2020年上半年已經過去了，大家的工作總結寫好了嗎?下面是本站小編給大家帶來的2020年上半年工作總結彙編大全6篇，希望對大家有幫助!
在局黨組和機關黨委的正確領導下，XX聚焦年度工作要點，以釘釘子精神，一步一個腳印地推進工作落實，圓滿地完成了各項工作任務。
一、上半年完成的主要工作及成效
一是政治建設堅強有力。制定“三個要點、兩個清單、一個措施”，即《XX黨組2020年黨建工作要點》《2020年XX機關黨的建設工作要點》《2020年局黨組理論學習中心組學習要點》《XX黨組2020年度落實全面從嚴治黨主體責任責任清單和任務清單》《XX黨組2020年加強政治生態建設工作措施》，把黨中央、市委和XX黨組關於思想政治建設的部署要求一貫到底、落地落實。每週召開黨組會，即時學習領會最新指示要求，研究部署工作，把準把穩建設方向和大局。
二是思想建設效果明顯。先後5次組織黨組理論中心組學習，每月向各支部下發理論學習參考，通過領導幹部帶頭學、一般黨員幹部普遍學，深入學習以習近平新時代中國特色社會主義思想為重點的黨的創新理論，不斷夯實思想根基。按照XX統一部署，開展“使命·奮鬥”大討論活動，一邊組織黨員幹部深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，一邊圍繞3個專題進行研討，並刊發活動《簡報》6期，進一步增強了黨員幹部責任心使命感，激發了幹事創業熱情。
三是幹部隊伍建設不斷增強。激勵擔當作為，開展並完成三級調研員及以下職級晉升77人，做好公務員和機關工勤年度考核工作和工資晉級晉檔工作。加強監管模式探索，對XX工作開展情況進行調研，對目前XX監管的運行情況、遇到的問題進行梳理。開展幹部培訓，制定年度培訓計劃，落實XX要求，組織全體幹部參加網絡專題學習，組織處級領導幹部參加十九屆四中全會專題和脱貧攻堅網絡專題學習。完善制度規範，出台XX關於培訓、培訓質量評估、考勤、請銷假、平時考核等規定，對幹部的管理進一步加強。會同XX、XX、XX等單位，建立聯席會議制度、健全溝通協調機制、確定工作目標、細化責任分工，共同研究制定印發了《XX的實施方案》。組織“XX大講堂”活動，發揮全體幹部特長，營造全員學習的濃厚氛圍。
四是組織建設更加規範。下發了《關於進一步規範主題黨日活動、“三會一課”制度落實的通知》，對黨支部落實主題黨日活動、“三會一課”制度進一步細化規範。完成了機關黨委書記任免調整;按照“兩請示一報告”程序，嚴密組織XX個黨支部選舉工作，黨組織框架進一步健全完善。深入學習貫徹《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》，開展“《條例》學習月”活動，組織黨支部書記及班子成員網上培訓，努力提升黨建工作能力。開展紀念建黨99週年系列活動，落實“黨課開講啦”要求，參加“閃亮七一”主題宣傳活動，評選表彰先進黨組織和優秀個人，召開優秀個人事蹟報告會，政治文化氛圍更加濃厚，組織力不斷增強。
五是黨風廉政建設有效推進。開展廉政警示教育，在每名黨員幹部自行收看《政治掮客——蘇洪波》基礎上，組織處以上幹部集中觀看，並進行討論，每名處級幹部寫出了心得體會。及時向各支部傳達了XX、XX、XX違紀違法案例，各支部組織學習並開展了討論。在春節、元旦、清明、五一、端午等關鍵時間節點開展廉政提醒，防止“四風”反彈。開展“小金庫”專項治理，完善制定《XX“小金庫”專項治理工作方案》，明確了十七條治理重點和各階段時間;設置了局舉報電話和舉報信箱，嚴格自查自糾，至今未接(收)到任何舉報電話及信件。嚴肅執紀問責，先後對XX件問題線索進行了核查。
二、上半年疫情防控工作情況
在新冠肺炎疫情出現後，我局迅速制定防控工作方案，成立XX內部防控工作領導小組。積極按照XX的要求做好內部防控工作。
一是加強教育宣傳。對上級關於疫情防控的文件及時轉發並提出要求，做好貫徹落實。刊發XX“最美逆行人”《讓黨旗在防控疫情鬥爭第一線高揚》簡報37期，大力宣揚疫情防控和經濟社會發展“雙戰雙贏”的好人好事、先進典型。編髮黨中央、習近平總書記及XX關於新冠肺炎疫情防控重要指示精神和新冠肺炎疫情期間復工復產2個《資料彙編》，對疫情防控期間思想政治建設起到了很好的指導作用。
二是加強人員管理。及時通知黨員幹部結束春節休假，提前回到單位上班;動員和組織黨員幹部深入社區、市場和企業，幫助基層開展疫情防控、維護市場秩序和復工復產。及時組織黨員幹部學習疫情期間市委市政府的要求，開展警示教育，深入XX、社區、市場、企業，對分檢、駐守、幫扶、監督等情況進行實地檢查，促進黨員幹部履職盡責。擇優發展XX名同志火線入黨，體現了黨組織的影響力和感召力。
二是加強內部保障。對工作人員和外來人員進行嚴格篩查，每日排查體温異常情況和隔離人員;對辦公環境定時消毒，購買和分發口罩、消毒液等疫情防護用品;採取分時分餐制度，加強食堂管理。內部防控共制定下發通知文件XX份。同時，開展自查自糾。對我局復工復產疫情防控措施開展自查工作，對於發現的問題及時整改，確保疫情防控效果。
三、下半年重點工作安排
1.全面落實黨組從嚴治黨主體責任。把機關黨的建設擺在重要位置來抓，半年和年底對機關黨建工作進行研究，對照“兩個清單”逐項銷號，全面領導各黨支部的工作，自覺接受XX對履行機關黨建主體責任的指導督促。
2.做好黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作。局黨組在一定範圍內通報抓機關黨建工作情況，接受評議;聽取各黨支部書記述職述廉報告，進行評議考核。
3.加強機關黨建工作日常督導。堅持圍繞中心、建設隊伍、服務羣眾，強化對所屬黨支部的日常監督，嚴格黨的組織生活，嚴格黨員教育管理，把日常督導情況作為評先評優的基本依據。
4.強化幹部隊伍建設。統籌推動XX培訓工作，切實提高幹部政治理論水平和XX能力;適時開展幹部選任和調動工作，樹立正確用人導向，優化幹部結構，發揮選人用人正向激勵作用。落實《XX的實施方案》，紮實推進我市職業化專業化XX隊伍建設。
5.加大黨風廉政建設力度。進一步強化履行黨內監督職責，加大執紀審查力度，持之以恆正風肅紀;進一步加強機關紀委制度建設，明確職責分工，加強紀檢幹部素質能力建設，確保機關紀委各項工作順利開展。
2020年上半年，在區直機關工委關心指導和區X黨組的領導下，區X機關黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，按照新時代黨的建設總要求，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，緊緊圍繞區委區政府決策部署和委黨組的中心工作，結合新冠肺炎疫情防控，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，紮實抓好政治引領、支部提升、調查研究、志願服務、作風建設等重點工作，努力推動機關黨建工作，為區X黨組中心工作提供保障服務。現將2020年上半年機關黨委的主要工作總結如下：
一、上半年黨建工作落實情況
(一)落實黨建責任。一是嚴格明確責任分工。完善《黨組落實全面從嚴治黨暨黨風廉政建設主體責任清單》，建立責任清單強化“一崗雙責”，建立完善基層黨組織書記責任清單、問題清單。落實機關黨委承擔黨風廉政建設的日常工作，履行黨風廉政建設的監督責任，推進全面從治嚴黨工作落到實處。二是履行第一責任人職責。機關黨委書記認真履行機關黨建第一責任人職責，帶頭學習習近平新時代中國特色社會主義思想和學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，帶頭上黨課，上半年為基層授課1次。三是加強監督檢查。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，組織幹部職工完善《個人廉政風險點排查及防控措施》，做好重要節日的警示提醒，做到警鐘長鳴。
(二)強化廉政教育。一是廣泛開展法紀教育。組織黨員幹部多次學習《憲法》《中華人民共和國刑法》等法律法規，以及《黨章》《準則》《條例》等黨章黨紀黨規。召開黨風廉政建設會議X次，學習涉及違反中央八項規定、扶貧、疫情防控等領域的黨紀法規案例X個，進一步營造守紀律講規矩的濃厚氛圍。二是定期開展學習教育。常態開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”等內容，領導幹部帶頭上廉政黨課X次。貫徹落實《加強黨員教育管理工作重點措施》，堅持集中培訓、集體學習、個人自學和組織生活、實踐鍛鍊有機結合，充分發揮黨建微信羣、黨建QQ羣、重慶黨員教育數字電視平台、紅巖網、學習強國等黨員遠程教育信息化平台作用，開展黨員線上學習教育工作。半年來，共集中學習中央、市區領導講話、政策法規、時評理論等文獻資料X篇。三是紮實開展警示教育。開展廉政談話X次。組織觀看《X》警示教育片和《X》等正能量宣傳片X次，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。同時，通過QQ、微信等形式做好重要節假日廉政警示提醒，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。
(三)抓好基層黨建。一是規範組織生活。按時按質開展“三會一課”、主題黨日活動，組織黨員幹部持續深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，跟進學習習近平總書記重要講話重要指示精神、黨的十九屆四中全會精神以及全國“兩會”精神。2020年上半年，各黨支部召開支委會、黨員學習研討會、主題黨日活動各X次，各支部書記講授專題黨課X次。二是積極發展黨員。組織召開黨員發展動員大會1次，發展預備黨員、預備黨員轉正、培養入黨積極分子、吸收優秀青年各X名。三是加強黨內關懷。走訪慰問X生活困難黨員X名，送去價值X元的慰問品和慰問金，讓生活困難黨員羣眾切身感受到黨的關懷和温暖。
(四)抓好黨建賦能。一是助力中心工作。深入推動黨建工作與業務工作深度融合、相互促進，組織黨員幹部深入學習習近平總書記關於X的重要講話精神和全市X的部署要求。深入學習《X》《X》等系列文件。二是助力鄉村振興。黨員幹部牢記責任擔當，抓實問題整改，聚焦決戰決勝脱貧攻堅，全面推進鄉村振興，堅定不移貫徹落實中央、市委和區委決策部署，組織黨員幹部到X、X開展“X節”志願服務活動，助力消費扶貧，化解疫情對脱貧攻堅的影響，確保結對幫扶的X村X户、X村X户貧困户決戰決勝，如期完成脱貧目標任務。三是助力疫情防控。新冠肺炎疫情發生以來，組織黨員幹部積極投身到城區X、X、X等疫情防控第一線，進行全天候不間斷體温檢測和信息登記，為確保疫情防控安全作出一定貢獻。同時，發動黨員幹部職工自願“抗疫”捐款X元，捐款率達100%，全部如數上繳。
二、存在的主要問題及原因
一是部分黨支部對支部工作條例、黨員教育管理工作條例、發展黨員工作細則等黨內法規及本領域的規範性文件經常性學習掌握不夠，政治理論和業務知識更新不夠及時;二是各黨支部部分委員兼有重要業務工作，精力有限，用心用力抓基層黨建工作的精氣神不夠到位，落實“兩個責任”和“一崗雙責”尚有差距;三是對黨員的日常教育管理有待增強，藉助微信、QQ、學習強國等平台開展線上活動較差，個別黨員政治站位不夠高、黨性修養和法紀意識參差不齊。
三、下半年工作計劃
(一)加強學習教育，堅定理想信念。鞏固“不忘初心，牢記使命”主題教育成果，深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，深入學習黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷增強“四個自信”，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”，築牢理想信念根基。認真落實黨組理論學習中心組學習制度，豐富學習內容，活化教育載體，全面提升班子成員的理論水平和黨性修養。
(二)加強黨風廉政建設，保持清正廉潔。引導黨員幹部認真貫徹學習《準則》和《條例》，時刻把黨和人民利益放在首位，引導黨員幹部樹立正確的權利觀，嚴於律己、廉潔從政，嚴格遵守“六大紀律”，對照黨章黨規黨紀，不斷淨化自己的思想、校正自己的行為，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺;構築起防腐拒腐的政治底線。同時，持續推進各支部黨風廉政建設，針對存在廉政風險點，制定有效的防範措施，從源頭上遏制腐敗行為的發生，嚴格責任追究，對違反黨風廉政建設的幹部職工堅持動真格和零容忍，發現一起查處一起。
(三)建強黨員隊伍，助力X發展。切實加強黨員幹部日常理想信念教育和執業履職水平，不斷增強全體黨員幹部政治認同、思想認同、理論認同、情感認同，自覺從習近平新時代中國特色社會主義思想中找方向、找方法;不斷增強黨員貫徹落實各項工作的政治自覺、思想自覺、行動自覺，以實際行動踐行“四個意識”、堅定“四個自信”、落實“兩個維護”;增強黨組織凝聚力，黨員履職力，統籌助推疫情防控和經濟社會發展，為X事業邁上高質量發展“快車道”提供堅強有力的政治保障，為早日把我區建成X奮鬥目標作出新的更大貢獻!
X鎮地處縣城，轄X個村(居)，總人口X萬多人。有X個企業黨委，X個黨總支和X個黨支部，黨員X名，其中農村黨支部X個，黨員X名;企業黨支部X個，黨員X名。今年以來，鎮黨委認真學習習近平總書記關於基層黨建工作的重要論述，聚力落實縣委“基層黨建質量提升年”部署要求，以推進基層黨建工作標準化規範化建設、不斷增強基層黨組織政治功能和組織力為抓手，借鑑ISO9001質量管理體系的理念，建立了目標決策、過程控制、持續改進、考核監督、管理評審五個機制，實現了基層黨建工作的制度化、程序化、規範化和系統化，為常態化疫情防控、決戰決勝脱貧攻堅、全面建成小康社會提供了堅強組織保證。
一、突出一個抓手
突出基層黨建工作標準化規範化建設抓手，導入ISO9001質量管理體系理念，建立了五個機制，使基層黨建工作運行更加標準規範。
一是建立目標決策機制。工作沒有目標，就沒有方向，考核也沒有依據，也容易使決策出現隨意性。為此，借鑑ISO9001質量管理體系中“確立質量目標”的方法，建立了系統的目標決策和控制機制，使每項工作都要做到“5W1H”，也就是説在工作之前要知道做什麼(what)，為什麼做(why)，何時做(when)，何地做(where)，誰去做(who)，做到什麼程度(how)，使工作目標和方法更科學、具體、量化。比如，黨的建設的重大事項，都按照意向徵集、調查研究、專家諮詢、徵求意見、公開聽證、試點試行、法律審查、形成決議等八個步驟進行，避免鎮、村兩級黨務重大決策的隨意性和盲目性。
二是建立過程控制機制。所謂過程控制，關鍵就是控制程序，使各項工作程序化、規範化。對此，導入IS09001質量管理體系中“過程方法”的理念，建立基層黨建工作工作的過程控制機制，就是把每一項具體工作，按“策劃、實施、檢查、改進”四個步驟進行分解，實施PDCA循環。比如，在發展黨員工作中，實施“一冊、一流程、一欄、一調查、一檔”為主要內容的“五個一”發展黨員質量提升工程。在導入這一理念後，黨建引領作用得到了有效發揮，引領任何工作都使用“PDCA”這一循環，使各項工作做到了有安排，有實施，有檢查，有改進。
三是建立持續改進機制。借鑑IS09001質量管理體系中“以顧客為關注焦點”的理念，將顧客定義為上級黨組織和廣大的人民羣眾，工作做的好不好，不是自己説了算，而是由“顧客”也就是上級黨組織和人民羣眾説了算。為此，堅持多方評判，本着“羣眾評、領導點、組織指、部門提”相結合的原則，在全鎮推行了“兩卡一箱一熱線”多方監督評判制度。對反饋的信息，我們及時處理，查找不足，確保發現的問題得到改進。
四是建立考核監督機制。圍繞全鎮重點工作，強化考核監督，突出過程考核、內部考核，注重內部檢查，自我改進。專門成立了督查考核和貫標辦公室，實行定期不定期的檢查制度，每月一次專項檢查，半年、全年各進行一次綜合考核。同時抓好責任追究，按照目標分解情況，誰主管，誰負責，對違反程序導致決策重大失誤的，不執行或擅自改變集體研究決定的，造成重大影響或損失的，要追究有關人員的責任。對發生弄虛作假問題的，年終評先樹優實行一票否決，問題嚴重的給予黨紀政紀處分。
五是落實管理評審機制。成立了管理評審小組，每半年進行一次管理評審。重點對各綜合辦公室、管理區(辦事處)各項黨建工作開展情況、考核情況、滿意度情況進行評價和審核，確保全鎮各項黨建工作不斷改進、完善和提高。
二、夯實六個重點
(一)突出制度建設。深入貫徹落實黨的十九四中全會精神，完善各項基層黨建制度，有效推進基層治理體系和治理能力現代。圍繞統籌推進疫情防控和經濟社會發展、決戰決勝脱貧攻堅、全面建成小康社會，在鎮黨委的全面領導下，建立健全常態化疫情防控機制和應急公共衞生體系;建立抓黨建促脱貧、促鄉村振興的長效機制;完善和健全不忘初心牢記使命的制度，進一步完善健全“三會一課”、主題黨日等組織生活七項基本制度;按照新時代新要求制定黨員經常性學習、發展黨員工作、流動黨員管理、黨員考核評議等一系列制度;完善健全黨員幹部誡免談話、違紀黨員回訪、重大事項報告、黨員幹部廉政教育和民主評議黨員等規定;完善健全對農村無職黨員設崗定責，分類管理，科學評價制度，充分發揮黨員的模範作用。
(二)突出整改問題落實。堅持問題導向，制定整改工作方案，對去年巡視巡察、黨建巡查、主題教育檢視、疫情防控發現、黨建督查、黨建考核、自評自查、民主生活會、組織生活會等梳理出的X類X個問題，逐一列出問題清單，建立整改台帳，確定整改時限，責任分解到人，實行銷號制度。縣督查考核辦公室對照問題整改清單實行調度檢查，對整改落實情況及時進行通報，真正使每一項整改措施都達到羣眾滿意，確保各項工作落到實處。
(三)突出基層組織活動場所建設。根據縣裏的要求，結合縣裏開展的XX工程，鎮黨委積極實施開展“四幫一”工程，對經濟落後村級班子實行結對幫扶，特別是在基層組織活動場所方面進行了重點幫扶，鎮黨委投資X萬元，分別對X村和X村辦公室進行了修繕，同時，縣裏也把X、X、X、X等X個村作為活動場所重點幫扶村。目前，在鎮“四幫一”工作組的幫助下，以上村莊的辦公室正在修繕改造中，促進了班子平衡發展。
(四)突出村級組織經費到位。按照上級的統一要求，及時將上級財政轉移支付的XX萬元資金，由鎮財政所統一撥付到鎮經管站，鎮經管站認真審核後，及時足額劃撥的各村居的帳户，各村居根據資金需要情況隨時進行提取。
(五)突出農村基層幹部待遇落實。鎮根據各村居實際，按照村居大小和經濟收入狀況進行分類制定並下發了《關於農村幹部工資待遇的暫行規定》等文件，明確了各村居“兩委”幹部的工資標準。檔次劃分由管理區(辦事處)根據各村居實際情況確定，確保了全鎮村居“兩委”幹部補貼報酬及時足額落實到位。
(六)突出黨費收繳管理使用。為強化基層黨組織和黨員管理，鎮黨委專門設立了組織科並實行微機化管理，建立黨員管理信息化平台。在黨費收繳管理使用工作中，嚴格執行中央組織部關於共產黨員交繳費管理和使用有關規定，堅決做到繳費標準明確，管理程序規範嚴格，足額按時上交。同時，嚴格貫徹執行上級關於提高建國前農村老黨員生活補助標準的政策要求，對每位農村老黨員每人每年補助XX元，並及時足額發放到農村老黨員手中。
三、發揮五個作用
農村基層黨建工作在常態化疫情防控、決戰決勝脱貧攻堅、全面建成小康社會、實施鄉村振興戰略中是基礎，是保障，是關鍵，具有特殊重要的引領作用。主要注重發揮了黨建五個方面的引領作用。
一是黨旗引航作用。在全鎮打贏疫情防控人民戰爭、總體戰、阻擊戰的工作中，X個黨組織、X名黨員逆行出戰，堅守在路口、村頭，宣傳防控政策、梳解恐懼心理，服務農户和社區居民，解決羣眾煩心事、憂心事，黨旗始終在抗疫第一線高高飄揚，展現了堅持黨的統一領導，黨組織和黨員越是艱險越向的英勇無畏鬥爭精神。黨旗飄起來、支部強起來、黨員動起來，發揮了支部堅強的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。
二是規劃引導作用。今年，先後制定了民營經濟發展規劃、鄉村振興規劃、旅遊發展規劃、十四五發展規劃(初稿)，還制定了近期和遠期的目標規劃。這些根據鎮域實際做出的規劃下發到企業、村(居)後，發揮了較好的作用。
三是示範帶動作用。在企業復工達產方面，注重抓骨幹帶動和膨脹規模，選取了X有限公司、X有限公司、X有限公司等骨幹企業為產業龍頭，從領導、資金、服務等方面實行重點傾斜，促其膨脹規模，加快發展龍頭企業的品牌培植，有力輻射帶動了全鎮中小民營企業的發展，拉長了產業鏈條。
四是教育幫扶作用。我建立了“三個保障機制、一個保險機制”。鎮裏拿出專門資金，建立了貧困大學生救助機制，對考上大學的特困生，給予3000-5000元的救助;建立了特困中國小生免費義務教育機制;建立了80歲以上老人長壽補貼和建國前老黨員補助機制，對全鎮1600多名80歲以上老人和280名建國前老黨員每年補助200元，百歲以上老人每月補助180元;建立了新型農村醫療保險機制，解決了病災户因病返貧問題。建立了遠程教育體系，利用遠程教育網絡，每星期一召開黨員會，學習上級精神和有關知識。完善了職業教育體系，在X大櫻桃基地設立了職業教育基地，有計劃的組織黨員羣眾實地學習技術。
五是規範管理作用。嚴格落實了四議兩公開、黨務村務公開等基層治理制度。具體操作上，實行一本操作性強的《村級工作手冊》，一套嚴密的工作流程，一次全面的情況調查反饋，一組記錄完整的村級工作檔案。根據這些規定逐一繪製了流程圖，以“文字十圖表”的形式製作成圖板，上牆公開，讓幹部一看就懂，一學就會，真正把方法教給幹部，確保村幹部辦事照着標準來、按照程序做、沿着程序走，強化了依規依紀依法行政意識。村幹部做到遵照《手冊》規程辦事，按照流程要求操作，根據調查情況改進，依據檔案記錄查證，把村級各項工作納入程序化、規範化軌道，提升了基層治理能力和水平。
下半年，全鎮基層黨建工作，以上半年基層黨建工作成績為新起點，在繼續“突出一個抓手、夯實六重點、發揮五個作用”的基礎上，着力“實行五項行動”，推動高水平提升黨建質量。
2020年下半年，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線，以黨的政治建設為統領，以組織體系建設為重點，以黨支部建設為基礎，以全面增強基層黨組織政治功能和組織力為目標，整體規範基層黨組織的基本功能、基本組織、基本隊伍、基本制度、基本保障，真正把基層黨建的標準立起來、要求嚴起來、工作實起來，形成基層黨建工作創新發展、機制健全、充滿活力、亮點紛呈的新格局，湧現出一批全縣乃至全市、全省、全國有影響力的重大黨建典型，向建黨100週年獻禮。
在推進過程中，重點實施“五項行動”：
一是實施“政治引領”行動。推動基層黨組織和廣大黨員幹部旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。把把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恆課題和全體黨員、幹部的終身課題常抓不懈，提升基層黨組織政治功能和組織力，做好組織、宣傳、凝聚、服務羣眾工作，引領羣眾感黨恩、聽黨話、跟黨走，堅決貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署，在推進“XX”建設中，發揮基層黨組織的領導作用和戰鬥堡壘作用。
二是實施“全面覆蓋”行動。認真落實《中國共產黨章程》《中國共產黨支部工作條例(試行)》《中國共產黨農村基層組織工作條例》等一系列黨內法規，健全基層組織體系，優化組織設置，不斷提高各領域黨的組織和黨的工作覆蓋質量。以非公企業和社會組織為重點，確保黨組織應建盡建，黨的工作全面高質量覆蓋。探索村改社區、新建社區等組織設置形式，保證黨組織充分發揮作用。健全“社區大黨委”工作機制，實行組織聯建、黨員聯管、活動聯搞、資源聯用、服務聯做。建立換屆提醒機制，指導基層黨組織按程序定期換屆選舉。
三是實施“素質提升”行動。選優配強基層黨組織書記，全面落實村(社區)書記和村(居)委會主任“一人兼”。實施農村“領頭羊”工程，推動村黨組織書記隊伍整體優化提升。推進社區工作者職業體系建設，設立社區工作者崗位等級序列，將優秀社區黨組織書記納入編制管理。深化基層黨組織書記培訓，形成常態培訓機制，不斷提高基層黨組織書記履職能力。提高發展黨員質量，堅持把政治標準放在首位，落實政治審查和預審聯審等制度，防止和解決發展黨員違紀違規問題。從嚴從實抓好黨員教育管理，認真開展處置不合格黨員工作，強化流動黨員管理。推廣設崗定責、黨員聯繫户等做法，引導黨員立足崗位發揮作用。
四是“機制優化”行動。認真落實“三會一課”、主題黨日、民主生活會和組織生活會、談心談話、民主評議黨員等基本組織生活制度。建立換屆提醒機制，指導基層黨組織按程序定期換屆選麗。落實黨費收繳、使用和管理制度，管好用好黨費。堅持和完善重温入黨誓詞、過“政治生日”等政治儀式。健全完善黨組織領導的村級事務運行機制，落實村級重大事項“四議兩公開”、 “五步決策法”決策機制。堅持《黨支部工作手冊》定期調閲制度，確保黨支部規範開展黨內生活。建立“保障強基”機制，加大村級黨組織的人力、物力、財力投入，特別是新脱貧的貧困村，按規定足額保障村級黨組織辦公運轉經費、開展活動經費、服務羣眾專項經費等，形成穩定的增長機制。建好用好基層組織活動場所，做到面積達標、設施齊全、標牌統一、功能完備、制度完善，滿足黨員活動和服務羣眾需要。
五是實施“智慧領航”行動。加強基層黨建信息化建設，主動適應新趨勢新變化，促進基層黨建傳統優勢與信息技術深度融合。推動黨建網絡信息資源互聯共享，健全黨建信息蒐集、處理、發佈、推送工作機制。運用信息網絡手段強化基層黨建功能，加強黨組織和黨員交流互動，提高黨員羣眾的參與度和積極性。
2020年上半年街道黨建工作緊緊圍繞街道黨工委的工作重點和區委組織部的黨建工作目標，突出重點，強化措施、抓好落實，確保各項工作取得初步有效，具體抓了以下幾方面工作：
一、全面推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，促能力素質不斷提升
(一)召開專題會議。及時召開街道黨工委會議研究制定《關於推進不忘初心、牢記使命常態化制度化的實施方案》和《XX街道黨工委黨員學習教育年度工作安排》，集中審議街道班子成員個人學習計劃，全面部署和推進學習教育常態化制度化工作，確保黨員幹部學習教育有序開展。
(二)上好專題黨課。圍繞紀念建黨99週年，街道黨工委主要領導為全街道黨員幹部上好一次專題黨課;黨工委其他班子成員深入到聯繫社區和兩新組織上一次專題黨課，進一步增強了各級黨員和幹部的黨性修養、宗旨觀念和紀律意識。
(三)抓好個人學習。強化思想理論武裝，推廣運用好“學習強國”學xxx台，把習近平新時代中國特色社會主義思想、關於“不忘初心、牢記使命”重要論述選編、十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神等作為班子學習和黨員幹部教育培訓的核心內容，營造黨員幹部自覺學習、深入學習、持續學習的良好氛圍。
(四)過好黨員專題黨日活動。把黨員學習教育與2020年街道黨工委中心組學習、黨員組織生活會、黨日活動融合一起，X月，結合紀念全國開展學雷鋒活動57週年，組織部分黨員參加區機關學雷鋒無償獻血志願活動。X月，組織機關黨員赴X區X巷，開展尋訪周邊紅色文化資源活動，赴X科技館開展以“弘揚傳統文化，堅定文化自信”為主題的愛國主義、科技創新參觀體驗活動。
(五)開展專題調研。注重將“兩學一做”學習教育與“連心富民、聯企強區”大走訪活動有機結合，街道班子成員深入聯繫點開展專題調研，摸清基層黨員幹部的思想工作作風狀況、發展措施和黨的建設落實情況，以點帶面，牽頭解決突出問題，指導推動學習教育深入開展。
二、有序推進“連心富民、聯企強街”大走訪活動，促作風建設常態長效
按照區委部署要求，結合街道實際，全面啟動“連心富民、聯企強街”大走訪活動，堅持規定動作到位，自選動作創新的原則，確保街道、社區黨員幹部大走訪活動有序開展。
(一)堅持以上率下，實現走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網絡體系。街道和社區一方面協助或對接好上級機關走訪活動;另一方面實行街道領導班子走訪並掛鈎聯繫X個社區、X家以上重點企業、X個以上重點項目、X個以上信訪案件、X個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鈎聯繫X個社區和參加該社區網格化覆蓋走訪家庭和企業。社區結合日常扁平化服務工作，走訪區掛鈎聯繫以外的轄區內每一户居民家庭以及非公企業。二是建立推動通報機制。街道每週通報各社區、部門的走訪進度，每半個月召開一次大走訪專題推進會，加強工作彙總和協調，加大整改力度。三是建立靈活多樣走訪形式。堅持點面結合、條塊結合、聯動協調，統籌開展大走訪活動。依託服務經濟的“一樓一長”樓宇社區制度，開展樓宇企業走訪工作，由點及面輻射式訪企問需達到企業走訪全覆蓋。採取發揮樓棟小組長、骨幹黨員、業委會成員等居民骨幹力量，利用工作日+週末、白天+晚上集中走訪，採取上門、社區座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到X月上旬，街道已出動X人次，走訪羣眾X户，走訪企業X家，實現“全面覆蓋、全員參與、全體聯動”。
(二)堅持問題導向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養老等一系列民生問題和城中商業圈樓宇經濟發展問題等進行走訪，採取現場察看、調查問卷、談心交流等方式，深入瞭解各類走訪對象的基本情況，形成《社區家庭/企業信息表》，系統掌握基礎信息和共性需求，形成全面、準確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區環境維護、就業創業指導等具體問題。目前，街道共查找出各類問題X個，其中產業發展類問題X個，城市更新類問題X個，基層黨建類問題X個，民生改善類問題X個，社會治理類問題X個，深化改革類問題X個，已完成整改X個。
(三)堅持探索創新，力求走訪常態化。各部門社區注重在解決問題過程中再走訪、再徵求意見、再發現和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經驗和培育先進典型，探索創新機制，做到規定動作到位，自選動作有特色，突出重點，形式有效，力量充實，結合扁平化，把聯繫企業、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動常態長效化。
三、深入開展“基層黨建規範年”活動，促黨建基礎牢固夯實
圍繞區委組織部關於開展“基層黨建規範年”活動要求，緊密結合“X工程”內容，在制定好街道基層黨建規範年活動方案得基礎上，全面抓好實施，全方位構築基層黨建規範化體系，促使從嚴治黨全面落實。一是嚴格落實“三會一課”，常態化制度化抓黨員教育管理。機關黨支部堅持每月第一個週五“黨員活動日”，通過黨員組織生活會、“遠程教育培訓周”，組織黨員每月集中學習;社區黨組織堅持每月X日開展“黨員組織生活日”，每季度召開X次全體黨員會議專題學習研討，定期召開支部委員會議，按期上好黨課。“兩新”企業黨組織根據生產實際情況，每月組織黨員進行X次集中學習。各基層黨組織結合實際，採用“主題黨日活動”“黨員過政治生日”、參觀名人故居等多種形式，切實提高組織生活質量。
二是規範和提升基層黨組織班子成員的黨建業務水平。街道不斷規範基層黨建基礎工作，對基層黨總支(支部)書記、副書記黨建知識培訓、發放黨建基礎書籍和黨建工作手冊，不斷提高基層黨組織班子成員的黨建業務水平。三是抓好乾部人事工作。今年上半年，堅持幹部工作嚴格、嚴肅的原則，制定培養考察、招聘方案，按照公開、公平、公證、透明的要求，抓好對街道機關中層幹部的考察提拔和社區幹部的招聘，目前均在實施中。
四是實施社區黨組織“雁陣計劃”試點工作。指導大中巷、曲旺巷社區創新社區黨建工作，通過支部+黨建聯動”“支部+優秀文化”“支部+公益品牌”，進一步匯聚社區發展合力，增強社區凝聚力，激發社區活力。五是推行“智慧黨建”試點工作。上半年，指導上東花園社區黨總支試點推進“智慧黨建”工作。目前已完成數據的初步梳理並上報。六是做好日常黨建管理工作。X至X月份街道大廳黨建窗口共接待黨組織關係X人次，並及時更新完善動態及基礎信息庫，按時上報各類報表。收繳黨員黨費X元。今年上半年推薦輸送X名入黨積極分子參加區《黨的基本知識》培訓，做好X名積極分子的考察、培養和發展工作以及X名預備黨員的考察轉正。按照要求向區委組織部上報各類黨建信息X條;上報網評文章X篇。
四、深化拓展XX路大黨建品牌的延伸，促黨建項目精準落地
牢固樹立“黨建+項目”的工作理念，不斷拓展XX路大黨建載體和，通過將黨員幹部服務到項目中、將黨的工作延伸進項目裏，積極推進街道X個黨建重點項目落地開花。
(一)組建“XX路英才薈”，構建高端人才交流平台。街道黨工委在運行了X年的“XX路大黨建”的基礎上組建“XX路英才薈”，為轄區成員精心打造互通有無、共同成長的交流平台，吸引轄區商貿、金融、科技等各個行業的領軍人物、企業高級管理人才等X名入會，為轄區人才提供了學習交流平台，也吸引了各類人才集聚。XX路英才薈”成立後，一是成功舉辦了“創新與變革”主題沙龍活動和創業路演活動X場，通過“英才薈”為區街經濟建言獻策，為聚才引才獻智獻力，不斷提高人才對經濟增長的貢獻率，促進XX路商圈的發展和繁榮，提升區域黨建的“服務力”。二是設立“英才薈”微信羣、街道微信公眾號專欄、《XX路大黨建》報專欄等加強會員之間交流、宣傳。藉助暢通政策輸送、加快資源引入，強化保障機制，為企業提供全方位保障和多層次服務，打造政企攜手、共謀發展的服務平台。三是“英才薈”的建立，賦予了“XX路大黨建”這一品牌新的功能、新的，為區域發展引才聚才，為推進產業強區(街)建設凝聚了更多正能量，更提升了區域黨建“影響力”、凝聚力和服務力。
(二)組建“紅色歷史文化教育”專線，發揮區域陣地教育作用。為充分利用轄區紅色資源、廉政資源、歷史資源、文化資源和民族工商教育優勢，發揮各個陣地的教育作用，街道通過多方聽取意見、統籌轄區資源，目前正緊鑼密鼓籌建“XX地區紅色歷史文化教育專線”，為轄區黨員、羣眾、青少年提供紅色歷史文化教育平台。本着認真貫徹習總書記關於“把紅色傳統發揚好，把紅色基因傳承好”指示精神，依託轄區深厚的紅色文化底藴和紅色資源、歷史人文資源和民族工商教育資源，為轄區單位提供以參觀、學習為形式，採取菜單式的方式設立X條教育專線。
一是成立專線工作領導小組。有街道黨工委書記任組長;副書記、組織委員任副組長，下設辦公室，並明確X-X個專人負責具體聯絡、協調工作。二是通過六個一開展學習教育活動。通過組織開展重温一次入黨誓言、觀摩一部黨史影片、接受一堂黨課教育、參觀一個廉政基地、瞻仰一位名人故居、瞭解一回民族工商業發展史，引導黨員堅定理想信念、堅守精神追求;引導職工羣眾感受紅色歷史文化，弘揚社會正氣，不斷增強基層黨員、職工羣眾的政治意識、宗旨意識和看齊意識，為加快XX區域黨建發展提供強有力的思想保障。三是建立工作相關機制。設立教育專線微信羣及QQ羣，確保溝通聯繫和工作對接。建立例會制度，及時掌握專線接待情況及遇到的困難問題，及時幫助解決。建立相關激勵機制，確保正常運作。
2020年下半年，街道黨建工作將進一步紮實推進以下幾項重點工作。
(一)繼續學習深化黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神。全面把握黨的十九大和省市區黨代會精神，落實學習貫徹工作方案，同時，廣泛開展宣傳，營造學習貫徹良好氛圍。充分利用街道機關和社區各種宣傳陣地，尤其是政務微博、微信公眾號和門户網站等新媒體平台，大力宣傳十九大精神，全面推動和諧街道建設。
(二)切實抓好基層黨建基礎工作。一是深入開展失聯黨員聯繫查找工作，確保每名失聯黨員至少採用兩種方式查找;二是認真開展黨員發展工作，保質保量的完成全年黨員發展目標;三是着力開展建立健全黨建工作制度機制工作，重點建立完善會前學法、基層黨組織黨費使用等制度;四是堅持開展固定主題黨日活動，通過活動提升轄區黨員凝聚力;五是切實開展“千百十”行動，入千户門、訪百家企業、建十佳院落黨支部。
(三)從嚴從實管理隊伍。結合深入開展“微腐敗”專項治理工作，從整頓紀律作風入手，進一步規範辦事流程、提高服務質量，突出問題導向，從嚴查處違反紀律作風的人和事，為街道加快建設“新經濟高地、前沿化城區”提供堅強紀律保證。
XX市中醫院黨委在市委、市政府、市直工委的堅強領導下，以服務人民健康為主線，堅持“圍繞業務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，以黨的建設高質量推動醫院發展高質量。
一、履職盡責，在創新中夯實基礎
(一)創新形式，推動思想教育上水平。醫院黨委在嚴格落實黨委中心組學習、“三會一課”、黨員活動日的基礎上，紮實開展“學習創新型”醫院活動，通過學習武裝頭腦、指導實踐。堅持理論聯繫實際的學風，將黨員活動從會議室搬到工作中和為羣眾服務中，讓黨員在實踐中昇華思想。為方便患者就診，門診樓增建電梯，開通“刷臉就醫”、“先看病後付費”和X歲以上老人免收掛號費服務。為關愛貧困患者，救助貧困骨關節病人X餘人，發放救助金近千萬元。
(二)健全組織，發揮黨委領導核心作用。今年年初，市委為我院配齊了黨委班子，加強了醫院領導力量。醫院黨委下設X個支部，黨員發展至X名。針對醫院發展困局，醫院黨委確定X大調研課題，破解瓶頸。如，為提升醫院中醫藥服務能力，黨委研究出台進一步發揮中醫藥特色優勢提高臨牀療效實施方案，成立治未病科病區，出台《康復能力建設工作實施方案》。
(三)量化標準，激發基層黨組織活力。在落實民主生活會、領導幹部雙重組織生活、民主評議黨員等基本制度的同時，修訂完善議事規則，提升決策民主性、科學性。實行黨支部百分制考核，各支部在日常工作中創先爭優。創新開展“十比十看十爭”活動，實行黨員積分制管理，營造幹事創業氛圍。
通過比學習，看誰緊密聯繫實際，爭當創新思想觀念標兵;比工作，看誰效率高，爭當精細化管理標兵;比敬業，看誰加班多貢獻大，爭當創業發展標兵;比服務，看誰熱情周到，爭當醫德醫風標兵;比吃虧，看誰任勞任怨，爭當無私奉獻標兵;比技術，看誰專業過硬，爭當學科尖子標兵;比責任，看誰履職盡責，爭當勇於擔當標兵;比團結，看誰主動協作，爭當顧全大局標兵;比紀律，看誰嚴以律已，爭當廉潔自律標兵;比作風，看誰腳踏實地，爭當務實重幹標兵，引導黨員緊緊圍繞醫院工作目標“大幹、快乾、實幹”，實現了趕超發展。我院綜合實力已進入全省地市級中醫院前三名，醫院黨委連續多年榮獲“先進基層黨組織”稱號，百餘名黨員先後榮獲省醫德醫風模範、省五一勞動獎章、市級先進工作者等榮譽。
二、引領發展，在實幹中錘鍊黨性
堅持黨建工作與業務工作同步，做到業務工作開展到哪裏、黨建工作就延伸到哪裏，找準黨建工作與醫院中心工作的結合點。
(一)勇於擔當，貫徹落實黨的方針政策，積極推動醫院改革。醫院黨委積極落實分級診療制度，在全市率先成立醫療集團和醫聯體，醫聯體成員單位達X家，成功託管XX縣中醫院，併成立連帶X個衞生院和X個民營醫院的醫共體。通過“五大輸出”、“以院帶院”、“以科帶科”，同質化管理的方式，實現優質醫療資源下沉，惠及羣眾。X個科室加入省級專科聯盟。省衞健委XXX主任到我院調研時，對我院專科建設、中醫特色、醫聯體建設工作給予高度評價。
(二)中西互補，以人民健康為中心，努力提升為民服務能力。為促進發展醫院黨委實施以點帶面，建成國家級、省級中醫重點專科各X個，省級區域診療中心建設單位X個，爭取到第一批專項經費X萬元。開展心血管介入、腔鏡診療等現代尖端技術，加強急救科室建設。籌措資金X億元，購置X靜音核磁、X螺旋CT等先進醫療設備X台(件) ，提高了醫院診療水平。堅持黨抓人才隊伍建設，醫院現有享受國務院特殊津貼專家X人，省、市名(老)中醫X人，中醫拔尖人才X人，形成了具有中醫、西醫、中西醫結合的綜合技術人才隊伍。今年上半年，我院以小組第一名，超過省直醫院的高分順利通過三級甲等中醫院評審和“雙核心指標”考核。
(三)敢於創新，探索現代醫院管理制度改革，推行精細化管理模式。醫院黨委強力推行9S精細化管理，實現全院X個科室及X萬平米外圍區域9S全覆蓋。環境美化，流程順暢，服務規範，秩序井然已成為我院新常態;高標準、高效率、全覆蓋的精細化管理理念逐步形成。9S已成為我院一張靚麗的名片，已有X多家兄弟醫院及省市領導前來參觀考察。
(四)拓展空間，着力緩解患者看病難，用心滿足羣眾就診需求。我院佔地面積儀X畝，建築容積率飽和，患者看病難，醫院發展遇到瓶頸。為此院黨委改造門診樓和地下室，挖掘出可使用建築面積X平方米;清查騰退閒置用房X間;擠壓行政用房面積1/3。通過“一改三清三擠” ，新增業務用房X平方米、門診X間、病區X個、病牀X張，醫院核定牀位數增至X張。
三、勇挑重擔，在磨難中展現力量
平時多擔當，關鍵時刻才能衝得上。新冠肺炎疫情發生以來，醫院黨委靠前指揮，帶領全院黨員衝鋒在前，順利完成了前期防控任務。一是快速部署。第一時間成立由黨委書記任總指揮的醫院疫情防控指揮部和X個工作組，召開專題會安排部署，全院迅速進入一級戰鬥狀態。全體黨員第一時間主動請戰成立應急隊，X名優秀黨員馳援武漢。多渠道搶購防控物資近千萬元，從未出現物資斷貨斷供情況。48小時完成發熱門診、隔離病區改擴建。X平方米的感染性疾病業務用房籌建工作已啟動。二是精準防控。
醫院黨委嚴格執行“嚴、實、狠”的工作標準，嚴把“入、留、出”重點環節，制定制度X個，黨員帶頭24小時堅守在防控一線，黨委巡查督導X次，使防控工作有序高效進行。對發現的X名發熱人員實行日報告、零報告;住院病人實行專家會診，分類管理，避免交叉感染;對X名隔離人員進行篩查，為控制疫情傳播發揮重要作用。三是發揮優勢。我院結合XX特點，研製出中藥玉屏防感飲、桑菊防感飲、清肺排毒湯等種防治製劑，為X家單位和羣眾提供各類防感製劑X萬付，防感茶X萬包，免費向我市疫情防控一線人員發放X餘份，充分發揮中醫藥在疫情防治中的重要作用。醫院榮獲“濮陽市新冠肺炎疫情防控阻擊戰醫務工作先進集體”，多名職工被評為防控“先進個人”，援鄂醫療隊事蹟先後被X餘家媒體轉載報道。X名職工申請入黨，經市直工委批准X名優秀同志“火線”入黨。
潮平兩岸闊，風正一帆懸。2019年《中共中央國務院關於促進中醫藥傳承創新發展的意見》發佈，全國中醫藥大會和世界中醫藥大會相繼召開，中醫藥走向了世界。下半年，醫院黨委將在市委、市政府的堅強領導下，認真貫徹落實《中醫藥法》，乘借醫改東風，充分發揮龍頭帶動作用，積極推進院本部南擴病房樓建設項目，紮實推進城市醫聯體和縣域醫共體建設，力爭在3年內創建X個省級區域中醫專科診療中心和X個國級中醫專科診療中心，讓XX市中醫藥事業出彩XX走向全國，讓全市人民享受更加優質的中醫藥服務。
2020年，黨建工作以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神，貫徹落實全國國有企業黨建工作會議、宣傳思想工作會議精神，貫徹落實集團公司會議精神和“中央企業鞏固深化年”專項行動方案，嚴格按照集團公司黨組、分公司黨委、公司黨委2020年各項任務部署，緊緊圍繞項目核准開工中心工作，嚴格執行公司各項工作要求，進一步做實部門各項業務，加強部門作風建設，強化部門各項工作的穩步推進。
一、完成的重點工作
1.學習理論知識,專業素養進一步提升
一是針對部門不同時期不同的重點工作，精心籌備學習資料和學習內容，對黨建、宣傳、企業文化、紀檢監察、工會等工作的制度和相關文件進行學習和研討，培養學習興趣，促進各項工作規範化運作，上半年部門學習研討共計X次。二是按照公司黨委要求準備黨委理論中心組學習材料的過程中，黨羣工作部緊跟黨委學習思路，明確學習方向及重點工作節點目標，將黨委各項決策部署不折不扣按時完成。截止目前中心組學習X次。三是以“高質量發展年”、疫情防控、黨員大會、會員大會、新能源項目爭取、“四個水電”推進、扶貧專項等具體工作，學習指示和精神，細查政策和規定，做實步驟和細節，總結經驗和方法，以強專業促內功，提升部門人員業務能力。
2. 明確重點任務，落實之風進一步夯實
一是印發《關於在防控新型冠狀病毒感染肺炎疫情中發揮黨組織和黨員作用的通知》《關於成立疫情防控黨員先鋒突擊隊的通知》等文件，紮實做好防疫工作的同時，確保各項業務工作穩定有序，做好各項重點任務。二是按照集團公司黨組、分公司黨委關於2020年黨建重點工作相關要求和文件精神，梳理並制定全年工作計劃和要點(黨建、羣團工作要點和紀檢監察工作要點)，明確時間節點和責任人，為全年工作的穩步實施提供指引。三是細化年度黨風廉政建設責任制目標，結合公司領導班子成員具體分工，層層簽訂責任書X份;梳理黨員幹部個人廉政承諾內容，圍繞堅定正確立場、廉潔自律、恪盡職守、勇於擔當、秉公辦事等方面要求黨員規範言行，作出表率，簽訂黨風廉政建設承諾書X份，引導黨員幹部牢固樹立責任意識、紀律意識和合規意識。四是認真組織做好黨內評優評先的細節工作，通過支部醖釀、公司黨委集體決策，評選出集團公司、分公司先進基層黨組織、優秀共產黨員、優秀黨務工作者等，在公司內部營造學先進、當先進的濃厚氛圍。
3.推動宣傳文化，團隊力量進一步凝聚
黨建工作不斷加強宣傳文化工作方法策略的研究，緊扣公司中心任務，精心做好疫情防控及公司重點戰略任務主題宣傳，深入做好重大典型選樹推介，為公司穩定發展唱響主旋律、凝聚正能量。一是繼續加大系統內媒體的發聲力度，圍繞公司重點工作，報送並刊登稿件4篇，夯實了公司在系統內的良好形象。二是加大中電新聞網、中國電力報等外宣力度，報送並刊登新聞稿件X篇，展示了公司在外良好精神面貌。三是充分利用公司現有資源，傾心打造扶貧工作彙報宣傳片、疫情防控宣傳美篇、H5等，在公司內部引起正面積極反響。四是持續開展《X》X期，現已成為公司幹部職工學習、分享、交流、互通的主要平台，進一步使廣大員工瞭解政策、開闊眼界、促進工作、提升能力。五是製作《X》疫情防控專刊X期、《X》X期，充分調動幹部職工的積極性和參與性，提供資料、撰寫稿件，促進了幹部員工間的溝通交流，成為提升公司幹部職工寫作能力的有效載體。
4. 加強日常監督，紀律作風進一步嚴明
一是印發《關於做好新型冠狀病毒感染肺炎疫情防控監督工作的通知》，要求推動責任落實，履行紀檢職責，監督保障習近平重要指示精神的貫徹落實，保障各項疫情防控措施的有力有序執行，壓實疫情防控責任，全力為打贏疫情防控阻擊戰提供堅強紀律保障。黨建專責定期對辦公區域疫情防控工作進行監督檢查，並將各部門履行情況在例會上進行通報。二是針對公司元旦、春節、清明、勞動等節日期間“四風”問題進行專項監督檢查，做好節日期間封存車輛、值班車輛情況表、落實中央八項規定精神工作情況的檢查和統計，按期推送廉潔提醒，進一步嚴明紀律要求，堅持不懈正風肅紀。
三是相繼開展疫情防控、領導人員履職待遇、業務支出、意識形態領域、“不忘初心、牢記使命”主題教育整改落實及“回頭看”、落實“高質量發展”，統一部署和要求專項監督，為進一步落實公司黨委各項任務部署提供有力保障。四是組織開展專題學習、專題輔導、廉政答題、觀看警示教育片等活動，加強廉政建設宣傳，提升拒腐防變能力，切實把領導幹部廉潔自律工作落到實處。
5. 強化工會職能，紐帶作用進一步發揮
一是疫情期間發揮職工服務中心作用，購置口罩、酒精、消毒液等防疫物資，取暖器，方便麪、牛奶、麪包等食品，為有序開展辦公、值班及復工等提供保障;暢通服務訴求渠道，設立職工聯繫熱線，及時接受職工諮詢、聽取職工訴求、徵集合理化建議，為職工答疑解惑、提供幫助。二是開展節日、員工生日慰問，發放慰問品，激發職工愛崗敬業、務實奉獻的積極熱情，增強職工的凝聚力和向心力，樹立積極向上、團結協作理念，為公司的持續發展貢獻力量。三是開展“建功高質量、青年爭一流”“築夢新時代、建功高質量”等活動，不僅活躍了幹部職工的業餘生活，滿足了精神需求，還使活動中激發出來的積極性轉化為工作中強勁的精神動力，促使廣大幹部職工特別是青年員工熱愛公司、熱愛工作。四是堅持“以職工為導向”，開展“六最”項目建設，將職工反映強烈且尚未解決的實際困難和問題反映給公司黨委，服務職工、維護職工合法利益，切實發揮工會組織在加強新形勢下黨的羣眾工作的重要作用。
二、工作中存在的不足
一是部門服務公司中心工作的措施和方式方法有待提升;二是部門對全面落實公司黨委各項要求的創新舉措還不多。
三、下半年的工作計劃
下半年，黨建工作要立足強化一流黨建，堅持新發展理念，以“幹就幹一流的事，幹就幹成一流”的總要求，全面提升黨建工作，強化黨風廉政建設責任制，提高思想政治工作水平，為公司實現年度任務目標提供政治保障。
一是繼續夯實黨建各項工作基礎，抓好日常性工作的同時，繼續加強部門人員業務培訓，進一步熟悉和掌握規章制度、工作流程，促進部門工作不斷規範化和制度化，創新工作思路和方法，切實提高履職能力。
二是抓好理論學習，重點學習“不忘初心，牢記使命”主題教育相關政策，集團公司相關會議精神及黨內法規條例，爭取在思想認識上有新提升，理論水平上有新提高，爭取在實踐工作中有新業績，在具體成果上有新突破，用理論武裝頭腦，用理論推動工作，提升政治素養和工作實效。
三是堅持人才是第一資源，大力發現、培養和選拔政治過硬、對黨忠誠、乾淨擔當，適應新時代高質量發展要求的優秀幹部。堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束並重，持續完善績效考核機制，加大集中培訓力度，着力培養專家型專業技術人才和工匠型生產技術人才，建立職業發展多通道機制，有針對性地為各類人才辦實事、解難事，營造和諧向上的人文環境。
四是切實加強作風建設，盡職盡責勇擔當，團結協作能創新，展示形象傳文化，幫帶一體共進步。增強圍繞中心、服務大局意識，加強黨的建設、廉政教育、宣傳、文化建設、工會工作，為全年完成公司任務目標營造良好氛圍。
五是堅持黨管宣傳、黨管意識形態、黨管媒體，牢牢把握正確輿論導向，做到統一思想、凝聚力量。
對內宣傳要講清楚黨的理論路線方針政策及中央、上級黨組織決策部署，深入挖掘一線貫徹新發展理念、推進高質量發展的典型成果、人物和案例，充分運用《X》《X》等文化載體，營造昂揚向上輿論氛圍，激發正能量。選樹宣傳先進典型，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神。
對外宣傳要加強向地方政府和集團公司有關部門彙報溝通，利用地方和集團主流媒體廣泛發聲，展現公司新形象。聚焦“高質量發展年”目標任務，加強策劃，創新形式，講好身邊故事、在藏故事。
六是密切關注職工合理訴求，深入職工羣眾，面對面、心貼心、實打實地做好思想政治工作，真心實意解決實際問題，提升職工羣眾的獲得感、幸福感和安全感。
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