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教研賽活動總結最新5篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:7.79K

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教研賽活動總結最新5篇

教研賽活動總結篇1

語文教研組根據教育局和學校的教學計劃以及教學工作,以培養合格的語文教師為目標,以提高教學質量為根本,以培養學生自主合作探究潛力為主導,全面貫徹實施新課標,用心推進課堂教學改革,切實提高課堂教學效果,為此開展了一系列的教研活動,現將本學期的工作總結如下:

1、重視學習語文新課程標準,轉變教學觀念,努力提高教師專業水平。本學期組織全體語文教師認真學習《語文新課程標準》及高效課堂的教育理念,正確把握語文教育的特點,用心倡導自主、合作、探究的學習方式,努力建設開放而有活力的語文課程。從課堂教學入手,將教改落到實處。教研活動每週安排一次,是交流經驗、提高認識的一個大好機會,教研組有效地運用這寶貴的一個多小時,真正發揮了它的作用,兩位校長和x老師給我們精心傳授高效課堂的新理念,指出我們存在的問題,給我們指導怎樣具體上課,讓每位教師在每次活動中都有新的收穫。語文教研組在活動中帶領新老師,瞭解教材,瞭解高效課堂新理念,為自我今後的教學指路。例如:期中複習上,有經驗的.教師獻計獻策。高效課堂講課大賽,給每位老師帶給了上課的思路,帶給了能夠借鑑的具體的上課模式。學校要求每位老師每週至少聽兩節課,透過學習聽課,教師們的教學理念有了很大的轉變。大家深深體會到:當一位語文教師不容易,一名優秀的語文教師更加不容易。語文學科涉及的知識面廣泛,新課程對教師提出了更高的要求,因循導舊的教法已不能適應新課程標準的要求了,教學改革任重道遠。另外學校組織教師外出學習,語文教研組組織老師學習《中學語文教學參考》等雜誌,拓寬教師視野,瞭解教學前沿的最新動態。井底之蛙不跳出井外怎知世界的廣大?作教師的要想不教死書,也要走出去交流才行。本學期,學校派語文組教師去xx中學習,拓寬了教師視野,瞭解教學改革的最新動態。

2、重視迎考工作,凸現合作精神。語文組教研組四位老師,都是青年教師,在語文教學工作中都基本上有了自我的教學方法,初步構成自我的教學風格,而且都有一種用心上進,大膽探索的精神,更有一種不服輸的競爭意識,他們都把每次調考考好作為工作的壓力和動力,但又不缺團結合作的品質,所以我們是一個團結競爭的小羣眾,工作中合作得很愉快。為了今年能取得好成績。老師狠抓基礎、下苦功夫。針對學生狀況,落實備考工作。例如:抓古詩文的背誦默寫,我們是一課一課,慢雕細琢,篇篇出擊,首首落實,尤其xx老師犧牲自我的休息時光,讓一些程度差的學生到辦公室來背誦默寫,爭取人人過關,以期收到好一點的效果。抓文言文,要學生反覆複習,強化練習,最後再經過篩選,整理出一些重點篇目的知識點讓他們強記。名著等知識有些學生根本就沒讀過,瞭解很少,我們也整理出一些名著導讀的資料和練習,讓他們去積累。每週練習一篇隨筆,還專門針對學生的弱點講應試作文的技巧,另一方面滿分作文亮點:如抓住感人情節、説真話訴真情等就推而廣之,力求讓學生能提高寫作水平。學生考完以後,語文組老師們一齊總結了教學和複習工作中的得失,期望在師生共同努力下,今年能取得較好成績。

教研賽活動總結篇2

在我園領導的正確領導下,有效地開展體育教學和體育活動,認真貫徹新課程標準。為培養幼兒的終身體育意識打下了堅實基礎,很好地促進幼兒身心健康,現對半年來的工作情況總結如下:

一、深入探究,努力提高教育教學水平

這一學期我執教10個班的體育課,工作量是每週10節課,負責我園小朋友晨練、早操等。在平時的教學工作過程中,能全面貫徹教育方針和新的教學理念,按原大綱課程要求,結合新課程的理念和幼兒身心發展的要求制訂行之有效的教學計劃,認真備課。在我園沒有場地器材的情況下,有效地開展廣播操教學、隊形隊列、遊戲、身體素質及彈跳力訓練、技巧訓練、靈活性訓練多種新穎課型,於方寸間積極撥展體育天地。平時工作除了認真開展課堂教學外還保障了我園各項體育工作的順利開展,保證了幼兒在園一日的體育活動時間,豐富了幼兒的課餘文化生活,提高了校園文化建設。半年來,本人還十分注重個人的業務學習和提高,緊緊抓住課程改革這一契機,通過在實踐中加深對課程的理解和領會。

1、幼兒能在老師的要求下積極鍛鍊,對幼兒本身增強體質,矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。使他們養成了良好的行為習慣和正確的課堂常規。

2、通過體育課的鍛鍊,使那些有行動障礙的幼兒消除了自卑心理,感受到了校園、班級和老師的温暖,有利於幼兒在今後的學習過程中樹立良好的自尊心,促進各方面的全面發展。

3、在體育教學中,突出了實用性和趣味性的原則,既保證了幼兒得到積極鍛鍊,又使幼兒在學習過程中感情愉快,養成了鍛鍊身體的習慣。

4、教學過程、教學進度和教學內容的安排,按照由易到難,由簡到繁的原則,實行多次重複練習,使學習內容在幼兒頭腦中留下較深刻的印象。

5、採用不同類型的球類運動及遊戲,使幼兒提高了身體協調性,增加對參加體育鍛煉的興趣。

二、認真對待早操工作

1、加強對幼兒的思想教育。使幼兒真正認識到做操的重要性和必要性,培養幼兒重視做操、自覺做操、堅持做操的習慣。

2、體育教師要正確運用示範。通過示範能使幼兒建立正確的動作表象。因此,示範要準確、規範、優美。

3、加強口令學習,口令要清楚、宏亮、準確。

此外,在上體育課的時候得到了班主任及科任教師的大力支持,在課堂上配合園內對幼兒進行德育教育,培養幼兒機智、果斷和自覺遵守規則的好品質。

教研賽活動總結篇3

隨着幼教改革的深入開展,教育理念的不斷拓新,我們愈發地感到傳統的教育評價滯後於“以人為本、尊重幼兒的個性、發展幼兒的創造力、促進幼兒身心健康”等現代教育理念。隨着社會的發展,教師的“一桶水”已遠遠滿足不了現代幼兒“長流水”的求知需要。時代進步的潮流和社會變革的趨勢,不斷向我們提出改革和發展的新課題,在改革與競爭中探尋,在學習與反思中實踐,本學期,我們教研組以課改為發展契機,積極營造自我追求,自我加壓的環境,不懈努力,同時以理論提升作為關鍵,用先進理念指導實踐,從而提高保教質量,最終促進每個幼兒發展。

一個優秀的教研組必須要有各類嚴密的制度做保證,為此,我們在民主討論的基礎上共同制定了教研組活動計劃,通過這些細化和量化的計劃建立,增強了可操作性,同時也提高了教師組織與實施的能力、評析能力、專題研究能力、研討能力及撰寫的能力。同時我們還靈活地運用了四制的模式,來提高教研活動的質量。例如:中心發言制就是一種互動式的研討學習方式,在教研活動中我們建立了“人人是主持者”的活動思路,每一次活動都由不同的教師主持,提供自己新學習的文章,説出自己為什麼選擇這樣的文章,這篇文章的價值所在,以及自己的見解,使教師之間獲得不同信息的交流,促進教師教育觀念的轉變,以此讓教師以理念去指導教育實踐、拓寬研究的思路,在研討中感悟學習的真諦。

教研組作為教師學習的陣地,提高保教水平的重要手段之一,恰當的教研活動方法,能使研究更為深入、精確。我們發現:以往教研模式最大的不足在於忽視了教師的主體作用,教研活動中教師間的溝通和交流大多停留在表面,很少有對問題和方法的深入探究。因而我們小班教研組根據這一現象制定出了相應的學習制度,形成“我要學”的學習氛圍。在教研活動中我們根據本園的實際情況採用面上交流和點上探討相結合,大教研組和小教研組學習相結合的形式,使研討活動更具靈活性、更具互動性和可操作性。

(一)理論與實踐相結合的學習、研討活動。

理論學習有利於幫助教師樹立正確的教育觀念,幫助教師形成與正確教育觀念相吻合的教育行為策略。例如,在學習《教師如何挖掘幼兒生成的內容》的過程中,我們在平時自己熟讀《課程指南》精神的同時,在大教研組活動中結合工作中的實際問題進行討論,如“如何把握幼兒生成的內容中哪些是有價值的教育內容”、“幼兒遊離於教師預設的目標之外教師該怎樣應對?”等問題,在討論中教師自持自己的觀點各抒已見,爭論不休,通過《綱要》、《課程指南》的學習,教師認為:生成活動是由幼兒的近期的興趣和熱點問題或者新的發現而產生的,也可能是他們在某一活動後生成的新的問題和內容。

現在,教師們知道預設和生成是交錯進行、不可分割的,它們可以相互轉化。生成的問題可以安排成預設活動,預設的活動也可以留有生成的空間。其次感悟到要使預設與生成兩者間有機的結合,教師必須根據目標及幼兒的需要和已有經驗以及在與環境相互作用中生成活動。隨着研討的深入,教師們對生成課程的認識會更完善、更全面。在學習研討中,教師們端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀。又如在學習“在遊戲課程中對幼兒生成活動迴應策略的研究”時,我們先組織教師學習有關的理論知識,幫助教師瞭解幼兒生成活動中迴應指導的策略,接着組內的各班展示了區角遊戲,並由小二班代表我們小班級組在園內公開展示,在展示的過程中組內老師羣策羣力,共同協商遊戲活動的方案,並根據小班幼兒的年齡特點設置了情境性的遊戲情境,在材料的提供上做了大量的準備工作,通過展示讓教師們帶着問題進行實施研討,實踐體會,並在教研組活動中互相交流分享,交流之餘,又不斷地反思學習,總結提煉,改變以往單純指導為對話研討與實踐相結合。

當前,全國範圍內對課程改革展開了熱烈的討論。我們也利用學習時間,組織教師學習幼教雜誌上的有關文章,收集各類幼教新信息,並把各班開展的主題活動在教研組活動中進行交流,達到經驗的分享。我們還學習討論《課程指南》的理論和精神,重新審視教師的教育行為,並使正確觀念內化成一種教育理念,時刻支持着教師的教育行為。

(二)在觀摩、交流、聽評活動中提高教師的反思和實踐能力。

提到評比,教師們大多覺得緊張和害怕,為了消除她們的消極情緒,讓他們的聰明才智能得到最大的發揮,我們弱化了原有“評比”中的評價、競爭態勢,變“評比”為“分享”,變“個別化展示”為“集體性嘗試”,鼓勵教師大膽探索實踐。如原來的創設環境評比要打分,教師在緊張之餘大多關注自己的分數和等級,偏離了環境創設評比的初衷,後來我們把環境評比變為鼓勵分享,得到了教師的歡迎。

為了幫助教師能獲取最新信息,每次外出觀摩活動的教師會及時反饋,讓其餘的教師從一個個優秀的活動中受到啟發,獲得感性的認識。隨着科技的發展,我們將多媒體技術也運用到了聽評活動中,為了提高教師實踐反思能力,我們還將外出觀摩的活動攝錄了下來,並通過看錄像的形式進行研討活動,大家在教研活動中可以邊觀摩邊研討,還可對於有爭議的問題通過錄像的重複放映來研討達成認識。通過錄像觀摩,幫助教師疏理提煉了與正確教育觀念相符合的教育行為,形成了與正確教育觀念相匹配了行動策略。

在這次全區舉行的品牌展示活動中,我們結合我園的特色,並充分利用了家長和社區的資源,制定了完善的活動方案,由於展示活動的前期準備工作量很大,大家都能合理的分工合作,加班加點都沒有怨言,表現出我們這個集體強大的凝聚力。

教研活動中我們將學與思、教與研的有機結合,理論與實踐相互轉化,促進教師提高了自身認識,優化了教育行為。

教研賽活動總結篇4

本次教研月活動圍繞“開展網絡環境下的“三課”研究活動,建立校本教研機制,促進教師專業發展。”這一主題,利用網絡技術,聯繫學校實際,學校第八屆教研月活動領導小組認真組織,採取了一系列求真務實提高課堂教學質量的新舉措,廣大教師傾情投入,積極參與,課堂教學出現可喜的變化,極大的`提升了學校堅持多年“三課”活動而形成的課堂教學研究熱潮。通過本次教研月活動的開展,對於促進我校教師的專業發展,推進我校基礎教育課程改革,提高我校的教育教學質量起到了重要的推動作用。我校現將第八屆教研活動月工作總結如下:

一、加強組織管理,引領教學教研

只有高效率的管理才能打造出高素質的教師隊伍;只有高素質的教師隊伍才能培養出高素質的人才。本屆教研月活動,我校首先從管理上落實了活動的組織引領。

抓管理,重實效。學校高度重視本次教研月活動,召開專題辦公會討論了教研月活動組織工作。學校成立第八屆教研月活動領導小組,湯曉春校長擔任組長,領導本次教研月活動,分管教學的校長潘曉峯擔任副組長,負責本次教研月活動。教導處、教科室、教研組長為領導小組成員,共同負責教研月活動的實施。

10月18日下午,學校召開了第八屆教研月活動領導小組會,在認真學習《重慶市九龍坡第八屆中國小教研月活動方案》的基礎上,就如何聯繫學校、提高教研月活動的實效性、可行性展開討論研究,對開展的工作地進行周密細緻的分工。建立了教研月活動的表彰激勵機制,對教師賽課、獻課活動、課改實驗教研(校本培訓)案例、反思性的教學隨筆、“三課”研究文章、教研組案例研究評出等級,在全校大會上給予表彰。並將教師在教研月活動中的參與情況,納入教師個人效益工資考核。

訂計劃,抓落實。10月20日下午,學校召開了動員大會,第八屆教研月活動計劃正式啟動。湯曉春校長強調:隨着教育技術的快速發展,掌握和有效應用現代教育技術尤其是信息技術,已成為教師專業化的重要內涵。因此,學校重點落實了網絡環境下提高教師素質的幾項活動:“讀書活動”、“網絡技術學習活動”、“賽課、獻課、網絡評課活動”、“教研組課例研究活動”和落實“兩個常規活動”。

讀書活動——“五個一”讀書活動,即每人讀一本教育理論的書,每人聽一場報告,每人蔘加一次讀書論壇,每人寫一篇讀書心得,每人推薦一本好書或一篇好文章。讀書活動的開展,為教師的專業成長蓄積了底氣。學校建立了學習考勤制度、學習記錄檢查制度。學習完畢,及時收取學習筆記,及時檢查和歸還,對記錄不太認真的,進行了批示,希望他們有所改進,並將學習考勤、學習筆記的檢查結果納入效益工資考核。實踐證明,領導重視,考核落實,教師的學習風氣就有了很大的轉變,學習現場,可以看到教師們認真聽講、記錄,杜絕了以往抄筆記的現象。

網絡技術學習活動——配合學校校園網絡系統建設的進行,學校組織全體教師學習教育部《中國小教師教育技術能力標準(試行)》,並聘請網絡建設公司技術員擔任講師,教授了《多媒體教學系統的使用》、《蘇亞星資源庫的原理和使用》、《powerpoint提高應用》、《網絡技術基礎》等,要求全體教師根據其工作要求,學習掌握現代教育技術;學習期間每位教師上傳一篇個人教學主頁;每個教研組上傳一件教研組主頁,活動的開展,使教育信息化促進了學校教學效益教育質量的有效提高。

賽課、獻課、網絡評課活動——在教研月期間,以第二屆“九龍杯”中學優質課競賽活動為契機,進一步優化教導處、教科室的組織引領作用,骨幹教師的示範引領作用,骨幹教師培養對象的帶頭引領作用。教研組教師對相關學科的賽課進行網絡評課。在教導處、教科室、教研組的共同努力下,教研組教師的傾力參與下,我校第二屆“九龍杯”中學優質課競賽取得了英語、數學兩個一等獎、研學、生物等五個二等獎,十三名參加區決賽教師十一名獲獎的優異成績。

教研組課例研究活動——每個教研組根據教師在新課程課堂教學實施過程中遇到的熱點、難點問題,確定一個課例研究專題併發布在校園網絡上,開展互動交流式集體備課,通過每位骨幹教師的示範課,骨幹教師培養對象的研究課,由教科室進行課程錄像並提供網上錄像觀摩,每位教師在教研組確定的課例研究專題範圍內,寫出課程反思評案,通過教研組集體研討,形成一個案例研究。其中,英語教研組對課堂學生活動組織的案例研究、文綜教研組對學生案例討論的教研成為學校優秀教研案例。

兩個常規活動——學校開展 “兩個常規”的專項學習活動,校長帶頭學習,親自給老師們解讀,進行“兩個常規”的測試競賽活動。在認真學習“兩個常規”的基礎上,根據《教學常規實施細則》加以檢查落實,使學校的整個管理目標層層分解,如學科教案、班主任工作、作業批改、聽課等都有明確細緻的規定,使學校的各項工作有章可循。全面鋪開了對學困生的幫學促教工作。此外,為落實“兩個常規”,學校還啟動了“愛心計劃”,從校長至每一位科任老師,每人認領1—2名學困生或貧困生,要求每週對學生的思想和學習進行至少兩次的輔導並做好輔導記錄,幫助學生解決學習及生活中的困難,切實提高了學生的學習興趣、學習成績,增強了學生的自信心。

二、開展網絡“三課”研討,深化校本教研機機制

各教研組結合學校教研月活動計劃,制定了切實可行的本組教研月活動計劃。在各教研組中,定時、定地點,開展了課改理論的學習和網絡環境下的“三課”研討活動。

教導處、教科室的組織引領 為提高教師的教研教改能力,在學校教師任務重、學校經費緊的情況下,教導處、教科室做好了協調教學的工作,保證教研月活動有條不紊的進行。為使年青教師成長提高,學校開展“師徒結對”活動,每位學科骨幹教師、骨幹教師培養對象負責指導一位新分到學校的年青教師的教學教研,使年青教師的專業素質得到極大的提高。年青教師在本屆“九龍杯”中學優質課競賽中成績突出。

教研組、學科教師的傾情投入 在教研組活動中,開展了在課堂教學中,如何體現“新課標”的討論,教師們各抒己見,對課型、教法、學法進行的積極探索,教師們敞開各自多年的教學經驗,互通有無,把集體的智慧,融入到每一節課的教學實踐中。各教研組教師,各展所長,採取多種教學形式,大膽改革,鋭意進取,在這次全新的教學嘗試和探索中,在如何構建網絡環境下的學科教學課堂模式上,邁出了堅實的一步。教師們通過參與上課,相互聽課,課後認真網絡評課,相互交流經驗,互相學習,從課堂教學的構建上,探索着教學的新路。

今年網絡環境下“三課”的特點:一是多媒體與課堂教學有機結合,其課件質量明顯高於往年;二是教師能誘發學生主動參與、主動發現、共同探討,在課堂上實實在在地體現了和諧、互動。然而,道路依然漫長,所有的心得和體驗,還得在長期的日常教學的每一節課堂來貫徹和體現。

三、教師在活動裏提高,學生在活動中成長

為促使教師加強教學研究,促進教師的專業發展,學校在教師中開展了以下評比活動:

① 教研組優秀活動案例的評比活動,評出優秀活動案例兩篇。

② “三課”研究文章的評選活動,評出優秀論文六篇。

③ “反思性教學隨筆”的評選活動,評出優秀文章六篇。

④ 教師製作個人網頁的評比活動,評出優秀個人網頁二個,優秀教研組主頁一歌。在我校多數教師首次接觸網頁製作的情況下,應該看到學校網絡環境的建設對教師專業發展的促進。

四、認真總結、不斷完善

第八屆教研月活動初步告一段落,為使今後的教學工作做得更好。我校於1月11日召開了第八屆教研月活動的總結表彰大會,校長對教師充分利用網絡環境,大膽改革教學方法,激發學生思維和實踐的教學設計,給予了充分的肯定。對積極組織教研活動且有實際成效教研組、競賽活動中獲優秀獎的教師給予了表彰。教研月活動的結束,只是意味着另一個開始,教學探索之路,永沒有結束之日,其中太多的實踐,許多有益的嘗試,還須在今後教學中繼續深入。

聯繫學校以深入貫徹落實國務院《關於基礎教育課程改革與發展的決定》和教育部《課程改革綱要》的精神,進一步深化教改科研工作,穩步推進基礎教育課程改革,切實轉變幹部教師的教育觀念,全面提高教育教學質量。本次教研月活動圍繞 “開展網絡環境下的“三課”研究活動,建立校本教研機制,促進教師專業發展。”這一主題開展,聯繫學校實際,切實解決教研、教學中的一些問題。

教研賽活動總結篇5

20xx年秋期,我校的教研工作在縣教體局的正確領導下,在xx中心校的關心指導下,緊緊圍繞“教研重心下移,教學管理前移,服務與管理並重”的指導思想,以質量為中心,以課堂為陣地,以活動為載體,以效率位靈魂。全校教師聚精會神抓落實,一心一意謀發展,取得一些可喜的成績。下面將我校的教研工作簡要總結如下:

一、成立教研工作領導小組,加強教研工作的領導與指導

20xx年秋期開學伊始,學校立即召開班子會議,專題研究教學教研工作,會議緊緊圍繞“向教研要質量,向管理要質量”這一中心,成立了以校長為組長,各處室主任為成員的教研工作領導小組。會議強調,每位領導要有教研意識,質量意識,要爭當業務型的領導,學習型的領導,實踐型的領導。

會上,x校長強調指出:“每位領導要積極參加學校組織的各種教研活動,各處室要密切配合,做好學校的教研工作,對於教研工作要力爭做到:物質上有保障,精神上有鼓勵,方法上有突破,效率上有成就”。

根據班子會議精神,學校重新挑選了教研組長,選出了xx、xx、xx等8名教學能力強,課改意識強,事業心、責任心強的教師為教研組長,並重新修訂了《xx制度》,制度規定規定:不參加教研活動的教師一次扣四考分0、5分,並根據學校的獎懲制度進行適當經濟處罰。

二、搭建教研平台,營造書香校院

1、加強學習,不斷提高教師素養。

“問渠那得清如許,為有源頭活水來。”教師是教研的主體,教師素質的高低直接影響教研質量的高低。因此,加強學習,提高教師素質,成為學校發展的頭等大事。

為此,學校要求所有教師要苦練基本功,要牢固樹立“只有學習精彩,工作才會精彩;只有學習精彩,人生才會精彩”的學習理念,努力學習,不斷提高自身素養。

學校先後組織全體教師學習了《xx實施》、《xx教學方法》、《xx經驗》等。通過學習,讓廣大教師的思想得以昇華,心靈得以洗滌,理論得以提高,觀念得以更新。

除此以外,學校每次周前會召開之前,總要組織全體教師學習5—10分鐘的普通話,領導帶頭學,不斷提高教師的基本功水平。

2、紮實開展説課活動。

為使集體備課落到實處,真正達到集“集體智慧”的備課目的,學校本期從各級各學科選出了責任心強的教師任備課組長,備課組長在包級領導的直接領導下,負責召集本級本學科教師説課、備課等。學校規定每週週一下午為集體説課時間,每位教師由備課組長召集,包級領導參與,對下一週的教學內容進行説課,説完課後,對下週的課件製作進行安排,每人制作一個課件,備課組長週五離校前將課件收集齊上交教導處,每少一個課件扣5元錢,這樣做到了課程進度一致,備課質量優質,教學資源共享。

三、以課堂為陣地,紮實開展教研活動

課堂是教學的主陣地,課堂效益的好壞直接影響教學質量的高低。為此,本期我們就如何創設有效課堂進行了探究。

1、認真開展研討課活動。

為使研討活動開得既有聲有色,又切實有效,教導處先讓魏家賢和張輝教師每人精心準備了一堂課,然後就如何打造有效課堂進行探究。

“水嘗無華,相蕩乃生漣漪;石本無火,相擊乃生靈光。”研討會上,大家你一言,我一語,暢所欲言。有的教師説:聽了張輝教師的《坐井觀天》,我感到要打造有效課堂,教師首先備課要深,準備要充分;有的教師説:聽了魏家賢教師的《沙漠玫瑰》,我認為要創設有效課堂,教師要首先進行角色的轉變,把時間,把空間讓給學生,讓他們真正成為課堂學習的主人;還有的教師説;“聽了二位教師的課,我認為打造有效課堂,必須樹立正確的評價觀,教師要尊重學生,善於發現學生身上的閃光點,對學生要發自內心,真誠的去欣賞他、讚美他……

研討會後,大家對如何打造有效課堂由模糊變清晰,紛紛表示,會後要結合本班學生實際進行有益嘗試,研討會取得了很好的效果。

2、強力推進作文教學改革。

作文是語文教學的重點,也是教學的難點。許多學生苦於寫作文,許多教師苦於教作文,於是乎,作文成了教師學生的眼中刺,肉中釘。

本期開學以後,學校經過再三商議,決定下大氣力抓好作文教學。學校教導處每週週四下午預備前,隨機抽查一個班,然後進行錄像。下週抽時間對本節課進行評議。

剛開始,許多教師感到這種做法有點過頭,説什麼話的都有,幾周後,都慢慢適應了,也逐漸感到學校這種做法有利於教師的專業成長。

這樣,大家就課例,針對如何上好作文指導課,如何上好作文講評課進行了多次研討,多次嘗試,多次反思,使我校的作文教學有了明顯的提高,許多學生對作文課有苦上變為願上、樂上。

四、以課題研究為載體,強力推進課程改革

為使教研活動開展得有成效、有特色,學校以承擔的省級課題《xx能力》為載體,大力進行課題實驗,強力推行課程改革。

學校對課題的實驗情況,一週一反思,一月一總結,經過實驗探究,學校構建了“創設情景—問題探究—交流驗證—總結深化”新型的課堂教學模式,學校研究的課題獲省市級應用成果獎,許多教師有多篇文章在省市級刊物發表。

成績代表過去,未來更需努力。在以後的教研工作中,我校全體教師在各級領導的關心指導下,將以更加飽滿地工作熱情,更加務實地教研態度,勵精圖治、開拓創新,力爭使我校的教研之花開得更紅更豔。

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