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教務的工作總結範文四篇

欄目: 工作總結 / 發佈於: / 人氣:8.11K
之所以要寫工作總結就是因為寫總結對我們的工作能力是非常有提升的,可以看出自己本身還有哪些不足之處。下面是本站小編和大家分享的教務的工作總結範文四篇,提供參考,歡迎你的參閲。
 
教務的工作總結範文四篇

 關於教務的工作總結範文1
 
  教務處在上級相關部門的領導下,緊緊圍繞學期初提出的學校辦學思路及具體教學目標,科學安排,紮實工作,大膽創新,充分發揮教務處指導監督、整合推進的功能,進一步增強服務意識,深化教學改革,加強師資隊伍建設,加強教學檢查、規範教師的教學行為,出色地完成了學期初制定的各項工作計劃,及時全面準確地為學校領導帶給教學信息。
 
  一、教學檢查常規化,切實促進教學質量提高
 
  1、狠抓教學“五認真”。一年來教務處嚴格執行揚中市教學規範,對全校教師的導學案審批、聽課筆記和作業批改、輔導、上課進行了定期和不定期檢查,並進行了及時的總結和反饋。對於存在問題,有的進行個別交流指導,有的透過年級和教研組進行指導並限期改正,有效地促進了青年教師教學業務的成長。我們始終把教學“五認真”作為平時教學工作的目標和規範,從高處要求、細處入手,力求每個環節都能出效益,為教學質量的提高夯實基礎。在一年來的教學中嘗試了高效課堂的實施,取得了不錯的成績。
 
  2、為了使教學常規得以更好地貫徹落實,一年來我處嚴格安排新課程實施方案要求,加大了課堂教學改革力度,對課前預備、教師拖堂、不按時進課堂、隨意調課、早讀課等各項常規性檢查,以表揚優秀、糾正不足。教學常規的規範實施促使廣大教師更加重視研究課堂教學技藝,實施教學改革,提高課堂教學效益。課堂教學素質化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。
 
  3、多方收集信息,及時進行教學總結。
 
  教務處一年來召開了多次教師教研座談會和兩次送課下鄉活動,全面充分發揮國小語文名師工作室示範引領作用,透過名師送課、課後研討交流,教師之間相互取長補短,共同提高處理教材、安排教學、備課教研、駕馭課堂、靈活處理課堂突發事件等專業水平,並以此為契機加快提升教師隊伍的教學、教研潛力,促進我鄉教師專業水平整體提高,聽取教師相互聽課評課及對教學的反饋意見,定期進行家訪,並不遺餘力地作好答覆與落實,以更好的改善和完善我們的教學工作。
 
  4、加強督導力度
 
  一年來,我們專門對各備課組電子備課的教學案及各人的個性化教案進行了檢查,對各班級的學生作業進行了抽查。對檢查狀況逐一登記備案,對發現的問題及時找相關人員溝通了解,促其整改,受到了明顯的效果。對做得較好的備課組及個人我們及時通報,公開表揚。
 
  二、深化教學改革,加強師資隊伍建設
 
  教學改革是一個學校發展的源動力,師資隊伍建設事關學校的未來和發展。我們在加強常規管理的同時,採取多種措施,為提高教師的業務水平和教改潛力搭建學習、展示、提高的平台。
 
  1、校本培訓與外出輪訓相結合。學期初在學校統一安排下進行了教學人員新課標培訓學習,並組織了全體教師參加“新課程、新動向、新標準”的課堂教學比武,組織教師參加教學反思、案例、論文、課件等的評選活動,合理安排教師外出學習、進修,這些活動促進了教師的教學水平的提高,極大的推進了我校的教育教學質量。
 
  2、“青藍工程”走向深入,青年教師提速發展。
 
  “青藍工程”正由點向面,由表層向縱深發展。“老帶新”工作紮紮實實,轟轟烈烈,新老教師互幫互學,共同提高。一年來初,開展了一次骨幹教師人人公開課活動,期中還進行一次青年教師潛力測試,很大程度上鍛鍊了青年教師,有效地深化了教學改革,掀起了教改教研的高潮,促進了師資隊伍的快速發展。。“青藍工程”為青年教師的成長帶給了一個良好的平台,為我校的可持續發展帶給了不竭動力。
 
  3、開學初對各教研組的工作規範作了要求,強化了教務處對教研工作的意見,對各教研組、各位教師一年來務必參加的教研活動作出了明確規定。透過定期教研及時掌握最新的最的教學信息,同時校內也加強羣眾備課,大家相互交流、相互學習,促進教師改善教學方法,優化教學結構,提高教學效益。目前用心參加校內外教研活動已由學校要求逐步轉變為教師自覺行為。
 
  4、為了創設濃郁的教學研究氛圍,促進青年教師專業快速成長,我們要求35歲以下老師每人寫一篇教學論文,並鼓勵他們參加全市、省論文評比。我們共組織了數十篇論文參加省藍天杯論文大賽,有近一半的論文獲得了一二三等獎勵,極大地鼓舞了青年老師參加教學研究的用心性。同時在廣大老師中開展了教學基本功比賽。
 
  三、重視文體工作,確保“兩課、兩操”安全高效
 
  一年來我們加強對文體組的領導和管理,規範音樂、美術、體育、勞技老師的課堂教學行為,保證了活動課的活動時間;加大對課間操、眼保健操以及課外活動的管理力度。
 
  四、狠抓師德建設,提高教師師德修養
 
  教師潛力,師德為先。教師作為人類靈魂的工程師,不僅僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。教師是學生增長知識和思想進步的導師,教師必須要在政治思想上、道德品質上、學識學風上,全面以身作則,自覺率先垂範。在教學工作中,它體此刻每一位教師的一言一行中,體此刻具體的教育教學工作中。一年來,教務處依託班主任例會、校本培訓等形式用心開展師德教育,引導全體教師注重加強自身修養,樹立教育民主思想,提高全體教師法制意識,提倡建立師生交往、用心互動、共同發展的新型師生關係。
 
  五、存在問題和不足
 
  1、“老帶新”工作還有待於進一步加強實效性。
 
  2、備課組活動的效率還需進一步提高,個別教師的合作意識、教學行為還需要進一步加以引導和規範。
 
  3、組內研討課在原有的基礎上尚需不斷挖掘潛力,提升組內研討課的功效。
 
  一年來即將過去,我們總結經驗彌補不足。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”,在新的學期中我們將更加努力工作,力爭使教務處的各項工作更上層次,以更加飽滿的熱情為把我校打造成名校作出更大的貢獻!
 
  關於教務的工作總結範文2
 
  教學處在教學管理方面處於學校的中心位置,對學校的整體有至關重要的影響。本學期以圓滿完成我校的“三年規劃”為目標,以“科研興校,嚴謹辦學”的辦學思路為依據,努力做到提
 
  高科研的實效性,全面提高教學質量,加強教師隊伍建設,提高教師的業務素質。現將本學期主要工作總結如下:
 
  一、深化改革,端正思想,規範評估,加強課堂教學監控。
 
  1、在教學專題會上,反覆宣講政策,改變教師的教學觀念,明確課堂教學等級評定的“三原則”,即:
 
  (1)是否體現尊重學生和麪對全體學生,
 
  (2)是否採用啟發討論式教學方式,
 
  (3)是否有意識的培養學生的自學習慣。
 
  2、組織各科教研員、督導員下班聽課,並當堂檢測課堂達標情況,認真統計,即時反饋。本學期聽課涉及到各年級的各科,時間長、範圍廣,並分階段進行教學評定,要求全體教師以大綱、課標為準繩,打好課堂教學攻堅戰,分階段指出存在的問題,對優秀課、優秀教師給予充分肯定和鼓勵。評課形式多樣:個別交流、組內互評、全體會總體評價相結合。
 
  3、十三週組織課堂攻擊戰展示課,面貌新、效果好,其中馬文娟老師的語文課,石春華老師的數學課入選參加區內優秀課展示,受到區教委領導和各校老師好評。
 
  4、參加天津市優質國中學校建設交流會和組織各科教研員參加培英中學與北大附中聯合舉辦的教改現場會,捕捉教改信息,完善本校教學工作。
 
  二、加強課題研究,鞏固已有成果,作好階段性小結,以科研為先導,追求高效率、高目標,促進教育教學改革向縱深發展,全面提高教學質量。
 
  1、抓教研,將課題研究與課堂教學有機結合。
 
  教學處多次主持召開學科研討會,尤其是就課內分層教學進行了多次研討,在面向全體的基礎上實施課內目標分層教學,強調備課時要目標分層、知識分層、教學過程分層、作業分層,以全面提高教育教學成績。
 
  2、抓課堂展示課以點帶面。
 
  本學期市級課題“國中人文學科研究性學習的研究”、“四課型單元目標教學法”、“利用現代信息技術優化和改變課堂教學形態的研究”,區級課題“目標分層教學的研究”,國家課題“自輔教學法對終身學習的影響心理因素的研究”,分別推出了各自的課堂展示課共18節,供全校及教研室老師觀摩、研討,帶動了學校教研科研活動的開展。
 
  三、關注青年教師,加大培養力度。
 
  1、召開青年教師結隊子會,為三位出師教師頒發了證書,表彰了三對優秀師徒隊子,並有12隊師徒結成幫教對子。
 
  2、加大對青年教師跟蹤聽課的力度,及時反饋,指出優點和不足,促使其更快提高。
 
  四、積極準備,周密安排,規範考試
 
  期中、期末考試,教學處經過組卷、印刷、保密、組織考試等諸多程序,繁而不亂,有條不紊。
 
  考試前,召開全體教師會,學考試規則,明確監考要求。考試後針對命題情況、各年級成績從教與學兩方面進行詳細、周密的總結,對進步突出的班級、教學成績突出的教師給予肯定和表揚,鼓勵全體教師發揮特長,搞出特色,全面提高教學成績。
 
  五、加強畢業班指導,協同年級主任搞好畢業班工作。
 
  1、月考及期會考試後,配合學校、年級組召開九年級教師會,分析年級現狀,提出今後教育教學建議。
 
  2、多次召開部分學生會,講目標,鼓幹勁,激勵九年級學生樹立遠大理想和競爭意識,迎接會考挑戰。
 
  3、利用中午及課餘時間與九年級臨界生談話,進行心理疏導,思想溝通,方法交流。
 
  4、加大對九年級複習課的跟蹤聽課力度,及時發現問題,及時反饋矯正。
 
  六、學習策略講座,指導學生學習。
 
  利用週一班校會時間對全校學生進行策略講座三次,講座內容分別是“如何磨練學習意志”、“如何增強學習動力”、“如何提高學習效率”,講座力求深入淺出,以大量實例為依據,扣擊學生心靈,激發學生的學習激情,深受各班學生和班主任好評。
 
  七、做好常規工作,為一線服務。
 
  本學期,多次召開處務會,認真學習崗責,為自己正確定位。
 
  牢固樹立為一線服務意識,克服困難,努力工作,確保學校教育教學工作順利開展。七年級712人學籍已輸機就序,九年級畢業生信息卡填塗工作等均已完成,全處人員齊心合力,爭取把工作做得更加出色。
 
  關於教務的工作總結範文3
 
  一、政治思想方面:
 
  認真學習新的教育理論,及時更新教育理念。積極參加校本培訓,並做了大量的政治筆記與理論筆記。新的教育形式不允許我們在課堂上重複講書,我們必須具有先進的教育觀念,才能適應教育的發展。所以我不但注重集體的政治理論學習,還注意從書本中汲取營養,認真學習仔細體會新形勢下怎樣做一名好教師。
 
  二、教育教學方面:
 
  要提高教學質量,關鍵是上好課。為了上好課,我做了下面的工作:
 
  1、課前準備:備好課。
 
  2、認真鑽研教材,對教材的基本思想、基本概念,每句話、每個字都弄清楚,瞭解教材的結構,重點與難點,掌握知識的邏輯,能運用自如,知道應補充哪些資料,怎樣才能教好。
 
  3、瞭解學生原有的知識技能的質量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會有哪些困難,採取相應的預防措施。
 
  4、考慮教法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節課的活動。
 
  5、課堂上的情況。組織好課堂教學,關注全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生愉悦的心境,創造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明瞭,克服了以前重複的毛病,課堂提問面向全體學生,注意引發學生學數學的興趣,課堂上講練結合,佈置好家庭作業,作業少而精,減輕學生的負擔。
 
  6、要提高教學質量,還要做好課後輔導工作,國小生愛動、好玩,缺乏自控能力,常在學習上不能按時完成作業,有的學生抄襲作業,針對這種問題,就要抓好學生的思想教育,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的輔導和幫助工作,尤其在後進生的轉化上,對後進生努力做到從友善開始,比如,握握他的手,摸摸他的頭,或幫助整理衣服。從讚美着手,所有的人都渴望得到別人的理解和尊重,所以,和差生交談時,對他的處境、想法表示深刻的理解和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。
 
  7、積極參與聽課、評課,虛心向同行學習教學方法,博採眾長,提高教學水平。
 
  8、熱愛學生,平等的對待每一個學生,讓他們都感受到老師的關心,良好的師生關係促進了學生的學習。
 
  關於教務的工作總結範文4
 
  20xx—20xx學年第一學期教務處在學校黨政領導下,緊密圍繞學校中心工作,繼續深入實施本科教學質量與教學改革工程建設工作,狠抓教學環節基本建設與質量監控,努力確保教學規範運行,不斷深化教育教學改革,圓滿完成了各項工作任務,取得了必須的工作成績。
 
  一、教學建設精心籌劃,建設成效碩果累累。
 
  1、培養模式改革持續推進。20xx年,學校召開本科人才培養模式改革工作會,啟動教師教育人才培養模式改革、非師範專業人才培養模式改革和雙學位教育試點工作。“西部師範院校創業教育綜合改革實驗區”入選四川省人才培養模式創新實驗區,學校現有國家人才培養模式創新實驗區1個、省級人才培養模式創新實驗區2個,位居四川省屬高校第1位。
 
  2、特色專業建設持續加強。20xx年,學校歷史學、地理科學、英語3個專業新增為國家特色專業,經濟學、資源環境與城鄉規劃管理、音樂學3個專業新增為四川省特色專業,並開展了校級特色專業評選,學校現有國家特色專業9個、四川省特色專業16個,入選數量位居四川省屬高校第1位。國家特色專業數並列位居全國本科院校第42位,全國地方屬高校第3位、地方屬非211工程院校第2位,全國地方師範大學第1位。
 
  3、課程建設水平不斷提高。20xx年,學校《語文課程與教學論》課程入選國家精品課程,《多元文化教育學》課程入選國家雙語教學示範課程,《中國哲學史》等7門課程入選四川省精品課程,學校國家精品課程和國家雙語教學示範課程數到達4門,四川省精品課程數到達51門,總數位居四川省屬高校第1位。
 
  4、師資隊伍建設成效明顯。進取培養教學名師和教學團隊。20xx年,學校2位教師被評為四川省教學名師、1個團隊入選四川省本科教學團隊,學校現有省級教學名師1位,省級教學團隊5個、國家教學團隊1個,位居四川省屬高校前茅。
 
  5、實踐教學改革取得突破。20xx年,學校師範生教學本事綜合訓練中心入選國家實驗教學示範中心,實現學校國家實驗教學示範中心零的突破,該中心也是全國兩家師範類實驗教學示範之一。
 
  6、教學成果更加豐碩。20xx年,我校在4年一輪的高等教育和普教教學成果評選中取得歷史成績。在國家教學成果獎評選中,我校獲得教學成果二等獎3項,居全國地方大學第5位、全國師範大學第5位、全國地方師範大學第3位、四川省所有高校第3位和四川省屬高校第1位,填補學校16年來無獨立完成成果獲教學成果獎的空白。
 
  在四川省高等教育教學成果獎評選中,我校獲一等獎8項、二等獎4項,三等獎5項,省級獎獲獎總數和一等獎獲獎數居省屬高校第1位。在四川普教成果獎評選中,我校獲得一等獎2項、二等獎3項,是獲得一等獎的高校,學校獲獎總數和一等獎獲獎數位居全省所有單位第1位,同時,實現學校在該項評選中一等獎零的突破,充分展示了我校服務基礎教育的本事。
 
  二、持續規範教學管理,強化質量監控
 
  1、啟動並基本完成了新一輪人才培養方案的修訂工作;
 
  2、組織教學督導、各教學單位、全校學生開展本學期課堂教學質量監控工作;
 
  3、完成本學期對文理學院、成都學院兩個獨立學院的學位課程抽考及質量監控工作;
 
  三、重視創新培養,以頂崗實習為抓手,加強實習、實驗、實訓等環節的規範管理
 
  1、組織20xx級所有師範專業選派125名學生赴涼山、通江、巴州、安縣睢水參加頂崗實習,受到教育主管部門、實習接收單位好評。
 
  2、學生實踐創新本事不斷增強。在20xx年9月舉行的全國大學生數學建模競賽中,我校共獲四川省一等獎4項、二等獎1項、三等獎5項。20xx年11月,第九屆全國大學生電子設計競賽我校獲四川省二等獎1項,三等獎4項。20xx年全國大學生英語競賽,我校獲全國特等獎4個、一等獎14個、二等獎46個、三等獎91個,獲獎總數繼續位居全省省屬高校第一。成功承辦第五屆“正保杯”全國ITAT教育工程就業技能大賽四川賽區的組織及競賽工作,我校參賽學生獲全國一等獎1項,學校獲優秀組織獎。組織學生參加首屆全國高師院校化學實驗邀請賽一等獎1項,三等獎2項。
 
  四、加大教材開發、建設與管理力度,鼓勵多出精品優質教材
 
  1、圓滿完成了20xx年秋季教材的徵訂(包括臨時補訂)、驗收和發放工作,確保了教材的質量和課前到書,保證了全校教學工作的順利進行。
 
  2、進一步完善教材建設的網上宣傳工作,為推廣優秀教材、提高教材的選用質量,從而提高教學質量供給了條件。
 
  3、完成了學生教材盤點及教材款結算的相關工作。
 
  4、組織各教學單位初步做好20xx年春季教材的選用計劃工作。
 
  5、以加強實驗教材和教師教育特色教材建設為重點,完成了全校20xx年度校級規劃教材的立項工作。
 
  五、精心組織,做好各類考試考務工作從學校各類考試考生規模大的實際出發
 
  圍繞各級各類考試涉及的諸多環節,嚴格管理,組織確保了6萬餘人次的各類考試的順利進行,受到省考辦的好評。
 
  六、立足自主研發,推進教務管理信息化建設
 
  進一步完善了四川師範大學教務管理系統,教學計劃管理、成績管理、畢業審查、畢業論文選題系統、新生報到註冊系統、教材管理系統等模塊使用效益明顯,實習管理系統研發進一步,初步實現了資源共享和教務管理信息化。進取配合有關部門做好了學校數字化學校一期建設工作。
 
  七、繼續加強語言文字工作
 
  1、我校進一步加強語言文字工作,組織學生參加首屆全國大中國小生規範漢字書寫大賽,獲四川省一等獎1項、二等獎5項、三等獎10項,學校榮獲全國規範漢字書寫大賽組織獎。
 
  2、繼續做全校師生員工推普宣傳工作,組織進行全校學生普通話測試及比賽工作。做好全校學生普通話骨幹班,少數民族學生普通話骨幹培訓班的組織工作。
 
  3、組織申報國家語委普通話培訓測試科研規劃課題,併成功立項;協助省語委省級普通話水平測試員培訓工作。
 
  八、深化管理模式改革,進一步完善多校區教學運行管理
 
  多校區運行給教學組織管理和規範運行提出了新的課題。教務處在學校領導下,努力克服多校區、規模大、人手缺的實際困難,進一步加強設計規劃,進一步細化強化管理制度的建設與執行,有力地確保了多校區教學運行的規範有序。