崗位職責:
1、負責倉庫整體日常工作的按排。
2、倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對倉庫現場各個工作的管理, 現場管理的督導。
3、參與公司宏觀管理和策略制定;審訂和修改倉庫的工作操作流程和管理制度。
4、執行庫存管理流程、改進庫存管理方法;倉庫入庫、出庫等相關係統管理。
5、現場管理的督導; 對下屬員工進行業務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。
6、提供全面的庫存分析報告,評估庫存管理狀態,提高庫存管理水平;
7、定期與倉庫核對數據並實地盤點,檢查監督出、入庫手續;
8、與公司其他部門的溝通與協調。
9、完成上級交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學歷;
2、三年以上倉管經驗,兩年以上倉庫主管經驗;
3、熟悉倉儲庫存管理流程
4、熟練掌握ERP系統;熟練操作辦公管理軟件;
5、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神,工作認真,責任心強。
崗位職責:工作要求:
(1)熟悉倉庫管理流程
(2)做事細心、耐心,積極上進,善於溝通,有責任心,熱愛生活和工作。
(3善於思考,對工作上的問題能夠積極提出改進意見。
(4)有鞋廠倉庫工作經驗優先
工作描述:
1、負責公司倉庫的管理,保持倉庫商品擺放井然有序,提高倉庫使用效率。
2、在公司倉庫管理制度和流程的指導下,做好日常出入庫手續和點驗工作,發現殘次商品及時退庫,即時整理、傳遞、保管有關入庫、出庫單據憑證,登記明細賬目,做到賬目清楚。
3、作好倉庫的物品及消防的安全檢查。
4、做好日常的庫存盤點工作,每月盤點一次倉庫實際貨物量,積極配合財務月底的盤存清點,提交倉管意見。
5、每日及時發貨,核對發貨訂單與快遞單上的信息;檢查商品的質量;根據發運單進行品種、數量核對,快速、仔細打包;確保出貨零退貨率,並對託運物資的包裝加固處理。
崗位職責:
1、按企業管理標準要求,負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。
2、按企業作業計劃書和應知應會要求,負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。
3、根據工作分工,制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。
4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。
5、倉別要合理化佈局和管理,負責制定各倉別的倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。
6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。
7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。
8、定期對倉庫人員進行考核。
9、負責監督處理不良物料和呆滯料。
10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況並進行檢查記錄。