510警示活動總結精選8篇

活動總結是我們不斷探索的過程，讓我們能夠更加自信地走向未來，活動總結讓我們更加明確了自身的優勢和劣勢，為個人發展制定了更明確的方向，以下是本站小編精心為您推薦的510警示活動總結精選8篇，供大家參考。

510警示活動總結篇1

為響應國家安全生產的號召以及我礦對安全的久抓不懈，開展“安全在我心中”為主題的安全生產月活動，本次活動精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、礦安全生產管理制度，增強全礦幹部員工的安全意識和防範事故的能力為重點。

各單位積極開展了形式多樣、內容豐富的安全活動。我隊此次活動中加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防範事故的能力，有效的控制了各類事故的發生，取得了顯著成效，保證了安全生產。現將我隊“安全生產月”活動總結如下：

一、加強領導，提高認識，強化管理。

我隊由隊長負責督導活動的開展，各班班長全面負責。從上到下建立起了監督、監管體系，對活動真正做到了責任明確、逐級管理。及時召開了動員大會，統一了思想和認識，使全隊員工從思想上認識到安全生產重要性和必要性，將認識轉變為自覺行為融會到日常工作中去，形成人人關係安全，安全關係人人的良好氛圍。

二、採取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

活動期間，我隊組織生產、機電技術員進行培訓教育，廣泛利用早會、隊委會、安全例會等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識，開展形式多樣的培訓考試、安全座談等活動。全面提高了全員的安全生產素質，保證了安全生產宣傳的針對性和實效性，提高專業技能，將各類事故隱患降為零。

1、加強宣傳教育、營造良好氛圍

開展了以安全生產法律、法規、各項掘進規程、安全生產月主題和安全生產應急管理等為主要內容的宣傳、諮詢、安全簽名活動，全隊共有300餘人參加了安全簽名。

2、強化教育培訓、提高安全知識

開展了“安全質量標準化”、特殊工種崗位職責等培訓，掌握了班組危險預測預控及安全質量標準化創建的基本知識和基本方法。

3、注重過程監督、效果檢查

組織一次全員安全知識考試，對於考試成績不合格的嚴格懲處。

4、開展安全座談會

查找確定生產管理中存在的重點問題，以座談會的形式組織員工對危險有害因素、防範措施、事故應急處理措施進行討論。座談會上，參會人員都積極踴躍的發言，與他人共享自身的工作經驗與經歷。通過此次活動員工提升了分析問題、解決問題和應對突發事故的能力。

5、開展徵集安全文章、合理化建議活動

為宣揚安全文化，提高全員參與安全生產的意識，開展了徵集安全文章、合理化建議活動。

510警示活動總結篇2

為貫徹落實省紀委《關於組織省直單位黨員幹部參觀湖北省反腐倡廉警示教育基地的通知》(*辦發[xx]**號)文件精神，深入學習《廉政準則》及《t;廉政準則>實施辦法》，紮實有效的推進黨史研究室黨風廉政建設和反腐-敗工作，進一步提高黨員幹部的拒腐防變潛力，我室於5月4日在室領導班子全體成員帶領下前往洪山監獄開展警示教育。下方就開展活動的具體狀況總結如下：

一、具體做法

(一)精心組織，認真落實。接到(*辦發[xx]**號)文件後，室領導高度重視，認真聽取紀檢部門的工作彙報，研究成立以室主任龔強華同志任組長，副主任胡水華同志任副組長，倪平汶、閆清敏等同志為成員的警示教育活動領導小組，設立領導小組辦公室，加強對此次警示教育活動的領導。一是提出黨史研究室開展警示教育活動的指導思想及總體要求，結合我室第12個宣教月活動開展好此次警示教育;二是研究制定活動的實施方案;三是召開相關會議具體落實。5月3日召開動員會，對教育活動的資料、對象及時光安排進行了部署，並對活動的開展提出具體要求;5月4日全體幹部職工到洪山監獄參加警示教育活動;5月6日各支部召開黨員幹部會議，學習了《廉政準則》及《t;廉政準則>實施辦法》;5月30日召開黨員幹部會議，認真總結了警示教育活動工作，分析了警示教育活動存在的問題。

(二)統籌兼顧，合理安排。針對這次警示教育活動政治性強、教育面廣，時光緊、任務重的特點，警示教育活動領導小組對本次活動進行了統籌兼顧，科學合理的安排。認真組織黨員幹部到洪山監獄參加警示教育活動，把開展警示教育與深入學習對照《廉政準則》及《t;廉政準則>實施辦法》結合起來，確保警示教育到達預期效果：一是認真組織參加省紀委安排的統一活動。5月4日當天我室全體幹部職工全員參加洪山監獄警示教育;二是集中學習。認真學習《中國共-產-黨領導幹部廉潔從政準則》、《中國共-產-黨黨內監督條例》、《中國共-產-黨紀律處分條例》，學習的方式以室領導中心組、各支部集中學習為主，並規定活動期間集中學習不少於3次。在規定的時光內，每位黨員幹部都認真閲讀了警示教育材料。為了使警示教育取得好的效果，我們把條例的學習和警示教育結合起來，組織黨員幹部觀看了案件警示教育片;三是召開民-主生活會，認真自查自糾。5月20日，室中心組學習在深入學習和討論的基礎上，召開了一次專題民-主生活會，對領導班子及領導幹部的廉潔自律、廉政勤政狀況，重點對領導班子及領導幹部遵守黨的紀律、執行《中國共-產-黨黨員領導幹部廉潔從政準則》和領導幹部廉潔自律的“八個嚴禁、52個不準”的狀況認真進行了自查自糾。結合本單位的實際，抓裝風氣正不正，作風實不實”突出問題，進行了對照檢查和深刻反思，分析了原因，總結了經驗;四是認真組織督查整改，完善規章制度。5月27日，室領導對警示教育活動的開展狀況進行了督查，對工作中出現的新狀況、新問題進行了及時糾正，對過去已有的各項規章制度，重新作了修訂和完善，加強了監督制約機制，從各個方面、各個環節規範了辦公秩序。

二、收穫與體會

(一)透過警示教育活動，增強了黨員幹部的監督意識和法律觀念。室機關黨員領導幹部紛紛表示，透過對《中國共-產-黨領導幹部廉潔從政準則》、《中國共-產-黨黨內監督條例》、《中國共-產-黨紀律處分條例》等黨紀條規的學習，使廣大黨員幹部加深了對條例的理解，深刻地認識到《黨內監督條例》是發展黨內民-主、加強黨內監督的重要法規。加強黨內監督，是持續黨的先進性，保障黨員權利，鞏固和建設社會主義事業的根本保證，加強監督是黨中央對黨員幹部的嚴格要求和關心愛護，使幹部少犯錯誤。透過學習，把握了黨內監督的資料、程序和方法。切實增強了監督和理解監督的意識。《紀律處分條例》是我們黨維護黨的章程和黨內法規，嚴肅黨的紀律、純潔黨的組織、教育黨員遵紀守法，維護黨的團結統一的保證。是黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規執行的保證。透過學習，認識到領導幹部要時刻嚴格要求自我，要身體力行、模範遵守黨紀國法和廉潔自律的要求，進一步明確了只有按“規矩”辦事，才能做到防微杜漸，警鐘長鳴。

(二)透過警示教育活動，提高了領導幹部的拒腐防變潛力。透過對案件警示教育片以及警示教育讀本的觀看和學習，認真剖析這些嚴重違法違紀案例所造成的多方面嚴重危害，使每位黨員幹部思想受到極大的震動，從中吸取沉痛教訓，深刻認識到警示教育的重要性;深刻認識到領導幹部的作風關係到機關作風，關係到黨史事業的長遠發展。前車之轍，後車之鑑，透過這次警示教育，使黨員幹部提高了警惕，增強了拒腐防變潛力，牢固樹立了馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀、地位觀、利益觀，大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風，真正做到自重、自盛自警、自勵。

(三)透過警示教育活動，堅定了黨員幹部廉潔從政的決心。透過對鄭培民、汪洋湖和吳天祥等先進事蹟材料的學習，進一步深化了黨員幹部廉潔自律教育。學習他們忠於職守、淡泊名利，一身正氣、兩袖清風，生命不息、奮鬥不止的工作精神。做到立黨為公、執政為民，永葆共-產-黨員的先進性。黨史研究室的每一位黨員幹部，只有胸懷黨史事業的發展全局，牢記宗旨，真心實意的為湖北跨越式發展創造出良好的經濟發展環境，努力做一名清正廉潔的幹部，就會受到羣眾的擁護和愛戴，受到社會的認可和好評。總之，此次反腐倡廉警示教育收穫很大，效果顯著。透過警示教育活動提高了廣大領導幹部思想道德素質，鍛鍊了黨性，淨化了心靈;增強了法制觀念和紀律意識，增強了拒腐防變和求真務實的自覺性，進一步推進了黨史研究室黨風廉政建設和反腐-敗工作，為推進我室各項工作更好更快發展作出用心的貢獻。

510警示活動總結篇3

自進入6月份以來，我公司積極響應上級號召，以“強化紅線意識，促進安全發展”為主題，開展了形式多樣的安全月活動。本次活動我們部署周密，組織有效，切實提高了公司人員的安全意識。現將本次活動總結如下。

一、領導重視，嚴密部署

我公司領導高度重視本次“安全生產月”活動。在接到開展“安全生產月”活動的通知後，我公司安全領導小組組長、總經理xx立即召開了安全專題會議，要求公司人員切實增強燃氣安全責任感，將開展好活動作為近期工作的主要議事日程，並指令由分管副總xx牽頭，分工負責，抓好這次“安全生產月”活動。

二、營造氛圍，積極宣傳

本次安全月活動期間，公司多次在會議上播放安全警示宣傳片，組織員工觀看，並通過文件下發、會議講話等形式將安全月活動的主題傳達給公司每位成員，以營造本次“安全生產月”活動的氛圍。活動期間，公司還購置了安全橫幅懸掛在合適位置，並對安全宣傳欄中的內容進行了更新。通過各種方式，讓員工瞭解安全月，大力營造“安全生產月”的活動氛圍。

三、加強培訓，促進學習

活動期間，公司蒐集了大量準確、實用的授課材料，組織全員進行安全知識學習，並將學習內容進行了包括公司領導在內的全面考核，各部室及各站人員積極準備，並組織各站進行了安全知識競賽活動。各站人員積極備戰，經過層層篩選，每站選出三人蔘賽，競賽分為筆試和搶答兩個環節，搶答又分三輪進行，期間各站人員爭先恐後積極搶答，各站得分排名一次次被刷新，經過幾輪激烈追逐，最終第一加氣站以總分第一的成績取得了本次競賽的冠軍。知識競賽活動既不失趣味又將員工對安全知識的掌握情況進行了摸底，營造了良好的學習氛圍。

四、強化風險體系建設，積極開展全員辨識

安全月活動期間，我公司形成了以分管副總xx為組長，各部門主管為副組長，全員參與的危害辨識與風險評價小組。各部門及各站點積極參與危害辨識活動，逐個崗位、逐個設備、逐個生產環節、逐個操作步驟地識別危害，強化風險體系建設，對各危害因素制定相應控制措施，將不安全因素扼殺在苗頭階段，全面治理安全隱患，確保安全生產。

五、大力排查隱患，加強隱患整改

開展安全檢查是最有效的安全管理形式之一。公司組織了由分管副總任組長的安全大檢查，檢查發現隱患x處，並進行了及時有效的整改，強化了公司的安全基礎，解決了一些安全管理的實際問題。

六、注重實戰，組織演習

除了加強理論知識學習，按照公司領導的安排，各站結合本站實際生成情況，分別編制了消防應急演練方案並開展了應急演練活動。通過此次演練活動，着重加強了員工應對緊急情況的處理能力的學習，增強了員工的消防安全意識，為下一步公司的安全生產打下了堅實的基礎。

七、總結

本次“安全生產月”活動，公司對安全生產高度重視，領導有力，並突出重點，狠抓落實，對公司的各個生產環節進行反覆檢查，保證了本次活動的效果。通過本次“安全生產月”活動，公司加強了安全宣傳，提高了安全意識，鞏固了安全技能，收穫頗豐。我公司將在本次活動基礎上，繼續推進安全管理，加強隱患排查，嚴格制度，落實責任，切實將安全落實到實處，做到全年無事故。

510警示活動總結篇4

為了貫徹執行上級安全工作文件精神，認真落實縣教育局、鎮中心國小安全目標管理責任狀，確保校園的長期安全穩定。我們開展“校園安全教育月”活動。現將活動的開展情況總結如下：

一、加強領導，強化管理，使“安全月”工作穩步推進。

領導重視，建立一套得力的安全管理隊伍。成立了以校長任安全領導小組組長，、為副組長，領導小組成員為各班主任。形成一套安全管理網絡。

其次，進一步完善安全制度。使安全管理制度更加科學、合理、規範、易操作。學校安全工作領導小組和各班班主任簽訂安全工作現任狀。建立了各項安全工作檢查評比制度、安全工作管理制度。實行領導安全值日檢查制。值周領導對每天的安全工作負總責，領導小組成員依表值日。

活動開展初期，我們組織以領導小組為核心的宣傳小組，針對我校的實際，制定我校的安全宣傳教育內容。

(1)警示教育：認真宣傳學習《國小生日常行為規範》，正面教育師生自覺遵守《規定》和《規範》，同時以外地發生的安全事故為借鑑，反覆宣傳教育。

(2)自我保護：在國小生中進行如何自救，如何應對走失，被拐騙等安全防範的教育。

(3)食品衞生安全：教育學生不到外面的攤點上購買零食、飲料等，防止病從口入，毒從口入。

(4)活動安全：加強課外活動及課間活動的安全教育。

(5)行路安全：強化交通法規教育，組織學生觀看交通安全教育警示片。

二、開展豐富多彩的活動，將安全意識深入人心。

我們利用各種會議對師生進行安全重要性地教育。利用廣播對安全知識，以及與安全方面是和人進行表揚與批評，通過廣播，學生學到了許多安全常識，感受到了安全的重要性。黑板報、學習園地等更是學生宣傳安全的主陣地，全校出了以安全為主題的黑板報，在校園處處都能感受講安全的氣氛。

為了提高學生學安全、講安全的積極性，我們還舉辦了安全知識講座，在此期間我校開展了“防震減災”演練活動。寓安全教育於活動中，加強安全教育，提高安全意識，養成安全習慣。

510警示活動總結篇5

一、領導高度重視，組織紮實有力，確保了教育活動有序進行、有效落實

對於此次警示教育活動，分局領導高度重視，黨組書記專門作出指示，要求我局務必認真落實活動內容，由處長負責對開展活動情況和落實安全工作規定情況進行跟蹤檢查。局長也結合最近工作實際作出指示，要求將學習最新頒佈的安全工作規定納入此次警示教育活動之中，要認真學習討論，要出成果，出成效。處長親自組織和參與學習，和教育領導小組的同志一起嚴抓細扣教育活動的每一個步驟、每一項環節，並不時地對活動開展情況進行督導檢查。為了搞好這次警示教育活動，確保學習不走形式，貫徹不走過場，局裏還召開了專題會議，成立了由書記掛帥的教育領導小組，以精心籌劃部署，嚴密組織實施，全程督導促進教育活動的開展，並根據市局開展警示教育的通知要求，結合自身實際，制訂了本級教育活動實施方案，書記對教育活動方案進行了精心研究審改，並要求不折不扣地按照方案抓好警示教育活動，確保了教育活動落到實處、取得實效。

二、結合實際，統籌兼顧，做到了教育活動和工作任務兩不誤雙豐收

針對近期工作任務較多的實際，為了紮實開展好此次警示教育活動，我們做好了兩個統籌。一是警示教育活動學習內容的統籌。今年以來，機關黨員幹部需要認真學習領會和掌握的上級新精神、新內容、新要求較多，我們在制定學習方案時，將這些內容統一納入到這次學習教育活動之中，使學習內容更加充實，尤其是剛剛下發的安全工作規定，被作為重要內容納入警示教育活動，以達到鞏固提高的學習目的。二是警示教育活動和工作任務的統籌。近一段時間，處裏工作任務較重，除了要完成的日常工作外，還有機關和基層單位兩級安全設施安裝建設的達標任務，存在一定的工學矛盾。對此，為確保此次警示教育活動不折不扣地得到貫徹和落實，我們做好了統籌兼顧，採取靈活多樣的教育方法，緊緊抓住工作間隙和八小時以外時段，精心安排學習時間和內容，處長身體力行，模範帶頭，帶着全體人員一同學習，對國家安全工作法律、黨委安全工作指示、地方貫徹落實中央安全工作規定等文件的學習理解進一步得到了深化和提高，切實避免了教育走過場的問題，確保了工作任務和教育活動兩不誤、雙豐收。

三、狠抓自我反思和排查整改，學習教育成果突出，高標準實現確保安全確保生產目標

此次警示教育活動重點突出，始終以"警示、警醒、守紀、守法"為主題，以加強黨員幹部隊伍思想政治建設為重點，深入學習貫徹上級關於加強安全生產管理工作的一系列指示精神和法規制度，特別是抓住思想教育不放鬆，把學習理論和排查整改結合起來，通過查思想、查作風、查交往、查現實表現等，進一步純潔了黨員幹部隊伍。教育過程中，每名黨員幹部都結合自身工作實際進行了深刻反思，在開展討論、進行批評與自我批評的基礎上，重點圍繞"安全事故發生的重大危害"、"應從事故案件中汲取什麼教訓"、"當前存在哪些差距和不足"、"下一步應當怎麼辦"等內容

寫了心得體會文章。在排查整改階段，結合某重大案件發生以來開展的安全形勢大排查和安全工作專項檢查情況，對照上級一系列最新指示精神和具體要求，重點對照"五查"內容認真分析、撰寫思想彙報，積極查找自身存在的問題。對查擺出的問題，認真進行梳理歸納，深入分析原因，做到了思想認識到位、檢查剖析深入、問題隱患具體、原因癥結清楚、制度落實自覺，切實增強了做好安全生產工作的責任心和使命感。對查找出的問題能夠不折不扣地進行整改，並且明確了整改要求和整改時限，務求問題隱患"歸零",使警示教育活動取得實實在在的成果。

510警示活動總結篇6

據我公司安全警示教育活動的工作的指示精神以及劉總要求，我部門“警示不忘，警鐘長鳴”為主題的安全教育已經在我部門之間展開。

我自己首先深刻學習了安全警示學習材料，懂得了安全工作關係公司的發展大局和廣大員工的生命財產安全。尤其是今年以來，公司領導高度重視安全生產工作，認真貫徹執行國家的安全生產法令、法規，落實上級有關部門安全生產方面的文件精神，始終把安全生產工作當成企業的一項重要工作來抓，在企業內奏響“安全是職工最大的幸福、安全是職工最大的福利、安全是職工最大的祥和”的主旋律，認真貫徹“安全生產法”以及集團“安全管理辦法”等條例和條規，從源頭上落實安全生產責任制，並採取了一系列的措施來加強安全生產工作，取得了明顯的效果。我部門本着“安全第一，預防為主”的原則，我們對全部門的人員進行了一次系統的學習培訓，並以此展開了熱烈的討論。我們要求大家牢固樹立“大安全”的理念，要求每個員工結合這次學習的機會並結合平時對工作的認識，詳細的寫出自己對這次活動的心得體會。通過這次的交流學習，爭取使大家的安全生產意識大幅度提升。

首先，我和部門人員一起學習並討論了公司這次活動的意義以及今後的的工作打算。會上，大家各抒己見並且深刻認識到了安全生產的重要性。每人從不同側面以及自身的工作特點出發，結合安全生產警示教育活動做了“我對安全的瞭解”“安全工作的看法”等討論。通過這次集體討論，大家的安全意識大大增強，並且學習到了好的經驗和方法。在談到今後的工作打算時，每個人都踴躍發言：作為公司的一份子，大家有能力有信心為公司的安全生產貢獻一份力量，為公司的安全上產獻計獻策；公司是我家，安全管理靠大家；安全責任重於泰山；大家在一起進行了詳盡的討論。通過這次活動，大家的安全意識、主人翁意識大大提高。 第三，由於我部門的成品庫、原料庫、酸鹼庫等是公司的重點倉儲地，因次，我們對這些關係到公司安全的重點區域實行了以下管理：1.落實安全生產責任制。我們要求部門每個員工都要樹立生產意識，做到“一職一責、一崗一責”並實行“一票否決”，對出現較大安全責任事故的，責任人當年不得評為優秀。2.預防為主，防治結合。各個重點倉庫統一配備了必要的防盜、防火措施，要求大家樹立安全意識，把安全工作作為工作的中心，對門窗、報警裝置等做好維護以及維修。及時消除火災隱患，做好防盜工作，同時實行專業滅火、防酸等培訓，牢固樹立安全生產是公司發展的生命線的思想意識，確保安全生產活動落到實處。3.對新近人員進行必要的培訓學習，加強新老員工的溝通以及員工自身工作水平的提高，對員工要求結合自身工作特點、工作性質進行專業的崗位培訓，達到安全生產的目的。4.安全生產工作落實。一是安全要進行不定期檢查，時時樹立安全意識。二是安全記錄，對不符合安全生產的地方隨時記錄、隨時發現問題、解決問題。三是整改，發動大家積極獻言獻策，及時整改安全薄弱環節，對以前的安全隱患再排查、在檢查，確保沒有安全漏洞。

第四，結合現在的學習以及公司安全生產的大背景，我們把安全生產工作作為今後的重要一項工作常抓不懈。今後，我們部門每個月要開展安全檢查、安全巡檢、安全生產學習等一系列活動，為確保活動能落到實處，我部門會成立部門負責人為領導的督導小組，隨時對部門的安全工作進行督查，確保安全生產工作的思想深入人心。

我相信公司將以這次安全生產月活動為新的起點，進一步加強對安全工作的領導，加大安全生產監管力度，嚴格執行各項制度，嚴格遵守勞動安全操作規章，促進安全工作更上一層樓，為公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

我部門一定會在公司的領導下，結合公司安全警示學習材料的學習機會為契機，加強安全工作的領導和加大對安全工作的督查力度，教育並引導部門員工牢固樹立“安全第一”的思想。通過對安全生產活動的討論，使大家時時刻刻以安全為主，克服工作中的麻痺大意思想，糾正大家對安全生產的不徹底認識，從根本上引導員工爭做“安全標兵”。努力開創我部門安全生產工作的新局面，為構建“平安晶龍”、“安全晶龍”創造良好的發展環境。

510警示活動總結篇7

為落實上級的有關部署和要求，進一步教育和指導幹部職工充分認識酒後駕駛和酒後駕駛的嚴重不良後果，增強規則意識，經常敬畏，自覺抵制酒後駕駛，區司法局積極開展酒後駕駛和酒後駕駛問題專項整改工作。

一是領導重視，高度推進酒後駕車專項整治活動。自酒後駕車專項整治活動開展以來，局黨組高度重視，在會上多次強調杜絕酒後駕車要求，要求全體工作人員自學刑法、道路交通安全法、中國共產黨紀律處分條例、中華人民共和國公職人員政務處分法等相關法律法規，特別是酒後駕車的相關處罰條款和本制度本單位的相關工作禁令，引導政法警察深刻認識酒後駕車的嚴重危害，認真學習、理解和執行紀律法規。

二是全員行動，造成酒後駕車問題，專項整治的良好氛圍。以開展酒駕醉駕問題專項整治活動為契機，增城區司法行政系統組織全體人員簽訂了《拒絕酒駕醉駕承諾書》，截至8月2日，已簽訂完成90份，做到全覆蓋，引導自覺做到飲酒不開車、開車不飲酒，積極勸阻發生在身邊的酒駕醉駕行為，堅決不乘坐酒駕醉駕人員駕乘的車輛，切實築牢嚴守黨紀國法的思想道德防線;繼續加大學習教育力度，不定期組織觀看警示教育片、學習酒駕醉駕典型案例通報，正面宣傳和反面教育“雙管齊下”，尤其在節日、假期等關鍵時段，通過微信和廉政短信進行及時提醒，築牢杜絕酒駕醉駕防線。

三是全面排查，嚴查各類酒駕醉駕違法犯罪行為。加強與公安系統聯合排查力度，強化重點路段、重點時段、重點對象和重要節假日查控工作，及時篩查發現涉及系統內黨員幹部的酒駕醉駕問題。公開投訴舉報方式，發動廣大羣眾參與監督，對黨員幹部涉酒違紀違法問題，以及在專項整治中不擔當、不作為，徇私舞弊、弄虛作假等行為加強監督。

四是當下防長久治，建立酒駕醉駕問題專項整治的長效機制。在增城區司法行政系統內部開展深入動員，共管共治。以縱向管理和橫向監督提醒相結合，做好八小時之內的監督工作，杜絕麻痺大意和僥倖心理，以堅定堅決的“零容忍”態度確保酒駕醉駕“零發生”;強化單位與家庭的信息互通，加強八小時之外的監督管理，力促形成單位、家屬、社會齊抓齊管的工作合力。

五是高壓懲治，深化運用監督執紀“四種形態”。局政工部門把酒駕醉駕問題監督檢查納入隊伍紀律作風建設和日常監督管理的重點內容，充分運用提醒談話、通報批評等多種措施，堅持抓早抓小抓苗頭。各科室圍繞教育整頓中暴露出的酒駕醉駕等突出問題，找準日常管理的短板漏洞，結合教育整頓建章立制工作，建立健全常態化監督管控的規章制度。

510警示活動總結篇8

我分部收到河南指20xx-48號《安全警示月活動通知》和中鐵七中南項[20xx]88號《項目部安全生產警示月活動實施方案》後，中鐵七局山西中南部項目部第三分部立即組織全體管理人員進行了學習，我分部制定了《安全生產警示月活動的實施方案》，總結一個月以來的工作，主要概括以下幾方面：

一、營造氛圍，宣傳教育。

在開展“安全警示月”活動當中，重點開展安全警示教育活動，特別是組織全體員工學習打非治違”、“大型施工機械設備隱患排查整”文件及考試，組織勞務人員按工種進行分別培訓及考試。重點對“8.23”事故、武漢一在建工地發生載人施工電梯墜落事故等案例進行認真分析，講解其事故發生的原因、應急措施。使全體員工瞭解施工安全基礎知識，提高安全防範意識，掌握對突發事故的應變、逃生技能，學會急救以及有序地進行人員疏散處理。通過開展打非治違專項活動，擴大宣傳，營造氛圍，使員工深刻認識到安全生產工作的重要性，引導全體職工認真反思事故對企業生產秩序、生命安全、家庭幸福、企業效益發展環境等帶來的難以擬補的損失，使全體員工受到教育、觸動靈魂、得到警示，形成人人想安全、要安全、會安全、保安全的良好氛圍，以人為本安全為天，領導班子始終如一把安全生產工作放在至關重要的位，逢會必講，警鐘常鳴。

二、排查隱患，提高意識。

項目分部成立全面大檢查和事故隱患排查治理小組，堅持“實事求是、細緻全面、不留死角、不走過場”的原則對我分部的大型設備全面檢查，針對薄弱環節和可能發生的問題進行全面排查。本着“誰主管、誰負責”的.原則，把安全生產的任務指標層層落實，明確了安全生產的崗位職責，增強了員工的責任心。同時加強檢查力度，杜絕違章作業，落實安全管理制度。通過對項目分部所有工點拉網式的排查，查出薄弱環節和安全隱患，提高員工的安全生產意識。

三、隱患治理，落實責任制。

我分部落實安全生產責任制，要求每個員工都要樹立安全生產意識，做到“一職一責、一崗一責”預防為主，防治結合。同時落實安全生產，一是進行不定期檢查，時時樹立安全意識。二是安全記錄，對不符合安全生產的地方隨時記錄、隨時發現問題、解決問題。三是整改，發動大家積極獻言獻策，及時整改安全薄弱環節，對以前的安全隱患再排查、再檢查，確保沒有安全漏洞。落實整改責任人，對查出的薄弱環節和安全隱患進行整改，並建立了問題庫。嚴格落實整改的時間，整改完成後嚴格驗收。通過及時溝通，發現問題及時解決，杜絕麻痺大意思想，確保安全生產。

“安全警示月”活動雖以結束，但安全生產永遠不會結束。這只是一個起點，在今後的工作中，我們要繼續發揚“安全警示月”活動的精神，以人為本，從提高全體員工素質入手，時時保安全、處處要安全，嚴格按照上級單位的安全生產要求執行，力爭把各類事故隱患消滅在萌芽狀態，全面落實安全生產責任制，努力開創我分部安全生產工作的新局面，使我分部的安全運行再上一個新台階，確保施工現場安全生產。