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2021黨支部黨建年終工作總結五篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.54W
  通過學習,進一步統一思想,增強全體教職員工的使命感和責任感,營造愛崗敬業、樂於奉獻、艱苦奮鬥、團結拼搏的氛圍,推進學校各項工作的落實。以下是本站和大家分享的2021黨支部黨建年終工作總結五篇的參考資料,提供參考,歡迎你的參閲。
2021黨支部黨建年終工作總結五篇

2021黨支部黨建年終工作總結1

公司黨支部在股份黨委的正確領導下,深入貫徹學習黨的“十八大”、“三中全會”精神,全面落實科學發展觀,進一步加強黨的思想建設、組織建設、黨風廉政建設、加強黨員管理、發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用、為構建和諧企業提供有力的思想保證、政治保證和組織保證。

一、加強班子自身建設,努力提升管理水平。

公司黨支部始終注重加強管理人員和黨員幹部自身的業務素質建設,不斷改進工作作風,抓好黨風廉政建設,進一步強化領導班子的執行力、創造力和協調力,從而提高了領導班子的整體素質。

()政治思想建設。公司黨支部認真貫徹落實科學發展觀相關內容,有效的將理論運用到實踐中去,堅持理論聯繫實際、學以致用、注重實效,通過學習實踐活動,全面提升黨員幹部、員工的政治素養和水平,達到提高思想認識、解決突出問題、創新體制機制、促進科學發展的目標,不斷促進領導班子拓展工作思路,以知難而進、奮發有為的精神狀態應對各種挑戰,以科學的態度和辯證的思維解決各類難題,努力把企業面臨的外部壓力轉化為企業發展的內在動力,推動企業持續健康穩定發展。

()工作作風建設。在今年,公司黨支部深入學習貫徹了中央政治局改進工作作風密切聯繫羣眾八項規定精神及雙方股東單位關於文件精神,牢固樹立“厲行勤儉節約、反對鋪張浪費”觀念,深入分析工作作風建設面臨的形勢和查找存在的問題,並制定了相應的整改措施,努力做到以身作則、率先垂範,帶頭弘揚黨的光榮傳統和優良作風。

()黨風廉政建設。進一步加大了黨風監督、檢查力度,認真學習和貫徹落實了黨風廉政建設文件精神,嚴格按照《廉政準則》來規範了黨員的行為,與每位黨員簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》,簽訂率達100%

二、抓好黨員隊伍建設,發揮先鋒模範作用。

在做好黨支部自身建設的同時,公司黨支部還認真做好了黨員隊伍素質建設。一是認真做好黨員發展工作,嚴格黨員發展程序和手續,堅持實行黨員發展公示制度和票決制,保證發展新黨員的質量;二是定期組織學習。公司黨支部做到每季召開一次黨員學習,並下發學習提綱,重點加強了對《十八大報告》、“實現偉大中國夢”主題教育學習讀本等時事政治學習,並倡導黨員撰寫心得體會;三是嚴格執行黨員責任區制度,認真落實黨建工作內容到每位黨員,同時還加強了定期對責任區內的各項工作檢查和抽查力度,切實做到了工作明確、責任清楚、有始有終;四是公司黨支部堅持以“創先爭優”活動為契機,充分調動了黨員在生產經營中的先鋒模範作用,為公司生產經營保駕護航,為公司的發展提供了可靠的思想、政治、組織保障。

三、紮實開展黨的羣眾教育實踐活動

為深入貫徹落實上級黨委有關要求,認真紮實開展好黨的羣眾路線教育實踐活動。48日,公司黨支部組織召開了黨的羣眾路線教育實踐活動動員會,成立了黨的羣眾路線教育實踐活動領導小組,制定了開展黨的羣眾路線教育實踐活動實施方案。

()開展“五必學五討論”活動。組織學習了《論羣眾路線—重要論述摘編》、《黨的羣眾路線教育實踐活動學習文件選編》等文選,認真開展了“羣眾觀點怎麼看”、“羣眾路線怎麼走”、“改進作風怎麼辦”、“改革發展怎麼辦”、“跨越發展怎麼做”等學習討論活動,進一步強化了經營班子及各級領導幹部黨性觀念、宗旨意識、羣眾觀點,牢固樹立了為人民服務和立黨為公、執政為民的觀點,切實增強貫徹黨的羣眾路線的自覺性和堅定性。

()開展“走基層”活動。深入基層一線,組織黨員幹部、羣眾代表等召開了座談會,結合工作實際,開門納諫、聽取意見、收集民情民意,重點解決了工作內容、措施手段、體制機制等方面與黨的羣眾路線要求不適應不符合的問題,解決隊伍中存在的思想上漠視羣眾、感情上疏遠羣眾、工作上脱離羣眾的問題,推動工作服務基層、服務羣眾思路更加清晰、措施更加得力、效果更加明顯。

()開展“四風”問題查找。認真開展“四照四查四糾”活動,深入查找工作中存在的“四風”問題,各黨員幹部結合本職工作,對照檢查和自我剖析,重點查找存在的問題,剖析思想根源和深層次原因,並形成了對照檢查材料。

()開展民主生活會和組織生活會。及時組織召開了公司黨支部領導班子要組織召開了“批評和自我批評”專題民主生活會,以整風精神開展批評和自我批評,並請上級黨委督導組參與,做好了會議情況的及時通報。

()開展窗口服務規範工作。組織員工對《城鎮燃氣管理條例》、《加氣站服務守則》等規章制度進行了學習,進一步優化辦事程序,規範工作業務流程,提升服務功能,努力解決了“門難進、臉難看、事難辦、話難聽”的衙門作風,切實解決了個別工作人員濫用職權,權利尋親,利益輸送,搞“人情氣”交易等問題。

四、關心幫助職工生活,努力構建和諧氛圍。

一是積極開展節慶活動。在今年“三八國際婦女節”,公司為每位女員工購置發放了節日慰問品,並及時幫助和解決了女員工的特殊問題;二是做好訪貧苦工作。認真做好了員工生病探望、節日慰問和開展了扶貧濟困送温暖工作,進一步促進了企業與員工之間的魚水關係,增強了企業向心力、凝聚力;三是加強警企合作。加強了與公安、交警等執法部門的溝通協調,進一步完善和建立了治安糾紛預警和處理程序,強化了突發事件及時處理和有效控制。__年,公司沒有發生一起糾紛治安事件。

五、抓好精神文明建設,做好宣傳引導工作。

__年的工作中,公司黨支部繼續做好精神文明創建活動,着力營造良好的工作氛圍。一是做好宣傳引導工作,及時結合各類主題活動的開展或推進,抓好實時宣傳與報導,營造良好的活動氛圍,充分調動公司黨員、羣眾的積極性、主動性;二是積極開展“立足崗位創佳績,為民服務當先鋒”活動,在黨員和羣眾中積極宣傳站內好人、好事、好的工作方法等,把藴藏在黨員和羣眾中的積極性、主動性和創造性,引導到為民服務上來,有效激發廣大員工的工作熱情,確保各項工作目標的順利完成;三是充分發揮黨員帶頭模範作用。持續開展“黨員先鋒模範崗”活動,將服務窗口的黨員通過佩戴黨徽和機關黨員擺桌牌等方式,把黨員身份亮出來,接受員工以及用户的監督,用實際行動展現黨員的良好形象;同時,要求每名黨員幹部圍繞自已的崗位,從服務好基層、服務好羣眾方面進行公開承諾,為員工、羣眾辦實事,形成領導帶頭作典範,黨員爭先踐承諾的工作氛圍和示範效應。

六、存在的問題:

()部分黨員政治學習與聯繫實際方面還不夠緊密,黨性修養和思想素質仍需提高。

()各項學習制度、發展新黨員等方面工作還須加強。

()黨支部組織活動不夠多、不夠活躍。

七、下步工作

__年,公司黨支部與所有黨員羣眾齊心協力,為公司安全生產做出了突出作用。在下半年的工作中,黨支部將發揚成績,糾正不足,從困難和問題當中獲取經驗,從工作成果中尋求發展的道路,將致力於尋求新的發展思路,以新的突破促進改革,以新的舉措推進各項工作落實,堅持量的積累直到質的變化。

2021黨支部黨建年終工作總結2

一、加強思想政治建設,時刻保持清醒堅定的政治立場。

始終堅持把加強思想政治建設,提高政治素質作為班子建設的首要任務,在政治上、思想上、行動同上級黨組織保持高度一致。一是加強思想政治理論學習。始終堅持正確的政治方向和政治立場,不斷增強政治敏鋭性和政治鑑別力,在大是大非問題上時刻保持清醒頭腦。二是加強民主集中制建設。堅持集體領導與個人分工負責相結合,做到分工合理、責權一致、監督到位。對於人事、財務、項目審批等事項,堅持集體討論,分工負責,努力推進民主化、科學化的決策機制,提高決策透明度,依靠集體力量推動工作開展。三是全面貫徹落實黨的路線方針政策。自覺用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐、推動工作,確保班子成員的理論素養、執政能力、領導水平與所擔當的職責相適應,與新形勢新任務的要求相適應。

二、加強自身能力建設,不斷提高班子組織領導能力。

我局始終把提高自身素質、履行好工作職責作為提升班子組織領導能力的重要途徑來抓。一是抓理論學習,促觀念轉變、能力提升,領導幹部帶頭學習環保法律法規及上級有關環保工作的指示精神,不斷提高業務水平。二是抓班子團結,促班子成員才能發揮。班子成員能夠做到大事講原則,小事講風格,遇重大決策廣泛徵求各方面的意見,增強決策的科學性。三是抓隊伍建設,促整體水平提高。在用好乾部、用活幹部、提高幹部、激勵幹部上做文章,限度地調動全局幹部的主動性和能動性,有力地促進了各項工作的順利開展。

三、立足部門職責,全面完成各項環保工作任務。

1、實行20_年目標責任制。

我局按照省、市環保會議精神和工作部署,圍繞市委、市政府環保目標責任,堅持求真務實的工作作風,突出踐行科學發展觀,推進發展生態化,全面掌握轄區環境質量狀況,深入排污企業調查研究,摸清治理項目,明確污染減排任務,有針對性的對目標任務進行層層分解,落實到各科室所、站、監察大隊和排污企業。制定了《20_年度市環保工作實施計劃》,下發了《20_年度環保局環保責任目標考核實施方案》,使年度環保工作有目標、有重點、有措施;也使今年各項環保目標責任落到了實處,保障環保工作順利開展。

2、完成主要污染物減排。

根據省政府下達的主要污染物減排指標,市政府制定了具體的減排方案。涉及四類主要污染物企業關閉了15家,限期整改21家。在環保部門和企業的共同努力下,通過工程減排、結構減排、管理減排等途徑,通過了環保部門的核查驗收,完成了年度減排任務。

3、完成重金屬污染物減排。

市被列為國家十二五重金屬污染物防治重點區域,根據規劃,我市的制定了《市重金屬污染防治“十二五”規劃》,並提出了年度目標。已關閉了企業五家,限期整改10家。目前有兩家企業在線監控設施正在建設之中,能年度目標完成減排任務。

4、確保猶江、章江水系環境安全。

通過今年的環境監管和專項環保活動,使飲用水源水質符合或好於國家《地表水環境質量標準》Ⅲ類水質標準,保證了飲用水安全。五、強化環境綜合整治,保障羣眾權益。開展整治違法排污企業、保障羣眾健康專項行動。重點開展了對城區環境、赤土河、朱坊河流域專項整治工作。

5、堅持審批標準、嚴把項目准入關。

在建設項目審批工作中,認真履行“環保第一審批權”制度,嚴把了項目准入關,嚴格執行了對新、擴、改建設項目的環境影響評價和“三同時”制度,嚴格控制了新污染源的產生。

6、開始環境監測站和執法用房建設。

向上爭資爭項目,已向省環保局、國家環保部申報環境監測執法業務用房建設,現該項目已動工興建。

7、加強爭資爭項。

積極與上級環保部門溝通對接,向上級環保部門申報了市南山錫業有限公司煙氣處理技改重金屬污染防治工程項目、傢俱業污染防治技術規範編制及防治示範工程項目、循環產業園的污水處理廠項目、市橫寨(赤土)河流域環境整治工程項目、與大餘交界斷面水質自動監測系統等一批環境保護項目,目前進展順利。

8、開展宣傳教育,增強環保意識。

通過各種宣傳渠道,採取各種有效形式,利用各種輿論陣地,抓住各種有利契機,廣泛深入地開展了環保宣傳教育活動。一是利用6.5”世界環境日,通過諮詢、發傳單等形式宣傳環保法律法規、環保科普知識;二是通過對重點污染行業召開座談會進行環境宣傳教育;三是通過編印重金屬污染防治手冊等環境保護宣傳資料發放到重點污染企業,提高企業環境保護自覺性。

9、做好信訪工作,維護社會穩定。

實行信訪維穩包案責任,因案施策,對症下藥,跟蹤污染行業突出問題,對污染重點區域進行大排查大調處,確保了上級轉辦和本轄區投訴信訪件得到及時處理,為我市的環境保護工作和經濟又好又快發展創造了更加和諧穩定的社會環境。

四、認真落實黨風廉政建設責任制。

()加強領導、注重教育,狠抓黨風廉政建設責任落實

1、狠抓學習教育,築牢思想防線。組織黨員幹部重點學習了中紀委“八條禁令”、《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》以及《建立健全教育、制度、監督並重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》等,教育廣大黨員幹部要牢記黨的宗旨,樹立勤政廉潔、克已奉公的信念,從我做起,自覺抵制腐敗,爭當反腐衞士。2、健全各項制度,明確工作職責。結合我市環保工作實際,着重圍繞領導幹部廉潔自律、國家環保總局“六項禁令”和打造良好的環保隊伍整體形象等幾個方面,認真制定環保局《20_年單位黨風廉政建設責任制實施方案等文件,明確今年黨風廉政建設工作重點、要求和計劃,進一步細化局領導班子成員的具體責任內容,真正體現了“一把手負總責,分管領導各負其責”,充分履行第一責任人責任。3、強化監督管理,狠抓制度落實。一是強化落實黨內監督。進一步完善廉潔自律承諾、重大事項報告、民主集中、述廉等各項廉政機制;二是積極引入外部監督。我局召開行風監督員座談會,邀請人民代表、政協委員、羣眾代表參與環保行風監督,對我局環保隊伍的思想作風、工作作風、廉潔自律、服務態度、辦事效率等方面深入監督。

()以身作則、率先垂範,嚴格落實領導幹部廉潔自律規定

1、嚴格執行領導幹部廉潔自律規定。我局領導幹部能以身作則,率先垂範,執法人員在工作中做到不到企業用餐、不報銷住宿費、不報銷個人發票、不收受禮品、不接受高消費娛樂活動,進一步規範執法隊伍的行為。同時,局主要領導就廉政建設進行公開承諾,接受社會各界監督。

2、認真開好領導班子民主生活會。制定並實施20_年局領導班子民主生活會實施方案,召開好領導班子專題民主生活會,廣泛開展不同層次意見徵求,班子成員進行深入思想剖析後,班子成員從堅定理想信念、加強理論學習、堅持科學發展觀和正確政績觀、牢記宗旨、端正工作作風、廉潔自律等方面認真進行個人黨性分析,認真開展批評和自我批評,深刻挖掘了領導班子成員自身存在的問題,研究制定了整改措施,並已落實。

3、充分發揚領導班子內的民主與集中。堅持民主集中制,按照“集體領導、民主集中、個別醖釀、會議決定”的原則,定期不定期召開一次局長辦公會議或黨支部會議,對涉及幹部調整、經費使用、重要工作等各重大事項進行研究,最後形成決議。

五、存在的不足。

20_年我局始終堅持以科學發展觀為指導,各項工作均取得顯著成效。但我們也清醒地認識到,我們的工作與上級領導的要求和廣大羣眾的期望還存在一些差距和不足:面對新形勢、新任務,我們在理解和把握中央、省、市一系列促進經濟社會發展的精神方面還有不深刻、不全面的地方,深入基層、深入羣眾調查瞭解實際情況、解決難題所投入的時間和精力還不足。對這些問題和不足,我們將認真總結,深入探索,並進一步採取措施認真加以解決。

2021黨支部黨建年終工作總結3

今年以來,在縣委、縣政府的正確領導下,在縣直屬機關工委、縣政府機關黨總支的有力指導下,縣安監局黨支部立足實際,以政治建設為統領,以落實全面從嚴治黨主體責任為主線,以規範黨內政治生活為重點,以保障全縣安全生產形勢持續穩定為主要目標,以提高黨員幹部素質為根本,全力夯實黨建工作基礎,創新黨建工作方法,全面提升黨建工作水平,黨建工作取得了一定成績,現簡要報告如下:

一、上半年黨建工作情況

()加強學習教育,不斷強化政治引領。不斷加強黨員幹部思想政治教育,引導全體黨員幹部堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀,始終保持清醒的政治頭腦。一是突出學習重點。以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容,抓好理想信念教育,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”、“四個服從”;以新《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》和《廉潔自律準則》為主要內容,抓好黨紀黨風建設,強化政治紀律和組織紀律;以意識形態教育為重點,築牢黨員幹部思想意識防線,不斷完善安監局門户網站、微信公眾號、微信羣的安全管理;以《安全生產法》《行政許可法》《甘肅省安全生產條例》等相關法律法規為主要內容,抓好安全生產監管執法能力和專業知識教育。二是創新學習方式。結合安監局工作實際,將單週星期五下午集中學習調整為每週上班第一天上午集中學習,每次集中學習必學習習近平新時代中國特色社會主義思想或習近平總書記系列講話,重點學習了《習近平談治國理政(第二卷)》《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》。通過微信設置了“安監局黨支部黨建學習交流羣”,經常性推送黨建有關會議文件精神、應知應會知識和先進典型經驗等,切實加強黨員幹部學習教育。三是提高學習成效。安監局黨支部堅持每季度組織召開一次交流討論,組織黨員幹部圍繞黨建新知識、新理念或者熱點話題開展討論,加深理解、學以致用。每半年圍繞黨建基礎知識和應知應會內容組織開展一次知識競賽或者有獎問答,確保黨員幹部牢記黨建相關內容。

()加強隊伍建設,嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求,不斷強化黨組核心建設,切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向。在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致,認真貫徹執行黨中央和上級黨組織關於基層黨建工作有關會議文件精神,及時研究制定安監局黨建工作計劃、制度和措施並組織實施。二是認真落實黨建責任。始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務,把黨建工作擺上重要議事日程,納入年度工作計劃,強化對黨建工作的安排部署及工作指導,真正形成了黨支部書記親自抓,支部委員配合抓,黨務工作人員具體乾的齊抓共管工作格局。三是紮實推進黨建標準化建設。認真貫徹落實市、縣黨建標準化建設方案,結合實際制定局黨支部標準化建設推進計劃,對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》,認真查找支部存在的問題,制定切實可行的工作措施,逐項整改落實。四是健全完善各項黨建工作機制。修訂完善了《安監局黨組會議制度》《安監局黨組學習制度》《黨建工作制度》等,進一步健全了黨組研究重大事項、支委會定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。

()突出工作重點,切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以“三會一課”和“主題黨日”為主要內容,定期組織集中學習、先鋒指數測評、黨員民主評議、按期繳納黨費等,加強黨員考核管理,提高黨性修養,教育引導黨員幹部發揮好示範引領作用。二是繼續推行“履職承諾”制度。要求黨員幹部立足本職崗位,每月確定承諾事項,自覺接受分管領導及辦事羣眾監督,促使黨員幹部不斷增強宗旨意識,改進工作作風,提升服務效能。三是健全黨內關懷機制。對機關黨員和聯繫村黨員情況進行摸底,開展重要節日期間對聯繫村老黨員、貧困黨員的慰問活動。今年以來,在春節和七一期間,共走訪慰問聯繫村和社區黨員7人。四是在職黨員到社區工作有序開展。充分發揮在職黨員的先鋒模範作用,利用節假日以及八小時工作以外的時間,組織局機關14名黨員幹部到各社區參與社區義務活動,努力構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。

()強化廉潔教育,正風肅紀推進黨風廉政建設。局黨支部高度重視黨風廉政建設工作,年初召開了專題會議,研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作,提出年度工作要點,結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃;並把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人,做到有部署、有檢查、有整改,形成一把手負總責,其他班子成員各司其責,一級抓一級,層層抓落實的工作局面。嚴格按照“一崗雙責”的要求,加強幹部職工監督管理,按要求對下屬單位和各股室負責人進行廉政責任約談,提高其拒腐防變的意識和能力。堅決貫徹落實民主集中制原則,進一步健全和完善黨內監督制度,加強對重點領域的管理監督,凡屬“三重一大”事項,均由局黨組會議集體討論決定,保證了決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律,在財務收支管理,財務領報手續上,嚴格實行財務管理制度。今年以來採取以會代訓、專題培訓等形式開展廉政教育3次,組織觀看警示教育片1次,使幹部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強,促進了各項工作的順利開展。

()改善工作作風,不斷提高為民服務能力。縣安監局黨支部認真組織開展作風建設年活動,對照6個方面的整治重點,梳理歸納出領導班子存在的問題13條,班子成員的20條問題。制定了《永昌縣安監局領導班子作風問題整改台帳》和《永昌縣安監局領導班子成員作風問題整改台賬》,認真研究對策,採取有效措施,逐條逐項進行整改。深入推進“放管服”改革,將以往由縣安監局受理初審、市安監局許可的6項審批事項,全部協調由市安監局直接受理,減去了縣級辦理流程,辦理時間縮短10天。將行政審批事項集中到辦公室,將行政審批權限向“首席代表”授權,將原來的23項行政審批事項精簡合併為7項,全部納入“最多跑一次事項”進駐政務大廳代辦窗口辦理。牢固樹立“重服務、輕處罰”的監管原則,深入企業檢查時先開展宣傳教育,提高企業人員安全生產責任意識,指導企業提升安全管理水平。

二、存在的問題

上半年,我局黨建工作雖然取得了一定的成效,但與上級黨組織的安排部署和黨建標準化要求相比,還存在一定的差距。一是在黨建工作方法上缺乏創新,黨建基礎工作仍不夠紮實,部分黨建工作制度落實還不夠嚴格;二是以黨建促發展的思路不多,解放思想的程度還需進一步加大,黨建工作與中心工作結合不夠,黨建工作與執法檢查時有衝突;三是對服務型黨組織建設抓的力度不夠,在安全生產方面還存在服務意識不夠強,服務措施不夠實,服務效果不夠好的問題;四是受場地、經費、人員等因素影響,開展黨組織生活的頻次不高,效果不突出,黨支部陣地建設還不規範。

三、下半年工作思路和打算

下半年,我局將以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,以黨支部標準化建設為主要抓手,嚴格落實各項制度,創新組織生活方式,增強黨支部的凝聚力和戰鬥力,充分發揮黨支部的戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用,不斷推動安全生產工作邁上新台階。

一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,把黨建工作做到羣眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上,形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面,充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。

二是紮實推進黨建標準化建設,對照《金昌市黨支部建設標準化工作考評驗收指標》確定的各項工作任務,積極整改對標查找出的各項問題,提高黨建工作水平,確保黨建標準化建設各項工作落到實處。

三是建立健全黨員學習培訓制度,業務學習與黨建工作統籌安排,在時間、內容、人員、效果上“四落實”,做到領導幹部帶頭學,嚴格制度經常學,理論業務雙重學,創新形式靈活學,增強學習的針對性和實效性。

四是建立轉變作風、服務羣眾的長效機制,改進工作方法,創新服務手段,拓寬服務領域,提高服務效率,形成關心羣眾、服務羣眾良好氛圍。

五是積極創建廉潔型機關,堅決執行黨的紀律,嚴格貫徹落實中央八項規定和省、市、縣各項規定精神,嚴格執行黨員幹部政治紀律,做到頭腦清醒,警鐘常鳴,營造風清氣正的工作環境。

2021黨支部黨建年終工作總結4

20_年以來,我村黨支部在鎮黨委的正確領導和大力支持下,堅持深入貫徹落實黨的十九大精神,認真開展黨支部建設標準化活動,以建立學習型黨組織、服務性黨支部為目標,圍繞年度重點工作,積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設,推動我村各項工作順利開展,取得了一定的成績。現總結如下:

一、主要成績及做法

()強化組織建設,夯實黨建基礎。根據我村實際,先後制定了“三會一課”制度、黨員學習制度,定日繳納黨費制度、黨員固定活動日製度、紅黃預警提醒等工作制度及職責。按時召開黨員大會、支部會議和黨小組會,認真收繳黨費,討論黨建及我村的各項工作,保障了支部工作的正常開展。

()加強服務意識,拓展黨員素質能力。按照鎮黨委的安排,第一支部通過堅持集中學習、外出參觀學習相結合的方式,進一步堅定理想信念,同時紮實開展“轉變作風改善發展環境建設年”活動,全面改進工作作風,強化黨員隊伍建設,提高服務羣眾的能務和水平。

()加強政治業務學習,班子和職工隊伍素質不斷提高。第一支部制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》,以深入開展“支部建設標準化”為契機,通過組織黨員學習黨的十九大精神、黨章以及黨風廉政建設的有關文件精神,習總書記講話、觀看《榜樣三》等影片,堅持從正面引導,不斷提高黨員羣眾思想、大局、責任、紀律和為民意識。通過堅持不懈地抓學習教育,我支部黨員隊伍整體綜合素質明顯提高,黨支部的向心力和凝聚力進一步增強。

二、存在問題

20_年以來,支部黨建工作取得了一定成效,為完成各項工作發揮了戰鬥堡壘作用和黨員的先鋒模範作用。但也還存在很多不足:一是黨務工作開展的力度還不夠,缺乏活力;二是黨建活動開展得不夠豐富多采,形式單一;三是學習還不夠深入,缺乏系統。

三、下半年工作計劃

一是加強支部建設,實行規範管理,多與黨員溝通交流,做好政治思想工作,進一步增強黨員的凝聚力和向心力,調動各方面的工作積極性。

二是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、幹部隊伍建設,齊心協力、團結進取、埋頭苦幹,共同搞好黨支部的管理及其他各項工作,促進村經濟社會的發展。

三是開展形式多樣的文體活動,活躍黨員羣眾業餘文化生活。

2021黨支部黨建年終工作總結5

根據集團黨委要求,黨支部於20______日在多功能廳組織支部全體黨員召開了黨組織生活會並進行民主評議黨員工作。會議首先進行了集體學習,然後開展了黨員批評和自我批評,最後進行了民主評議工作。現將有關情況總結如下:

一、前期準備工作

此次黨組織生活會和民主評議黨員工作通過召開黨支部全體黨員大會的形式進行,會前支委選定了學習內容並根據上級黨組織提供的參考標準,研究擬定了民主評議黨員方案草案,報請上級黨組織批准。方案確定了從政治素質、理想信念、擔當精神、廉潔自律和羣眾路線等五個方面對支部全體黨員進行民主評議,並結合上述評議內容和黨員名冊製作了《民主評議黨員互評表》(以下簡稱《互評表》),準備在會議上發放給參會黨員匿名打分。

以上工作完成後,黨支部向全體黨員發送了通知,確定了大會召開的時間、地點、會議議程、要求等內容並公佈了評議方案和《互評表》。

二、集體學習《中國共產黨支部工作條例(試行)》組織生活會召開當天,應到會黨員人,實到人,滿足開會要求。會議由黨支部書記主持,宣傳委員負責記錄。支部書記首先介紹了此次會議的指導原則和目標要求,強調了會議的重要性,介紹了會議議程和注意事項。會議開始後,首先由___同志介紹《中國共產黨支部工作條例(試行)(以下簡稱《條例》)的主要內容,從《條例》出台的背景及意義、篇章架構、支部的組織設置、支部的八大基本任務、支部工作機制、支部組織生活、支部委員會建設和支部的領導保障等幾個方面進行了講解,重點介紹了《條例》對於國有企業黨支部的有關規定。

通過此次集體學習,全體黨員瞭解了《條例》的主要內容和基本要求,支委會發現了自身工作中的不足之處,找到了今後努力改進提高的着力點,明確了工作原則和工作方法,為黨支部後續的工作指明瞭方向。

三、民主評議過程

支部書記宣讀了此次民主評議黨員的方案,提出了指導原則,説明了注意事項,強調了會議的重要性、嚴肅性和紀律性。

然後全體黨員按照流程開展了批評和自我批評。黨員們逐一進行了自我批評,每個人發言後,再由其他黨員逐一點評,提出意見和建議。在這一過程中,自我批評的黨員全面梳理自身在2018年度的各項工作、學習情況,深入檢討自身的缺點與不足,認真傾聽大家的意見和建議;提出意見和建議的黨員,實事求是的指出了自我批評黨員的不足之處,既不言過其實,也不搞好人主義。大家從政治理論學習、思想道德建設、工作能力培養、業務水平提升、做好團結工作等幾個方面全面徹底地開展了批評和自我批評。

全體黨員都認真聽,認真記,通過此次會議對自身的不足與缺點有了全面完整的認識,也從其他人的身上獲得了啟示,有則改之,無則加勉,真正達到了“紅紅臉,出出汗”和“照鏡子,正衣冠”的效果;黨支部通過此次會議,發現了一些在黨員中普遍存在的問題,也瞭解了全體黨員對黨支部的意見和建議,為支委今後更加有效的開展黨務工作,更好的為黨員服務提供了依據。

四、民主評議結果

會議最後一項工作是全體在黨員填寫《互評表》。《互評表》從政治素質、理想信念、擔當精神、廉潔自律和羣眾路線等五個方面進行測評打分,具體是:

1、政治素質是指是否堅決貫徹執行黨在社會主義初級階段的基本路線和各項方針政策,在政治上同黨中央保持一致,為推動生產力的發展和社會主義精神文明建設做出貢獻。

2、理想信念是指是否具有堅定的共產主義信念,能否堅持四項基本原則,堅持改革開放,把現階段共同理想與腳踏實地做好本職工作結合起來,全心全意為人民服務。

3、擔當精神是指是否站在改革前列,維護改革大局,正確處理國家、集體、個人利益之間的關係,做到個人利益服從黨和人民的利益,局部利益服從整體利益。

4、廉潔自律是指是否切實地執行黨的決議,嚴守黨紀、政紀、國法,堅決做到令行禁止。

5、羣眾路線是指是否密切聯繫羣眾,關心羣眾疾苦,廉潔奉公,在個人利益同人民利益發生矛盾時,自覺地犧牲個人利益。

以上每一方面均佔20分,總分100分,同時將每個人的總得分對應到四個等級:10090分為“優秀”,8970分為“合格”,6960分為“基本合格”,60分以下為“不合格”。各位黨員不僅要給其他黨員打分,也要給自己打分,在打分時堅持實事求是,客觀公正,準確真實的反映每個人的測評情況。評議結束後,由組織委員收回測評表。

評議結果統計工作在會議結束後進行經統計,收回測評表10份,均為有效測評表,其中在10090分為“優秀”這個區間的黨員人,佔比__%;8970分為“合格”這個區間的黨員__人,佔比__%;6960分為“基本合格”這個區間的黨員__人,佔比__%;60分以下為“不合格”這個區間的黨員__人,佔比__%