板報、物流月刊報道等多種形式，大力宣傳“安全生產月”的內容、目的、意義和有關知識，大力宣傳交通運輸安全法律法規、傳播安全知識，營造濃厚的交通運輸安全生產氛圍。各所屬單位通過安全學習日，班前會宣傳動員，增強廣大員工遵章守紀的自覺性和主動性。

三、加強現場管理，排查安全隱患

為了將本次安全月活動落實到實處，使活動的開展有成效，公司上下對各單位作業現場進行安全檢查，查找存在的安全隱患，針對現場作業中出現的不良現象，及時指導、督促，並認真落實對所查出隱患的整改工作，保證了活動的正常開展。在安全月活動中，對公司所有的安全崗位、重要設備、消防設施都進行了排查和整理，對各崗位的安全隱患進行了梳理，對查出的安全隱患做出了整改。

四、開展了各類安全活動

貨運分公司結合開展的“大排查、大教育、大整治”活動，組織進行了專題安全知識學習討論，全體駕駛員對“普通公路上行車時最常見最危險的10種情況”進行了評判，增加了安全教育的針對性。同時在駕駛員中開展“一幫一”結對互助活動。以進一步增強駕駛員的安全責任意識，不斷積累安全駕駛經驗，提高事故防範能力。

通過本次活動的開展，收到了良好的效果，提高了全體員工對安全生產重要性的認識，增強了全體員工的安全責任心，營造了人人關心安全生產的思想氛圍，為促進公司安全生產狀況的穩定和好轉提供思想保證、精神動力和智力支持，各項安全措施得到進一步落實;同時普及了交通運輸安全法律法規和安全生產知識，推動了安全文化建設，提高了全體員工的安全意識和安全技能。

企業月活動總結篇6

為紮實開展好今年_月份的“安全生產月”活動，公司開展了系列安全活動，公司所屬各部門從自身做起，在安全生產工作中“天天保持高度警惕、時時保持清醒頭腦”，做到警鐘長鳴，從而防止了各類似事故的發生。現結合我公司實際，安全生產月總結如下。

一、堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”

突出以人為本、警鐘長鳴，建設安全文化，強化安全意識，推廣先進典型。本次活動公司以奧運保電、安全生產百日督查、安全生產“百問百查”、電力設施保護、農電安全知識、用電安全常識、隱患排查治理、重温學習事故案例為主。努力營造安全、穩定、和諧的環境。確保安全穩定的良好局面，保障公司持續、快速、健康發展。為了確保“安全生產月”活動的有效開展，公司成立了“安全生產月”活動領導小組，提前安排，提前落實，求真務實的開展工作。以“安全第一、預防為主、綜合治理”為中心，以“治理隱患，防範事故”為活動主題，以“六不發生、五個控制”活動目標，深入徹底地開展“安全生產月”活動。

1、“學制度、強素質、保安全”活動(6月1日—6月20日)：在此期間，採取分散、集中等多種學習形式，組織廣大幹部職工認真加強學習了《電力安全工作規程》、《工作票、操作票管理規定》、《(省公司黨委1號文)關於加強安全生產工作的決定》、《(東供電黨1號文)關於進一步強化安全生產工作的決定》、國網公司《20xx年安全生產工作意見》、“”海東公司川口變發生的人身觸電事故、“”西寧供電局誤操作事故、“8·21”湖南婁底新化縣電力局人身觸電死亡事故、國家電網公司[20xx]8號文，關於近期發生事故的通報、《電力設施保護條例》;在此基礎上要以班組為單位，舉辦安全生產法規制度知識互答競賽活動，以鞏固學習成果，增強職工安全素質。競賽活動採用有獎答題的形式。各部門認真組織本部門職工積極參與，參與人數不少於本部門職工的95%。

2、“安全、穩定、和諧”主題徵文活動(6月2日—6月25日)：在學習的基礎上，深入挖掘各部門、班組堅持以人為本、強化安全管理中的好經驗、好做法，好榜樣。在全公司範圍內徵集稿件18篇，貼近實際、精心創作的安全生產漫畫10幅、基中上報三篇稿件全部刊登在海東供電網。

3、6月8日配合安全月活動，公司組織人員上街進行了安全宣傳和諮詢活動，發放宣傳材料20xx多份，懸掛橫幅2條，擺放展板30多塊，發放宣傳紀念品80多份，開展安全生產諮詢及解答問題10餘人次。

4、組織公司全體駕駛員於6月4日，參加海東公司舉辦的以“關愛生命、謹慎駕駛、以人為本、確保安全”為主題的簽名活動。

二、提高認識，落實責任。

為配合“安全生產月”活動的開展，5月16日我公司召開全體員工大會，培訓和學習了應急預案。加強對員工危害識別和風險控制能力的培訓，增強自我保護意識。對關鍵崗位和要害部位，切實提高職工應對突發事故的能力。

1、落實安全生產責任制，全面提高安全管理水平。

公司嚴格貫徹執行海東供電公司總體部署，以“四不傷害”為核心，在“安全生產月”活動中，結合“百問百查”“隱患排查年活動、安全生產百日督查專項行動”，開展反“六不”活動(反電氣作業不辦工作票、反作業前不交底、反施工現場不監護、反電氣作業不停電、反不驗電、反工作地段兩端不裝設接地線)。“農電安全生產專項督查”以防止觸電、防倒杆、防高空墜落等人身事故為重點，開展“五查一落實”為內容的檢修、施工現場安全大檢查。落實農電檢修施工現場“三防十要”反事故措施，和“三措一案”(組織措施、技術措施、安全措施和施工方案)實施情況，對基層班所進行全面的自查、整改工作。成立領導小組，抽調人員，分別成立安全月檢查組。深入基層班所、深入作業現場對照檢查提綱進行了認真檢查，確保了檢查面100%不留死角。

2、不斷完善規章制度，強化安全教育培訓，提高安全意識培養，確保安全生產工作

結合我公司特點，公司黨政高度重視“安全月活動”工作，堅持貫徹執行上級關於安全生產工作的一系列指示精神，深化和完善了各項安全生產管理制度，明確了全公司安全管理目標和要求，落實了各級人員的安全職責，指明瞭工作方向;公司以科學管理為指導，加強了人身、電網、設備和交通工作的安全防範意識。同時以“以人為本抓安全、以完善制度保安全、以強化監督穩安全、以創新管理護安全、以考核激勵促安全”，使安全管理制度化、規範化，形成良好的安全運作機制，安全管理水平得到了進一步提高。

企業月活動總結篇7

20××年x月x日，陽光明媚，惠風和暢，xx公司值五一國際勞動節來臨之際，在公司領導的大力支持和關心下，通過各部門的協作和配合，以及全體員工的共同努力，成功、順利地在縣新體育場組織了充滿了趣味性的室外4×100m接力賽、籃球賽、羽毛球賽、乒乓球賽和室內象棋、軍棋、跳棋。為改進和提高工作，現對本次文體活動總結如下：

首先，活動前準備階段，根據公司領導的安排和要求，行政工作部提前一週制定了文體活動方案，對活動的各個項目確定工作。

其次，活動前動員階段，公司各部門積極報名，踴躍參加，克服種種限制性因素，給予了此次文體活動有力的支持和配合。

最後，文體活動的組織人員為此次獲獎和參加的人員，發放了獎品和禮物，員工們表現出了空前的工作熱情和集體榮譽感。為下一步開展工作提供了精神動力。

同時我們還應看到此次文體活動的不足之處：

1、室外活動，現場組織混亂無序。

2、比賽場地沒有規劃好。如4×100m接力賽，場地的起跑線和終點線都沒有劃好，下一棒接力的位置也沒有定好。造成現場混亂。

3、組織人員與各部門的參賽人員的溝通不到位。如比賽都要開始了，個別參賽選手還沒到位。

4、籃球、乒乓球、羽毛球，這類的球類比賽，是團體比賽和大型比賽項目，半天或一天之內很難進行完。不打循環賽，沒有正式的比賽規則，很難做到公平，公正。

針對以上幾個不足之處，提出幾點改進意見。

（1）田徑運動項目，工作人員應提前到運動場地，佈置場地做好準備工作。

（2）比賽裁判應該認真學習裁判規則和研究競賽規程，包括比賽時間、比賽項目、計分辦法、獎勵辦法、比賽的特定規則等。

（3）各部門確定一名活動負責人與活動組織者及時做好溝通和聯繫，如參賽選手因有事需請假或缺席，應及時告知活動組織者。避免參賽選手無故缺席比賽，給活動組織造成很×煩。

（4）籃球、乒乓球、羽毛球這類的比賽，如有條件可以組織專門的比賽，會顯得更正規些。如無條件可以換成友誼賽或一些趣味賽，會使比賽場面更歡樂、團結、文明。

最後，這次文體活動，總體來説是成功的，重要的是我們在實踐中檢驗了水平，找出了差距和不足之處，對於以後的活動水平的提高有很大的意義。經過了這次文體活動，我感覺公司的凝聚力更強大了，集體榮譽感也更強烈了。這對整個公司來説都是一筆寶貴的財富。我相信，今後的活動會越辦越好，公司的明天也一定會更好！

企業月活動總結篇8

2020年9月份，公司緊緊圍繞“大力提升質量，建設質量強國”的活動主題，精心策劃，廣泛動員，全員參與，開展內部審核及質量問題專項整治，實施質量監督大檢查，組織開展形式多樣的羣眾性質量活動，認真紮實地開展了2020年“質量月”活動。現將公司2020年“質量月”活動總結梳理一下，一起學習提升，取長補短，全面提升質量管理水平。

一、高度重視，加強領導

按照集團公司的工作部署，建設公司成立了以公司副總經理陳傳玉為組長的“質量月”活動領導小組，各二級單位成立了以主要領導為組長的“質量月”活動領導小組，為“質量月”活動的的順利開展奠定了良好的組織基礎。建設公司黨委書記、董事長等領導班子成員及公司各部門、各單位主要領導參加了集團公司9月1日舉行的2020年“質量月”啟動視頻會議，會後及時傳達了集團公司關於“質量月”活動的文件以及顧軍總經理講話精神，部署“質量月”活動安排，落實責任人。各二級單位、項目部制定了相應的“質量月”活動，為廣大員工積極參與提供了指導。

二、精心策劃，廣泛動員，全員參與

各二級單位及項目部在“質量月”活動開展之前，圍繞“質量月”活動主題，召開“質量月”啟動會，舉行“質量月”活動簽字儀式，通過羣發佈宣傳信息，引導全體員工積極投入到“質量月”活動中。各二級單位及項目部在辦公值班、施工作業、宿舍食堂等場所按照“質量月”活動張貼宣傳、掛圖及橫幅，對質量文化進行宣傳，為“質量月”的順利開展營造了良好氛圍。

三、開展內部審核

通過開展內審，對建設公司質量管理體系運行情況進行自查，驗證公司質量管理活動與管理體系的符合性，確保公司管理體系的有效性和持續性。本次內審歷時10天，參加審核內審員22人，共審核了建設公司各職能部門、各二級公司、各項目部等25個單位，發現問題34個，開出不合格項5個，各單位已整改完成。通過本次內審，審核組確認公司質量管理體系運行有效，管理活動符合“一體化”管理體系標準，並對今後的管理工作提出了改進建議。

四、開展質量問題專項整治

公司新開工的項目均執行“樣板引路”制度，通過“樣板引路”，加強對工程施工重要工序、關鍵環節的質量控制，以點帶面，全面提高，對工程質量作到事前控制、統一標準，為大規模施工提供驗收依據，提高工程質量整體水平。同時，以“質量月”為契機，項目部組織管理人員及一線操作人員學習了建設公司文件《公司工程質量樣板引路工作手冊》，使廣大員工對常見的工程標準做法有了全面瞭解。

為提高建設公司各在建項目的整體質量水平，針對上半年各類檢查暴露出的問題，各二級單位、各項目部組織豐富的施工技術人員，對工程中質量通病的預防措施進行討論分析交流，並開展了質量經驗反饋活動。項目部組織施工現場質量管理人員、勞務班組長學習公司《公司工程質量常見問題治理指導圖冊》。通過以上活動有效消除或減少房屋滲漏、路橋土方施工質量等問題。

五、實施質量監督大檢查

按照集團公司“質量月”活動實施方案以及建設公司“質量月”，各項目部加強了檢驗批、分項工程、分部工程的質量控制工作；各二級單位分管質量工作的負責人親自帶隊對所管轄項目進行了全面檢查；建設公司成立了以公司副總經理陳傳玉為組長的檢查組對公司在建項目進行了全面綜合檢查，檢查歷時13天，質量方面的檢查內容包括“質量管理體系及制度”、“質量管理技術及過程”、“工程實體質量”等。檢查組對檢查發現的質量問題提出了整改，要求各責任單位在規定時間內完成整改閉合。

六、組織開展羣眾性質量活動

1、積極響應集團公司“關於組織參加‘全國企業員工全面質量競賽’活動的”要求，建設公司全體員工廣泛參與競賽活動，通過答題強化了全員質量意識，擴大了員工全面質量管理知識的覆蓋面，提升了質量管理水平。

2、各單位響應集團公司號召，大力宣傳和弘揚核安全文化，傳播和推廣先進的質量理念和管理方法，引導員工樹立強烈的質量意識、精品意識和品牌意識，踐行集團公司“責任安全品質卓越”的核心價值觀。“質量月”活動期間，各項目部組織管理人員及分包單位人員學習了建設公司新版一體化管理體系文件、標準規範、操作規程等，提高了一線人員的質量意識和專業技能水平。

3、 “質量月”活動期間，建設公司密切關注政府部門及行業協會組織的觀摩活動。具備創優條件的項目部組織了建設公司內部優質工程觀摩會，南京協泰項目在活動期間印發了宣傳冊，製作了宣傳展板。各二級單位、項目部組織人員參加了省、市建築業協會舉辦的優質工程現場觀摩活動。9月6日在深單位參加了bim高峯論壇；9月7日參觀了有利華預製混凝土構件廠，瞭解了bim在pc構件工廠的應用；9月7日參加了bim公益講座；9月8日參觀華潤城潤府三期項目，瞭解了裝配式住宅技術、bim應用技術、綠色施工技術及信息化管理系統；9月29日參觀前海控股大廈，瞭解了運行中地鐵隧道上方施工保護技術、bim技術在基坑工程施工中的應用及綠色施工技術。

七、推動創新在質量提升行動中的應用

各項目部圍繞“五小四新”開展了形式多樣的質量提升行動。如推動bim技術在工程施工中的應用；技術交底及質量管理“數字化”，實行二維碼數據上牆；申報工法專利；在基坑支護中採用gfrp玻璃纖維筋替代傳統鋼筋，減少能源消耗；採用場地排水、循環系統，實現水資源的循環利用；樓梯間和地下室照明採用led節能燈帶，摒棄以往日光燈照明的傳統方法，有效的節約施工用電。

八、下一步工作要求

本次“質量月”活動在建設公司全體員工的共同努力下已圓滿結束。通過本次活動，廣大員工對質量管理工作有了進一步的理解，工程實體質量在某些方面得到了一些改善，但同時也暴露出質量控制方面的不足之處。質量是工程建設的基石，是建築業發展的生命線。在“工程質量治理兩年行動”的基礎上，今年住建部又提出開展建設工程質量安全提升三年行動，繼續鞏固和擴大兩年行動成果。在下一步的工作中，建設公司全體員工要繼續努力，將本次活動中總結得出的好的經驗擴展到今後的質量管理工作中，以質量求生存，以質量求發展，提升“”品牌含金量，以實際行動踐行集團公司“責任安全品質卓越”的核心價值觀。