2023低保工作總結8篇

每個人在寫工作總結的時候，都是要做到認真思索的，工作總結可以很好的讓我們瞭解以往的工作情況進行分析，下面是本站小編為您分享的2023低保工作總結8篇，感謝您的參閲。

2023低保工作總結篇1

一年來，x社區城市最低生活保障工作在xx區民政局以及葦湖樑片區管委會的正確領導下，落實科學發展觀，堅持以人為本，本着全心全意為人民服務的思想，本着公平、公正、公開、實事求是的工作方法，對低保户的初審、複審、申報工作，做到調查入户、公示上牆;同時，對以享受低保待遇的家庭經常入户走訪，深入到低保户家中，瞭解每户家庭實際情況，切實做到應保盡保，下面就把一年的工作簡要彙報如下：

一、嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度：低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理。

二、加強動態管理

1、詳細瞭解每個低保家庭實際情況，隨時掌握每個家庭的經濟變化情況，做到動態管理，有進有出。我們社區現有低保户37户64人。其中漢族佔10人，維吾爾族佔54人。這些人當中高危人羣佔13人，殘疾人佔12人，全年新增低保對象8户17人。退出低保對象1户，1人。全年累計發放低保金227242元，發放60歲以上老年人補貼3100元。20xx年1月發放物價補貼每人24元，共計1104元社區低保工作總結社區低保工作總結。20xx年2月發放物價補貼每人12元，共計552元。20xx年10月發放7—10月份低保標準補助金每人30元，共計發放7380元。

2、我社區堅持按管委會統一的工作程序辦事，堅持户主申請、入户調查、張榜公佈、羣眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規範材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、準確。

三、強化分類救助工作

(一)、在節日慰問方面：春節來臨之際，黨和政府為了讓低保特困家庭過上一個幸福祥和的節日，為每一個低保家庭發放了元旦、春節生活補貼每人300元，共計發放了29户，發放金額達到13800元，發放牛羊肉票33張。20xx年6月為33户低保家庭發放了麪粉。20xx年7月為35户低保家庭發放牛羊肉票60張。

(二)、在醫療救助方面：20xx年1月為患重病人員布亥力且木•亞克甫，申請了二次醫療救助，減免了4177元醫療費用。20xx年3月為患重病人員塔吉熱木•吾買爾，申請了二次醫療救助，減免了7977元醫療費用

20xx年9月為患重病人員熱比亞木•吐爾遜，申請了二次醫療救助，減免了18000元醫療費用，解決了她們的燃眉之急社區低保工作總結工作總結。

(三)、在取暖救助方面：為27户低保家庭每户發放了3噸煤炭，4户低保家庭申請了暖氣補貼。

(四)、在教育救助方面：為8户低保家庭的子女申請了大學、高中、國小的教育救助。

四、基礎管理工作

1、社區對羣眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。

2、社區根據街道的要求，對每户低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理，為每一户低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理。

總結一年來的工作，雖取得了一些成績，但仍存在一些不足，如低保政策宣傳不到位，自身的業務知識還有待提高。在今後工作中認真學習和掌握有關低保惠民政策，不斷完善自我，提高自身素質，廉潔自律，公開各種辦事程序，傾聽民生，從點滴做起，實實在在的為困難羣眾辦好事，辦實事，讓每一户低保家庭都能享受到黨和政府的關懷與温暖。希望x社區黨支部對我的工作一如既往的給予支持和幫助，同時也希望社區黨支部對我的工作給予監督批評和指正，我會加倍努力工作，取得更好的成績。

2023低保工作總結篇2

20xx年x社區居委會在石橋鋪街道事務科的指導下，認真開展低保調查審核以及低保人員的管理服務工作。

(一)嚴格低保審批程序

社區建立健全了各項制度;低保評議制度、評議小組成員名單、低保分類管理工作名冊，社區居委會按不同人員實施了分類管理及參加公益勞動管理制度; 搞好長效管理，我們社區，分每週一、三、五、上午10：00至11：00時，有勞動能力的低保人員到社區簽到，由低保居乾和社區管衞生的居幹一起帶隊，打掃居民活動場地、綠化帶等。一方面安排有勞動力的低保人員在門崗值班，參加社區巡邏隊巡邏，加強社區治安防範;勞動不到位者嚴格按低保管理條例處理。

(二)加強動態管理

(1)x社區到20xx年11月份低保發放表止，享受低保户數35户，總人數59人，其中a類人員 21 户、b類人員 9户、c類人員 5 户;從20xx年12底至20xx年11月止，新增低保户 16 户;調增低保金3户，停止低保户18户，其中2 户遷離本轄區、12 户辦理超齡養老保險、 2户不原意參加社區公益活動取消、4户社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位。

(2)我社區堅持按街道統一的工作程序辦事，堅持户主申請、入户調查、張榜公佈、羣眾評議，將低保政策落到實處。社區對申請享受低保的人員堅持認真調查、嚴格審核、規範材料，確保低保對象不錯、不漏、不誤。每月對三類人員進行審核、二類人員按季審、一類人員半年審核一次;為了讓上級部門及時掌握各種數據，我社區均能在規定時間上報各種統計報表，並做到真實、正確。

(三)、強化分類救助工作

社區現有分類救助人員24人， 70 歲以上的有 1 户、重殘和殘疾人2户、重病有3户

(四)低保與就業聯動工作

(1)社區根據有關文件精神，積極為低保對象聯繫單位爭取再結業，對實現再就業的低保對象實施低保漸退制度，在三個月的試用期中，本人收入不計入家庭收入，使低保對象免除了後顧之憂，20xx年社區幹部推薦其就業、已走上就業崗位的有 4人;

(五)基礎管理工作

(1)社區對羣眾的來電、來訪，均做到熱情接待，仔細調查，認真記錄，認真處理，並將有關情況及時向有關部門彙報。為了方便羣眾舉報，社區在張榜公佈的公告上公開了街道事務科、居委會的舉報電話號碼，另設有舉報箱一個。

(2)社區根據街道的要求，對每户低保對象的本人申請、審批表、證明材料等都進行歸類建檔管理;

(3)認真開展低保建檔工作。社區居委會為每一户低保家庭建立了檔案，做到人數清，人員情況準確，並對低保人員實行分類管理社區低保工作總結社區低保工作總結。

(六)創新低保管理方法和工作手段

(1)社區居委會幹部對轄區特困户低保居民 5 户，執行一幫一服務、對轄區享受低保困難殘疾人 2人，執行二幫一服務;

(2)為轄區卧牀不起的低保老人、困難户家庭申請大病醫療救助、臨時救助款 10050元。

(3)在20xx年春節來臨之際，社區工作人員分批、分期走訪、瞭解、看望了轄區 45户低保户;為 24 户特困低保户送去了米、油、臘肉、板鴨等。

2023低保工作總結篇3

20__年度，社區民政低保工作在市低保局和辦事處的指導下，認真落實民政所各項工作任務，在社區範圍內做到能進能出、應保盡保、動態管理、不漏保、不虛報，現將20__年本社區的低保工作情況總結如下：

一、基本情況

20__年度，社區共有低保户109户，222人。低保類別情況為：1類1户;2類：14户;3類94户;低保特困户5户，今年共新增低保6户，基本實行了動態管理，應保盡保，得到了好評。

二、開展低保工作的具體做法

1、社區成立了低保工作領導小組，負責審查和審核社區低保對象，並根據國家相關制定及條例制定了社區低保工作管理制度;

2、低保對象的產生、申請手續辦理及篩選審查，由社區低保工作人員負責把申請人的名冊報市就業局安排培訓就業，

3、經培訓後仍不能上崗的，報市民政局審批後，進行張榜公示後派專員進行核查;

4、社區低保工作人員負責低保各項工作協調管理工作;

5、及時掌握低保對象的再就業及隱性收入情況，嚴格按照要求辦理保障金的申請工作;

6、通過各種形式(如：發放宣傳單、社區宣傳欄等)積極宣傳黨和政府的低保政策;

7、社區低保對象均自願加入社區志願者隊伍，強化了低保對象參與社區公益事業的意識。社區工作人員多次組織志願者進入社區進行環境保護、保潔保綠等公益性活動，受到了廣大居民的一致好評。

8、大力開展再就業工程，截止20__年底，社區幫助沒有工作的失業人員解決了就業問題，其中有7户低保對象實現了再就業，使其家庭基本脱貧走出了低保對象行列。

三、低保檔案統一規範

嚴格低保檔案的建立，資料齊全、統一表格、裝訂規範，並作為永久性保存資料，以備上級部門審查。

四、在的問題及整改措施

1、對個別低保户對象的家庭詳細情況瞭解的還不夠詳細。今後，社區將利用對轄區居民基本情況進行摸底調查時，進一步對低保對象的詳細情況進行補充瞭解;

2、對社區居民宣傳低保政策的力度還不夠，少數居民對低保概念理解不夠。通過多種形式加大各種宣傳低保政策的力度，徹底改變"享受城鎮居民最低生活保障待遇"就是"享受國家福利待遇"的錯誤觀念;

3、鼓勵低保對象積極再就業的力度不夠。今後，將加大激勵低保對象再就業機制，幫助低保對象通過勞動致富走出困境。

2023低保工作總結篇4

1. 社區概況及低保總體情況

海州社區隸屬於沙河口區星海灣街道，位於星海浴場北西南路沿線，轄區範圍包括海州街、海月街、海源街等地的住宅小區，20__年末社區人口7987人。

海州社區低保人員以殘疾人為主。據悉，20__年末社區內共有各類殘疾188人，其中肢體殘疾和精神障礙人數約佔77%。今年有51户83人申請低保。社區在低保管理方面投入了很大的物力和人力，成立了評議小組，每五天召開一次例會，進行相關事情的討論。在低保個人的認定工作中，社區採取“隨進隨出，動態管理”的措施，高效率、高質量地完成相關任務。

據海州社區工作人員介紹，大連市低保補貼標準為360元/人，只要達到相關標準的人員均可申請領取低保補貼並享受相關政策。同時工作人員也表示，某些因突發情況致困者，雖然其收入並未在低保線以下，但經入户調查確係生活困難，可立即申請低保補助。同時社區也會組織應急捐款等活動，幫助渡過難關。社區在每個月的5日和10日向街道上報低保人員的變更情況，每三個月向有關部門出具一次收入證明，每半年重新進行一次低保審核，確保貧困人員能夠及時、有效地得到補助。

2.低保户調查--喜憂參半

經過社區工作人員的引導，我們實踐團隊成員進入三家住户實地調查。調查的情況讓我們喜憂參半。

1) 醫療保險制度急待改進

我們走訪的低保户人員都為不同程度的殘疾人，或患有某種疾病而喪失工作能力，生活非常艱難。採訪過程中，他們對國家對於他們的照顧表示了深深的感激。但是他們也提到，很多時候他們不敢到醫院看病，因為治病所花費的醫藥費用遠遠超出他們的經濟承受能力。根據國家政策，低保人員的藥費和住院費可以憑低保醫療卡享受一定比例的簡免，但這並未包括相關的檢查費用等項目。而在看病過程中，相關的檢查費用往往非常昂貴，是他們的經濟能力難以承受的。目前現行的減免額度無疑是杯水車薪。這使得低保人員陷入“有病不敢治”的尷尬境界。因此，對於醫療方面的補助政策急待修改。能將各項醫療費用作以50%的減免。這樣能夠真正地緩和這一領域的問題。

2)補助工作崗位不合適

單憑額度有限低保補助，是難以滿足貧困人員的日常生活的。因此很多貧困人員尋求通過再就業的方式增加收入，改善生活。然而目前相關部門提供的一些工作崗位是不適合部分殘疾人進行就業的。工作崗位雖然多，但是他們力所能及的很少。當然，提供就業的方法在相當程度上緩解了相關問題，但這只是針對健全人而言。這些工作是有些身體殘疾的貧困人員力所不能及的。因此能否為殘疾人提供合適的工作，是問題的關鍵之一。

3)心向太陽知足常樂

在同這些貧困人員的談話過程中，他們樂觀的態度深深地打動了我們。我們沒有想到，儘管他們的生活還存在着這樣或那樣的困難，但他們對待生活卻一如既往地從容，從未怨天由人。在談話中，一位視力殘疾的大叔對我們説，“要知足才能常樂。國家給予我們這麼好的政策，我們還要奢求什麼呢?”心向太陽，知足常樂。當離開他們的時候，我們發現他們雖然身體、經濟上步履維艱，他們卻是精神上的強者。

3.事後總結

活動結束，我們對於社會低保制度的薄弱環節，可以概括為兩點：其一，醫療保障需要改進。鉅額的醫療費用是低保人員無法承受的。如果能夠在看病花費的總費用中給予50%的減免，他們的生活會改變許多。其二，應為殘疾人提供他們力所能及的崗位。畢竟他們也想要工作，也想通過工作改善生活，單純的低保金是不足以維持他們生活的。

許多人認為，低保人員是窮潦倒的，心理狀態大多有些偏激。但我們今天採訪的低保户，他們的精神狀態卻是風雨過後的雲淡風輕。可以説，他們雖然貧困，卻不潦倒。

2023低保工作總結篇5

一、指導思想

以科學發展觀為主導，以抓質量提升、內涵發展為目標，以推廣四二一教學模式，打造激情課堂為抓手，以提升教師素質為重點，切實開展教研教改、德育創新，促進我校教育均衡、和諧、健康發展。

二、基本思路

明確一個目標：以提升教育教學質量為根本目標

把握兩個重點：優化學校管理，以管理促發展;加強教學改革，一個個促發展

實現三個發展：學生全面發展;教師專業發展;學校內涵發展 突出四項工作:加強九年級複習工作，努力提升中招升學率;強化教師培訓，打造專業化教師隊伍;優化校園文化，打造特色校園;改善學校辦學條件。

抓管理，強素質，提質量。本學期學校要深化管理，繼續從規範化管理向精細化管理轉變，以管理提升教學質量，以管理提升服務意識和服務質量。要通過多種途徑增強教師素質，增強教師教育教學能力，增強教師責任意識。以打造激情高效課堂為突破口，以促進學生髮展為目標，抓質量絕不放鬆，抓安全毫不鬆懈，促進學校各項工作的順利開展。

三、本年度的主要工作和措施

(一)優化管理，向管理要質量

目前學校大局基本穩定，突出的、最艱鉅的困難是學校教學質量亟待提高，這是我們思考了幾年而且沒有很好解決了的大問題。雖然説在招生

上有一定的客觀因素，但是學生進入學校後沒有明顯的進步也是個不能迴避的現實。這就説明我們在學生入校後的三年抓的不夠好，不夠有效。問題在於，一個是個別教師工作態度不端正，沒有真正俯下身子搞好本職工作，另一個是我們的一些教師改革意識不強，教學方法落後，影響了教學質量的提升。

怎麼辦，在調動教師積極性上，我們要以感情凝聚人、待遇吸引人、事業激勵人為指導，積極開展相關工作，比如和班子成員要分包的年級和教研組，定期和教工談心交流，幫助解決他們工作和生活中的困難。儘可能在政策範圍內提高教師的待遇，改善教師的辦公和學習環境，鼓勵有事業心有創新精神的年輕教師參加各類培訓，參加各類競賽，幫助他們在事業上獲得成功。

在管理上下功夫。學生的學習積極性不高怨老師教學水平低，教師的教學積極性不高教學能力低怨學校管理水平低。

新的學期，我們要在深化目標管理、年級管理、和團隊意識上下功夫，在實施精細化管理上做文章。為全校師生創造一個既温馨又規範，既相互競爭又團結合作、積極向上的管理氛圍。進一步增強教工的責任心、事業心。基本思路是，一方面加大老師們捆綁考核，淡化單打獨鬥。增加與外校的評比，讓教工合作起來一起向外校學習，和外校比拼。一方面在內部建立更加公平合理的考核與評價機制，讓有才、有能、工作業績突出的教師得到實惠。

(二)、創新德育工作，弘揚傳統文化

我國傳統文化博大精深，教育思想璀璨奪目。我們將着力開發課內外資源，努力營造濃厚的傳統文化氛圍，用中國優良的傳統文化來薰陶教育祖國的下一代。

一是營造傳統文化教育氛圍，在學校建築物粉刷改造中，在校園綠化美化中，請專家設計，充分體現中國傳統文化，打造中國式園林校園、綠色校園。

二是在校園文化佈置上以弘揚中國優秀傳統文化為主題，特別是在牆壁和走廊上佈置有關忠孝仁義禮智信歷史故事和傳説，讓學生行走在中國傳統文化中，潛移默化地接受中國優秀傳統文化。

三是各學科教學要在完成課標規定的任務的同時，要結合學科實際，積極開發有關中國傳統文化的校體課程，培育學生的傳統文化內涵。

四是社團建設中，積極引導成立楹聯社、詩文社、書畫社等等，為學生深入學習和了解中國傳統文化以及個性發展提供空間和舞台。

學校還要結合實際，開展相關教育活動。如我們一直在開展的感恩教育。從而使國學教育入眼、入腦、入心，逐步融入到學生的心靈成為孩子生命的組成、行動的指南。進一步組織教師積極開展品讀經典、滋養人生 讀書活動，通過品讀《四書五經》等經典作品，豐富教育智慧，促進專業發展。把中國傳統文化教育打造成我校的第一特色。

(三)加強教學管理，再創質量新高

1、繼續探索四二一教學模式，打造激情課堂。進一步推進四二一教學模式改革，堅持以學生為本，以小組合作為平台，以四清(堂堂清、日日清、週週清、月月清)、糾錯本為補充，使課堂教學高效、富有活力，從而全面提高教育教學質量。四二一教學模式一定要突出小組合作、當堂達標這兩個環節。每節課要給學生留下15分鐘練的時間，以老師講授的精煉準確有效來保證訓練的時間，實現堂堂清的目標，提高課堂效率。七八年級a班要求必須嚴格落實，b班結合學生實際積極推進，並把以上工作要求納入到常規教學檢查中，加強監督指導。

2、集體備課，保障教育高質量。以年級和教研組為單位紮實推進集體備課。切實落實集體備課制度，加強教師間的合作交流，強化教師的備課反思，設計合理預案，拓展教學思路，提高業務能力，提升教育質量。

1.備課組長在學期初制定集體備課安排表主備課人必須對所承擔的教學內容精心研究，提前兩週準備集體備課教案。每週二上午(語文教研組);週二下午(數學教研組);每週三上午(英語、政史地教研組);週三下午(理化生教研組)在備課組長的主持下，進行集體備課活動。主備人介紹自己的教學構思，其他成員進行補充、刪減、矯正，最後教研組長總結，各成員要對議課、説課內容作詳細記錄。主備人根據討論意見進行個人復備，進一步完善、整理，形成更加規範的教學設計並將教學案母案。

3、深入開展教研活動。以教研組為單位，深入開展各種教研活動，廣泛、深入、持久地開展教學研究。每週堅持開展聽評課活動，展示學校教師教學成果，圓滿完成課題申報與結項工作。

4、充分發揮教務處的指導與監督作用，實施精細化管理，加強教學常規的考評與教師業務的考核。教務處全體人員要深入課堂，以便隨時掌握教學動向，及時對老師的教學工作做出及時有效的指導。本學期每月對教案、作業批改檢查一次，檢查結果及時公佈，將作為教師考核依據。

5、切實加強九年級複習工作。

畢業班工作歷來是學校工作的重中之重，本學期面臨會考，時間緊，任務重。

①與九年級教師和班主任簽訂中招成績責任書，與年度評優選模直接掛鈎。

②三月份採取兩週一考試，四五月份開始每週一考試，通過考試來發現問題，通過考試來調動師生的積極性，每次考試後認真開展成績分析，及時召開教師會、學生會、家長會。

③積極向湘江等優秀學校學習，至少每月實行一次聯考，每月對優秀生組織一次較大規模的表彰，鼓勵冒尖，鼓勵先進。

④每週由校長或副校長召開一次九年級班主任碰頭會，認真研究每週複習情況。

⑤學校將組織中三教師參加各類會考培訓活動，讓各位教師都能及時把握會考動態。要求中三老師認真備課，要做好集體備課和個人的二次備課。認真做一些本科目的資料，做到教師下海學生上岸;做到精講精練，切實提高複習效率。

總之，學校將以求實效的工作態度做好九年級教學工作，激發全年級老師的鬥志，凝聚全年級教師的智慧，為我校的發展奠定紮實的基礎。

(四)加強隊伍建設，努力提高教職工素質

1、以感情凝聚人待遇吸引人事業激勵人為指導，進一步加強師德教育和專業培訓，加大信息技術應用培訓，力爭使一線教師都能熟練地使用多媒體制作課件，去年已經為九年級教師配備了辦公筆記本，今年爭取為七八年級一線教師配備辦公筆記本，要求 100%的教師會運用信息技術開展教學，信息化技術使用率達80%以上，充分發揮班班通設備的作用。

2、注重名師工程和青年教師工程建設。本學期繼續堅持進行青藍工程，並且要進一步制度化、具體化。學校還將組織學校骨幹教師外出參觀學習，積極推薦優秀教師參加市學科骨幹教師的選拔與培訓。

3、堅持個人反思、同伴互助、專家引領的思路做好教師培訓工作：一是要求每位教師每週寫個人教學反思一篇，每週例會上通過教師論壇交流分享工作心得;二是從學校的實際出發，實施切實可行的校本培訓方案。

(五)加大投入，改善辦學條件

本年度繼續抓學校硬件建設，改善辦學條件，服務學生，提高學校競爭力。本年度爭取推進圍牆改造工作，做好地理實驗室和宿舍樓房頂防漏層鋪設工作，在宿舍樓內門上加裝鐵皮防護，對教學樓樓梯門做好維修工作，爭取在學校操場上鋪設塑膠，提高學生活動質量。本學期還要在教學樓上安裝直飲水設備，為師生的工作學習提供更為舒適的條件。學校還將進一步對學校進行整體優化設計，開展綠化美化工作，把一中校園建設成為一個具有中國園林特色和濃郁中國文化內涵的校園。

2023低保工作總結篇6

我縣城鄉低保工作在縣委、政府的高度重視下，在上級業務主管部門的關心指導下，在局黨組和分管領導的正確領導下，在各鄉(鎮)民政辦的支持配合下，始終以鄧小平理論、重要思想和黨的xx大精神為指導，以科學發展觀為統攬，堅持以人為本，為民解困的工作宗旨開展。現將xx年我縣城鄉低保工作情況做出如下總結：

一、城市低保保障工作開展情況

我縣xx年城市低保工作在xx年工作基礎上，在各級各部門的關心支持下有序推進，城市低保工作逐步納入了科學化、規範化管理軌道，初步實現了保障對象公開化、運行程序規範化、保障辦法多樣化、保障金髮放社會化的四化建設。xx年我們主要做了以下工作：

(一)我局對我縣城市低保保障對象4242人，發放城市低保保障金7136513元。

(二)為使低保對象做到有進有出、低保標準能升能降,不斷加大動態管理力度。xx年我局通過縣、鄉、村(社區居委會)三級對原享受城市低保人員進行了核查，對核查中發現超標的24户24人給予退出低保保障，停發保障金累計4223元。對核查中發現保障金過低確實無法保障家庭基本生活的3户3人給予了提高保障標準，3人月增140元。使我縣城市低保工作從真正意義上實現了動態管理下的應保盡保。

(三)xx年我局對享受城市低保户及低保邊緣户489户489人給予了城市醫療救助，累計支出救助資金107、47萬元。

(四)xx年市民政局下達我縣城市低保名額200人，按照上級相關要求，我局抽調了相關工作人員對新增申請享受城市低保200人家庭生活狀況進行了審批前調查、走訪(共計：136户，157人)，對新申報對象做到三級評議、評審、三榜公佈。並將新增200人城市低保人員名單在××縣政府公開網上進行了網上公示，對符合條件的人員全部給予了享受城市最低生活保障待遇。進一步加大了羣眾監督力度，確保了我縣城市低保審核、審批從真正意義上作到公開、公平、公正。

(五)xx年我局與××縣勞動就業局取得聯繫對公益性崗位中享受城市低保的人員19人進行核對，將享受城市低保又在公益性崗位中領取工資的低保對象人員花名冊交各鄉鎮進行調查、核實，對確已超過低保標準的人員給予了停發保障金。

(六)xx年我局對城市低保檔案的管理，對新增及停發人員的檔案建立做到了及時、準確，逐步達到規範化管理要求，使查閲更加方便簡捷。

(七)xx年我局對城市低保户及低保邊緣家庭人員因病、因災、因上學造成臨時生活困難的75户75人給予了城市居民臨時生活困難救助，共發放救助金23450元。

(八)xx年我局完成了城市低保微機信息的複查、發放、彙總、上傳工作，按月按質按量上報了城市低保信息數據。

(九)xx年我局共接待城市低保工作方面羣眾來訪100多人次，對來訪羣眾所反映問題給予了及時妥善答覆。

(十)xx年我局派出相關工作人員參與了享受城市低保人員申請享受城市廉租房調查審核43户。

二、農村低保保障工作開展情況

我縣xx年農村低保工作在xx年工作基礎上，始終圍繞以民為本、為民解困、為民服務的民政工作核心理念開展。現將xx年工作開展情況總結如下：

(一)xx年，全縣共有五保户3026人，農村低保對象23626户36461人，完成發放五保保障金累計477、7萬元(其中：集中供養165人24、7萬元，分散供養2861人453萬元)，發放農村低保保障金2610、8萬元。

(二)xx年，我局對全縣農村低保家庭及低保邊緣家庭40402户40402人給予了農村醫療救助，累計支出救助資金146、8萬元。(其中：資助參合39487人次，支出救助金79萬元。)

(三)xx年我局對農村低保户及低保邊緣家庭人員因病、因災、應上學造成臨時生活困難的12户12人給予了農村居民臨時生活困難救助，共發放救助金10000元。

(四)xx年我局對錦屏鎮敬老院省級資助建設項目工程建設進度進行監督，目前已完成1、31千米入院道路硬化及12千米飲水工程，主體樓建設已完成二層牆體支磚，準備澆灌二層板面。

(五)xx年針對我縣城鄉醫療救助工作開展的實際情況，我局相關股室草擬了《××縣城鄉居民醫療救助實施方案》並上報局黨組在局務會上討論後報縣人民政府審批，縣人民政府於xx年9月27日縣第xx屆人民政府第十次常務會議研究通過。

(六)xx年全縣十三個鄉鎮全面完成農村低保保障金社會化發放工作。

(七)xx年市民政局下達我縣農村低保名額400人，為使新增農村低保名額審批做到程序合法，步驟到位，我局對轄區內十三個鄉鎮上報的低保材料進行逐一認真仔細審批，對審批不合格人員材料全部返還所屬鄉鎮，要求重新調查審核上報。確保了農村低保工作的各類數據報表上報工作做到上報數據真實、準確、按時、按質、按量。

(八)xx年我局完成接待農村低保方面來訪260人次，對不明政策羣眾耐心細緻的進行政策講解，對十人來信所反映問題給予了全面妥善的書面答覆，對政協委員2人，人大代表26人所提議案、建議、意見給予書面答覆並對他們對我們工作的關心支持給予了致謝。

三、存在的主要問題

(一)、城市低保名額有限，矛盾突出，壓力較大。雖然去年我縣進行了動態管理，納入了一部份城市困難家庭，但要求享受城市低保家庭較為突出，目前收到申請827户1945人，工作難以開展，社會壓力較大。雖然xx年增加低保名額200人但是上述情況任然得不到有效緩解。

(二)社區監督管理機制不健全沒有設立關於城市低保的公益性崗位，申請人在申請低保過程中瞞報收入情況，部分隱形收入上報不如實。導致社區對申請人家庭收入進行調查瞭解時難以掌握，造成部分收入超標家庭人員被納入低保。

(三)、由於對農村低保政策的宣傳力度不大，導致鄉、村、組三級工作人員對農村低保政策吃不透，時有羣眾因不瞭解低保政策上訪的情況發生。

(四)農村的宗親氏族關係特點更為明顯，農村幹部的工作素質與城鎮居委會幹部工作素質存在較大差距，農村低保資格的鑑別審核更為複雜，入户調查核實家庭收入難度大。部分該享受的農村低保家庭人員未納入到低保管理體系當中，而不該享受低保人員被納入低保對象管理的現象時有發生。

(五)、農村居民家庭收入難以界定。家庭收入是指共同生活的家庭成員所獲得的貨幣和實物收入的總和，它包括了經營性收入、工資性收入、財產性收入和轉移性收入四大項。由於收入多元化，農產品市場價格不穩定，加上家庭養殖自養自給部分，臨時工收入帶有很大的隱蔽性等原因，實際收入難以跟蹤測算。有的農民瞞報收入情況，現行法律法規也末明確村民必須履行如實告知其收入的義務，也沒有賦予民政部門對村民收入的調查權，另外農民大部分外出務工，大部分沒有通過職業介紹所或村委會登記，客觀上造成故意隱瞞收入的可能。因此，是否將申請最低生活保障的農民納入低保範圍增加了難度。

(六)、城鄉低保工作機構、人員與經費嚴重不適應工作需要。就目前來看，困難居民多，工作難度大，尤其是低保工作即要接受申請、進行調查核實、收集每一個低保對象的有關備案材料、建檔造冊，還要做好審批及證件、資金的發放等，同時還要進行定期核查，加強動態管理，而且每一次的低保對象核定和審批就需二、三個月，任務極為繁重。而鄉、鎮、社區一級幾乎沒有低保工作專職人員，缺乏必要的工作經費，直接影響到低保工作的質量。

2023低保工作總結篇7

一、年度工作總結

1、全面開展城鄉低保重新登記和提標擴面工作

為確保我縣城鄉居民最低生活保障制度規範運行，我縣從3月份和4月份分別對全縣現有的城鄉低保對象進行重新登記、審核、認定。這兩項工作基本結束，初步完成方案制定的主要任務。

對城市低保，通過對低保對象重新登記、審核、認定，杜絕和糾正錯保、漏保、“人情保”、“關係保”及弄虛作假等違紀違規現象，符合條件的繼續享受低保待遇，凡不符合條件的及時退出，切實做到應保盡保、應退盡退，確保我縣城市低保工作公開、公平、公正。從三月份開始運作，經過宣傳發動、登記造冊、入户調查、民主評議、公示審核、審批建檔等階段，初步完成預定之目標。6月份我縣城市低保對象為2356户，5038人，經過清理，將不符合繼續享受條件取消706户1553人，新增410户902人（按動態管理陸續調整到位），保障覆蓋面為5.08%，超過全省5%的平均水平。

城市低保從8月份開始實施分類施保，將低保對象分為a、b、c三類，分別按420、360、300元新標準發放城市低保金，人均月補差337元。

農村低保審核登記和提標擴面是在20xx年重新審核認定的低保户基礎上增加保障對象，7月份核定農村低保對象19774人，保障面由現在的2.9%提高到3.8%左右，保障標準由原年人均1800元提高到年人均2400元，七月份實行分類施保，a、b、c類人均補差標準分別為200元、150元、100元。人均月補差137元。20××年農村低保累發放233056人次/3464.601萬元，城市低保發放低保金54458人次/1668.824萬元。做到本年度城鄉低保金按月足額發放。

同時開展享受低保近親屬備案登記制度和部門聯繫會議制度，更好的完善我縣城鄉低保工作。

2、完善城鄉醫療救助工作

加大城鄉醫療救助力度，提高救助補助標準。20××年城鄉醫療救助大病救助1003次人/416.23萬元；一站式醫療救助3428人，撥付救助金176.5萬元。

3、加大臨時救助投入力度

認真宣傳《安徽省城鄉居民臨時救助實施辦法（試行）》，結合實際，完善城鄉困難居民救助機制，及時解決低收入羣眾的突發性、臨時性基本生活困難。對遭遇各種臨時性、突發性事件及其他特殊原因而造成基本生活出現暫時困難的家庭，給予的非定期、非定量生活救助。全年累計救助610人次/302。55萬元（包括重大疾病及意外傷害死亡救助200户200萬元）。

4、建立“一門受理、部門協助”社會救助新模式，設立救助申請窗口，設立救助。成立申請救助家庭經濟狀況核對中心。

二、年度低保工作計劃

（一）城鄉低保抓規範、陽光

1、鞏固公開公示年活動成果，完善制度，優化低保審核程序，創新城鄉低保規範化管理工作，着力打造“陽光低保”。

2、開展城鄉低保年度核查，實行全面核查和重點核查相結合。組織專人對全縣低保對象再進行核查，逐步解決農村低保中存在的關係保、人情保等問題。

3、建立信息比對機制。通過加強城鄉低保對象數據庫建設，完善低保信息系統，及時更新低保信息內容，及時開展信息比對，為各項社會救助工作提供準確數據。

4、進一步提高社會救助資金使用效率。

5、建立和完善建立低保經辦人員和村（居）幹部及其近親屬享受低保備案制度。

（二）醫療救助抓完善、推進

1、積極探索、推進重特大疾病救助制度。根據省廳精神，結合我縣實際，制定出台其它重特大疾病救助相關政策。

2、優化和完善即時結算申報審核程序，加強對醫療救助“一站式”定點醫院的監督和管理，鞏固和提升一站式服務成果。

3、加大定額門診救助力度，對慢性病患者實行現金與救助卡救助相結合。

（三）臨時救助抓快捷、監督

加大對臨時救助的發放、監管和公示力度，所有救助對象需在村或社區低保公示欄進行公示。簡化相關手續及中間環節，充分體現其及時性，方便受助羣眾，提高應急資金使用效益。

加強社會救助機制體制建設。力爭在鄉鎮配備1名專職從事社會救助工作人員，在城關每個社區配齊一名低保員，真正解決好有人辦事，有錢辦事的問題。（低保局）

2023低保工作總結篇8

為進一步提高城鄉低保工作的規範化管理水平，健全我縣社會救助體系，切實保障城鄉居民基本生活，做到精準扶貧和兩線融合。根據《衡陽市農村低保兜底脱貧暨農村低保清理工作方案(試行)》(衡政辦函[20xx]19號)文件精神，經縣委、縣政府研究，決定對全縣城鄉低保進行全面清查整改，並制定如下實施方案:

一、工作目標

對全縣城鄉低保對象進行重新核查，重新評定，提高保障水平，全面清退不符合低保條件的對象，將符合低保條件的困難家庭納入保障範圍，實現按户施保、分類施保、進退及時。同時，準確設定社會保障兜底脱貧對象認定標準、認定程序，建立聯合認定機制，精準認定社會保障兜底脱貧對象，實現我縣農村低保標準與國家扶貧標準兩線融合。

二、基本原則

(一)依法依規，嚴格程序的原則;

(二)屬地管理、分級負責的原則;

(三)重新評定、全面清理的原則;

(四)分類施保、動態管理的原則;

(五)公開、公平、公正的原則。

三、工作重點

(一)提高城鄉低保標準。根據省政府制定的全省城鄉低保指導標準，結合我縣實際，在統籌農村低保和扶貧標準基礎上，全面提高我縣20xx年城鄉低保標準，其中農村低保保障標準由165元/月提高到220元/月;城市低保保障標準由330元/月提高到420元/月。社會保障兜底脱貧對象，按最低生活保障標準上浮10%。

(二)突出重點清查對象。

1.家庭經濟情況好轉，人均家庭收入明顯高於當地最低生活保障標準的;

2.基層幹部、村(居)委會成員、離任村幹部和低保經辦人員及其親屬不符合低保條件而享受低保待遇的人員;

3.退役軍人、城鄉環境同治環衞人員、企業改制職工、困難企業職工、失地農民等成建制納入低保的羣體;

4.家庭成員中有死亡未及時申報的;

5.家庭有商業門面、住房出租和經商辦企業，經營收入較穩定或家庭擁有或長期使用小轎車、麪包車、經營性大中型運輸車、工程機械、拖拉機和收割機等中型以上農機具的;

6.城鄉低保家庭成員中有一次性付款或通過銀行按揭貸款購買商品房及自建大面積住房的;飼養名貴寵物、購買貴重首飾、高檔音響、櫃式空調、液晶電腦等高檔非生活消費品的;購買分紅性商業保險的;農村低保家庭成員在城區購買商品房，購置使用電腦、空調和電冰箱的;

7.夫妻雙方年齡在60歲以下，身體健康，不工作、不耕種，經常出入棋牌室、ktv、餐飲等場所，家中無特殊困難的;

8.因酗酒、賭博、吸毒等原因導致家庭貧困，通過教育仍不改正的;

9.有眾多成年子女或子女生活條件較好的，父母、子女之間有能力履行撫養、贍養義務的;

10.審批時有在校的大、中專學生，現已畢業的;

11.經常變換住址或聯繫方式而不告知低保審核機關，致使低保審核機關無法核實情況的;

12.隱瞞、虛報家庭收入、家庭財產等情況;家庭住址填寫不詳細或與實際不符的;連續3個月以上不按時領取低保金的;子女在義務教育階段進入高收費私立、貴族學校就讀;子女自費出國留學;

13.子女已成年具有勞動能力或就讀高等院校的子女已就業或畢業一年以上的家庭;

14.拒絕接受工作人員或有關部門入户調查、核實家庭財產和家庭收入的，無理取鬧、毆打工作人員的;

15.連續3次入户不在家，無法連續核實情況的;

16.有雙重户口的;

17.領取社保金後，家庭收入高於低保標準的。

(三)突出重點保障對象。城鄉低保對象家庭人均收入必須低於我縣保障線，重點是保障以下六類原因造成的家庭生活常年困難，無經濟來源或人均收入低於保障線的特困人員或家庭。

1.困境未成年人，主要指16週歲以下、父母一方死亡(户口本銷户頁或證明，或醫院出具的死亡證明，或殯儀館出具的死亡火化證明)，一方失蹤或無勞動能力，失蹤由村委會證明並由困境兒童居住地五户以上的鄰居簽字蓋手膜，失去勞動能力由殘聯、人社或衞計部門證明，且無其他經濟來源。

2.家庭成員中有一、二級殘疾人，或三、四級精神、智力殘疾人，或一户多殘，或老殘同户的特殊困難家庭，且無其他經濟來源。

3.家庭成員因病(含慢性病)部分或完全喪失勞動能力(需繼續治療，年累計自付醫療費用達到當地人均可支配收入3倍以上)，且無其他經濟來源的家庭。

4.家庭成員全部是老年人(60週歲以上)、未成年(16週歲以下)的;或其贍養、撫養人均因病、因殘喪失勞動能力，無贍養、撫養能力的。

5.非農村低保和扶貧家庭，因災害、突發性事件主要勞動力死亡、重殘等致貧，且符合上述條件之一的。

6.因其他原因，主要是指因自然災害、社會災害等原因造成生活常年困難，無法依靠產業扶持和就業幫助脱貧的貧困家庭。

社會保障兜底脱貧對象、低保對象必須嚴格按户施保，要堅決杜絕人為分户、拆户、並户現象發生。

四、工作要求

各鄉鎮人民政府要依據本次清查整改，進一步規範城鄉低保工作程序，將城鄉低保工作納入規範化，制度化建設軌道。

(一)規範申請受理的責任主體。國務院《社會救助暫行辦法》中明確規定，鄉鎮人民政府是低保申請、受理、入户調查、評議家庭收入情況、財產狀況調查核實的責任主體單位。各鄉鎮人民政府要充分履行主體責任，認真組織實施，把好各個關口，確保申請對象認定準確，受理及時，調查全面，評議公開，並基本核實好申請家庭財產狀況。

(二)規範低保申請程序。申請低保應以家庭為單位，符合條件的家庭由户主向户籍所在地鄉鎮人民政府書面提出申請，填寫低保申請書，家庭收入，財產聲明、申報承諾書，家庭經濟狀況授權委託書。如無行為能力，可由村(居)委會代其提出申請。低保申請書由户主簽字確認，家庭收入、財產聲明及申報承諾書和家庭經濟狀況核對授權委託書由共同生活的家庭成員共同簽字確認。各鄉鎮要組織專人指導申請對象按要求如實規範填寫，凡不按要求提供相關證明材料的申請對象，鄉鎮人民政府一律不予以受理。

(三)規範家庭經濟狀況核對。由縣低收入居民家庭經濟狀況信息比對中心對城鄉低保家庭經濟狀況進行核對。

1、家庭收入。家庭收入包括共同生活的家庭成員在規定期限內的經營性收入、工資性收入、財產性收入、轉移性收入等全部可支配收入。

(1)經營性收入。主要包括從事種植、養殖、採集、加工等農林牧漁業的生產收入及其他家庭經營性收入，能夠出示有效證明的，按證明的收入扣除成本後計算;無收入證明，又無合同規定或固定價格的，可參照當地同類區域平均產量和當地的收購價，按當地評估標準和核算方法計算;用於家庭自給消費的，不計入收入。

(2)工資性收入。主要指勞務活動所得收入，能夠出示有效證明的，按所證明的收入計算;不能出具有效證明的，可比照務工所在地最低工資標準計算。

(3)財產性收入。主要包括土地林地出租、土地徵用補償、房屋出售出租等收入及其他財產性收入。有協議、裁決或判決的，按協議、裁決或判決的數額計算;無協議、裁決或判決的，可按當地評估標準和核算方法計算。

(4)轉移性收入。主要包括糧食直補、農資綜合直補、林業補貼、贍養費、扶養費、撫養費等收入及其他轉移性收入。有協議、裁決或判決的，按協議、裁決或判決的數額計算;無協議、裁決或判決的，可參照相關人員的支付能力計算。法定贍養、扶養、撫養義務人正在享受低保的，可以視為無履行贍養、撫養和扶養能力。

(5)地方政府規定的其他家庭收入。

2、家庭財產評估。主要包括共同生活的家庭成員所擁有的土地、房產、農機、車輛、家電等資產。家庭財產狀況超過當地規定的標準，不予享受低保。全縣統一制定符合當地實際的低保申請家庭收入和財產核定辦法，明確收入排查範圍，出台行業認定標準，對贍養、撫養、扶養義務人履行相關法定義務提出具體要求，並提出家庭財產狀況具體標準。

(四)規範入户調查。鄉鎮人民政府派2名(含)以上經辦人員，對申請城鄉低保的家庭逐一入户現場調查，詳細真實記錄申請人家庭人口結構、收入、財產、生活等狀況，並簽署意見。入户率應達到100%，並對社會保障兜底脱貧的家庭予以單獨標註。

(五)規範民主評議。低保民主評議由鄉鎮駐村(居)委會幹部或鄉鎮領導負責主持，邀請村(居)民委員會成員、低保工作人員、熟悉村(居)民情況的黨員代表、村(居)民代表、低保困難户代表以及駐村(居)委會人大代表、政協委員等相關人員參與評議，參與評議人數不低於31人，其中羣眾代表不低於60%。評議前，要組織評議代表進行培訓，宣講低保有關政策，確保評議公開，評議小組成員要在評議結果上簽字，並對評議結果負責。

(六)規範公示制度。對清查取消的、新增的以及補差水平變更的低保對象，要全程進行張榜公示。鄉鎮人民政府負責公示民主評議和審核結果，鄉鎮人民政府、各村委會(社區)應設置統一固定的公示欄，每個行政村(社區)在現辦公場所設立本村(社區)城鄉低保永久性公示牌，進行分類公示，有條件的鄉鎮可利用電子顯示屏和户外顯示屏對低保對象進行公示，公示內容包括家庭成員姓名、居住地址、享保人口、享保標準等;縣民政局在政府門户網站或縣有線電視上公示低保對象的家庭成員情況、收入情況、保障金額等信息，並向鄉鎮人民政府提供加蓋縣民政局公章的各行政村低保對象相關信息，由鄉鎮人民政府在低保申請家庭居住地長期公示。對國家公職人員、基層幹部(含村、社區幹部)、低保經辦人員近親屬享受低保的對象，單獨公示，做到低保政策、程序、結果全公開，接受羣眾監督。

(七)規範動態管理。縣民政局每年要牽頭組織對低保家庭的人員、收入、財產情況進行一次年檢覆審，並根據年檢覆審情況作出低保金停發、減發或增發的決定。鄉鎮人民政府應對完全喪失勞動能力、部分喪失勞動能力、有勞動能力三種類別分類管理。對於無生活來源、無勞動能力又無法定贍養、撫養、扶養人的三無人員，每年核查一次;對短期內收入變化不大的家庭，每半年核查一次;對收入來源不固定，成員有勞動能力和勞動條件的最低生活保障家庭，原則上實行城市按月、農村按季核查，及時清退不符合條件對象，納入符合條件對象，做到動態管理到位，進行及時有序。

(八)規範年檢制度。為進一步規範城鄉低保管理，掌握低保對象的家庭狀況，每年8-9月份，對社會保障兜底脱貧對象每年審核一次。年檢工作由民政局主檢，鄉鎮民政辦協檢。

1.凡屬我縣的城鄉低保户都應攜帶本人身價證、全家户口本、低保證、低保金(一卡通)存摺原件到所在鄉鎮民政辦進行登記年檢，新增的低保户要提供相應的證明材料原件，如:家庭成員中患大病的，提供縣級以上醫院診斷書，重度殘疾的，提供有關部門發的殘疾證;上大學的，提供在讀學校註冊的學生證或新生錄取通知書;離婚的提供離婚證或離婚協議，確保低保户提供的情況真實可靠。

2.城鄉低保户年檢時，由縣民政局嚴格審查各種證件，瞭解詢問低保户家庭詳細情況，填制年檢登記表，鄉鎮民政辦填寫低保對象台帳，對低保對象進行信息採集，更新電子台帳，並上報縣民政局，由縣民政局抽查入户，核實低保對象所反映的情況。

3.年檢合格的低保户，由縣民政局在新換髮的《低保證》上統一加蓋帶有日期的年檢合格印章，低保對象在年檢登記表上簽字蓋章，不能按時參加年檢的低保户，一律視為年檢不合格，取消其城鄉低保待遇，收回《低保證》。

4.對於年老體弱、殘疾人出行不便的低保户，由工作人員上門進行年檢。

(九)規範檔案管理。縣民政局、鄉鎮人民政府要嚴格低保對象的檔案管理，做到一户一檔。要分別建立低保電子、紙質檔案數據庫，所有檔案資料實行誰審核、誰簽字、誰負責，低保情況異動時要及時做好記錄，做到資料真實，有據可查，程序嚴格。紙質檔案報縣民政局審核後交鄉鎮人民政府統一存檔，各鄉鎮要明確專人負責檔案管理工作，明確管理責任，人員異動時，檔案要及時交接。低保對象檔案需包含以下內容:

1、三書主要包括:

(1)最低生活保障申請書，由申請家庭書面陳述申請低保的理由。

(2)低保家庭財產聲明及申報承諾書由申請家庭如實填寫家庭成員收入情況及家庭財產狀況，承諾提供的相關資料真實完整，並承諾當家庭人口狀況、收入狀況、財產狀況發生變化時，履行及時告知義務。

(3)低保家庭經濟狀況核對授權委託書，由低保申請家庭承諾授權民政部門向相關部門查詢其家庭成員住房、車輛、公積金、社保、銀行存款、通訊及水電支出等多方面信息。

2、三表主要包括:

(1)城鄉最低生活保障家庭信息採集及入户調查情況表。包含低保家庭基本信息、家庭成員信息、家庭財產情況等信息，並由保障對象簽字、村(居)委會、鄉鎮民政辦、鄉鎮分管領導、鄉鎮長、縣社會救助服務中心、縣民政局領導等相關責任人進行調查並簽字確認。

(2)國家公職人員和村(居)幹部近親屬享受低保備案表。包含國家公職人員、基層幹部(含村幹部)、低保經辦人員近親屬享受低保的信息。

(3)城鄉最低生活保障審核審批表。包含家庭成員信息、村(居)委會初審意見、鄉鎮審核意見、縣民政局審批意見。

3、兩記錄主要包括:民主評議記錄。包含民主評議舉行的時間、地點、參加人員及評議結果，並由所有參評人員簽字確認。公示記錄。包含公示的時間、地點、是否收到異議情況説明及公示的實地圖片信息。

五、實施步驟

此次低保大清查按照先農村後城市步驟實施。其中農村低保清理工作從20xx年5月10日起至6月30日止。具體時間分四個階段:

(一)宣傳發動階段(5月10日到5月19日)。一是動員部署。由縣政府召開專題會議，進行統一部署和安排相關事宜，加強對活動的組織領導;各鄉鎮要分別召開動員大會，緊扣法制救助惠民生主題，對清查工作進行動員部署;二是制定方案。每個鄉鎮都要根據縣裏的方案制定可行的、操作性強的具體實施方案，組織鄉(鎮)、村(社區)幹部系統學習、宣傳低保政策;同時，要制定鄉鎮黨政班子包片、幹部包村制度，明確工作職責和措施。三是廣泛宣傳。通過發放宣傳資料、懸掛宣傳橫幅等靈活多樣的宣傳形式，宣傳清查的意義、方法、享受城鄉低保的條件、申請審批程序等，將活動深入到鄉鎮、村(社區)及羣眾家中，引導社會各界從正面瞭解社會救助工作性質及政策精神;縣民政局要統一製作橫幅和政策宣傳冊，並通過縣電視台、縣黨報、手機報等媒體進行廣泛宣傳，營造良好輿論氛圍，切實提高城鄉低保政策的知曉率及公信力。

(二)整改規範階段(5月20日到6月15日)。

1、入户核查。對符合低保條件未納入保障範圍的要摸清情況，及時按程序辦理。入户核查由鄉鎮統一組織，集中力量，以社區(村)為單位，組織人員對所有在冊低保對象進行逐户核查，逐户分類，填寫好三書:即《低保申請書》、《家庭財產聲明及如實申報承諾書》、《家庭經濟狀況核查授權委託書》;三表:即《衡南縣城鄉低保家庭經濟狀況核查表》、《城鄉低保工作責任表》、《特殊人員備案表》，並將紙質(蓋章)與電子版一同報縣城鄉社會救助服務中心。鄉鎮幹部入户核查要做到三個六必知和四個100%。掌握城鄉低保對象的情況做到六必知，即:家庭成員户籍現狀、家庭收入、家庭財產、社會關係、病殘診斷、看病就醫情況;掌握其他困難羣眾的情況做到六必知，即:家庭成員財產、社會關係、家庭財產、致貧原因、家庭開支、申報情況;對城鄉低保工作的日常管理做到六必知，即:申請受理、入户調查、民主評議、審核公示、檔案管理、舉報受理情況。做到四個100%:即鄉鎮要做到本轄區的低保户100%入户;對投訴較多的個人、羣眾反映強烈而未納入低保的家庭100%入户;低保檔100%查閲;簽署核查情況調查表100%。縣救助服務中心按照分工，負責掛點單位的業務指導。

2、民主評議。由所在社區(村委會)的民主評議小組對在冊低保對象是否繼續享受城鄉低保進行民主評議。評議過程中，先由調查人員陳述在冊低保對象基本情況，然後通過無記名投票方式確定是否繼續享受低保或調整。由各社區(村委會)將評審結果在公示欄中予以公佈。

3.審核審批。縣、鄉鎮、村(社區)三級從事低保工作的人員共同參與對申請對象的審核，鄉鎮人民政府對操作程序及相關材料進行審核，簽署審核意見，將初審結果張榜公佈，公示期為7天，並將通過初審的低保對象材料交縣城鄉社會救助服務中心複核、抽查和審批。建立審核審批結果書面送達制度，對不符合條件的申請，鄉鎮應書面向申請人説明不予批准的理由，並送達申請家庭，由低保申請家庭成員簽字確認簽收。

(三)檢查驗收階段(6月16日至6月24日)。同時，各鄉鎮組織人員完成低保對象信息的錄入和建立低保對象檔案，完善扶貧開發數據，確保對象信息準確無誤。由縣城鄉社會救助工作領導小組成員單位組成的城鄉低保對象聯合認定機構對各鄉鎮城鄉低保清查工作組織重點抽查和複核，抽查率不低於30%，對保障差錯率在2%以上的村和社區，責令重新進行整改。

(四)審批公示階段(6月25日至6月30日)。縣民政局對初審通過的城鄉低保對象作進一步審核，符合享受條件的予以批准。各鄉鎮將審批結果以村(社區)為單位進行張榜公示，公示無異議對象由縣民政部門按程序發放保障金。

六、工作措施

(一)要加強組織領導。習近平總書記指出扶貧必先識貧。精準認定社會保障兜底對象是打贏社會保障兜底一批脱貧攻堅戰的前提條件。這次城鄉低保大清查，縣人民政府將組織民政、財政、扶貧、人社、衞計、殘聯等部門成立社會保障兜底脱貧對象認定工作領導小組，由縣政府分管副縣長任組長，建立社會保障兜底脱貧對象聯合認定機制。領導小組在民政局設立辦公室，民政局局長兼任辦公室主任，扶貧辦主任兼任副主任，各成員單位抽調人員參與辦公室工作，具體承擔聯合認定職責。各部門、各鄉鎮和單位要站在講政治和講全局的高度，把該工作作為一件大事，擺在突出位置，統籌安排，精心組織，縣級領導對所包鄉鎮的城鄉低保工作進行指導、監督，相關職能部門要按照不低於30%的比例進行抽查，切實提高城鄉低保工作的管理水平。

(二)要制定具體方案。各相關單位，各鄉鎮要根據中央和省、市、縣關於精準扶貧、精準脱貧精神，科學合理地制定具體實施方案，嚴格按政策要求執行，不得亂開政策口子、隨意擴大兜底範圍。確定兜底保障對象時要以家庭經濟狀況為基礎，不得將重殘、重病等人員從家庭中分離出來單獨兜底保障。同時，要加強動態管理，要結合社會保障兜底脱貧對象認定工作，對農襯低保對象進行一次全面清理，將原來的政策保、維穩保、人情保等對象以及脱貧家庭和經濟狀況好轉後，不再符合農村低保條件的對象全部停止低保。

(三)要明確職責分工。各鄉鎮要成立城鄉社會救助工作領導小組，建立健全認定機制，明確工作要求，落實責任分工。縣民政局要提供現有農村低保對象花名冊，組織城鄉低保對象的入户調查、家庭經濟狀況核查核對、提供加蓋公章的對象公示信息，組織聯合認定審批，建立城鄉低保對象電子和紙質檔案並存入民政部門。縣財政局要根據保障標準和人員規模做好資金預算和資金保障。縣扶貧辦要提供現有貧困對象花名冊和年度已脱貧的貧困人口花名冊，將納入扶貧開發範圍的城鄉低保對象納入扶貧開發範圍，建立社會保障兜底脱貧對象電子和紙質檔案，並和民政局協調一致。縣人社局要提供貧困對象勞務輸出、就業救助、社保等信息的查詢和核對。縣衞計局要提供醫保信息。縣殘聯要進行殘疾程度認定，發放殘疾等級證書。

(四)要落實主體責任。各鄉鎮作為此次城鄉低保清查工作的責任主體，明確鄉鎮人民政府主要負責人為此項工作的第一責任人，對清查中發現的問題要分析原因，完善制度，規範程序，嚴肅紀律，通過查漏補缺，建立規範、動態的城鄉低保運行工作長效機制。精準認定城鄉低保對象的入户調查、民主評議、公示、審核等工作由鄉鎮組織實施，各鄉鎮要有專人負責，人户率要達100%.同時，這次清查整改將作為城鄉低保績效考核、為民辦實事考核的一項重要內容，在全縣範圍內建立城鄉居民最低生活保障績效評價體系，將低保工作納入縣政府對各有關部門、各鄉鎮目標管理考核、駐村幹部年度績效考評的一項重要內容。

(五)加強責任追究。對申請對象隱瞞收入及財產、干擾辦事人員工作等行為;對清理工作不重視、組織領導不力、工作敷衍了事、該清退未清退、整頓效果不明顯的;對違背政策規定享受低保的，對採取不正當手段騙取作假、虛報瞞報低保待遇、干擾低保管理秩序的，將根據《衡南縣城鄉低保工作責任追究辦法》有關規定進行嚴肅處理，追究相關人員責任。同時，建立低保信訪有獎舉報制度，做到有報必查、有錯必糾。由縣民政局設立低保舉報專線，安排專人接聽羣眾舉報電話，舉報熱線:85563568556376。對實名舉報者，經查實情況後，對當事人給予100-200元獎勵。