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培訓後工作計劃總結7篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:1.66W

充足的資源投入是實現工作計劃的重要保障之一,我們的工作計劃應考慮長期目標,同時也要應對短期挑戰,本站小編今天就為您帶來了培訓後工作計劃總結7篇,相信一定會對你有所幫助。

培訓後工作計劃總結7篇

培訓後工作計劃總結篇1

本着要把握國內外學前教育發展的趨勢、瞭解兒童學習與發展的規律,學習學前教育領域的新知識、新理論和新方法,拓展我們的專業知識結構的宗旨,我有幸和來自各個地區的幼教同仁一起相聚在張掖,參加“國培計劃(20xx)”——甘肅省幼兒園青年教師置換培訓班。在為期60天學習時間裏,接受了來自河西學院的名師、教授的指導,各位專家、教授毫無保留的把自己在學習和工作中的經驗拿出來與大家分享,深入淺出,可謂是異彩紛呈。而我們受益頗多,既開闊了眼界和思維,又提高了認識,理清了思路,學到了新的教學理念,找到了自身的差距和不足。

這次培訓內容豐富,學術水平高,充溢着對新教育理念的深刻闡釋,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。不同風格的老師講課,讓我們每一天都聽到不同類型的講座,每一天都能感受到思想火花的衝擊。我們學習總體分為四個階段,第一個階段:集中學習和學員素質拓展訓練:每天聽專家、教授的講座。第二個階段:影子實習,當時我被分到了張掖市三幼,以實習生的身份去向優秀老師學習的。第三個階段:返崗實踐和總結提升。第四個階段:返崗後網絡研修。在這段時間中我收穫了很多,成長了很多,有以下幾點體會:

一、集體學習培訓給我的體會

本次集體學習我深刻的體會到自己有很多東西要去學習,專家教授的精彩報告,每一位專家們精彩的講演,都洗刷着我倦怠的心靈。例如:《雒煥國—幼兒園教師的心理健康與完善》《五大領域的目標

內容與指導》《李志勇—一日生活中的保教結合》《管曉妍—幼兒園活動區規劃與創設》《孫愛蓮—科學的兒童觀與教育觀》《晏理—幼兒園手工製作與展評》《馬富成—幼兒教師教學研究方案制定》《王大順—專業標準(試行)解讀、3-6歲兒童學習與發展指南》、王教授使《綱要》中的那些平凡的文字都鮮活起來,讓我感到《綱要》中的每一個字都值得認真去推敲和琢磨,也深刻感受到《綱要》對幼教工作者重要的指導意義。特別是使我對幼兒園一日活動皆課程的含義有了更深的理解,讓我對自己原有的幼兒園課程的理解重新定位,幼兒園的課程不光包含集體、分組的教學活動、區域活動和遊戲活動,幼兒在園的一日生活也是幼兒園課程的重要組成部分。管曉妍老師的《幼兒園活動區規劃與創設》講座,讓我對由環境生成課程、由課程創設環境、透過環境,看到孩子的學習過程有了更深的理解。指導我在對觀摩的張掖市幼兒園的環境創設和區域活動時,有了理論的支撐,培訓學習更有的放矢。兩位一線園長的講座,更是讓我對幼兒園藝術教育的理論與實踐進行了全新的`思考,姜西潤園長讓我在歡樂而輕鬆的音樂遊戲中掌握了幼兒園音樂教育活動的設計與實施,音樂活動組織要點,明白了老師要充分激起幼兒的興趣,讓他們在活動中體驗到不斷攀升帶來的巨大愉悦。《家園共育》講座使我對整合教育資源、實現家園共育有了可以借鑑的範本,懂得了教師的工作不僅是教育好孩子,也有義務做好家長的培訓,好的教師除能很好地駕馭幼兒,還應很好地駕馭家長,懂得了如何把握教師與家長交往的度等等問題。黨淼老師的講座,讓我開闊了眼見,使我對國外的幼兒教育的發展趨勢有了全新的瞭解,感悟到當代學前教育的變革以及對幼兒教師專業發展要求的詮釋。劉濤老師的講座,為我的幼兒園遊戲教學問題與對策提供了理論的支撐和指導,進一步夯實了自己的幼教理論基礎,有效提升自己對幼兒園教學活動、區域活動的組織能力。而實地的參觀學習,我更是被實驗幼兒園和機關幼兒園老師們的創造力深深震撼,他們投放的活動材料種類之多,操作性之強,一個個充滿創意的活動區,無不彰顯着他們的智慧。還有許許多多讓我受益良多的東西,專家們精湛的理論知識,先進的理念和獨特的設計給我留下了深刻的印象,在情感的薰陶和思想的洗禮中努力實現着培訓學習與工作實踐的有效對接,將專家經驗和自身所學有機結合,豐富了自己的專業知識,提高自身的綜合素質。

二、“影子園”實踐活動中,我樹立了一個“國培班”學員應有的認真學習、遵守紀律的良好形象。

實習時間雖短,但是收穫很多,主要有以下兩方面:開闊了視野。感謝河西學院設計了“影子教師”這一創新的學習方式,我通過這種方式得以近距離感受首府先進的辦學理念、多樣的辦學形式、豐富的辦學內容、優良的辦學設施、濃厚的學習氛圍。通過實習,從教師角度上講,我發現了自己的長處和短處,明確了今後在專業發展的方向.更新了理念。在實習中聽了導師和其他任課教師的課,參加了老師們的教研,從而接觸了新理念。聽了老師們的講解,自己在課餘時間在網上有關知識,進一步深入地理解了這些理念,並且通過上課檢驗了這些理念,收穫很大.實習中雖然收穫很大,但是也有一些遺憾:因為在實習期間我還在五中教務處幫忙,每天在公交車上顛簸1個小時,回到寢室感覺疲勞,少看了很多書,感覺在理論學習方面損失很大。實習中聽了課,也上了課。

三、返崗網絡研修

國培班的學習讓我對幼兒教育工作有了更深一層的認識和了解,對於我個人業務的提高上也有很大的幫助。尤其將之前學習的理論與實踐知識運用於我的教育教學中,我有了意想不到的收穫。網絡研修中,專家們談及到幼兒園的發展問題,值得我們去深思的,反思的。教育學生,從愛出發。平等的愛,理解的愛,尊重的愛,信任的愛,這些都是老師愛的真諦。不論在生活上,還是在學習上,都要給予學生必要的關心和幫助。只要有了問題時及時處理,處理的方法得當,注意和學生溝通,學生就會信任你,喜歡你。愛學生,還表現在老師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求,又要注意對學生的個體差異,區別對待。對成績比較差的學生,我們老師要採用不同的教育方法,因材施教。師愛要全面、公平。

作為老師的我最容易犯的錯誤就是總想幫助幼兒做好任何事——包辦代替。所以在以後的遊戲中要讓幼兒充分的自主選擇培養幼兒的交往能力並促進幼兒的個性化發展,讓幼兒在遊戲中真正的體會到主人公的快樂,滿足幼兒身心發展的需要。遊戲和平日的教學活動也要進行整合,兩者是不可以分割的,同時創造性遊戲中幼兒的表現大多來源於幼兒平時在日常生活中的積累和經歷,所以老師也要與家長多溝通和交流,家園共育,鼓勵家長在平日的生活中多為幼兒提供一些生活的時間和經歷,

教育面向的是人,培養的是社會需要的人。每一個學生都有成功的潛能,都有成功的願望和需要。通過教育,每個學生都可以在原有的基礎上獲得成功,取得發展。我們應還給孩子的童真,利用幼兒園自主教材的研發,自主遊戲的研發。引導學生自己得主動性,激發其形成自我學習、自我教育的內部學習動力機制,讓孩子們真正的釋放自己。這是值得我們去倡導和學習的。

遊戲是人類從野蠻進入了文明,遊戲是生命力的表現,是感性與理性的結合,遊戲表現的是善於美。我得到啟示:幼兒對玩具的認識是由面到點,由整體到部分,由淺入深。其中袁教授提出育人環境的重要性,環境育人的重要性。

如今的社會生活是一個快節奏、壓力大的大環境。留給我們真正靜下心來去思考,去學習,去探究的時間很少。所以很感謝這次學習的機會。美麗的大學校園,統一住宿的寢室,規律的作息生活,這一切洗去了附着在我身上的一切關於浮躁的東西,讓我回歸本真,靜心學習。真正做一名研究型的教師。修心—修行—修能。這次國培只是一個手段,只是一個開端,對於國培給予的清泉,我要讓它細水長流。我會將在這裏學到的新知識儘快地內化為自己的東西,樹立創新意識,不斷努力,使自己的工作上一個新台階。

在今後的教育教學中要使幼兒能夠自主、合作、探究地去學習,充分體現幼兒的主體性,培養幼兒的實踐與創新能力,以遊戲為基本活動,讓課堂真正充滿生機與活力,在幼兒園領導的帶領和自己的不斷努力下最終實現自己的奮鬥目標。從教育教學這個方面來説,作為新教師的我虛心向師傅請教,聽取師傅的意見,認真備課,上課以及做好課後反思。為提高自身的素質修養,認真學習幼教理論,作到理論指導實踐,實踐充實理論,把一些好的教育教學理論方法運用到具體實踐中。多讀書、多看報,不斷充實自我,不斷提高自身的業務能力,認真鑽研教材,精心設計教案、製作教具,充分利用現代化的設備,認真上好每一節課。

最後,我將在學習結束後,一如既往的靜心、專心讀書學習,提高責任感,使命感。惜時如金,取長補短,團結同學。我一定學以致用,將此次的收穫傳播到家鄉,將學到的知識運用於教育教學實踐中去,讓培訓的成果在教學事業的發展中大放光彩。

培訓後工作計劃總結篇2

20xx年11月5日--- 19日,在四川師範大學,我有幸和來自山東、湖北、江蘇、北京、黑龍江、吉林、甘肅、福建、新疆、青海的62名教師,參加了“國培計劃(20xx)中國小骨幹教師研修項目”國中歷史班的研修,本次培訓內容豐富,形式多樣,有學術講座、專題報告、參與式專題與討論、專題研討與交流、同課異構教學研討、實踐探究活動等。培訓過程中充分重視了學員的參與和體驗,無論是學員與專家之間的互動交流、學員與學員之間的思想碰撞,還是學員在課堂教學現場觀摩與評析、學員的外出實踐探究,都極大地調動了學員主動參與到培訓中的積極性,讓學員在親身體驗、深入思考中得到提升。專家的教育教學理念、人格魅力和治學精神深深地印在我的心中。他們所講內容深刻獨到、旁徵博引、通俗易懂、生動有趣、發人深省。

一、感受了大師的風采

在培訓中,專家們的授課湧現出太多精彩,讓我感受到了大師們高尚的師德修養,以及他們的敬業精神。歷史教學雜誌社主編任世江先生的高深的造詣、成都大學教授馮一下先生的儒雅風範、北京師範大學教授朱漢國教授嚴謹治學、上海師範大學教授李稚勇先生的幽默風趣;特別是首席專家四川師範大學陳輝教授獨到的視角、深邃的思考、紮實的工作作風和積極樂觀的心態,使我深切領悟到“學高為師,身正為範,學無止境”的真諦,給我這個一線的教師留下了終生揮之不去的印象,它必將成為我今後人生的指南,事業的航標,深深地影響着我、激勵着我。

二、領教了獨到的觀點

15天的集中培訓,專家、教授的精彩講座使我們瞭解到國內外歷史教育發展的最新信息、動態和趨勢;深刻領會了歷史教育的理念、有效教學的方法、歷史教學亟待解決的突出問題和解決方法等獨到的觀點。任教授告訴我們要注重培養學生學習歷史的興趣,關注學生歷史思維素質的培養,要有時序意識、實證意識、問題意識;馮教授在全面介紹了中國古代史的研究最新成果和新史觀的基礎上,探討“人造史料”的問題,提出了歷史“求真、致用”的價值觀;朱教授結合中國近現代史最新研究成果,對比、分析了現有教材內容,提出了教師也要有質疑精神的觀點;陳教授深入探究了“學生為什麼不喜歡歷史”的問題,提出“生動是歷史課堂教學的`基本要求”等。這些講座內容對我們太有借鑑意義了,我回去以後一定靜下心來細細琢磨,好好總結,對專家的講座全面系統的梳理,理清思路,並用於自己的教學實踐,並將自己所學傳給其他教師。

三、提升了自己的境界

通過這次培訓,讓我能以更寬闊的視野去看待我們的教育工作,讓我學到了更多提高自身素養和教學水平的方法,讓我從心靈深處體會到了教育大家的博大胸懷和樂觀向上的工作態度,以及成就一番事業後的幸福感,身為教師,特別是一個被寄予厚望的教師,教學管理者,要懂得尋找規律,掌握學生的認知發展規律,按規律做事,要在教學實踐中不斷地學習,不斷地反思,不斷地研究,厚實自己的底藴,以適應社會發展的需要,適應教育改革的步伐。在今後的教育教學實踐中,我將靜下心來採他山之玉,納百家之長,學大家風範,在教和研中走出自己的一路風彩,求得師生的共同發展。我相信有耕耘就有收穫,我信奉“生命不息,學習不止”,我踐行波斯納的“經驗+反思=成長”,在專家引領下,一如既往腳踏實地,一步一步繼續堅定地走下去…

培訓後工作計劃總結篇3

20_年已經匆匆而逝,現在已邁入了新的一年,在努力積極投身於新一年的教育工作中的同時,我在此也對過去一年工作進行總結。總體上20_年不管是對學生還是對學校來説的收穫是很豐富的,學生在這個環境下養成了良好的生活和學習習慣,大部分學生也取得了優異的成績,這些也得到了家長的肯定。

一、加強教育隊伍建設

各行政管理人員與教師加強學習交流,塑造良好教師形象。提高教師師德修養和依法執教、文明從教、科學施教的意識,規範教師的教育行為和工作方式;在教學中積極運用新課程的理念知道自己的教學行為,促進教師專業發展。我校努力培養造就師德高尚、教學優秀、教研突出、教改先進、有影響的教師。

二、學生隊伍建設

我校針對不同的學生的學習實際情況設計不同的教學,注重讓學生養成良好的學習習慣,把“養成教育”貫穿於整個教學過程中。並狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發展。在狠抓教學質量的同時,認真執行“減負”有關規定,把提高教學質量放在提高課堂效率上,放在作業練習的精心設計上,放在培優補差上,切實減輕學生過重的課業負擔。平時鼓勵學生多看課外書。在學生生日是也組織所有教職工及學生共同慶祝。

三、教育均衡發展情況

為確保我校工作均衡發展,我校自建校以來不斷完善硬件設施以改善辦學條件。為每位教師配備電腦4台,打印、複印機3台。由於招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定,學生人數大量增加,我校因此先後購進課桌、凳子200餘套、黑板15塊、各類獎品及輔導參考資料、課外書籍等數套;各教室也重新裝飾;在20_年上半年我校新開設語文輔導班,於是重新裝修了一間專用語文輔導室。

四、教育民生工作進展

1、我校一直堅持任性化辦學教學,對學生不僅關注其學習成績的優劣,更關心學生的身心健康發展,也深入瞭解學生的家庭背景與影響。對一些家庭條件十分困難的學子儘量減免學雜費。

2、學生安全工作一直作為最重點對待,堅持“一切以安全為前提”的原則,在20_年裏堅持天天強調安全,時時強調安全。

五、總結

20_年在學校上下齊心協力,教職工敬業,顧全大局,無私奉獻,使學校事業有了進一步發展。與此同時,我們也清醒的認識,教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求,我們要有憂患意識。當前面臨的情況形勢是嚴峻的,任務是艱苦的,課改的壓力,生源的壓力,質量的壓力,都需要我們在今後的工作中不斷地去拼搏,去開拓。我們深信只有我們堅定信心,齊心協力,迎接挑戰,開拓創新,以團結、務實、敬業奉獻的精神,瞄準新目標,再創新佳績,就一定能讓我們的學校走上一個更輝煌的台階!

培訓後工作計劃總結篇4

按照中心校研培工作總體計劃,結合我校的實際情況,以全面提高教師的綜合素質,促進教師專業水平發展為目標,通過集中培訓,自培學習等多種方式,努力塑造一支適合當前發展的教師隊伍。特制定本校的教師研培計劃:

一、學校教師隊伍現狀分析

目前我校專任教師 人,其中本科學歷 人,專科學歷 人,中青年教師中省級骨幹教師 名,地區骨幹教師4人,市級骨幹教師 人。我校專任教師60%以上已經參加了新課程的實驗,100%接受了新課改的通識性培訓,但一部分教師沒能靈活掌握新課程的策略,缺少自主研修,自主學習的意識。

二、研修主題

1、“有效”教學的理論及相關策略。

2、“有效”教學課題研究

3、學生識字、習作方面的問題與研究

4、學生的養成教育

5、教師二筆字

三、研訓形式

1、學習名家的業務講座,課堂實錄,領悟教學藝術。

2、加強課題研究,提倡協作研討。

3、教研組就教學中遇到的具體問題進行研討。

4、充分發揮骨幹教師的示範作用,實行教研科研培訓一體化。

四、研修內容

1、師德修養利用每週三的政治學習時間以集中學習、分散學習相結合的方式,認真學習相結合的方式,認真學習教育政策法規和現代教育理論,全面系統地學習《中國小教師職業道德規範》《新義務教育法》《公民道德建設實施綱要》及優秀師德、典型等內容,通過培訓使教師樹立新的教育觀、人才觀、質量觀,形成以德治學、規範執教、精益求精、關愛學生、團結協作的優良師風,使教師的思想道德素質在原有基礎上得到較大提高,以適應新課改與發展的需要。

2、教育教學理念與實踐以自主學習為主要形式,大力倡導讀書活動,讀書活動實行統一性與靈活性相結合、集中學習與自修讀書相結合、讀書與反思相結合,引導教師樹立終身學習的觀念,促進教師的自主成長和提高,研修書目有:《有效教學》、《建設理想的課堂》、《中國小班主任經典案例評價》、《班主任工作培訓讀本》。

3、新課程

(1)組織教師以踐行新課程,大練基本功為契機,通過課堂教學實踐,轉化成教學能力,提高教師的課堂教學能力。

(2)充分發揮骨幹教師的作用,在全體教師之間開展“互幫、互聽、互學”活動,搞好骨幹教師、青年教師示範課及年輕教師的彙報課,做好“傳、幫、帶”工作。

(3)以反思查擺問題為突破口搞好學校、教研組的教研活動。

通過定主題----(備課説課)----呈現(講課、彙報、示範、總結)----研討(評課、彙報)----反思----改進模式進行學校,教研組的教研活動。

(4)配合中心校做好課題《國小課堂教學中有效對話互動》課題的立項與研究工作,做好子課題的研究開發與實施,做好《國小生習慣養成教育》課題的開發。健全校本教研工作組織、完善,校本教研的工作制度,保證教研活動的正常開展。

(5)指導正在進行新課改年級的教學,學年內做好新教材的解讀、備課、課堂教學觀摩活動,解決低年級識字、寫字方面的問題。做好畢業班複習工作的管理。

(6)認真開展好校本培訓工作充分利用業務學習時間,集中學習的時間,圍繞“有效教學”的研修主題,開展系列學習活動,明白“有效備課、有效指導、有效互動、有效練習”理論,掌握有效教學的基本策略,結合課題研究做好自主研修。

充分利用遠程教育資源,發揮播放點的作用,組織教師觀看實錄及業務講座不少於8次。

4、新技術方面

(1)利用遠程教育的資源做好遠程教育資源使用及培訓工作,充分發揮遠程教育資源的優勢,使骨幹教師人人掌握遠程教育資源的使用。

(2)加強教師“兩筆字”練習。

保障措施為使我校研培工作順利開展,學校特成立研培工作領導小組。

培訓後工作計劃總結篇5

11月中旬的廣州,温暖如春花團錦簇,讓我們這些來自寒冷的北方,身着厚重的秋冬裝的“國培”學員,真正領悟到了:什麼是“早穿棉襖午穿紗”冰火兩重天,什麼是“大陰大陽”恍若隔世。來到華南師大幾天來,讓我們感受到比廣州的天氣更給力的是主人的熱情,他們張開温暖寬闊的臂膀,迎接我們這些來自全國各地的 “國培”學員。接待工作安排周到細緻温馨,讓學員們感到賓至如歸。我拿到《學員研修手冊》,看到了眾多的知名專家和日程非常緊張的課程表時,我就意識這次是名副其實的“國字號”培訓,一定會不虛此行!十幾天來,先後有22位專家給我們講課,包括通識課(主要是教育教學理論)和專業課,學員之間的交流有通識教育沙龍,又有課題研究沙龍,聽課、評課和辨課,另外還有廣州一日文化考察等等,總之是很緊張、狠辛苦、很充實、很快樂。

我來華南師大參加國培班的學習之前就有一種期盼和願望:我希望通過“國培”班的學習,在各方面專家的指導下,學習一些教育教學前沿性的理論和知識,使我在教育理論和教學理念上有較大的提升,實現授課方式和教育思想方面的進一步轉變和提升,同時消除一些平時教學中的模糊認識。另外,期待通過這次難得的機會,能夠與來自全國的高中化學界精英們行一起交流和提高。十幾天來,我帶着一些問題和期望來到了華南師範大學,如今又帶着沉甸甸的收穫、反思以及反思與衝動回到親愛的學校和學生中。臨行之前,把我十幾天來的主要的收穫和體會小結如下:

一、對基礎教育的再認識

學習問題:我們對基礎教育的定位和認識的關鍵是教育教學目標的確立,因為有什麼樣的教育教學目標就有什麼樣的教育。基礎教育要為學生奠定什麼樣的基礎?是知識還是學習能力?知識是手段還是目標?

收穫體會:中國的教育注重培養學生紮實的“知識體系”,強調的是“學會”,而美國的基礎教育注重的是培養學生的學習興趣、好奇心、質疑能力和探究能力的 “能力體系”,強調的是“會學”。中國這種“知識導向性教育”教學模式,側重於讓學生學到更多更難的知識,忽略了“能力導向性目標”教學目標下所注重培養的興趣、好奇心和探究能力,不利於培養學生的持續學習能力和思維創新能力。基礎教育的定位應該是為將來學生的發展奠定基礎,追求可持續去“異化”的教育,着重培養學生的思維能力、動手能力、分析問題解決問題的能力,讓學生“會學”而不僅是“學會”,為學生的未來發展奠定基礎。這與我們青島二中的“造就終生髮展之生命主題的”的教育理念是一致的。

二、綠色教育

學習問題:什麼是“綠色教育”?知識都是有用的嗎?學生究竟學什麼樣的知識?怎樣才能減輕學生的負擔?

收穫體會:王紅教授在講課中提出的綠色教育的理念,讓我們感覺眼前一亮,綠色教育的涵義是:追求教育生態平衡、可持續的教學模式。強調淨化學習內容並側重培養可持續發展的人才。通過分析目前學生的知識結構,真正對學生有用的是知識結構中最核心關鍵的知識,目前學生所學的大多數知識是將來沒有用的垃圾知識(約80%),通過淨化精簡知識體系,有效地減輕學生的負擔,在教學實踐中我們要有綠色教育的理念,特別是不能忽視淨化教學內容,創造教育的綠色環境。我們期望“綠色教育”能為中國的基礎教育改革帶來一股清新的空氣。

三、教師的專業發展

學習問題:教師專業發展的意義是什麼?教師專業發展的內涵有哪些?教師專業發展的措施?

收穫體會:羅秀玲老師的《問卷調查法》、肖常磊老師的《化學學科基本觀念研究的內容和方法》、李南萍老師的《中學化學教學目標的研究與反思》、劉良華教授的《教師行動研究》、張俊洪教授的《有效教學的理論與實踐》等課程,吳穎民教授的`《關於當前教師專業發展的幾個問題》。是教學第一線的教師很實用很需要的教育教學教研理論,他們站在理論與實踐的高度輔以生動的實例,分析透徹,高屋建瓴,讓我們真真切切得到了高端引領。

吳穎民教授的《關於當前教師專業發展的幾個問題》講座,從以下幾個方面論述了教師的專業發展:

1、《中國教育未來二十年發展綱要》的核心內容是:促進教育公平、提高教師質量、實施素質教育。教師專業發展是實現以上目標的關鍵和前提。

2、教師專業發展的內涵包括專業知識、專業技能、專業精神,專業精神是教師專業發展的核心內涵;教師不僅要有紮實的專業知識和技能,更要有良好的職業態度和高尚的職業精神。

3、教師專業發展要通過對自己的現狀進行分析,然後制定發展目標和規劃以及具體的保障措施。

4、教師的專業發展有利於教師自我完善和人生價值的實現,有利於提高教師的專業地位和社會地位,也是實現教育公平和實施素質教育的保證。因此,作為教師應該自覺的進行專業發展,為基礎教育的改革和發展貢獻自己的力量。

張俊洪教授的《有效教學的理論與實踐》是目前系統研究有效教學的前沿理論,張教授潛心研究有效教學十幾年,長時間在中學教學一線進行有效教學的課題研究,理論水平高,實踐經驗豐富,對中學教學很有指導意義,他的教學錄像很值得一看。

四、做一個幸福的教師,做一個呵護學生心靈的天使

學習問題:張俊洪教授説:“我認為,老師就是課程”,我在他的報告中領悟到:一個睿智的教育者就是應該用他的言與行,尤其是“行”作為資源,這便是所謂的言傳身教,身教重於言教。一個自己不幸福的教師能讓學生幸福嗎?如何讓自己幸福也讓學生快樂幸福?為什麼中國很難產生像牛頓、愛迪生、愛因斯坦、喬布斯那樣的為人?

收穫體會:

1、“教師是離幸福最近的職業”,因為教師面對的是天真活潑,靈動可愛的學生。教師幸福的表現在:一是滿意,即對自己滿意、對工作滿意、對生活滿意;二是享受,即享受生命,享受工作,享受生活。

2、教師的表現對學生的影響很大,因此教師本身也是隱性的課程資源。“幸福的教師才能教出幸福的學生”,因此教師的生存狀態和對待學生的態度對學生造成的影響巨大。“泰迪的故事”啟示我們:建立和諧的師生關係是教育成功的前提和關鍵,新的師生觀認為:關係重於傳授,心態重於知識,身教重於言教。

3、中國的社會環境過分注重人際關係,四書五經的儒家文化就是人際關係,謀人之術,教人如何做官,“學而優則仕”,因此,要想在中國做成事,必須首先學會與人搞好關係。由於中國文化的單一性和不夠寬容,對於性格怪癖情商較低的人在中國就很難立足和發展。而“天才”不是“全才”,“天才”往往是一些除了他擅長和喜歡的方面有過人之處外,在其它方面往往有缺陷的人,由於其它方面的“熄火”,才能夠讓他們把更多的興趣和精力集中在感興趣事情上,他們是上帝造人時只開了一部分窗户的人。牛頓、愛迪生、喬布斯就是這樣的人。而一個七情六慾兼備,興趣愛好廣泛的人很難成為真正的天才。西方文化對人的個性的寬容成就了牛頓等一批科學巨人和怪人。這就啟示我們:做一個教師對學生不要狂妄和求全責備,要對學生的天賦和個性滿懷敬畏之心和寬容仁愛之心,保護學生的天性、靈性、求知慾、好奇心,激發學生的學習興趣,培養學生的問題意識和敢於挑戰權威的批判精神。若如此,則是教育幸甚民族幸甚也!

4、在中國傳統文化裏,學習知識是一件苦差事和功利性的事,為了學習枯燥的知識要苦思冥想,為了學習要“頭懸梁錐刺股”,有道是“書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟”,“不受苦中苦難為人上人”,而學習的目的是“書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,書中自有田中粟”。顯而易見,這種傳統的觀念對我們今天的教育的影響是消極的,成為我們當下的教育“揮之不去的夢魘”。中國青少年研究中心的調查顯示,54.7%的父母要求孩子讀到博士,83.6%要求孩子考試考前 15名。同時相對應的是,中國青少年研究中心對全國6歲-14歲兒童進行了題為“你如何看待學習”的調查表明,僅30.3%的兒童願意“讀書學習”,而 “願意”的動機也是將學習作為老師要求、將來有個好工作、讓父母滿意和讓同學看得起等的手段。剩餘69.7%“厭學”!令人痛心疾首!華南師大的校長劉鳴教授説:“當下孩子們的幸福在於教育改革的成敗,中國教育改革成功之時就是孩子們幸福成長之時”,他還説“一個教師教學的最高境界是讓學生樂此不疲的學習”,而要做到這一點,就是讓孩子愉快的做有意義的事情。西方教育家認為,孩子的好奇心求知慾是與生俱來的,熱愛學習是孩子的天性,成功的教育就是保護學生的天性和靈性,讓學生充滿興趣的學習。因此教師的使命首先是尊重生命,其次是呵護生命,然後是培育生命。

五、專業的提升,化學的今天和明天

在半個月的學習中,華南師大化學與環境工程學院的近十位專家為我們開設了講座,先後開設了《納米化學與超分子化學》、《環境友好高分子材料新進展》、《分子反應的奧祕—從手性分子談起》、《數字化手持技術在中學化學實驗教學中的應用》、《論分析化學與現代色譜分析技術》、《神奇的稀土》等新知識,從不同的方面介紹了當前化學科學的最新發展動態,並預測將來化學的發展趨勢,並在中學化學教學中學生了解化學的今天和明天,激勵學生熱愛科學,從而樹立科學的理想和志向。通過這次學習,不僅在教育理論和教育理念上有了較大的提高,在專業知識上的“充電”也很給力,收穫頗豐。

六、衝動與行動

面對舉國上下應試教育仍然大行其道,面對社會家長的急功近利和教育評價機制的不合理,教師和學校的處境很尷尬,學校和教師生存在素質教育和應試教育“夾縫”中,雖然山東省已不把大學聯考成績作為評價學校的指標,但誰又能否認大學聯考成績對學校的影響不是最大的。在在平日的教學中看到我的學生學的很辛苦不快樂甚至厭學時,自己也很壓抑和糾結,但為了趕進度和提高成績,又經常做一些急功近利有違素質教育的事。這一次國培後,在傾聽高廣芳研究員《做一個幸福的教師》講座之後,我經過反思後終於有了必須有所行動的衝動,正像福山一中的於麗老師所説:“為了讓孩子心裏中種下陽光,在學習中也有些許快樂,我願意做夾縫中的陽光,一己之力,盡己之分,做學生生命中的“貴人”。

“教師不幸福,學生也不會幸福”,同樣,如果學生不幸福,老師又怎會幸福呢,幸福是相互的,為了共同的幸福,也為了救贖自己糾結的靈魂,做一個保護學生天性和靈性,讓學生充滿興趣自主學習、主動思考的老師。“最高的智慧是道德”,孩子好奇心求知慾是與生俱來的,熱愛學習是孩子的天性,一個保護學生的天性和靈性,讓學生充滿興趣自主學習、主動思考的老師,才是一個成功且幸福的教師。

最後,真心的感謝領導給了我這次學習的機會,感謝華南師大和各位專家在學習和生活上的幫助和支持,我一定把這一次所領悟到的和所學到的應用到教學實際中,在新課程的教學改革中發揮“國培”學員的引領和示範作用!

培訓後工作計劃總結篇6

今年我縣被省市確定為“國培計劃”項目縣,接到此項任務以後,我局高度重視此項工作,立即明確分工,落實責任,制訂計劃,分步實施,對整個培訓過程緊抓不放,取得了良好的效果,達到了預期的培訓目的。現將情況總結如下:

一、精心組織,充分準備

6月28日,我局接到“國培計劃”任務以後,立即回報給局領導,研究後認為此項活動是一項層次高、便學習、省費用的培訓項目,對我縣來講是一個非常難得的機會,領導指示一定要把此項工作抓緊抓好、抓出成效。局師訓辦把手頭工作暫停,全力投入此項工作中去。首先我們作了充分的準備工作,協調局電教館負責遠程設施的檢修維護;緊急配備了手提電腦、數碼相機等設備。然後精心策劃把20xx人的.培訓任務共分成76個班26個教學點,涵蓋所有開課專業,平均每鄉鎮三個班,為了便於管理,規定每班人不超過35人。7月1日我縣召開了專題動員大會,各鄉鎮師訓專幹、電教員到會,會議要求各鄉鎮首先要檢修設施保證混合學習節目開播後能正常運轉,要配備認真責任、能吃苦耐勞的同志作為各班班主任,混合學習場地要有飲水機、電風扇等消暑降温設備,各教學點要每天按時把學習收視情況用手機短信的方式傳到中央電教館,把學習圖片和學情簡報報到縣師訓辦郵箱。

二、注重實效、狠抓培訓質量

在節目開播前,我縣統一下發打印了《電視課程播放計劃》下發到各教學點,要求各單位一定要提前落實培訓對象,按時組織收看。7月12日開班後,我局師訓辦的同志逐個教學點逐班檢查,突擊點名,現場採像,檢查發現各位參訓學員都能認真聽講,認真做好筆記,上午學習,下午研討,為抓緊抓實各班考勤全部採用簽到制,一天四籤,兩來兩走。檢查中通過走訪教師和召集教師開座談會,教師稱讚此次培訓專家的講座確實很精彩,特別是對課例的點評十分到位,受益匪淺,所以儘管天氣炎熱,廣大參訓學員仍然不願錯過這一難得的機會,收看非常認真。很少有遲到早退現象。各鄉鎮師訓幹部都以簽到、作業薄、研討記錄為抓手把工作落實到實處。其中酒店鄉為了方便教師做作業,通過電腦把每天專家留的作業下載打印出來,統一格式發給每一位教師;趙莊鎮、黃口鎮等單位要求每所布點學校凡是有設備的學校都組織收看,使受訓人數遠遠超過了應學人數;祖樓、青龍、孫圩等鄉鎮則用大教室和多媒體設施把全鄉鎮教師都集中在一起收看。

三、強化監督,注重服務,效果良好

在此項培訓過程中,我縣全體師訓幹部一直堅守在培訓現場,同廣大學員同學習、同研討,縣局則採取不打招呼,直接到點的方式,每天下鄉督查,市局盛局長和王主任一行到我縣檢查指導工作,鼓舞了士氣,廣大教師對領導暢所欲言,對此項培訓交口稱讚。在培訓過程中我縣各中心學校都十分重視為參訓學員搞好服務,統一發放作業本等學習用品、安裝電扇、空調等降温設施,備足飲用水,從各個細節為學員提供舒適的培訓環境。

參加培訓的教師一致認為“國培計劃”培訓非常貼近教學,貼近課堂,把握教師培訓需求,講授精彩具有針對性、實施性和前瞻性。為今後的教學工作指明瞭方向,對教師業務水平的提高很有幫助,是一種十分受歡迎的培訓形式。

培訓後工作計劃總結篇7

國培學習在忙忙碌碌中不知不覺已經接近結束。在這些天裏,我明確了做教師這一神聖職業的理想,更進一步瞭解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。更感受了不同風格名師的風采,他們深刻、睿智、幽默的語言不時讓我有豁然開朗的感悟,感受到思想火花的衝擊,這些對教育教學工作很有見解的專家以鮮活的案例和豐富的知識內涵,給了我具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,同時,欣賞導師們精彩的簡報,閲讀學友們優秀的文章,思考大家發起的話題,發表自己的見解,真是受益匪淺。整個培訓的過程就好像是一次“洗腦”的過程,給了我太多的感悟和啟迪!同時又彷彿是一劑“興奮劑”,給了我無限的工作激情和留下了太多的思索!下面是我通過培訓獲得的體會:

一、踐行師德規範,展現人格魅力。

新時期,新型師生關係,對教師的職業道德提出了新的要求,而“育人”是師德的終極目標。現實生活中,我們有時會在課堂上失去理智,生氣發火,這除了傷害了學生的感情以外,別無他用;有時在課堂上喋喋不休,侃侃而談,除了讓學生耳根的繭子更厚以外,沒有其他功能。如果我們可以這樣嘗試一下,當孩子上課走神的時候,提醒他,因為學習畢竟是孩子自己的事,他沒做好,希望得到老師的幫助;當課堂秩序混亂的時候,不要對孩子大呼小叫,我們應該就教學對孩子沒有吸引力反思自己,及時調整教學方法,把孩子們吸引過來;當孩子沒有完成作業的時候,原諒他,幫他找出原因,促使他按時完成,使孩子充分體驗完成作業的成功感;當孩子犯了錯誤時,耐心一點,調查清楚事情的來龍去脈,找出孩子存在的問題,有的放矢地去跟孩子交談,幫他認識自己的錯誤,這才能達到我們育人的目的。我們體驗到,教師只有在促進學生全面發展上下功夫,當好人師,為學生樹立楷模,才能實現真正意義上的“一切為了學生”。在教育工作中,教師的人格魅力對學生起着潛移默化的作用。而教師的人格魅力來源於什麼呢?來自淵博的學識、精彩的課堂,就像韓老師説的教師上課要有激情,幽默生動,教學設計要精巧別緻,語言要抑揚頓挫、有感染力。在這方面我感觸頗深,我的課堂教學也有缺陷,有時上課調動不起學生的積極性,整個課堂非常的死板。我缺乏的正是韓老師講的這些,作為教師在課堂上注意與學生的交流碰撞,老師不僅要講授知識,還要啟迪學生智慧,展開互動研討,開發創新思維。學高為師、身正為範,人格是教師的學位,“無德何以為師”真是至理名言

二、教師必須多讀書、豐富自己的知識、提高自己的修養

我們教師需要的不僅僅是書本上的專業知識、更需要的是淵博的知識、教育的智慧,我們要改變的是過去的老師的形象,我們要做一個有智慧、有愛心、讓自己快樂也要讓學生快樂得人,要想讓自己的課講的更好,更加的吸引學生,就必須提高自己的個人素質。“什麼是教育?教育首先就是愛。愛他的學生,沒有愛的教育不是真正的教育,培養對學生的愛就是要幫助學生克服成長的障礙。名師的一個個獨特的觀點真的是引起了我深深的思考,我們在面對學生的時候過多關注的是學生的成績,學生在繁重的學業負擔下似乎也變得麻木,沒有動力,如果我們能讓學生感受到他今天的努力就是明天獲得美好生活的能力,擁有幸福的能力,那學生就會更多的發揮他們自動自覺的一面;“一個素質好的老師,講課再差也差不到哪去。一個素質差的老師,講課再好也好不到哪去”我對這句話是非常贊同的。只有課堂上的生動語言和有深度的提問才能吸引學生,激發學生的學習興趣。只有提高了自己的修養,才能講出生動的一課。因此我們必須多讀書,讀好書,努力讓自己成為一名優秀的教師。

三、發揮學生主體作用,提高教學成效。

教師要充分相信學生,信任學生完全有學習的能力。應變把機會交給學生,俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的方法和過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學的行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。那麼,怎樣調動學生的“思維參與”呢?應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理的認知衝突,使學生處於一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。為此,教師要多給學生做、説的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。這樣,兒童自然就會興奮,參與的積極性也就會高起來,他們的才智就會得到大大的提高和發展。

四、我們還要做一個幸福快樂的人。

你會尋找幸福嗎?怎麼才能幸福起來呢?肖川教授説過:“人生幸福離不開自己的職業,人際關係和健康的身體。”我們首先要弄清楚,幸福要靠誰來給,是別人,還是自己。外在條件對幸福是否重要呢?回答是肯定的,當然重要,每個教師都希望自己得到別人的認可,都希望自己的辛苦努力能夠得到高回報,都希望自己的境遇非常好,所以我們都在努力的改變着我們的生活條件、工作條件、人際關係,但這些外在的條件往往改變起來很不容易,所以面對短時間內我們無法改變的外界條件,我們應該採取的態度是,現實的從自己能夠影響的活動中創造幸福、體驗幸福、享受幸福。“每天鍛鍊1小時,健康工作50年,幸福生活一輩子。”這三句話是肖教授送給我們教師的忠告,確實是這樣,如果我們沒有健康的體魄又如何談教書育人呢?身體才是革命的本錢,希望大家能教好書的同時照顧好自己,能好好理解肖教授的良苦用心。只要教師是一個幸福並快樂着的人,才會讓學生感受到幸福並快樂,我們的社會需要的也是培養出更多的幸福並快樂的人。

我認為做教師是幸福的,在我們的物質待遇不斷提高的同時,精神世界更豐富。從事教師職業,與人打交道、與人溝通,經常感受人的智慧、情感,在這個過程中,不斷豐富自己的精神世界,可以提升自己的人生品位。所以,教師應當以開闊的心境、愉快的心情看待自己的職業。從對工作目標的不斷追求中培養自己的職業情感。而每一次的成功,都會帶給你快樂、喜悦和成就感。教師正是在一次次成功的愉悦中,不斷培養和加深對職業的情感。在工作中保持信心,端正態度,這樣就能化沮喪、挫敗為樂觀、自信與成功,有效地克服倦怠心理。

參加教師培訓機會是難得的,我覺得自己身上的壓力更大了,但我一定要把壓力變成動力,在今後教育教學改革中,我要更加努力學習各種教育科學理論和業務知識,與全體教師共同致力於新課改的研究和探索中,共同尋找適應現代教學改革的新路子,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,為新時代培養更多富有創新意識、創新精神和創新能力的合格人才作出貢獻!

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