省税工作總結5篇

每個職場人都應該養成及時寫工作總結的好習慣，轉眼間工作即將告一段落，需要認真的寫好一份工作總結了，本站小編今天就為您帶來了省税工作總結5篇，相信一定會對你有所幫助。

省税工作總結篇1

時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間裏公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了慶華人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了慶華人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為慶華的一份子而感動高興。

在這段時間裏，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環境，對工作也逐漸進入了狀態。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

一、萌芽階段

我參加了單位組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，瞭解了慶華集團的發展歷程、企業文化、產業結構和相關制度，學習如何成為一個優秀的職業人。通過這次的培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們為幫助新員工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力，這對我思想轉變奠了基礎。

二、成長階段

經過第一個月的熟悉瞭解後，使我更進一步的`瞭解檔案室的工作。一是負責收集文件，資料，圖紙等回收、借閲並建立詳細的台賬。二是整理將收集的文件，資料，圖紙等按照國家檔案局的規定做規範整理設立檔案盒，有明確的電子目錄，每個盒子都有明確的脊背，方便查找。三是管理好公章的使用，詳細登記備案以及其他所存的辦公用品。

三、成熟階段

通過兩個月對工作的不斷熟悉與鍛鍊，對檔案室基本工作方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。能熟練的將文件，資料，圖紙等歸類整理。

雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定的距離，在今後的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習；同時也將進一步加強學習、紮實工作，努力提高自身的綜合素質，充分發揮個人所長、不遺餘力的為公司作出應有的貢獻。

在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回覆。對我個人來説，如果能被批准，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批准，説明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續投入到今後的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

省税工作總結篇2

尊敬的領導：

我於20xx年x月x日成為公司的試用員工，到今天2個月試用期已滿，根據公司的規章制度，現申請轉為公司正式員工。

在崗試用期間，我在xxx公司技術部工作。這個公司的業務是我以前未接觸過的，但和我的專業知識相差不是很大；為什麼這麼説呢？第一、春升的業務基本為三個板塊，發電、供冷、製冰，而我是從事了一年半的中央空調製冷設備研發試製工程師，有製冷的基礎；第二、我專業是機械設計製造及其自動化，與目前公司採購、設計的設備比較熟悉，有專業的基礎；第三、我畢業已三年多，工作的各方面都有一定的經驗；因此我已經在較短的時間內適應了公司的工作環境，也熟悉了公司的整個操作流程，雖然是新成立的公司，很多制度需要重新建立，但是我相信經過公司全體人員的努力和奮鬥，公司很快會進入快速發展軌道。 在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好巫教授佈置的每一項任務，同時主動為公司獻計獻策；專業和非專業上不懂的問題虛心向盛教授、巫教授、曹總、張總等人學習請教，不斷提高充實自己，希望能儘早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。在公司的兩個月時間，我主要做了以下工作：

1、完成膨脹機前期調研，並完成相應的調研報告；

2、完成蓄冰球前期調研，並完成相應的調研報告；

3、赴四川空分廠詳談活塞式膨脹機，完成相應報價方案；

4、完成蓄冰球需求計算及冰球的詳細技術參數；

5、完成膨脹機工況參數計算，確認最終膨脹機工況參數；

6、完成膨脹機、蓄冰球廠家實地調研，獲得蓄冰球實物樣本，與膨脹機廠家達成初步合作事宜，並完成詳細的實地調研報告。

經過這兩個月，我現在已經能夠獨立處理公司的業務，計劃、協調安排部門內部各種實物，在處理各種問題時考慮得更全面，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續學習以提高自己業務能力。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的工作指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

這是我為了實現自身價值自己找的第一份工作，這兩個月來我學到了很多，感悟了很多；而我的工作態度是：積極、認真、仔細、嚴謹；我希望公司能夠迅速發展，早日步入正軌，實現盈利，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這裏工作，實現自己的奮鬥目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。

在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛鍊自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！

省税工作總結篇3

工作一月來，在院領導和科室主任護士長的言傳身教、關心培養下，在同事的支持幫助、密切配合下，我不斷加強思想政治學習，對工作精益求精，圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步，為今後的工作和學習打下了良好的基礎，現將試用期工作總結如下：

一、政治思想方面：

堅持以病人為中心，以質量為核心的護理服務理念，適應新的護理模式，社會發展的新形勢，積極參加一切政治活動，以服務病人奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

二、增強法律意識：

認真學習《護士法》及其法律法規，讓我意識到，法律制度的日益完善，法制觀念的不斷增強，依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識。現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意，這是人們對醫療護理服務提出更高、更新的需求，這就要求我豐富法律知識，增強安全保護意識，使護理人員懂法、用法，依法減少醫療事故的發生。

三、工作學習方面：

在工作中，嚴格遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行查對制度及護理操作規程，落實制度，減少差錯事故的發生，嚴格執行無菌操作，保證孕產婦以及新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到工作中的每個崗位，工作時間儀表端莊、着裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規範。

對年輕護士認真傳、幫、帶，做好護師職責，努力提高護理病歷書寫質量及護理表格合格率；對出現的缺點、差錯，認真總結、分析、查找工作隱患，防患於未然。

在工作過程中，我深深感到自身不足，對於各種傳染病知識瞭解很少，明顯感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性。一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，廣泛汲取各種“營養”；二是向周圍的同事學習，始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，主動向同事請教，參加醫院和科室組織的各種傳染病知識學習班；三是在實踐中學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。

我時刻提醒自己，要不斷加強自身思想道德的修養和人格品質的鍛鍊，增強奉獻意識，把無私忘我做為人格修養的重點。不受社會上一些不良風氣的影響，從一點一滴的小事做起；工作中嚴以律己，做好護士工作計劃，忠於職守，防微杜漸，牢固樹立全心全意為病人服務的宗旨。

以上是我在醫院試用期間的個人工作總結，這些天來深刻感受到醫院的積極向上的朝氣，對未來充滿信心，願意為六院貢獻自己一份微薄的力量，請領導和同事們給予監督和支持！

省税工作總結篇4

本學期我任教了一年級的1、2、3班，經過一個學期的學習與教學工作總結如下：

一、注重數學聯繫生活。

在孩子們學習數學注重培養學生的數感並且讓數學更加貼近生活，一年級的數學教材賦予太多的生動的生活情景，有助於學生了解現實生活中的數學，感受數學與日常生活的密切聯繫，增加對數學的親近感，體驗用數學的樂趣。因此，在教學中，我經常設計一些生活情境，讓學生感受到數學就在身邊，生活中處處有數學。如在準備課的時候，讓孩子找教室的數字，找家裏的數字，這樣來提高孩子的數感，感受數學現在就在身邊。在“認識時鐘”時，我通過動手做鐘面，數鐘面的數字。這樣即培養了學生的數感，又使學生在具體的生活情景中理解數學知識。在位置學習的時候，説一説你家裏的裝飾位置等這些都是讓孩子感覺數學就在生活中。

二、重、難點的突破

一年級學生的思維特點是直觀形象思維佔主導優勢，而思維又伴隨着這動作，在動作中思維。根據一年級學生的思維特點，結合本學期的教學內容，以學具為教學載體，讓數學知識和學生動手實踐相結合。積極推進素質教育。在教學工作中注意學生能力的培養，把傳授知識、技能和發展智力、能力結合起來，在知識層面上注入了思想情感教育的因素，發揮學生的創新意識和創新能力。讓學生的各種素質都得到發展和培養。

但本學期的重難點，《20以內的計算》孩子們並沒有很好的突破，在下個學期一定要讓孩子繼續突破，提高孩子的正確率和速度。不能讓孩子在低年級就階段留下一點疑問。

三、培優扶差方面。

培優扶差是教學工作的重點之一。在課後，為不同層次的學生進行相應的輔導，以滿足不同層次的學生的需求，同時加大了對後進生的輔導的力度。對後進生的輔導，不限於學生知識性的輔導，更重要的是學生思想的輔導。首先解決學困生的心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性，使之對學習萌發興趣。其次，課堂上多提問，多巡視，多輔導。第三、在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚，課後多找他們談心、交朋友，幫他們樹立起他們的信心和激發他們學習數學的興趣。

四、家校配合方面。

主動與家長通過電話、愛貝通等的方式進行密切聯繫，瞭解學生在家的學習與生活情況，也向家長彙報其子女在校的情況，爭取與家長的教育思想達成一致，讓家長成為自己教學的“助手”。

在本學期的工作中對與實踐的課程孩子們掌握了，但下個學期的重難點一定要加緊突破。

省税工作總結篇5

在實習的每一天裏，我每天負責收派件。在這一工作的過程中，我深切地體會 到作為一個營業員工作的艱辛。

一， 工作辛苦，獲不到他人的尊重。作為一新人，剛開始我是跟車

去送快件去市區。到了門口有許多保安不允許快遞員進去，只因為你穿的可能不夠好而已。而你的客户卻要求你提供門到門的服務，我親眼聽到有人在背後討論。作為一個快遞員面對眾多的白眼和他人不屑的眼神。身體上的辛苦勞累是可以忍受的，但心裏受到的傷害只有自己才清楚。

二， 客户不理解，傷害快遞員。有些快件在寄送的過程中出現了破

壞，客户不講理，一味地講錯誤歸咎於快遞員。快遞員因為是快遞公司直接面對客户的員工，忍受客户的責難壓力可見一般，而回到公司可能受到上級的批評。這樣加大了快遞員的心理壓力，不利於快遞員積極地去完成自己的工作。

快遞員在工作的時候面對的問題遠遠不止這些，為解決這些問題，我提出幾點建議。

第一， 提高快遞員的待遇。待遇對一個普通的快遞員工很重要。他們不怕苦不怕累，就是希望自己能夠掙得更多的勞動。而事實上現在眾多的快遞公司在聘用快遞員工時，卻沒有按照勞動法的有關規定，在提供基本工資的前提下，為員工提供五險一金等福利。快遞員工每天穿梭在城市的每一條道路上，發生交通意外的情況也很多。一些公司連快遞員的人生意外保險都沒有購置。可以想象這樣怎麼要求我們的快遞員能夠踏踏實實安安心心工作。

第二， 重視快遞員的心理健康，加強疏導。快遞員工作壓力巨大，每天不管颳風下雨冰凍嚴寒都要按時去派收快件。對他們的身心健康造成了影響。公司要及時疏導他們的心理壓力，讓他們能夠及時解決心理的困惑。只有這樣做，才能夠讓員工感覺公司是他們的家，使他們的依靠。增強員工的歸屬感。是每一個快遞員重視自己的工作，為自己的工作感到自豪。

第三， 加強與客户溝通。快遞員在工作過程中，保證的客户的快件能夠安全快速準確地到達目的地。當工作中出現客户和公司發生糾紛時，快遞員要嚴格按照國家法律法規的規定來處理這些問題。站在客户的角度上去為客户着想，加強與客户的溝通，同時我們的客户也要在快遞員的立場上去考慮事情，只有做到相互理解。問題糾紛才能圓滿解決。創造一個和諧的關係。

總結：再實習期間，我卻收穫了許多在學校學不到的知識和能力。在工作過程中，有歡笑有挫折更有同事們的關心和上級領導的教誨，我慶幸自己能夠有這麼好的運氣，來到順豐公司實習。也慶幸自己堅持到了最後。"天將大任於斯人也，必先苦其心志，餓其體膚。"這是一次難忘的經歷。我將銘記於心。