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2023年村幹部培訓心得體會推薦5篇

欄目: 人力資源職責 / 發佈於: / 人氣:2.26W

心得體會是現代社會中我們用於記錄自己感受的應用文體,只有認真思考後,我們寫出的心得體會內容才有條理性,本站小編今天就為您帶來了2023年村幹部培訓心得體會推薦5篇,相信一定會對你有所幫助。

2023年村幹部培訓心得體會推薦5篇

2023年村幹部培訓心得體會篇1

參加這次村幹部培訓會,更讓我如何做好當好大學生村幹部奠定了基礎,對《如何做好新時期的信訪和羣眾工作》、《如何抓好農村黨員幹部現代遠程教育》、《農村畜禽養殖業實用技術》、《新形勢下農村工作政策產業發展重點及農村工作方法》、《農村種養殖技術》、《科學發展觀》等進行學習,大學生村官要懂得知曉大局,把握區情,明確村官的使命感和職責。即使轉變角色明確職責,能夠準確定位,做好村情民意的調查員。注重實踐總結經驗,做好大學生村官本職工作,加強管理,做一個樸實的人,時刻為人民服務,為羣眾辦好事、辦實事。

一、當好大學生村幹部必須知曉大局,把握區情。

xx區轄48個鄉鎮,80個社,總人口29.4萬人,農業人口9.4萬人,根據區委要求,做好鄉村建設。首先明確村官的使命感和職責,深入羣眾、聯繫羣眾、服務羣眾,把深入農村具體情況,把聯繫幫扶困難户、困難羣眾、留守兒童、留守老人等給予關懷和幫助。其次要認清農村工作的新形式,農村工作千頭萬緒,上面千條線,下面一根穿。

二、當好大學生村幹部必須轉變角色,明確職責。

村官要準確定位,做好村情民意的調查員,當好富民強村的促進員,當好羣眾事務代辦員,當好弱勢羣體的救助員,當好遠程教育的操作員。時刻深入困難農户,瞭解羣眾的疾苦,幫助羣眾正常生活,並通過對他們的深入交流,及時確保角色轉變,消化農村各種尖鋭矛盾。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題,堅持向鄉黨委和村兩委早請示、早通氣,遇事敢於碰硬,不推諉扯皮,有效提高了工作效率和辦事能力。

三、要當好大學生村幹部必須注重實踐總結經驗。

做好大學生村官,始終向身邊的有經驗的同志請教學習,學習他們嚴謹的工作態度,果斷處理問題的能力,較好的工作方法和領導藝術。不斷提高工作能力,要當好村委會主任助理的角色,加強密切聯繫羣眾,適應農村工作,加強知識和技能學習,對待工作要踏實誠懇,遇事要理性對待,及時向村兩委商量,處理事務要説有事實依據的話,表達上要思路清晰有條理,做一個廉潔型村官。

四、當好大學生村幹部必須加強管理,做好服務。

要求紮根基層、服務社會的意識不斷增強,基層工作經驗不斷提高。並嚴格要求自己,創新思路求發展,攻堅克難促發展,自覺接受羣眾的監督,時刻不忘黨和人民羣眾賦予的權利和義務。注重實踐,注重學習,立足當地,立足長遠,理性投入,理性總結。

2023年村幹部培訓心得體會篇2

在前一段的時間裏,學校黨委就把學校中層幹部組織起來進行集中學習和業務培訓,我感到這是學校黨委對全體中層領導幹部的關心、愛護和幫助,不僅使中層領導幹部明確了今後工作的方向,而且對於增強____大學中層領導幹部的整體素質,提高中層領導幹部的工作能力,構建一支強健的幹部隊伍,進而促使學校各項工作再上新的台階將具有重大的現實意義。

在培訓中,通過對劉_書記和何真校長的講話精神的學習和領會,深深感受到校黨委對於每一個幹部的殷切期望,情真意切,語重心長!藉此機會,我談談自己通過幹部培訓會學習的一些感受和體會,與大家共勉。

第一,通過____大學本期幹部培訓活動,我感到受益匪淺,不僅開闊了眼界,而且受到了一次生動而深刻的政治思想教育。不學則惘,無為則殆。學校這次對我們進行了一次有組織、有計劃、有針對性的教育培訓,指導我們怎樣做事,教導我們怎樣做人。

第二,這是一次培養中層領導幹部責任感和奉獻精神的大會。在展開分組討論時,領導幹部們各抒己見,暢談幹部培訓中的心得體會,為學校發展獻言獻策,充分體現了作為海大的一員,作為學校中層領導,與海大的發展休慼與共的主人公精神。海大的發展與海大人特別是每位領導幹部的工作努力分不開,海大的明天就存在於今天的努力中!海大的事情就是我們自己的事情!時刻以良好的心態處理工作中的事情。真切認識到申博增碩是我們當下的中心工作,培養三能人才是我們永遠的責任。

第四, 責任重於泰山,無為則殆。做而不學等於蠻幹,學而不做等於白學。

學習的根本目的就是要用所學的知識來指導我們做事。通過這次學習,使我更清楚地感到自己肩上的責任重於泰山。通過學習人才新理念,使我感覺到學習的重要性和緊迫性,從而立志成為奮發有為、積極進取、有位有為地為學院建設出力的幹部。只有這樣才對得起領導對我們的重託,才對得起同事們的信任,也才對得起自己無悔的良心。

第三,通過學習,認識到作為一個稱職的高校領導幹部應該具備與時代發展想適應的領導能力。這不是一句空話,這是提高管理水平的需要,是培養適應社會需要的高素質人才的要求。僅有工作的熱情而沒有工作的能力依然不能將工作幹好,這不僅需要有專業知識,而且需要有組織能力、溝通能力、協調能力、應變能力等多方面的能力。所以,我們每一箇中層領導幹部都要在工作中養成這些能力,提升這些能力,以出色地完成各項工作任務,才能讓學校領導放心!讓廣大教師放心!

第五,學以致用,做好本職工作。通過學習,使我的理論水平和管理水平得到提高,但歸根到底還是要把工作做好。今後我將從以下三方面做好本職工作。一是克服困難,取得工作實績。在工作中要完成一項工作任務,往往會碰到這樣那樣的問題和困難,如何正確地對待這些問題和困難?通過學習這使我認識到為了完成管理目標,沒有任何藉口,只有千方百計尋找解決問題、克服困難的辦法。

通過幹部培訓班學習,提高了個人素質,增強了責任意識,確保我們能夠以端正的態度,過硬的能力,良好的狀態和飽滿的熱情投入到工作中。為服務學生、服務教師和服務海大打下了良好鋪墊!

所以在今後的工作中,我講加強政治理論學習,堂堂正正做人。一個人的能力再強,如果不加強政治理論學習,不嚴於律已,決非合格的領導。在今後的工作中,我會進一步加強黨風廉政建設的學習,形成克己奉公、清正廉潔、愛崗敬業的良好工作作風。在工作中,正確處理好各種人際關係,營造良好的外部工作環境。

2023年村幹部培訓心得體會篇3

青共校學生幹部培訓已經結束了,經過這段時間的學習之後,我收穫了許多,尤其是思考和實踐能力,在原青共校理論學習的基礎上有了一個更高層次上的認識和行動方法。此次培訓讓我們自己思考、自己動手調查、討論並分析結果,利用自身知識提出自己的想法和見解,使每一位學生幹部在工作的組織方面更加得心應手。雖然學習的時間是短暫的,但帶給我的影響卻是持久的。讓我更加充實自己,也讓我充分體會到當一名合格學生幹部的重要性,為此我深感榮幸並受益匪淺。

在國中甚至是高中時,我就努力鍛鍊自己,使自己成為一名有責任心、工作能力強的白學生幹部,在此過程中我認識逐漸到“服務同學,提高自我”才是一名學生幹部的的真正的作用。今天我既然得到老師與同學們的信任成為一名班幹部,就必須時刻牢記服務意識,以正直誠實的工作態度去處理好周圍的每一件事,為班級貢獻出自己的一份力量。

學生幹部,首先是學生。既然是學生,就應該踐行學生的本份,做一個合格的學生。學生的本份是是學習。其次,是幹部,既然是幹部,就應該履行幹部的使命,做一個合格的幹部。幹部的使命是緊緊圍繞促進學生學習這個中心,牢牢抓住培養學生成才這條主線,協助老師,帶領同學,服務同學,為學校的穩定、發展做出自己的貢獻;同時,也要提高自己的綜合素質和能力,不僅是組織協調能力,而且要培養自己認真工作、樂於奉獻的精神,也就是要在工作過程中,學會做事,學會做人,學會做幹部。很多情況下,這要通過組織學生開展活動而實現這些目的。既是學生,又是幹部,兩者不可分割。因此,如果只顧自己學習而不顧服務同學,這樣的人可能是合格的學生,而不是合格的學生幹部;如果不顧自己學習而專搞所謂的活動,或者只為自己的私利,這樣的人既不是合格的學生,也不是合格的學生幹部。學生幹部的作用是,服務同學,提高自己,奉獻學校。

作為一名學生幹部,最基本的就是要以身作則,因為你的一舉一動都會影響到他人。如果你時時刻刻都能進行良好的自我約束,展現學生幹部的優良形象,那麼就會帶動周圍的同學,在各個方面呈現出一個好的環境和氛圍;其次就是還應該有服務意識和服務能力,既然我們選擇了學生幹部,我們就應該要實實在在的為學生服務,我們每個人的肩上就應該有一份責任。既然我們選擇了學生幹部,就理所當然的花一定的時間和精力在工作上,就應該承受這壓力,或許有的幹部做了很短的時間就沒有熱情,那我們就應該記住這樣的話:當你在工作上沒有熱情的話,你就應該就這樣的熱情轉化成自己的責任。我想你為同學們服務了,讓他們知道你是真心的,他們也定會反過來為你服務,和你溝通,這樣你的工作也就更好的進行,你也實現了你的鍛鍊能力的初衷。

作為一名學生幹部,也必須要有領導能力和責任心,要有玩的理論,零成本思想,價值思想,要對自己領導的領域做一番思考。我們學生幹部是協助學校開展一系列的活動,這時我們就要思考如何開展工作,如何可以將工作做好,這樣才可以控制、改進和創新。其次我們要有理論成本思想,注意活動的實質和影響者的思想,還要追求活動時間的靈活性,給大家帶來快樂。我們更應該虛心向別人學習,將自己和同學的關係處理的很融洽。要善於真心的微笑,只有這樣才可以起到意想不到的效果。責任心也是很重要的,沒有了責任心的幹部絕對沒有高的效率,也就不能高質量的完成工作。

培訓已經完了,我想我們應該學有所味、學有所悟、學有所思,將自己的知識充分的運用到實際的生活中,我們也不能只是顧着自己提高素質,要以自身所學感染身邊的同學,盡力營造一個“人人為我,我為人人”的良好氛圍。

2023年村幹部培訓心得體會篇4

經過這次學生幹部培訓,我更明確了學生幹部的工作職責,作為學生幹部所要具備的各方面的素質以及管理組織潛力,人際交流和溝通的方法等,從中受益匪淺。我感觸最多的是有關幹部素質的問題。

那麼如何才能到達德才兼備,品學兼優,作好帶頭作用呢?那裏主要有以下幾點:首先要有起碼的政治素質,即要有堅定的政治立場,堅持政治為經濟服務;要有高度的政治敏感性,能主動用心地學習各項方針政策,關心國家大事,瞭解世界格局,提高自己的政策水平。我將在以後的工作學習中,在課餘生活中不斷加強自身的政治素質培養,拓寬知識面。

作為一名合格的學生幹部,應時常為自己的未來有所思考,有所奮鬥。未來的形勢是嚴峻的,未來面臨着挑戰。你不努力就將面臨被淘汰的危險。因此,我們要居安思危,努力把自己的工作做好,為以後成就事業煉就本領。“學生幹部既辛苦,又得罪人,不划算”對嗎?顯而易見,這種看法是不對的。首先要明確當學生幹部的目的是什麼?如果你想以權謀私,撈油水,逞威風,那麼這個學生幹部則最好別當。因為這個位置不具備這條件也不該這麼做。如果你把當學生幹部作為鍛鍊自己的工作潛力為同學服務,多做好事實事的好機會,那麼你就不會有諸如“辛苦”、“得罪人”、“不划算”的抱怨。

學生幹部本身就是一支重要的服務隊伍,我們是各級學生組織的領導者,而好的領導者務必是好的服務者,如果沒有為學生服務的思想,沒有公僕意識,沒有吃苦的精神,就不可能做好領導工作。我們敬愛的周恩來總理在南開學校讀書時,不僅僅學業成績優異,而且十分關心學校和班級的各種公益活動,不管多麼繁忙,他都熱心盡力,甘於默默地去做那些為公眾服務的事情,從來沒有吝惜過自己的時間和精力。

為同學服務是光榮的也確實是辛苦的,優質服務,付出更多,更辛苦。我們學生幹部就應以周恩來為榜樣,樂於服務,樂於奉獻,於細微處見真著,並將此作為人生征程的內在動力。當學生幹部就要不怕辛苦。作為學生幹部要有原則性,要嚴於律已,熱心待人,對所有同學就應是一視同仁,不能因為是老鄉,好友,就不講原則,甚至以原則作交易。堅持原則,辦事公道,可能會暫時遭到誤解,甚至得罪某些同學,但是,為了維護羣眾的根本利益,為了搞好本部門的工作,也務必一如既往,堅持下去。只要我們辦事公道,堅持原則,熱心為大家辦實事,必須能博得同學們的信任,帶動全體同學共同進步。

學生幹部對黨的方針政策,對學校的各項規章制度,要堅決地毫不含糊地執行,是不能有任何妥協的。但是處理具體問題的方式要靈活,時間、場景的選取要靈活,有些不違反原則的事情也要在機智靈活中加以解決。有事要與同學商量,以免爭取廣大同學的支持。作為一名學生幹部最重要的問題是讓同學們感到你是一個正直的,樂於助人的人,一個有潛力,有自己思想的幹部,而不是一個只會與大家嘻嘻哈哈打成一片,象牆頭草一樣隨風倒的老好人。一個學生幹部能夠堅持原則,大膽開展有利於羣眾的教育活動,或針對具體的事和人開展表揚或批評與自我批評,必須會得到廣大同學的支持與擁護。一身正氣,堅持原則,講究方法,這是學生幹部在工作中能夠團結大多數人的根本。

加強思想素質培養。做到誠實、正直、公正、無私,能吃苦耐勞,持續勤儉、樸素的作風;做到言行一致,敢於對自己所説的話所做的事負責,遵章守紀,爭做表率,樹立好學生幹部的形象。古人有"先天下之憂而憂,後天下之樂而樂"的錚錚言詞,現代教育家陶行知也説過:"捧着一顆心來,不帶半根草去。",我將不斷反省自己,以十分的熱情和飽滿的情緒去對待工作,努力養成一絲不苟的工作作風,認真對待自己的職責和義務,提高效率,把工作儘快盡好的完成,不斷的追求完美。我會牢記自己是一個學生幹部,培養樸實的工作作風,真誠的對待每一個人、每一件事,持續良好的精神風貌。

要注重自身潛力素質的培養。包括分析問題的潛力、調研潛力、組織領導潛力、語言表達潛力、自制潛力以及創新潛力,要學會主動分析,迅速反應,工作嚴密,大膽創新。對於各項工作,我會盡量的安排好時間,有計劃的完成,避免忙亂中出錯,並在務實的基礎上勇於創新,開拓思路,放開手腳,敢想敢做。

要具備良好的心理素質,要有堅定的信念,頑強的意志,穩定的情緒,健康的身心,遇事冷靜,做事要自信。都説“好事多磨”,要做好一件事,務必具備各方面的心理素質,我會有良好的心理準備,堅持不屈不撓的應對困難的作風。

最後,還有至關重要的一點:要有團隊合作和協作的精神。“一支筷子輕易被折斷,十雙筷子牢牢抱成團”,團隊精神的力量是不可估量的。所謂合作是指為了到達同一個目的共同努力,協作是隻為了到達不同的目標而相互協調。我們學生幹部務必明確這一點,團結一切能夠團結的人,才能更好的開展工作。

學生幹部是最鍛鍊人、培養人的職務,能成為其中的一員,我感到十分榮幸和光榮。既然我選取了做學生幹部,就會全身心的投入,本着為學生服務,挑戰自我、鍛鍊自我的目的切實踏實的做好本職工作。

2023年村幹部培訓心得體會篇5

看了郭振有教授的輔導報告錄像,的確非常受益受用!中國古代的“亞聖”孟子把人格修養劃分為六重境界。也就是:

一、善的境界;

二、信的境界;

三、美的境界;

四、大的境界;

五、聖的境界;

六、神的境界。

孟子曰:可欲之謂善,有諸己之謂信,充實之謂美,充實而有光輝之謂大,大而化之之謂聖,聖而不可知之之謂神。讀過論語的老師都知道,孟子對人格修養的六重境界的論述就無需多解釋了,但是作為常人,作為普通教師,最重要的還是以中間的兩個層次即“美的”和“大的”境界作為師德修養的標高,更為實際一點,畢竟“聖的”和“神的”境界太過理想化,與我們當今的社會現實有點脱節,我們姑且把它作為人格修養的最高點來追求吧!

善,其實是對生存於現實生活中所有人的起碼要求,今天,在我們的言談中、在網絡上、在各種場合的講稿中,都頻頻出現“道德底線”一詞,什麼是道德底線?我覺得就是不能突破善的零勢面,你無論怎樣追求自身利益,都無可厚非,但前提是不能“主動”損壞別人的利益,只要不違背這一做人處事原則,你就沒突破道德底線,你就是善的,否則你就與惡結緣!但作為教師的師德修養僅僅停留在善的層次是不利於以身垂範和為人師表的,所以教師以“大的”和“美的”為修養準則是可行的,也是對育人有益的。

“美的”和“大的”就是人能夠把自己內心的善念擴充到外表,在言行中表現出來這就上升到美的境界了。光充實仍不夠,還要有光輝,倘若人的道德不僅表現在一言一行,而且能夠輻射到整個班級、整個校園、整個教育體系,這樣就超越了美,達到了大的境界了。可見,教師的職業特點的確需要教師的人格魅力的輻射和表率作用。耳提面命肯定也必要,但是以身作則的濡染還是不可缺少。人格修養的過程就是自我完善完美的過程,沒有人強調你甚至逼迫你必須這樣,而是你內心深處尋求自我完善的一種內在需求使然,要想獲取人格之美,要做到堅守正道的昂揚正氣,擔當維護準則的凜然勇氣,還有就是君子挺立於天地之間無所偏私的光明磊落之氣,能修養這三氣,就能真正做到“富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈”的超脱境界,這樣的教師肯定不會受物慾所累,不會受名利所惑,就能把陽光下最光輝的事業,把培養人的責任演繹的淋漓盡致,就真正成了德的楷模,學的榜樣,這就是郭教授所倡導的教育家的境界,有這樣境界即使不是教育家,起碼也是名師和鄉土教育家,您説呢?那麼就把這作為我們教師的最高理想,終身追求吧!