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建築企業安全生產活動總結5篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:2.73W

每個人在寫活動總結的時候都是要保證實事求是的,對活動總結,大家在平時生活中一定經常使用到,下面是大學生範文網小編為您分享的建築企業安全生產活動總結5篇,感謝您的參閲。

建築企業安全生產活動總結5篇

建築企業安全生產活動總結篇1

皎潔的月光柔和地灑在大地上,街頭霓虹閃爍,形色匆匆的人們來來往往,多麼温馨和諧的夜晚!突然,一陣淒厲的剎車聲劃破了夜晚的寧靜,當人們回過神來,卻發現汽車的輪胎下一個手持鮮花的女孩喋血滿地,腦漿崩裂出來,鮮血從胸口汩汩流淌,浸染了那片她摯愛的熱土,浸透了她那潔白無瑕的白裙子,也涼透了行人的心!嚎啕的哭聲、淒厲的警笛聲和悲鳴的救護聲在一剎那同時響起,然而,然而一切都晚了!短短一秒鐘,一個活蹦亂跳的生命、一個青春年華的女孩,轉眼消逝在這個美好的世界上,留給親人和行人的是無盡的傷痛和悲哀!親愛的朋友們,現實生活中,你是否親睹過一場慘烈的車禍,你是否親睹過一個有説有笑的鮮活生命突然從你眼前消失?你是否經歷過一個美滿幸福的家庭在一天之內就支離破碎?你是否看到一個個青春勃發的生命瞬間消失於車輪之下,你是否親歷一陣陣歡聲笑語湮沒在尖鋭的汽笛聲中,你是否聽見過逝者親人肝腸寸斷、悲痛欲絕的哭叫聲?如果你看過,經歷過,你就會意識到,生命遠比想象中的還要寶貴,還要脆弱。由此看出,“開文明車、行文明路、做文明人”是多麼的重要!

然而現實生活中多少真實的例子讓人扼腕歎息,深思不已。20__年1月18日,勐臘縣勐捧農場四分場十一隊劉某在結婚的喜慶氣氛中開懷暢飲,伴隨着眾人的熱情的勸酒聲,他喝的飄飄然起來,一時忘記了安全,也忘記生命的可貴。他開車載着6個人,由勐捧農場四分場場部出發,駛往勐臘縣城,在酒精的醫學專用下,他所駕駛的車輛以54公里/小時的速度轉向了東側路面,茫茫然中不幸與路邊人行道上的大樹刮蹭,伴隨着轟的一聲巨響,汽車像被大風吹拂的樹葉一樣飛舞起來,噹的一聲墜地後,又被地面彈起,翻入水流湍急的南臘河中,於是在短短几秒鐘內一場悲劇就這樣發生了!新婚車上,坐着穿紅戴綠的新娘新郎,坐着前來道喜慶賀的伴娘伴郎,坐着上有老下有小的朋友,結果,慘重的交通事故造成了##人死亡,其餘全是重傷。在結婚的喜慶日子裏,在人們的祝福聲中,新郎卻不幸罹難,永遠地閉上了眼睛;車禍倖存的新娘傷痕累累,堅強地活了下來,然而從此夫妻陰陽相隔,伴隨着新娘的是終生難忘的痛苦。逝者的父母和親人圍着他們的遺體,先是嚎啕大哭,後是悲痛欲絕的小聲啜泣,哭幹了眼淚,腸斷心碎,最終白髮人送黑髮人,一場人生的喜劇就這樣演變成了人間的悲劇。假如他們能少喝點酒,假如他們不酒後駕車,假如他們不超載人數,假如他們擁有強烈的安全意識,假如他們······太多的“假如”,都有可能避免慘劇的發生。然而,現實的世界不給“假如”的機會,行駛的車輛的無情的,交通事故是冷酷的,災難一旦發生,它就不給人重生的希望!逝去的生命就像滾滾東流的江水,永不倒流,不復西歸,留給人們的只有對安全和生命深深的思索!

曾經觀看過交通安全教育錄像,簡直動人心魄,讓人痛徹心扉。許多日子過去了,那些觸目驚心的情節還歷歷在目,時時在我眼前浮現。我永遠也忘不了那個坐在籃球裏用手走路的小女孩,忘不了那個還未出生就失去雙親的孩子……更多的由交通事故造成的人間悲劇讓人不忍再提起。每一次交通事故都讓人痛惜不已,不知有多少美滿幸福的家庭在交通事故中終結,幸福的往事成為永遠的回憶。無數事實和可貴的生命,向人們警示:關愛生命,安全出行吧!提高交通安全意識,是對自己生命的尊重,是對他人生命的關愛,也是對所有家庭和親人的負責!

親愛的朋友,當你和父母圍坐在桌前吃飯,你會感到温馨;當你牽着愛人和孩子的手,在馬路邊漫步,你會感到幸福;當你和朋友一起遊覽祖國壯麗的山河,你會感到友情的珍貴,世間的親情、愛情、友情多麼讓人陶醉,多麼值得珍惜啊!可是這幸福的生活和濃濃的情誼需要我們精心細緻地去維護,需要我們關愛生命,文明出行;需要我們強化交通安全意識,抵制不良行為,遠離事故隱患!行色匆匆的人們,無論你的事情有多麼的重要,無論的使工作有多麼的繁忙,請牢記安全行路與文明出行吧,因為一大羣你愛的人和愛你的人正默默祝福你一路順風,望眼欲穿你平安歸來!謝謝!

建築企業安全生產活動總結篇2

安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關係到企業的生存發展和穩定。近年來,從報紙、電視等新聞媒體報道中鐵路、煤礦等行業發生的安全生產事故,損失之重,影響之大,頻率之高,令人膽戰心驚。剖析事故產生的深層次原因,不難看出一些幹部、職工對安全生產、管理存在着認識上、思想上的誤區。我公司是電力施工企業,工程點多、面廣,高空作業、交叉作業、焊接作業等高危作業頻繁,所以安全生產對於我們這個高風險行業來説,其意義更加重要。結合工程施工安全工作實際,強化各級安全生產責任、提高全員安全生產意識和技能、執行落實好各項規章制度和消除思想認識上的誤區無疑是實現安全生產“有序可控”良好局面的有效辦法。

做好安全生產工作猶如履薄冰,來不得半點疏忽和麻痺。作為安全管理者或單位安全第一責任人首先要消除在思想認識上存在的誤區。一是對安全設施的認識誤區。隨着科學技術的迅猛發展,施工現場安全設施和勞動保護用品也呈現高、精、尖技術,並被廣泛運用到生產實踐中。由此個別從事安全管理人員或幹部就出現盲目樂觀思想,認為只要投入這些“精良裝備”今後不會再發生安全大問題了,工作中也不注重抓小防大了,這種麻痺思想很可能會導致事故的發生;二是對職工培訓的認識誤區。主要是我公司是安全生產先進單位,已連續實現安全生產六千多天,大多職工也從事施工生產多年或幹過很多個工程,覺得沒有再加大培訓力度的必要了;再之是專、兼職安全管理人員少,甲方、業主一味追求工期進度,沒有時間、力量和精力來深入搞培訓;另外新進職工絕大多數是大中專、技校畢業生,已在公司接受過培訓部門的安全培訓,於是就降低了三級教育網絡的培訓標準。由於領導重視程度和培訓力度不夠以及流於形式的狀況,而事故恰恰最容易發生在對業務知識生疏、現場安全施工經驗少的職工身上。所以,抓緊對職工勞動安全生產的教育,也是有效防止安全事故發生的保障;三是個別安全管理人員或幹部思想上的認識誤區。執行制度必嚴、違反制度必究,對待安全生產工作我們都知道“嚴是愛、鬆是害”,然而在實際工作中,個別安全管理人員或幹部幹部對安全管理存在着“三怕”思想:對上怕擔責任,對下怕得罪人,對工作怕吃苦受累,造成形式主義、好人主義、官僚主義的嚴重局面,導致在執行和落實當中出現“缺位”現象。

管理能出效益,安全亦出效益,安全生產是涉及職工生命安全的大事,也關係到企業的生存發展和穩定。安全生產需要多管齊下警鐘長鳴。

一是牢固樹立以人為本的思想。再先進的安全設施和機器也要靠人去操作、去控制、去維修,其科技含量愈高,對人的素質要求也愈高。因此,安全生產必須以人為本,沒有一支恪盡職守、技術過硬的職工隊伍,安全生產就沒有最基本的保障。

提高人的素質,首先是提高思想素質。把公司“做精做強”創建一流電力施工企業需要高素質的幹部職工隊伍,保持良好的安全生產局面同樣需要培養過硬的職工隊伍。以科學的理論作指導,是切實提高職工政治思想水平的根本途徑。所以,我們應採取多種形式積極宣傳搞好安全生產的緊迫性、重要性,牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想;除了從思想上提高認識,增強責任感和使命感外,還要不斷增強職工的安全生產意識,從根本上調動職工保證安全的積極性。這樣,才能把本單位、本部門的安全生產抓好抓實。其次是提高業務素質。對職工隊伍的業務培訓,除了正常情況下應知應會、必知必會的內容外,更要加大對非正常情況下的應變能力教育和演練。針對工程施工安全生產現狀,進行超前性、前瞻性的培訓,提高事故的防範能力。

二是增強幹部的責任感和危機意識。實踐證明:安全好不好,關鍵在領導。為落實“誰施工、誰負責”的責任機制,扭轉一些幹部認識上存在的誤區和不務實現象,就要進行嚴格的考核,變結果考核為過程考核,形成動態考核評價機制。同時要制定完善的考核制度,明確不同層次考核的對象、內容、程序,並結合職工羣眾評議、考核等辦法有機結合起來進行一體化考核。對未完成定量考核任務或發生安全問題的,要有相應的處罰制度,以此增強幹部的危機感、責任感,促進逐級負責制的落實,實現從“要我抓安全”到“我要抓安全”的轉變。

三是積極探索安全管理機制,不斷創新安全管理模式。根據工程安全生產形勢和實際,各項管理方式、手段也要根據實際情況,摸索與之適應的管理機制和有效辦法。首先要夯實安全基礎,堅持預防為主,嚴查違章違紀。把重點放在杜絕違章違紀上,着力點放在預防上,從源頭查堵漏洞。

建築企業安全生產活動總結篇3

安全,是一所學校的生命力;安全,更是每一位教師需要紮根心間的警世鐘,因此,本月是我們幼兒園以安全生產為主題,於11月1日—30日期間我們老師組織幼兒開展了具有特色的安全生產月的一系列活動。

活動一:知曉安全知識內容。根據幼兒年齡特點,我們大二班分別進行了相關的安全主題活動。例如《有趣安全標誌》、《鄉下老鼠和城裏老鼠》、《過馬路》、《交通規則》、《設計安全標誌》等活動內容。同時從食品安全、交通安全、防溺水等方面出發,結合家長資源,收集並繪畫了一系列的安全知識圖,以圖文並茂的形式讓孩子們瞭解了相關的安全知識內容。

活動二:提升安全知識經驗。《幼兒園教育指導綱要》指出:“幼兒園必須把保護幼兒生命,促進幼兒健康放在工作的首位,應密切結合幼兒的生活進行安全教育,提高幼兒的自我保護意識和能力。”因此,在幼兒已有安全經驗的知識上,我們通過星期八小鎮活動讓孩子們親身體驗,讓幼兒從防範意識、出行安全、突發事件的應急處理等方面來增加已有的安全經驗。達到較好的安全知識效果。

活動三:本月我們班二位老師為孩子們設計了生動的食品安全教育課,課上,老師從孩子們喜歡的零食入手,引導孩子們關注食品的生產日期和有效期,提醒孩子購買時注意觀察是否具有食品質量安全標誌,以防吃了過期食品或三無食品而引發疾病,讓孩子們懂得了不亂買小攤上的食品吃;平時我們班老師詳細講解了關於常見事故及處理:食品衞生、食物中毒、碰傷、跌傷、骨折、燙傷、服錯藥以及休克、抽風等方面的安全急救措施,力求做到防患於未然,努力確保幼兒的身體健康。

活動四:安全隱患排查。安全月內,由園領導、行政人員組織並進行了一次消防安全演習活動,在沒有通知各班老師的情況下,老們以最快的速度安全離開了危險地段,確保幼兒的安全。

建築企業安全生產活動總結篇4

__年__在___的關懷和領導下,按照___對本單位安全生產目標管理考核要求開展本單位安全生產工作,通過全所職工的共同努力,圓滿完成了本年度安全生產工作,現將本單位安全生產工作總結如下:

一、成立組織機構,加強領導,堅守“紅線”意識

本單位調整了以___領導幹部為組長,領導幹部為副組長的安全生產領導小組,相關科室主任為成員的安全生產領導小組,按照“誰主管,誰負責”的原則,本單位與科室、個人簽訂安全生產工作責任書,將目標層層分解,層層落實,責任到人,使各科室、職工參與到本單位安全生產工作中去。切實落實___安全生產會議的精神,多次進行安全隱患排查,培訓、演練等工作,本單位全年未發生安全生產事故。

二、圓滿完成《__年安全生產責任書》各項指標任務

高度重視安全生產,年初制定了安全生產工作計劃,並組織所內職工開展新《安全生產法》培訓,積極開展了安全生產月、消防技能演練等活動,所領導參與的集中大排查8次,工會委員參加的安全隱患排查6次,加大安全生產管理力度,設專職安全巡視員一名,每日對以下重點部位進行巡查如:配電室、微機室、財務科、檔案室、食堂、職工宿舍、污水處理站等場所。

三、突出重點,全面開展隱患排查並有效整改

1.制定安全生產規章制度和安全生產責任制,使安全工作做到標準化、規範化。

2.為確保本單位的安全生產,由領導幹部親自召開專題安全生產會議6次,組織全所人員參加學習新《安全生產法》。

3.分管領導至少每月集中深入科室進行一次安全生產檢查。全年所領導組織和後勤部牽頭組織集中進行的安全隱患檢查排查次數12餘次,並將每次檢查出現的問題及時督促責任科室落實整改;根據工作實際及落實上級要求由工會委員參加的安全生產調度會5次,集中討論、分析安全生產相關工作;

4.對___派出安全生產檢查組下達的安全隱患通知單所列出的安全隱患(電工房亂、電工證過期)進行了整改。

5.信息安全投入加大,防火牆、雙機熱備正式啟用。

6.為重點及大型設備科室配備了專用的水基滅火器、更換乾粉滅火器10個,費用1000餘元;

7.加大了對容易出現安全隱患的設施投入資金進行維護及保養;

8.電梯維護保養費每年按期落實;

四、學習培訓

上半年聘請政安消防宣講團,年末邀請__省機構消防安全員對全所職工講授消防安全知識,進行現場消防安全演練,為確保參培率,採取分兩批進行,重點體現在滅火器和消防栓的使用和突發事件的處置上,確保發生安全事故時大家能夠迅速反應;同時對部分科室的滅火器進行更換和增加了數量。學習了《中華人民共和國安全法》、《安全生產法》及其相關法律、法規,並進行安全生產知識考試,培訓率達百分之百,提高了職工的安全操作技能和自我保護意識。

五、強化監督檢查,注重隱患整改

建立本單位安全生產管理台賬,並開展了各種設施設備安全檢查,領導親自帶隊檢查,對存在的薄弱環節和安全隱患指定專人專責抓好整改。用電安全方面存在的隱患及整改情況如下:食堂電線有1處老化,3處插排線貼地。整改情況:要求後勤部在2日內進行整改,目前已經全部整改。女工宿舍亂拉電線2處、使用電熱毯3個當場全部沒收,同時由護理部主任牽頭組織,後勤部長召開的安全生產教育會,住宿的5名職工表示理解並書面承諾遵守___安全生產規章制度。

六、加強值班值守,有序高效應對突發事件

年初下發《關於做好__年春節期間衞生應急保障工作的通知》,對春節、汛期、國慶節等重要節假日和特殊季節期間應急工作做出要求。《通知》中從組織領導、事件報告程序和要求、應急物資儲備以及科室、病牀預留、24小時值班值守等方面做了明確要求。強調值班人員必須保持24小時通訊暢通、對重點部位巡查、到科室巡查等,保證發生突發事件時,能夠及時採取有效應對措施。

建築企業安全生產活動總結篇5

今年安全生產月的活動主題是“強化紅線意識,促進安全發展”。

紅線”是什麼?筆者認為,安全生產的所有規章制度要求,就是“紅線”。工作中的各種“安全紅線”,任何一條都是在借鑑事故教訓基礎上總結出來的。紅線劃在哪裏?意味着這條紅線能否得到認真的貫徹落實,做到令行禁止並取得實效。

一是劃在領導的關注點上。各級負責人在安全生產上要時刻保持頭腦清醒、心無旁騖,始終把安全工作擺在突出重要位置,履行好“五個親自”、“四個參與”的職責,對本單位風險隱患做到心中有數、督導有力、整改有效,把主要精力放在抓好安全生產工作上。

二是劃在員工的頭腦中。即提高人員的思想認識、自我安全防護意識及遵章守紀意識,自覺遵守國家法律法規、行業安規及運規,養成良好的工作習慣,不斷改進工作作風,強化安全意識、安全技能,做到人人知安全、人人關注安全、人人保安全。

三是劃在兩個體系建設上。安全保證體系要按照“管業務必須管安全”的原則,加強專業安全管理,切實增強專業安全把關能力。監督體系要嚴抓嚴管,認真履行監督職能。作為每項工作的責任人要提高“我能安全”的技能,遵章守紀,嚴格執行安全規章制度,確保各項工作平安。

四在劃在對現場的管控上。加強標準化作業模式管理,注重以“辨、交、控、問、評”強化作業現場全過程危險點分析與控制,確保人身安全。加強各類作業現場安全防護裝置和個人安全防護裝備管理,提高作業人員安全意識和安全自保能力。

五是劃在完善獎懲機制上。堅持對安全生產工作實行目標管理和以責論處的獎懲制度,加大對安全的考核力度,提升獎勵與告誡的效能,促進安全責任落實到位。

安全生產,人人有責。只有每一位員工都紮紮實實地遵守和落實安全生產各項制度規定要求,站在敬畏生命、守護生命的高度,捍衞我們的保命法則,共同堅守“紅線”,絕不逾越“紅線”,才能把安全生產的願望變成美好的現實。

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