基層法律工作者年度總結5篇

在寫年度總結的過程中，我們一定要學會反思以往工作中的不足，完成一份年度總結，我們可以為接下來的工作打下了堅實的基礎，下面是本站小編為您分享的基層法律工作者年度總結5篇，感謝您的參閲。

基層法律工作者年度總結篇1

為充分發揮司法行政各項職能，努力提高司法行政工作的效能，奮力推進甘洛縣公共法律服務工作更上新台階，現就我縣20xx年公共法律服務工作開展情況總結如下：

一、對全縣公共法律服務平台建設情況進行了調研

根據四川省司法廳和涼山州司法局《關於推進公共法律服務平台建設的意見》的要求，我局組織力量，採取多種形式，對已建立起來的公共法律服務體系及運行情況進行了專題調研，一是建成了縣公共法律服務中心和社區矯正中心，上述兩個中心均設在司法局辦公樓內；中心內設有人民調解、社區矯正、法律諮詢、法律援助、公證辦理5個窗口。二是充分整合資源，高效建設鄉級公共法律服務平台。整合司法所硬件資源和法律服務所、人民調解委員會人力資源，建成8個公共法律服務工作站，全縣28個鄉鎮暫未實現全覆蓋。

為進一步規範公共法律服務平台運行，我局先後制定了《甘洛縣公共法律服務中心值班工作方案》、《甘洛縣公共法律服務中心服務流程》等制度和規定，並嚴格執行；確保了全縣公共法律服務工作的規範化開展。自20xx年甘洛縣公共法律服務中心開始運行以來，共接待羣眾，解答法律服務諮詢1336人次，受理法律援助件92件，辦理公證122件，取得較為明顯的社會效果。

同時，對存在的問題進行了分析，並提出了今後工作如何開展的意見及建議，為今後進一步做好全縣公共法律服務工作奠定了良好基礎。

二、有針對性作好法律法規的宣傳貫徹

根據《保障農民工工資支付條例》及州、縣對《保障農民工工資支付條例》具體實施要求的相關文件精神，為保障農民工工資的及時足額支付，我局及時組織相關工作人員進行宣傳落實；工作人員深入各鄉鎮，就《保障農民工工資支付條例》與各鄉鎮的分管領導共同學習、溝通，交流；並走訪了部分施工工地，向施工工地現場的農民工瞭解他們與業主簽訂勞動合同及工資支付情況，現場宣講《保障農民工工資支付條例》，散發相關宣傳傳單60餘份。一是到海棠鎮，瞭解海棠鎮在使用佛山幫扶的497萬元資金建設臘肉加工廠進展情況，並對施工工地上工人工資的支付情況進行了解。二是到甘洛縣團結鄉瑪麻村瞭解雙團路瑪麻橋“危橋改造工程”中工人工資情況。三是到甘洛縣瓦古錄村對甘洛縣田壩—團結農旅融合發展示範園區建設工程的.農民工工資支付情況進行了解。

三、日常工作開展情況

1、完成了律師事務所的年檢與考核工作

2、為當事人提供了十一件法律援助案件，已結案十件，還有一件正在進行中。

3、根據涼司辦【20xx】15號，涼山州司法局關於開展全州基層法律服務所和基層法律服務工作者20xx年度考核工作的通知要求，完成相應的考核工作。

4、根據四川省司法廳辦公室關於轉發司法部辦公廳《關於在律師隊伍中開展違規兼職等行為專項清理活動的通知》以及《涼山州司法局關於進一步做好律師隊伍違規兼職等行為專項清理活動的通知》精神，開展專項清理工作。

5、為積極推行法律顧問制度和公職律師、公司律師制度，充分發揮法律顧問、公職律師、公司律師作用，將《中共涼山州委辦公室涼山州人民政府辦公室關於印發〈關於推行法律顧問制度和公職律師公司律師制度的實施意見〉的通知》（涼委辦發【20xx】29號）轉發給各鄉鎮黨委和人民政府，縣級各部門，要求他們按照文件要求，結合工作實際，認真抓好貫徹落實。

6、為滿足廣大羣眾日益增長的法律諮詢和法律援助需求，縣公共法律服務中心整合甘洛縣律師資源，由社會律師、公職律師輪流坐班。

四、存在的主要問題

存在的問題主要體現在公共法律服務方面：

1、城鄉法律服務機構設置比例失調，鄉鎮法律服務人才嚴重缺乏。

2、鄉鎮法律服務工作站未實現全覆蓋、村（社區）公共法律服務平台未建立。

3、部分基層幹部對公共法律服務平台建設意義、目的認識不足，支持力度不夠；對轄區公共法律服務平台運行，思想站位不高，關心關注不夠。

4、鎮鄉公共法律服務平台運行質量與效率有待進一步提高。

五、20xx年的工作計劃

一是建立健全全縣公共法律服務機構，由於，目前我縣正在進行機構改革，把28個鄉鎮，減為13個鄉鎮。我縣司法局，也將根據我縣的機構改革具體情況，進一步重組我縣各鄉鎮的甘洛縣公共法律服務站，並配套相關人員和設施。村級公共法律服務點的建設，還需要等到村級機構改革後，才能具體落實。基本形成覆蓋城鄉、便捷高效、均等普惠的現代公共法律服務體系；使人民羣眾享有的基本公共法律服務質量和水平日益提升。

二是進一步做好法律援助工作，降低法律援助門檻，擴大法律援助範圍，將低收入羣體、殘疾人、農民工、老年人、青少年、單親困難母親等特殊羣體和軍人軍屬、退役軍人及其他優撫對象作為公共法律服務的重點對象。進一步放寬經濟困難標準，使法律援助覆蓋人羣逐步拓展至低收入羣體。

三是做好公共法律服務實體平台、熱線平台、網絡平台等基礎設施建設，改善服務條件；

四是強化法律人才聚集，築牢基層公共法律服務基礎。要做好做實基層公共法律服務，首先要有一大批願意從事公共法律服務的專業人才加盟，解決好有人辦事的問題。我們認為，在當下解決基層法律人才短缺的情況下，一要大力擴充基層法律服務機構數量。在鄉鎮改革完成後，應在改革後的鄉鎮普遍建立法律服務所，把那些有一定法律政策水平，辦事公道正派，有志從事基層法律服務的人士收編歸隊。二要充分發揮現有法律專業羣體優勢，廣泛動員公安、法院、檢察、司法行政幹警，行政執法人員組建“公共法律服務志願大隊”，不定期開展義務公共法律服務。

五是加強基層人民調解組織建設，健全服務網絡。充分發揮司法所統籌矛盾糾紛化解、法治宣傳、基層法律服務、法律諮詢等功能，發揮律師、基層法律服務工作者的作用，健全村（居）法律顧問制度，加快推進村（居）法律顧問全覆蓋。

六是強化普法依法治理，着力提升基層幹部法治意識和水平。經過多年的普法教育，大多數農民羣眾法律意識逐漸增強，已基本懂得國家法律賦予公民的權利，這就對基層幹部提出了更高要求。必須加強學習，提高法治意識的水平。

總之，做好做實公共法律服務是利國惠民的重要舉措，只要司法行政部門堅持從大局出發，切實加強組織領導，堅持從大局出發，抓好統籌協調，全系統上下齊心踐行為民服務宗旨，法律服務執業人員不忘初心使命盡職盡責，就能有力促進全縣法律服務事業良性健康發展，推進法治甘洛建設進程，不斷提升社會各界對司法行政工作的滿意度。

基層法律工作者年度總結篇2

20xx年以來，我們法律服務所在上級司法行政機關的監督、管理和指導下，按照外樹形象，內強素質的總要求，依法開展法律服務活動，贏得了廣大羣眾的信任，取得了良好的社會效益。

一年來，我們主要抓了以下幾項工作：

一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質的法律服務隊伍。

針對人員素質狀況，我們制訂了切實可行的學習制度。採取自學和每月不少於兩次集體學習的方式，對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓，教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的`形象。我所公費訂閲了法律報刊雜誌，購置了法律工具書，供執業人員學習。對國家新出台的方針政策和新頒佈的法律法規、司法解釋我們都及時組織學習、貫徹落實。重視執業人員的學歷後續教育，鼓勵他們積極參加業餘函授學習，目前有3名執業人員正在函授學習法學本科。在加強隊伍建設的同時，主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面，開展了精神文明建設活動，促進法律工作者自身素質的提高。通過隊伍建設，大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案，勤懇執業，勇於承擔責任。

二、開展集中教育整頓活動，狠抓隊伍建設。

為認真貫徹市、區局關於加強法律服務隊伍建設的有關文件精神，我們結合本所實際，制訂出了集中教育整頓活動實施方案，以“誠信服務，規範執業”活動為主題，對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育，執法為民與依法執業教育，忠於職守與誠實守信教育，服務大局與形勢任務教育，遵規守紀與嚴格管理教育。通過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和討論，對存在的問題進行全面認真的檢查，在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的問題，並針對性地制定出整改意見和防範措施。通過集中教育整頓，我所執業人員政治素質和業務素質都有了很大的提高。

三、加強制度建設，管理有章可循。

我所實行民主管理，建立健全了各項內部管理制度，完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。

一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程，對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度；

二是落實服務質量跟蹤反饋制度，發放服務評議卡，辦案質量由當事人進行評議；

三是建立了疑難案件、重大案件報告制度；

四是設立了執業紀律監督機制，聘請了社會監督員，落實辦案質量檢驗員到崗到位；

五是實行“五公開”制度，即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話；

六是健全和規範了業務檔案管理制度，指定專人對檔案進行管理。

四、業務實力強，社會效益顯著。

我們以“維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施”為宗旨，依法開展法律服務工作。共接受來電260餘次，辦案30餘件。在做好法律服務的同時，我們經常深入基層，義務解答法律諮詢，調處民事糾紛，共協助人民調解委員會調解糾紛20餘起，受到了上級的好評和人民羣眾的稱讚。

基層法律工作者年度總結篇3

為將自己所學的理論轉化為律師實務，做到理論與實踐相結合，我和所有新律師一樣，進行為期一年的實習。在律師事務所接受訴訟和非訴訟業務鍛鍊，學習辦案經驗，以及如何拓展市場，規劃律師職業，從而展開另一種職場人生。

剛開始，主要的工作是協助老師解決相關的業務，包括：在律師業務活動過程處理一般事務性、聯繫性的工作；

庭審前的準備工作，即為律師的開庭審理案件做好準備工作，使訴訟代理能順利、高效地完成；

在律師的指導下擬寫法律文書；

進行或輔助進行調查取證工作，進行或輔助進行案源開拓工作，雖然工作辛苦，但也學會不少實踐真知。

一、在受理案件後，協助老師填寫卷宗、對卷宗進行編碼以及整理卷宗並草寫一些力所能及的法律文書，請老師審查並給予指導。整理卷宗過程中，從已經審結的案件中學到有很多典型案例，其中涉及到事實的認定，證據的採信，責任的認定等等，對民事案件從立案到審結的程序及流程逐步熟悉。

二、旁聽案件，對案件的審理並不像我們想象的`那樣充滿了激情的辯論，學校模擬審判一般是刑事方面的案件，比較注重程序，法庭審理比較嚴肅，但實踐中的民事審判，在通過程序在化解、調和雙方矛盾的同時，也有靈活的一面。

三、在跟隨老師到法律援助中心、工商局、派出所等部門調查取證的過程中，我們深深體會到律師通過閲卷所獲得的案件材料非常有限，比如，法律對律師向被害人、證人取證有很多限制，一年的實踐，也從中領悟了諸多律師在辦理案件中的職業風險。

四、理論與實際的工作常有脱節的地方，這常是常有的疑問。這讓我們深深認識到法學是一門實踐性很強的學科，法學教育和實踐的確是有一段距離的。對此，我們抓住每一次機會提高自身業務素質，促進知識向實務的轉化。

基層法律工作者年度總結篇4

在上一年度的執業過程中，我在市司法局、市律協和本所的正確領導下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，始終認真遵守憲法和法律，遵守律師職業道德和執業紀律，維護當事人的合法權益，維護法律正確實施，維護社會公平和正義。現對上年度的工作總結如下：

在20xx年度的工作中遵守國家法律、法規，嚴格遵守律師職業道德、執業紀律以及《律師執業規範》，遵守各級司法機關的規章制度，認真履行律師協會的章程，履行會員的義務，遵守律師事務所所內的各項管理制度，敬業愛崗、廉潔自律、文明執業，認真履行工作職責，全心全意的做好法律服務工作，樹立品牌服務形象，堅守執業理念，最大限度地維護當事人的合法權益。

我深知履行法律援助義務是每一位律師應盡的義務，雖然在20xx年度內沒有機會辦理法律援助案件，但是我一直積極跟其他律師請教學習辦理法律援助案件的經驗，也不斷自己蒐集資料認真學習相關知識，為之後辦理法律援助案件、參加社會服務等做準備。

上年度我通過智拾網、律師協會舉辦的線下課程認真學習相關法律業務，不斷為自己充電，在完成了規定學時之後還通過其他渠道和平台不斷拓展自己的知識面；在我所領導的正確引導下，我遵守所在律師事務所章程及管理制度，積極履行律師工作職責，同時也按照規定參加了執業責任保險。

過去的一年，辦理的案件數量沒有明顯的增長，但在實踐中辦案方式取得很大突破，用非訴訟方式解決訴訟問題，既減輕當事人的訟累，又妥善化解社會矛盾，及時息訟解紛，促進了當事人的和解，增進了社會和諧。

在執業過程中，我忠於憲法和法律，執業為民，維護委託人的合法權益；認真遵守《律師事務所內部管理規則》和本所的各項管理制度，還積極參加修改制度，提出建議；沒有從事違法和有悖律師職業道德、公民道德規範，損害律師職業形象的行為。

通過對上一年度律師的執業實踐和理論學習的總結，今後要積極查找自己在執業理念、業務能力、工作作風等方面存在的差距與不足，辦案過程中自覺恪守“忠於法律、誠實守信、勤勉盡責、公平競爭、嚴格自律”的原則。

基層法律工作者年度總結篇5

一年來，全縣法律服務工作在上級司法行政機關的監督、管理和指導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，以創建規範法律服務所為目標，依法開展法律服務和社會主義法治理念教育活動，大力加強機關效能建設，積極履行職責，贏得了廣大羣眾的信任，取得了顯著的社會效益。今年，我們主要抓了以下幾項工作：

一、抓好思想政治工作，努力造就一支高素質的法律服務隊伍

針對人員素質狀況，制訂了切實可行的各個法律服務所學習制度。採取自學和每月不少於兩次集體學習的方式，對執業人員進行職業道德和執業紀律的培訓，教育他們愛崗敬業、堅持真理、維護正義、珍惜名譽、維護自身的形象。訂閲了法律報刊雜誌，購置了法律工具書，供執業人員學習。對國家新出台的方針政策和新頒佈的法律法規、司法解釋各個法律服務所都及時組織學習、貫徹落實。重視執業人員的學歷後續教育，鼓勵他們積極參加業餘函授學習，目前有2名執業人員正在函授學習。在加強隊伍建設的同時，主要圍繞思想、道德、紀律、愛崗敬業、奉獻、務實等方面，開展了精神文明建設活動，促進法律工作者自身素質的提高。通過隊伍建設，大大促進了法律工作者在執業過程中依法辦案，勤懇執業，勇於承擔責任。

二、開展集中教育整頓活動，狠抓隊伍建設

為認真貫徹中央政法委在政法系統開展大學習大討論活動的有關精神，結合各個法律服務所的實際，制訂出了大學習大討論活動的實施方案，以“誠信服務，規範執業”活動為主題，對全所基層法律服務工作者深入開展了一次政治信念與服務宗旨教育，執法為民與依法執業教育，忠於職守與誠實守信教育，服務大局與形勢任務教育，遵規守紀與嚴格管理教育。通過定期召集全所執業人員進行學習有關法律法規、座談和討論，對存在的.問題進行全面認真的檢查，在次基礎上查找出去年以來在執業、服務、管理方面所存在的問題，並針對性地制定出整改意見和防範措施。通過自學和集中教育，執業人員政治素質和業務素質都有了很大的提高。

三、加強制度建設，管理有章可循

8個法律服務所實行民主管理，建立健全了各項內部管理制度，完善了具體工作標準、操作流程和質量監管方面的配套措施。一是制訂完善了辦理法律事務內部工作流程，對收案實行統一登記、統一委派、統一收案、收費制度；二是落實服務質量跟蹤反饋制度，發放服務評議卡，辦案質量由當事人進行評議；三是建立了疑難案件、重大案件報告制度；四是設立了執業紀律監督機制，聘請了社會監督員，落實辦案質量檢驗員到崗到位；五是實行“五公開”制度，即公開執業法律服務工作者照片和執業證號、公開收費標準、公開辦案程序、公開執業紀律、公開投訴電話；六是健全和規範了業務檔案管理制度，指定專人對檔案進行管理。

四、強化業務實力，社會效益顯著

以“維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施”為宗旨，依法開展法律服務工作。一年來共接受當事人來人來電諮詢2805人次，收案313件，其中訴訟代理148件，非訴訟調解165件， 為當事人挽回經濟損失29餘萬元。在做好法律服務的同時，經常深入基層，義務解答法律諮詢，調處民事糾紛，送法到田間地頭。

五、存在的不足和下步工作思路

回顧一年來的工作，雖然在法律服務工作中取得了一定的成績，在深感成績來之不易的同時，也清醒地認識到還存在着一些問題和不足，主要表現在：一是執業人員知識面窄是8個所普遍存在的問題。今後要繼續鼓勵執業人員加強學習，不斷豐富自己的業務知識，更好地為當事人服務。二是案源少，訴訟代理收費太低，是困擾執業人員的一大難題。

今後執業人員不能拘泥於在辦公室等案子，而是變坐堂服務為送法上門。要想當事人之所想，急當事人之所急，以事實為依據，以法律為準繩，為每個當事人認認真真服務。三是我們要大力開拓非訴訟服務市場，搞好法律顧問、非訴訟調解、合同審查等非訴訟業務。並深入村組、民營企業應聘為單位和個人擔任法律顧問，調處民間糾紛，為廣大羣眾服務。

總之，在今後的工作中，將一如既往地抓規範、抓推進，不斷落實各項工作制度，更新服務觀念，開拓服務領域，提高服務層次，創新工作方法，進一步推進全縣法律服務工作的全面發展，努力為全縣經濟發展保駕護航。