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局幹部教育培訓工作計劃7篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:2.39W

寫好工作計劃之後,我們的工作能力才能得到加強,有秩序地開展工作的前提就是提前準備好相關的工作計劃,本站小編今天就為您帶來了局幹部教育培訓工作計劃7篇,相信一定會對你有所幫助。

局幹部教育培訓工作計劃7篇

局幹部教育培訓工作計劃篇1

(一)用中國特色社會主義理論體系武裝幹部

着眼於統一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發展,採取多種形式,抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設、建設社會主義新農村等一系列重大戰略思想的學習培訓,進一步抓好黨員幹部的理論武裝工作。

結合實際,切實抓好十七屆三中全會、改革開放30週年紀念大會、中央經濟工作會議等精神的學習培訓。縣委黨校組織骨幹教師進行研討,確定教學專題,在每個主體班次中對學員進行集中授課輔導,把學習宣傳落實到黨校的每個培訓班中。

(二)進一步推進改革創新,不斷提高幹部教育培訓工作的質量

一是不斷更新完善培訓內容。以《幹部教育工作條例》規定的基本內容為依據,開展培訓需求調查和分析工作,創新培訓內容,完善課程設置,及時將公共危機管理、現代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓內容,真正做到全縣經濟社會發展需要什麼就重點培訓什麼、幹部缺什麼就補什麼,使幹部教育培訓工作更好地與全縣發展大局相適應,與幹部成長需求相結合。

二是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質量的基礎上,加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用,使培訓更加貼近實際、貼近幹部,進一步提高幹部教育培訓工作的針對性和實效性。

三是進一步整合培訓資源。縣委黨校要切實加強“三制兩庫”即課題招標制、授課准入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設工作力度。積極引入競爭機制,着力在優化和整合培訓資源上下功夫,實現培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術等優質培訓資源共建共享,為廣大幹部提供優質的培訓資源。繼續抓好中央黨校c級網站教學專題集中聽課活動。

四是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關於突出抓好學風建設的相關精神,教育引導黨員幹部在學習培訓中堅持理論聯繫實際,努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強縣委黨校主體班學員的日常管理,嚴格執行學習培訓紀律,堅決抵制不良風氣。黨校教師要把理論聯繫實際的要求貫穿於教學過程中,不斷提高教學水平。

五是研究解決幹部教育培訓工作中的重點難點問題。採取多種方式,深入開展調查研究,認真分析和解決當前幹部教育培訓工作中出現的新情況、新問題。調動幹部參學積極性,推行黨員幹部教育培訓學時制管理。

(三)積極推進新一輪大規模培訓幹部工作

按照“繼續大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質”的總體要求,積極開展新一輪大規模培訓幹部工作。在徵求相關單位意見的基礎上,制定並落實全年調訓計劃。

1、村黨組織書記培訓班 培訓對象:全縣村、居黨組織書記、主任,培訓時間3天,培訓人數200人(2月)。

2、縣管鄉土拔尖人才培訓班 培訓對象:第四屆縣管鄉土拔尖人才,培訓時間2天,培訓人數50人(3月)。

3、中青年幹部培訓班 培訓對象:近年來提拔但未參加培訓的副科級幹部、縣直機關和鄉鎮部分優秀中青年幹部,培訓時間2個月,培訓人數45人(4、5月)。

4、入黨積極分子培訓班 培訓對象:縣直機關入黨積極分子,培訓時間3天,培訓人數60人(4月)。

5、招商引資專題培訓班 培訓對象:鄉鎮、縣直經濟主管部門經濟管理幹部,培訓人數40人,培訓時間3天(4月)。

6、村財經委員培訓班 培訓對象:全縣村(居)財經委員、紀檢員,培訓時間3天,培訓人數200人(5月)。

7、村計生婦女委員培訓班 培訓對象:全縣村(居)委會計生、婦女委員,培訓時間3天,培訓人數200人(5月)。

8、農民專業合作社理事長培訓班 培訓對象:全縣農村專業合作社理事長,培訓時間3天,培訓人數50人(6月)。

9、專業技術人員公共科目培訓班 培訓對象:事業單位專業技術人員,培訓人數1500人(3月至10月)。

局幹部教育培訓工作計劃篇2

一、指導思想

本學期,我校藝術教研工作繼續以“三個代表”、“兩個率先”精神為行動綱領,以《全國藝術教育發展規劃》為工作指導,以學校工作計劃為工作原則,繼續加大藝術課程改革力度,把優化學校藝術教育作為突破口,以提高藝術教育的科學性作為新的增長點,保持我校藝術教育的先進性。二、主要工作

(一)課堂教學工作

教學是一門科學,也是一門藝術,作藝術教學的科學性探索,是一個具有一定先進性的教學研究領域,也是提高藝術教學有效性的一條必然渠道。藝術課堂教學必須追求知識、方法、人的三位一體。在當前的藝術教學中,對藝術知識進行邏輯建構,師生合理的藝術課堂教學生活方式的建立,藝術教學對人的身心發展,這三個方面應該作為一個整體來抓,作為一個重點來抓。具體工作安排如下:

1、我校將對照《學校藝術教育工作評估辦法》內容,加大藝術教學軟、硬件建設力度,確保藝術課程開齊、上足、教好。

2、進一步更新教師的教育觀念,改變當前的課堂教學研究方式,建立合理的藝術課堂生活方式。堅持系統性、協作性、科研性的結合。要堅持教的生活方式和學的生活方式的統一,學科間教師的生活方式的聯繫,教學和研究的行為方式的結合。

3、加大課程的統整力度,建立立體統整的策略方法。不僅要注重學科知識間的統整,還要注重學習和生活的統整,學生能力的統整。但是,在統整中也要注意內容的主次和層次。

4、優化課程改革的實踐策略,加大預期和現實的結合度。藝術課程改革為我們展示了一個先進的理論模型,這也推動我們要在具體的實踐過程中尋找合理的方法,要追求有效、開放、合理的結合。有效,要保證學生能夠收穫課堂效益;開放,要追求學生素質的全面發展、長期發展;合理,要求能夠發現、運用課堂教學的規律。本學期,計劃以提高課堂教學的有效性為重點。

5、完善教學評價機制,延伸評價過程,拓展評價渠道,優化評價方式,倡導綠色評價、多元評價、發展性評價。

6、提高藝術教師基本功,要求藝術教師通過活動,提高業務素質,併力爭能夠取得突破性的成績。積極組織教師參加各級優質課評比,通過參加活動,提高業務素質,併力爭能夠取得好成績,全面提高教師職業素質。

7、定期開展形式多樣的教研活動,做到以課堂教學為重點,以教書研究為方式,加強教師間的對話和交流,整體提高教師羣體的職業素養。

8、加快藝術教育資源庫的建設,推出輔助軟件,完善課程資料,要在學校網頁中充實藝術教學方面的內容,加強對外的宣傳力度。

9、加大對學生的觀察力度,通過多種渠道收集學生的學習信息;不斷反思自我,調整自己的教學行為。通過教與學的溝通,提高藝術課堂教學水平。

(二)師生隊伍建設方面

藝術隊伍的建設是藝術教育的基礎和成果,合作、交流、共享是新時期對個體素質的要求。而師生隊伍建設是一個長期的過程,新課程對教師和學生提出了新的要求,藝術教育的過程也是一個師生團隊形成的過程。藝術教育要做好榜樣隊伍的建設,加強學科隊伍之間的聯繫,取得師生隊伍的共建,因此,本學期要抓好以下幾方面的工作。

1、繼續參加好藝術課程的培訓活動,組織好廣大教師的觀摩、研討、實踐活動。

2、我校要爭取成為廣大藝術教師的成長基地,要力爭推出名師,優化品牌,和諧發展,全面提高。

3、推行導師制,充分利用學科帶頭人、骨幹教師的現有資源優勢,通過傳幫帶促使雙方加快專業素質的發展。師徒之間要做好發展規劃,記好活動內容,作為雙方考核的資料。

4、以教研課題為依託,建立一支有一定科研能力的科研隊伍,通過定期的課題交流,形成科研氛圍,建成科研組織,推動廣大藝術教師整體發展。

5、繼續加緊骨幹教師培養,討論、完善藝術學科教師教學常規、資源分配、“六認真”考核的合理性。

6、廣大教師要立足於自己的教學實際,加強理論學習,撰寫出高質量的藝術論文,力爭取得突破性的成績。

(三)課外、校外藝術教育活動

課外,校外藝術活動是延展課堂教學時空的重要渠道,也是豐富學生課餘生活,促進學生全面發展的重要方式。目前,名目繁多、良莠不齊的活動較多,所以教師要本着“以生為本”的原則,通過組織藝術活動,起到藝術教育導向,協調學科之間的關係的作用。

1、要整體規劃好本學期的學校藝術教育活動,通過豐富多采的文化藝術活動,豐富學生的業餘生活,陶冶學生的藝術情操,激發學生的藝術興趣,提高學生的藝術素質。

2、要建設好學校的藝術隊伍,將平時的培優工作做到位,打造優秀節目,作好參賽準備。

3、要繼續打造特色,及時發掘亮點,不斷深化,擴大社會影響。

4、倡導藝術與綜合實踐活動的聯姻,讓學生走入社會進行研究性學習,瞭解地域文化。加強藝術活動與其他學科的教學活動的整合,以藝術的形式豐富教學活動。加大藝術與學習生活的聯繫。

5、加強學校、社區的文藝交流,在活動中使學生參與社會實踐,培養學生的藝術交往能力、信息處理能力,培養開放的個性和健全的人格。

(四)校內外文化藝術環境建設

文化藝術環境建設是提高藝術教學有效性的保障,是學校藝術教育的的一種固化和交流方式。我校要根據自身的情況,建成與眾不同的文化環境特色。要以有大的、立體的文化藝術環境建設觀,不僅要有精神環境,還要有物質環境,不僅要建立學校環境、還要影響社會環境、家庭環境、網絡環境。本學期的主要工作如下:

1、要營造良好的藝術氛圍,制訂合理的文化管理制度,建造符合學校整體發展的顯性環境,並要做好維護和更新工作。

2、做好向家長、社會的藝術教育宣傳工作,使之形成全面發展的教育觀念,取得社會各界的支持,形成良好的藝術教育的社會氛圍,促進學生素質的整體發展。每學期要開展一次面向社會、家庭文化藝術活動。要及時瞭解一些社會性的有益的文化娛樂活動,組織學生去參與、瞭解這些活動。

3、網絡是一個新興的文化藝術環境,我校要合理的運用這一部分教學資源,建立健康的,符合師生特點的藝術教學環境。

(五)其他方面

1、推進“行動研究”步伐。加強讀書、反思、實踐的整體操作,鼓勵老師選擇適合自己的方式進行長期研究。組織好藝術教師行動研究系列徵文評比。

2、整理學校開發的藝術校本教材,通過課程開發、教學實施、教學反饋,加深教師的教材解讀、運用能力。

局幹部教育培訓工作計劃篇3

(一)認真抓好黨的十七大和十七屆四中全會精神的學習培訓,用中國特色社會主義理論體系武裝幹部

着眼於統一思想、凝聚力量、指導實踐、推動發展,採取多種形式,抓好科學發展觀、構建社會主義和諧社會、加強黨的執政能力建設和先進性建設、建設社會主義新農村等一系列重大戰略思想的學習培訓,進一步抓好黨員幹部的理論武裝工作。

結合實際,切實抓好十七屆三中全會、改革開放x週年紀念大會、中央經濟工作會議等精神的學習培訓。縣委黨校組織骨幹教師進行研討,確定教學專題,在每個主體班次中對學員進行集中授課輔導,把學習宣傳落實到黨校的每個培訓班中。

(二)進一步推進改革創新,不斷提高幹部教育培訓工作的質量

一是不斷更新完善培訓內容。以《幹部教育工作條例》規定的`基本內容為依據,開展培訓需求調查和分析工作,創新培訓內容,完善課程設置,及時將公共危機管理、現代金融、形勢研判、招商引資等知識列入培訓內容,真正做到全縣經濟社會發展需要什麼就重點培訓什麼、幹部缺什麼就補什麼,使幹部教育培訓工作更好地與全縣發展大局相適應,與幹部成長需求相結合。

二是進一步改進培訓方法。在提高講授式教學質量的基礎上,加強對研究式、案例式、模擬式、體驗式、情景式等培訓方法的研究和運用,使培訓更加貼近實際、貼近幹部,進一步提高幹部教育培訓工作的針對性和實效性。

三是進一步整合培訓資源。縣委黨校要切實加強“三制兩庫”即課題招標制、授課准入制、培訓菜單制和課題庫、講師庫的建設工作力度。積極引入競爭機制,着力在優化和整合培訓資源上下功夫,實現培訓機構、師資力量、培訓教材、信息技術等優質培訓資源共建共享,為廣大幹部提供優質的培訓資源。繼續抓好中央黨校c級網站教學專題集中聽課活動。

四是切實抓好學風建設。認真貫徹落實中央、省、市委關於突出抓好學風建設的相關精神,教育引導黨員幹部在學習培訓中堅持理論聯繫實際,努力提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力。切實加強縣委黨校主體班學員的日常管理,嚴格執行學習培訓紀律,堅決抵制不良風氣。黨校教師要把理論聯繫實際的要求貫穿於教學過程中,不斷提高教學水平。

五是研究解決幹部教育培訓工作中的重點難點問題。採取多種方式,深入開展調查研究,認真分析和解決當前幹部教育培訓工作中出現的新情況、新問題。調動幹部參學積極性,推行黨員幹部教育培訓學時制管理。

(三)積極推進新一輪大規模培訓幹部工作

按照“繼續大規模培訓幹部、大幅度提高幹部素質”的總體要求,積極開展新一輪大規模培訓幹部工作。在徵求相關單位意見的基礎上,制定並落實全年調訓計劃。

1、村黨組織書記培訓班 培訓對象:全縣村、居黨組織書記、主任,培訓時間3天,培訓人數200人。

2、縣管鄉土拔尖人才培訓班 培訓對象:第四屆縣管鄉土拔尖人才,培訓時間2天,培訓人數50人。

3、中青年幹部培訓班 培訓對象:近年來提拔但未參加培訓的副科級幹部、縣直機關和鄉鎮部分優秀中青年幹部,培訓時間2個月,培訓人數45人。

4、入黨積極分子培訓班 培訓對象:縣直機關入黨積極分子,培訓時間3天,培訓人數60人。

5、招商引資專題培訓班 培訓對象:鄉鎮、縣直經濟主管部門經濟管理幹部,培訓人數40人,培訓時間3天。

6、村財經委員培訓班 培訓對象:全縣村(居)財經委員、紀檢員,培訓時間3天,培訓人數200人。

7、村計生婦女委員培訓班 培訓對象:全縣村(居)委會計生、婦女委員,培訓時間3天,培訓人數200人。

8、農民專業合作社理事長培訓班 培訓對象:全縣農村專業合作社理事長,培訓時間3天,培訓人數50人。

9、專業技術人員公共科目培訓班 培訓對象:事業單位專業技術人員,培訓人數1500人。

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局幹部教育培訓工作計劃篇4

為進一步有效開展招商局機關幹部職工學習活動,切實提高全體機關人員的政治思想素質和業務工作水平,不斷豐富學習內容,創新學習方法,積極創建學習型機關,有效促進全市招商引資工作又好又快發展,現結合招商工作實際和特點,制定招商局20xx年學習計劃。

一、學習培訓目的和目標

通過學習培訓,使全體幹部職工政治理論水平明顯提高,業務能力明顯加強,工作效能明顯改善,學習能力明顯提升,綜合素質明顯增強。

二、學習方式與方法

每月選擇一項內容或一個專題,採取集中學習與自學相結合的學習方式,在自學的基礎上實行領導領學,辦公室負責組織落實。

一是突出自學的重要地位和作用。自學是增加知識積累、增長才乾和智慧、提高業務水平和工作能力的重要途徑。全體幹部職工要充分利用工作之餘,有針對性地選擇好學習內容,不斷自我充電。

二是堅持集中學習。集中學習一般選在週五的下午進行,每個月至少安排一次。

三是外出學習考察與交流。主要是有針對性地選擇與業務有關的專題,採取走出去的辦法學習兄弟單位或同戰線的上級與平級單位的先進工作經驗,並借鑑到工作中。

無論自學、集中學習、輔導還是外出考察交流均可通過收看錄像、新聞媒體、理論及科普書籍、參加報告會、座談討論等多種有效方式靈活完成學習任務。同時,要堅持理論聯繫實際的學風,把學習理論與解決實際問題結合起來,注重學習效果。

三、學習時間規定

原則上集中學習的時間安排在週五下午進行,每個月一次;外出學習考察與交流應針對招商局各方面工作中的薄弱環節,提請局長或分管領導批准實施。

四、學習內容

學習黨的路線、方針、政策及相關文件;學習先進典型事蹟;學習與招商工作相關的法律法規及政策規定,對工作方法和工作思路進行研究討論;學習掌握電子政務的相關知識;學習上級組織部署的學習內容等,鼓勵幹部職工參加各類成人教育,以不影響正常工作為前提,做到工作、學習兩不誤。

五、學習要求

1、全局每位職工做到有學習計劃,有學習筆記,有心得體會,有學習總結。

2、學習計劃中涉及的資料由領學領導和辦公室負責收集,集中輔導所選專題由領導決定,辦公室做好組織工作。

局幹部教育培訓工作計劃篇5

一年來,按照區委要求,曹子裏鎮把幹部培訓當成提高工作效率、發揮幹部幹事創業的主觀能動性、提高幹部自身素質的有效途徑,同時結合黨的羣眾路線教育活動,把培訓工作納入重要議事日程,根據本鎮幹部工作實際需要,現就曹子裏鎮**年幹部教育培訓工作情況及**年幹部教育培訓工作計劃彙報如下:

一、**年幹部教育培訓工作總結

曹子裏鎮黨委政府領導十分重視對機關幹部及村街幹部的教育與培訓,把對全鎮幹部的教育與培訓作為黨委政府工作的重中之重,同時作為提高全鎮幹部整體素質的首要措施來抓。年初鎮黨委、政府各部門根據本口工作實際制訂了本部門的教育培訓計劃,從目前情況看,各部門制定的教育培訓計劃均已落實,並有詳細的培訓記錄,有些部門超額完成培訓計劃。

**年曹子裏鎮共組織村幹部參加區、鎮兩級培訓班20餘期,外出考察學習2期,共培訓鎮村幹部1500餘人次,培訓的主要內容為:緊緊圍繞區委、區政府工作部署,按照“四清一綠”和美麗鄉村建設要求,就如何搞好農村工作;解決制約經濟發展辦法;當前農村形勢、政策;農村基層民主政治建設及相關制度、規定等內容;如何做好新形勢下農村矛盾調解工作;農村土地承包問題及解決辦法;計劃生育政策、婦聯工作方法;城鎮建設及新形勢下基層組織建設方法及經驗;種、養殖業科普知識等相關內容開展培訓。為了更好的建設美麗鄉村,鎮黨委組織機關幹部和村幹部比學先進,先後去河北屯鎮、xx縣等地外出學習參觀,主要內容是參觀學習環境建設和特色產業發展。

通過教育培訓,全鎮上下幹部整體水平有大幅提高,為全鎮今後發展奠定了良好的組織基礎和幹部保障。

二、**年幹部教育培訓工作計劃

**年鎮黨委政府領導將繼續加大對全鎮幹部的教育培訓力度,加大教育培訓資金投入,在加強自己集中培訓教育的同時,一方面,加大對外部經驗的學習培訓力度,採取走出去、請進來的方法,進行典型引路,示範教育。另一方面,以換屆選舉為契機,擴大培訓教育面,加大對後備幹部及離任幹部的教育管理工作,使全鎮現任幹部、後備幹部、離任幹部及全鎮黨員羣眾萬眾一心,為曹子裏鎮各項事業發展做出積極貢獻。

**年曹子裏鎮黨委政府計劃開辦各類培訓班20期以上,受教育層面涉及到新老幹部及後備幹部、機關全體幹部。培訓主要內容包括:黨的各種路線、方針、政策及市委、區委有關文件精神;周邊地區先進村街新農村建設及基層組織建設新經驗、新做法;各項管理制度及工作程序;財會知識及財務管理制度等相關規定;種植、養殖實用技術;還要在換屆前組織培訓和座談,在換屆後組織村級幹部上崗培訓等。

通過教育培訓,進一步提升全鎮幹部整體水平,為全鎮發展,做出積極貢獻。

局幹部教育培訓工作計劃篇6

為了進一步深入開展農村保持共產黨員先進性教育活動,加強基層組織建設,峨橋鎮於20xx年6月28日、29日,在xx市xxx水泥集團有限責任公司會議室舉辦了為期二天的村幹部培訓班,參加這次培訓班的人員共計120餘人。總結我鎮村幹部培訓班情況,可以概括為突出“一個主題”、堅持“兩個結合”,達到“三個提高”。

一、突出“一個主題”

整個培訓班內容主題突出,圍繞“開展保持共產黨員先進性長效機制”這個主題,在新形勢下如何結合農村工作實際,提高理論素養、政治素養等綜合素質,努力學習各方面的基本知識,不斷豐富自己、充實自己和發展自己,努力提高工作能力和處理複雜事務的能力等方面安排了培訓內容;培訓形式分為理論講課、業務輔導、典型發言、觀看廉政電教片、自由討論、參加測試等。

二、堅持“兩個結合”

1、堅持理論教育與業務輔導相結合。6月28日上午,鎮黨委組織部門作了加強村級組織建設理論知識講解;區勞動和社會事業保障局、鎮農經站分別作了民政、社保有關知識和村級財務管理等業務方面的輔導。將理論教育與業務學習進行了有機的融合,讓參訓者在理論素養、政治素養等綜合素質方面提高的同時,又進一步學習了必要的業務知識;

2、堅持正面宣傳與警示教育相結合。6月28日下午,區檢察院介紹了預防職務犯罪方面的有關內容;隨後參加培訓人員集體觀看了鎮紀檢辦組織播放的廉政電教片《失衡的稱》—王受賄案警示錄、《慎交友警世錄》等記錄片。與會者在接受正、反兩面的教育後,內心接受了一次洗禮。進一步樹立了正確的權力觀、地位觀和價值觀,增強了拒腐防變的免疫力。

三、達到“三個提高”

一是提高了政治理論水平。聆聽了鎮黨委書記俞才貞同志在培訓班所作的題為《加強學習、提升素質、務實敬業、加快發展》的報告以及鎮組織部門所作的《加強農村基層組織建設》有關理論知識的講解。參訓者較為全面地學習了黨和政府在農村的方針政策,在政治思想、理論水平等方面都有了進一步提高,下一步工作也有了明確的指導方向。

二是提高了發展經濟意識。通過焦灣村和長壩村兩位負責人的典型發言,大家清楚地意識到發展農村經濟,是社會主義新農村建設的核心所在,是羣眾的迫切願望。只有抓住了農村經濟建設的主動權,才能有效地發揮領導核心作用,才有凝聚力、號召力和戰鬥力。村幹部紛紛表示,一定要結合村情,重新制定出發展經濟的好思路。切實壯大和發展村級集體經濟。

三是提高了為民服務本領。由於此次培訓內容理論學習有較強的指導性和針對性,業務培訓有較強的可操作性。參加培訓的同志一致反映這是一個相互交流、相互學習、互增瞭解、取長補短的良好平台,紛紛表示要把這次培訓當成一個新的起點,養成終身學習的好習慣,進一步提高為民服務的本領。當前,我鎮正處於跨越式發展的關鍵時期,改革發展穩定的任務十分艱鉅,同時農村面臨的新問題、新情況層出不窮。舉辦此次培訓班,將會進一步提高鎮、村兩級幹部如工作業務知識、依法行政能力和為民辦事能力等方面的整體素質,為實現峨橋鎮經濟的跨越式發展將起到積極的推動作用。

局幹部教育培訓工作計劃篇7

為深入貫徹落實黨的十九大精神,不斷提高基層幹部的政治素質和理論水平,加快全面建設小康社會的步伐,根據阜康市20xx年幹部教育培訓工作計劃,結合我鄉實際,制定鄉20xx年幹部教育培訓計劃。

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導,以提高幹部隊伍素質為目標,以加強基層幹部隊伍執政能力建設為重點,以提高農村黨員、基層幹部思想政治素質和駕馭市場經濟的能力為核心,按照“突出重點對象、提高培訓層次,保證培訓質量”的要求,緊緊圍繞農村黨員、基層幹部隊伍建設和幹部教育培訓規劃,用“三個代表”重要思想武裝幹部,用現代化科學知識充實幹部,用黨的優良作風教育幹部,深入開展以先進實用技術為重點的科技素質培訓以及經營管理知識、相關的法律法規知識培訓工作,使基層幹部思想政治素質和理論水平有明顯提高,依法行政能力、維護社會穩定能力、創造性開展工作的能力進一步增強,帶頭致富、帶領羣眾致富的本領不斷提高,使全鄉幹部隊伍的學歷、專業、知識結構從總體上進一步優化,為保證黨和政府各項方針政策在農村的貫徹落實,實現全面建設小康社會的奮鬥目標,發揮應有作用。

二、培訓方式

培訓堅持“實際、實用、實效”的原則,按照“學得會、用得上、有實效”的要求,採取學歷教育與非學歷教育、集中培訓與分散培訓以及電化教育等形式多樣的方式進行。堅持培訓、示範、普及、服務相結合,通過創建農村黨員幹部學用科技示範點、科普致富示範園地,為農牧業結構調整、推廣普及先進實用技術發揮龍頭帶動和示範服務作用。堅持培訓與認證使用相結合,積極創造條件促使培訓工作與黨員教育管理、幹部考核相銜接,切實提高培訓工作的針對性、超前性和權威性。

三、培訓目標和內容

一是開展農村先進實用技術及職業技能培訓。圍繞農牧業結構調整和農牧民增收目標,抓好與優良品種相配套的種養技術,疾病防治技術,無公害農產品生產技術,的培訓;有針對性地開展與農村勞動力轉移、組織勞務輸出相關的職業技能培訓。

二是開展經濟管理和法律知識培訓。緊密結合發展特色農業的實際,進一步加大市場經濟知識、政策法規、實用法律等多方面知識的培訓。

三是廣泛開展現代科技知識和移風易俗的科普教育。按照“三個代表”重要思想深入持久地開展理想、信念、宗旨教育;大力宣傳科學技術是第一生產力的思想,進行科學知識、科學思想、科學精神和科學方法的教育,普及與生活相關的氣象、環境、災害以及人體科學、醫療健康等方面知識,揭露迷信、邪教與偽科學,宣傳科學的世界觀、人生觀和價值觀,倡導文明、科學、健康的生活方式。

四是開展農村現代化和小城鎮建設管理知識培訓。根據農村發展的要求,依據綜合整治規劃,進行農村現代化、小城鎮建設管理知識培訓,傳授和普及鄉村環境治理、鄉村建築等基本知識,滿足農村城鎮化發展對農村黨員和基層幹部綜合素質的要求。

四、培訓計劃

計劃20xx年在鄉黨校舉辦培訓班12期,其中:

1、村幹部培訓班3期,培訓20人;

3、黨員培訓班4期,培訓160人;

4、機關幹部培訓班2期,培訓40人;

5、專題培訓班2期,培訓30人。

機關公務員在參加鄉黨校培訓的同時,參加市人事局組織的培訓學習;事業單位專業技術人員參加本系統繼續教育;副科級以上領導幹部參加州市集中培訓;機關幹部參加學習教育;繼續落實好各村幹部黨員的學歷教育。

五、培訓工作的保障措施

1、進一步加強組織領導。鄉黨校作為主培訓基地,要切實擔負起培訓工作的組織領導,各相關部門要通力協作,各負其責,齊抓共管,緊密配合,做到統一規劃,統一佈置,共同做好培訓計劃的制訂、教材的落實、示範點建設等工作。充分發揮各自的職能作用,合理利用培訓資源,形成綜合優勢,推進培訓工作的順利開展,擴大培訓工作的實際成果。

2、繼續抓好陣地建設。充分利用現有的培訓陣地,合理利用培訓資源,挖掘各種培訓陣地、設施、器材的潛力。加強示範點建設,通過實施滾動管理,促其規範化運作,發揮黨員電教陣地的作用,因地制宜,有效的開展工作。