1.制定造林規劃。
2.參與制定和完善造林技術規程(桉樹、相思樹、松樹)。
3.掌握取地標準。
4.參與制定和完善造林承包合同。
5.與造林事業部上下溝通順暢,具有較高的人際溝通技能。
6.懂電腦基本操作。
7.具有培訓下屬員工業務能力。
8.協調、組織現場施工能力。