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工作報告年終總結最新7篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:1.71W

想要今後的工作更加順利地開展,我們就一定要認真寫好年終總結,在工作得到大家的一致認可後,需要及時做好年終總結,下面是本站小編為您分享的工作報告年終總結最新7篇,感謝您的參閲。

工作報告年終總結最新7篇

工作報告年終總結篇1

來旅遊局這一年多的時間,我自己將旅遊局的工作總結為:旅遊規劃、宣傳促銷、景區創a、酒店農家樂創星、旅遊社創強、個人創佳、旅遊統計、人才培訓、旅遊執法規範市場秩序、綜合治理、爭資立項、黨建、三萬活動、旅遊招商等方面。除了我做不了的事情,我能做的工作都包含在這些工作中。現將我**年的工作總結如下:

一、酒店、農家樂創星

今年,我協助*局按照《xx省星級農家樂劃分評定》要求,落實了160户的農家樂扶持獎勵資金,共發放扶持款xx萬元。

二、旅遊統計

①負責市局旅遊項目庫的填報,填報的11個項目較好完成按季度及時添加信息和內容,做到了項目及時更新。

②為了保證旅遊六要素統計工作的準確性,4月份我專程到交通局查找長途交通(鐵路、長途汽車、渡口),市內交通(出租車、公交車)的情況。收集到《xx汽車站營運班次時刻表》、《8條跨省際客車線路》、《四家出租汽運公司及出租車分佈》、《全縣渡口分佈情況》等材料,將收集到材料交給李股長。

③x月xx日,***旅遊局在**召開暨旅遊統計工作會議,會議上*局長和**局長的講話讓我對旅遊統計工作有了更深入的認識,李股長和我還分別獲得20xx年度旅遊抽樣統計先進工作者、住宿設施調查統計先進工作者稱號。

三、人才培訓

①x月xx日至x月x日參加了xx市公務員初任培訓,結業合格。

②x月份參加了xx日報通訊員培訓。

③x月份參加了全省旅遊監管執法骨幹學習貫徹《旅遊法》培訓班。

④x月份組織國際大酒店200餘名員工在職教學院開展崗前培訓。

⑤x月份選派旅行社經理人蔘加全國旅行社總經理培訓工作。

⑥xx月組織了****省導遊資格證考前培訓,為考生講解《旅遊法》。

四、旅遊執法規範市場秩序

全年的旅遊執法檢查工作我做到了全程參與、準時填報材料。旅遊安全工作聯繫到市旅遊局、縣安監局、縣消防大隊三個部門。今年總共開展了6月份的安全生產月、7月份至9月份 百日安全大檢查、11月至12月重點行業領域安全生產專項檢查活動。

①x月份與佔局長一起到xx大酒店、xx賓館、xx旅行社、xxx旅行社、xx旅行社、xx旅行社、xx旅行社,找主要負責人簽訂了目標責任書。

②x月x日與陳局一起到xxx,在安監局的帶領下,對對天河漂流開展了安全檢查。

③x月x日參加安監局的百日安全大檢查督促會議,佔局長明確我為安全生產報送信息聯絡員,每週三下午5:00,報送上一週安全檢查信息。每月28日總結這一個月的安全檢查經驗。另外我還負責消防安全信息報送、打非治違信息報送。截止10月上旬,共向市旅遊局、安監局消防大隊報送安全檢查材料34份。旅遊局做到了每週有檢查,次次有整改措施,每月總結按照上交。這項工作受到了市旅遊局、安監局、消防大隊肯定。

五、黨建

黨建工作今天我協助*局完成檢查工作。10月份學習型黨組織評選中,我積極做好學習資料的整理和學習筆記的撰寫,做到了不拖檢查工作的後腿。目前我上半年的材料基本補充完整。12月20日之前我必須完成黨建工作中,五個基本基礎黨建工作資料的整理和補充。這是組織給我的任務,也是組織給我的信任。我一定做到資料完備,筆記齊全,以高水準完成年終檢查。

六、宣傳促??

①在領導的幫助下全年撰寫旅遊方面宣傳xx的文稿。

② x月xx日,在武漢東湖國際會展中心舉行的**xxx文化旅遊產業招商推介會,協助文化局撰寫《xx文化旅遊宣傳片》的宣傳稿。與陳局一起完成xx旅遊商品展台的佈置。

③每月報送旅遊信息給縣委辦信息科室,保證了旅遊局每月在內網信息採用拍名在全縣均位於前四名。

④與《xx之旅》雜誌合作,整理xx紅色、綠色、古色人文資源,撰寫旅遊攻略。雜誌會在近期郵寄到我局。

⑤積極收集材料,和李局一起與省局、xx網技術人員積極溝通,開辦xx旅遊政務網。

⑥協助夏局、陳局完成《xx旅遊》雜誌的出版發行。

七、綜合治理

協助佔局搞綜合治理材料。今年上半年取得可喜的成果。在全縣排名中,名列第五。創造了歷史。爭取在年底檢查中,再創傳奇。

八、旅遊協會

協助陳局圓滿完成旅遊協會**年年審工作。

九、其他工作

接待市局、院校領導;為雙強雙興準備圖片材料;領導交辦的其他工作;協助陳局完成《xx旅遊慨況》這本雜誌中酒店、農家樂一欄。

xx年即將過去,送自己一句話,勉勵自己,在新的一年心情舒暢,工作順利。這句話我去年也用過。莫道今年春將盡,來年春色倍增人。

工作報告年終總結篇2

自從20xx年進入公司以來,我工作努力,認真地完成了公司交派的各項出車任務,同時還注意安全出行,做到了兩年安全行車無事故。現對這兩年的工作總結如下。

一、思想情況

在思想上,我認真學習公司的規章制度,嚴格按照公司的要求來要求自己。同時,我服從隊長安排的工作,不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,無論隊長安排什麼樣的單子,我都會接下並認真地完成出車任務。

二、工作情況

兩年來,我在司機的工作崗位上勤勤懇懇,兢兢業業,做到了安全行車零事故。總的來説,我能在工作崗位上表現良好主要歸功於以下幾個方面:

(一)恪盡職守,始終做到愛崗敬業,盡職盡責做好本職工作。我堅持做到凡事以公司為重,在有工作需要時不論早晚或節假日是隨叫隨到,做到了隨時接單、隨時出車,從沒有發生過因為個人原因導致不能按時出車,以致公司利益受損的事情。

(二)認真做好車輛的保養和維護工作。當了十幾年的司機的經驗使我意識到,只有做好車輛保養和日常維護,才能保證司機的安全駕駛。因此,每次出車回來之後,我都會對車輛進行保養和維護。通過對車輛的養護,一方面可以保證讓車身維持在最佳性能,以延長車身零件的使用壽命,從而為公司節約維修成本;另一方面,我可以及時發現車身存在的安全隱患,小問題自己動手修理,大毛病立即送修理廠維修護理,做到“有病不出車,出車保安全”。此外,這兩年來,我還通過學習和實踐不斷提高自己原有的的汽車維修技術,以保證出車途中車身出毛病能及時發現並修好,以保證安全行車,按時到達送貨城市。

(三)積極做好出車前的準備工作。除了在出車前做好車子的養護工作外,我還會提前查好出車的行車路線和途經城市的天氣情況,看看途中是否會遇到地形複雜地區或雨雪大霧天氣,以做到心中有數,為安全行車保駕護航。

(四)出車時時刻牢記“行車萬里、安全第一”。我出車時嚴格遵守道路安全相關法規和章程,不超速,不喝酒,到時間就到服務區休息,不疲勞駕駛。此外,遇到不利於駕駛的路況或天氣狀況時我會減慢車速,時刻以安全行車為重,避免發生意外事故。 我熱愛汽車駕駛工作,也喜歡養護車輛,我對待工作是認真負責,有良好的敬業精神和職業道德,也用自己的表現贏得了隊長和同隊其他司機們的認可。

工作報告年終總結篇3

即將過去的20__年是充實忙碌而又快樂的一年。在這歲末年初之際,回首過去,展望未來!過去的一年裏,在公司的指引下,在部門領導的關心幫助及同事之間的友好合作下,我的工作學習得到了不少的進步。

前台是展示公司的形象、服務的起點。對於客户來説,前台是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是非常重要的。所以前台在一定程度上代表了公司的形象。同時,公司對客户的服務,從前台迎客開始,好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,所以我一定要認真做好本職工作。

一、努力提高服務質量。認真接聽每一個電話,並且熟記每個部門的分機號,嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好_。客户參觀時我將時刻注重保持良好的服務態度,將熱情的接待。在合適的環境下向客户宣傳公司文化,巧妙回答客户提出的問題。做到笑臉相迎、耐心細緻、温馨提示等。在業餘時間我將加強學習一些關於電話技巧和禮儀知識。不斷的為自己充電,以適應公司的快速發展。

二、注意前台的衞生和形象,按時提醒衞生人員打掃,清潔。對自己責任範圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作,每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前台的辦公用品。

三、做好文具採購工作,學習一些採購技巧。瞭解所採購文具的市場價格,對現有的供應商將和他們進一步的溝通,希望將原採購的價格再降低點。並且多找些優質的文具供應商。從中挑選物美價廉,服務周到的供應商。為公司節約每一分錢。保持有兩家以上的固定的供應商。

四、做好倉庫管理。按時盤點倉庫,做好物品歸類。嚴格接照公司制度,做到每件物品進出都有登記。及時查看物品的完好情況,對缺少或損壞的物品及時上報相關部門。

五、以大局為重,不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,如果公司有臨時任務分配,我將服從安排,積極去配合,不找理由推脱。作為京信的一員,我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,加強同事之間的感情和部門之間的溝通。並且多瞭解公司的基本情況和經營內容。為了往後能更好的工作不斷的打下基礎。

雖然前台的工作有時是比較的瑣碎,但大小事都是要認真才能做好。所以我都會用心的去做每一件事。感謝部門領導的教誨和公司給予我的機會,在以後的日子裏我將加強學習,努力工作!

工作報告年終總結篇4

酒店前台尊敬的領導,親愛的同事們人人下午好:

我是xx店的前台收銀xx。做為入職4個月的員工可以或許參加此次優秀員工會議並作出申報談話,我倍感榮幸。當然這些離不開xx店領導們的栽培與同事們的贊助。從剛剛跨入酒店對酒店一文不知到熟悉酒店,上級的關切和同事們的贊助使我賡續提高,4個月的工作發展過程使我漸漸成為一名合格的前台收銀員!

前台是展示公司的形象、辦事的動身點。對付每一位來訪嘉裕的客人來説,前台是他們打仗咱們公司的第一步,是對公司的第一印象,是十分緊張的。因此前台在必須水平上代表了公司的形象。同時,公司對來訪客人的辦事,早年台迎客開始,好的開始是勝利的一半。有了對其緊張性的認識,因此我必須要認真做好本職工作。酒店前廳工作是酒店企業形象的代表和標誌,作為前廳要每日注意儀容儀表。

現就xx年工作環境作出以下幾點論述:

1.身為酒店辦事工作者和其他的辦事行業一樣,在司理的指導下我們學會了怎麼接人待物,起身微笑辦事,怎麼問候客人和客人酬酢。如何為客人提供辦事,在辦事中對客所需的語言。

2.身為酒店前廳工作者我們照樣一名販賣員。首先要熟悉我們酒店的經營模式,學會依據酒店房態客人意願,為客人保舉滿意的房間。賡續地推出新運動例如xx年開展的同姓緣、逢七有禮、值班司理微信特權房,單雙眼皮、特價房運動、向回頭客保舉我們的會員卡等等一系列的運動帶給客人最大的優惠也帶給酒店穩定的客源!

3.我們不僅是販賣更是一名售後工作者。接聽電話的禮貌用語,和客人面對面的溝通,以及客人所提出的問題作出專業的回答!盡最大盡力做到客人滿意,這樣我們能力博得更多的回頭客!

4.酒店前廳也是一名小小消防名。酒店是人羣湊集的公共場合。在這裏我們要學會最基礎的平安常識問題。瞭解酒店的消防設備放置在哪裏並會操作使用,更要知道我們的報警系統發出的報警信號,並熟記報警電話!這些是對入住我們嘉裕客人的平安保障也是對我們自身平安的一種保障!

5.酒店前廳也是一名城市的導遊,首先我們要了解本身身處的地輿地位,瞭解身邊的交通環境及城市的都會化,只有這樣我們能力在客人扣問你地位的時候給予客人精確的回覆,給予客人帶來方便!

6.酒店前廳照樣節能降耗員。作為酒店工作者我們就要把酒店當成本身的家。比如愛惜酒店的公共用品、準時的開關燈、積極的做酒店衞生、和領導同事間的共同及友愛等等,真正的愛這個工作愛我們工作的地方把它當成我們的家。為我們的家節能降耗!

司理不停教育我們作為前廳最癥結的便是要有好的人品,人品比才能更緊張。好品質成績一生!每個人有每個人不一樣的才能,才能是可以培養的而品質是弗成轉變的!前台收銀是一個和金錢直接打仗的工種,也是直接和客人信息打仗的工種所以我們務需要求我們有優越的品質。比如客房在收房時收到客人的錢包、手錶、手機、首飾,都是積極的交給前廳我們在實時的聯繫客人並清償。比如客人扣問某個客人住在哪個房間我們應該迅速的用優越的態度去和客人講這個牽扯到客人隱私我們沒有法子協助查詢,並見告客人讓他們自行聯繫在住客人。這樣能讓客人在我們嘉裕住的安心也是在給我們酒店建立高品質!

在工作有過艱苦有過淚水,然則只要居心,學會從工作中找愉快,一切將變得簡單,垂垂的我越來越自信,越來越喜歡本身的工作.前台是酒店的形象窗口,前台每一位員工的一言一行都代表着酒店。作為一名前台收銀員,我深感本身崗位的緊張性,所以工作中從不敢有半點馬虎,比如一張單子、一個電話,一個具名,稍有失慎,將會給客人或酒店造成不需要的損失,酒店的形象也將會在客人的心目中大打扣頭。其實只要你樂意,你居心去體驗去學習去工作,每個人都邑成為一名優秀員工。要成為一名優秀的員工,在我看來,最緊張的便是要酷愛工作。在酒店,酷愛工作其實異常容易做到,只需切記兩點:一是真誠微笑;二是居心服務。微笑辦事是從事酒店行業最起碼的職業要求,微笑的對待每一位客人,居心的做好每一件事情,這樣不僅對我們酒店有益,對我們自身素質的進步,更有弗成估量的作用。

最後,願我們酒店事頤魅蒸蒸日上,賡續地做大做強,祝同事們工作順利,身體康健,謝謝!

工作報告年終總結篇5

隨着不斷的學習和深入,我對出納工作有了更深刻的認識。我任職出納工作的主要資料是登賬,收付貨款,開增值税發票。能夠説既簡單又繁瑣。例如登賬,全公司的分類賬全部由我來逐筆登記彙總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求,使我務必細心、耐心的操作。經常是一天下來眼花繚亂的。其次是收付貨款。針對個別客户賬期較長、押的賬較多的狀況,我專門進行整理記錄。以便隨時掌握應收賬款狀況,既能夠保證客户潔款時準確無誤、又能夠使應收、應付賬款及時購銷。再有隨着社會經濟文化的發展,以及各種弊端現象的層出不窮。在支付給我們公司貨款的時候,出於各種思考,個別客户常常會少付貨款。經常是催促很多次都不見迴音。於是,我不得不頻繁提醒業務員儘快收回欠款,以便清賬。但業務人員也會在結款時候遇到各種各樣的困難,使得款項不能順利結清。一方面是來自己的催促另一方面是來自客户的壓力。使業務人員很是為難,於是有業務員戲稱我是黃世仁,這個“稱號”着實讓我哭笑不得。然而工作職責使然,我也無奈。

隨着社會經濟創新以及知識經濟時代的逐步來臨,學習新的知識早已經顯得十分重要。我們常常教育孩子們要勤於學習,提高自身素質。還美其名曰知識是浩瀚的海洋。其實於我們自己來説,也是一樣的道理。我們一生所能學到的知識相以於這片海洋來説,是及其的渺小。隨着對財務信息處理要求的日益提高,對財務工作者的要求也越來越高。一方面需要藉助計算機完成財務核算工作;另一方面是不斷推陳出新的財經法規。於是對於我們來講,熟練掌握計算機操作、不斷學習新的財經法規條例都是必需的。或許任何一種產業,一個行業都有各自的背景和發展。要想使自己不被時代拋棄,只得緊緊的跟上時代的步伐。學習,也是唯一的途徑。

綜上所述。在過去的一年中,付出過努力,也得到過回報。人到中年,跟着感覺走抓住夢的手已經不再現實。用嚴肅認真的態度對待工作,在工作中一絲不苟的執行制度,是我們的優勢。我堅持要求自己做到謹慎的對待工作,並在工作中掌握財務人員就應掌握的原則。作為財務人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業務水平才能使工作更順利的進行。在即將到來的兩零一五年,我會揚長避短,更好的完成本職工作。

工作報告年終總結篇6

光陰似箭,歲月如梭,轉眼進入__公司已經將近_年的時間,在這_年的時間裏,我從一個初出茅廬的大學生轉型成為了一個職場人士,期間曾經茫然曾經執着,但為了自己最初的夢想,我一直在不斷的奮鬥着。

我是20__年_月_日進入公司工作的,那時的我還沒有畢業,按照領導分工主要負責人事行政方面的工作。由於有上級領導的正確指導和幫助,有全部員工的大力支持,再加上自己的不斷努力,能夠順利的完成領導交給的任務。在拿到畢業證書以後,受領導的錯愛,提升為綜合管理部主管一職,由於_總身體原因退居二線,整個部門的擔子落在我的身上。剛開始接手這個重任的我多少有些不適應,多虧了領導和同事們熱情的鼓勵和幫助,我才鼓起勇氣在這個崗位上堅持了下來。

回想起來,在公司已經工作了將近一年。在工作中我能夠忠實履行職責,不斷自查、反省自己,不斷開拓進取,把自己全身心的投入到學習和實踐中去,總的來講,自己基本上能夠勝任工作,還是稱職的。雖然面對困難時曾經不知所措,雖然太累的時候想到過放棄,但是在這個集體中,在領導和同事們的關心和關愛下,這些念頭也只是一閃而過,因為最初的夢想一直在引導着我,這麼多關心我的人在鼓勵着我,我不能放棄。下面就將20__年的主要工作情況概述如下:

一、適應從學生到職員的角色轉變

在不斷的學習和實踐中掌握工作的基本技能和知識。_月份出校門,在別人還迷茫不知所措的時候我就已經踏上了工作崗位,開始了從學生到職員的角色轉變。在學校只是學過理論知識並沒有切身實踐過,謝謝公司領導給了我一個好的平台讓我充分的施展所學。

近_年來,我經常把自己放在公司的角度來反思自己,審視自己,看自身能力和素質的提高幅度能不能適應公司發展的需要、能不能適應完成正常工作的需要。自己剛剛畢業,相當於一切從零開始,無論從哪個角度講都處在起步階段,必須在工作中不斷提高自己,同時在不斷的學習中提高自己的能力,增強對本職工作的勝任力。

二、懷有感恩的心,用積極的心態來工作和生活

工作近一年,接觸了不少人和事,在為自己的成長歡欣鼓舞的同時,我也明白自己尚有許多缺點需要改正。其中最重要的便是自己尚顯浮躁的心態。有時候做事只求速度而忽略了質量,出現了一些數據上或文字上的錯誤;有時在做一件事的時候忽略了其他事情與此事的關係,造成前後矛盾或者數據不符。

如果不是領導及同事們及時為我指正,恐怕到現在我也不自知而無法提高自己,謝謝這些可愛又可敬的人。經過將近一年的學習與磨練,我逐漸認識到,只有懷有一顆感恩的心,對工作感恩,對生活感恩,對生命感恩,才能體會出生活的真滋味。並且要用積極的心態來面對這一切,這樣生命才會更精彩。

三、以樹立良好的形象為牽引,激發部屬工作熱情

俗話説“喊破嗓子,不如做出樣子”,作為部門主管,如果説的一套,做的又是一套,就會對部門員工造成非常不好的影響,因此,在日常工作中,我學會了注重自身的形象,要求員工做到的,我首先自己堅決做到,要求員工不做的,我帶頭不去違反。開始時,並沒有注意到這方面的重要性,有時自己會忽視了自身形象的重要性,久而久之,便體會到了自己的失職。在以後的工作中,爭取做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤,日事日畢。

四、將理論用於實踐,為公司做出薪酬和績效方案

在總經理的安排下,由我負責公司薪酬方案和績效方案的設計。剛剛接手這個任務,我感覺肩膀上的擔子一下子加重了好多。這還是初次將學校中學到的理論用於實踐中,一時間不知從何下手。多虧總經理的指導和公司所有員工的全力支持,我理清思路,收集了大量這方面的資料,由諮詢了一些學長和老師,終於為公司做出了只屬於我們的薪酬和績效方案。雖然有些地方還不盡人意,但是我努力了,第一步終於邁出去了,所以心裏還是很欣慰,也感謝公司的領導和同事們對我的幫助。那些不盡人意的地方我會全力以赴的把它改好,儘量做到完美。

回顧這一年,由於年紀較輕,工作方法過於簡單,有些問題的處理還是不夠妥當,在業務理論水平和組織管理能力上還有待於進一步提高。再次,自己在綜合素質上距公司要求還相差很多。這些不足,有待於在下步工作中加以改進和克服。

在以後的工作中,我要虛心向其他同事學習工作和管理經驗,借鑑好的工作方法,努力學習業務理論知識,不斷提高自身的業務和管理水平,使自己的全面素質再有一個新的提高。並時刻關注國家出台的各種勞動方面的法律法規以及一些地方性規章制度,不斷進步,爭取為公司在新年度的工作中度過難關、再上新台階貢獻出自己的力量。

工作報告年終總結篇7

尊敬的同事們、朋友們:

大家下午好!

很榮幸由我代表公司向大家做年終總結報告。

1月17日公司組織召開了年度總結會議,對20__年__公司經營情況進行了全面系統的總結。20__年,在董事長__先生的正確指引下,公司全體同仁認真貫徹執行年初規劃綱要精神,部分板塊較好地完成了年度目標任務。全年公司產值近1.2億元,實現利潤1000多萬元。

此次年度會議中,各部門做了20__年工作述職報告和20__年工作規劃,公司領導層對20__年各部門所取得成績予以肯定。

20__年,我們用心經營,改進策略,業績顯著。雖然有各種不利因素的影響,所幸的是,通過大家的努力,我們的銷售和利潤仍然獲得了好的成績。工程中心全體同事齊心協力,付出了辛勤的努力,超額完成全年業務指標,為__公司業績保持穩定增長做出了重大貢獻。營銷中心,在面臨電信市場調整與變動的情況下,經歷外部與內部的結構化調整,最終通過第四季度的勞動競賽,使業績得到有力的回升。駐地網事業部,在20__年加強了經營管理力度,調整了經營策略,初步實現駐地網向智慧社區的業務進化,為__公司公司未來的長足發展奠定了良好的基礎。

20__年,我們規範管理,嚴控成本,碩果累累。通過公司組織架構改革,公司各崗位工作職責得到梳理與明確,公司管理制度和工作規範進一步得到完善。實行分管領導制,設有兩大職能管理中心與三大主營業務板塊,從管理架構上穩中帶新,強而有力。通過績效工作的執行,各部門有效明確目標、跟進過程、落實結果。同時,我們加強了財務管理,通過梳理財務流程、財務管理軟件的引進、嚴格的成本控制以及良好的資金回籠等工作,充分保障了公司資金流的正常運作。

(提高音量)在此,我謹向各條戰線上的全體同仁們致以衷心的感謝和崇高的敬意!

各位同事,在肯定成績的同時,我們也要清醒地認識到,__公司與同行們相比較,增速還不夠快,市場排名和份額還不夠高。我們需要注入新的管理思路與發展策略,緊跟時代發展的步伐,長足發展__公司事業。20__年,我們面臨更加嚴峻的挑戰,__董事長在年終工作會議上提出:“強素質調激勵搶速度促轉型”的十二字方針,給我們在20__年的經營管理與業務發展上指明瞭方向、提出了更高的要求。

一、強素質,古人云“賢者在位,能者在職”,__公司面臨市場戰略轉型和長足發展的關鍵期,迫切需要加強隊伍建設,強化人才結構,建立強而有力的人才隊伍。一是要增強思想素質、統一意識,從意識層面達成一致,形成合力,擁有“全局觀”。不謀全局者,不足謀一域。不謀萬世者,不足謀一時;我們要團結一致按公司的整體經營方向與管理方針,“謀全局,講全局”,一切從__公司利益出發,深入理解與貫徹執行__公司20__年十二字經營方針。二是要求大家增強業務素質,提高業務能力和管理水平。對業務領域的專業知識,對公司產品、服務、業務操作流程和管理要求必須熟練掌握,成為行家裏手。同時,公司要求全體員工必須加強學習,將學習作為一種責任和追求,在工作上學習和實踐相結合,完成自我綜合素質的提升。三是增強心理素質,積極應對各種工作挑戰,出色完成工作任務。大家要具備百折不撓的勇氣、堅忍不拔的毅力、胸有成竹的自信,團結一致,為共同的目標全力以赴。

二、調激勵,公司從經營思路與管理策略上對我們提出了更高的要求。我們必須以目標為導向,加大市場開拓力度,同時,公司將制定有效的績效考核制度,加大激勵,打造__公司的發展活力。公司將建立員工價值與企業效益同步增長的長效激勵機制,實現__公司發展和個人發展最大化。

三、搶速度,速度管理,就是比別人先行一步,在市場競爭中搶佔先機。我們要做,就努力做到最好,要有速度制勝的意識和信念!通信行業是一個日新月異的行業,變化迅速。搶速度,無疑是__公司20__年的重要策略!未來,__公司公司是否還能實現跨越式增長?取決於我們是否能夠做到的快、狠、準,這將決定我們的未來!

四、促轉型,一是思想的轉型,我們必須從傳統思維模式中解放出來,跟上信息時代和公司發展的步伐。二是:核心員工的職業化、中高層管理人員的專業化、基層員工的技術化的提高與轉型。三是業務結構調整和轉型,結合公司新老業務的發展,依據公司經營目標和發展方向,逐步完善公司管理和內部服務的落地。駐地網業務,要調整發展思路肯經營策略,加快發展速度。工程板塊上要在保證原有拆遷工程的基礎上,大力增加以智能樓宇社區建設為主的新業務。營銷業務板塊,則要從門店經營向連鎖運營轉型,逐步形成具有__公司特色的核心競爭力。

針對陳總在1月17日,年度總結會上提出的“強素質調激勵搶速度促轉型”的十二字經營方針,請各部門接任務:

人力資源部:強素質:人才規劃、崗位分析、調整配置、人員培訓、人才引進;調激勵:以“速度、轉型”為導向,加大對市場拓展團隊、關鍵崗位的激勵力度,打造以速度取勝的核心競爭力。

財務部:完善預算管理體系,制訂規範的預算文書,每項預算有編制説明。積極發掘各種降低成本的先進方法,事前、中、後均有控制手段,根據預算對各部門提出預警;確保現金合理流動與平衡,滿足公司正常經營和發展需要;合理投資,使資本保值增值。緊跟業務部門,主導應收款項回籠,提高現金使用效率。

工程中心:完善工程項目管理制度,繼續推行項目承包制,項目經理必須對成本、質量、安全、進度負責。項目部的目標、激勵跟實際施工量完全掛鈎,按工日承包;推進業務結構的調整,開拓非通信專業市場。

智慧社區:打造第三方通信服務平台,建立駐地網運營手冊,包括市場拓展、投資建設、運營服務的標準、流程,快速拓展市場、快速完成建設、快速投入運營,形成用户規模;根據智慧社區的商業模式,建立與產業鏈上下游合作伙伴的整合方式、標準與流程,建立智慧社區運營平台並進入試點運營,打造深圳地區智慧社區第一品牌。

營銷中心:完善門店運營服務體系,堅持打造以店長為核心的人才培養、激勵機制;推進業務的轉型,導入o2o模式,實現線上線下的有效結合,做大銷售規模;建立與智慧社區營銷業務的對接模式,整合、壯大營銷人才資源。

同事們,夥伴們,__公司20__年的奮鬥目標是收入實現1億元,利潤1000萬元。20__年是__公司事業發展史上的一個重大的轉折點,我們處在信息時代的前沿,前景廣闊、機遇凸顯。公司立足於通信工程建設業務、電信產品營銷業務,將用三到五年的時間向智慧社區平台運營商轉型。為客户提供安全、便捷、美好的智慧社區生活方式是__公司的發展使命。我們力爭未來成為行業內中國前五名的公司,成為一家社會公眾公司。我們要堅信,在__董事長的正確指導下,圍繞20__年的十二字經營方針,全體同仁們上下一心,羣策羣力,繼續發揚過去的優良傳統,奮發向上、繼往開來,朝着我們既定目標,堅定地、踏實地向前邁進!(提高音量)20__年必定會有我們的輝煌、__公司的輝煌!

最後,在新春佳節即將到來之際,我再一次衷心地祝願大家新春快樂,闔家幸福,工作順利,健康平安!豬年馬上成功!謝謝大家!