會計崗位總結報告5篇

會寫總結報告是我們個人能力的體現，你的總結報告準備好了嗎，認真對待一份總結報告能夠讓小夥伴們更具體地熟悉自己的工作內容，以下是本站小編精心為您推薦的會計崗位總結報告5篇，供大家參考。

會計崗位總結報告篇1

歲末臨近，又是一年的結束，其實，財務工作通常體現在既密雜又繁鎖的單據上，簡單的任務卻包含了一籮筐的工作，以下是我的工作總結。

一、各類原始單據的錄入

分類各小區的原始單據，按規定排序、敲數，對整理好的原始單據填寫會計分錄輸入電腦，檢查憑證輸入核算科目、摘要、金額的正確及規範，隨後打印憑證，原始單據和憑證粘貼好。對於粘貼好的會計憑證待複核無誤後，記完賬再進行檢查排序、打印憑證彙總表進行裝訂，會計憑證要進行嚴格的保存。

二、各項票據的領銷及保管

整理各小區票據，整理__飯堂飯票、收據，將空白收據、飯票，排號，蓋章，驗銷，領用。每次管理員驗銷、領取，已驗銷發票要整理，排序，保存放好。登記入本準確，隨時檢查有沒簽漏，籤錯，保管好。查賬是一項比較繁鎖的工序，如果説下面這麼多小區這麼多管理處，每人每天都打一通電話來要求查數，那麼，我想，這個會比較繁雜。所以，我們並不輕鬆。登記沒有錄入系統的管理費、租金、場地費、停車費台賬，將發票及收據分類排序並記台賬，台賬是一個重大工程，馬虎不得。記完台賬無誤後方可作下一步操作。複核會計憑證，複核各項單據登記;必須嚴密核對;以至核對相符;如有不符，及時查明原因並予以處理。必須協助出納核對其銀行是否串户，金額是否一致等。

三、認真對待會計工作

其實看似無足輕重，事實就馬虎不得。顯然，財務者必須做到三心而不能兩意，耐心、細心、專心者不自欺，才是成大器幹大事的根本。會計工作不僅責任重大，而且有不少學問和技術技能，需要好好學習才能掌握。並且我的業務水平還需要不斷的提高，畢竟理論和實踐是有一定的差距的，理論很難和實踐相結合，這就對實際工作造成了很大的困難，但在自我調整、自我學習和各位同事的幫助下，我知道了如何管理全套會計賬目和各種票據，保證自己經手的會計賬目和票據的正確與完整，還了解了如何申報税務，以及如何進行帳務處理等問題，通過在實踐中指導，業務技能得到了很快的提升和鍛鍊，工作水平得以迅速的提高。

要做好會計工作絕不可以用“輕鬆”來形容，會計工作絕非“雕蟲小技”，更不是可有可無的一個無足輕重的崗位，會計工作是財務工作中不可缺少的一個部分，它是經濟工作的牽導線，這個財務關把不好，將給企事業單位造成不可估量的經濟損失。因此，它要求會計人員要有全面精通的業務水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細緻的工作作風。

會計崗位總結報告篇2

xx年來，自覺服從組織和領導的安排，努力做好各項工作，較好地完成了各項工作任務。由於財會工作繁事、雜事多，其工作都具有事務性和突發性的特點，因此結合具體情況，全年的財務會計個人工作總結

xx年順利完成的工作

1、以認真的態度積極參加西安市財政局集中所得税培訓，做好財務軟件記賬及系統的維護。

2、及時準確的完成各月記賬、結賬和賬務處理工作及時準確地填報市各類月度、季度、年終統計報表，按時向各部門報送。完成了税務申報與繳納，以及往來銀行間的業務和各種日常費用的繳納。

3、對各類財務會計檔案，進行了分類、裝訂、歸檔。

xx年學習方面和個人修養和綜合素質的提升

1、認真學習財經方面的各項規定，自覺按照國家的財經政策和程序辦事。

2、通過報紙雜誌、電腦網絡和電視新聞等媒體，加強政治思想和品德修養。

3、不斷改進學習方法，講求學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重融會貫通，理論聯繫實際，用新的知識、新的思維和新的啟示，鞏固和豐富綜合知識，使自身綜合能力不斷得到提高。

4、努力鑽研業務知識，積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓，始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細緻、紮實、求實上，腳踏實地工作。

xx年中仍然存在的不足

儘管我們圓滿完成了今年的各項工作任務，但必須看到工作存在的不足

1、只幹工作，不善於總結，所以有些工作費力氣大，但與收效不成比例，事倍功半的現象時有發生，今後要逐步學習用科學的方法，善總結、勤思考，逐步達到事半功倍的的效果。

2、忙於應付事務性工作多，深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少，工作有廣度，沒深度。

3、理論水平不高，當前社會財務會計知識和業務更新換代比較快，缺乏對新的業務知識和會計法規的系統學習，導致了財務會計基礎知識和財務會計基礎工作缺乏，影響來工作水平的提高。

xx年嚴格履行財務會計崗位職責，紮實做好本職工作

1、善於總結，提出自己的意見和建議，為領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全良好的工作機制。

2、不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自我，跟上時代發展的步伐。

會計崗位總結報告篇3

一、實習目的

會計這門學科，不僅要實踐性很強，還要理論基礎很牢固。為了進一步鞏固理論知識，將理論與實踐有機的結合起來，在學習了基礎課程之後，公司進行了為期四個月的專業實習，以下是此次實習的過程和體會。

作為一名專業型會計碩士，我需要掌握會計領域堅實的基礎理論和寬廣的專業知識、具有較強的解決實際問題的能力，能夠承擔專業技術或管理工作、具有良好的職業素養的高層次應用型專門人才。

會計是對會計單位的經濟業務從數和量兩個方面進行計量、記錄、計算、分析、檢查、預測、參與決策、實行監督，目的在於提高經濟效益的一種核算手段，它本身也是經濟管理活動的重要組成部分，會計專業作為應用性很強的一門學科，一項重要的經濟管理工作，是加強經濟管理，提高經濟效果的重要手段，經濟管理離不開會計，經濟越發展會計工作就顯得越重要，在學校學的這一段時間，可以説對會計已經是瞭解的差不多了，所有關於會計的基礎知識、基本理論、基本方法和結構體系，我都基本掌握了，但這些似乎只是紙上談兵，倘若將這些理論性極強的東西搬上實際上應用，那我想我肯定會無從下手，一竅不通，自認為已經掌握了一定的會計理論知識，在這裏只能是空談。於是在堅信“實踐是檢驗真理的唯一標準”下，認為只有把從書本上學到的理論知識應用於實際的會計實務操作中去，才能真正掌握這門知識。因此，我作為一名會計專業的研究生，就必須親自去做，去實踐，才能真正瞭解會計，掌握它的用途。

二、實習崗位介紹

我的實習崗位是質量控制複核部助理。我所在的部門是質控部，這個部門主要負責公司業務標準指導的制定，製作並舉行培訓計劃，對其他相關部門質量管理績效之監控、統計與呈核。我的主要工作就是幫部門經理把複核報告最基本的工作做好，幫她做好一切輔助性工作。比如審核報告的數據、整理並統計報告差錯率，培訓出勤率等。

三、實習內容及過程

從進所到離開這四個月，我做了很多不同的工作，包括批改公司內部培訓的試卷和統計、修改審計工作底稿、整理各種報告文件、製作公司培訓的調查問卷及信息的收集和審核審計報告的數據這幾個方面。

(一)修改審計工作底稿

在我修改完並統計好培訓試卷後，就開始讓我修改公司的審計工作底稿。因為20__年發佈了新規定，很多審計工作要添加一些工作要點和工作流程。

1.修改審計工作底稿的內容。我們公司不同的業務要用不同的工作底稿。由於大信(是一個子公司)主要是做上市公司、新三版和證券的業務，所以他們的工作底稿更加全面，更加複雜，老師就讓我把華星這個工作底稿對應大信的工作底稿，把華星的工作底稿補充一下。自己一打開兩份工作底稿的時候發現，表格實在是太多了，所有的表格總共都有400-500張表那麼多。自己都快崩潰了，心想這麼多表格肯定要花費好久的時間才能對完。事實證明做這份工作確實好痛苦，不停地看每個表格的東西，一點一點的對照，結果不知不覺弄了兩個星期還都只弄了兩個循環，最後吳欣經理看到我弄了那麼久都沒弄好就着急了，看了一下我做好的，發現我做了好多她覺得無用的工作，就又給我重新劃了範圍，哪些要做哪些不用做。結果之後的一個星期，我把表格全都修改好了。

從這裏面，我發現我之所以會做這麼多無用功的原因是沒有好好和吳欣經理溝通，如果溝通得當或者及早把自己做好的一份給她看，我可能就會早就做好了。所以我決定以後無論做什麼事情都要記得溝通兩個字。

2.修改審計工作底稿的格式。把工作底稿的內容修改好了，接下來老師又要我開始調錶的格式和表格的鏈接。剛開始發現好多表格單元格的內容都是一改變其他的也會改變，不知道是怎麼弄的，自己當初學e_cel的時候沒學好，所以連這都不知道，後來問李經理之後，她很開心的教了我。原來很容易，可是在我的電腦上就是操作不好，後來自己琢磨半天居然弄好了。之後又遇到設置表格大小和打印區域的問題，理又耐心的教了我。之後才有發現不會的也還會問老師，有時候直接在網上查找了。最後把這些都做好之後，經理還誇我説：“做得很好，我覺得你還真挺適合這樣的工作。”可是我能做的工作也還很多的。

3.幫其他部門同事做事。

隔壁的經理，要我幫他算一下兩個公司的資產運營能力，一下子特別興奮，有人主動找我，雖然不是同一個部門的，他都願意去找我幫忙呢。下班回去的時候，一直研究那個問題，總是算不對，問了幾個同學，最後還是發現，是自己把公式給弄錯了。果然細節決定成敗呀。以後要注意這些細節了。

公司的員工，讓我幫她出審計報告，她把資料都交給我之後。我發現都是一些找領導簽字蓋章，裝訂報告的事情。雖然是幫別人做，我也想盡量做好。去找萬方全所長簽字蓋章的時候，他很熱情的幫我簽了字，還問了我一些問題，可是怪自己反應太遲鈍，沒有反應過來萬所長的意思是問我在哪個部門。唉唉，以後要多想一些才是。不能揣度到領導的意思，會顯得太呆板的。雖然跑上跑下的終於把事情做完了，還是覺得做好一件小事真不容易。

(二)整理各種報告文件

由於公司被市注協評為先進，要拿到省裏去參加評選，所以公司要準備很多需要宣傳的資料，製作和整理各種文件。所以經理就把這些工作全都交給我，讓我來整理。如上圖，主要就是把公司從20__年到20__年期間進行的各種審查工作、審核記錄、評優工作和各種培訓活動等的文件進行拍照整理，做一個文件夾，分門別類的放好，然後發給市注協。

一聽這樣的工作就覺得又亂又雜又煩有沒有技術性，但是我突然發現我好像有圖書管理的潛質呢。我居然都有條不紊的，用了兩天，就把所有的文件都歸了類，拍好照，一個個的文件也都梳理了一遍，很整齊。吳欣經理看了之後都覺得很不可思議，讚不絕口呢。

(三)製作公司培訓的調查問卷

應市注協和財税局的要求，公司要定期舉行員工的培訓。但是為了更加人性化，想聽一聽員工的聲音，吳欣經理就讓我做一份關於員工培訓的調查問卷。我就找了做了兩個調查問卷的模板給吳欣經理看，她選定了一個模板之後，我就再應他的要求來修改模板的格式和內容。不到一天就搞定了。

我想到之前我在網上做調查問卷的時候那個方法特別方便簡潔，只需要把所有的問題和答案按照網站上的格式進行輸入，把鏈接發給調查對象，他們從點開鏈接到答完題目，只需要1分不到的時間。本來事務所就很忙，這樣就更節省了他們做問卷的時間了。而且事後調查結果可以自動彙總，自動生成比例圖表，這樣也就節省了統計結果的時間和工作了。

於是就問經理是不是以問卷的形式發出去，我有一個好方法，很方便，快捷就可以把這個調查做好。她聽了我的方法之後就説很好呀，我應該早説的。於是我就把所有的問題和答案按照_網站上的模板格式輸入好，做好一個問卷，把鏈接發給公司的員工。不一會兒就收到了6個答卷呢。

但是現實與理想總是差的很遠，雖然已經為業務部的員工們想這麼多，他們還是覺得很麻煩，一分鐘的時間都沒有。總是覺得質控部弄得這些東西都很無聊很沒用，對這些都很牴觸。所以到最後只有23個人填了這個問卷，不過經理説這已經出乎她的意料了，也足夠了。業務部和質控部的意見和觀點總是有矛盾的，這也是因為沒有溝通好的原因吧。畢竟兩者的重心不一樣。

(四)審核審計報告

由於質控部主要負責公司各種業務規則的制定、培訓和審計報告的複核，所以我主要的工作就是對審計報告和工作底稿的審核，就是核對審計報告的數據的來源就是審計工作底稿的數據，兩者相互比對，把不同的標註出來，然後再記下來，給吳欣經濟和項目經理看。這些是複核的最基本的工作，平時吳欣經理看這些報告都要很長時間，這樣一來我就可以幫她看最基本的數據這方面，給她省了好多事情。

這看似簡單的工作當中，其實有很多細節需要注意，一不留神就會出錯。有好幾次我漏掉了幾個錯誤，都被經理髮現了，她還批評了我，後來我發現有些錯誤都是我當時覺得不確定，但是沒仔細想就越過去了，總覺得少發現點錯誤，免的業務部的人討厭我。後來我又轉變了思想，雖然説是小問題，可是他們的工作底稿都是分開做的呀，出了問題，可能就是做這個底稿的人沒注意，我把它找出來，就是幫他減少了一個錯誤的隱患。從那之後，我看報告就更認真了。但是後來還發現我會把一些正確的，但是我不懂的，把它勾選出來了，後來吳欣經理説那是正確的。所以説還是我的專業知識不夠，對很多審計方法不瞭解，不懂。因為吳欣經理太忙了，不好意思問她，而且還説過我問的問題沒有水平。後來我就把自己不懂的先在網上搜一下，確定一下是不是正確的，然後再仔細看他們用的是什麼方法。

從這件事情中，我深刻的體會到專業知識的重要性。在審計填寫底稿的時候可能用不到審計方法，但是在看他們的報告的時候，發現很多時候都是需要用專業知識來進行評價他這個編制方法是否合理，是否正確。還有資產負債表，所有者權益變動表、利潤表及利潤分配表、現金流量量表和現金流量資料補充表它們之間的放置的順序，不同的業務審計，他們之間的順序是不一樣的。可能有的時候現金流量資料補充表是放在附註的最後，也有的時候是直接放在現金流量表的後面。

另一方面，我感覺到自己嚴重的探究問題意識的缺失。因為我們公司來了一個從加拿大留學回來的研究生，是當初大學畢業在我們公司實習了一段時間，然後去加拿大讀研，現在已經簽約了國際四大中的安永會計事務所，趁還沒上班的時候來我們公司待一段時間。公司的領導説他底稿做得很好，都超級喜歡他。而且他經常和吳欣經理還有其他的部門經理一起討論一些專業知識。我就感覺自己什麼都不知道，專業知識缺乏，探究意識也不高，總而言之就是自己有點懶惰，不願意去深入思考一件事情。以後這種態度要好好改善才行，不然作為一個研究生連專業知識都掌握不牢固，真是很對不起自己讀研的這兩年。

四、實習總結及體會

我本科學的是市場營銷，到研究生才學的會計，就學半年，本來以為這次實習的工作內容並不是自己的強項，怕自己什麼都不會，到了事務所一問三不知，會不知所措，做不好事情。可是到了社會才知道，在社會上不會有太多人在意你學的是什麼專業，主要是看你學的快不快，做的好不好，你的處事能力和你的應變能力。

同時，在實習的過程中，也感受到社會的現實。社會上沒有學校裏那種單純的關係，這是我完全不習慣也不喜歡的，很多人都為了自己的利益關係可能突然過來拉攏你，也可能在背後不知道怎麼中傷你。所以，要對別人友好，但是一定程度上也要防着別人，雖然目前只是個小實習生，也要很小心，學圓滑一點，不然就會受夾板氣，自己都不知道為什麼。這次實習帶給我的不僅僅是工作經驗，還開闊了我的視野，我從來不知道自己什麼時候會在一座寬敞明亮的辦公室裏面工作，以前看起來很高端大氣上檔次的公司，都覺得遙不可及，現在發現其實並不是那樣的。還教會我要有吃苦耐勞的精神和嚴謹認真的工作態度，並且要不斷地用知識充實自己的大腦，不斷提高自己的修養。

所裏接觸到的每一位員工都是我的老師，他們各有所長，都有值得我學習的東西。這讓我掌握了除專業技能以外更多的技能，也深刻的瞭解到要多聽、多看、多問、多記、多寫、多練的重要性。這樣做會為我們帶來很多意外的收穫。就像平時所做的複印東西的工作一樣，雖然説感覺很無聊，但是在複印的時候看看手裏要複印的文件，有時候是老師審核報告的複核意見等，都可以瞭解到老師主要發現了什麼問題，又給了什麼樣的修改意見，這樣自己再看報告的時候可以從中得到很多啟發。

會計崗位總結報告篇4

1、加快思想觀念的轉變

經過200*年的崗位調整，我本人被聘任為8級執行會計師,在新的崗位面前，我一再告戒自己儘快找準位置、進入角色，因為營業室不允許有無所事事的人。卸掉了部分管理方面的擔子，我把精力集中到抓前台業務和產品營銷上，尤其是對儲蓄存款及相關新產品的營銷，更是緊抓不敢鬆懈。進入20xx年上半年，通過認真學習領會我行的一系列職工大會、中層幹部會議及我行的第一次經營分析會議的會議精神，新一屆領導班子超常規、跳躍式發展的嶄新思路，既激發了營業室全體人員的工作熱情,同時也拓寬了我本人的工作思路。求生存壓力變成了動力.在勞動競賽中以求生存、促發展為主題,不斷加大工作力度,在充分挖掘各方面潛力的基礎上,針對實際情況，站在快速發展的高度上,我和營業室主任客觀分析了面對存款增量份額與其它行的差距,在會計主管的指導下詳細制定了工作計劃和方案,切實遵循行黨總支確立的大發展、大市場、大營銷的工作思路,在土地補償資金歸集、職工買斷資金代發、收復失去的代發工資陣地、集團企業工資源頭上及來兗投資商找突破點,鞏固擴大了營業室的客户羣體。

營業室作為核算主體行，是全行各項工作的樞紐，是全行會計核算的中心。要提高我行的會計管理水平和會計核算質量，必須從營業室的會計基礎工作抓起。按照內部控制制度的要求，通過對營業室不同崗位、不同業務種類進行認真分析，重新制定和細化了崗位職責，調整了輪崗制度，嚴格了操作流程，制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法、憑證整理裝訂辦法、會計差錯考核辦法等一系列管理規定。明確專人對錢箱現金、單證、重點會計科目及帳户進行實時監控，確保出現問題，及時發現，及時解決。同時通過制定二次分配辦法，將營業室人員的績效工資與業務量、存款任務完成、核算質量、服務質量、勞動紀律等內容相結合，打破了分配上的小鍋飯小平均，促進了各項任務目標的完成和服務質量、核算質量的提高。

此外我本人積極投入到吸存增儲的熱潮中去，班上談存款、班下跑存款，以自身的行動啟發引導前台櫃員提高存款意識、指標意識。並和同志們總結了新客户以服務吸引，老客户用感情穩固這一經驗，3月份一個200*年存入營業室1000美圓的老年客户密碼遺忘，我先後4次上門為其辦理掛失解掛手續，該客户非常感動，將其他銀行的各種存款都轉存到營業室來。為了提高自身和營業室人員的業務素質，保證我行會計核算質量，我們制定了詳細的培訓計劃和文件傳閲學習制度，利用業餘時間組織營業室人員進行會計業務、會計法規學習和職業道德教育，此外，我還積極參加行裏舉辦的統一業務培訓，學習中，注重實效，不走過場，使自己的業務知識趨向全面，業務操作更加熟練規範。

2、以身作則，努力學習內控制度，提高工作效率。

x年上半年本人和營業室主任在分管行長、會計主管的要求及指導下嚴格按照內控制度的要求，研究不同業務量、不同業務種類的崗位設置和勞動組合形式，重新制定細化了會計崗位職責，嚴格了操作流程，並根據不同的營業人員經辦的業務權限，確定相應的職責。同時，根據上級行的要求和我行各網點的實際情況，今年先後參與制定了錢箱現金管理辦法、錢箱單證管理辦法、證券業務管理辦法及憑證裝訂管理辦法、會計差錯考核辦法等一系列規章制度，進一步規範各網點帳務，使我行的核算手續更加嚴密，業務辦理程序更加安全科學，做到了相互制約、職責分明。強化了內部控制，提高了工作效率。在日常工作中，通過主動觀察和總結，發現問題和業務操作中不合理的地方，都能及時給主任和主管彙報，並能及時給櫃員和網點提醒，起到了警示建議作用。

3、努力提高自身服務和業務素質。

優質文明服務是金融行業永恆的話題，但如何落實行動動上，徹底改變我行社會形象，營業室全體人員確實動了一番腦筋。一是擺正位置，靠服務贏得客户，靠客户吸收存款，靠存款保住飯碗。消除了思想上的鬆懈和不足，徹底更新了觀念，以客户滿意為標準，自覺規範自己的行為，認真落實我行各項服務措施。二是把業務技術和熟練程度作為衡量服務水平尺度，苦練基本功，加快業務辦理的速度，避免失誤，把握質量。雖然我們營業室盡心盡力的搞服務，但是，因各種因素，營業室的服務質量仍是不盡人意。三是努力學習新業務知識大力拓展業務營業室的業務領域，創造良好的發展環境。

對於我本人來講，盡力做到了三個服務。一是給客户服好務，由於我主要任務是分管前台，櫃員幾乎每天都有不好處理的業務和客户介紹給我，本着客户就是上帝的意識，每次我都能圓滿的讓客户滿意而歸，有一些較難處理的事情，我都是帶着禮物主動上門，最終看到的都是客户滿意的笑臉。就這樣，有的客户甚至已經和我交上了朋友，也成為了建行的忠實客户。二是給本營業室的櫃員服好務，不論櫃員業務、設備出現了問題，我都能主動解決，櫃員身體不適、家庭不順心，我都能主動關心和幫助。三是給各網點服好務，因營業室是全行業務的中心樞紐，我和各網點的業務聯繫也較為頻繁，工作中不論網點因設備問題或業務問題找到我，我都能積極為他們聯繫或者親自上門想方設法的幫助他們解決。

會計崗位總結報告篇5

剛剛大學畢業的我，帶着一身的稚氣和衝勁走進了我們的公司。每年的畢業季，公司裏也會多了一些青春的因素，和我一同前往公司的還有我大學的好朋友。由於有一個伴的原因，我快速的融進了這個集體，也在這個集體中逐漸找到自我價值，也實現了自我成長。一晃三個月的試用期就快要結束了，藉着中午午休的一段時間，我為自己三個月的試用期做了一次總結。

一、個人成長

來到公司後，我逐步發現個人能力在工作中的重要性。在公司這個集體中，我們只有不斷為公司創造價值，你才會是一個合格的員工。我們在這個平台上發展自我，而為公司創新成績，推動發展也是我們員工的義務。只有公司發展好了，我們作為員工的，才能有更好的平台，也才會有更好的發展，這都是彼此相關的，密不可分的。因此，這三個月的試用期裏，我通過自己良好的性格和交流方式，向很多的老員工請教問題，也給自己獲得了非常大的回報。我個人的性格是非常開朗活潑的，所以我也很容易的融入了辦公室這個集體中，和大家也成為了非常要好的朋友，更是非常可靠的夥伴。因此在大家身上學習到的要比自己自我探索學習到的要多得多。

二、職業規劃

我很喜歡會計這份工作，因為從小喜歡數字的原因，在大學選專業的時候義無反顧的選擇了會計。當我真正接觸到會計的時候，發現它並非是一件容易的事情。而當我真正走進這份崗位時，我才發現這份職業要比我想象中艱難的多。這三個月説是工作，實際上用學習來形容更加妥帖。我的師傅教會了我很多，更教會了我該如何正確的掌握這項技能，該對自己的職業有一個怎樣的規劃，這都是我之前沒有想過的。而此次工作，卻讓我對自己有了全新的一個看法，對未來也有了一個重新的規劃。

三、今後計劃

試用期之後便會迎來轉正，這是我很期待的，但也讓我有一點點的不安。因為在這條成長之路上，我有很多的不確定，也沒有充足的信心。在此次之後我相信自己會有一個全新的改變，也相信自己可以帶着這一份熱忱不斷出發，最終實現個人價值、理想。在這份工作上實現一個更高的標準，為公司的建設和發展奉獻自己的力量，也為自己的渴望和理想畫上一個圓滿的符號。