農業工作人員個人總結5篇

個人總結突顯了我們在工作中所展現出的創造性和創新思維，為了歸納個人在一段時期的種種情況，需要及時寫好個人總結，以下是本站小編精心為您推薦的農業工作人員個人總結5篇，供大家參考。

農業工作人員個人總結篇1

為改革創新與建設基層農業技術推廣體系，提高農業科技成果轉化率，增強農民吸納應用科技能力，根據上級業務部門的統一部署和本單位的具體安排，多年來，嚴格按照“一流的工作標準，工作制度、工作效果、工作經驗”的指導思想，早計劃、早安排、早落實，採取有力的工作措施，農業科技指導工作取得了一定的成效。現將工作總結如下：

一、工作基本情況

創新高效農業技術推廣與培訓模式，探索高效農業推廣新機制。依託農民實用知識和實用技術培訓工程，採用傳統方法與現代手段相結合，開展對科技示範户的培訓。同時我直接面對示户，針對實際情況進行實用技術指導，增強示範户的實用性和可操作性。

建立核心試驗田、示範田、示範户、示範基地，使新技術、新品種得到展示，起到以點帶面、點面結合的輻射帶動作用，使廣大農民看到了科技帶來生產方式的根本轉變，科技是農民走上富裕道路的`根本途徑。

進行全程和全方位技術服務，提高了示範户的科技能力。我與示範户互相交流，示範户遇到技術以及生活上的難題，多次深入田間地頭，手把手、面對面地為示範户進行技術指導和技術服務，受到示範户的好評。

二、工作成效

通過直接送科技入户，增加了我直接入田頭，進入生產第一線的時間和機會，使我更能深入淺出地瞭解當前高效農業生產狀況和農民需求，便於更好地開展工作。同時，又可以通過對“三農”工作的調查研究，查找問題，研究對策，為領導決策當好參謀。

科技入户接近了我們農技人員與農户之間的距離，同志式的農技推廣使農户更易於接受，樂於接受。通過開展宣傳、培訓、田頭指導、科技諮詢等科技入户方式，既為廣大農民樹立了綠色農產品的生產經營理念，又為農民解決生產中遇到的實際問題和困難。

科技入户促進了農業科技工作的開展。在農技人員入户的同時，我也把農業新技術的試驗示範工作直接帶到農户中，試驗與應用相結合，讓農户也直接參與到農業新技術試驗中，聽取農户意見，採納農户建議，使農業新技術更具實用性。

在今後的工作中，我將繼續有效的開展科技指導工作，同時做好工作總結，獲得寶貴的第一手資料，通過努力，讓農民羣眾切實提高對科技知識的利用率，為農民增產增收做出自己的貢獻。

農業工作人員個人總結篇2

20xx年我院創衞工作以鞏固“國家衞生城市”榮譽為目標，遵循“創衞為了羣眾，創衞依靠羣眾，創衞服務於羣眾，讓羣眾普遍享受到創衞成果”的原則，在市衞生局領導下、院務領導的高度重視下，嚴格按照市創衞辦的要求，結合我院工作實際，重點開展了愛國衞生、健康教育、控煙、病媒生物、食品衞生、傳染病防治等工作，有效推動了創衞工作的開展，取得了較好的成績，現自評總結報告如下：

一、領導重視，組織齊全，狠抓落實

20xx年11月我市被全國愛衞會命名為“國家衞生城市”，為鞏固國家衞生城市創建成果，保持國家衞生城市的榮譽，確保20xx年前順利通過全國愛衞會的複審，我院領導高度重視，年初制訂了詳細的創衞工作實施方案，把創衞工作擺到醫院工作的重要日程，納入醫院的年終綜合目標考核。由於醫院人員的變動，於7月對醫院愛國衞生工作的各類組織進行了調整，主要有院愛國衞生領導小組、創建國家衞生城市領導小組、健康教育領導小組、病媒生物防制工作領導小組、禁煙領導小組等。為確保“創衞”工作真正實施到位，由公共衞生科負責創衞具體工作實施科室，做到有院長親自抓，責任科室具體抓，各科室一起抓的齊抓共管局面，有力推進了創衞工作穩步向前發展。

召開醫院創衞工作領導小組會議共3次，分別是3月11日部署20xx年我院鞏固國家衞生城市工作；7月16日召開醫院創國衞領導小組會議，傳達市衞生局《衞生系統鞏固國家衞生城市工作會議》內容；20xx年1月20日總結鞏固國家衞生城市工作。

二、廣泛動員職工，搞好愛國衞生工作

在今年第二十五個愛國衞生月活動中，我院緊緊圍繞“美麗中國，健康生活——摒棄亂吐亂扔陋習”愛國衞生月活動主題，認真佈署活動內容。以公共衞生科為責任科室，負責具體工作，組織愛衞會成員做好監督檢查工作。根據活動計劃，4月25日下午院愛衞會成員如期對全院各科室的環境衞生進行了嚴格檢查，評出了保衞科、五病區、藥劑科三個科室為衞生優勝科室，同時將檢查結果在院週會上作了反饋，各科室做到了及時整改。

年內召開愛國衞生工作領導小組會議共5次；組織愛衞會領導小組成員進行衞生檢查工作共4次，分別是2月、4月、8月、11月，評出優勝科室共13個。

三、加大健康教育知識宣傳力度，有效開展培訓

健康教育知識的普及，是提高每個公民健康意識的基礎，20xx年我院積極開展了多種形式的健康教育與健康促進活動，具體如下：

住院大樓一樓外側及臨牀各病區宣傳櫥窗統一每季度更換一次，全年更換4次。主要介紹傳染病知識、心理健康、控煙知識、院感、藥品及精神病專科相關知識等。門診、住院大廳及各科室均放置健康教育處方架供來院患者免費取閲，提高就診患者健康教育知識的知曉率，今年向各科室發放了健康教育宣傳資料150餘份。

舉辦健康教育知識講座共3次，分別是3月21日由心理諮詢室張景明醫師主講的《如何獲得高質量的睡眠》的知識講座；3月26日下午，護理部組織的《情景模擬—精神科藥物自我管理的健康教育》知識講座；7月17日由醫教科組織的《醫患溝通》的講座，得到了全院職工的好評。全院職工健康教育知識知曉率測試一次，由創國衞責任科室公共衞生科組織，內容為基礎疾病知識，通過測試，知曉率為93.3%，此次測試共有136名職工參加。住院病人健康教育知識知曉率測試一次，10月17日由公共衞生科組織先對老年康復病區的若干病人作了健康教育知識培訓後，再發放試卷20份，回收16份，經測試，住院病人健康教育知識知曉率達86.9%。

醫院還根據本院的專長，先後派遣心理醫生到港城公交公司、舟山市團市委、岱山縣團市委、嵊泗縣團市委、武警支隊、市殘聯、舟山海洋學院、普陀老年退管會等單位進行心理健康知識講座，參與聽課共逾20xx人次。

在今年10月10日的世界精神衞生日裏，由俞衞國院長帶領醫院三名精神科專家及精衞辦工作人員，前往對口支援單位岱山縣衢山島衢山人民醫院宣傳今年的主題“發展事業、規範服務、維護權益”，總共接待了義診諮詢病人32名，回訪病人16名，精神科門診接待病人15名，送發藥物11種50餘盒，大約價值20xx餘元，分發各類健康宣傳資料200餘份。

四、堅持開展控煙工作，鞏固無煙醫院成果

醫院始終堅持抓好控煙工作。一是通過會議、宣傳櫥窗、宣傳海報等方式加強控煙宣傳，提高對控煙工作的認識；二是設二病區及四病區作為戒煙諮詢電話和兼職戒煙諮詢醫生（科主任為兼職戒煙諮詢醫生；兩個科室護理站的電話為戒煙諮詢電話）；三是切實做好今年“5.31世界無煙日”活動，宣傳今年世界無煙日口號：禁止煙草廣告、促銷和贊助。除了積極做好宣傳工作，向各科室發放控煙宣傳資料共200餘份，在醫院及各病區張貼控煙宣傳畫報，向社會羣眾及患者、患者家屬宣傳控煙知識，還利用醫院電子屏幕在5月31日當天滾動播出本次世界無煙日的主題；四是申報了推拿科的趙棟銘為浙江省控煙積極分子；通過全院職工這幾年的共同努力，我院控煙工作取得了顯著成效。

五、重視食品衞生，保障身體健康

總務科分別於6月、12月對全院各科室的空調濾過網作了清洗，兩次共清洗立式空調76匹，壁式空調466匹；8月份購買消毒藥品對醫院地下水進行了消毒清洗工作。

在做好日常工作的同時，還注重食堂工作人員的食品衞生知識培訓，6月24日下午由公共衞生科組織對膳食科工作人員進行了《食品衞生安全常識》的培訓及考核，經過考核，平均合格率為94%。從1月-6月食堂工作人員陸續通過定海區衞生局關於《衞生法律法規及相關衞生知識》的培訓，通過考核，發放了“定海區從業人員健康證明”。同時要求食堂工作人員在工作中必須嚴格執行操作規範；採購食品必須嚴格執行各類規章制度。積極保障食品衞生安全，公共衞生科每月對膳食科的環境衞生、用具、病媒生物防制、個人衞生及食品衞生等進行一次檢查，提出意見及時整改。通過這幾年制度的落實，經常的督促、檢查，食堂的環境衞生、食品衞生、操作規範都有了明顯改善。

除了作好日常及季節性病媒消殺工作外，在10月21日與專業病媒消殺公司續訂了一年的合約，為有效控制食堂病媒生物密度起到了積極作用。

六、抓好病媒生物防制和傳染病防治工作

認真貫徹傳染病防治法，積極做好傳染病管理工作，對發現的傳染病做到準確、及時的網絡直報，今年我院共上報傳染病病例27例，其中初診13例，報告率和及時率均為100%；複診14例。27例傳染病中，梅毒21例，慢性乙肝5例，肺結核（菌陰）一例。對檢驗登記表、腸道門診工作等，每個月進行定期檢查和及時做好記錄工作，發現問題進行及時反饋並落實到人；今年共同組織醫護人員參加各類傳染病防治及相關知識培訓共5次，其參與率達90%以上，通過測試，合格率均為90%以上。20xx年共登記腸道門診人次數1例，採樣人份數無，腸道門診樣本送檢及時，旬報表按時網絡直報，未發生未報、漏報現象。年內定海區疾控中心來我院檢查傳染病工作1次，傳染病登記、報告、台賬及網絡直報工作受到檢查組的好評。

醫院有專職人員負責院內感染工作，並根據有關制度，每月對相關科室的環境、醫務人員手指、物表、使用中消毒物品和消毒劑進行衞生學檢測；每月一次對各科室的院感管理工作進行考核，並對存在的問題在院感質控會上提出和落實責任科室及時整改。對於醫療廢棄物，醫院嚴格按各項規章制度執行，做好各項登記手續；對於醫源性污水處理，由後勤保障部為責任科室，定期處理和排放，並及時做好記錄。

農業工作人員個人總結篇3

按照市農業局示範縣項目辦公室及農業站工作安排，我有幸被聘為雙城堡鎮後崗村和偏臉村農技推廣示範縣項目技術指導員，現將一年來工作作自我總結

一、積極參加各項業務學習提高自身素質

積極參加局裏組織的會議和培訓班，並對會議精神深刻理解，認真參照執行，在學習中認真做好筆記，把專家、教授所講的新的農業科技學深學透，增強了分析問題和解決問題的能力，從而提升了自己的業務素質，提高了為農民服務的本領。

二、按程序化工作要求，按規程操作

認真填寫《技術指導員手冊》，制定分户指導方案，並能按分户指導方案認真的落實與實施，指導示範户認真填寫《科技示範户手冊》，懸掛科技示範户標牌，向科技示範户公開自己的聯繫電話，方便示範户隨時諮詢生產中遇到的各種疑難問題，通過電話聯繫，把生產中可能出現的隱患都解決在萌芽之中，及時地為科技示範户在生產中排憂解難。

三、抓好中心工作，搞好示範培訓工作

即以“增產增收提高增益為中心，以提高農業科學種田水平，提高農民的生產能力為重點，利用現代信息工具等集中和分散培訓，講解主導品種和主推技術。確定我鎮主導品種：先玉335、銀河33、鄭單958、沈玉21、良玉8、軍單8、吉單35等；主推技術為測土配方施肥技術、玉米田間雜草安全防除技術，玉米節水旱作栽培技術、玉米叢生苗和絲黑穗病防治技術，耐密增產技術，適時晚收技術，玉米化控技術等。在工作中做到技術培訓入户，根據示範重點和玉米產業的生產特點，因地制宜，集中培訓和分户培訓相結合，通過舉辦培訓班，發放玉米生產技術操作規程、明白紙、資料等方式，開展主導品種和主推技術相結合的培訓，並向輻射户和全村農户擴展，同時根據示範户的家庭經營活動，開展相關經常管理知識培訓。在有條件的村將“農民科技書屋“建在示範户家中，為示範户在生產中解決亟需的技術問題和難點。

四、物化技術補貼落實到位

將上級發放的物化技術補貼噴霧器等及時發放到示範户手中，促進示範户優先採用新技術，如化控技術，使示範户感受到從示範縣項目中受益的優越感，調動其生產積極性。

五、積極入户做好玉米生產的技術指導工作

通過進村入户與示範户開展座談，瞭解真實情況，並制定有針對性和可操作性的技術指導方案。在玉米生產管理關鍵時期，深入地塊進行調查，提出不同的管理意見，及時進行技術指導，使所包示範户實現增產目標。

六、輻射帶動周邊農户發展

為進一步展示玉米高產潛力，探索高產新途徑，樹立高產樣板田，最大限度地提高玉米的單產水平，建立高產栽培模式和新技術體系，我確定了高產典型户，以點帶面推廣新技術，每個示範户實際輻射帶動農户20户，並帶動了周邊所有農户，從而達到從整體提高玉米產業的綜合生產能力，提高產出效益。通過一年的技術指導工作，我深深地體會到農業的增產增收和農村經濟的發展必須要依靠農業科技才能實現。

在今後的工作中，自己要更加努力學好新的農業科技知識，確保科技直接到户，良種良法直接到田，技術要領直接到人，達到農民節本增效，增產增收的目的，確保下田100天，努力帶動周邊農户增產增收，真正把技術方法落户到人田，更好地為農業生產發揮作用，實現一名農業科技人員的人生價值。

農業工作人員個人總結篇4

緊張的2019年過去了，過去的一年可以説是不平凡的一年，作為車間的一名技術人員，我在車間領導和同志們的關心和支持下，通過努力工作，為企業做出了應有的貢獻。在過去的一年中，我在工作和生活中高標準要求自己，做了很多工作，現將一年來的工作總結如下。

一、加強政治理論和技術知識學習

在2019年車間工作中，我緊跟時代的步伐，加強理論知識方面的學習，努力做到認識上有新提高、運用上有新收穫，達到指導實踐、促進工作、提高工作水平和服務能力的目的，在工作中不斷的學習新技術新工藝，不斷的充實自己，不斷的提高自己的技術水平，來指導自己的工作。

二、發揚團隊合作精神

在平時的工作中，首先做好日常工作，我與車間其他技術員既有分工又有合作，堅持經常和其他技術員進行工作交流，充分發揚民主，杜絕獨斷專行，統一思想統一步驟，從而圓滿完成車間的各項生產任務。根據行業協會的精神，2019年公司要求長絲車間北區停車，我配合其他技術員做好停車期間的工藝處理和平時的串鹼工作，並把在工作中遇到的問題及時向車間領導彙報，安排相關人員解決。北區開車，做好開車前期的準備工作，做好工藝處理，提前將各項工藝參數調整到位，確保開車成功，保證產品質量。

三、完成車間作業指導書的編寫和印刷工作

2019年根據企管處的安排，要求各個車間完成作業指導書的換版工作，新的作業要求按照三合一體系的要求編寫，我和其他技術員明確分工，使新的作業指導書包含環境和職業健康方面的內容，更適用於實際操作。將作業指導書及時發放到了職工手中，圓滿完成了作業指導書的換版工作。

四、提高職工的理論水平和操作水平

搞好職工培訓工作是我們車間一項長抓不懈的工作，為此我們車間特別制定了培訓制度，要求每個班組每月至少組織兩次職工培訓，開展形式多樣的職工培訓，對於新工轉崗工要求有師帶徒合同，由技術員鑑定合格後方可獨立上崗。今年組織職工做三合一體系知識答卷，加強了職工對三合一體系知識的瞭解。又利用業餘時間組織職工進行三合一體系知識的學習，使職工對公司的方針目標有更好理解等，為公司內審和外審打下良好基礎。配合各工段班組搞好青工技術比賽，提高職工實際操作技能。

農業工作人員個人總結篇5

自從20xx年國家實施科技入户工程，到現在已有8年了，20xx年冬通過培訓學習，豐富了自己的科學知識。並被聘請為20xx年科技入户技術指導員。我深感榮幸。並感到責任的重大和任務的艱鉅。

我所負責的示範户是在西牛鎮星村和中星村共有10户。指導的產業是雜交水稻。根據農村和農民的特點，我制訂了自己的入户方法。首先是科技培訓，除了對全鎮113户種養能手統一培訓以外，還入村入組集中培訓，在培訓中發放並指導填寫了示範户手冊。同時填寫好了技術員手冊。其次是及時入户指導，讓示範户明白科技入户的目的和在農業生產中所起到的作用。我把入户時間安排在早、午、晚。這樣不會耽誤示範户幹農活，還可以做到提前進行指導。從春播到秋收，根據具體情況做好入户安排，做好與示範户的銜接。不但要指導好示範户科學種田，還要帶動周邊農户。改變以往的粗放經營。通過入户指導，農民才知道要想高產、高效，首先就是要有優良的雜交種子，然後必須狠抓病蟲害防治及大田管理。

本人通過幾次的技術指導員培訓和入户工作，明白了一個道理，科技示範户指導員的責任是傳播科學種植和養殖技術。並把生產中存在的問題和農户急需解決的問題。在自己能力範圍內能解決的及時解決，不能解決的反映到專家組來解決。做好與示範户的溝通。有了我對科技入户這項工作的充分認識，我今後的工作方向是，益於農民，以農民為重，使農民真正都富裕起來。使科技入户工作做得更好，充分發揮技術指導員應有的作用，農業工作是一項比較辛苦的工作，這對於剛從事農業工作或已從事多年的人都深有體會，本人從事農村農業工作幾十年，作為一名普通的農業技術員，對其中的“辛、酸、苦、辣”深有體會，那麼怎麼才能算是一名合格的農業技術員呢？以下談談要成為一名合格技術員應具備的基本素質：

一、一流的態度：

態度是決定你的思想，影響你的習慣，作用於你的行為，只有想立足於農業事業，堅信要在農業推廣工作中成就一番事業，全心全意為人民服務的人才能做得更好，否則，請別輕易進入農業工作這一領域。態度包含以下幾方面：

1、責任：責任是每位有高級思想的動物都應具備的基本素質，既然從事這一工作，對於一種新技術、新品種、新經驗，我們有責任推廣好，讓農民能夠接受，能夠應用，這就是我們作為一名普通農業技術員來説，應該負的責任。

2、自信：自信的人最美，自信可以幫助你在困境中逆流而上，自信讓你的生命充滿活力，充滿激情，自信能提升一個人的人格魅力，使你的一舉一動都充滿“引力”牽引羣眾的眼神，自信在農業工作中的重要性可想而知，缺乏自信的人很難把農業工作做好。

3、勤奮：都説勤能補拙，這個道理不管在哪個行業都成立，農業工作本身就是個苦差，千萬別想每天什麼事都不做渾渾噩噩過日子。

4、思考：思考是人類的本能，農業技術員要學會思考，懂得思考，要在思考中總結經驗，農業技術推廣工作中必定每天會遇到各種各樣的問題，只有學會思考，學會總結和自我反省，才能不斷進步，提高自我價值。

二、一流的技術：

作為一名技術員，想要把工作做好、做細，我們必須每天不斷學習不斷接受新鮮事物，從各方面提高自身業務知識，農業技術推廣從直觀上簡單來講目的是做什麼？當然就是把新技術、新品種、新經驗推廣出去，讓農民羣眾接受。農業知識是你對你所要推廣的新技術、新品種的瞭解程度，試問自己對自己所要推廣的新技術、新品種都不瞭解，農民羣眾要求你講講新技術、新品種的優點，技術員一問三不知，農民羣眾怎麼放心接受你的新技術，接受你的新品種。

三、一流的個人修養：

農業推廣過程，就是你個人展現人格魅力，自我推銷的過程，對新技術、新品種的應用，農民羣眾需要經過一個過程，一年的莊稼，對於一個農民家庭來説就是一切，他們都不敢冒險，而你所推廣的新技術、新品種，農民羣眾為什麼要接受？那就要看你怎麼做，怎麼講了，那是因為他相信你，接受了你這個人，從而接受你推廣的新技術、新品種。所以一名合格的農業技術員就要有很好的個人修養。