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公司管理自查報告5篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:5.01K

隨着人們素質的發展,上班族逐漸明白自查報告的必要性,自查報告的寫作是可以讓自己的工作情況得到很好的展示的。以下是本站小編精心為您推薦的公司管理自查報告5篇,供大家參考。

公司管理自查報告5篇

公司管理自查報告1

一、xx融資擔保有限公司擔保業務總體情況

我公司從成立至20xx年12月31日的業務情況:累計擔保筆,累計擔保額萬元。20xx年年初在保擔保筆,在保擔保額萬元;20xx年1月至12月新增擔保筆,新增擔保額萬元;20xx年1月至12月解除擔保A筆,解除擔保額萬元;20xx年12月31日在保擔保筆,在保擔保額萬元。

二、公司擔保代償情況

我公司擔保代償率0%,代償回收率0%,擔保損失率0%。

三、公司準備金提取情況

我公司從成立至20xx年12月31日提取未到期責任準備金期末數值是萬元,擔保賠償準備金期末數值為萬元,累計提取風險準備金總額萬元。

四、融資擔保業務放大倍數情況:

在各大合作金融機構中,20xx年末融資性擔保業務放大倍數A倍,協議中擔保業務放大倍數A倍。

五、扶持涉農涉牧企業、中小微型企業情況

在20xx年度的擔保業務中涉及絕大部分企業是屬於中小微企業。公司根據本縣的實際情況,提出“以城鄉相結合的業務發展為導向”對當地的企業進行融資擔保服務,為當地的中小微企業經濟發展提供資金支持。

六、融資擔保業務辦理範圍情況:

由於本縣的實際情況,再加上客户不集中,交通不方便等多種原因,制約了服務客户範圍的。

七、建立切實可行的風險預警機制

提出“多報告、多走訪、勤查看”的風險預警機制。在應對突發事件應急機制情況時,公司嚴格執行《融資性擔保機構重大風險事件報告制度》,並指定專人負責上報。

八、加強從業人員的培訓工作

我司從成立至20xx年12月31日,公司聘請專業的法律顧問、銀行業的行長、同行業的風控總監、內退的民庭庭長等多人進行培訓,全年共組織了4次在xx酒店的培訓會。

九、20xx年工作思路

我公司將繼續在縣委、縣政府的領導下,在縣金融辦的監管幫助下;我司將繼續按照工作要求,努力抓住每一次機遇,不斷創新融資方式,擴大融資總量,增加信貸擔保的投入,為我縣項目建設提供更多資金保障。並且在20xx年公司計劃新增兩家商業銀行的合作關係,以滿足業務發展需要,切實做好推動本縣經濟的發展的助推器。

公司管理自查報告2

按照20xx年度測繪公司目標任務書,現將20xx年上半年測繪公司目標任務自查情況報告如下:

一、業務目標完成情況

1、上半年,我公司共受理業務655宗,測繪面積313223.4平方米,測繪收入497284萬元。

2、根據《河南省測繪局辦公室關於開展20xx年測繪資質年度註冊工作的通知》,我們克服困難,積極籌備,於20xx年5月29日順利完成測繪資質年度註冊工作。

3、我公司嚴格按照《房產測量規範》,做好我市房屋登記及預售許可證發放前的測繪、預測會工作。房產測繪工作實現測繪業務與測繪管理分離,測繪成果準確率達到了95%以上。

4、房產測繪政策性強,時效性強,特別是在當今建築形式日新月異、不斷變化的情況下,測繪工作的難度也越來越大。只有不斷學習才能跟得上時代發展。我公司堅持抓“學習型團隊”活動。認真學習《測繪法》和《房地產測量規範》等,用先進理論武裝公司人員頭腦,用先進技術提高測繪成果質量,上半年科室組織的業務考試中合格率達到了100%,同時公司還堅持每週一次例會,組織公司人員交流工作中遇到的問題,及時溝通,及時解決。

5、配合局辦公室安排抽調我公司人員參加查出違法建築執法、拆遷、網格化管理等工作。

6、每月按時向績效考核辦公室報送工作報表。

二、精神文明建設目標完成情況

1、學習方面,我公司積極組織員工參加全局組織的政治業務學習。夏季酷暑,員工白天頭頂烈日外出作業,還要擠出閒暇時間苦讀業務考試資料,積極備戰房屋登記官考試。不僅僅是業務學習方面,在實際工作中,我公司員工注重理論聯繫實際,平時工作忙,同志們就利用下班時間和週末加班練習新的登記系統和繪圖軟件,上新系統一週內,我公司員工全部熟練掌握新系統的操作程序。

2、紀律方面,嚴格執行考勤制度,平時業務量大,如果有一個人請假,就會嚴重影響業務進度,甚至影響整個登記程序的進行,我公司全體員工,不到萬不得已堅決不請假,有的員工笑着説:“請假也是打電話催圖紙,還不如在單位上班呢”。

3、工作作風方面,我公司堅持貫徹“技術求新,測繪求精,服務周到,與時俱進”的質量方針,堅持“公正、誠信、專業、快捷”的服務理念,始終把提高業務素質、服務質量和經濟效益作為事業發展的根本。即使在連續加班的情況下公司員工也能以良好的工作狀態,飽滿的工作激情投入到工作當中。

4、在上報信息和衞生方面,我公司做的還不夠好,每天業務量大,來往辦事羣眾比較多,往往上午開門十分鐘不到,地上煙頭就扔很多,有的辦事羣眾還把沒用的複印件隨處亂扔,但是顧客是上帝,我們又不能強硬的去阻止。我們只有每天下班的時候認真仔細的打掃衞生,這個辦法目前還沒有太大的效果,這點我們做的不好,我公司以後應該繼續努力。

三、存在問題及下半年努力方向

1、登封房地產市場日新月異,測繪工作中遇到的新問題也層出不窮,我公司應加強房產測繪的動態培訓,使公司員工及時掌握國家房產測繪的新動向,瞭解熟悉各省、市出台的新的操作規程和實施細則,從而更嚴謹的出具測繪結果。

2、定期組織儀器培訓,使員工可以熟練的操作測繪儀器,同時能把儀器操作運動到實際工作當中,使測繪結果更加精確,同時提高外業測量的工作效率。

3、繼續加強隊伍素質建設,進一步增強凝聚力和戰鬥力,以服務為理念,統一思想,打造和諧隊伍。堅持業務學習,在全公司建立濃厚的學習氛圍,全面提高我公司人員整體素質。

公司管理自查報告3

按照聯社關於防範銀行業金融機構從業人員參和非法集資的通知的要求,我社高度重視,並立即行動組織人員再次開展了員工參和非法集資的排查工作。

在接到通知後,我社及時將通知傳達到全體員工,要求員工認真領會通知精神,統一思想認識,認清參和非法集資的危害性,並教育廣大員工必須嚴格遵守銀行業從業職業操守和行內各項制度,自覺抵制非法集資。同時加強對開户、支付、結算、重要憑證管理、大額存取款、代客理財等業務及員工行為的排查,防範被非法集資、民間借貸利用,切實防範因員工參和引發的重大案件和風險事件發生。通過此次排查我社未發現員工有涉及社會融資行為。

此次排查我社領導高度重視認真安排部署,並將其作為一項長期工作來抓,進行了有效的組織和安排。

一、組織學習,提高認識、統一思想

組織員工進行了非法集資相關知識和案例的學習,提高了員工對非法集資的認識,認清了非法集資的危害性。通過對相關法律知識及《員工職業操守》的學習,有效的強化了員工的法律和責任意識,進一步統一了員工的思想。使得員工能夠自覺抵制非法集資,並對身邊的人進行抵制非法集資的宣傳,使更多的人免受非法集資的危害。

二、相互監督,加強溝通

1、員工之間形成相互監督,要求既要關注員工工作狀況,也要關注員工工作以外的生活情況,最後責任落實到各部門負責人。要求部門負責人對員工行為定期排查,及時彙報。形成監督的雙向結合,對風險進行了有效防控。

;同時也讓員工定期瞭解自己的徵信記錄,珍惜自己的個人信用。另一方面,按照上級行規定動作,組織員工負責任填寫非法集資風險排查情況表,對照自查是否存在參和非法集資、誤入非法集資陷阱的情況,以實際行動保護自己、提醒自己遠離非法集資。

三、自查自糾,加強內控管理水平

我社共有在職員工30人,各自對其經手的業務進行了全面自查,各網點負責人對其各網點的員工有關的銀行賬户開立、對賬、重要憑證管理、大額存取款等業務操作環件的合規情況進行了細緻的檢查,對有關賬户的發生額及餘額進行了全面對帳,並確保對賬結果真實有效,及對員工8小時外行為排查。經過排查我社所有員工中沒有發現有變相提高存款利率或向存款經辦人和關係人支付費用或佣金等方式違規吸儲、以各種形式參加非法集資活動、介紹機構和個人參和高利貸或向機構和個人發放高利貸、借銀行名義或利用銀行員工身份私

自代客理財、利用銀行員工或銀行客户的個人賬户為他人過渡資金、借用客户個人賬户為員工過渡資金、自辦或參和經營典當行、小額貸款公司、擔保公司等機構、向他人提供和自己經濟實力不符的個人擔保、向民間借貸資金提供擔保、無允許非本社員工以各種方式進入銀行業金融機構辦公室或營業場所開展民間借貸、違規擔保和非法集資活動。通過此次排查我社將把防範此類風險作為案件防控工作重點來抓,保持持續、嚴密的防控態勢,提前做好風險處置預案,並通過加強對賬、走訪客户、加大常規及專項審計力度等多種形式。內查外核,進一步防範案件風險。

四.整改措施及今後工作思路

今後,我社將繼續加強自己的政治思想教育,深入持續開展非法集資及高利貸的學習活動,將學習知識貫穿於整個業務經營過程中,加大對違規責任人的懲處力度,嚴肅查處違規人員,營造清正廉潔、文明健康的學習工作和生活環境,進一步防範操作風險。

(一)加強學習,繼續深入合規文化建設,使全體員工更加明確合規文化建設年活動的工作目標、具體內容和要求,定期集中學習,業務流程合規操作手冊、信貸管理文件等各項規章制度及業務技能。確保自己更加熟悉各項業務操作流程、確保工作落實到人、落實到崗,落到實處,確保自己在思想上牢固樹立內控優先和審慎經營的理念,從而有效防範我社內部操作風險。

(二)加強對自己的金融政策、法律制度,財經紀律、職業道德教育,規範員工言行,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,提高員工對防範操作風險的認識,提高合規操作意識,消除麻痺思想。

(三)積極參加員工以操作風險防控為主題進行討論,就操作風險防控問題發表各自意見,通過討論進一步提高員工風險防範意識和防範能力。

(四)樹立正確的經營指導思想,嚴格按照聯社的有關規定,組織好本社的內控制度、財務帳務、綜合業務、信貸管理和安全保衞等方面的檢查工作。

此次排查雖然結束,但在今後的工作中我支行會繼續緊抓“非法集資風險排查”不放鬆,持續保持案防的高壓態勢。對員工異常行為進行分析監測,規範員工行為。做到有效預防和及早發現、化解案件風險,為全行又好又快發展提供堅實的保障。

公司管理自查報告4

根據省公司下發的《轉發廣東保監局關於對保險兼業代理監管制度貫徹落實情況開展自查及檢查工作的通知》文要求,xx市分公司在全市範圍內開展了關於保險兼業代理監管制度貫徹落實情況的自查工作,現將有關檢查內容彙報如下:

一、成立領導小組

為有效開展自查工作,根據廣東保監局要求,河源市分公司成立保險兼業代理監管制度貫徹落實情況檢查工作小組,具體如下:

(一)領導小組

組長:xx總經理

副組長:xx總經理助理

組員:xx(理賠中心經理)

xx(客户服務管理部經理)

xx(銷售管理部經理)

(二)工作小組

組長:xx(銷售管理部)

組員:xx(理賠中心)

xx(客户服務部)

xx(銷售管理部)

二、自查工作內容及結果

由於xx目前沒有xx壽險機構,因此暫無開展相互代理業務,因此,本次自查工作主要圍繞廣東保監局《關於印發<廣東省保險公司保險代理合同報備制度>的通知》開展。

自查內容主要針對自評表中《關於印發<廣東省保險公司保險代理合同報備制度>的通知》的六項內容開展檢查工作。

(一)與代理機構的保險代理合同的完整性

20xx年9月1日後,xx分公司使用的是省公司統一的兼業代理合同版本,其中對代理業務險種、代理手續費結算標準、結算辦法、代理手續費結算專用賬户等內容均有列明。

20xx年11月開始,按照保監局要求,各兼業代理機構正在申請新的財險手續費專用賬户,此項工作還未全部完成。

整改措施:xx市分公司財務中心要求12月底前完成此項工作。自評分為18分。

(二)與代理機構的保險代理合同的合規性

目前,所有保險代理合同都是和分公司簽訂的,不存在分支機構與中介簽訂合同的現象。

自評分為10分。

(三)與銀郵類兼業代理機構的保險代理合同的完整性

河源市分公司按照省公司要求,按時向省保監局上報《xx公司保險代理合同基本要素一覽表》,並列明瞭具體內容。

自評分為10分。

(四)與銀郵類兼業代理機構的保險代理合同的完整性

銀郵類保險兼業代理機構的協議基本上使用省公司簽訂的合同,只有信用社是與當地銀行簽訂,網點清單都有,但兼業代理許可證使用的是總行的。

整改措施:目前要求合作經營單位將各網點的兼業代理許可證複印件全部收集留存。

自評分為18分。

(五)《xx公司保險代理合同基本要素一覽表》報送的及時性和完整性

xx市分公司按照省公司要求,按時向省保監局上報《xx公司保險代理合同基本要素一覽表》,並列明瞭具體內容。

自評分為20分。

(六)《xx公司保險代理合同明細表》報送的及時性和完整性xx市公司能按照要求按時向省保險行業協會報送明細表,幷包括表中列明的各項內容。

自評分為20分。

(七)保險營銷員管理系統更新的及時性

xx市分公司在與保險營銷員簽訂保險代理合同的5個工作日內及時對該營銷員的信息進行了登記。

通過本次檢查,還查出少部分離職人員還沒有及時在營銷員管理系統中進行登記。

自評分為10分。

整改措施:要求在12月12日內,各經營單位組訓必須將已經離職的銷售人員及時上報,並在系統中進行登記。

公司管理自查報告5

根據威信縣教育局《關於轉發市教育局學生保險違紀違法案件及減負規定通報文件的通知》的要求。我校立即召開全鄉校長會議,成立以中心校長楊文任組長,吳軍任副組長,辦公室其他教師為成員的領導組,對學生保險工作進行自查自糾。現將自查情況彙報如下:

一、學生參加保險基本情況。

我校學生的平安保險由中國人壽保險公司威信分公司承保,20xx年度我校學生總人數2837人,參保學生1558人,投保率54.9%,保險費每生30元。20xx年度我校學生總人數2799人,參保學生1658人,投保率59.2%,保險費每生50元。

二、學生保險工作我校做到了“一執行”、“三沒有”。

在學生保險工作中,我校認識十分到位,學生平安保險屬商業保險範疇,始終本着一個平等自願的原則,由學生及家長自主選擇投保。不管是學校還是承擔我校學生保險的中國人壽保險公司威信分公司都是嚴格按照有關法律、法規規定做好了一些必要的宣傳,正面引導,有效防止了學生平安保險工作中的不正當行為,在整個工作中我們做到了一個“執行”。

一個“執行”:嚴格貫徹執行雲南省物價局、雲南省教育廳下發《關於進一步規範我省中國小校服務性收費和代收費管理有關問題的通知》(雲價收費[20xx]30號)的精神,在學生保險中不存在政府及有關部門的行政干預,作為學校更是讓學生、家長自願參加,尊重家長及學生的意願、選擇。

三個“沒有”:

1、沒有以任何形式強制學生保險或要求學生在指定的保險機構投保。目前我校學生投保的中國人壽保險公司威信分公司在保險工作中講信譽,堅持原則,且對學生意外傷害後賠償及時,讓廣大參保的學生及家長十分滿意,自願在該公司投保,我校學生投保率在55%左右,所佔比例為總人數一半左右,學校沒有強制學生交保險。

2、沒有與保險機構利益分成行為。學校所有教職工也從沒有接受保險機構吃請或收受回扣的情況,從保險公司看也沒有向學校教職工請客送禮、返還回扣的現象,一切均按原則辦理。

3、沒有學校教職工參與保險費收取,由保險公司業務員自己收取。

總之,通過自查,我校學生平安保險工作一切正常,有效貫徹執行了有關的法律法規,有效維護了學生家長的利益,同時化解矛盾、轉嫁學校風險。