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生產經理日工作總結8篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:2.63W

為了確保後續工作的順利開展,工作總結的寫作一定要做到足夠重視,寫工作總結是我們大家在結束工作後必須完成的任務,以下是本站小編精心為您推薦的生產經理日工作總結8篇,供大家參考。

生產經理日工作總結8篇

生產經理日工作總結篇1

xx年在緊張和忙碌中過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年,我們雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。在這辭舊迎新之際,我們生產部門將深刻地對本部門一年來的工作及得失作出細緻的總結,同時祈願我們公司明年會更好。

一、生產和產量方面

在過去的一年裏,生產部門力挑重擔,進行了大量的工藝摸索試驗,衝壓方面:克服了原材料板型差、客户質量標準大幅提高、原材料到貨不及時、客户訂單臨時調整等困難,使得我們公司產品生產從往年單一的產品實現了向同時生產的成功過渡。順利完成。熱處理方面:根據客户的要求,及時請教同行業廠家的相關經驗,對我公司以前傳統的退火工藝進行了大膽改進,經過一段時間的試驗,一些剛開始接觸的高效材料經過處理,產品基本上達到了客户的要求,同時生產部也總結了很多寶貴的經驗。共完成熱處理產品噸。新產品方面:是客户在今年新開發的產品,為了達到客户在產量和質量方面的要求,生產部頂着原材料到貨不及時、產品型號雜亂、單品種需求量少、客户訂單不穩定、模具更換頻繁的困難共為客户加工特變產品xx噸,併合理調整生產計劃,利用空閒時間,開發了產品並完成了為客户的小批供貨。為今後公司產品多元化打下了良好的基礎。

二、產品質量方面

在完成上述產量的同時,我們生產製造部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用例會、質量會、班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,堅持操作工為第一質檢員的觀點。根據操作工的流動量,及時為新職工安排質量、操作技能方面基本的理論培訓和現場操作實踐,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能瞭解基本的產品質量判別方法。根據產品特徵分類及質量要求,在生產部內部安排專人兼職負責,我們始終堅信產品質量是生產出來的,只要生產部的每一個員工都有高度的質量意識,並付諸於生產操作的每一環節中,產品質量將會穩步提高,以達到滿足客户質量要求的`目標。

三、設備模具管理方面

在這xx年的一年裏,公司投入資金購置了更加精密的模具和設備,為產品的產量和質量提供了更加有力的保證,雖然大部分設備都是新設備,故障率較低。但我們設備維修人員還是克服了技術力量薄弱的困難、按照設備維護保養的相關文件對設備進行定期檢修保養,並且作了相應的記錄及詳細的設備點檢表、模具維修記錄、併為每套模具建立了詳細的檔案,有力地保障了設備的正常運轉,進而從很大程度上確保了生產運行的穩定性。

四、人員管理方面

因公司生產任務的急劇增加,產品型號的多樣化,公司新招聘員工很多,共有很多批次的新員工進入到車間的各生產崗位,且流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是堅定地對各崗位進行崗前崗中的簡單培訓,保證新進員工的順利進入崗位角色,做到在領班及各級領導的正確引導下,基本勝任各自的崗位工作。

五、安全生產方面

在過去的一年裏,基於行業的特殊性,我們生產部門將安全生產納入了日常的管理工作之中,能夠經常對各崗位員工進行安全知識的教育,培訓操作工正確操作生產設備,發現問題及時處理。但是仍然發生了因違反操作規程而造成的惡性人身傷害事故,針對此類事件,生產部對全體操作工進行了更加頻繁的安全警示教育。對一些有可能會造成人身傷害或設備模具損害隱患的人和事進行了嚴肅的經濟處罰和批評警告。

生產經理日工作總結篇2

我們在這裏總結過去、交流經驗、暢想未來。相信在公司高層的英明領導下,20xx我們一定會蒸蒸日上。同時也感謝公司領導對生產部的信任和這一年來所寄予的厚望。值此辭舊迎新之際,生產部將深刻地對本中心一年來的工作及不足之處作出細緻的總結,同時祝願我們公司明年會更好,事業蒸蒸日上,鴻圖大展!

下面由我來作20xx年的工作總結

一、計劃與產能

1、關於計劃

20xx年,生產部門在上級領導的正確領導下,在各部門大力支持下,合理編排生產計劃,把生產任務層層分解,目標明確並落實到機台,有效扭轉了生產計劃性不強的狀況,使生產進入一種均衡有序的狀態,提高了現場原材料與產品的流轉率,一定程度上改變了各車間各自為政,工作目標不統一的狀況,全面的按要求完成了業務訂單的交貨,但是按定單要求的履約率還存在一定問題,這是生產部門今後工作中努力的方向之一。全年模壓總產量為7200噸(載止12月31日止)

2、關於產量質量

20xx年特別是下半年生產部在公司領導、質檢部的大力支持和配合下,高度重視產品質量,公司領導多次深入基層對產品進行抽察.嚴把工序質量關,管理員工牢牢樹立質量就是生命的思想意識,很大程度提高了各種問題的解決效率,使生產部門的品質保障能力得到了一定提升,也使生產產能得到了很大的提高。20xx年,生產部門按照公司的整體目標,計劃產量要求完成了全年的生產任務,但也存在着方方面面的問題,有待在今後的工作中加以克服。以下為各車間產量和質量的數據為領導和員工作彙報.

模壓以實際抽驗的質量合格率大約為90%

拋光以實際抽驗的質量合格率大約為95%

品檢以實際抽驗的質量合格率一檢為90%二檢為95%

花紙以實際抽驗的質量合格率大約為93%

包裝以客户投訴的質量合格率大約為90%

交貨的準確合格率大約為80%

模壓總耗料率1.58%

花紙總耗料率10%

包裝材料總耗料率3%

二、設備管理

20xx年的生產管理中,模壓.拋光車間相應實行了管理制度,設備工具和耗材及模具有專人負責管理並建立了台帳監督及進出管理程序。設備責任人嚴格按管理要求對設備進行維護保養,通過以上各項措施,人為因素造成的設備故障得到了有效控制,保障了設備正常運轉,確保了生產運行的穩定。有效提高了設備的產能。

三、人員管理

生產部在今年,圍繞管理做了不少工作。我們深知“人“是所有工作中最基本的要素,最重要。所以我們的所有工作,都是以人為本,我們的所有工作的展開必須得到大多數員工的理解和支持;我們更明白:沒有規矩不成方圓的道理,因此我們在以人為本的前提下,制定了各項規章制度,我們的管理理念是:“以人為本,實事求是實施管理標準化、科學化”;制度給我們的管理提供了管理的標準,提供了依據,只有有了標準,我們的管理工作才能更科學,才能更公平,才能更公正。同時我們也向廣大的員工表明我們的思想:“以人為本,實施管理標準化,科學化”,並不是不要管理,以人為本是為管理服務的,所有的行為必須為管理這一中心任務服務,以人為本是為了我們更好的實施管理,以人為本只是説我們在管理時更人性化,生產部門全年人員流失為106人.全年流失率為15%.我們在提倡管理的時候,堅決反對野蠻粗暴的管理。

1、採取多種措施,營造良好溝通環境,着力提高員工素質。

2、積極培育團結、和諧的工作氛圍,純潔員工隊伍的思想,增強企業凝聚力,合力完成公司的計劃與任務。

3、對崗位實行了職責,制定相應的崗位標準。

4、品檢部一檢.二檢.包裝.依據了目標任務進行層層分解,按照多勞多得的原則,合理調整薪酬分配方案。完善基本考核辦法,

5、對模壓.拋光車間的工價進行了調整使單價更趨於合理和公平,使工資的分配更公平更合理。

6、制定了各部門車間主任的考核方案,明確考核內容和方法。

四、生產管理

定期召開生產早會,落實生產進度。生產部的管理幹部堅持與員工打成一片,瞭解員工對我們管理人員的意見,對生產部管理的意見和建議,同時我們也通過這樣的會議交流工作經驗和溝通思想,取得了不錯的效果,增強團隊精神。

五、現場管理

20xx年,生產部對現場管理,做了一些改進措施,對生產現場環境。地面衞生、設備衞生、等方面狀況都有所改善,也儘量改善生產通道的順暢,擺放混亂,的問題。雖然還沒能達到目視化、標準化及看板管理的要求,但是現場管理達到360度全方位,實現管理初級水平有了一定的收穫。

存在的不足與問題

20xx年通過全體員工的共同努力,我們在公司的正確領導下取得了一定的成績,但是我們還應清醒的看到我們的工作中仍存在許多不盡人意的地方,亟待在今後的工作中加以解決,具體總結如下:

1、思想方面:仍有部分員工思想懈怠,不積極主動,組織觀念淡薄,進而表現在工作中不求上進,無工作熱情,責任心差,盲目的抓產量,忽視了質量,作弊現象嚴重.機台成型時間短.温度調試高,出現的料不熟.粗麪整體感觀不行等現象.花紙車間員工漏擦花紙現象較為突出,衝花員衝花準則性不強,粘花員工精確度不夠.拋光車間有些員工

生產經理日工作總結篇3

20xx 年半年已經過去,作為一名生產經理,在這半年內,按照公司制定的制度以及年後會議精神進行施工生產的管理工作,在這半年中取得的一些成績,但也存在許多的不足之處。現將本年度的個人

工作總結匯報如下:

一. 工程生產和進度控制

1 )、做好預控工作,合理的編排生產計劃,並嚴格的落實生產計 劃。加強對重點部位的控制。

2 )、按照施工技術方案,結合項目的實際特點,合理的安排流水 施工作業。

3 )、合理安排好工序的穿插作業,避免出現工序打架,造成窩工 及工人產生矛盾現象發生。

出現造成工期延誤的`問題:

1) 、前期地勘設計院對基槽未全面的勘察,造成基槽進行多次的地 基處理工作。

2 )、圖紙出現的問題較多,而設計變更下發時間較長。

3 )、砼問題至 5 月 30 日才解決完畢,致使因混凝土供應嚴格耽誤施工進度。造成工人的流失。

4 )、因 1# 樓基槽土方問題耽擱半月之久。

5 )、勞務方週轉材料供應不及時,也是一重要方面。

二、現場管理

狠抓安全文明施工,安全無小事,嚴格執行安全生產及文明施工的管理制度,專人管理,管理人員齊頭並抓。

對於安全文明施工,天天進行檢查,對存在安全隱患的地方,積極的整改,對工人出現危及安全的行為即可制止。

在每次進場的施工人員,做好安全三級教育工作,做好現場的整理工作。

定期的機械設備進行檢...

生產經理日工作總結篇4

轉眼已經走過20xx年。這一年是我人生旅途中的重要一程,透視過去的一年在指導的幫助、同事們的閉心、配合下,食品廠的這一塊工作取得了一些成績。在某些方里可以説上了一個新台階,作為食品廠的員工來説,也在從思想到行動,從理論到實踐的一些方里較好地完成了本人的免務。努力作到了使實驗緊密結合,不時降高了本人諸多方里的素質。現在將本年度實驗室工作總結如下:

一、工作質質成績、效益和貢獻

在開展工作之前作好個人工作計劃,無主次的先先及時的完成各項工作,達到預期的成效,保質保質的完成工作,工作效率高,同時在工作中學習了很多東中,也鍛鍊了本人,經過不懈的努力,使工作程度無了長腳的降高,開創了工作的新局面,為化驗中心的工作作出了應無的貢獻。

二、專業知識、工作能力和細緻工作

在xx工作期間,化驗工作精細瑣碎,但為了搞好工作,我不怕麻煩,向指導請教、向同事學習、本人摸索實踐,認真學習相閉業務知識,不時降高本人的理論程度和綜合素質。降高了工作能力,在細緻的工作中鍛鍊成了一個熟練的xx,能夠熟練圓滿地完成化驗工作,受到了指導職工的好評和悲迎。

在這一年,我本着“把工作作的更好”這樣一個目的,開拓創新意識,積極圓滿的完成了以下本職工作:

(1)謙虛學習,勤於實際操作,深刻學習國標,理論交合實踐,能熟練操作一切xx項目並報證結果的精確性。

(2)協助化驗室主管作好了各類文件材料的登記、上報、下發等工作,並把原來沒無細緻拾掇的文件按類別拾掇好放入貼好標籤的文件夾內,給大家查閲文件降供了很大便當,支到了很好的成效。

(3)協助xx主管做好xx認證的相關工作。

(4)認真、按時、高效率地作好各級指導交辦的其它工作。

同時,我還積極配合其他同事作好工作,並在其他同事無事時能夠頂崗。

三、工作態度和勤奮敬業

熱愛本人的本職工作,能夠準確認真的對於待每一項工作,工作投入,熱心為大家效勞,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,出勤率高,沒無請假缺崗隱象,無效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加里,保證工作能按時完成。在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持鬆散認真的工作態度和敷衍了事的工作作風,勤勤奮懇,免勞免怨。在生活中發抑艱苦樸素、勤儉耐勞、樂於助人的優良傳統,始終作到老老實實作人,勤勤奮懇作事,勤奮簡樸的生活。

總結一年的工作,來年,我會更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力降高文化素質和各種工作技能,為xx的發展作出更大更多的貢獻。一定努力打開一個工作新局面!

生產經理日工作總結篇5

一、關於生產計劃方面

20xx年,生產部門在上級領導的正確領導下,合理編排生產計劃,把生產任務目標明確並落實到各機台及個人,有效扭轉了生產計劃性不強的狀況,使生產進入一種均衡有序的狀態,提高了現場物件的流轉率,一定程度上改變了各工序各自為政,工作目標不統一的狀況,全面的按要求完成生產訂單,但是按部分訂單的求還存在一定問題,這是生產部門今後工作中努力的方向之一。

二、關於產量(成品)方面

可以看出,20xx年生產部在公司領導、品質部的大力支持和幫助下,生產部門按照公司的整體目標,也使生產產能得到了很大的提高,月入庫成品量逐漸明顯在提高,但也存在着方方面面的問題,有待在今後的工作中加以克服。

三、關於產品質量管理

車間員工質量意識淡薄,不良較多,車間員工缺乏全員參與的質量管理理念,後續我們將在完成產量的同時,我們生產部門也高度重視產品質量,嚴把生產工序的每一個質量控制關,利用班前會及生產過程及時為操作工灌輸質量理念,保證每一個新操作工在上機獨立操作以前,都能瞭解基本的產品質量判別方法。

四、人員管理方面

因公司生產任務的急劇增加,產品的多樣化,公司新招聘員工很多,流動量很大,各崗位人員極不穩定,給生產各方面管理帶來極大壓力,就在這樣的壓力推動下,生產部還是能保證新進員工順利進入崗位角色,基本勝任各自的崗位工作。但是還有部分員工工作態度自由散漫,加之生產管理人員在具體管理方面的鬆懈,致使員工的責任、團隊、服從管理意識不強,遲到、早退、曠工、消極怠工現象屢屢出現,缺乏質量觀念和成本觀念。

五、生產管理

每天早上召開生產班前會,落實生產進度。指出昨天的生產問題點並加以糾正及提出預防措施,明確當天的生產任務。20xx年,生產部將安全生產納入日常管理工作之中,並加強了對生產現場勞動紀律和文明生產的管理,保證了生產車間的有序運行。

六、現場管理

各崗位的生產現場管理較為混亂,主要是生產現場的輔助用品擺放不整齊,加工後半產品擺放散亂,產品規劃區域不明確,產品標示不清楚,沒有做到定置管理。還有就是地面衞生、設備衞生較差。

生產經理日工作總結篇6

今年是__保險市場競爭更加激烈的一年,同時也是__個險發展重要的一年,__個險在__公司總經理室的正確領導下,認真貫徹落實年初總經理室提出的各項要求,緊緊圍繞分公司及__下達的各項工作指標,以業務發展作為全年的工作主題,明確經營思路,把握經營重點,積極有效地開展工作,取得了較好的成績。為了給今後工作提供有益的借鑑,現將__個險今年的工作情況總結報如下:

一、經營成果和工作總結

從思想上堅定信心,明確方向,充分認識市場形勢,抓住機遇,直面挑戰。今年__同業公司不斷從各個方面和我們展開較量,特別是__保險等大小公司。在這種市場環境中,只有迎頭趕上,積極發展才是硬道理。__個險上下充分領會上級精神,認識到決不能被動地圍着總公司的計劃指標轉,而是應該積極地開拓市場,這是兩種不同的發展觀念,也將取得截然不同的發展結果。

我們利用各種時機,轉變個險所有內外勤的觀念,變“要我發展”為“我要發展”。對於銷售一線的業務人員,我們反覆強調,取得業績佔領市場才是根本,要看到__保險市場取之不盡的資源,並意識到做一份保單就佔有一塊市場。只有樹立起發展的新觀念,不斷佔領市場份額,用服務和士氣與同業競爭,營銷團隊才能在市場大潮中立於不敗之地。正是攻克了思想上的堡壘,統一了發展觀念,才為__個險從根本上增強了凝聚力,__個險呈現出積極主動,健康向上的精神面貌。

針對個險組訓,明確職責定位,強化崗位意識和工作責任心,使外勤夥伴和內勤工作人員都認清方向,各司其職。針對團隊主管強化目標意識,增強主管帶動意識。針對精英高手強化榮譽感,加強訓練和培養。針對個險內勤人員,調整部門架構,明確崗位職責,切實作好團隊的支持和服務工作。

一手抓基礎管理,提高團隊素質,維護團隊穩定;一手抓產品業務,提高規模保費,保證目標達成。在早會經營方面,__個險高度重視,要求組訓下大力氣保證每次早會的效果,一年來經營成果顯著。為了做好出勤管理,濱個險年初修訂了考勤管理辦法,取消了兼職的説法,對所有人提出明確的考勤獎懲機制,要在全轄樹立制度意識,明確“要工號就要上班工作”的硬道理,引導團隊進一步端正風氣,養成良好工作作風。抓基礎管理的同時,認真做好產品説明會的組織保障工作,開展形式多樣的客户答謝活動。

二、工作中存在的一些問題

增員工作發展滯後,團隊整體素質仍然偏低,特別是__團隊,需補充高素質人才,開拓高端客户市場。新人出單率、轉正率、留存率不高,大進大出的現象依然存在;部分主管責任心和工作能力跟不上市場發展的需要,整體水平有待提高;團隊總體的活動量不足,人均產能、件均保費仍然偏低,與市場要求有差距。

三、明年工作設想

繼續緊跟總公司節拍,按照總經理室部署開展各項工作。抓好基礎管理工作,確實提高業務人員的活動量、舉績率、出勤率及人均保費指標。做好銷售支持,搭建銷售平台,促進精英隊伍成長。大力開展增員活動,特別是縣城增員工作。建立完善的層級培訓體系,抓好正式人員及新人培訓、銜接教育及代資考培訓等工作,提高各級人員水平。繼續加強鄉鎮職場建設,實現現有鄉鎮網點的規模發展。各網點的晉升。

展望未來,我們對今後的發展充滿了信心。我們相信,在__公司的正確領導下,在__支公司的共同配合及個險全體內外勤的共同努力下,我們一定能夠取得更加令人矚目的成績,讓__保險的大旗永遠飄揚。

生產經理日工作總結篇7

20xx年已經過去,xxx年業已到來,下面我將xxx年一年來的工作情況做以下彙報。

?一〉xxx年全年工作內容:

xxxx我負責施工的內容是北京汽車動力總成基地建設項,建築面積12萬平米。該工程為公司重點工程項目,xxx年3月進場施工。目前已經完成發動機聯合廠房主體工程。變速器廠房正在基礎施工階段。

?二〉全年各項工作完成情況:

(1)工程生產及進度控制:

發動機聯合廠房開工以後,我按照公司要求工期,組織制定了施工進度計劃以及勞動力計劃。並且根據施工進度要求,與各個施工班組簽定了質量、進度、安全控制協議書。對其具體進度、生產內容提出了具體要求。在生產過程中,我根據實際情況,通過制定月計劃和周計劃,對整個工程生產進行了控制管理。施工初期,因為項目開工較晚,勞動力出現不足。對此,項目部多方召集人員,經過努力,基本上保證了施工的要求。

(2)在分包隊伍進場施工後,根據業主的要求,及時調整了施工部署,為分包方施工創造了施工條件。

(3)安全、設備管理:

施工進場的準備期間,我組織項目部按照市級文明工地的目標對全場的施工作業區進行了規劃佈置。根據項目工程特點,制定了設備需用計劃,並組織了佈置和安裝。施工中,我堅持將安全管理作為日常管理的重點,將確保職工的生命安全作為自己的第一要務。框架工程和鋼網架工程,支撐體系和臨邊防護是安全管理的重點,為此,我從以下幾個方面加強了管理工作:①加強安全技術交底工作。通過進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識。②加強安全檢查和巡視,及時發現問題,及時整改,杜絕安全隱患。加強建築物臨邊的安全防護。同時,對現場的全部設備實行了專人專機管理。設備進場時項目部統一進行檢查,合格後進行接受。施工中,定期進行設備的維修、保養和檢查,及時發現安全隱患,及時進行修理更換。整個施工期間。未發生重大安全事故,保證了廣大職工的生命安全,達到預期安全生產目標的要求。

(4)材料、降本和人工費的管理:

材料管理中,我根據施工預算,組織制定了施工材料需用計劃。同時針對本工程外租賃材料數量較大的實際情況。我組織各個班組制定了材料使用計劃和返還計劃。整個施工期間,項目及時返還了各種材料和器具,沒有發生積壓現象。材料使用中,我要求大家堅持限額領料制度,根據施工預算,安排項目管理人員及時統計各個班組的施工內容和數量,並且及時與預算量進行對比分析,控制各個分項工程的材料使用以及人工費的發放。各個班組使用的機具和材料,均要求由各個班組集中領用,耗損材料按照預算量進行考核,每層進行統計,發現浪費時及時糾正整改。週轉材料使用完畢後由各個班組統一返還,數量不足則由各班組負責賠償。

(5) 全年工作存在的不足:

① 工程質量:主體施工期間,工程質量控制較嚴,工程質量比較好。

②施工進度:從總體來講,進度基本上達到了業主的要求。但是與其他項目部進行對比,進度較慢。還需要自己進一步加強進度管理、總結不足,加強人力組織,彌補前期施工的不足。

(6)xxx年工作計劃:

在新的一年中,我將從以下幾點作出努力、作好工作。

① 繼續抓好動力總成基地項目管理工作:發動機聯合廠房工程在xxxx年的工作為內外裝修工程和室外工程等,時間緊、任務重。考慮到項目總工期要求,我將繼續抓好施工生產進度控制,積極組織好人力投入,確保工程按照預期要求全部完成,保證整個項目的如期交付使用。

②進一步作好施工管理工作:

xxx年的工作中,我負責的工程儘管有一定的成績,但是仍然存在很多不足,需要繼續總結和完善。只有很好的總結過去,才能更好的服務未來。

總之,在新的一年中,我將進一步提高自己,研究和改進項目管理辦法,為公司的發展作出貢獻。

生產經理日工作總結篇8

尊敬的公司領導:

我是20xx年2月27日擔任生產經理工作的,這近一年來主要負責項目部的生產組織、施工協調、材料設備管理及現場安全文明管理工作。眾所周知,生產經理在整個項目管理工作中起到上傳下達、承上啟下的作用,是項目經理在施工現場管理中的具體實施者,一年來,我本人認真地履行自已的各項職責,下面,我現在將一年來的工作情況做以總結,請各位領導和同志給以指正。

一、20xx年全年工作情況

(一)明確目標、責任到人,有計劃、有組織地抓好施工生產

20xx年對我來説是極不平凡的一年,也是我歷年來在生產組織上最為困難的一年。由於施工作業面大、工期要求緊、場地小、地方關係協調困難等諸多不利因素的影響,同時開始土方開挖,甲方圖紙遲遲無法到位,始終制約生產的全面開展。面對困難,一方面分析生產形勢,積極採取措施,協調各方面的關係,千方百計挖掘和調動各方面力量,才保證了施工生產的順利進行,圓滿地完成了各項施工生產任務。

1、強化生產準備的充分性。針對工程項目點多面廣、戰線較長、施工難度大的實際情況,重點抓施工前的組織準備、材料準備以及設備、施工機具準備,體現施工準備的充分性,爭取了主動。及時的組織技術、材料、預算等部門對施工方案進行敲定,明確了工期、質量、安全目標,為完成生產任務奠定了基礎。

2、強化生產組織的嚴密性。針對工程施工任務量較大,始終堅持生產例會制度,每週五下午17:00點組織各班組召開項目例會,制定獎罰措施,下達施工計劃任務書,抓落實,提要求,解決實際問題,及時確定各班組每個階段的生產組織重點環節。多次組織召開現場協調會,幫助班組科學合理地安排施工順序,研究和確定了施工方案和施工計劃,確保了各班組今年主要節點生產任務的完成。

3、強化生產計劃的嚴肅性。主要抓生產計劃的執行和考核,對生產會議確定的各項目階段性工期,加大了督查力度,並採取超常規措施,及時糾正偏差,確定整體目標和階段目標,明確主攻方向,突出重點,各個擊破,以*號樣板樓為契機,帶動整個項目有序協調的進展。

4、強化施工管理文明的有序性。施工現場的文明管理成為今年我職業生涯中的一個噩夢,因為前期工期要求緊,二月底項目部組建,三月三號*號樓開始挖土,項目部沒有自已的辦公室,借住二期的項目辦公室,項目前期文明工地標化管理做的一塌糊塗,挖土開始後,主樓車庫*棟樓同時施工,現場無施工場地,材料見縫插針的堆放,加上現場水化生石灰,整天現場都是塵土飛揚,能見度極低,常言道:一步慢,步步慢,後期工期越來越緊,材料越來越多,場地越來越混亂,直接導致個人績效在整個項目巡檢中連續八個月排名倒數第一,個人感覺非常慚愧,實踐證明:抓而不緊等於沒抓,抓而不實等於白抓。通過對現場管理的常抓不懈,後期主體封頂,材料外運,加大力度對現場進行整理,使現場有了較大改觀。

5、靠前指揮,及時解決問題。在施工季節,為了及時掌握各項目生

產的第一手材料,並與項目部同事一起深入工地,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,進一步加強監督和檢查的力度。提高了工作效率,有效地促進了各班組的施工進度。

(二)加強安全管理工作,做到生產無事故。

堅持“以人為本”的理念和“安全生產,預防為主”的基本方針,加強對施工現場的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;對施工人員、操作手、駕駛員加強了安全教育,強化了全員的安全意識;切實落實安全生產責任制,保證了清華憶江南五期項目部安全管理工作的平穩運行。

二、加強自身廉政建設,牢固樹立服務意識。

做為一名項目生產中的負責人,我深刻認識到廉潔奉公的重要性,常懷律己之心,增強自律意識,做到自重、自警、自勵,清正自守,不該拿的東西不拿,不該去的地方不去,不該做的事情不做,保持自已一塵不染的本色。

三、確定20xx生產目標,與時俱進,創建合格工程。

回顧20xx,有收穫,有辛酸,有成功,有失敗。但無論怎麼説,過去的即將成為歷史,即將到來的20xx才需要更好的把握,20xx年將加大管理力度,在現場安全文明管理上下大功夫,在哪裏跌倒還在哪裏爬地來,力保清華憶江南五期項目全面竣工並交付業主。

四、總結經驗,加強學習,努力做合格的生產管理者

為了適應新形勢、新任務、新工作的要求,主動加強業務知識和理論的學習,不斷豐富提高自身的知識儲備和層次。同時,從其他同志身長汲取優點和長處,彌補自身不足,努力做企業合格的管理者。

以上是我在20xx年的主要工作。由於水平有限,在工作中難免會存在不足之處,懇請領導、同志們給予批評指正。在新的一年裏,我將正視困難,團結同志,改進不足,使清華憶江南五期項目部的生產管理工作再上一個新的台階。