技術總監崗位職責

技術總監是做什麼的?本文提供技術總監的崗位職責例子,包括詳細的工作內容及任職要求。能力要求：
1.對門店技術進行條線管理。
2.統籌協調能力及邏輯思維能力強，能不斷的優化技術部操作流程，根據公司發展階段制定相應的政策，並貫徹落地。
3.有敏鋭的市場觀察力，不斷了解行業狀況及客户需求，以客户和市場為導向帶動技術部工作整體提升。保持公司技術和專業服務的持續核心競爭優勢。
4.較強的團隊激勵能力和團隊帶動力。
5.中醫臨牀、中西醫結合、針推專業大專及以上學歷，中醫基礎理論紮實、熟悉中醫外治法。

經驗要求：
1.技術管理工作崗位5年以上工作經驗。
2.年齡在30—45歲之間。

工作職責：

1. 開展口服固體制劑的系統研究，構建技術平台2.負責制定口服司體制劑研究項目的研究計劃，並按方案推進研究進度3.解決項目推進過程中的重大關鍵技術問題。4.解決項目在生產轉化過程中的重大關鍵技術問題。5.負責口服制劑相關工藝研究開發人員的培養及技能技6.負責與相關部門合作和良好溝通，保證各項工作順利進行。

任職資格：

1、在國內大型製藥企業從事口服固體制劑研究10年以上，成功主持多項產品的開發，有外企從業經驗優先考慮!

2、熟悉國內外口服制劑發展現狀及方向，具有前瞻性

3.熟悉國家藥品技術市評要求及新藥註冊的相關法規。

4.具備良好的英語讀寫能力，能熟練查閲各種文獻

5.具備較強的溝通，領導及管理的能力，以及優秀的職業領袖和團隊合作精神。

1、主管公司技術規劃、技術開發、產品開發、交互設計、產品製作等全面管理工作；

2、制訂公司年度的技術開發、產品開發等項目實施計劃，指導團隊完成開發計劃；

3、管理公司研發、服務、產品團隊，考核分管部門業績指標，對考核結果負責；

4、研究技術趨勢，產業化新應用，帶領公司技術、產品團隊開發新技術新產品；

5、組織制定技術開發管理規程，技術開發標準，測試標準等規範性文件；

6、制定和完善研發部門的各項管理制度和流程；

7、實現平台功能，評估相關平台開發風險，解決相應的技術難題，不斷優化公司平台系統。

任職要求：

1、本科或以上學歷，5年以上互聯網技術開發經驗，2年以上開發團隊管理經驗；

2、精通PHP語言，對相關技術領域深入的理解；

3、熟悉服務化、Docker、緩存技術（Redis,Memcached）、PHP高性能框架（Yaf,Yar,Swoole）、搜索技術（Sphinx）、負載均衡（Nginx反向代理）、消息隊列（Resque,RabbitMQ）等領域；

4、有大型分佈式、高併發、高負載、高可用系統設計、開發和調優經驗；

5、精通移動互聯網系統的架構設計、系統分析、軟件實現、性能優化等；

6、有很強的領導和組織協調能力、判斷力與決策能力，優秀的溝通能力、執行能力和團隊合作精神；

7、能夠處理大規模高併發訪問的Web應用架構設計和開發經驗；

8、優秀的人際溝通協調能力，團隊管理能力。

崗位職責：

1、負責帶領研發團隊實現產品架構設計、產品開發、後台支持、數據分析、平台搭建和性能優化等各項任務；

2、負責研發團隊的建設和人才培養，不斷提升團隊的工作質量、效率和技術能力；

3、負責指導、處理、協調和解決軟件研發中出現的技術問題；

4、保證研發工作的正常進行，確保軟件開發計劃按時完成；

5、負責對各技術方案的評審工作；

任職要求：

1、計算機軟件或相關專業，本科及以上學歷；

2、7年以上軟件行業開發經驗 ；

3、熟練掌握C#、JAVA等編程語言以及系統架構、數據接口等設計方法 ；

4、 熟練掌握主流數據庫使用方法；

5、熟練掌握app開發及 主流框架的使用；

6、有成型的管理方法和較強的管理能力，可帶團隊 ；

7、有培訓公司軟件開發人員的整體開發技能的能力；

8、有掌握整個產品生命週期的能力；

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